2023年司法所社会实践心得3篇（2023年）

司法所社会实践心得1　　为期半个月的暑期社会实践活动结束了，这次实活动提供给了接触单位和机会，同时提高了自己的人际交往能力。我们聚到一起是需要缘分的，在司法所和周所长相处的这半个月我学到不少东西。周下面是小编为大家整理的2023年司法所社会实践心得3篇（2023年）,供大家参考。

司法所社会实践心得1

　　为期半个月的暑期社会实践活动结束了，这次实活动提供给了接触单位和机会，同时提高了自己的人际交往能力。我们聚到一起是需要缘分的，在司法所和周所长相处的这半个月我学到不少东西。周所长很精干，很壮实，军人出身，30左右，他总是那么擅长言谈，说话很有见解，很有条理。周所长自己说自己最适合做个教师了。呵呵，我觉得也是。我们司法所在一间大办公室，和我们合用一间的是综治办。周所长把人给我一一介绍，周所长说让我不要太拘泥。他让我称呼他周哥，也以哥姐称呼综治办的同事——很有学生会的亲切感觉啊。当天下午去报道的时候我特意早去了一会，熟悉一下情况。正好在办公室的最里面空了一张办公桌，周哥让我在这工作。桌子上还有电脑，好是好，就是没联网。不过我的身后就是空调，凉风咱先吹。身前电脑，身后空调。我觉得在队员里面就我的办公待遇最好了吧。

　　当天下午，周哥给我讲了司法所的职责，讲的很详细。主要就是三方面的工作： 人民调解工作；对社区服刑人员、刑释人员的管理、帮助和教育；指导管理基层法律管理服务工作。周哥又对每一项工作的具体开展讲了很多。司法多所的同事还有卢怡姐，去年山财毕业的。接着周哥带我去了趵突泉社区内的两个居委会，后来还去过一个业委会。让我认识认识这些人——这点让我很感动，主要是让我体会基层的工作组织。作为行政管理人，我原来思考过是不是存在这样一种很灵活地去调解社会矛盾的组织。现在我知道了司法所担任着这个“灵活”的身份。这样也可以降低社会*的成本，何况甚至每年我国*的费用超过了国防支出。我和周哥亲自去居民家里调解过几次矛盾。有些事说矛盾太抽象了，不如说是邻里纠纷。有次我们直接工作的对象是七八十的老大爷老大妈。我们既要把老人哄开心了说服帖了，又要把工作做到位了。我很佩服周哥的办事能力。我也用心学习，呵呵。不过这不是去一次就能解决的。有一次，我还和周哥还爬房顶“勘察现场”呢。最有意义的一件事是一次我们去走访的时候，周哥在行政执法上借了一辆电动车载我去的。家里的电动车我很少骑，不过这次的经历怎么感觉这电动车怎么这么有感觉呢。坐在行政执法的车上，我心里一直在思考这次担当什么角色呢。有时候我也会整理档案，看这些服刑人员的经历算是对自己的教育。因为工作业务交叉的关系，周哥带我去过其他单位。在办公室我也做一些力所能及的事情，比如说打扫卫生、烧水。工作的事情就不多说了，在社会实践报告写了。

　　实习结束那天，和周哥卢怡姐、综治办的张哥都合影留念了。每个办公桌留了一个死不了的仙人球，和周哥道别心里着实不好受。周哥要留我吃饭，我也推辞了。

　　假期学校卖饭的不多，没什么好吃的。下班回来就买爆辣的鸭脖鸭头回去啃，那是一个爽啊。晚上在宿舍和帅哥、鼎哥、可爱的老朱打够级打个天昏地暗，不就是玩~~~~~~~吗？哈哈。

　　每晚6：30去办公室小聚开个小会，大家都乐乐呵呵的。每个人说一下当天的经历。我们13个人在一起这半个月真的很愉快，正是有了这次机会，让我们的感情更进一步。Teamwork。国涛老师天天带我们这么忙，我怕嫂子吃咱们的醋啊！广瑞主管大方向，统筹规划一切。晨蕾收车票（这是好活哦，队里的会计）。鼎哥周全思考，老有范了。小卓让谁都会有想保护的冲动，咱们过千山万水的买仙人球，我的胳膊啊。婷婷是我的老乡，开发区的，人家学习好多了，阳谷哥们报名从速哈。张斌是班长，我们俩熟，几乎天天接触。虽然和宇凡还有迅哥*时接触少点，但是大家都没什么隔膜，就像最后一天我们去吃烧烤，有什么说什么。还有那个叫葛琳的.爷们儿，妹来，你的洋相哥就不说了哈。晓敏和王真都是秘书处的，一个比一个能力强，这都是有主的人啊，哈哈。孙欣留在总局里，队里的大美女，哈哈，机关食堂的饭好吃不？我们一起去买鸭头，一起去吃锅贴，一起去火锅，一起去吃烧烤。最给力的，咱一起穿一样的衣服。

　　对了，实习那片的环境我也摸透了，发现了好几条小路，去哪玩就便捷多了。

　　就写这么多吧，我的CF瘾又犯了。有机会的最好能再聚一次。

　　最后再说句心得吧，作为行政管理人，我看到了基层组织不可替代的作用，看到了城市基层管理和农村管理模式的不同，看到了治理城市好难好难，看到了那么多让我谦虚的人。

司法所社会实践心得3篇扩展阅读

司法所社会实践心得3篇（扩展1）

——司法所制度3篇

司法所制度1

　　一、协助乡镇*开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

　　二、指导管理本乡镇人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。

　　三、指导管理本乡镇基层法律服务工作。

　　四、代表乡镇人民*（街道办事处）处理民间纠纷。

　　五、组织开展普法宣传和法制教育工作。

　　六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡行安臵和帮教工作。

　　七、参与乡镇社会治安综合治理工作。

　　八、完成上级司法行政机关和乡镇人民*（街道办事处）交办的其他工作。

　　九、抓好社区矫正工作。

司法所制度2

　　一、政治业务学习制度

　　（一）要认真学习党的理论知识，学习时事政治和上级有关文件精神，不断提高政治理论水*。

　　（二）要坚持不懈地学习法律、法规、刻苦钻研业务知识，努力提高自身素质和业务水*。

　　（三）学习要采取集中学习与自学相结合的方式，倡导理论联系实际，学用结合的学习方法。每人每年完成一片5000字以上的调研报告，10月底前交县司法局办公室。

　　（四）在参加乡镇组织的每周政治理论学习的基础上，按时参加所里的政治、业务学习，每周学习时间不少于4小时。

　　（五）学习要有笔记，有心得体会。每人每年撰写学习笔记不少于20000字，并完成3000字以上的学习心得一篇。

　　（六）学习要做到有计划、有目的、有内容、有检查、有评比、有效果，每季度检查一次，每半年评比一次，年终进行总结评比。

　　（七）对取得基层法律服务工作者资格或通过国家司法考试取得律师资格的县司法局给予一定的奖励。

　　二、业务归档和管理制度

　　为了加强对基层司法行政工作业务档案的管理，根据司法部和国家档案局的有关规定，制定本制度。

　　（一）各类业务案卷材料的收集管理和立案归档，由具体承办该项业务的工作者负责。

　　（二）负责具体工作人员在接受案件指派后，注意收集有关的各种证明材料，向当事人详细询问案情，做好谈话笔录。调查取证，所有材料予以妥善保管，做好立卷的准备工作。

　　（三）办结法律事务后，应当检查和整理全部材料，及时补齐和补办遗漏的材料和手续，修补或复制破损的材料，去掉无关和重复的材料，并在一个月之内进行装卷归档工作，并向档案管理人员移交案卷，不得私自保管。

　　（四）承办人在立卷归档过程中，要严格按照规定，进行各类业务案卷的收集、整理、排列顺序和立卷编目及装订工作。

　　（五）档案管理人员要严格按照规定，进行档案管理工作，在接受案卷时，认真检查案卷质量，对符合要求的予以接受，并办理档案移交手续；对不符合立案规定要求的一律退回承办人员重新整理装订。

　　（六）档案管理人员对接收归档的案卷，应当根据业务范围和承办的法律事项的不同类别，分别立卷、归档。代理民事、经济、行政诉讼案件，办理非诉讼法律事务、调解纠纷的业务材料要一案一卷，按年度保管期限的原则归档。

