对于推进标本兼治以案促改工作总结

　关于推进标本兼治以案促改工作总结

　 *单位关于推进标本兼治以案促改工作总结

　 自市、区坚持标本兼治、推进以案促改工作开展以来，我单位严格按照市、区坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神要求，迅速行动，紧密结合本单位实际，科学选定工作重点，不断创新工作形式，扎实开展推进标本兼治以案促改工作，取得了初步成效。现将有关工作开展情况总结如下：

　 一、精心组织，夯实责任。

　 及时将区纪委下发的《**区委员会关于印发〈**开展案件剖析做好以案促改工作实施方案〉的通知》（***文件）作为学习重点，传达纪委会议精神。结合本单位实际制定了《*单位开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》(***文件)，并成立*单位坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，统一思想认识，明确目标责任。

　 二、案件倒查，深刻剖析。

　 召开警示教育动员大会，深入学习市、区文件内容及会议精神。以四起典型案例为反面教材，坚持问题导向，深刻剖析案件发生的深层次原因。研究发案规律，深挖案件发映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题。通过案件倒查，划清责任，又要以案促改，对权利进行科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约。以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，进一步发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，使人不敢腐，不能腐，树立正确的责任观、权力观，争当清正廉明的党员干部。

　 三、全面排查，评估风险。

　 召开以案促改专题生活会，班子成员以身作则，率先垂范，带头抓好自身整

　改和所分管部门的以案促改工作。结合本单位、岗位实际，作出深刻剖析整改，并形成了剖析材料。同时，从梳理各自职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手，重点查找各自在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点，列出廉政风险清单。各单位(部门)根据部门职能、岗位职责和工作流程，结合案件剖析，全面排查岗位廉政风险点，采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式，从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手，重点查找在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点，形成本单位（部门）的廉政风险清单。

　 四、完善制度，强化监督。

　 进一步加强机关作风建设，强化上下班制度、游船管理制度、请销假制度等，依据剖析、查找出来的廉政风险清单，全面清理、审查和评估有关的制度性文件，对实践检验行之有效的制度坚持抓执行，对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。同时强化监督，以问题整改是否到位、风险点排查是否精准、防控措施是否健全、工作成效是否扎实为重点，建立考核评估体系，对各单位（部门）工作情况进行评估。

　 五、严格问责，及时整改。

　 针对查摆出的问题，以及典型案例剖析暴露出的问题等，完善相关制度，建立“以案促改”台帐，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标，及时将整改任务分解落实到各个部门、岗位和环节，严格责任考核和责任追究，达到了学习、警示、教育、提高的目的。

　 几个月来，*单位推进标本兼治以案促改工作取得了一定的成效，全体干部职工通过学习，讨论，自纠自查等众多形式很好的贯彻落实了活动宗旨与精神。下一步我们将继续抓好贯彻落实和督查督导工作，保障各项长效机制落地生根，不

　断巩固工作成果。