新整理贯彻落实会议精神情况汇报_贯彻落实会议精神情况汇报,贯彻落实情况报告（完整）

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　 贯彻落实会议精神的情况汇报_ _ 贯彻落实会议精神情况汇报

　贯彻落实情况报告

　全区工作会召开后，东大街党委、办事处高度重视，积极组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：

　 一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务提供强大思想动力 ?

　 我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。

　 1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话，号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前街道经济社会发展工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全街营造了只争朝夕抓落实、创新举措抓落实的良好氛围。

　 2、加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各个项目、各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都

　 有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　 3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等 3 大类 80个项目进行量化细化，明确牵头领导、责任部门和进度要求，采取三个倒逼项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。

　 4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。对部门实行红黄旗奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

　 二、周密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位 ?

　 为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对 xx 年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确责任单位、

　 责任人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：

　 1、坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长 20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、 ?贯彻落实会议精神情况汇报 贯彻落实情况报告(二)分局监察科：

　 3 月 12 日上午，分局召开党风廉政建设工作会议后，我所高度重视，当天下午就召开了所务会议，组织干部职工认真学习有关会议精神，深刻领会领导讲话，并结合所自身实际，重点从五个方面抓好贯彻落实，现将我所贯彻落实分局党风廉政工作会议精神情况作以汇报：

　 一、抓领导，着力构建良好工作机制 ?

　 始终把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将市场监管服务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照一把手负总责及谁主管、谁负责的原则，真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作目标管理，严格责任考核和责任追究，具体到单位、责任到人。坚持做到凡部署工作，必有党风廉政建设的任

　 务，形成党风廉政建设与业务工作有机结合、相互促进的局面。

　 二、抓教育，努力提升干部思想基础 ?

　 引导干部职工深入开展政治纪律学习活动，促使广大干部职工增强政治意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。所里制定了阶段学习教育计划，认真组织干部学习党章、学习反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓党性、党风、党纪教育。增强干部职工的反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。同时，注重利用身边的先进事迹和典型人物，加强对广大干部职工的理想信念、党纪和法律法规教育，形成干部职工长期受教育，市场队伍长期得平安的工作局面。

　 三、抓制度，逐步规范日常工作行为 ?

　 为进一步明确责任意识，狠抓各项规章制度的制定和落实，在分局相关制度的基础上，我所进一步建立健全了《请销假制度》、《信息报送工作制度》、《段管员巡查工作制度》、《门守人员工作制度》、《厨房人员工作制度》等，切实明确各岗位工作职责，做到责任到岗到人。结合实际对各项规章制度进行重新梳理，完善各项制度，并在落实上狠下功夫，狠抓六条禁令、行政执法等各项规章制度的落实，坚持用制度规范、约束干部职工自身行为，真正做到以制度管人。

　 四、抓监督，确保党风廉政建设落到实处 ?

　 一是积极拓宽外部监督渠道，通过定期走访镇直部门、义务

　 监督员、会员企业、登门纳谏等形式，广泛听取社会各界的意见和建议 ?贯彻落实会议精神情况汇报 贯彻落实情况报告(三)市委办：

　 按照海办通知精神，现将我局贯彻落实市委工作会议精神的有关情况汇报如下：

　 一、传达贯彻，雷厉风行。市委工作会议结束后，我局立即召开了局党组、领导班子会议和机关干部会议，认真传达学习大会报告。各部门科室分组展开讨论，按照市委提出的全力推进经济抢先回升的要求，结合各个科室的工作实际，扎实提升服务建筑经济的工作效率，努力开创建筑业持续加快发展的新局面。

　 二、确定强化服务促发展总基调。按照市委工作会议的精神，我局确定了强化服务促发展的工作总基调。全局上下坚持强化服务，提升效率，推动全行业攻坚克难，确保持续快速发展。局领导班子和部门科室咬定年初确定的全年工作目标，把强化行业服务放在各项工作的首位。局领导班子成员组织带领分管科室的同志，奔赴建筑施工企业在外埠重点市场的施工一线，深入调研，实地掌握了解当前行业发展中遇到的新情况、新问题。重点调研骨干企业今年以来转型升级、结构调整以及整体运行状态，发展趋势，以及重点市场如何破解新接业务量下滑等难题。重点了解北方环渤海区域市场及长三角区域性市场如何以重点城市为支撑，顺势向周边二、三线重点城市延伸发展，寻找新的发展空间，尽快解决当前新开工面积不足的薄弱环节，促进全市重点骨干企

　 业平衡发展，力争下半年工程业务饱满，确保本年度各项业务指标全面超额完成。

　 三、抓住重点，全面落实会议精神 ?

　 (一)全力推动重点骨干企业转型升级，促进基础设施领域专业企业发展提速。目前，全市专业施工领域已拓展到 10 多个门类，专业企业完成的施工产值占比正不断提升。南通三建建筑装饰公司承接的专业装饰工程，南通总承包实施的由施工总承包模式向工程总承包模式转型、建设城市、经营城市，以及龙信集团的国家住宅产业化基地等重大项目已成为我市专业企业链式发展的亮点，在此基础上，我们要努力继续做到三个加快：重点骨干企业转型发展步子加快、专业企业向土建上下游延伸动作加快、专业领域施工能力提升加快。通过政府搭台、部门协作、企业运作，切实帮助一大批企业尽快进入政府重点投资的工程领域。

　 (二)以安全生产为前提，以质安管理为抓手，全面完成本年度目标任务。局领导带领分管科室深入基层，做好督促、指导、服务工作。对安全生产专项整治工作力求做到施工安全事故高发种类和高发地区有计划、有重点地全面落实企业安全生产责任。安全施工双降、一控、一杜绝工作基本实现制度化、规范化、常态化。平安工地创建力争尽快实现标准统一明确、多个部门齐抓共管、各类问题综合治理的目标。

　 (三)抓好创优夺杯的主要环节管理，确保夺杯总量突破。继

　 续抓好本年度 66 个省以上优质工程创建计划的落实工作，把目标任务一一落实到各个企业、创优责任到人，工作任务细化到项目部。局里的督查工作明确专人跟踪到工地。确保鲁班奖、国优奖工程总量有新的突破。

　 (四)明确岗位职责，找准努力方向，强化推进机制。各科室根据工作职责，要咬定年初确定的全年工作目标，认真排出完成目标任务的时间表，强化落实推进机制，充分发挥指标体系的导向、激励作用。全局上下坚持稳中求进，好中求快、又快又好，以争先、领先、率先的精神，进一步提升建筑经济的运行质量，努力实现我市建筑业经济的持续快速发展。

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