2022年机关党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的2022年机关党支部党建工作总结,供大家参考。

　

　2022 年机关党支部党建工作总结

　 2022 年机关党支部党建工作总结

　 今年以来，XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度工作要点，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推动工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

　 一、完成的工作状况

　 （一）政治建设坚毅有力

　 立足工作实际，聚焦目标任务，制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX 党支部 2022 年党建工作要点》《2022 年机关党的建设工作要点》《2022 年 XX 党支部学习要点》《XX 党支部 2022 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX 党支部 2022年加强政治生态建设工作措施》，把党中心、省委、市委关于思想政治建设的部署要求一贯究竟、落地落实。严格落实“三会一课”制度，刚好跟进学习领悟习近平总书记最新讲话精神及指示要求，探讨部署工作，把准把稳建设方向和大局。

　 （二）思想建设效果明显

　 始终把加强思想建设贯穿党建工作始终，先后组织 XX 次专题研讨，XX 党小组探讨，XX 外出学习，XX 支部联建，每月向各党小组下发理论学习材料，通过支部书记带头学、一般党员干部普遍学，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习党史，重点学

　习党纪党规，不断夯实思想根基。根据统一部署，开展“意识形态大查摆大探讨”活动，一边组织党员干部深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕专题进行研讨，组织党员沟通心得体会，进一步增加了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热忱。

　 （三）干部队伍建设不断增加

　 为激励党员担当作为精神，开展并完成三级调研员及以下职级晋升XX人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。主动探究新形势下党员干部监管模式，对目前教化管理党员的日常状况、遇到的问题进行梳理。主动开展干部培训，制定培训安排，将党的建设与业务工作相结合，组织全体干部参与专题学习，组织参与党风廉政建设、家风教化等专题的学习，并邀请专家学者讲解 XX 管理工作，更新观念。进一步完善规范党员管理制度，出台于培训、教化、考勤、请销假、考核等规定，加强对干部的管理。建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、明确责任人，探讨制定印发了《实施方案》。组织“XX 大讲堂”活动，激励引导党员干部发挥特长，营造全员学习的深厚氛围。

　 （四）组织建设更加规范

　 深化实行《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。今

　年以来，组织开展支部党员大会 XX 次，支委会 XX 次，上专题党课XX 次。仔细贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体探讨”。肃穆规范专题组织生活会和年度组织生活会，专心开展谈心谈话，仔细指责与自我指责;严格执行干部选拔任用制度。创新党建活动形式，开展纪念建党 100 周年系列活动，评比表彰优秀党员人，政治文化氛围更加深厚，组织力不断增加。

　 （五）党风廉政建设有效推动

　 把党风廉政建设放在重中之重，主动开展警示教化，组织全体党员干部收看警示教化片，开展沟通探讨，撰写出了心得体会。刚好向各党小组传达了违纪违法案例，解决思想根子的问题。在春节、元旦、国庆、五一等关键时间节点开展廉政提示，通过发放廉洁短信、节前廉政谈话、发倡议书等方式，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。

　 二、疫情防控工作状况

　 在新冠肺炎疫情爆发后，XX 党支部快速制定防控工作方案，成立防控工作领导小组。做好内部防控工作。一是加强教化宣扬。刚好转发上级关于疫情防控的文件，召开专题会议，并提出防疫要求，全面做好实行。大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人

　好事、先进典型。传达党中心、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。刚好通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深化社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。刚好组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教化，深化社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等状况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。三是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异样状况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；实行分时分餐制度，加强食堂管理。对我支部复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发觉的问题刚好整改，确保疫情防控效果。

　 三、存在问题

　 一年来，在 XX 党委的正确领导下，XX 党支部全面从严治党工作取得了肯定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓党员干部思想政治建设力度不够，措施不丰富，形式有些单一，工作载体有待进一步创新;二是制度贯彻落地还需进一步做到善始善终，后续跟进督促检查的制度还有待完善;三是工作开展习惯于老套路，满意于过得去，创新工作的措施不多，工作推动缓慢，结合工作实际，谋划打造特色亮点品牌较少。

　 四、下一步工作支配

　针对存在的问题，XX 党支部将坚持问题意识和实干导向，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

　 （一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度

　 自觉提高政治站位，持续强化政治建设，把做好思想政治建设作为党支部重要工作议题，定期探讨分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋俗，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注意实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝合力、中心向心力、队伍战斗力和增加攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想相识，坚决志向信念，凝合发展共识，夯实发展根基。

　 （二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格

　 梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领悟制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增加制度执行的责任心和使命感。重点抓好理论学习、“三会一课”、主题党日、指责与自我指责、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行状况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要刚好制止并肃穆指责，全力维护制度执行的政治性、规范性和肃穆性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

　 （三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步

　 要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不

　断开拓工作思路，主动借鉴五星党支部优秀做法，结合工作实际，谋划特色亮点工作。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，严格党的组织生活，严格党员教化管理，把日常督导状况作为评先评优的基本依据。进一步加强制度建设，明确职责分工，加强党员干部素养实力建设，确保各项工作顺当开展。

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