副主任科员个人对照检查材料（12篇）
副主任科员个人对照检查材料（12篇）副主任科员个人对照检查材料 2019年关于晋升主任科员述职报告最新参考范文五篇 述职报告是主任科员晋升时的名片,在主任科员的晋升过程中有着重要的意义，写述职报下面是小编为大家整理的副主任科员个人对照检查材料（12篇）,供大家参考。
篇一：副主任科员个人对照检查材料
2019年关于晋升主任科员述职报告最新参考范文五篇
述职报告是主任科员晋升时的名片,在主任科员的晋升过程中有着重要的意义，写述职报告是工作的一部分。其中晋升主任科员述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的晋升主任科员述职报告的全部内容了，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
晋升主任科员述职报告精选(一)尊敬的领导：我于20XX年3月被县人大会任命为县人民政府办公室主任。两年多来，我在县委、县政府的正确领导和县人大的关怀支持下，团结和带领县政府办公室一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格依法行政，奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，充分履行组织协调、参谋服务职能，较好地完成了各项目标任务。县政府办20XX、20XX年连续两年被评为全市办公室工作先进单位和信息、督查、调纠、法制、民族、宗教、人防等单项工作先进单位，20XX年被评为县双文明先进单位，20XX、20XX年连续两年被评为全县服务发展先进单位。我本人也连续两年被评为优秀公务员，被县人民政府记三等功两次、嘉奖一次;两年中先后被评为优秀共产党员和优秀党务工作者;20XX年2月被评为全县“十佳”机关干部。现将履职情况报告如下，请予评议。一、任职以来的主要工作任职以来，我按照职责要求，主要抓了以下个方面：(一)强化学习，提高自身综合素质。素质是领导方法和领导艺术的基础，是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。不断提高自身素质，适应岗位职责要求，更好地为党工作、为民服务，一直是我孜孜不倦的追求。为此，我一是坚持理论学习，不断提高政治素质。我较系统地学习了以邓小平理论、三个代表重要思想为重点的政治理论著作，基本掌握其理论精髓。通过学习，特别是今年通过参加保持共产党员先进性教育活动，自己的政治理论素质明显提高，共产主义理想信念愈加牢固，是非观念、大局意识得到增强。二是
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坚持业务学习，不断提高业务素质。我着重加强社会主义市场经济、现代管理、科技、法律等方面知识的学习，不断扩大知识面，从而提高自己的业务能力和领导水平。几年来，我重点系统地学习了新时期办公室工作的各种业务，并且在工作之余参加了中南财政政法大学的国际贸易研究生班学习，于20XX年毕业。三是坚持学用结合，不断提高实践能力。实践出真知。两年多来，我十分注重向政府领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格;向同事们学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度;向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风;在工作实践中学，通过两年多政府办公室工作的实践，学会了很多在其他部门和岗位学不到的东西。
(二)强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。县政府办公室是县政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。为此，我一是狠抓领导班子建设。两年多来，我积极向县委政府建议，配齐配强了办公室领导班子。同时，我坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做好表率。坚持班子集体领导制和民主集中制原则，做到原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。目前，政府办公室的领导班子可以说是一个团结务实、勤奋工作的班子。二是狠抓干部职工队伍建设。两年多来，我一方面坚持定期业务培训和自学相结合，强化干伍政治理论和市场经济、法律、及办公室业务知识的学习。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务知识的“行家”，较快地适应了新时期办公室工作，提高了为经济建设服务的本领。许多同志通过办公室工作的锻炼已经成长为中层领导干部。另一方面狠抓制度建设，用制度强化内部管理，20xx年任职伊始就重点抓了内部各项规章制度的建设，并坚持不断完善，从而使干伍精神面貌和政府办公室外部形象有了很大的改观。三是狠抓工作作风的整顿。20xx年上半年，我们在全县率先开展干部职工工作作风的整顿，结合内部规章制度的建设，对政府办公室存在的问题进行了大的整顿，基本解决了政府办公室过来存在的问题，形成了勤奋、高效、务实的工作作风。两年多来，政府办公室坚持双休日、节假日和晚间值班。在非典、抗洪及处理突发事件时，多数同志几天几晚都没有休息，没有同志叫苦叫累。可以说，政
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府办公室的同志基本上都是加班加点过来的，有的同志甚至年加班达到了200个工作日以上。四是强化基层办公室队伍建设。按照县委、县政府的部署，加强了对基层党政办公室的管理和业务指导，有计划地组织对各乡镇、县直各部门办公室工作人员进行跟班培训，两年来已先后培训了近30名同志，有效地提高了全县办公室工作人员的整体素质，使全县办公室工作上了一个新的台阶。
(三)强化政务服务，当好县政府领导的参谋助手。两年多来，我带领政府办全体工作人员，围绕全县改革开放、经济建设，着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。
一是抓好信息和综合调研。信息工作方面，始终严把审核关和报送关，尽量减少没有价值的信息，消灭失真信息，避免产生负效应和副作用的信息，做到信息报送及时、真实、准确、全面。据统计，每年县政府办编发《综合信息》期刊20期以上，上报信息500余条，被上级采用300余条，综合信息工作连续2年被市里评为先进单位。综合调研方面，两年多来，我组织办公室人员围绕全县经济社会发展中出现的新问题、热点问题、难点问题开展了广泛的调查研究，为领导决策提供依据和反馈贯彻落实情况。先后就县城建设、农民培训、小水电建设、小城镇发展、工业发展、基层债务、劳务经济、财源建设等重大问题进行了调研，并形成了一批高质量的调研报告，其中大部分已进入了县委、县政府的决策，一部分已在《xx日报》、《xx日报》、《xx发展论坛》、《xx经济》、《决策研究》等刊物上刊发。
二是抓好政务督查。决策制定后，落实是关键。我在认真做好决策服务的同时，把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。首先是围绕中心工作，强化重点督查。两年多来，我围绕县委、县政府的重大决策和县里的重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了一系列的督查活动，有力保证了政府政令的畅通和重点工程的顺利进行。据统计，政府办每年开展督查活动30次以上，每次都编发了《督查专报》和《督查通报》。其次是围绕人大议案、政协提案的办理，强化专项督查。进一步建立健全了督办联系网络，明确各承办单位办公室主任为联络员，对任务重的单位，对其进行专项督办检查，提高了办理速度和质量。两年多来，我县的人大议案、政协提案办理工作得到了各级人大、政协和代表、委员的充分肯定，办结率达到100，满意率达到93以上。再次是围绕优化经济环境，强化
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“形象”督查。一方面，对督查中发现的破坏经济环境的人和事，及时向县委、政府汇报，基本得到了从严从重从快处理;另一方面，对在督查中发现的索拿卡要的单位和个人，除了向县委、政府汇报外，还及时通报给相关部门，使当事人和直接责任人受到了追究，为树立**县对外开放、加快发展的良好形象做出了贡献。
