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任前廉政谈话对照检查材料(10篇)

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任前廉政谈话对照检查材料(10篇)

篇一:任前廉政谈话对照检查材料

  任前廉政谈话记录,中层干部任前廉政谈

  话内容

  任前廉政谈话记录中层干部任前廉政谈话内容三篇一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、X局长对3位同志提出三点明确要求:一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我

  单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进

  行到底。二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干

  事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力

  是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。

  三、谈话对象分别作表态发言3位同志表示,今后一定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。任前廉政谈话记录中层干部任前廉政谈话内容2杨__:根

  据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天

  我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录内容2017年廉政谈心谈话记录内容。三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出

  一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。

  任前廉政谈话记录中层干部任前廉政谈话内容3对于每一位领导干部来说,胜任工作岗位,履行好工作职责,做一名称职的领导干部。当前州各级各部门正在全力推进机构改革各项工作,这次机构改革政治性、政策性非常强,各位都是机构改革涉改部门的领导干部,大家要提高政治站位,严格遵守各项纪律要求,确保严明政治纪律和政治规矩、严肃机构编制和干部人事纪律、严肃财经纪律、严格保密纪律、严守组织纪律的各项要求落实到位,确保全州机构改革工作任务完满完成。

  要加强学习提高本领。迪庆地处边疆少数民族地区,各方面发展相对滞后,对于迪庆领导干部来讲,加强学习提高本领问题显得尤为重要。要深入学习____新时代中国特色社

  会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫。通过加强学习,切实提高“八种本领”,切实提高领导能力和领导

  水平。要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行为,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。要履行好全面从严治党主体责任,充分认识全面从严治党的重要性,切实履行好“一岗双责”,认真贯彻执行党风廉政建设责任制规定,抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

  要带头学习党章党规党纪和法律法规,严格遵纪守法,坚持用《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》规定来严格规范自己的言行,弘扬良好家风,管好家属和身边的人,切实做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委实施办法,做好表率,坚决抵制“四风”。要带头加强自身修养,从身边事入手、从生活细节着力,管好自己“八小时以外”的生活,规范自己的生活圈、朋友圈。要带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干规则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党组织、社会和群众的监督。

篇二:任前廉政谈话对照检查材料

  任前廉洁谈话记录范文三篇

  干部任前集体廉政谈话并不鲜见。而在反腐向纵深开掘,高层强调政治规矩的背景下,现在的廉政谈话有什么新特点?下面带来任前廉洁谈话记录范文三篇。

  篇一按照组织任命的流程,今天和你作一次任前廉洁谈话,一方面是交流,一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了,又是老党员,相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求:一是要遵守政治纪律和规矩,严以律己,做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识,要自觉遵守《党章》的要求,廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位,更需要自己有坚定的信念,有高度的认识,不仅是要管好自己,更要管好下属、身边人和家里人,不触碰红线,不越雷池,这些都是需要自己多加强自我监督的。二是要提高认识,站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加,在其位谋其政,所以要尽快进入角色,提高思想认识,思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵。三是要正确行使手中权力,坚持公平公正用权,做到公权公用;坚持依规依纪用权,在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力,把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护,习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。最后,要切实做到担当有为,有责任就要有担当,担当就要有所作为,一定要倍加珍惜干事创业的平台,恪尽职守、勤勉务实,切实做到干好事和成就事。篇二今天和你在这里,是想进行一次任前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部,尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:一是要增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监督,杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包括自己身边的人、家人。对发现的问题,一定要有思想认识,要及时向上级反映。二是要强化学习,加强自身修养。你虽然不是党员,但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习,积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习,多方面发展自己,不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则,严格要求自己,做部门员工的榜样;同时,也要让自己阳光化,自觉接受他人对你德能勤绩的监督,有好的意见和建议要及时采纳,这样才能不断提升自己。四是要立足本岗,发挥潜能,创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,你肯定是达到了要求的。在今后的工作中,肯定会遇到不少挑战和问题,一定要有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来,为企业创造价值。篇三按照流程,今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加

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  强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求:第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。党员同志一定要有信念,

  要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党纪企规的要求,严格自己,约束自己,做到勤政廉洁。

  第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习,时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习,物业管理涉及到很多方方面面,要想管好小区、打造和谐的小区,一定要学好法律法规知识,进而先关流程和标准不会出问题,不会出现风险。同时,还需要多加强管理知识的学习,思考如何既将小区管理好,又把部门管理好。

  最后,要敢于担当,要有所作为。担任部门负责人后,身上的担子自然就会重了,遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,一定能在这个岗位上作出好的成绩的。

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篇三:任前廉政谈话对照检查材料

  科级干部任前廉政谈话会讲话稿

  科级干部任前廉政谈话会讲话稿同志们:今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,

  目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。

  一、要勤于学习,不断强化党章党规党纪意识党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清那些是不能越的“红线”,搞明白那些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育,把遵规守纪作为一种习惯,落实到日常工作和生活的方方面面,把党章党规党纪作为标尺,用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节,以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性,切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。二、要勇于担当,认真落实全面从严治党责任有职必有责,有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立,为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部,有的是部门的主要负责人,也有的是领导班子成员,说到底,大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此,我们要根据职责分工,深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点,主动担当作为,切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办、对

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  各种警示教育活动亲自主持,管好班子,带好队伍,当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报,做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时,要树立“严管就是厚爱”的理念,时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况,发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育,特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒,不能放任自流,督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。