　　（七）对本工作站档案的查阅，要履行有关的登记手续，而对国家机关因工作需要要求查阅档案的，应出具正式的"介绍信，经逐级审批后方可办理查阅手续进行查阅。

　　（八）凡涉及*和个人隐私的法律事务档案，以及当事人要求保密的法律事务档案，严格按照规定管理，不得借调和查阅。档案管理人员不得违反制度向任何人提供档案或者扩大利用范围，不得向他人泄露档案的内容。

　　三、党风廉政建设制度

　　（一）司法所工作人员必须坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。

　　（二）司法所工作人员要养成重事实、依法规、讲文明、有礼貌、遵制度、守纪律、拒腐蚀、保清廉的良好职业道德。

　　（三）司法所必须严格按照财务制度管理经费开支。

　　（四）不准利用职务之便违反职业道德，故意歪曲事实，曲解法律，以权谋私，徇私枉法。

　　（五）不准向当事人索要财物和接受当事人的吃请、馈赠礼品或让当事人办私事。

　　（六）不准参与、纵容、支持、暗示当事人送礼行贿，拉关系，走后门，办人情案。

　　（七）司法所要设群众投诉意见箱，认真处理群众来信，热情接待群众来访，保护检举、揭发人。对群众举报、反映的问题，要及时予以查处。

　　四、基层司法行政工作服务承诺制

　　（一）司法所、法律服务所在接待来访，处理矛盾纠纷时要严格实行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一句稍候谅解”的服务承诺，热情、主动、文明服务。

　　（二）对受理的矛盾纠纷，严格按照程序、时限依法办理，不得无故推委或徇私。

　　（三）在接听“12348”电话时，要以“有问必答、有纷必解有诉必帮、有困必助、有难必救”为宗旨，无偿提供法律服务，化解社会矛盾。

　　（四）对违法违纪行为，将严格按照错案追究制度规定办理。

　　（五）对分流到基层的矛盾纠纷实行督办制度，限期办理，办理结果与年终工作考核相挂钩。

　　五、基层司法所固定资产管理制度

司法所制度3

　　一、协助乡镇*开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作。

　　二、指导管理本乡镇人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。

　　三、指导管理本乡镇基层法律服务工作。

　　四、代表乡镇人民*（街道办事处）处理民间纠纷。

　　五、组织开展普法宣传和法制教育工作。

　　六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡行安臵和帮教工作。

　　七、参与乡镇社会治安综合治理工作。

　　八、完成上级司法行政机关和乡镇人民*（街道办事处）交办的其他工作。

　　九、抓好社区矫正工作。

司法所社会实践心得3篇（扩展2）

——司法所实习心得3篇

司法所实习心得1

　　有一天，一大早，我和一如既往的到司法所上班，刚刚打开办公室的门，就有人来到办公室，需要咨询一些法律相关的事情。当时他把情况说了之后，涉及到项目金钱的处理，不是我们可以处理的，于是，我们果断的联系了所长。不一会，又有一个人来到所里面寻求法律咨询，是关于离婚财产纠纷的。她想离婚，让她丈夫拿出3万元，但是她丈夫拿不出来，就问可否写一张欠条，这张欠条是否具有法律效应。在请示了所长的意见之后，我们回复了她，这是具有法律效应的，只要两人承认这张欠条。当时我感触颇多，要是以后我一个人在所里面，这样的状况我又将怎么办？对法律知识的欠缺让我感到力不从心，我怕自己的无知会对来咨询的人造成不好的后果，担忧涌上心头，伴随着第一次接触法律咨询的开心。

　　我想在接下来的时间里，我最需要做的就是学习，学习，不断的学习，这个最简单的咨询我都不会那怎么去处理社区矫正，安置帮教？在未来一个月的时间里，我们所长已经制定好了一套学习方案，让我们可以处理以后的事情，希望在一个月之后，我不再是那个无知的我，而是可以独当一面的司法助理员。

　　第二点，我在所里学到的就是资料的整理。资料是我们对劳教人员、刑释人员的基本情况的一个了解和记录，起了很大的作用，所以在*时的工作中，我们就要学会去整理好这些资料，严格按照上面给出的标准，装订好，不然等资料堆积多了之后，整理起来就会觉得非常的困难。

　　在以后我一个人在所里面的时候，我也会注意这些，总体上来说，之行，我受益匪浅，希望在接下来一个月的时间里可以学习到更多的东西，为我以后的工作做好铺垫。

司法所实习心得2

　　实习期间，由于实习的司法所人员配置少，加上司法所工作涉及面广、工作难度大、工作对象的不确定和工作对象情绪的不稳定。我的实习工作可谓面面具到，完全融入司法所和所里工作人员一同按他们之前拟定的工作计划做好日常司法工作。其中主要包括了：普法宣传、指导管理基层人民调解工作、法律咨询、安置帮教、参与人民调解工作等方面的内容。

　　一、组织开展普法宣传和法制教育工作

　　基层司法所担负着落实依法治国方针的大量基础性工作，普法宣传和法制教育是司法所最基本的工作。法治含两个方面的基本原则，一是制定的法律是良好的法律，二是制定的法律得到普遍的遵守。只通过普法教育让公民了解我国现行的法律法规、增强公民的法律意识才能使公民做到学法、知法、懂法、守法。

　　在实习期间，从工作中接触到案例了解到基层人民法律知识的严重匮乏和法律意识的欠缺，深感普法宣传的重要性、紧迫性。在实习期间就普法宣传开展了如：准备法制讲座的资料、制做各种宣传道具、出法制墙报等实际性的法制宣传工作。面对基层农村堪忧的法律现状，我实习所做的工作显的如此杯水车薪。我们不得不考虑这么一个问题：农民的法律意识应该怎么样去培养？经济发展了，法律意识才能上去吗？我们要不要针对农民进行一场思维传播，用我们自己的声音去传播法律，这样做作用能有多大我在思考着。普法宣传和法制教育工作是一项长期工作需要司法工作者的不断努力。

　　二、 指导管理基层人民调解工作

　　基层纠纷调解组织一般有三级，即：镇调解中心、管区调解站和村调解委员会。镇的司法调解中心是一个多层次，有多个部门（如派出所、计划生育服务站、工商行政管理所、民政办、*办等）参加的综合体，司法所在其中起主导作用。对村调解委员会进行调整、充实，提高调解委员会队伍的整体素质，确保调解质量等都由司法所指导。实习期间参加组织村调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和人民调解卷宗的归档；对司法所人民调解卷宗进行归档的实际操作。从人民调解卷宗归档工作中了解到基层纠纷的一些特点：一是主体的多元化；二是纠纷类型的多样化；三是纠纷多因小事引起。为以后的工作积累了一定的知识储备。

　　三、法律咨询

　　提供法律咨询和法律服务是怀法所的一项重要工作，但在法律咨询这方面的工作在实习中遇得比较。只遇到一起有关房屋买卖合同的咨询，这或许和基层公民的法律意识的欠缺有很大的关系。不能因为公民法律意识的欠缺而对基层法律咨询工作的放松乃至懈怠，相反更因得到加强。在基层没有法律服务所建制的情况下，司法所更应探索如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。只有在通过公民的切身体验用法律维自己的权益后，才能更加提升他们的法律意识。使其知法、守法、依法维护自身合法权益。

司法所社会实践心得3篇（扩展3）

——司法所实习心得体会3篇

司法所实习心得体会1

　　初到**社区司法所，门前梨树还是青枝绿叶，转眼间，门前只剩下光秃秃的树枝了，来到基层司法所的第一个冬天已经到来了。迎来了冬天也就迎来了紧张的年底总结、检查等一系列工作。对于实习工作正是一个很好的锻炼学习机会。

　　实习初期**社区司法所**所长就给我介绍了**团东区的基本情况，**现有基层单位21个，总人口9338人。作为距离**最近的团场，当务之急就是发展，因此逐步的拆迁计划正有条不紊的进行着。听闻**团东区的香梨远近驰名，想到拆迁不免有点可惜，但是随着兵团经济社会加快转型，加上29团东区被地方所包围的地理特点，发展才是大势所趋。