三是抓好组织协调。近年来，我县县城建设、工业、重点工程等发展速度比较快，山林、土地、劳资等纠纷相对较多，若处理不好，就会影响重点项目进程和县域经济发展。政府办公室作为政府的前沿阵地，常常处在各种矛盾纠纷协调处理的第一线。因此，抓好协调处理矛盾纠纷，是我们的一项重要职责。它既能为政府领导分担压力，又能利用综合部门的优势协调上下关系，有利于问题的顺利解决。这几年，我一方面重点抓了重点工程、重点项目和重点工作的协调服务，两年来先后抽调了7名班子成员专抓重点工程、重点项目和重点工作的协调服务工作。两年内就直接协调了县城建设、金大地水泥厂技改、铜湾电站、怀新国防公路、花桥利家坡山体滑坡治理、xx市生态工业园、蒿吉坪山体滑坡治理、荆坪古文化村整体开发、农网改造等9个重点工程、重点项目建设及八件实事、清收干部职工拖欠金融机构贷款等工作，共协调处理影响项目建设的问题340多个，其中工业项目建设过程中的问题就达50多个。去年由我本人直接协调的省八件实事工作及清收干部职工拖欠金融机构贷款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度评价。另一方面加强了全县面上的矛盾纠纷的调处力度，两年多来共直接调处面上的各类矛盾纠纷660多个，从而促进了项目建设顺利进展和社会稳定。
四是抓好办文办会办事。办文方面，根据《国家行政机关办文处理办法》和《xx省国家行政机关公文处理实施细则》，我们进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。初步统计，每年共处理各级各部门来文1200余件，办理发文400余件。办会方面，按照精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节约会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保政府办组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。办事方面，制定了《政府工作规则》、《政府办公室工作规范》，规范了县人民政府及办公室的办事程序，促进了办公室工作有序、高效开展。后勤保障方面，高质量做好政府领导公务活
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动和上级领导来我县视察、调研的组织和服务工作，基本做到了精心组织、安排合理、有条不紊，得到了各级领导的充分肯定和高度赞许。
(四)坚持勤政廉洁，不断改进工作作风。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的神圣职责。两年多来，我始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准，努力做到“为官一任，造福一方”。一是牢记一个“勤”字。勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的要求，政府办公室主任的岗位更要求勤政。两年多来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，又尤其是政府的办公室工作更甚，我基本做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推。为了起到表率作用，我经常加班加点，两年来很少有双休日和节假日。去年11月，我患了严重的病毒性咽喉炎，说话都困难，医院检查必须住院治疗，两次开出住院手续，但当时正值省市对八件实事检查的关键时候，加上年终政府和办公室的工作都相当多，我硬是拖了一个多月才在不影响工作的前提下边工作边开始治疗，至今还没有痊愈。非典流行期间，我有次竟连续工作了三天三晚。二是不忘一个“廉”字。我是一个农民的儿子，党和国家培养多年，能够到现在的岗位上工作，我很满足。踏踏实实做人、清清白白做官是我多年的信念。任职以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件，积极参加县政府党组、办公室党组、机关党支部组织开展的党风廉政建设系列活动，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励。与此同时，我还认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的要求，把党风廉政建设和办公室业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保政府办和政府办系统各部门不出现任何违纪违规行为。个人廉洁方面，能经常对照《领导干部廉政手册》的要求，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定。回顾任职两年多的情况，个人没有违背党风廉政建设的事情发生。二、存在的问题和不足两年多来，我和办公室的同志一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室
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工作虽然取得了一些成绩，得到了县委政府及各级各部门的肯定与认同，县委政府也给了我个人很多荣誉，但与党和人民的要求相比，与党员先进性要求相比，与身边的先进典型相比，自己还有一定的差距和不足。主要表现在以下三个方面：一是学习上抓得不够紧。主要是学习的系统性和学习的自觉性还不够，学习的深度和广度还欠缺。二是组织协调能力还不够强。如在处理一些矛盾问题时，有时表现得不够果断。三是办公室的内部管理还有待加强。尽管办公室的整体作风有了改观，但还是有一些问题存在。四是深入基层还不够多。埋头日常工作时间较多，深入基层、深入群众调查研究的时间较少，有时下去也是走马观花。
三、今后的工作打算1、与时俱进，不断加强学习。“刀不磨要生锈，人不学要落后。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，重点在邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规以及办公室业务知识等方面的学习上下功夫，以适应不断变化发展的形势需要。2、进一步改进工作作风，努力开创办公室工作新局面。要进一步搞好调查研究，积极探索新时期办公室工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好办公室的职能，为县委、县政府领导当好参谋，做好服务。3、廉洁自律，认真落实好党风廉政责任制。要始终保持清醒头脑，严格按照党风廉政责任制的要求履行自己的职责，切实抓好办公室和政府办系统的党风廉政建设，廉洁自律。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日晋升主任科员述职报告参考(二)尊敬的领导：20xx年史志办在市委、政府的正确领导下，在自治区党只委、地区志编篡委员会及地区史志办的悉心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十x大精神，积极发挥资政育人的作用，较好的完成了年初制定的各项工作任务。为总结经验，再接再厉，现将20xx年
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工作述职如下：我是于5月份正式调入**市史志办的，我以前在额敏县宣传部工作，大家都
知道，自从调入这个部门后，我也感支了很陌生，尤其是史志工作，这不象宣传部门，做的是有声有形的工作，这里的工作需要默默无闻，我享受副主任科员待遇，虽没有实职，但我也自觉的按领导的要求严格要求自己，现在我就从思想作风、学风、工作作风、生活作风几个方面解剖一下自己。
一、思想作风：本人能始终坚持马克思、毛泽东思想、邓小平理论来武装自己。本人与单位每个人员都认真的学习了《xxx文选》、《党章》、《第九个党风廉政教育月动员会上的讲话》、国发20xx[31]号、[32]号文，十x大报告及市委和机关工委要求学习的一系列篇目，撰写了学习笔记和心得体会，树立了长期学习、学习为了更好工作的理念，使本人的整体素质得到全面提高。二、学风：树立勤奋学习的观念，保持积极向上的态度。本人能够严于律已，自觉做到廉洁正派，严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为。在日常工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，克已奉公，廉洁勤政，并认真履行党风廉政建设领导责任制。积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受党内监督和群众监督;三、工作作风：史志工作要兢兢业业，默默奉献，我已经做好了准备;四、生活作风：我在生活作风上始终洁身自好，保持良好的作风。
