2022消防救援支队工作总结【精选推荐】

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今年以来，xx消防救援支队在xx省消防救援总队和xx州委州政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为统领，围绕建党百年主题，认真贯彻落实全国应急管理、消防救援工作和xx省消防救援总队党委扩大会议精神，在守正中创新，在创新中导正，积极践行“凝心聚力、精准务实、稳中求进、进中向好”的工作总基调，团结带领消防指战员夯实基础、提质强能、全面发展，不断筑牢建队的根基，各项工作有序推进。

一、党建引领，夯实事业发展“压舱石”。始终坚持班子领航，核心作用充分发挥。支队党委始终传承铁心跟党的忠诚信念，严格贯彻落实民主集中制，不断完善党委议事、决策、反馈、重大事项通报等制度，持续推进党委班子科学化、规范化、制度化建设，全年共召开党委会xx次，中心组理论学习某次，党委一线工作法、党委清单工作法、责任捆绑工作法、理论中心组学习机制、绩效考评体系等在基层转化为了最扎实的组织力、执行力、创造力。持续强化组织建设，党建基础不断巩固。支队坚持规范抓建、规范运行，全面推进党的各项建设高质量发展。联合驻地先进党组织开展“基本主题+特色主题”践学活动。以机关正规化建设工作为契机，联合州委党校举办支部书记培训班，切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。在“x•xx”xx泥石流事故救援现场、“x•xx”xx煤矿冒顶事故救援现场，迅速成立前方临时党支部，设立党员先锋岗、成立党员突击队，让党旗在一线高高飘扬。着力深化作风建设，从严治党纵深推进。坚持按纲抓建，xx小时执勤战备标准，常态化开展酒精测试，实现了队伍内部安全管理“零事故”、灭火救援“零伤亡”、重大负面舆情和严重违纪案件“零发生”。立足消防救援力量体系重建、队伍形象重塑，紧盯消防执法、后勤财经领域廉政风险防范不动摇，完善“函告提醒”制度，充分运用监督执纪“四种形态”，严防“两大风险”。全年共开展廉政谈话xx次，“党风廉政教育日”活动x次，警示教育x次，教育引导全体指战员不断增强自我约束力，全面营造队伍风清气正良好环境。

二、政治建队，把牢思想行动“总开关”。把握教育重点，党史学习教育全面推进。xx州消防救援支队从建强组织、加强动员、学习教育、典型树立、气氛营造、配套活动等全方位、精准聚焦党史学习教育。充分利用“智慧党建云教育平台”，将党史学习、党课教育、党员管理等内容纳入智能化管理，实现“互联网+”和线上与线下教育模式。积极落实“为基层解难题、为群众办实事”学习教育目标，支队党委成员带队深入一线开展调研帮扶工作，进一步提升服务基层质效、锤炼务实作风，确保党史教育稳步推进、求真务实。突出干部素质培养，政治影响力持续加强。通过积极协调争取，xx州消防救援支队首次纳入州委绩效考核范畴。切实发挥机关党支部桥梁纽带作用，通过设岗定责、践行践诺等活动，坚持分类指导、精准施策。持续推动“争创先进政治机关、争当优秀政工干部”活动和政工岗位大练兵活动，组织开展集中学习授课活动，定期进行党史学习教育测试x次，推动政治工作制度化、规范化，优化政治服务保障效能。激发内生动力，工作成效不断提升。加强机关党委和团组织建设，主动与相关部门衔接，积极参与文明单位、青年文明号、五一劳动奖章、巾帼文明岗等奖项评选。xx省消防救援总队、xx州消防救援支队两级共表彰x个基层党组织、xx名优秀共产党员、x名优秀党务工作者，支队荣获xxxx年度“全省五四xx团委”称号、“xx州青年文明号”称号和“xx州民族团结进步模范集体”称号，x个基层团支部荣获县级“五四xx团支部”荣誉。积极协调州委总工会亲切慰问支队机关x万元，并全部发放至每名指战员，通过各级党委不断努力，队伍形象进一步提升，指战员幸福感、归属感和满意感不断增强。