　　经过一段时间的实习，理论结合实际的了解到基层司法所的工作。如果用一个有骨有肉的人来形容基层司法工作，通过基层司法所日常工作的学习以及协助所长完成年底工作总结让我明白的基层司法工作的“骨”就是这些记录在台账、档案、笔记中这些上交上级查看的资料。而人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教、以及法律咨询这五个工作模块就是这个“人”的“肉”。

　　结合**团社区司法所的实际情况，目前接触最多的模块为人民调解、法制宣传和法律咨询。印象深刻让人心有感悟的多为法律咨询工作：受到不公*对待而到司法所来寻求帮助的职工、农民、百姓们来找到你时油然而生的正义感让人心沸腾，当然也有想要通过法律来投机取巧的“小聪明人”让人不禁可笑。每当听到李新军所长一语中的的道破他们的心思和结合法律的有效合理的解决办法的时候，我深深的感悟到，我要学习的东西还有很多。我清楚地认识到开展司法行政工作自己需要狠下功夫的几个方面。一是法律知识的补充;二是写作能力的加强;三是分析判断能力的提高。在今后的工作中，我会应对此方面的知识和能力做相应的加强，积累工作经验为以后的工作打下了坚实的基础。

司法所实习心得体会2

　　首先，我感到万分荣幸，能够成为县司法局的一份子，能够成为一名光荣的行政司法人。今天是我上班的第一天，今天下午纪检办的杨*本着关心新进员工、关爱下属职工的精神与我们进行了亲切交谈，令我受益匪浅，感触良多。

　　1工作：全新工作新征程

　　第一点感触：今天是一个全新的起点，我们从今天开始了一项全新的征程。

　　人生就是一道圆，这一次成功的终点，就是下一次拼搏的`起点。

　　四年的大学生涯已经在我们脱下黑色学士服的那一刻画下了圆满的句点。而大学结束的终点就是我的公务员生涯开始的起点。在这个全新的岗位上，我们必须要尽快完成角色的转变，尽快适应全新的工作与全新的生活。尽快学会面对新形势，研究新情况，制定新对策，解决新问题，尽快学会适应新环境，迎接新挑战，学习新技能，实现新跨越。总的来说，我们要尽快培养以下四个方面的能力：着重提升自己维护社会和谐稳定的能力，提升服务经济发展的能力，提升解决民生问题的能力，提升实现科学发展的能力。要在这四个能力上面下大力气，花大工夫，并且运用这四种能力在以后的工作当中深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”等三项重点工作，努力打造“法律援助惠民工程、人民调解*工程、基层基础加固工程”等三大精品工程，提升“普法依法治理、法律服务、干部履职”三个水*。尽快为能成为一名合格优秀的行政司法人而做出不懈的努力与奋斗。

　　2基层：身心眼手下基层

　　第二点感触：基层是我们追逐梦想的舞台，是我们淬炼青春的天地，是我们历练人生的熔炉。我们要扎根基层，身下心下眼下手下基层，迎接基层的磨砺与挑战，为基层人民群众作出贡献。

　　人生就是一道圆，你必须学会用最少的线条圈出最大的面积。而基层就是用最短的时间锻炼提升我们的最广阔的天地。

　　在以后的基层工作中，我们要全心全意下基层，在基层的生活工作中去锻炼、去磨砺、去提高、去升华。我们在基层的工作中要俯首听民意，躬身解民忧，做到身下基层(住在基层)，心下基层(与基层群众聊天交心)，眼下基层(全面地看真实的情况)，手下基层(亲自动手解决基层的问题)。在基层中宣传法律政策，开展法律服务，调解矛盾纠纷，提供法律援助，维护基层稳定，为广大人民群众提供优质高效的法律服务。

　　3学习：孜孜不倦勤学习

　　第三点感触：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学无止境。我们必须不断学习，不断提高。

　　人生就是一道圆，圆的里面代表你所已知的，圆的外面代表你所未知的。你所已知的越多，你与外界接触的越多，你也就越会发现自己未知的也就越多。

　　古语云，“非学无以广才，非志无以成学”，古语又云，“问渠那得清如许，为有源头活水来”。而不断的勤学苦练，不断的“自我充电”，就是我们的“源头活水”，就是我们工作前进的不竭动力。因此我们在日常工作生活中，要围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警的核心价值观教育，深入学*价值体系，深入学习专业法律知识，通过不断的学习来提升业务能力，提高工作水*。先当“学生”，后当“先生”;先要自己拥有“一桶水”，才能给人民群众“一滴水”，先要自己成为“法律专家”，才能很好地服务“大家”。

　　4民生：排忧解难惠民生

　　第四点感触：民生才是我们一切工作的出发点和落脚点，以及我们一切工作实行的真正归宿。

　　人生就是一道圆，在这个圆上的每一点上都有一条腾飞的切线。而民生工作就是我们一切工作得以腾飞的切线。

　　在以后的工作里，我们一定要民生摆在我们工作的重中之重。在工作中坚持多听、多看、多问、少说，坚持“串百家门，知百家情，解百家难，连百家心。”，做好“*意、送法律、调矛盾、解民困”等一系列民生工作，在工作生活中交民友、畅民意、办民事、淳民风、促和谐，真正办好惠民生、暖民心、解民忧、聚民力的实事，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的要求作为第一选择，心无旁骛谋发展，为民排忧办实事，在民生这个着力点与切入点上实现工作的腾飞发展。

　　综上所述，今天杨主任对我们的会谈，让我受益匪浅，获益良多。具体而言，主要体现在以下四个方面，1，工作：全新工作新征程;2，基层：身心眼手下基层;3，学习：孜孜不倦勤学习;4，民生：排忧解难惠民生。在这个“千帆竞发、百舸争流”的时代，“学如逆水行舟，不进则退”。我们只有专心致志，扎根基层，孜孜以求，不畏艰苦，精益求精，在基层这个追逐梦想的舞台，这个淬炼青春的天地，这个历练人生的熔炉，去提高自己，改造自己，升华自己，方能“广阔天地，大有作为”，方能“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，方能开创“潮**阔，风正一帆悬”的司法行政工作的全新局面全新气象。

司法所实习心得体会3

　　任何知识都源于实践，归于实践。因此，要将所学付诸实践，来检验所学。

　　在经过一段时间的学习之后，为了将自己所学的理论知识与实践相结合，更好的达到对认识有所提高，我的实习是在温岭市城南镇司法所进行的。3月1日是进司法所的第一天，在所长的介绍下，使我对司法所这一陌生的词有了个大致的概念，司法所的职能主要是指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷;开展对刑释解教人员的安置帮教工作、社区矫正以及组织开展法制宣传教育工作。

　　说起来就简简单单三句话，但每一件事都是需要花很多时间很多人力才能完成。

　　实习期间，正值司法所创建“群众满意司法所”。创建“群众满意司法所”是基层司法所的工作目标。根据司法所的工作特点及实际情况进行分析和思考，制定具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高;不断完善有关工作制度，改进工作作风，不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的心态、有为的成效参与创建活动。

　　进一步完善各项内控管理制度，进一步提高工作效率，提升服务质量，明确了各自职责，落实了奖惩办法。定期广泛听取社会各界对司法所的意见和建议。对待群众的来电、来访，我们做到件件有落实，件件有回复，不以“工作忙”而放松，不以“人员少”而降低工作标准，更不以种种借口搪塞推脱了事。达到思想有所统一、认识有所提高、观点有所更新的创建工作成效。

　　加强队伍建设，及时调整村级和企业调解组织，吸纳了一批事业心强、业务水*较高的人员充实到调解队伍中来，并通过多种形式和渠道，提高调解员的工作能力和业务水*，落实工作责任。我们还充分发挥镇调解中心的带头作用，广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查与不定期排查、全面排查和重点排查、公开排查和秘密排查相结合的方法，将排查调处矛盾纠纷工作制度化，开展每月矛盾纠纷排查活动及每季度矛盾纠纷的调查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。整合调解资源、创新调解工作机制，在联动化解矛盾纠纷方面开展了积极有效的探索，落实调解听证制度、挂牌销号制度和一案一档一奖励制度，以及司法、*、110联动工作制度，取得了有效的经验和明显的成效。至5月底，镇村两级调解组织共排查涉及到宅基地和征地拆迁安置纠纷、经济债务纠纷、人身伤害赔偿纠纷、企业改制后引发股权转让纠纷、生产经营性纠纷、婚姻家庭邻里纠纷等各类矛盾纠纷158起，调处158起，成功调处149起，调处成功率达94%，有效地缓解了社会矛盾，未发生因纠纷得不到及时调解而引发的群众性*、械斗和民转刑案件，促进了社会和谐稳定。