  三、要严守纪律,切实做到守纪律讲规矩党的纪律是党的建设的生命线,也是党员干部的基本准绳,自觉遵守党的纪律,是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部,要牢固树立纪律和规矩意识,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止,守住个人干净的为官底线,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律,在大局观念、担当精神等方面认真对照检查,坚决做政治上的明白人;要严守党的组织纪律,切实贯彻落实民主集中制,重大问题该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素;要严守党的廉洁纪律,严格执行财务管理等方面的制度,不滥用职权,不以权谋私;要严守党的工作纪律和生活纪律,在工作上要积极主动、脚踏实地,在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率;要严格遵守党的群众纪律,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,严格按规定为群众办事,办好群众的事,始终保持党同人民群众的血肉联系。四、改进作风,模范遵守中央八项规定精神中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求,为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态,严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求,认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定,带头抵制不正之风,带头勤俭节约,压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风,在作风方面坚持高标准、严要求,在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫,以身作则,以上率下,为其他干

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  部职工树起标杆,做出示范,以良好的作风推动各项工作落实。五、要严格自律,始终保持清正廉洁的良好形象为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于敬畏。我们每位同志

  要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎,绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”,把“当官”当作为造福百姓的“舞台”,勤政为民,当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力,正确对待名利,控制个人欲求,保持平静心态,努力做到不计个人得失,不为名而动,不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助,自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下,养成在公开中行使权力的习惯,得到在监督下工作生活的安宁。同时,做人做事一定要把握原则、坚守底线,工作生活一定要注重细节、把握小节,把好第一道关口,守住第一道防线,以实际行动赢得群众的信赖和支持,树立好自身良好形象。

  同志们,全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!

  最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,事业有成!谢谢大家!科级干部任前廉政谈话制度第一条为进一步落实党风廉政责任制,加强全办科级干部廉洁自律工作,不断深化对各级党员的廉政教育,围绕增强党性意识、纪律意识、群众意识和自律意识,提高是非面前的辨别能力,诱惑面前的自控能力,通过廉政谈话将监督关口前移,帮助和促进科级干部筑牢思想道德防线,规范权力运行轨道。依据中纪委七次全会精神及上级纪委的要求,特制定本制度。第二条谈话范围为全办科级领导干部。第三条谈话的组织及分工:按照干部管理权限,分级负责,分别进行。对拟任正科级领导干部的谈话由办党组书记负责谈话,纪检组、监察室参加;对拟任副科级干部的谈话由党组成

篇四:任前廉政谈话对照检查材料

  党员干部任前廉政对照检查材料

  党员干部任前廉政对照检查材料一份任前廉政对照检查材料,分别从认识体会、对照检查、努力方向等三个方面进行深入剖析。下面是WTT整理的范文,。党员干部任前廉政对照检查材料_篇1据上级关于对领导干部廉政建设情况考核的要求,对个人党风廉政建设工作情况进行了自查和总结,现汇报如下:一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章和廉洁自律手册,学有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加领导班子学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思理论教育和群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育。三是认真贯彻落实中央关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示案例教育学习,并结合实际情况,开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找,认真对照,狠抓落实

  坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金、享乐、极端个人和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

  一是对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自己均无违纪情况。

  二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。

  三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。

  四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。

  五是对照《党风廉政建和反不廉洁任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。

  六是协助领导落实好党风廉政建设责任制工作,带头遵守各项规定。积极配合领导抓好教师的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

  七是抓好分管的教学部门的党风廉政建设工作,与教学领导下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。

  八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。

  九是积极推进民主评议活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。

  总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管的教学部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中

  能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

  三、存在问题主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。四、郑重承诺总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。党员干部任前廉政对照检查材料_篇2以党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神以及省市县关于反腐建设的一系列决策部署为指导,结合党的群众路线教育调研活动,我单位在8月20日开始了为期三个月的廉政警示教育活动,根据廉政警示教育活动的安排,今天我乡召开民主生活会。为进一步加强党风廉政建设,通过系统学习《廉政警示教育读本》等文件资料和“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法,重点从思想根、领导责任、权力行使、制度落实、交往圈子等六个方面进行了自我部析,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为我单位各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;

  二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。二、产生问题的原因分析^p1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。今后我要认真学习十八大和新一届中央领导集体的各项重要论述,领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,

篇五:任前廉政谈话对照检查材料

  任前廉政谈话记录内容

  廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长,是《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!任前廉政谈话记录内容

  同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是

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  建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把

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  反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务

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  上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

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篇六:任前廉政谈话对照检查材料

  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  干部任前廉政谈话提纲

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  评与自我批评。四、勤于学习,加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下

  功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部

  常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自

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  廉政谈话干部任前廉政谈话提纲

  律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

  三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

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篇七:任前廉政谈话对照检查材料

  任前谈话范文任前廉政谈话记录范文

  杨某某:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  醒,并及时反省自己,加以改正。五是要积极报告重大事项。今年6月份以来,州纪委出台了德宏州严格规

  范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。

  六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。

  查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

  最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

  杨某某:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,就应比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权2022年廉政谈心谈话记录资料2022年廉政谈心谈话记录资料。

  三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐“组合拳”,反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”,从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,必须要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰“红线”,在行动上切实作出表率。

  四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自己,加以改正。

  五是要用心报告重大事项。今年6月份以来,州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,明确科级干部办理婚丧喜庆务必向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,务必如实报告。