自我评价到史志办工作近半年，我认为史志办整体素质高，年青有活力，工作主动性强。班子团结进取，能够带同志全面完成市委政府和上级史志部门交办的各项工作任务。不足之处及努力方向一是加强理论学习，进一步提高自己的政策理论水平和业务能力。二是多请示、多汇报、多沟通，争取主管领导和各部门大力支持。三是解放思想，不等、不靠，开创史志工作新路子。以上述职有不妥之处，请批评指正，以便今后工作更上一层楼。此致敬礼!
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XXXXXXX年XX月XX日晋升主任科员述职报告推荐(三)尊敬的领导：今年以来，我在分局党组的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照盛局党风廉政建设工作会议精神，坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任。一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十x大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开办公室会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道
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德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工，推进落实。根据分局下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物资采购制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。总之，20XX年，按照分局党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是
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对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展，
在20XX年的工作当中，我将以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为分局领导当好参谋，为全局干部搞好服务。
此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日晋升主任科员述职报告热门(四)尊敬的领导：20xx年史志办在市委、政府的正确领导下，在自治区党只委、地区志编篡委员会及地区史志办的悉心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，积极发挥资政育人的作用，较好的完成了年初制定的各项工作任务。为总结经验，再接再厉，现将20xx年工作述职如下：我是于5月份正式调入**市史志办的，我以前在额敏县宣传部工作，大家都知道，自从调入这个部门后，我也感支了很陌生，尤其是史志工作，这不象宣传部门，做的是有声有形的工作，这里的工作需要默默无闻，我享受副主任科员待遇，虽没有实职，但我也自觉的按领导的要求严格要求自己，现在我就从思想作风、学风、工作作风、生活作风几个方面解剖一下自己。一、思想作风：本人能始终坚持马克思、毛泽东思想、邓小平理论来武装自己。本人与单位每个人员都认真的学习了《江泽民文选》、《党章》、《第九个党风廉政教育月动员会上的讲话》、国发20xx[31]号、[32]号文，十七大报告及市委
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和机关工委要求学习的一系列篇目，撰写了学习笔记和心得体会，树立了长期学习、学习为了更好工作的理念，使本人的整体素质得到全面提高。二、学风：树立勤奋学习的观念，保持积极向上的态度。本人能够严于律已，自觉做到廉洁正派，严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为。在日常工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，克已奉公，廉洁勤政，并认真履行党风廉政建设领导责任制。积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受党内监督和群众监督;三、工作作风：史志工作要兢兢业业，默默奉献，我已经做好了准备;四、生活作风：我在生活作风上始终洁身自好，保持良好的作风。
自我评价到史志办工作近半年，我认为史志办整体素质高，年青有活力，工作主动性强。班子团结进取，能够带同志全面完成市委政府和上级史志部门交办的各项工作任务。不足之处及努力方向一是加强理论学习，进一步提高自己的政策理论水平和业务能力。二是多请示、多汇报、多沟通，争取主管领导和各部门大力支持。三是解放思想，不等、不靠，开创史志工作新路子。以上述职有不妥之处，请批评指正，以便今后工作更上一层楼。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日晋升主任科员述职报告最新(五)尊敬的领导：今年以来，我在分局党组的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照盛局党风廉政建设工作会议精神，坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任。
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一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了分局的正常办公秩序和后勤保障。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开办公室会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、办公室各项工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工，推进落实。根据分局下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责。做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落
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实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《机动车辆管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物资采购制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购(招标)、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用、物资采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。总之，20XX年，按照分局党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展，在20XX年的工作当中，我将以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为分局领导当好参谋，为全局干部搞好服务。
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此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日
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篇二：副主任科员个人对照检查材料
选人用人工作自查报告选人用人对照检查
