2023年度网点负责人竞聘演讲稿

下面是小编为大家整理的2023年度网点负责人竞聘演讲稿,供大家参考。

　网点负责人竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先要感谢党委给我们创造了这次机会，让我们在竞聘的舞

　台上展现自己，更要感谢各级领导多年来对我的关心和培养，及 同事们的帮助和支持。

　我叫，中共党员，大学本科学历.年入行，先后从某某、某 某、某某、某某等岗位工作。我之所以竞聘**负责人,是因为我 相信自己已经具备担任这项职务的基本条件,能够胜任此项工 作。

　首先,具有丰富的基层工作经验,大学毕业后，我一步步从基 层做起，不同的工作岗位充分历练了自己，积累了丰富业务知识 和工作经验，熟悉各种相关的法律、制度、规定。其次，具备较 好的团队意识，具备一定的管理和协调能力。学生时代学生会干 部工作，较好地锻炼自己管理、组织和协调能力，积累了丰富的 管理经验，同时多年的一线管理岗位工作，也让我更加熟悉了单 位的经营管理模式，使自己管理能力进一步提高,如今自认为已 经具备了管理岗位的基本要求。

　第三，具有较强的责任感和使 命感.我始终坚信做好任何事，不仅要具备学历、能力，更重要 的是要有较强的责任感和使命感，这样才能把所学到的知识融会 贯通到工作当中去，提升工作能力,为单位贡献一己之力.

　李开复先生曾说过：成功是不断超越自己，就是“做最好的 自己”。入行以来，无论是在什么岗位工作,我牢记李开复先生 的教诲，不断鞭策自己，夯实自己，力求做到最好。回首既往，

　在看到一点工作成绩的同时,也深感在自己的工作中还存在着不 足,日益更新的业务知识还没有完全掌握,工作的方式方法和政 治理论水平还有待进一步加强,这都要求我在以后的工作中必须 加以完善.

　本次竞聘，如果我能得到领导和同志的信任和认可，竞聘成 功，将在以下几方面工作做出努力。

　一、认真落实网点转型,建设和谐高效网点。

　在参加网点转型学习班后，我深深体会网点转型对网点发展 的重要性与关键性.柜员，高级柜员，业务主管，个人业务顾问， 网点经理,大堂经理，这五个岗位一个角色是转型的精髓,是一个 团队,每一个环节的链接好坏直接关系到网点建设的关键。坚持 每日晨会制度，落实当天工作重点及学习文件资料，让每位员工 知道今天该干什么,为什么这么做，与别人的差距在哪，给每位 有成绩的员工加以表扬，让他们在愉悦中开心工作,对其他员工 起到触动作用.发挥表率作用,让每个岗位人员都各尽其职,认清 责任,坚持以客户为中心，贯彻执行上级下达的各项任务指标， 激发人员斗志。组织人员认真学习业务知识，做到业务样样熟, 样样通,样样精.掌握金融产品优缺点，认真负责的为客户推荐金 融产品，把最合适的产品卖个最适合的人。加强团队建设，发挥 个人特长,让每个人在工作中感到乐趣，增强人员责任感与集体 荣誉感. 二、把握工作重点,以服务、渠道建设抢夺客户资源 让我们工作在一线的员工，对分行发展充满信心，看到新一

　届领导班子的斗志和决心.如果我能成为一名网点负责人,我将 带领我的团队，抓住客户营销，为*＊分行在存贷款、中间业务 等工作上锦上添花。建立客户交流机制，通过与客户交流发现自 身存在的问题，以便及时纠正。更重要的是，加强渠道营销能力， 大力推进信用卡、电子银行产品的营销，随着社会进步和科学发 展，电子渠道、信用卡分期将会越来越被接受，电子渠道、信用 卡发展好坏关系我行未来牢牢把握住客户的关键.

　三、开心工作,安全第一 网点安全工作是防范金融风险的重中之重,马虎不得。安全 是高效运营的基础，安全是成绩的保障.每日按时登记网点安全 日志,例行检查安全设施，发现问题及时上报及时处理.杜绝风险 发生。严格控制联动门管理机制,做到出入合规。监控设施每日 检查，每月最少两次安全学习,逢重大节日前进行安全教育。增 强人员的风险意识，让每位人员熟知防火器材，做好防火，防抢 等安全保卫的演练,让我们高效营运，安全第一，开心上班，安 全下班。

　我没有华丽的辞藻,但有一颗对工作的热心，和做好工作的 信念。如果竞聘成功，我将决不辜负领导和同志们的信任，全面 做好网点各项工作,完成各项任务指标。让您见证，我所在团队 的凝聚力、战斗力和执行力. 谢谢大家