  六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自己务必有一桶水。在廉政学习教育方面,我们务必建立常态化的机制,切实抓起来。

  作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。

  某某:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2022年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

  三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况

  某某:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨

  论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  五、某某:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇八:任前廉政谈话对照检查材料

  在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话材料

  在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话材料廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长,是《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。下面是初心范文网带来的的在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话材料。同志们:大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈话,这是我到任X后的

  种时候,怎么来冷静思考岗位的变动,筑牢拒腐防变的思想防线。二是如何建立良好的工作思维。在座的都是经历了多个岗位磨炼过来的,不管我们经历了多少个岗位,应该都会想在每一个岗位任期内,是否进行了认真思考和总结,是否真正符合岗位要求、获得群众支持与信任,还有些什么遗憾。我想只要掌握了科学的工作思维,我们的工作会少一些缺憾。

  一、用“冷思考”处理“热运行”,筑牢拒腐防变思想防线

  在“热运行”当中如何能够“冷思考”,其实就是解决思想的问题,我们在上任伊始就要在思想上立一些基本规矩,做到“三个正确面对”,筑牢思想防线。

  公私分明,做到桥归桥、路归路,各方面都理得顺顺畅畅,个人因素参杂越少越好。

  我认为,只要个人心里面真正想阳光、想公正,有的是办法;但心里面不想阳光、不想公正,也有的是办法,关键看自己怎么面对权力。如果大家在对待权力上出现思想滑坡,就不会是采取今天这样的谈话方式,而要采用其他方式进行谈话,那是大家都不愿意看到的结局。

  和衡量全体党员干部的行为,有针对性地发现问题和处理问题,抓早抓小,动辄则咎,做到更加严格的管党治党。前几天,我们在全市范围内进行点名道姓通报了一批督查发现的X名违反作风纪律规定的干部,并约谈相关单位主要领导,真正做到“红脸出汗”,这就是执纪从严的做法。“奖要奖得心动,惩要惩得心痛”,没有痛就难记住。因此,希望在座的各位领导,要有接受监督的胸怀,从思想上重视监督,从行动上支持监督。

  头压得有多低,对待群众就能头抬得多高,对待领导和群众态度180°大转弯,这样的同志就是连做人的基本道理都不懂了,那还得从做人开始补课,做领导更是欠缺太大了。今天在座的,多数是县市和部门的主要领导,对一个地区一个领域政治生态环境的营造起着主导作用。工作中大家不能搞亲亲疏疏,要定规矩、立标准,做到奖惩分明。

  二、如何建立良好的工作思维习总书记说,“党把干部放在一个岗位上是信任,是重托,要意气风发、满腔热情干好。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧,全县发展面貌没有变化,每年都是重复昨天的故事。”如果我们在一个岗位工作两三年后回首,发现自己“每年都是重复昨天的故事”,一直就在原地转圈。主要原因就是思维方式、工作方法出了问题。因此,如何建立起一个好的工作思维对于开展好工作比较重要。通过转岗以后的“冷思考”,最近我总结出了一些工作思维与大家分享。工作应该怎么做我认为,要有一个完整的、系统的、科学的思维,不能见子打子。现在很多同志做事情一来就猛干蛮干,做之前没有计划,干完以后就完了,也没有结果,如果用科学语言来讲就是只会实施,这是最简单的办法。如果再上升一点,就是在实施之前进行规划或者计划,然后再实施,实施完了进行总结,“规划(或计划)-实施-总结”就是绝大多数

  人的工作方法了。但这是个完整的思维方法吗不是!大家在做有些工作时,特别是抓经济、抓宏观工作,会有越做心里越没底的感受,这就是没有策划。工作没有策划,方向就会发生错误。王岐山书记曾说过“只要方向正确,迈出一步也是胜利”。同理,如果方向错误,跑得越远越失误。策划非常重要,管方向,往哪里走,走到什么程度的问题,如果没有策划就没有解决方向问题。但是不是按照“策划-规划(或计划)实施-总结”开展工作就算完了呢如果这样的话,还会带来两个困惑:一是工作做得好上级不了解。这是因为上级面对的点比较多,不可能事无巨细、全部知晓,如果总结后没有汇报,自己的工作成绩上级不知道就不能怪上级官僚主义。二是工作都是为了群众好,为什么群众不理解究其原因,就是没有宣传。还有的同志担心宣传多了出事情,其实宣传只要把握一个度:宣传工作永远不会多,宣传个人永远都是多。宣传是向广大人民群众的汇报,要让广大人民群众知道,做了什么事情,效果怎样,经验教训是些什么。所以在宣传上不要有什么顾虑。

  综上所述,“策划-规划(或计划)-实施-总结-汇报-宣传”一个完整的工作思维就出来了。如果大家养成这样的工作思维,工作就会越干越顺畅。

篇九:任前廉政谈话对照检查材料

  任前廉洁对照检查范本

  1.廉洁自律范文领导干部廉洁自律承诺书对照“三个代表”重要思想,按照“八个坚持,八个反对”和中央纪委提出的“四大纪律八项要求”的要求,本人要做到坚持“两个务必”,严格遵守党风廉政建设的有关规定,秉公办事,树立公正无私、廉洁自律、服务群众的良好形象,让组织放心,让人民满意。现郑重向上级组织和全乡干部群众承诺如下:1、坚决不在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋利益。对于我们乡来说,主要体现在林木采伐指标的分配审批和各项补助资金的分配等,我作为乡领导班子成员,坚决不在上述公务活动中搞权钱交易,谋取私利。2、坚决不利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。今年涉及这方面工作的主要有水利工程招投标、公路建设工程招投标、张村集镇土地出让等,我要坚持做到公事公办,按市场运行规则办事,决不干预和插手为个人和亲友谋取私利。3、坚决不收受与我行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。作为党的干部,为群众做好服务是我的职责,在行使职权中,我决不收受以下单位和个人的现金、有价证券和支付凭证:直接管理和服务的对象;其他与我行使职权有关系的单位和个人;外商、