选人用人工作自查报告根据市委组织部《关于做好2022年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》(宁组通〔20__〕58号)文件要求，我局党组对局系统2022年度选人用人工作进行了认真回顾，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查，现将有关情况报告如下：一、2022年度选拔任用干部总体情况为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求，把政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部推到重要岗位，2022年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展了处级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。2022年3月，我局开展处级干部选拔任用，提拔使用干部11人，其中局机关6人(调研员1人，副处长2人，副调研员3人)，团体在编干部5人(团体办公室主任2人，副调研员3人);9月，开展干部内部轮岗交流使用，调整了4个处室的负责人;10月对部分干部进行了处室调整。通过处级干部选拔任用工作，配强配优了局系统中层干部队伍，为我局完成各项重大任务提供了人才保障;通过内部轮岗、交流使用等举措，使民宗干部在多个岗位上得到锻炼，增强对民宗工作全面深入了解，熟悉各条口工作性质，提高机关干部的总体业务工作能力。二、选人用人工作开展情况我局始终坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，使
真正使想干事的人有平台，能干事的人有机会。(一)严格执行干部选拔任用条例。局党组在干部选拔任用工作中，严
格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。
(二)严格规范干部选拔任用程序。2022年初，局党组根据局机关及宗教团体实际工作需要，经过充分酝酿，提出启动局机关及团体处级干部选拔任用工作的意见。局办公室(人教处)对局机关及团体在编干部队伍情况进行分析梳理，结合处级职位和干部队伍实际情况制定了《南京市民族宗教事务局处级干部选拔任用工作实施方案》和《南京市宗教团体(基督教青年会)在编干部副处级选拔任用工作实施方案》，经局党组研究并报市委组织部和市人社局同意，于2022年3月在局机关和团休在编干部中开展处级干部选拔任用工作。工作中我局严格按照方案组织实施，召开干部大会公开岗位和职数，规范个人申请报名、资格审核、竞职演讲、民主推荐、组织考察、公示的各个环节。选拔过程中紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。
(三)严格按核定职数配备干部。选拔任用工作开展前，我局对职数情况进行分析，根据《条例》规定，对照干部任职资格，对干部队伍情况进行梳理统计。为更加有效合理地确定职数职位，局党组进行充分酝酿、规
划布局，并多次到市委组织部、市人社局征求指导意见，在核定的处级职数范围内能最大限度地调整使用干部，真正把能力强、素质好、作风硬，群众信任的干部选拔到领导岗位上来。2022年我局3次调整使用干部，均未出现超职数配备的现象。
(四)严格遵守组织人事纪律。在干部选拔任用工作中，我局切实遵守组织人事工作纪律，局党组书记率先垂范、以身作则，严格按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见，不搞个人说了算。工作中我局坚持做到职位职数公开、任职条件公开、竞聘人员名单公开、考察对象公开等，坚决落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，使我局干部任用工作得到干部群众的认可和肯定。
三、存在问题及改进措施2022年，我局干部选拔任用工作按照相关规定和程序圆满完成，但在实践过程中还存在一些问题。比如选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，近些年我局只能通过接收转业干部的方式充实工作队伍，单一的进人渠道造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理。在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。在今后选拔任用干部中，还需要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。今后，我局还将进一步贯彻落实《条例》有关规定，完善干部选拔任用机制，不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才，充满活力的用人机制。培养好、选配好、使用好干部。
选人用人工作自查报告按省、州治庸办通知和县整治办的要求，县司法局对照《党政领导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人专项整治工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下。“两项”整治活动开展以来，司法局在选人用人工作中，坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先评优，认真执行干部选拔任用工作四项监督制度，大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的干部，努力形成“从实绩看德才、凭德才用干部”的正确用人导向。一、做好干部职工竞争上岗工作根据我局今年制定的考核文件，县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批，公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期，没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。二、做好干部轮岗交流工作为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积极性，按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则，加大干部交流力度，实施干部职工轮岗交流，优化部门队伍结构。在深入交心谈心，充分了解本人意愿的基础上，结合工作需要，在股室与股室之间，不同业务岗位之间进行轮岗交流。
三、大力加强对干部的监督管理一是强化干部监督管理，加强对干部的教育管理，坚持执行领导干部谈话制度，实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度。二是以政风行风建设为切入点促进廉政建设，制定违规行为处分规则，狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设，切实加强司法行政干部和法律服务队伍管理。三是加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。四是切实履行协管职能，加大了对县司法局领导班子配备人员的考察力度，保证进人严格按程序办，对县司法局领导干部的协管工作落实到位。四、强化司法行政队伍建设，选人用人机制进一步完善今年来，我局通过全省公开招录公务员考试，新进了政法专项编制司法助理员6人，招录局机关公务员1名、事业单位人员3人，每个乡配兼职司法助理员1名，县司法局机关、司法所整治逐步实现满编运行。积极向组织推荐成绩优异、德才兼备的干警，今年，通过民主推荐在县司法局机关推荐出了3名优秀后备干部。选人用人工作自查报告一、开展选人用人专项检查自查工作情况2011年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，调整干部30名：含平调交流19名，其中正科级领导干部11名，副科级领导干部5名，主任科员2名，副主任科员1名，女干部8名，平均年龄40岁，大专及以上学历18名;提拔任用科级干部11名，其中正科级干部4名(其
中副高2名)，副科级7名(其中副高2名)，女干部6名，平均年龄37岁，大专及以上学历10人。
经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题;干部选拔任用程序符合条例规定，选拔任用过程中无任何异议出现，没有出现程序不规范、突击提拔、超职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部情况;不存在违规开展人事
