对于上半年意识形态工作报告

　关于 2020 年上半年意识形态工作的报告

　今年以来，市***局党组坚持牢固树立意识形态工作是党的一项极其重要的工作的思想，认真贯彻落实党中央和省、市委的决策部署，紧密结合疫情防控和我局工作实际，扎实做好意识形态工作，现将上半年意识形态工作情况报告如下。

　一、 意识形态工作情况

　(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任 按照中央“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求和部署，局党组不断提高政治站位，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作摆在重要位置。按照统筹做好疫情防控和经济社会发展的新要求，依据《***市落实党委(党组)意识形态工作责任制管理细则》和《中共***市委办公室关于印发落实党委(党组)网络安全工作责任实施办法责任分工实施方案的通知》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入实绩考核，实行目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正使责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

　（二）加强学习教育，教育引导党员干部牢固树立“四个意识” 局党组坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强思想政治引领，牢牢把握正确的政治方向，引领干部职工严守

　 政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把加强理论武装做为党的思想理论建设的首要任务，做为掌握意识形态工作领导权的关键所在。局党组以理论中心组学习为龙头，加强对党的十九大和十九届三中、四中全会精神的学习研讨交流， 引导和教育广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论中心组共组织集中学习 6 次，开展了 7 次专题研讨。通过以上率下，有力地推动了基层支部扎实开展学习教育活动，推动了学习教育向基层延伸，实现了全覆盖。

　二是深入推进学习教育常态化制度化。年初，局党组印发了《市***局党的建设工作要点》，局机关党委及各基层支部认真落实学习计划、学习内容、学习任务，落实学习教育常态化、制度化。上半年，根据疫情防控工作的要求，结合学习强国平台、和谐水利微信群等多种方式，认真组织开展学习教育活动。领导干部积极参加市委党校各类培训和局党组组织的培训活动。

　三是严肃和规范党内政治生活。认真落实市委《关于严格党的组织生活制度的意见》，严格按照《中国共产党支部工作条例》，按照党内政治生活准则的要求，坚持和完善民主集中制，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，经常性拿起批评和自我批评的

　 武器，充分发挥严肃认真的党内政治生活在管党治党方面的重要作用，增强了党内生活的政治性、原则性、严肃性。

　(三) 深入开展精神文明创建工作，扎实推进水利文明建设 结合全国水利文明单位复审工作，局党组以践行社会主义核心价值观和“中国梦”为引领，以巩固全国水利文明单位创建成果为抓手，积极引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想。

　一是创建载体。充分利用党员活动室开展系列党课、书记大讲堂和丰富多彩党日活动。局党组成员率先垂范，以身作则，上讲堂、下基层，积极为党员干部上好党课。

　 二是推进精神文明创建工作常态化制度化。深入开展精神文明建设工作，巩固和发展我局“全国水利文明单位”“全市文明单位标兵”创建成果，全面提高全体干部职工的文明素质，不断深化和拓展文明建设内涵，助推各项工作再上新台阶。

　二、 上半年意识形态领域形势分析和存在问题 上半年，我局意识形态领域形势稳定持续向好。

　一是面对新冠疫情的严峻形势，局党组始终坚持以党中央、国务院关于疫情防控工作的部署为指导，坚持服务疫情防控大局，在讲政治有作为上下功夫，引导教育党员干部正确认识，科学防范，坚定打赢疫情防控总体战的信心和决心，坚决落实市委市政府疫情防控工作要求。局党组认真分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要

　 情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，对存在苗头性问题的单位和个人经常约谈和提醒，切实把意识形态工作做细做实。

　二是落实意识形态工作责任。局党组坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”；党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室、基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；局机关党委具体负责，协助党组书记抓好统筹协调指导工作；各支部书记是单位意识形态工作的第一责任人。通过层层传导压力，层层压实责任，形成了意识形态工作责任链条。局党组认真研判意识形态工作。年初，局党组专题听取 6 个基层支部书记抓党建和意识形态工作述职。6月中旬，局党组听取上半年意识形态工作情况汇报，研究部署意识形态工作。

　三是把握正确舆情导向，牢牢守住意识形态阵地。局党组坚持正面宣传为主的方针，多层次、多角度宣传报道党建、廉政等工作的好经验、好做法、好成效。高度重视舆情信息工作，建立了舆情报送机制，明确由法制宣传科负责舆情信息的收集报送，明确信息发送必须严格审查、签批，对宣传文化阵地做到可管可控。落实舆情分析研判制度，加强舆情的管控，提高了工作效率。利用水利网、水利微信群等载体传播文明精神等方式，营造讲文明、树新风良好氛围。全局干部职工无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

　 四是引导党员干部以先进典型为榜样，坚守初心使命，在其位谋其政干其事。组织观看《榜样》《时代楷模***》和疫情防控等先进事迹，开展革命传统教育等。通过宣讲典型事迹，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展向***等同志学习活动，激励干部职工当先进、做模范。

　五是深入开展“以案肃纪”警示教育活动。深刻汲取***严重违纪违法案件教训，教育引导广大干部职工增强法治观念和规矩意识，从中受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变思想防线。开展廉政风险点排查行动，查深、查透、查清、查准廉政风险和监管风险，健全防控措施，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。严格把握元旦、春节、5.1 等重大节日，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。

　意识形态工作主要存在以下问题和不足：

　一是在学习教育的内容和形式上创新不够，还存在与中央和省、市委的要求，与新形势的发展，与群众需求不相适应的问题。如面对当前疫情错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，宣传教育多以灌输式、说教式方式为主，方法单一，宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力还有待增强等。

　二是意识形态工作方法还需要进一步改进，如应用互联网、手机微信等新兴媒体平台的能力不强，宣传典型和宣传内容过于谨慎，满足于不出问题，没有充分发挥新型媒体平台的作用，及

　 时有效地做好干部职工的宣传教育和引导工作。

　三是意识形态工作开展的不够深入细致，导致对部分干部职工的思想上不良的苗头倾向，发现不够，教育引导不够。

　四是队伍建设还需要加强，做好干部群众思想政治工作的能力不强，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高，对干部集中培训、理论教育等还不够广泛。

　这些问题和不足，我们将认真加以解决。

　三、 下半年重点工作 根据市委对意识形态工作的部署和要求，我局将重点做好以下工作。

　(一)加强思想政治教育

　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做好十九大和十九届三中、四中会全会精神学习宣传贯彻工作。以党组理论学习中心组为龙头，进一步加强学习型党组织、学习型领导班子建设，围绕深化改革、项目突破、依法治市、全面从严治党等主题组织开展专题活动。

　(二) 落实意识形态工作领导 严格落实意识形态工作党组主体责任和一把手的“第一责任”，形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作机制，切实把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入重点工作部署，纳入绩效工作监督检查体系。

　 (三)认真实施宣传思想文化工作重点工程 认真落实《全市宣传思想文化工作重点工程实施方案》中“意识形态阵地巩固工程”等七个工程，推动宣传思想文化工作实现高质量发展、不断强起来。

　（四）扎实开展精神文明创建活动 深入开展“道德讲堂”、“道德模范”、“文明志愿服务”活动，结合水利实际开展“河长制”、水生态文明、河道清“四乱”等行动。深入推进职业道德和岗位行为规范建设，推进服务承诺制、首问负责制、行政执法公示制、限时办结制，不断规范服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行，提高服务质量和市民的满意度，树立文明新风尚，提升文明新形象。