政法队伍教育整顿生活个人对照检查材料学习总结
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根据工作安排，自己深入学习贯彻 XXXXXX 关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，对照党章党规，通过全面对照检查、深入检视剖析、诚恳谈心谈话等方式对存在的问题进行梳理，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。
一、存在的主要问题
（一）思想作风方面。
一是理论学习不够主动。在理论学习上存在按部就班、坐等安排、被动而行的现象，刻苦钻研不够，导致理论学习有差距。
二是集中学习不够自觉。存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学习活动，理论学习明显不够，理论支撑明显不足，一定程度上影响了工作质效。三是潜心钻研不够深入。学习停留在面上，没有能够结合实际潜心钻研，没有做到知其然更知其所以然，不能很好将创新理论用于指导实践、解决问题、推动工作。
（二）工作作风方面。
一是工作作风不够扎实。有时认为当前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停留，没有站在实现高质量发展的高度思考工作，没有深入了解工作中存在的问题并加以认真解决，工作作风明显下行。
二是担当本领欠缺。有时考虑最多的不是如何推动工作实现高质量发展，而是想着自身的利益，考虑自己的难处。面对工作中的困难，习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，实则是能力不足、本领欠缺。
三是岗位认识缺位。有时认为自己到了一定年龄阶段，就是到了边缘地带，工作上拖拉，纪律上松散，行动慢吞吞，没有珍惜来之不易的工作岗位，没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好地服务地方经济社会发展。
（三）纪律作风方面。一是纪律意识淡化。有时上班存在迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作效果，也不会被人发现，根本原因还是纪律意识的淡化，对制度执行的“下有对策“。二是落实规定有差距。认为下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于团结互动，有利于增进感情，实际是对 X 项规定精神的“打折扣”，搞变
通。三是创先争优动力不足。争创一流的意识不够强，存在“过得去就行、能将就就好”的现象，不能够创造性的开展工作，没有做到争取做得更好，更没有做到尽善尽美，导致工作质量不高。
（四）落实“三个规定”方面。作为政法干部，要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过逐条学、反复学、深入学，进一步增强贯彻落实“三个规定”的行为自觉，通过加强制度执行、强化监督管理，实现规范化、常态化、有序化，确保做到公正廉洁。但在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身分管的 xx 工作，跟“三个规定”没有直接关联，底线意识和风险意识还没有树牢。
二、存在问题原因剖析
（一）理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。在思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观、价值观的重要性认识不足，认为学习是软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。
（二）党性锤炼有所减弱。有时存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。
（三）宗旨意识有所淡化。工作中只求过得去，不求过得硬，考虑领导评价多，考虑群众感受少，不怕群众不满意，就怕领导不注意。究其原因，是宗旨意识的淡化，为民服务意识的减退，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，没有将群众感受放在重要位置，在“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题上出现模糊。
三、下步整改措施及努力方向
下一步，我将针对查摆出来的问题，切实抓好整改，努力推进各项工作实现高质量发展。
（一）强化理论武装。认真学习贯彻 XXX 思想，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定学习计划，针对不同重点，做好精读和泛
读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理伟力、思想伟力、实践伟力。
（二）强化宗旨意识。践行党的宗旨，走好群众路线，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。
（三）强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的情操，向先进典型学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。
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为深入推进教育整顿工作，按照 XX 党支部安排部署，X 月 X 日，第四党小组组织全体在岗 XX 开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体XX 结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体 XX 要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时
候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态
度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
