2022年度政法队伍教育整顿总结提升环节动员部署会讲话
下面是小编为大家整理的2022年度政法队伍教育整顿总结提升环节动员部署会讲话,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开政法队伍教育整顿总结提升环节动员部署会议，主要是传达贯彻中央、省、市、县关于政法队伍教育整顿会议精神，听取相关部门工作情况汇报，并就进一步做好总结提升环节工作进行再安排再部署。下面，我讲几点意见。
一、进一步增强政治觉悟，提高政治站位
查纠整改环节以来，我县政法队伍教育整顿紧扣清除害群之马、整治顽瘴痼疾“两大任务”，突出政治引领、锚定目标方向，坚持实事求是、上下联动，高标准狠抓问题整改有节有序，高精度聚焦顽疾整治有为有效，高效能推进建章立制有法有据，查纠整改环节取得较好效果。面对已取得的工作成绩，各级各单位要站在讲政治的高度，对照全国教育整顿办和中央第X督导组部署要求，持续紧盯线索核查、顽瘴痼疾整治两个短板，以自我革命、刀刃向内的勇气检视整改问题，深入剖析问题产生的根源，靶向施策，针对性制定整改方案和工作措施，着力破解思想不到位、自查自纠不主动、线索核查不彻底等瓶颈问题，扎实抓好线索清零、提升办案质效、坚持深挖彻查等重点工作，真正把问题整改的过程转化为推进工作落实的过程，推动教育整顿扎实开展、取得更大成效。
二、树牢政策导向，坚决推动总结提升走深走实
截止目前，我县共有XX名政法干警主动向组织说明问题，XX人主动投案，政策效应得到了体现。但也要清醒地看到，部分干部还存在观望、侥幸、过关等心理，还需要我们本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对那些有问题、不主动交代问题的同志，针对性地开展政策宣讲、谈心谈话，最大限度地教育和挽救。
要强化正面引导效应。进一步加强“自查从宽、被查从严”政策宣传，教育广大干警深刻领会政策制定的初衷，精准把握“自查”的适用性、时间性、彻底性，提高自查自纠的内生动力，变触动为行动，变被动为主动，放下思想包袱，自觉开展自查自纠。要强化反面震慑效应。对移交线索、举报反映线索等问题线索进行分类建档，加强专班工作力量，在筛查核查的基础上，甄别一批问题比较严重、反应比较集中的重点问题线索，组织优势兵力打好攻坚战，从严从重处理，形成强大震慑。要做实做细整改提升。要坚持问题导向，把解决问题作为实践落点，分类指导、精准施策，推动政法队伍建设健康发展；
要做实做细建章立制。坚持“当下治”与“长久立”相统一，通过务实高效的建章立制推进政法队伍建设规范化、法治化；
要做实做细评估验收。要精心做好迎接上级评估验收筹备工作，做到“收好粮”“归好仓”。
三、压紧压实责任，坚决提升质量底色成色
总结提升环节时间紧、内容多、任务重，要坚持目标导向、注重民意导向、把牢舆论导向，压实责任、形成合力，强化督促指导、力戒形式主义，推动各项工作部署不折不扣得到贯彻落实，切实把政法队伍教育整顿工作不断引向深入。
要拧紧责任链条。领导小组各负责人要牢牢扛起主体责任，县整顿办要充分发挥表率示范作用，推动总结提升工作往实里做、往深里抓。要加强统筹协调。要处理好全面和重点的关系，既要把握全面，又要抓住重点，推动工作全面深化。要加强正面舆论引导，进一步激发政法队伍在保平安、护稳定、促发展中的内生动力。要全面贯彻“稳定压倒一切”的要求，盯住关键人、抓住关键事、管住关键物、守住关键时，坚决守一方热土、保一方平安，坚决防范和化解各个重点领域的社会风险，切实提升治理能力和治理水平。要全面推进法治建设，提升执法司法公信力，让人民群众从每一件案件的办理、每一件事情的处理中感受到公平正义就在身边。要抓好对标落实。要对照“七查”工作要求和“五看”评估标准，列出问题清单，倒排工期，加快线索核查和案件查处的效率，保质保量完成任务；
要强化标本兼治，建章立制堵塞漏洞。要找准政法队伍教育管理监督的短板漏洞，再研究出台管理有效的办法机制，真正做到用制度管人管事，用制度规范工作。要通过召开座谈会，第三方评估等方式开展民意测评，做到教育整顿效果让群众评判。要聚焦便民利民，持续推进为民办实事。聚焦主责主业，持续推出一批便民利民举措，向社会公布实施一批“我为群众办实事”实践活动重点项目，以教育整顿的成果回应群众期盼和社会关切。要提早着手谋划，全面开展评估总结，要及时召开总结大会，及时总结教育整顿的成果、问题与不足，以及建议，表彰先进典型，部署推进整改落实、常效长治工作。同时，统筹兼顾，全力做好当前庆祝建党100年安保维稳工作，两手抓、两不误、两促进。
同志们，“转段”并不意味着查纠问题的结束，全体政法人要坚决克服过关心态、松劲思想、厌倦情绪，做到持续发力、慎终如始，要以过硬的政治担当、鲜明的政策导向、非凡的攻坚勇气、强烈的责任意识，以问题查纠倒逼整改提升，确保教育整顿走深走实，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军，为“十四五”开好局、起好步提供坚强有力的法治保障，以优异成绩迎接建党100周年！