　　在实习之前，安置帮教这个词对我来说是完全陌生的，我根本就不知道原来常说的缓刑就是在社区服刑，而不是我所以为的不服刑，现在想来不禁有些好笑。安置帮教的工作是对服刑在教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训;引导扶助刑释解教人员就业或解决生活出路问题;对有重新违法犯罪可能的刑释解教人员进行帮助教育，落实防控措施等，预防归正人员重新犯罪。这些仅仅是字面上的理解，但在实习中，主管安置帮教的司法助理员每月亲自带领我们组织村帮教工作小组进行一次走访，较准确地掌握帮教对象的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教。其次，加强安置基地的建设，落实安置帮教职责，全镇208名归正人员没有出现脱管，漏管现象，重新犯罪率和重新劳教率分别控制在3%和5%以内。目前他们的思想稳定，重新做人的信念进一步增强。

　　同时，我们对矫正对象及时办理入矫手续(目前有矫正对象34人)，及时落实矫正对象的监督人、矫正工作志愿者，各村都建立了帮教小组。我们做到每月对矫正对象进行一次谈话教育，矫正对象每人一档，档案材料齐全，及时办理新入矫人员的相关手续和到期人员的解矫手续，做到各项工作规范，实事求是，客观公正。坚持以人为本，构建和谐社会，积极为矫正对象帮助解决实际困难，以便取得矫正对象最大程度的配合，尽早达到纠正恶习回归社会的目的。由于矫正对象的犯罪不同，监外执行种类和期限不同，各自心理和身体健康状况不同，司法所制定不同的矫正方案，因人制宜，一人一案，确保矫正效果。

　　除开展日常普法宣传教育外，我们还采取突出领导干部、青少年、企业经营管理人员为重点的普法教育。通过面授、自学、知识竞赛等多种形式和各种渠道，促使党员干部的法治理念进一步树立，法律素质进一步提高，法律意识进一步增强;组织企业管理人员学习《股份制和股份合作制》、《劳动法》、《合同法》等法律法规，着力提高企业经营管理人员的管理水*和市场竞争能力。同时，加大对在校学生和外来务工人员的普法教育，为构建和谐社会创造了一个良好的法制*台。

　　通过实习，我获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己本科学习的知识水*。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对所学知识有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

司法所社会实践心得3篇（扩展4）

——司法所年终工作总结10篇

司法所年终工作总结1

　　20xx年xx县司法局xx司法所从接收、落户、安置帮教、监控管理4个环节入手，加强刑释解教人员安置帮教工作，做到安置帮教对象家庭住址、家庭状况、释放时间、现实表现、思想动态、安帮情况六清楚。采取“一帮一”、“多帮一”的`方式，开展帮教工作，结成帮教对子12对，安置帮教率达100%，xx镇17名安置帮教对象均已得到妥善安置，无脱管人员，也无重新犯罪迹象。按照《xx县试行社区矫正工作实施细则》，制定了《xx镇社区矫正工作制度》，对全镇的矫正对象，逐一进行了摸排登记，并规范了矫正对象个人档案，通共登记接受矫正对象2名。通过实施分类管理、分级矫正、召开思想汇报会等多种形式，不断提高社区矫正管理工作的针对性和实效性，使社区矫正工作管理规范有序，使社区矫正对象重新犯罪实现零的记录。

　　为了认真贯彻落实市、县司法局会议精神，预防和减少刑释解教人员及社区矫正人员重新犯罪，20xx年12月25日-28日，我所利用4天时间对全镇17名刑释解教人员及2名社区矫正人员进行了回访。回访中，通过与解教人员谈心，掌握他们的思想动态、现实表现情况、家庭情况、经济状况，有针对性地做好思想工作。使他们感受到了组织的温暖，并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃，在思想上有了很大的转变，他们表示自己今后一定要远离犯罪，重新融入社会，为社会做出自己的贡献。最后，该所对每一名刑释解教人员给予了2袋面粉及200元先进的慰问品。

司法所年终工作总结2

　　20xx年，##镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“*安##”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”*台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是：1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；2、继续探索“大调解”*台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；4、争取申报省厅集体二等功；5、确保*工作有序，不出现5人以上进市、盛京*，到县*的次数明显下降；6、全面实施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

　　司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水*。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

　　二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

　　通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委*主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县*的支持，力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、*，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、*的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。

　　三、以考核为重点，全力推动地方党委、*依法行政、依法执政。

　　依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水*的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“xx”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

　　四、以求实效为重点，继续探索“大调解”*台作用及其功能的"发挥。

　　“大调解”*台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与*联动，人调与*联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作*台的压力。其次，认真做好*接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和*联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。

　　五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。

　　社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

　　六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

　　要从镇党委*联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所年终工作总结3

　　20xx年，##镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“*安##”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”*台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是：1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；2、继续探索“大调解”*台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；4、争取申报省厅集体二等功；5、确保*工作有序，不出现5人以上进市、盛京*，到县*的次数明显下降；6、全面实施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

　　司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的"是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水*。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

　　二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

　　通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委*主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县*的支持，力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、*，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、*的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。

　　三、以考核为重点，全力推动地方党委、*依法行政、依法执政。

　　依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水*的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“xx”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

　　四、以求实效为重点，继续探索“大调解”*台作用及其功能的发挥。

　　“大调解”*台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与*联动，人调与*联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作*台的压力。其次，认真做好*接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和*联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。

　　五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。

　　社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

　　六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

　　要从镇党委*联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所年终工作总结4

　　一年来，A路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。

　　一、普法依法治理和创建工作：

　　1、普法宣传教育工作：

　　今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。

　　一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。

　　二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种*、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。

　　三是利用“科技之冬”和各种*活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料20xx多份，接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期，听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。

　　四是利用宪法宣传月活动，掀起学*，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区*、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加《电信杯》学*知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。

　　2、创建普法依法治理先进单位工作

　　创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：

　　一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委*为组长、分管领导为付组长，各村支部*和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。

　　二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。

　　三是强化教育、抓好普及、提高素质。20xx年我们从机关干部到村两委成员、从*到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块，张贴宣传挂图160多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的依*依法办事的意识大大提高。

　　四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近30倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、*办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。

　　二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。

　　1、人民调解工作：

　　办事处共有调解委员会9个(中G村2个)，共有调解人员48人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：

　　(1)坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。A路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的"发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级*、群体*。中G村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。

　　(2)巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”;由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习3次，业务培训2次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。

　　(3)建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息10多条，其中就有2次80人左右的集体*是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。

　　一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起，成功率在90%以上，制止群体性*2起80人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成*或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷;二是土地增值，加之以前的合同或协议(口头协议更多)不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。

　　2、安置帮教工作：

　　20xx年办事处有2名劳教回归人员，均为“FLG”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年10月份的集中教育，均表示彻底与“FLG”决裂。

　　3、法律服务工作：

　　此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题，各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。

　　三、存在的问题：

　　1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。

　　2、人民调解工作中有推诿现象，造成*或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。

　　3、法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。

司法所年终工作总结5

　　20xx年，##镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个*台建设，强化“两个重点”，规范“三项”工作为抓手，积极推动民主法制的人性化管理进程，为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年，镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未出现五人以上进市、盛京*，到县级*的次数与去年相比明显下降，*工作基本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。

　　一、突出大调解这一*台建设，全力维护社会稳定。

　　“大调解”这一*台建设，是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关心和支持协调下，在人力、物力、财力上进行积极努力，镇司法所正规化建设已基本达标，实现了办公用房达150*米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、*接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职*员，各项工作均有明显突破。

　　一是理顺矛盾调处思路，将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。##镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上，归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段，总结出一条复杂的矛盾简单化解，简单矛盾复杂处理化的工作思路，为各类矛盾的顺利化解，指明了工作方向，明确了工作的侧重点。第一，对传统性的矛盾纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍，要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点，如果有连锁反应，而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交，由镇人民调解委员会进行调处，力求将矛盾化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等，如走与县人民法院衔接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷，力争将矛盾控制在小范围内解决，否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时，我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。

