2022上半年乡镇纪检监察工作总结3篇

2022上半年乡镇纪检监察工作总结3篇2022上半年乡镇纪检监察工作总结　　2022年乡镇纪委半年工作总结__年上半年，___在__党委和___的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩下面是小编为大家整理的2022上半年乡镇纪检监察工作总结3篇,供大家参考。

篇一：2022上半年乡镇纪检监察工作总结

　　2022年乡镇纪委半年工作总结__年上半年，___在__党委和___的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建设、_____工作等摆在突出位臵来抓，为全__各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

　　一、上半年工作总结(一)进一步加强和完善惩防体系建设我___以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设。1、廉政教育深入开展。首先___党委、政府的全体工作人员及全__党员、干部，各村主任、书记等学___、__相关文件，做到思想到位;其次是随时听取各党员、干部及群众向__党委反馈民意，收集服务质量信息，对__、村干部的党风廉政及日常工作进行监督;

　　一议”制度，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间极大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程序，使___监督职能延伸到权力运行的末梢。

　　(二)进一步加强和完善党风廉政建设责任制1、完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。__与各村及及各站所签订了党风廉政建设责任书，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与__村两级换届，聚居点打造、“两违”整治、产业发展等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与__中心工作同步推进。3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级___员的作用，制订了__党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强__机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。(三)进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设

　　

　　1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众___程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级信访。二是对信访多发村、___老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态（范本），及时作出应对措施，耐心做信访群众工作，认真听取信访群众诉求，积极化解信访问题。今年上半年我__共化解信访案件___起，信访群众都得到了满意的答复。

　　2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我__共办结群众信访案件___起，在稳定新村社会的同时，也体现了__党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。

　　(四)积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处

　　1、在全__各村(社)统一规范党务公开的时间、内容。要求各村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

　　2、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式。__党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效考核内容，公开的内容分别由___、党政办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村(社)，进行通报批评半年来，我__的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是有些党员、干部为民服务意识不强，还有待学习加强提高;二是制定的有些制度还存在缺陷，缺乏一定的可操作性;三是没有形成

　　

　　有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够，尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。

　　二、下半年工作安排一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部___倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。二、坚持___倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化___协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层___党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强__村干部培训，提高基层党员干部抓___建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决___，推进全面进步。三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访___，畅通信访___渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办完结___至___个案件，力争在__月底前完成___下达的案件任务，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

　　

篇二：2022上半年乡镇纪检监察工作总结

　　2022年纪检监察工作总结和2022年工作思路

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　　今年以来，在市纪委和县委、县政府的坚强领导下，县纪委按照中央和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。

　　一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。

　　夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《2022年XX县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份，做到了明责、知责。

　　抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实工作，坚持每季度召开1次县委常委会议专题

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　　研究党风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任，坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设工作进行专题调研。班

　　子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检监察机关履行监督职责。县委、县政府、县纪委主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门党政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建自上而下的压力传导机制，把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神经末梢”。

　　把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县党风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”有效落实。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其党内严重警告和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。对2022年度党风廉政建设责任制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成员，以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。

　　二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。

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　　紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》

　　《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立10个督查组，开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，先后开展明察暗访9次，通报曝光违反中央八项规定精神问题19起，给予党政纪处分8人，诫勉谈话22人，约谈19人。

　　开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治，着力整治党员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访2轮次，督查发现各类问题148个，问责15人，通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动，着力解决党员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，成立10个督查组和6个明察暗访组先后4次开展督查，通报不作为不担当和弄虚作假典型问题12起，问责55人，其中诫勉谈话13人，约谈30人，书面检查12人。

　　强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”，坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门，组织开展作风建设问卷调查，准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表现、新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处

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　　三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐败工作取得新成效坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来，全县共处置问题线索325件，下降4.7%，初核306件，谈话函询19件，立案审查125件，增长29.4%，结案114件；给予党政纪处分175人（其中科级干部34人），增长6.5%。

　　持续加大执纪审查。严格执行监督执纪工作规则，组织编印《执纪审查文书汇编》，规范监督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全，牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识，印发《关于进一步加强执纪审查安全工作的通知》，将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查，全县共立案审查违纪违规问题125件，给予党政纪处分175人。实践监督执纪“四种形态”，运用“四种形态”处理干部865人，其中，第一种形态689人、占79.7%，第二种形态141人、占16.3%，第三种形态21人、占

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　　2.4%，第四种形态14人、占1.6%，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

　　深化扶贫专项整治。加强扶贫领域监督执纪问责，开展精准扶贫专项巡察，重点围绕“六个精准”开展巡察，共发现问题线索473条。按照省市县乡“四级联动”部署，开展扶贫领域异地交互检查，成立6个县级检查组、28个乡级检查组，深入查找扶贫领域问题，共发现问题1002个，其中建议整改类892个，移送核实类110个。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，对涉及扶贫领域的问题线索优先处置，挂牌督办。今年以来，全县共立案查处扶贫领域问题线索66件，占全县立案总数的47.2%，给予党政纪处分92人，通报典型问题18起47人。

　　不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用，深入推进农村基层、县直单位、重点项目“三位一体”巡察，采取“望闻问切”巡察方式和“1345”工作法，着力提高发现问题能力和水平，持续增强震慑效应。2022年共开展三轮巡察，对全县14个乡镇155个村（社区）、15个县直部门和7个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察，共发现问题线索2263条，立案查处5件，诫勉谈话11人，批评教育6人。开

　　展巡察“回头看”，对汉家岔镇等3个乡镇和县质监局等3个县直部门进行“回头看”，对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈，实现对全县28个乡镇284个村、16个社区和31个县直部门党风廉政建设巡察全覆盖。