调动、违规聘用人员和在编不在岗“吃空饷”等问题;干部档案材料齐全、完整，内容客观真实，无错装、漏装情况，档案整理符合要求，“三龄两历”真实，不存在干部档案造假等现象，中组部、人事部、公安部出台认真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更改干部出生年月的情况;经自查我局领导干部无违规兼职、经商办企业的情况。
二、机构编制情况根据人民政府办公室《关于印发文化广播影视新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件，核定我局行政编制37名，其中局长1名，副局长4名;州纪委、州监察局派驻纪检组长1名;州文化市场扫黄打非办公室专职副主任1名;正科级领导职数12名(含监察室主任1名)，副科级领导职数12名，科级非领导职数12名;机关工勤人员编制6名。我局机关现在编在岗行政人员33人，其中局长1人、副局长4人、纪检组长1人、扫黄打非办副主任1人，调研员1人、副调研员3人，正科级领导11人、副科级领导5人、主任科员5人、副主任科员2人;机关工勤6人。三、主要做法
(一)高度重视，深入学习局党组高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》、《省干部选拔任用工作规程》和“四项监督制度”的贯彻落实，将此项工作纳入党组工作重要议事日程，加强干部选拔任用工作的领导，坚持“一把手”负责制，为建设高素质的干部队伍，推动文化广播影视新闻出版事业的不断前进增添措施，积极组织集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，在广大党员干部中开展反面警示教育，全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》的内容和要求，切实增强贯彻执行的自觉性。(二)建立健全机制，强化监督管理一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性，我局围绕选好人、用好人，加强制度建设，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，严格执行“四项监督制度”，不断强化选拔任用干部监督机制，加强对干部选拔任用工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。三是严格执行科级干部选拔任用工作月报告制度。(三)坚持选拔任用程序，提高选人人用人公信度在干部选拔任用工作上，我局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《省干部选拔任用工作规程》的要求，坚持民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免“十不准”纪律，坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。按照干部任免
权限履行党组动议、民主推荐、确定候选人、发布考察预告、组织考察、个别酝酿、讨论决定、公示、任命等程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度。
四、下一步工作打算以这次自查为契机，我局将加大对新修订《干部任用条例》的学习、宣传力度，强化工作措施，加快推进干部人事制度改革步伐，继续加强新修订《干部任用条例》的学习宣传工作，进一步统一思想认识，把新修订《干部任用条例》作为干部教育培训的一项重要内容认真组织学习，真正做到领导干部熟悉条例、组织人事干部精通条例、广大干部群众了解条例，不断提高干部选拔任用工作水平。今后，我们将继续按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《省干部选拔任用工作规程》的总体要求，抓重点、抓关键，努力形成人尽其才、风清气正的用人机制，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。
篇三：副主任科员个人对照检查材料
的儿子连续两年参加高考心理压力非常大他本想多同儿子谈谈心给儿子解解压但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心为此家属意见非常大连他自己都觉2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创910得愧对儿子然而就是这样一个对孩子不负责的人却一门心思扑在单位的工作上心里不存活手里不压活力求把每件事都做得尽善尽美
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主任科员考察材料
一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。二、工作表现方面经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。三、廉政教育方面该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。
第二篇：主任科员考察报告
xxx同志考察材料
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麦档网文库www.maidoc.comxxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月参加工作，大专学历，中共党员。本次主任科员评选共发出选票7张，回收7张，得票7票。一、政治素质较好。政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行水法律法规，思想上政治上与党中央保持一致。二、工作比较扎实。工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。为完成突击性任务，经常牺牲休息时间，在节假日加班加点。能带头实干，做到吃苦在前，享受在后。较好地发挥上下沟通作用。具有较强的整体、超前、开拓和服务意识。具体组织实施的各个专项活动和较大行动，都能较好完成任务。二、具有较好的业务能力。从部队转业到xxx工作以来，能注重业务学习，基本掌握xxxx工作的各项法律法规，并能运用。对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚，对监察范围内的xxx，xxx、xxx等比较熟悉。近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处，无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。能充分发挥参谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做到工作到位不越位，补台不拆台。能常思考一些问题，在xxx杂志上发表6篇文章，撰写的xxx在国家一级刊物上发表。自身要求较严，廉政方面没有听得到不良反映。不足之处：工作的积极性和主动性不够，性格比较粗。经考察，该同志符合主任科员任职资格条件。考察人：2014年2月
第三篇：主任科员申请材料(2014)