　　二是对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾，采取谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将矛盾在边控制边解决中化解为无形。如本镇东庐村一住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在即将出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比较多，权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多，责任的认定相当复杂，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据不足而撤诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，采取的是对争议不清的问题进行搁置，就问题如何的承担进行协调，通过召集当事人双方谈判，当天就成功化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，矛盾突出，镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解，矛盾得到了比较好的处理。在化解中，分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系，对征用、权属清楚的搁置，对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用；对租用土地取土换田的，以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行；对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置；对没有补偿依照政策办理；对有劳动能力可以进厂打工的，*协调进行打工；对生活困难，能纳入低保的进行低保；两起大的群体性矛盾在两天内全部化解，较好地*息了事态。在事态*息后，作为司法建议，镇司法所向*提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将矛盾发展的主动权控制在可控范围内，尽量避免类似矛盾的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已基本办结。

　　二是分清责任，畅通矛盾处理渠道，简化矛盾处理程序，为矛盾的.化解，方便当事人。“大调解”*台建设，初衷是为了方便重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，齐心协力共同将矛盾园满解决，但是如果采取矛盾纠纷集中受理再进行分流指派，这在一定程度上多了一个运转环节，如果矛盾当事人直接到相对应的部门去处理，在处理不了后由该部门再移送社会矛盾调处中心，由中心直接处理。这样就可以节省人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分流指派，反馈的，这样做有以下几个优势：第一，便于当事人的矛盾纠纷得到及时化解；第二，便于节省警力、人力和时间；第三，便于树立社会矛盾调处中心最终能解决问题的权威性、专业性；第四，对矛盾处理责任单位不但有压力，而且有相应的责任感，方便在今后的工作吸取教训，便于中心始终掌握矛盾处理的主动权；第五，可以摆正矛盾纠纷的指导和直接处理的关系，做到集中精力办大案、复杂疑难事件，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实质性的意义，既不方便当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现，当事人容易产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，##镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、及时、效率的原则，畅通了矛盾处理的渠道。

　　三是化大功夫造就和培养一支高素质的调解队伍。近年来，##镇司法所应对矛盾多发期的工作需要，为培养和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发现矛盾，又能及时化解处理的队伍，工作的重点始终放在高素质的队伍建设的培训、指导和发案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天与矛盾打交道上。第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素质是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门及时与司法、综治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般情况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。第二，化大力气，进行业务和理论知识的培训，从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层调委会就传统矛盾纠纷基本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村（居）调委会各一个，基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上，一般情况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必须做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。

　　二、强化“两个重点”，积极推进民主法制人性化管理的进程。

　　今年，镇司法行政工作“两个重点”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的验收和全面实施社区矫正工作。

　　一是抓好自查自纠，积极做好“四五”普法暨依法治理的验收工作。

　　第一，继续认真做“四五”普法的常规性工作。今年共举办镇级培训班四期，培训内容为农村常用法律知识、*、行政许可法以及*条例的学习，其中村级培训一期二十二场次，内容为土地法、民法、行政法、宪法、刑法以及三大诉讼法及其诉讼方式等，参训人数达1万余人，发放各类学习资料近3000余份。同时与镇*教育中心40名学生开展“一帮十”活动，组织青少年学法培训一期，并在全镇组建了社区法律学校23家。

　　第二，认真做好迎查验收的自查自纠工作。一方面牵头组织相关部门召开迎查协调会，要求各部门对照标准自查自纠，另一方面努力实现两个目标：一个是在全市、省的验收上不拖后腿，另一个是实现综治创建验收合格。目前，已通过市级检查验收。

　　第三，继续认真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社区、单位争创的第三个年头，通过三年来的努力，我镇目前有省级命名的村、社区二个，市级命名的村（居）委会、单位七个，县级命名的村、居委会、单位十个，村、居委会被命名的已达81.8％，实现了上级下达的考核指标。在依法治理上，重点抓好重大矛盾的排查和预防，以大防控、大稳定工作要求为目标，努力争创“*安##”，全年治安发案率与去年相比有所好转。

　　二是以社区矫正衔接为抓手，全面启动矫正工作。

　　从今年五月起，社区矫正的衔接摸排便紧张地进行，通过摸排，六月下旬，司法所与*派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，还受县局的安排，接受了开发区5名矫正对象的托管。在交接后，还接受了7名经县法院新判的矫正对象，年未在册矫正对象共28人，其中含在9月份后到期解矫的共6人。今年来，社区矫正工作共完成四项工作：第一，落实矫正衔接工作计划，从人性化角度出发，到罪犯的居住地进行逐个交接，并落实保证书、矫正协议书等；第二，在全镇范围内招募社区矫正志愿者，年未，在册志愿者人数达120多人，并进行志愿者矫正知识的培训；第三，组建了领导小组和“两支队伍”，为工作的顺利开展创造条件；第四，依照社区矫正工作流程，进行矫正对象的日常管理工作，到年未，社区矫正工作人员人均落实矫正方案5件，有力地推进工作的开展。

　　三、规范“三项工作”，为司法所再上新台阶创造条件。

　　这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律援助、调查研究，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。

　　一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。我镇共回归41人，目前已全部进行了安置，帮教协议书等一人一档工作仍然按系统化管理模式进行，前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍然采取分类管理的模式，当年回归的人员未出现重新犯罪，对当年回归的，需要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入、就业三方面的落实，努力减少犯罪。

　　二是“148”服务和法律援助工作。“148”法律服务和法律咨询日*均接电、接待来人咨询在15件左右，基本上做到有问必答，有案必处，通过“148”服务，化解自杀事件三起。在法律援助上，今年组建了农民工*分部，截止11月底，共帮农民工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进行法律援助案件3起，追讨工资近5万元，帮助镇轮窑厂农民工追讨工资17万元，10月份为农民工向贤泽公司追讨农民工工资20万元。积极向县法律援助中心提供案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进行法律援助的政策法规的宣传，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律援助的工作规程。

　　三是落实调查研究工作。全年共完成理论调研文章两篇，完成授课稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用，溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务，特别是调研文章和普法授课稿，对于指导面上的工作有了较好的指导价值。

　　纵观全年的工作，虽然成绩明显，但工作中也存在一些不足，主要表现在：一是大调解*台建设已组建成功，但要发挥其功能，在经费、人力上还需要进一步投入。二是社区矫正工作已纳入正规化管理，但经费迟迟不能落实，给工作的开展也带来很大的困难。三是基层调委会的建设仍然需要进一步加强，特别是综合素质。四是矫正工作人员队伍的建设，从长远的观点来看，还需要强化专业性训练和提高。

司法所年终工作总结6

　　20xx年，##镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“*安##”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”*台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是：1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；2、继续探索“大调解”*台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；4、争取申报省厅集体二等功；5、确保*工作有序，不出现5人以上进市、盛京*，到县*的次数明显下降；6、全面实施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

　　司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水*。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

　　二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

　　通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委*主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县*的支持，力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、*，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、*的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。

　　三、以考核为重点，全力推动地方党委、*依法行政、依法执政。

　　依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水*的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“xx”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放，出台相关的.普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

　　四、以求实效为重点，继续探索“大调解”*台作用及其功能的发挥。

　　“大调解”*台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与*联动，人调与*联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作*台的压力。其次，认真做好*接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和*联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。

　　五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。

　　社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

　　六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

　　要从镇党委*联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所年终工作总结7

　　一年来，A路办事处司法所在上级各业务部门、办事处党工委的指导下，以普法依法治理、人民调解工作、安置帮教工作和创建普法依法治理先进单位为中心，切实发挥其职能作用，积极为依法治理，社会稳定和经济发展提供服务，取得了较好的成绩。为此，现将一年来的各项工作作以总结。

　　一、普法依法治理和创建工作：

　　1、普法宣传教育工作：

　　今年是“四五”普法的第四年，也是普法工作的关键之年，作为司法行政工作的重中之重，我们的主要任务仍是依法治街道、依法治村，在进行普法宣传教育的基础上，达到依法治理的目的。

　　一是根据办事处的实际和上级业务部门的要求，在年初就制定了普法依法治理年度工作计划。并与各村党支部签订了“目标责任状”，明确了工作任务，工作要求和工作目标，签约率达到100%。一年来，各村委会、办事处有关部门都能依据“目标责任状”的要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。