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  私营企业主。要管好我的父母、配偶、子女,不利用我的职权和职务上的影响收受钱物。不借节假日敛财,不大操大办婚丧喜庆等事。4、坚决不默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着我的旗号以权谋私。我要教育好我的配偶和身边工作人员,决不允许他们打着我的旗号以权谋私,我也决不做默许或授意他们打我的旗号谋私利的事。5、坚决不参与赌博。在坚持自已做到的同时要教育其他干部不参与赌博。6、遵守群众工作纪律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。一切从群众得实惠出发,工作中坚持实事求是,绝不搞沽名钓誉的“形象工程”,没有实际意义的达标评比活动等。7、厉行节约,不奢侈浪费。做到不用公款大吃大喝;不参加用公款支付的高档消费娱乐活动;不以各种名义用公款互相宴请;不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游8、自觉接受各级党组织、党员和群众监督,做到“为民、务实、清廉”,为拒腐防变筑好各道防线。葛志孔同志廉洁自律承诺书1、执行党的政治纪律,保持与党中央一致,坚决执行党中央的方针政策,执行清江公司党委的决议、决定。2、执行党的组织纪律,遵守党纪、国法。对清江公司党委的决定无条件执行,不相信和传播小道消息。3、廉洁奉公,廉洁自律。不是自己的东西不要,不该拿的东西不拿,老老实实做事,清清白白的做人。4、管好自己的人,关好自己的门。

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  教育家属和子女不接受自己正当收入以外的任何东西。5、不为自己谋私利。不为子女谋取任何不正当的利益,不为子女调动工作去说情。6、不请吃喝或不参加吃喝,不以公家的名义办私事、或以为公家办事为名,行自私自利、或公私兼营。林丽华同志廉洁自律承诺书本人长期以来一直从事经济工作,深知党风廉政在工作中的重要性,也始终以党性的原则在严格要求自己,做为一名经营工作者,我郑重的向党委承诺:1、认真学习党的十六大精神,坚持邓小平理论为指导,坚持党的基本路线,坚持执政为民的本质。2、坚持维护党的利益,坚持维护党在我心中的崇高性,纯洁性。3、在工作中加强廉洁经营、廉洁管理的意识,对各项环节制定相应配套的约束、监督机制。4、带头廉洁自律做好表率作用,认真落实重大事项报告制度。5、不利用职务之便,让亲属参与与工程业务有关的各项活动。6、不利用职务之便,接受施工单位的礼品、礼金,不与施工单位请客吃饭。7、不利用职务之便,接受施工单位或利用公款私人旅游。8、坚持自己的人生观、价值观,坚定理想信念,提高精神境界,保持高尚的情操,顶得住歪风,经得住考验,抗得住诱惑,管得住小节,从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的长城。市委党校机关二支部党员廉洁自律承诺书为切实加强党风廉政建设,规范廉洁自律从政行为,杜绝违纪违规行为,树立党员良好形象,我

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  郑重向党组织承诺如下:一、政治坚定作风过硬。坚持解放思想,实事求是,反对因循守旧,不思进取,自觉实践“三个代表”,坚决与党中央保持一致。二、廉洁奉公遵纪守法。自觉遵守党纪国法和校关于勤政廉洁的有关规定,不接受服务单位与学员的礼品、礼金、有价证券等不当利益,不到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,不向服务对象摊派、索要赞助或无偿占用其财物,不接受可能影响公正执行公务的宴请。三、艰苦奋斗勤俭节约。保持和发扬党的优良传统,在对内对外交往中,量力而行,精打细算,不讲排场,不比阔气,反对铺张浪费,反对享乐主义。四、加强修养严守公德。坚持文明办公,礼貌服务,力行社会公德,实践职业道德,恪守家庭美德,明理诚信,明辨是非,坚持原则,主持正义。五、严于律己管好家人。加强八小时以外时间的自律,不去不该去的场所,不做不该做的事情,在管好自己的同。2.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少,如果是领导班子范围的会议,大致应该参照领导班子民主生活会的程序来,即会前、会中、会后三个阶段。会前:学习,即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料;谈话,即上级、同级、下级之间的谈话,达到征求意见的目的;撰写对照材料,即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落

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  实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中:班子成员开展对照检查,进行自我评价和相互评价,最后由班子主要领导点评。会后:整理会议情况,提出做好党风廉政建设工作的建议,形成报告给上级党委和纪委。3.对照检查材料最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:三一素材个人对照检查材料【十篇】特征码HFjnVmHaLuazvqWHXoHw篇一按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

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  一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工。4.民主生活会对照检查材料就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:一、存在的突出问题1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口

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  气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。二、今后

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  努力的方向时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。3、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌

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  握情况,解决实际问题。4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。5.党风廉政建对照检查会如何开这个名称的会议很少,如果是领导班子范围的会议,大致应该参照领导班子民主生活会的程序来,即会前、会中、会后三个阶段。会前:学习,即学习中央和各级党委关于党风廉政建设的重要精神材料;谈话,即上级、同级、下级之间的谈话,达到征求意见的目的;撰写对照材料,即围绕贯彻落实党风廉政建设责任制的情况、贯彻落实中央八项规定精神的情况、推动分管范围党风廉政建设工作任务的情况、个人廉洁自律的情况四个方面撰写对照材料。会中:班子成员开展对照检查,进行自我评价和相互评价,最后由班子主要领导点评。会后:整理会议情况,提出做好党风廉政建设工作的建议,形成报告给上级党委和纪委。6.如何做合格党员组织生活会班子对照检查材料多年来,通过不断的自我完善和机制改革,我县国税系统已逐步形成

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  有效的权力制衡机制,腐败现象得到很大程度的遏止,使德庆国税在社会上树立了良好的形象,促进了税收执法水平的不断提高。一、我县国税系统加强党风廉政建设的主要措施与成效近年来,全县国税系统坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以建立和完善惩防体系为重点,强化权力制约和监督,构建反腐倡廉长效机制,全系统党风廉政建设呈现良好态势。(一)切实加强组织领导,确保党风廉政建设工作落到实处。建立廉政建设第一责任人制度,党组对惩治和预防腐败工作负全面领导责任,领导坚持从我做起,带头执行各项廉政规定,做勤政为民、清正廉洁的表率,确保党风廉政建设工作落到实处。(二)切实加强制度建设,抓好源头防治。德庆县局建立健全了一系列制度,形成了与责任、教育、制度、监督、惩治、预警机制相配套的惩防体系基本框架,从源头上消除滋生腐败的土壤和条件,不断减少和杜绝不廉行为的发生。(三)切实强化责任意识,明确责任分工。坚持党组统一领导,班子成员齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,干部职工自觉参与和支持的齐抓共管的良好机制,认真履行“一岗两责”,确保党风廉政建设的工作任务落到实处。(四)切实开展廉政教育,服务税收工作大局。牢固树立党风廉政建设服从、服务于税收工作大局的意识,把党风廉政建设工作与税收工作同部署,同检查,同考核,确保依法治税、从严治队的有效落实。通过开展形式多样的廉政教育,进一步解决了德

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  庆县国税系统党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,增强干部特别是党员领导干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。完善反腐倡廉“大宣教”格局,开展廉政警句征集活动,唱响廉政教育宣传主旋律,营造“以廉为荣、以贪为耻”积极向上的良好氛围。(五)切实强化“两权”监督,优化纳税服务质量。加强“两权”监督,完善制约机制,强化对容易出问题的关键部位和薄弱环节监督管理;强化执法监督,拓宽执法监察范围,在内设置专职纪检监察员,要外聘请社会特邀监察员,使执法监察工作真正渗透到征管查工作的全过程;充分发挥“一书一卡”制度,切实加强对国税机关及其工作人员执法行为的严格管理和有效监督;认真推行政务公开工作,实行文明办税八公开,接受纳税人监督;不断完善便民服务,改善办税环境;积极推行文明服务,做到言语文明、服务规范、行为文雅、礼貌周到;推行阳光办税,落实首问责任制、限时服务;推行“一窗式”、“一站式”服务,深入现场服务、细化服务标准、缩短服务时限。通过德庆县国税系统长期的共同努力,全体党员干部切实提高了思想认识,改进了工作作风,大大地改善了征纳关系,党风廉政建设上了新台阶,塑造了国税机关清风正气和为民、务实、清廉的良好形象。二、当前我县国税系统党风廉政建设存在的不足和主要根源2009年是充满机遇和挑战的一年,国际金融危机继续蔓延,对实体经济的影响正在进一步加深,受其影响,我国经济运行中的困难急剧增加。由

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  于经济社会发展遇到的困难和问题必然会影响到税收工作和队伍建设的方方面面,因此,今年税收工作形势将更加严峻,税收工作会遇到前所未有的困难,党风廉政建设也会碰到一系列新问题和新挑战。因此,我们必须清醒地看到,当前全县国税系统党风廉政建设和反腐败工作还存在不足和薄弱环节,主要表现在:有的领导干部对反腐败工作的长期性、艰巨性认识不足,存在满足现状和盲目乐观的思想;从源头上预防和治理腐败工作还需要进一步研究加强,对权力运行的监督还存在薄弱环节,制度执行不严和落实不到位的情况时有发生;有的同志拒腐防变的思想意识不够牢固,执法不严、执法不规范的现象仍不同程度地存在;作风不深入、不扎实,自律不严,接受企业吃请等现象时有表现。究其主要根源主要有:一是思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响,个别税务干部对党风廉政建设和反腐败问题没有足够的认识,甚至产生厌烦情绪和消极抵触心理,自我放松要求,自我降低标准,给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。二是制度落实不到位。党风廉政制度没有得到很好的落实,有些同志对制度规定熟视无睹、漠然处之,使规章制度形同虚设。三是征管机制约束不到位。税收征管软件的“机械”和“刻板”在促进税收征管现代化建设的同时,也为党风廉政建设筑起了一道新的防线。但从现实情况看,人为的因素在税收管理中仍然起着很大的作用,如税额核定,发票管理、税务稽查等,都赋予工作人员一定的权利,而在这些方面监督制约的机制不够健全,约束相对无力。