三、防范风险，筑牢生命安全“防火墙”。xx州消防救援支队各级牢固树立“预防大火发生、遏制小火亡人”的火灾防控意识，紧盯中心工作不放松，确保了社会火灾形势的持续安全稳定。压实消防主体责任。州委书记xx、州长xx等主要领导多次听取消防工作汇报，并先后x次带队开展消防安全检查。特别是“x•xx”xxx煤矿冒顶事故发生后，州委州政府专题部署全州安全生产大检查工作，主要领导亲自带队，确保重点场所消防安全。集中攻坚消除隐患。集中梳理排查消防车通道隐患存量xxx处，发动社会单位和居民小区开展自查自改xxx次，清理违规障碍物xxx处。结合各地“一县一策”，督促高多层住宅、老旧小区全面开展消防车通道治理及划线补漆修缮工作，依法查处并移送交管部门消防车通道违法案件xx起。以宣贯《xx省消防条例》和《高层民用建筑消防安全管理规定》为契机，累计组织各地各领域召开约谈会x次。督促指导各地开展大型商业综合体、商市场消防安全示范创建活动。协调相关行业部门相继印发相关机制和管理规定，对旅游景区及部分网红打卡地开展消防安全检查和技术服务指导。协调州委政法委专题发文将消防工作纳入全州网格员工作事项清单，并督促各地网格员对全州xxx个行政村开展日常工作事务的同时一并查找并督促村民整改身边的火灾隐患。今年以来，全州消防救援部门共检查单位xxx家（次）、下发责令改正通知书xxx份、临时查封xx家、责令“三停”x家。

四、建强基层，注入效能提升“强心剂”。以建强基层基础为主导，以全面提升能力素质为牵引，队伍实战打赢能力显著增强。夯实战训基础。把练兵工作摆在全局性、基础性地位，着力提升应对灾害处置技战术水平和实战能力。结合辖区灭火救援对象及灾害实际，组织开展全州体、技能对抗赛活动，全面检验全员岗位大练兵工作成效。针对高原地区低温严寒天气特点，开展冬季严寒天气条件下车辆装备实战效能测试，进一步提升全体指战员对执勤车辆装备的熟悉掌握程度，有效增强队伍灭火救援实战能力。建强专业力量。组织开展xx天的xx绳索救援技术、xx天的水域救援技术和x天的综合救援技术培训工作，培养了一批专业技术过硬的技术骨干，成立支队综合救援技术示教组，定期下队开展帮教活动。强化灭火救援专家组和联动单位建设，不断健全与应急管理相关业务部门、重点行业系统和企业单位以及相关部门的应急联动和协调机制。召开全州灭火救援专家组和应急联动单位联席会议，加强分析研判力度。今年以来，共开展应急通信保障拉动考核xx次，完成“轻骑兵”小队和志愿消防速报员“两支队伍”和各级应急通信保障拉动考核xx余次，队伍战斗力不断提升。推进实战练兵工程。相继在xxx镇开展支队级无预案地震灾害拉动演练一次，通过不打招呼、不走形式的方式不断检验队伍地震救援实战水平；
在xx购物中心联合相关联动单位开展大型商业综合体夜间灭火救援综合实战拉动演练。由州政府牵头组织，在xx县组织了全州多部门联合开展的地震灾害救援实战拉动演练；
圆满完成省消防救援总队，在xx镇组织的跨区域地震灾害演练，不断提升各级队伍组织指挥、实战效能和联动能力。

五、试点先行，定好队伍管理“风向标”。瞄准正规化建设标准，不断提升队伍聚合力。坚持问题导向，进一步调动队伍建设的“正能量”，确保中心任务圆满完成。着力打牢队伍管理基础。组织开展“条令纲要学习月”，班子成员带头走队列、树标杆，举办队列会操暨条令知识竞赛，树立强化教育是“软管理”、管理是“硬教育”的理念。扎实开展队伍管理教育专题形势分析，严格落实谈心谈话制度。组织开展安全“九无”活动创建工作，围绕“人车酒、黄赌毒、网电密”等重点环节，进行“九无”安全知识理论测试，全时段、高频次开展涉酒、涉车、涉密等隐患排查治理和安全防事故大检查，进一步夯实队伍管理根基，队伍风气逐渐向好。深入推进队伍正规化建设。坚持试点先行，积极推进党团群组织、作战训练、后勤装备、队站建设、工作运行、监督执法和机关队伍管理正规化建设工作，努力实现制度化运行、精细化管理、智能化支撑。成立支队正规化建设指导专班，配套出台正规化建设方案、管理规定、标准图册，进一步加快机关正规划建设推进力度，按照营区营房建硬、库室设置建全、文化阵地建好、信息保障建强；
党建工作品牌化，工作运行规范化，消防工作智能化，功能设置现代化的目标，不断努力抓好机关正规化软硬件建设。不断强化队伍廉洁自律准则。严格执行《国家综合性消防救援队伍管理领导责任追究暂行办法》，督促和强化管理责任。召开廉情分析会，学习典型案件通报。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，增强党风廉政教育时效，通过学习使党员干部的思想政治素质不断提高，反腐倡廉意识有效增强。