住家保姆服务协议书（全文完整）

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　住家保姆服务协议书 本协议书由___ _ ___(雇主姓名，身份 证 证号)，______( 家 家政雇工姓名，身份证号 ) )和______(家政 公 公司)订立。

　家政公司 受 受雇主委托物色家政雇工 一 一名，现经三方协商，在 平 平等一致基础上，就三方 的 的权利、义务、责任签订 本 本协议书。并明确有下列 各 各项条件：

　签署该协议 前 前须首先签署《附录：住 宿 宿、家务安排及其他要求 》 》。

　雇主责任：

　1、 保 保证家政雇工每周一天及 国 国家法定节日休息的权利 。

　。如因雇主原因不能安排 雇 雇工休息的，双方应按协 议 议中“工作时间”条款执 行 行。无论任何原因，都要 保 保证家政雇工每月实际休 息 息日不少于 2 天。

　2、 按 按每月固定日期准时支付 家 家庭雇工工资。

　3、履 行 行附录“住宿、家务安排 及 及其他要求”中确认的内 容 容。

　4、不安排家政雇 工 工从事可能存在安全隐患 的 的工作，如夜间单独外出 、 、电路修理、攀高、高层 外 外墙工作等。

　5、在家 庭 庭雇工使用家庭任何设备 、 、设施前，必须予以必要 的 的指导，尤其是高压锅、 煤 煤气设施等有危险性的设 备 备及精密、贵重用具等。

　6、在雇工上岗前明确 家 家中哪些设施、设备或物 品 品家庭雇工不可使用或接 触 触，妥善保管贵重财物。

　7、须清楚，任何需要专 业 业知识才能判断、操作的 工 工作如救治婴幼儿、成人 急 急症，家政人员不承担责 任 任。

　8、不得命令家政 雇 雇工受雇于他人从事任何 其 其他职务。

　■家政雇工 责 责任：

　1、上岗前须接 受 受过不少于 5 天的家政服 务 务培训。

　2、上岗前提 示 示雇主购买家政综合保险 。

　。

　3、在服务期间，对 雇 雇主家庭人员、财产的安 全 全负有合理的谨慎义务。

　4、履行附录“住宿、家 务 务安排及其他要求”中确 认 认的内容。

　5、不得受 雇 雇于他人从事其他职务。

　6、因病或因事请假须及 时 时通知雇主，若请假需离 开 开 2天以上应该尽量提前 告 告知。

　家政公司责任：

　1、必须对家政雇工提供 的 的身份证明、体检报告、 培 培训经验的真实性负责。

　2、明确提示雇主为家政 雇 雇工购买家政综合保险。

　 3、在家政雇工上岗前 为 为其提供至少时长 5 天的 家 家政服务培训。

　4、若 家 家政公司愿意提供中介之 外 外的长期服务，雇主愿意 为 为此支付服务费用，则家 政 政公司还应：

　a、在协 议 议期限内不限次数为雇主 推 推荐同等级、未预订的待 岗 岗家政雇工供选择。

　b 、 、每月对在岗家政雇工进 行 行不少于 1 次的培训，培 训 训时间为家政雇工的休息 日 日。

　c、如应该更换家 政 政雇工造成空缺的，协议 期 期应顺延。

　■工作时间 、 、薪酬、假期及其它费用 ：

　：

　1、家政雇工为雇主 提 提供家政服务自____ _ __至______止。

　其其中试用期______ 天 天，试用期间薪酬为__ _ ____。

　2、雇主每 月 月需向家政雇工支付人民 币 币____元工资。每月 _ ____日固定为支付日 ， ，支付工资后雇佣双方应 互 互签凭据留底。

　3、雇 主 主须保证家政雇工每周一 天 天及国家法定节日休息的 权 权利，如因雇主原因不能 安 安排休息，经双方协商应 予 予以补假或补薪。雇工若 因 因私人原因向雇主请假， 可 可经双方协商确定假期长 短 短及雇主补偿方案。

　4 、 、雇主须保证家政雇工在 因 因病或身体条件无法继续 工 工作的情况下请假的权利 。

　。雇工在获得正规医生或 医 医疗机构出示的因伤病无 法 法工作证明的情况下，雇 主 主无权要求家政雇工继续 工 工作。

　5、雇主决定雇 佣 佣家政公司推荐的家政雇 工 工后，应于签

　署《家政中 介 介登记表》之日支付家政 公 公司中介费人民币___ 元元。

　解除协议：

　1、 雇 雇主或家政雇工任何一方 可 可给予对方 15 天的书面 通 通知或支付相等于 15 天 的 的薪金的代通知金，以解 除 除本协议。

　2、雇佣双 方 方任何一方严重违反附录 “ “住宿、家务安排及其他 要 要求”中确认的内容，一 方 方可对另一方写建议修改 信信，须对方确认签字，累 计 计 3 次以上便可立即解除 本 本协议。

　3、家庭雇工 明 明显疏忽职守，消极怠工 ， ，不忠实的行为。

　4、 雇 雇主未能按协议保障家政 雇 雇工的休息、休假;拖欠 工 工资超过 2 个月，或者 2 次 次以上未按固定日期发放 工 工资的;长期给予家政雇 工 工超负荷的工作量;明显 伤 伤害家政雇工人身安全、 健 健康、个人隐私及人格。

　5、雇主与家政雇工“私 下 下结盟”，恶意伤害家政 公 公司利益。

　诚信保证金 ：

　：

　如果家政公司愿意负 责 责中介服务之外的“诚信 保 保证金”监管、仲裁，