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  四是监督管理不到位。失去监督的权利必然导致腐败。对税务干部的监督管理,还存在着失之以宽,失之以软的问题。特别是没有把干部的“八小时之外”纳入有效的监督管理之下,给个别私欲膨胀的干部留下了空档和可乘之机,导致了“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉行为和收“人情税”、罚“人情款”。7.对照党风廉政建设承诺书,责任书存在哪些问题一、党风廉政建设责任追究案件的基本情况1、责任追究案件数量趋势上升。近三年来,街道纪工委共查处案件16件,涉及责任追究案件12件,占案件总数的75%。其中,2013年责任追究案件3件;2014年责任追究案件6件;2015年第一季度,责任追究案件3件。2、责任追究案件质量不断提高。自中央八项规定以来,街道纪工委进一步加大违纪违规案件的查处力度,加强对涉案对象党纪处分的同时,不断加大对相关人员的责任追究力度,主要体现在问责对象的职级逐年上升,问责对象的面越来越广,问责对象的责任追究越来越严格。通过责任追究,我们对1名班子成员给予开除党籍处分;2名班子成员诫勉谈话;3名村党员干部给予留党察看处分;2名部门负责人给予党内严重警告处分。3、责任追究力度不断深化。街道纪工委由初始切入开展作风纪律明察暗访问责、约谈;到对2014年党风廉政建设主体责任落实不力的党员领导干部进行诫勉谈话、限期整改;到对失职渎职等错误行为动真格,给予相应责任追究。尤其

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  是涉及到对街道班子成员的责任追究,纪工委积极协助党工委落实主体责任,充分履行监督责任,让权力运行在制度的笼子里,在阳光下操作。二、党风廉政建设责任追究存在的问题1、思想认识不到位。有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的认识,有的只把它当作一种形式和“软任务”,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,无需花大力气,因此,在工作中往往重业务轻廉政建设,对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门保护主义”等现象。甚至有个别纪检干部怕工作受到影响,怕自己或家人被威胁报复,畏首畏尾,不敢追究。2、工作措施不到位。一是分工落实不到位。有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求,层层分解目标责任任务,但没有具体抓好落实,从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。二是责任考核不到位。个别单位在贯彻执行责任制中,没有结合本单位的实际,制定的责任内容、考核标准和奖惩办法,没有落实到位。三是监督检查不到位。纪工委对各单位落实的情况进行监督检查不到位。3、工作人员不到位。纪工委人手较少,人员业务素质参差不齐,对于案件查办工作,尤其是责任追究案件的调查增加了客观上的难度。三、对策及建议1、认识要到位。实施党风廉政建设责任追究制,是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育,进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识,提高对贯彻落实

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  责任制的重要性和必要性的认识,把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习,使全体党员树立廉洁的思想,守住一份清贫,一份责任,用自己的实际行动,践行“立党为公,执政为民”的崇高理念。2、措施要到位。分解任务,落实责任。党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实,是实行党风廉政建设责任制的重要环节,是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础,是实施责任追究的主要依据。各单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则,对党风廉政建设工作进行总体部署,确定指导思想和工作重点。将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法,防止出现责任盲区和职责不清、互相推诿、扯皮的现象发生。3、责任追究要落实。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究,要重点把把握三点:一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体,责任的具体方法,逐步解决无人追究、追究不严等问题。二是坚持实事求是,严格区分责任。要把领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开;把集体责任与个人责任分开;要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追究的重点。三是要坚持原则,敢于处理问题。在查清问题,分清责任的基础上,严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定,对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁,只要违反了党风廉政建设责任制,都要受到责任追究,坚决维护责任追究的严肃性。

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  8.廉洁自律的基本要求你好,关于如何理解廉洁自律秉公办事的基本要求:一、树立廉洁自律秉公办事的观念道德规范对职工仅仅是外在规范,只有成为内心信念才能长期持久地起作用。所以,必须树立起该观念。二、照章办事公私分明是指在职业活动中不凭借自己手中的职业权力(公权力)谋取个人私利,损害社会集体和他人的利益。三、公道正派不徇私情公道正派:工作中不借职权职务之便而损公肥私。不徇私情:工作中按照原则办事,处事合情合理,做到公正公平。职业活动中处理各方面的关系。这样做才能树立威信。首先,要做到客观公正。从客观事实出发,不偏不倚,做出公正客观的判断。其次,要做到不徇私情。徇私情,就是抹不开面子,屈服于私人感情,把维护私人关系,看得比国家人民利益还要重要。第三,要做到光明磊落。言行一致,表里如一,扎扎实实地做好本职工作,敢于认识和解剖自己,勇于开展批评和自我批语,改正自己的不足。四、坚持原则抵制歪风坚持原则:就是按规章制度和准则办事。抵制歪风:在不正之风面前毫不动摇。(赠人玫瑰手有余香,如果回答有用,帮忙点回答下面的“好评”,谢谢^_^!)。9.对照党风廉政建设承诺书,责任书还存在哪些问题

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  党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。一、责任范围项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人,各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。二、主要内容(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与工作同研究、同部署、同实施、同考核。(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。三、考核与追究

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  项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任,对严重违纪的报纪委部门,严格追究法律责任。(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;(二)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;(三)不落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,不安排部署,不督促落实;(四)不严格执行中央八项规定精神,“四风”整改不深入、不彻底,作风建设不力,党员干部多有顶风违纪现象;(五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:(六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:(七)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:(八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;(九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