主任科员申请光阴如梭，一年的工作转瞬已经成为历史，2014年已经开始。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好地完成工作，扬长避短，自己决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。现将2014年工作总结如下：一是为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。在进入我部工作不久，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在2页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，怀有强烈的政治责任感。并以良好的职业道德和职业操守，在门禁管理这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，使各项工作规范化、程序化，保障了集团公司本部生产区域正常的生产和工作秩序。二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。我从事门禁管理工作以来，在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。所承担的人员、车辆门禁卡办理、补办、注销，能够做到严格审查，对存在的问题主动进行检查协调，配合相关各科室做到审批资料格式规范，流程有序，不符合规定的审核资料，坚决要求退回重新办理，对审核资料按月、季度、年度进行分类归档，做到了资料的保密性和可查阅性，保证了门禁卡办理工作的高效准确。2014年度累计办理人员门禁出入卡10600余张，办理车辆出入卡1700余张；在门禁系统管理中，遇到有违反门禁管理规定的个人和车辆，我会与部里相关管理科室积极配合，按规定对当事人进行处理。同时加强教育宣传，提高当事人自身意识，按流程及时修理门禁设施，保证人员和车辆的正常通行。不定期对各大厂门门禁设施进行检查维护，并对门禁系统数据信息进行整理传输，及时对本部生产区域内的监控设备进行调试维护，根据《*****门禁管理规定》对办证流程和门禁管理中存在的问题和隐患及时反馈上报，并提出适当的意见。要求各单位人事员对本部门（单位）人员加强宣传教育，严格遵守门禁管理规定，积极配合我部各岗位人员对门禁卡和车辆通行证的查验审核，在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业，时刻保持通讯畅通，对突发的情况和领导交办的任务都能及时圆满完成。为进一步提高门禁管理水平，服务广大职工，不懈努力。三是实践积累，在工作中获取大量经验。本人自参加工作以来，主要从事过交通和门禁系统管理工作，对本职工作的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同我部各科室和各单位（分公司）相关人员进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。在工作中能爱岗敬业，不断提升自己的责任心与事业心。能够积极听从领导指挥、为广大职工搞好服务。虽然工作比较繁忙，但我能够认真对待，不计个人得失，一心扑在工作上。对领导交办的事项，不推不诿，加班加点，高标准、高质量地完成任务。为人正直，待人坦诚，与同事们关系融洽，受到了领导的肯定和好评。当然，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、管理能力还有待进一步的提高，希望领导能够有机会让我继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些不足。如果我能当选，我将以服从、服务于集团公司广大职工为宗旨，紧紧围绕在部长的正确领导下，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。如果我不能当选，说明我离主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的不足，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力。武装保卫部***3页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com二○一二年二月六日
第四篇：副主任科员考察材料
***同志考察材料**，****年出生，***乡人。****年参加工作，****年**月加入中国共产党，大专文化程度。现任***科科长。主要简历：1988.12-1991.8***市**局工作1991.8-至今**市**工作1994.8毕业于**经济管理系2014.9毕业于******经济与政治系政治上可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，认真执行党的基本路线、方针和政策，坚持党的四项基本原则，立场坚定，旗臶鲜明，自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，自觉筑牢拒腐防变防线，时时处处起到模范带头作用。工作热情负责。用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作，凡是市委组织部、老干部局通知老干部参加的各种会议，都想方设法组织老干部们参加。春节、重阳节等主要节日，组织召开老干部座谈会，通报人大工作情况，听取老干部的意见和建议。对符合医保人员医疗费用报销规定的，帮助离退休老干部住院办理手续，负责报销医药费，对不能报销的耐心解释，说明情况。加1强与老干部的联系、交流与沟通，定期走访慰问老干部，十分关心和尊重老干部群体，赢得了老干部的好评。本职工作扎实。该同志立足于“在职干部为点难，多给老干部一点方便”的思想，认真做好老干部工作，组织老干部一月一次学习，半年一次党员会。并为党员老干部订阅了河南日报、参考消息、老人春秋等报刊杂志。活动室添臵了电视、象棋、扑克等娱乐设施。组织老干部瞻仰杨靖宇红色之旅，丰富老干部的晚年生活。每年4月组织离退休老干部进行一次全面的健康体检，使老干部及时了解身体状况，做到有效预防，让老干部安享幸福晚年。综合评价：工作热情，认真负责，任劳任怨，老干部工作评价好。不足之处：人大业务知识水平有待提高。近三年年度考核情况：2014、2014、2014年均为。民主推荐情况：会议推荐参加*人，得推荐票*票，名列第*位，个别谈话推荐参加*人，得推荐票*票，名列第*位。民主测评及征求意见情况：参加民主测评*人，得优秀票*票；参加征求意见*人，同意该同志拟提使用*人。民意调查情况：参加民意调查*人，得满意票*票。4页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com考察组意见：建议对该同志提拔使用。中共**市委组织部考察组考察人：*************年*月**日
第五篇：检察院办公室主任科员先进事迹材料
检察院办公室主任科员先进事迹材料个人感悟：我认为：作为一名检察干部，必须要有一种无私无欲、维护正义的职业操守，有一种吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，有一种乐于助人、谦恭和谐的道德情操，有一种忠厚淳朴、俭朴温良的高尚情怀。只有达到这样的境界，我觉得人生才有意义。在平凡的岗位上一直勤勤恳恳，甘于吃苦，乐于奉献，因工作突出多次受到表彰。—连续六年被区委评为“优秀共产党员”，—连续三年被区检察院评为“先进工作者”，—连续四年被区委评为“优秀公务员”，被市人民检察院授予检察机关“业务标兵”荣誉称号。同志始终把内强素质，外树形象，大胆进取，无私奉献，作为塑造完善自我的目标和动力，他以严谨的工作作风，虚心谦恭的做人态度，争先创优的敬业精神，赢得了大家的一致好评。一、抓学习，提升素质练内功讲学习，强素质，练内功，树形象是进入检察院以来一直追循的从检之路，他把学习当作立身之本，做人之道的一件大事来抓，放在首位。在思想政治方面，他能认真学习十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，不断加强党性修养和世界观的改造，做到慎独自律，确保了政治合格。近年来，随着新的法律法规不断出台，检察工作出现了许多新情况、新问题，为了使自己不落伍，以适应新的形势需求，同志先后订购了一千多元的法律书籍，及时为自己“充电”、“加油”，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高，综合素质有了明显增强。二、讲奉献，爱岗敬业创佳绩同志是单位办公室的内勤，主要负责水电维修、后勤保障、参观接待、库室保管、车辆管理，兼所有日常事务，他成了单位“最忙”的一个人。对他来说，从没有礼拜天、节假日。多年来，他始终以工作为重，以大局为重，克服家庭5页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com重重困难，一直默默无闻的工作。老母亲远在农村，体弱多病，但他却(感谢访问麦档网：Www.haOWOrD.Com)很少回家。特别是今年七月，母亲突发心梗病危住进了医院，在老人住院期间，他没陪过一天床，而是叫回在做生意的妹妹照顾老人家，自己只是在周末时间匆匆赶到医院尽点孝心。在母亲住院的一个多月时间里，从没有耽误过一天工作。的儿子连续两年参加高考，心理压力非常大，他本想多同儿子谈谈心，给儿子解解压，但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心，为此，家属意见非常大，连他自己都觉得愧对儿子，然而就是这样一个对孩子“不负责”的人，却一门心思扑在单位的工作上，心里不存活，手里不压活，力求把每件事都做得尽善尽美。