2016年学习全国人才工作会议讲话心得体会
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2016 年学习全国人才工作会议讲话心得体会 2016 年学习全国人才工作会议讲话心得体会 确立人才优先发展战略布局，这是胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出的重要论断，鲜明揭示了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展的重要位置，对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标，意义十分重大。
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历史经验证明，较之于优先积累物力资本的国家，优先开发人才资源的国家不仅发展速度更快，而且发展质量更高、后劲更足 。
。一些国家的经济实力、综 合 合国力和国际竞争力所以能 迅 迅速提升，就在于人才优先 发 发展的引领和推动作用。当 前 前我国正处于经济转轨、社 会 会转型、体制转换的关键时 期 期，惟有在经济社会发展中 确 确立人才优先发展战略布局 ， ，才能加快促进经济发展方 式 式向主要依靠科技进步、劳 动 动者素质提高、管理创新的 转 转变，为实现全面建设小康 社 社会奋斗目标提供有力人才 保 保证。
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确 立 立人才优先发展战略布局， 最 最根本的是树立人才优先发 展 展的价值理念。在人们的观 念 念和实际工作中，往往比较 重 重视物质资源、环境资源、 资 资金资源以及其他资源开发 ， ，轻视人才资源开发。比较 重 重视产业结构、区域结构、 需 需求结构、贸易结构以及其 他 他结构调整，轻视人才结构 调 调整。比较重视
各个领域、 行 行业、项目中的物质投入， 轻 轻视人才投入。比较重视一 般 般管理创新、工作创新、政 策 策创新、制度创新，轻视人 才 才制度创新。这些都制约了 我 我国人才作用的发挥，迫切 要 要求我们更新观念，把人才 优 优先发展的理念贯穿到实际 工 工作中。
加快形成人 才 才优先发展战略布局，关键 就 就是坚持“四个优先”：人 才 才资源优先开发、人才结构 优 优先调整、人才投资优先保 证 证、人才制度优先创新。人 才 才资源优先开发，即是确立 人 人才资源相对其他资源的优 先 先开发地位，加大人才培养 力 力度、创新人才培养模式、 提 提高人才培养质量，大幅度 提 提升各类人才整体素质和能 力 力。人才结构优先调整，即 是 是发挥市场在人才资源配置 中 中的基础性作用，及早谋划 和 和率先调整人才专业素质结 构 构、层级结构、分布结构。
人 人才投资优先保证，即是树 立 立人才投入是效益最好的投 入 入的观念，推动政府、社会 、 、用人单位和个人共同投资 人 人才资源开发，加大对人才 发 发展投入力度。人才制度优 先 先创新，即是高度重视并优 先 先进行人才制度设计，改革 和 和完善人才管理体制机制。
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在我国经 济 济社会发展中，加快形成人 才 才优先发展战略布局，必能 使 使人才发展与经济社会发展 需 需要相适应，进一步推动我 国 国由人力资源大国向人才强 国 国转变，从而推进我国经济 社社会又好又快发展。