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  (十)指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件,或对检举投诉人、证明人打击报复;(十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。10.求民主生活会议的主持稿民主生活会由党组织书记或党组织书记委托副书记主持,党组织成员参加,每年召开一次。(一)会前1、每次民主生活会议根据上级党组织要求确定主题,也可结合本单位实际充实一、两个主题。2、结合会议主题,采取多种形式广泛征求党员群众对领导班子和领导成员的意见和建议,如实反馈给每位班子成员。3、向上级党组织报告会议时间、地点和主题。4、通知与会人员准备好党性分析材料或发言提纲,主要包括突出问题、原因分析和努力方向等三方面内容。5、组织与会人员学习有关文件、资料,掌握对照检查标准,为开好民主生活会奠定思想基础。6、班子成员之间要广泛开展相互谈心活动。(二)会中1、会上,主持人先说明本次民主生活会议题,提出会议有关要求。2、根据征求的意见,本着实事求是的原则和“有则改之,无则加勉”的精神,采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,开展批评和自我批评。3、个人发言结束后,主持人总结问题,提出改进意见。(三)会后1、民主生活会后15天内,要向上级党组织报送民主生活会情况报告

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  会议记录。2、召开党员领导干部会议,针对查找出来的问题,制定切实可行的整改措施,并在适当范围内公开。以下为主持词:同志们:按照*先办发[2008]*号《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》要求,党委决定召开党员领导干部专题民主生活会。市委**书记,市委督导组组长**同志、***主任今天也来参加我们的会议。首先,我们对他们的到来表示热烈的欢迎。我镇先进性教育活动转入分析评议阶段以来,始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作,党员领导干部带头征求意见、带头指导基层、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头参加所在支部专题组织生活会、带头边议边改,充分发挥了领导干部带头表率作用,为确保党委政府自身和全镇面上整个教育活动取得实效打下了坚实的基础。在这次先进性教育活动中,镇党委始终把带头征求意见贯穿于整个教育活动的始终,做到了:在征求意见的态度上真心诚恳,在征求意见的内容上涵盖全面,在征求意见的形式上丰富多样,在处理意见的方式上认真果断,在取得效果上实实在在。镇先进性教育办公室对征求到的意见建议进行了认真的汇总梳理,共梳理出意见建议***条。党委对此高度重视,认真对待,专题召开党委会通报征求意见情况,研究整改落实措施。全体领导干部一致认为,广大党员干部、群众提的意见建议很中肯、很实在,体现了社会各界对党委、政府班子的关注和信任。党委会议

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  一致表示,要落实专人,对征求到的意见建议进一步进行分类梳理:对有条件马上整改的就马上整改;对重大的、需要进一步调研的,排出领导干部牵头方案,争取形成好的机制;对目前条件下不能解决的,向群众做好解释工作。在广泛征求意见建议的基础上,班子成员之间要见缝插针,认认真真开展谈心活动,做到坦诚相见、沟通思想、互相提醒、互相帮助、共同进步。还要积极参加联系点单位专题组织生活会,帮助指导联系点扎实开好组织生活会。同时,党员领导干部对照《党章》规定的党员义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和提炼出的党员领导干部先进性具体要求,结合征求到的意见建议,联系各自的思想和工作实(转载自第一范文网,请保留此标记。)际,全面总结近年来自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况,认真撰写好了各自的党性分析材料。在以上工作的基础上,我们今天专题召开领导干部民主生活会。下面,我首先传达一下市委先进性教育活动领导小组办公室《关于召开党员领导干部专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》。下面由***同志与大家一起学习一下我镇新时期党员领导干部先进性具体要求和不合格党员主要表现。下面请各位同志按照准备好的党性分析材料,进行对照检查、互相评议,带头开展批评与自我批评。(各位领导干部批评与自我批评)刚才,各位同志都进行了党性分析,认真开展了批评与自我批评,讲得都很透彻、很实在,为我们下一步整改提高打下了坚实的基础,为干好我们共同的事业作了很好的思想

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  铺垫。应该说这次会议开得很好,很成功,达到了预期的目的。会后,镇委先进性教育活动办公室要把今天这次会议的情况及时采取适当方式,在一定范围内进行通报。同时按照上级规定,将专题民主生活情况及时报市委先进性教育活动领导小组办公室。下面请市委督导组组长***同志讲话,大家欢迎。下面请市委***讲话,大家欢迎。刚才,**书记和***组长对我们班子给予充分肯定,同时对我们提出了希望和要求,我们将按照两位领导的要求,认真贯彻落实。下面,我就进一步加强领导班子自身建设再强调四点:第一,要提高认识,增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心,担负着贯彻落实“三个代表”重要思想,驾驭全镇发展全局,领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求,我们一定要以先进性教育为契机,自觉增强发展意识、大局意识和责。

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篇十:任前廉政谈话对照检查材料

  任前对照检查材料两篇

  任前,读音是rènqián,汉语词语,意思谓马将全身的重量承当在前足上;指就职上任之前。第1文档网为大家整理的相干的任前对比检查材料供大家参考选择。任前对比检查材料篇1任前廉政对比检查材料

  依照党风廉政建设工作的要求,通过学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等廉政法规,本人认真对比工作岗位,深入反思查摆,现就本身的廉政情况对比以下:

  1、认识体会能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,通过学习,认识到《准则》重申党的理想信心主旨、良好传统风格,紧扣廉洁自律、坚持正面提倡、面向全部党员、突出关键少数,强调自律,重在立德,为党员和党员领导干部建立了1个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人高尚的道德寻求,是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严许诺。《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,突出政党特点、党纪特点,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,强调他律,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的底线。端正党风,反腐倡廉,是1项长时间而又艰巨的任务,作为1名党员,要牢固建立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知畏敬、存戒惧,自觉在廉洁自律上寻求高标准,在严守党纪上阔别背纪红线。2、对比检查通过学习,本人对比岗位职责需要,查摆出自己在理想信心、主旨意识、风格建设、道德情操及遵照党的“6大纪律”方面还存在

  1些不足:(1)在理想信心方面。在学习党章和《准则》《条例》的进程

  中,虽然已通读了原文,在原来的基础上有了1些提高和认识,但是由于缺少系统性,致使对____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神的学习多思多想、学深悟透、融会贯通还不够,没有很好把理论与工作实际结合起来,并正确应用理论来指点实践。

  (2)在主旨意识方面。虽然能够牢记为民主旨,事事为大众斟酌,但是工作中习惯于按领导指示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识还不够强。新时期如何做好大众工作思考研究不够,对1些大众诉求,调和化解的力度不够。对比焦裕禄同志“心里装着人民,惟独没有自己”的公仆情怀,还存在1定差距。

  (3)在风格建设方面。虽然自己主观上非常注意避免情势主义、官僚主义的东西,但客观讲,还没有完全杜绝。平时以工作忙为自我开脱,存在以干代学的现象,对马克思主义原理学习不够系统深入,领会精神实质和科学内涵有差距,用科学理论指点实际工作还不够。在民主生活会上,偶尔存在好人思想,批评意见辣味不够,指出问题有时没有到达入木3分。

  (4)在道德情操方面。能够以1名合格党员的标准严格要求自己,加强道德情操的修养,但是平时对1些有背社会公共道德的行动没有及时发现制止。生活上,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,尊老爱幼,不说谎话,不办假事,真诚待人,但随着生活水平的提高,有时不够节俭,浪费现象仍然存在。

  (5)在遵照纪律方面1.在遵照政治纪律方面:自己认为只要依照党章要求,依照中央和各级党委的规定办事就够了,而忽视了对党章和《准则》《条

  例》的严格履行,不重视对世界观、人生观、价值观的改造,没有深入认识到守纪律、讲规矩的极端重要性。

  2.在遵照组织纪律方面:在展开批评与自我批评时,虽指出了1些问题,但批评常常针对性不强,对他人批评建议还没有做到不改正决不罢休的决心。

  3.在遵照廉洁纪律方面:反对浪费浪费的认识还不够到位,抵制不良风气的意志不够坚定,对举行的1些活动、会议,斟酌把工作做好的办法多,对投入本钱没有精打细算,有时存在浪费现象;对招商引资、港澳台及海外重点人士的接待,为了体现热忱,有时出现点菜偏多。

  4.在遵照大众纪律方面:主动调研的时间少,带着问题去调研的意识不强,了解面上工作和1般性情况多、深入1线调研少;与干部接触多、与大众面对面交换少,了解大众呼声的实际动作还较欠缺。

  5.在遵照工作纪律方面:工作中偏重于看得见的工作先做,主要事情先做,隐性的事务渐渐来。个别时候对自己负责的工作没有很好的沉下心去落实,抓而不紧、抓而不实、抓而不细等问题1定程度的存在着。

  6.在遵照生活纪律方面:随着经济的发展和物资生活条件的改良,放松了对自己的严格要求,吃苦刻苦,节约节俭,过苦日子、紧日子的自觉性不如之前了,工作之余,偶尔会参与朋友圈的小吃小喝。

  3、努力方向(1)加强学习。主动加强学习、研究业务,要在岗位历练中主动认领非公经济发展、宗教活动场所管理、对港澳台合作交换等统

  战重点工作,主动承当基层统战工作、党外干部队伍建设、新的社会阶层等课题调研任务,努力在干中学、学中干,快速积累实践经验,早日成为统战工作的行家内行。

  (2)认真履职。统战工作牵涉面广,要始终做到求真务实,大事要求真,小事要务实。坚持从大众中来、到大众中去,充分发挥统1阵线在协商民主中的重要作用,努力推动协商民主广泛多层制度化发展,使党和政府的决策充分反应民意、广泛集中民智,着力解决大众最关心最现实的利益问题。

  (3)严以律己。严格遵照党的政治纪律和政治规矩,从严要求自己,不断增强“4个意识”、坚定“4个自信”,做到“两个保护”。严格遵照廉洁自律各项规定和办公用房、公务用车管理规定,自觉接受大众监督,管好亲属和身旁工作人员。保护好机关的团结与和谐,以崭新的精神风采投入新的工作岗位。

  (4)严以修身。要有没有私奉献的精神,建立正确的价值观、权利观、政绩观,立身不忘做人之本,为政不移公体之心,用权不谋1已之利,耐得住工作的“清贫”抗得住“外面世界”的诱惑,时刻对比警省自己的言行,不慕虚荣。不断提高本身修养,培养高尚健康生活情趣,建立本身良好形象。严肃生活态度,确保自己生活风格、个人操守方面符合党纪国法和社会核心价值观的要求。

  在此本人庄严许诺:严格遵照党章和履行《准则》《条例》等党内法规规定,带头遵照“中央8项规定”精神,政治上同党中央保持高度1致,从严要求自己,管好身旁的人,自觉率先垂范。

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