银行女干部代表座谈会发言材料

银行女干部代表座谈会发言材料 银行女干部代表座谈会发言材料尊敬的_部长各位姐妹们：首先我要感谢女工部给我这个难得的机会在风景秀丽、气候宜人的__与各位姐妹欢聚一堂共度我们自己的节日。同时也很下面是小编为大家整理的银行女干部代表座谈会发言材料 ,供大家参考。

　　银行女干部代表座谈会发言材料

　　尊敬的_部长各位姐妹们：

　　首先我要感谢女工部给我这个难得的机会在风景秀丽、气候宜人的__与各位姐妹欢聚一堂共度我们自己的节日。同时也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中我就女职工工作谈几点个人看法请姐妹们多提宝贵意见。

　　随着金融改革的不断深入女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局服务业务经营中心建设一支高素质的女员工队伍更好地发挥“半边天”的作用为_行的改革与发展做出应有的贡献这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。

　　从_行的情况看去年三月份我们在全辖推行了干部人事制度改革全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与毫不示弱在竞争中产生的722名科级干部中女干部达到1/3左右。在实际工作中女职工充分展示了自己的才华与能力20__年全行评先表彰的30名优秀客户经理中女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力20__年_行各项工作实现新突破经营利润达到_亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性20__年在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超练绝活”等创先争优活动。在各种评先中女员工先进占比达65%以上。在维权工作中分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品办理了女职工特殊疾病互助保险发动全辖为单亲困难女员工捐款55000余元等充分发挥了女职工组织的作用分行女工委被评为_市先进女工委。

　　通过近几年我行女职工工作的初步探索结合本次座谈会内容我认为做好女职工工作应从修身、环境、工作机制三个方面入手。下面我简单谈几点意见：

　　一、弘扬“四自”精神提高女员工的整体素质

　　素质决定地位。在知识经济占主导地位的当今社会中教育是人们地位取得的重要因素是人们实现向上流动的主要途径之一。尤其对女性来说它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应”。女员工只有提高自身素质才能在激烈的市场竞争中有所作为。

　　正如总行一再强调的那样女员工必须弘扬自尊、自信、自立、自强的精神努力提高自身素质才能实现岗位成才、建功立业。

　　一要树立全程学习、终身学习的理念。目前银行业不断推陈出新各种新政策、新产品、新理念层出不穷只有不断丰富、充实自己增强学习的紧迫感和自觉性增加知识储备才能适应和满足金融改革的需求。

　　二要与时俱进增强创新意识。不论是管理岗位还是业务操作岗位都不能囿于陈规要善学习、肯钻研要有新思路新举措开创工作的新局面。

　　三要树立敬业奉献意识。女员工肩负事业与家庭的两副重担没有较高的素质、敬业奉献的精神和强烈的进取精神很难做到二者兼顾。女员工要有良好的职业道德和家庭美德在岗位上履行职责奋力拼搏做出特色创出成效推动农行事业的发展；在家庭中要扮演好母亲、妻子、女儿的角色创造家庭的和谐与美满。

　　二、营造成才环境调动女员工的积极性与创造性

　　在女员工全面提高自身素质树立忧患意识增强自我维护和竞争上岗能力的同时应当看到在工作和生活中确实还存在“男女有别”的现象。我们要从维权入手为女员工建功成才创造良好的环境。要以调动女员工的积极性和创造性、为农行竭诚奉献为出发点从关心爱护女员工的身心健康和特殊利益入手结合本单位实际认真抓好女员工维权工作。

　　首先要组织女员工学习权益保障方面的法律法规做到学法、懂法、守法并自觉宣传保障法提高自身的法律意识和维权意识。去年我行就组织了女员工权益维护答卷、专题座谈等活动深受女员工欢迎。

　　其次要注重抓源头根据总行制定的《女员工权益保护（暂行）办法》进一步细化并落实好各项规定从源头上杜绝侵权现象。我行出台的竞争上岗、自学奖励政策等都充分考虑了女员工的利益给予女员工平等参与竞争、接受教育的权利。

　　中层干部中女员工占52%。女员工活跃在各个岗位上20__年支行创利_万元女员工的才能得到了充分体现。

　　以上是我对女职工工作的一些粗浅的看法很高兴能与姐妹们交流也希望女工部、_部长能够多组织这样的活动总结工作经验加强行际之间的学习与交流加强对基层女职工工作的指导推动女职工工作再上新水平。

　　最后衷心祝愿在座的各位姐妹们节日愉快身体健康家庭幸福万事如意！