特别是在接待工作中，为了使客人们高兴而来，满意而归，他绞尽脑汁，想尽办法，有时为了办免票，他磨破了嘴、跑断了腿，陪笑脸，看冷脸，个中委屈只有他知道。几年来，每年接待来客都在一千多人次，仅办免票一项就为单位节省接待费用数十万元。三、勇开拓，积极进取创一流同志始终坚持“服务科室，面向一线，保障有力”的工作原则，认真做好每一件事。由于单位经费紧缺，水路、电路、房屋等基础设施年久失修，严重影响正常办公秩序。特别是电力线路老化，经常是刚打好的文书因为跳闸断电不得不重新再打，同志接手后，首先着力电路整修。为了不影响正常工作，放弃星期天和下班后休息时间，修剪了影响线路安全的树枝，重新改造了线路，保障了办公正常用电。为了节约经费，他亲自动手将全院公共区域的拉线开关换成了声光控开关，从源头上解决了长明灯现象，每年节约电费数千元。去年，单位对院容院貌进行整理，对办公楼的屋顶进行防水处理，同志抱着少花钱，甚至不花钱的想法，便找到一个搞建筑亲戚，经多次“游说”，这个亲戚终于被他的“倔劲”打动了，答应无偿为检察院维修，仅此一项就为单位节约经费近万元。平时，对一些小的破损地方，他都坚持自己动手，粉刷墙壁、油漆护栏、修剪花木、平整场院。几年来，仅是水、电、修缮节约的费用就高达四万五千余元。在部队就是一名车管干部，管车他是行家里手。在他负责车辆管理后，完善了车辆管理制度，建立了车辆档案和维修台帐。每次车辆维修，他都要到现场监督，做到了带病车辆不上路。同时，针对不同车辆根据车况及时维修，定期保养，提高了车辆性能，降低了油耗和修理费用。他还针对不同驾驶员的特点提出了“因路定速、因人定速、因车定速、因情定速”的十六字口诀。在同志管理车辆期间，安全行驶数十万公里无事故，单位十六台车辆年维修费控制在了三万元以下，临检院的车辆管理模式得到省、市院的充分肯定。
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篇四：副主任科员个人对照检查材料
副主任科员述职述廉述法报告〔共6篇〕
第1篇：副主任科员述德述职述廉报告与副主任述职述廉报告副主任科员述德述职
，女，1985年3月生，副主任科员。一年来，我对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤勉，圆满完成了各项任务，其中，今年提交的计算机审计方法作为地区唯一的一例被选入省厅方法库，现对20**年的学习、工作等方面进行汇报。
一、坚持学习，加强了政治理论素质提高。我重点学习了党的重大会议精神和科学开展观重要理论，深刻领会其精神实质，坚持理论联系实际，把学习贯彻党的路线方针政策与深入学习贯彻落实党的重大会议精神和实践科学开展观结合起来，与效劳和促进改革、开展、稳定大局结合起来，坚持正确的政治方向，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、效劳意识，加深了对党的各项方针政策的理解，在学习过程中，认真记录读书笔记，加强了修养，增强了党性，进一步提高了政策理论水平，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。二、认真负责，全面完成各项工作。1、认真负责，积极做好审计业务工作。在审计业务工作方面，完成了预算执行审计、6个经济责任审计以及领导交办的各项紧急任务，审计成果显著。其中，预算执行审计工作创新思路，抓住重点，顺利完成。总体来说有三个方面的特点：一是更加注重从总体上把握审计情况；二是更加关注财政资金使用绩效；三是更加注重反映审计整改情况。提交的审计报告得到了人大的肯定。另外，带组执行经济责任审计任务，圆满完成了市规划建设局、市扶贫办、市农粮局以及万田乡党委等6个单位和部门的领导经济责任审计工程。审计组求真务实、踏实勤勉，审计实施过程中做到了抓住主线、重点延伸，对重点的工程资金来龙去脉查深查透，审计报告撰写做到全面把握、整体评价，本着对被审计对象负责的态度，科学评价客观评价，审计结果报告得到市领导的关注。2、开拓创新，全面推进审计信息化工作。为了加快基层审计机关信
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息化建设进程，我大胆开拓，不断进取，各项审计信息化工作均出色完成，还在单位开展了审计信息化培训，大力普及和推广审计信息化工作，为此，我局年年被市局表彰为审计信息化工作先进单位，我个人提交的计算机审计方法案例得到省审计厅领导的肯定，再次成功入选优秀审计方法并选送审计署进行参评，成为20**年度地区唯一一例入选的计算机审计方法。
3、严格要求，高质高效完成各项汇报材料的撰写。一年来我严格要求，全面完成了领导交办的各项汇报材料、工作总结以及调研分析报告，做到了及时成文、严谨行文、严肃核稿、保质保量。
4、强化素质，完成审计信息宣传任务。虽然各项业务工作任务比拟繁重，要经常到被审单位实施现场审计，信息化的工作又要加班加点，但是，我依然尽量抽出工作以外的时间，多加学习，时刻练笔，向《中国审计报》、《中国审计》杂志以及省内核心期刊、审计署网站投稿，今年我在部级刊物和网站发表文章和信息共40篇。
三、严格自律，做勤政廉政的干部。我始终注重加强自身廉政建设，认真学习《中国共产党员干部廉洁从政假设干准那么》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定，在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识。二是严格以身作那么，处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准自己的行为。一年来，在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，做到了讲艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。四、存在的问题和今后打算回忆这段时间，我在工作和学习方面有了一些进步，但是，离组织要求还有一定距离，在自身学习方面还需要进一步加强，今后我将更加坚决信念，勤奋工作，廉洁自律，进一步做好本职工作，为我市的审计事业的开展做出自己的努力。副主任述职
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在县委、县政府的正确领导下，在领导和同志们的大力支持帮助下，努力学习，积极工作，廉洁勤政，较好地完成了自己分管的各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高素质。加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓小平理论，“三个代表〞重要思想和科学开展观，学习贯彻十八大精神，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，把十八大精神落到实处。自觉完成组织部门布置的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会，同时加强业务知识和法律知识学习。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用所学的理论知识来分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身能力和水平不断得到提高。二、廉洁自律，勤政为民。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议，自觉执行《党政领导干部廉洁从政假设干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定，遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人，牢记职责，保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民效劳。三、扎实工作，履好本职。认真做好自己分管的各项工作。根据分工，主要分管工会、园区劳动保障、方案生育及妇女工作。一年来，自己能严格按照上级和我委的工作部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完本钱职工作及领导交办的各项工作任务。工会工作。一是抓工会组织建设,帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来,切实维权〞的工作方针，对照《劳动合同法》,催促企业签订用工协议,购置职工社会保险,按时发放工人工资，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与〞的工资协商工作格局，积极开展“工资集体协商〞工作，切实保障职工的合法权益、创立和谐劳动关系，促进企业健康开展。三是积极协