　　二是采取多种形式，积极开展普法宣传教育。办事处及其各村根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章。上半年由于土地征用引发的各种*、纠纷较多，我们就充分利用村定频音箱和广播喇叭，宣传《土管法》、《城市房屋拆迁条例》、《农村土地承包法》等。在农村开展反邪教警示教育活动中，利用墙报、版报、过街横幅标语，书写标语和发放宣传材料等形式，对宪法、刑法等进行宣传。据统计、各村及办事处机关在此次活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块，悬挂过街标语10条。

　　三是利用“科技之冬”和各种*活动进行法制宣传教育。办事处根据民族团结月活动，各阶段的严打整治、集中整治活动、游园活动、6.26禁毒日等各具体情况，进行咨询和宣传活动，今年在亚中广场、亚中商城、北公园举办咨询活动4次，发放《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知识问答等学习材料20xx多份，接待咨询人数200多人。在“科技之冬”三下乡活动中，讲授《合同法》、《土地承包法》8场次，受教育人数达400多人次。对机关干部、村干部举办集中培训2期，听报告会3期，专门法律讲座2期，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。

　　四是利用宪法宣传月活动，掀起学*，增强公民宪法意识的高潮。办事处普法办在四月中旬到五月底，邀请老师和自己组织，先后举办机关干部、辖区*、村两委成员宪法法培训班3期，并组织上述人员100多人参加《电信杯》学*知识竞赛，写出学习心得50多篇，使宪法及其历次修正案的有关内容有了比较全面的了解。

　　2、创建普法依法治理先进单位工作

　　创建普法依法治理先进单位工作是今年司法行政工作的重要内容之一，重点是依法治街道、依法治村，以期达到依法行政、依法办事，维护社会稳定和促进经济发展之目的。今年，我们在创建活动中所做的工作：

　　一是加强领导、健全机构、明确责任。成立了以党工委*为组长、分管领导为付组长，各村支部*和各单位第一责任人为成员的领导小组，形成了上有人管、下有人抓，上下联动齐抓共管的管理网络。

　　二是积极动员、明确目标、认真规划。今年一开始，办事处就上下动员，先后两次召开专门会议进行安排，一次召开座谈会进行研讨，两次下发专门文件进行规范。确立的一个目标即力争在今年辖区各单位创建率达75%以上。要求各村、各有关单位上报年度工作规划，依“双目标责任状”具体细化并落实到实处。

　　三是强化教育、抓好普及、提高素质。20xx年我们从机关干部到村两委成员、从*到村民、从领导干部到普通群众，有针对性的举办培训班2期，学习班5期、听报告会3期、法律讲座2期，各村委会出墙报、板报10块，张贴宣传挂图160多幅，充分利用民族团结月、严打整治阶段、游园、农牧民运动会等进行宣传，使广大的干部和村民的法律意识明显增强，从今年各村发生的各类矛盾纠纷明显减少就可看出，村民的`依*依法办事的意识大大提高。

　　四是突出重点依法治理。办事处建立健全各项制度36个，村委会都依各自的实际制定相应的制度，以制度管理人，以制度约束人，实行政务公开、村务公开，提高办事透明度。八一村是今年的重点整治单位，村内有蔬菜市场、瓜果市场，流动人员是常住人口的近30倍，情况比较复杂，秩序比较混乱，年初办事处就专门成立领导小组和抽调专人组成工作组，派出所、综治办、司法所、*办、卫生、社区管理等业务部门配合村委会进行整治，通过组织准备、宣传动员、重点整治、建章立制5个阶段的工作，已初见成效，市政法委在调研时给予认可。

　　二、人民调解，安置帮教，法律服务工作。

　　1、人民调解工作：

　　办事处共有调解委员会9个(中G村2个)，共有调解人员48人，是维护社会稳定的第一道防线和基石，调委会今年主要工作有：

　　(1)坚持服务大局，化解矛盾纠纷。办事处今年的不稳定因素主要来自二轮土地承包遗留问题和因土地被征用而引发的一系列矛盾纠纷。A路办事处属于典型的城乡结合部，城市扩容、村镇建设都涉及征用土地和村民让地搬迁的问题，安置补助费、青苗补偿费的发放不免会引起纠纷，特别是存在土地流转关系的情况更为复杂，所以，司法所及其各调委会，依据有关法律规定积极做好调解预防工作，防止村民越级*、群体*。中G村26户外嫁女、新增人口的二轮土地承包经大量工作后，终于落实。

　　(2)巩固一个基础、抓好培训教育。一个基础即人民调解工作的“五有四落实”;由于客观原因，各调委会除印章和标示牌外，均已达到上级的要求。同时将人民调解与法制宣传教育、业务集中培训结合起来，统一组织调解员集中学习3次，业务培训2次，并组织小三四工二村调委会成员参加法院旁听一次，使各调解员的业务技能和整体素质有所提高。

　　(3)建立各项制度，完善信息网络。由司法所统一打印并发给调委会，包括纠纷排查、纠纷登记、请示汇报、统计、档案管理、回访和工作制度等，有效的规范了调委会的工作，强调落实的是纠纷排查制度，这样就建立了横向到边，纵向到底的信息网络，使各情况在一线掌握，问题在一线解决，把群众的情绪作为“第一信号”，通过这样的渠道，我们在今年收集信息10多条，其中就有2次80人左右的集体*是通过这样的渠道获得而得到及时的遏制。

　　一年来，办事处各调委会共调处各类矛盾纠纷120起，成功率在90%以上，制止群体性*2起80人，但还是有部分纠纷未得到及时的调解而造成*或诉讼，出现的一个新特点就是赡养和土地流转中的纠纷有上升趋势，分析其原因。一是土地被征，子女将补偿费不给老人或用于其他，造成赡养纠纷;二是土地增值，加之以前的合同或协议(口头协议更多)不规范造成土地流转过程中的纠纷。其他纠纷如邻里、婚姻、债权债务，生产经营等未出现波动。

　　2、安置帮教工作：

　　20xx年办事处有2名劳教回归人员，均为“FLG”习练者，回归后其思想波动是很不稳定的办事处、派出所、村支部都给给予极大的关注，按市有关部门的要求，想方设法给予安置并落实相关政策，定人定期给予帮教，未出现脱管现象，经市政法委今年10月份的集中教育，均表示彻底与“FLG”决裂。

　　3、法律服务工作：

　　此项工作的开展，主要从两个方面做起。一是为前来咨询的村民提供服务，解答生产、生活和其他方面的疑惑和有关法律问题，各类法律文书，代理一些民事、经济案件。由于没有法律服务所，所以今年解答咨询人数50多人次、代书5份、代理案件2件。二是与办事处合同管理委员会对合同、协议的见证提供服务，因合同管理在农经站，我们只起一个指导和把关的作用。

　　三、存在的问题：

　　1、在创建普法依法治理先进单位工作中，个别村组认识不足，重经济发展、轻创建工作，档案管理有不规范之处。

　　2、人民调解工作中有推诿现象，造成*或诉讼、信息传递不及时，调解力度不够。

　　3、法律服务工作人员缺乏，法律服务所的撤销，为村民提供服务渠道受阻。

司法所年终工作总结8

　　20xx年，我所的司法行政工作在县司法局的直接领导下，在所属辖各乡镇、相关部门的大力配合及全所同志的努力下，在法制建设、人民调解、法律服务、“两劳”管理等方面都取得了较好的成绩，具体有如下几方面。

　　一、以“行风评议”为切入点，提高全所整体素质由于所内人员较多，思想素质及业务素质均参差不齐，因而必须统一规范所内各项制度的建设来约束管理。通过“行风评议”的学习与整改，使全所职工的政治、理论素质得以提高，业务水*得以加强，全所职工心往一处想，劲往一处使，顾全大局，根据工作需要服从安排，无职工违纪违法行为的发生，增强了全所职工的凝聚力。

