2022年X局党支部党建工作总结
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2022 2 年 年 x x 局党支部党建工作总结
依据市机关党工委党建工作的有关要求，为深化贯彻落实党的十九大精神，不断提高党的执政力量，充分发挥机 关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为促进全市经济平稳较快进展供应坚强的思想、政治组织保证。现就我局 2022 党支部工作制定如下：
一、认真开展学习实践科学进展观活动
依据中心和--市关于开展深化学习实践科学进展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工 作思路，围绕推动经济进展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放 思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学进展观的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应猛烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的国土资源管理工作体制，把科学进展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。
二、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素养
制定学习，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，实行“书记领导带 头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发宽敞党员 干部学习爱好和学习动力，增加学习的吸引力和实效性，同时留意宽敞党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1 万字以上的学习笔记，撰写 1 篇以上理论文章。
三、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平
一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济进展大局的动身点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增加党支部服务中心的主动性自觉性。连续开展“评比支部实事”活动，努力打造“服务品 牌”。结合实际，实行有效形式，深化开展“五
送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、 办好事，切实把党的温存送给群众。二是把好党员入口关，严格依据进展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，留意党员的质量。切实做好进展党员和教育管理工作，连续推行进展对象培训制，党员进展公示制，完善党员乐观分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新颖血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、乐观分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“--”普法工作和保密，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密大事。
四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁
进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，乐观推动机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，连续深化开展抱负信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉
洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。
五、加强精神文明建设，乐观参与各种活动
以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学进展、共创和谐”主题宣扬教育活动，营造机关共创和谐的深厚氛围。大力提倡“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员宽敞干部职工乐观参与扶贫济困送温温存慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素养提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和力量。