　　四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力始终把构建风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重

　　

　　

篇三：2022上半年乡镇纪检监察工作总结

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　　2022年上半年县执法监察工作总结

　　今年执法监察工作在县纪委监察局的领导下，根据地区纪委监察局《2022年执法监察工作要点》的要求和部署，全面履行职责，仔细开展执法监察工作，现将2022年上半年工作总结如下：

　　一、工作完成状况（一）连续加强对土地调控和矿产资源开发秩序的监督检查一是严厉查处土地违法违规案件，准时化解民怨、安定民心。上半年发觉各类土地违法行为8起，其中：制止5起，立案查处3起。二是全面落实经营性土地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度。三是会同有关部门对土地出让状况开

　　展专项检查，督促有关部门严格依照法定权限和

　　（一）加大宣扬力度，准时将国家、自治区节能

　　程序审批土地。四是仔细贯彻落实《国务院关于

　　减排文件精神传达给县域工矿企业，使企业准时

　　整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，加

　　了解国家产业、环保政策，开展节能减排工作的

　　强对矿产资源开发秩序的监督检查，严厉查处

　　紧迫性和必要性（二）会同相关部门对县域工矿

　　探矿权、采矿权审批以及矿产资源整合中的违纪

　　企业进行节能减排、环保工作进行检查（三）对

　　违法案件。上半年月发觉矿产违法案件15起，

　　不符合国家环保要求和国家产业政策明令禁止

　　其中制止10起，立案查处5起，结案5起，惩

　　的工业生产行业（四）严格落实国家产业政策，

　　罚24.72万元。

　　提高招商引资门槛，对单独投资矿产品加工的企

　　（二）进一步加强对节能减排和环境爱护工

　　业不予立项，不再新上钢铁冶炼项目建设（五）

　　作的监督检查。

　　乐观落实自治区循环试点县建设，引导企业加快

　　一是仔细根据县委、县政府文件要求，仔细

　　节能减排技改项目的推动（六）加快循环水、花

　　贯彻执行国家、自治区、地区有关节能减排法规

　　岗岩废石、废粉利用技术推广利用。二是加强对

　　和方针政策。强化责任，落实措施，加强监督，《环保法》、《环境影响评价法》、《建设项目

　　促使县域企业节能减排工作取得了较好成果。

　　环境爱护管理条例》执行状况的监督，督促环保

　　

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　　部门加强建设项目审批管理。2022年上半年共受

　　给招标办打招呼、批条子、指定队伍等利用职权

　　理环保举报投诉电话33余起，办理投诉热线26

　　干预和插手招标投标工作的现象；二是连续加大

　　件，接待群众来访6余人次，共出动执法监察人

　　政府选购行为的监督力度，提高政府选购活动的

　　员400余人次，严峻打击各类环境违法行为。

　　透亮

　　度。上半年，选购商品共计

　　（三）连续加强对工程建设招投标执法落实

　　XX.62万元，其中货物类868.25万元，工程类招

　　状况的监督检查和政府选购工作的监督。

　　标3次金额为842.63万元，服务类27.42万元，

　　一是充分发挥监督作用，对招投标资格审查、节省资金8.17万元，选购小汽车共14两，金额

　　编标、开标、评表等关键环节进行现场监督。通

　　为263.32万元，节省资金8.4万元。

　　过有效监督，规范了招投标的行为。2022年上半

　　（四）连续参与对重特大事故的调查处理工

　　年全县房屋建筑和市政工程应招标项目23项，

　　作。

　　实际招标项目23项，其中公开招标7项，邀请

　　根据“平安

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　　性。通过公招公安后勤保障中心及矿山抢救队录

　　不当的行政执法行为。为便于群众的监督，在政

　　整改落实状况进行了监督检查。

　　用了19名工作人员。畜牧兽医局公开聘请村级

　　务服务中心每个窗口的吊牌上均标明白特地的

　　3、乐观开展建筑市场综合整治工作。通过

　　防疫员80名，县城建局公招城管协勤员40名，投诉电话。凡是到“中心”办事的群众和企业对

　　开展建筑市场综合整治，增加了建筑市场各方主

　　目前已通过笔试和面试工作，待公开聘请事业单

　　各窗口工作人员的工作方式和办事程序不符合

　　题依法办事的思想意识，加大行业主管部门依法

　　位工作领导小组审批后，便可向社会公示，办理

　　相关规定要求的，以及对服务态度不满足的，均

　　行政工作力度，提高工程质量和平安生产管理水

　　聘用手续；三是参与乌市人才沟通会引进高校毕

　　可拨打投诉电话进行投诉。

　　平，使建筑市场规范有序进展，企业市场信用体

　　业生工作的监督。

　　2、乐观开展城乡规划效能监察。一是会同

　　系进一步完善，有效遏制了拖欠工程款和农夫工

　　（六）根据深化政府机构改革、加快政府职

　　相关部门加大对《中华人民共和国城市规划法》、工资等现象的发生。

　　能转变的要求，进一步开展行政效能监察。

　　《村庄集镇规划建设管理条例》、《新疆维吾尔

　　（七）乐观开展“四禁”活动

　　一是加强对国家行政机关及其工作人员履

　　自治区实施〈城市规划法〉方法》和《新疆维吾

　　##县委、政府高度重视水资源的合理开发

　　行职责、依法行政的监督。进一步完善行政效能

　　尔自治区建设用地规划许可证分级审批管理方

　　利用，从XX年开头，就下发了一系列文件严格

　　投诉中心和行政服务中心的建设和管理。加强制

　　法》等法律法规落实状况的监督检查；二是对城