　　二、加强法制宣传，增强学习用法观念我所辖区的××、××两镇属移民乡镇，虽然移民工作进入尾声，但还是有相当数量的移民工作。因而我所今年法制宣传工作侧重点仍是加大移民政策的宣传力度，做到法律、政策到家到位，以确保移民工作的顺利进行。其次是召开好各乡镇司法助理员会议，发动各乡镇的宣传力量，利用标语、广播、专栏、街头宣传等常规宣传方式进行以普法为主题，与广大人民群众息息相关法律、法规相配套的宣传活动，第三是利用上法制课一年一度的法制理论考试的机会，对全所辖区的青少年、广大干部、群众进行普法知识的培训。其四，继续巩固和完善依法治村工作，增强依法治村的成果。全年，我所辖区共办各类法制宣传专栏18期24块，书写各类宣传标语100余幅，动用广播宣传25车次，上法制课12场次，其中组织领导干部学法2次，调解委员会主任培训课2次，学校上法制课8次，其中司法所人员上课6次，组织世贸知识理论义演3次。通过这些活动，为我所辖区各乡镇“四五”普法工作开好了头，并奠定了坚实基础，并使全社会广大干部群众的法制观念、法律意识得以增强。

　　三、人民调解工作我所今年的.人民调解工作，仍“坚持调防结合，预防为主”的工作方针，继续加强各镇司法调解中心及基层调解委员会的组织建设，做好调解员的培训及协助各乡镇做好村调委员会的调整工作。今年，我所辖区共调处民间纠纷396件，较去年降低了26%，其中成功388件，成功率达98%。“四无”村35个，占37个村的95%，其中××镇今年为“四无镇”。今年我所还认真开展了三月法制宣传月及春忙大忙期间专项治理工作，征订人民调解工作杂志10份，积极配合各乡镇处理重大疑难纠纷，均取得了圆满地成功，得到了各乡镇、社会各界人士的好评。

　　四、“两劳”管理工作今年，我们辖区共回来“两管”人员13人，其中××镇7人，磨子3人，回来××镇的3人由于安置帮教措施得力，组织健全、机构健全，都得以妥善安置。据对其调查，转好率达100%，同时，根据县局要求，我所还对以前回来的刑满释放人员进行不定期抽查，目前都在进行合法经营活动，表现良好，对近3年来我所辖区回来的“两劳”回归人员也做了底数清、情况明、安置帮教较好。

　　五、法律服务工作年初下达我所的任务5万元，为完成这一任务，我所年初并制定了计划，任务分配到人，奖惩兑现，并提取业务收入10%作为风险抵押金，纳入年终考核，未完成任务的不予发放。为确保完成总任务，今年，我所大力开拓法律业务，扩大诉讼与非诉讼、办证业务，在全所同志的努力下，全年共完成法律顾问单位5家(其中4家尚未收费)，代理33件，非诉讼2件，涉办公证41件，代书3件，咨询90件，办理法律援助案件7件，业务收费4.355万元，未能完成年初下达我所的任务，我所法律服务业务仍存在不足之处，尤其是非诉讼、顾问单位业务上还待进一步提高。总之，由于自己的经验不足，业务知识掌握不够，与其他兄弟所还有较大差距，我所明年任务任重而道远。

司法所年终工作总结9

　　20xx年，##镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“*安##”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”*台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是：1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；2、继续探索“大调解”*台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；4、争取申报省厅集体二等功；5、确保*工作有序，不出现5人以上进市、盛京*，到县*的次数明显下降；6、全面实施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

　　司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水*。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

　　二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

　　通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委*主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县*的支持，力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、*，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、*的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的"司法所创造条件。

　　三、以考核为重点，全力推动地方党委、*依法行政、依法执政。

　　依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水*的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“xx”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

　　四、以求实效为重点，继续探索“大调解”*台作用及其功能的发挥。

　　“大调解”*台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与*联动，人调与*联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作*台的压力。其次，认真做好*接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和*联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。

　　五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。

　　社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

　　六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

　　要从镇党委*联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所年终工作总结10

　　一、综合治理工作与*安建设工作

　　1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度*安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。

　　2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

　　3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。

　　4、认真落实综治奖惩措施，对20xx年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。司法所年终工作总结由提供!

　　5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

　　6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。

　　7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。

　　8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

　　9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。

　　10、全面落实*工作任务，对辖区内原xx习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反xx专题宣传活动。

　　11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的*安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市*安乡镇。

　　二、司法行政工作

　　1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。

　　2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。

　　3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。

　　4、定期开展“五五”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。

　　5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。

　　6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育活动，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。

　　三、安全生产工作

　　1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。

　　2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。

　　3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。

　　4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。

　　5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。

　　四、民政、*工作

　　1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作，全面落实矛排工作制度，对排查出的问题，安排专人，限定期限，领导包案，依法调处，完善相关卷宗，镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训，使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。

　　3、民政工作的各专项工作得以认真落实，如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。

　　4、殡葬改革力度得到进一步加强，镇*专门制订出台了相关工作意见，明确了奖惩措施，基层群众的殡改意识明显提高，殡改工作形势逐步好转。

　　五、存在的问题与不足

　　1、夏季城区治安形势严峻，各类刑事案件高发，基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。

　　2、各单位技防手段尚待进一步加强，生活区管理难以实施封闭，给社会治安造成一定隐患。

　　3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象，需相关职能部门联合执法，落实整治措施。

　　4、部分*案件存在久拖不决的现象，造成重复*，成为不稳定的因素。

　　5、城区xx宣传单案件件时有发生，需加大侦查打击力度。

　　6、殡改工作形势不容乐观，起尸火化工作未能得以落实，土葬现象仍时有发生，长效机制有待健全。

　　7、因事务工作过多，给本人包点工作造成一定影响，未能经常性深入包点社区。

　　六、下步工作打算

　　1、加大调研力度。经常性深入基层调查了解基层情况，掌握第一手资料，为创新工作、改进工作、落实工作提供依据。

　　2、加大督查力度。定期对各专项工作开展情况进行督查，及时解决基层工作中存在的问题。

　　3、加大指导力度。适时开展业务培训，起草制订各类指导性文件材料，提高基层工作人员业务素质。

　　4、加大奖惩力度。认真落实各项奖惩措施，推进各项工作全面*衡开展。

　　5、加大创新力度。不断改进工作方法，创新工作模式，树立工作典型，推进新形势下各项工作的进一步深入广泛开展。

司法所社会实践心得3篇（扩展5）

——司法所年底个人工作总结3篇

司法所年底个人工作总结1

　　*工作是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见建议和要求接受人民群众监督的重要渠道，*是人民群众依法行使民*利维护自身利益的重要形式，是密切联系群众、倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难和实践“*”重要思想的具体体现。

　　今年以来，我局党组高度重视*工作，把*工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。

　　一、强化责任意识，不断提高*工作水*

　　局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件*事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生*问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类*问题的针对性和实效性。另外，认真落实*工作领导责任制。局长是*工作的第一责任人。

　　班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的*问题，确保其*工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导*接待制度，对重大*案件和矛盾纠纷变群众*为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及*局移交的*案件10件。

　　二、强化服务意识，充分发挥司法行政在*工作中的职能作用

　　局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”;以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把*问题解决在基层;同时充分挥市调处中心作用为*分流，今年以来共调解成功15起*案件。

　　同时，认真做好法律援助工作努力为*分忧、为群众解难，我局法律援助中心与市电视台“民生988”栏目联动，不仅采播法律援助系列节目，而且依托媒体资源，对那些虽经法律援助，但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导，促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。市法律援助中心还建立相应机制，落实爱心结对助款行动，积极为困难群众撑起生活的风帆，通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。

　　另外，我局联合相关职能部门开展法制宣传活动，采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《*工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识，引导公民懂法、守法、依法表达利益诉求，解决利益矛盾;发挥法律服务职能，组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉*问题，进一步完善律师参与接访制度。

　　三、强化源头意识，努力从源头上杜绝*案件发生

　　局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和*的`潜在问题，强化*关口前沿，重心下移，超前化解各类潜在的问题和不安定因素，从源头上杜绝*案件发生。

　　一是我局始终坚持依法行政，依法办事，规范执业行为。二是在法律服务队伍中开展警示教育活动，做到“三个规范”，即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育，法制教育和执业道德、执业纪律教育，以达到规范法律服务人员与法官的相互关系，规范法律服务单位的内部管理，规范法律服务人员个人执业行为。三是严格律师收费“五个环节”，切实提高执业公信力。“五个环节”：律师收费上墙“公示”环节，实行收案前置“告知”环节，明确个案合同“签订”环节，严格发票管理“出具”环节，建立案件质量“跟踪”环节。

司法所社会实践心得3篇（扩展6）

——司法所工作计划4篇

【精华】司法所工作计划4篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，立即行动起来写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的司法所工作计划4篇，希望能够帮助到大家。

司法所工作计划 篇1

　　为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地服务社会，特制订20xx年度工作计划如下：

　　一、思想政治工作。所长重视本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录，积极参加上级组织的政治、业务培训。

　　二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉遵守，做到全所无违纪事件发生。

　　三、司法所建设按上级要求达标，并能长久保持，确保财务不丢失。

　　四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报信息2条，宣传报道2篇，全年撰写调研文章2篇。

　　五、职能发挥

　　(一)人民调解工作

　　1.人民调解网络健全，有调解人员花名册，村级人民调委会规范化建设达标率90%以上，并培养2—3个示范亮点村，典型调解员。

　　2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。

　　3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。

　　4.指导各单位排查发现纠纷，发现的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。

　　5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，确实解决不成功的，引导其走诉讼途径，减少*量。

　　(二)普法宣传工作

　　1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，认真搞好普法工作。

　　2.利用各村广播，每季度巡回43个行政村，举办一次法制广播讲座，同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。

　　3.协调综治办、教育办、派出所、*办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会，同时要求各中小学校做好法制安排，经常性向学生讲授有关法制法规。

　　4.利用*，适时组织计生、土地、*等单位设置法律咨询台，现场解答有关法律问题，并发放有关的法律宣传品。

　　(三)刑满释放人员的安置帮教工作

　　(四)法律服务和法律援助工作

　　1.管理指导法律服务所全面优质开展各项法律服务业务，积极开展法律服务工作。

　　2.积极搞好法律援助的宣传工作。

　　3.积极承办上级指派的法律援助工作业务。

　　4.开拓公证协办业务，每年协办公证200件，办理法律援助业务案件5起以上。

　　5.教育法律服务人员遵纪守法，遵守职业道德和职业纪律，提高法律服务质量，做到全年无投诉。

　　(五)、积极参加社会治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡党委*交办的其他工作。

　　以上是20xx年度工作计划，如有不妥之处，请给与指正。

司法所工作计划 篇2

　　20xx年，xx司法所在县司法局和镇党委、*的领导下，围绕县局的工作目标任务和镇党委、*的中心工作，以建设“*安xx、法治xx”为出发点，以维护社会大局稳定为基本任务，以保障人民安居乐业为根本目标，以改革和创新为基本理念，坚持群众路线，切实维护人民群众权益，不断提升公众安全感和群众满意度。通过及时排查化解矛盾纠纷，加大普法宣传力度，落实社区矫正工作措施，突出安置帮教工作重点，积极参与镇*重大项目建设及综合治理各项工作，为“促进社会和谐，创建*安xx”作出了贡献。多次迎接上级部门的多项工作检查，受到好评。现将一年来工作情况总结如下：

　　一、开展排查化解矛盾纠纷。

　　充分发挥人民调解“第一道防线”作用，切实维护xx镇社会和谐稳定。xx司法所联合镇综治办每月固定召开调解主任例会，研究分析做好调解工作的技巧，并深入到各村（居）进行指导。做到了抓早抓小抓苗头，努力从源头减少矛盾纠纷，着力提高人民调解工作实效。20xx年调解矛盾纠纷60起，调处率为100%，调解成功率达99%。采取用亲情感化人、用政策帮助人、用法律援助人的工作形式，不断提高矛盾纠纷化解水*，全力确保社会稳定。

　　二、开展法制宣传教育工作。

　　按照“六五”普法工作要求，开展了普法宣传教育工作，拓展普法宣传形式，丰富普法宣传内容。坚持把普法宣传作为“和谐*安xx”建设的基础来抓。通过宪法宣传月活动、举办培训班、开办法治讲座、发放宣传单、办宣传栏等多种形式，大力进行普法宣传。及时更新普法长廊的普法内容，利用“乡村讲坛”的*台、xx微信*台，积极开展普法宣传教育活动，结合“农家书屋”工程建设，大力推进“农村普法图书角”活动，与县普法办、县法律援助中心联合开展“送法下乡”活动，培养了一批农村法律明白人，取得了良好的宣传教育效果。

　　三、加强对特殊人群的管理稳控工作

　　1、落实“无缝对接”安置帮教政策。

　　进一步加强对刑释解教人员的衔接管理、服务管理和教育帮扶工作，有效预防和减少重新违法犯罪，落实安置帮教衔接措施。20xx年到赣江监狱、洪都监狱、江西女子监狱等接回本辖区内刑释解教人员共18人，及时登记建档，确保不脱管、不失控。同时，按有关政策及时发放困难生活补助，切实做到“无缝对接”。加强教育管理，完善和落实帮教责任制，指派帮教人与帮教对象签订帮教协议，教育引导刑释解教人员遵纪守法，顺利融入社会。

　　2、做好社区矫正日常工作，对重点人群创新管理。

　　xx镇目前有社区矫正对象20人。今年期满解矫对象有10人，新增加矫正对象9人。司法所负责对其进行监管、教育。对全镇20名社区矫正对象的生产、生活情况和矫正情况进行了回访。要求社区矫正对象要认识到曾经犯的错误，珍惜自由，多学知识，好好工作，以实际行动回报社会。

　　通过对特殊人群的稳控，最大限度地化消极因素为积极因素，为维护基层社会和谐稳定营造良好的法制环境。

　　20xx年工作打算：

　　一是做好普法宣传工作，深入推进“法律六进”工作。

　　二是加大人民调解工作的力度。加强人民调解员的培训，提高人民调解员的业务水*和工作努力，充分发挥人民调解维护基层社会稳定的作用。提高案卷质量，规范人民调解档案。

　　三是加强对特殊人群的管理工作。落实安置帮教“无缝对接”政策，抓好社区矫正的日常管理,督促矫正对象遵守各项监管规定。

　　四是不断加强法律援助工作。努力完成法律援助办案任务和咨询任务。

　　五是积极参与镇*重大项目建设及综合治理各项工作，为建设“*安xx、法治xx”做出贡献。

司法所工作计划 篇3

　　20xx年，##镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“*安##”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”*台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。20xx年工作目标是：1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；2、继续探索“大调解”*台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；4、争取申报省厅集体二等功；5、确保*工作有序，不出现5人以上进市、盛京*，到县*的次数明显下降；6、全面实施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

　　司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水*。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

　　二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

　　通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委*主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县*的`支持，力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、*，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、*的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。

　　三、以考核为重点，全力推动地方党委、*依法行政、依法执政。

　　依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水*的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“xx”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“xx”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“xx”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

　　四、以求实效为重点，继续探索“大调解”*台作用及其功能的发挥。

　　“大调解”*台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与*联动，人调与*联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作*台的压力。其次，认真做好*接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和*联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。

　　五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。

　　社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

　　六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

　　要从镇党委*联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所工作计划 篇4

　　1、继续抓好司法所自身建设，抓好联合调委会建设，建立健全各类业务台帐，充分发挥自去年人民调解选举大会基层司法调解网络职能作用。

　　2、健全矛盾纠纷大调处格局，发挥调处中心作用，创新机制，延伸矛盾纠纷化解触角，与派出所、法院等部门联合，加大治安调解、人民调解、司法调解工作力度，构建大调解格局，确保将基层矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

　　3、进一步深化开展“法律六进”、“4.29”、“12.4”、法律援助等活动，创新工作机制和方法，让辖区居民足不出户即可享受到高效便捷的法律服务。年底前，至少完善法律援助案卷不少于4件。

　　4、继续做好社区矫正工作。制定和完善各项制度，抓好社区矫正对象的日常管理工作，探索新途径加强对矫正对象的监督管理。

　　5、抓好安置帮教工作。进一步完善刑释解教人员档案，实行一人一档。继续坚持“三化”（工作规范化，安置市场化，帮教社会化）不断拓宽安置帮教工作途径，积极稳妥地做好刑释解教人员安置帮教工作。

　　6、加强基层人民调解员的培训工作。举办一期普法暨人民调解员培训班和法律知识竞赛，努力提高辖区调解员队伍业务素质，提升驾驭能力，保障地区和谐稳定。

　　7、继续做好服务中心、服务大局工作，为全街道经济社会事业保驾护航。