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助企业开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份〞及各项文体活动。
劳动保障工作。一是加强政策法规宣传，增强用人单位依法用工的意识，提高广阔劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作，协助企业解决用工问题，为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作，协调园区劳动关系，降低企业劳资纠纷，维护园区劳动关系和谐稳定。
方案生育及妇女工作。较好地完成了本单位的方案生育各项工作任务，协助计生部门做好园区企业流动人口及方案生育工作。指导园区企业建立妇委会组织，配合县妇联做好园区的妇女工作。
四、存在缺乏。学习抓得不够紧，深入企业效劳工作做得还不够好，工作创新意识不强，分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思路，扎实工作，为园区经济开展多做奉献。以上汇告,如有不妥之处，敬请批评指正。借此时机,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。第2篇：副主任科员述德述职述廉报告一年来，我对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤恳，美满完成了各项任务，其中，今年提交的计算机审计方法作为地区唯一的一例被选进省厅方法库，现对2022年的学习、工作等方面进行汇报。一、坚持学习，加强了政治理论素质进步。我重点学习了党的重大会议精神和科学开展观重要理论，深入领会其精神实质，坚持理论联系实际，把学习贯彻党的线路方针政策与深进学习贯彻落实党的重大会议精神和实践科学开展观结合起来，与效劳和增进改革、开展、稳定大局结合起来，坚持正确的政治方向，通过学习，增强了本身的大局意识、责任意识、效劳意识，加深了对党的各项方针政策的理解，在学习进程中，认真记录读书笔记，加强了修养，增强了党性，进一步进步了政策理论水平，使自己在思想上、行动上始终与党中心保持一致。二、认真负责，全面完成各项工作。
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1、认真负责，积极做好审计业务工作。在审计业务工作方面，完成了预算执行审计、6个经济责任审计和领导交办的各项紧急任务，审计成果明显。其中，预算执行审计工作创新思路，捉住重点，顺利完成。整体来讲有三个方面的特点：一是更加重视从整体上掌控审计情况；二是更加关注财政资金使用绩效；三是更加重视反映审计整改情况。提交的审计报告得到了人大的肯定。另外，带组执行经济责任审计任务，美满完成了市规划建设局、市扶贫办、市农粮局和万田乡党委等6个单位和局部的领导经济责任审计工程。审计组求真务实、踏实勤恳，审计实施进程中做到了捉住主线、重点延伸，对重点的工程资金来龙往脉查深查透，审计报告撰写做到全面掌控、整体评价，本着对被审计对象负责的态度，科学评价客观评价，审计结果报告得到市领导的关注。
2、开辟创新，全面推动审计信息化工作。为了加快基层审计机关信息化建设进程，我大胆开辟，不断进取，各项审计信息化工作均出色完成，还在单位展开了审计信息化培训，大力普及和推广审计信息化工作，为此，我局年年被市局表彰为审计信息化工作先进单位，我个人提交的计算机审计方法案例得到省审计厅领导的肯定，再次成功进选优秀审计方法并选送审计署进行参评，成为2022年度地区唯逐一例进选的计算机审计方法。
3、严格要求，高质高效完成各项汇报材料的撰写。一年来我严格要求，全面完成了领导交办的各项汇报材料、工作总结和调研分析报告，做到了及时成文、严谨行文、严厉核稿、保质保量。
4、强化素质，完成审计信息宣传任务。固然各项业务工作任务比拟沉重，要常常到被审单位实施现场审计，信息化的工作又要加班加点，但是，我仍然尽可能抽出工作之外的时间，多加学习，时刻练笔，向《中国审计报》、《中国审计》杂志和省内核心期刊、审计署网站投稿，今年我在部级刊物和网站发表文章和信息共40篇。
三、严格自律，做勤政廉政的干部。我始终重视加强本身廉政建设，认真学习《中国我党员干部廉洁从政假设干准那么》、《中国我党纪律处分条例》和八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，进步廉洁意识，重视自我预防。本人积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定，在思想上进步对反腐倡
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廉工作重要性、长时间性的熟悉。二是严格以身作那么，处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准自己的行为。一年来，在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，做到了讲艰苦奋斗、节约勤俭，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。第3篇：主任科员述职述廉报告主任科员述职述廉报告
在过去的一年里，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表〞重要思想、党的路线、方针、政策，努力提高理论知识水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现述职如下：
一、强化学习，不断提高自身素质积极参加创立和集中整治活动，按照活动方案要求，认真学习，并按时撰写读书笔记，心得体会，对照分析检查，开展批评与自我批评。二、尊重领导，团结同志在工作上以大局为重，能摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，服从领导分工，全力支持领导工作，有强烈的集体荣誉感，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，努力实践“三个代表〞重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。三、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年里，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的巩固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。四、能积极参加单位组织的一切活动，能配合局机关全体人员完成各项工作任务。
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回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上还深知自己的存在一些缺乏，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素质，进一步为经济社会开展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出奋斗目标：
1.努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习“三个代表〞的重要思想和十七大精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚决共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2.加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作那么率先垂范，切实履行好自己的工作职责。
3.要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
一年来，在党组的正确领导、关心支持下，在相关科、室紧密配合下，我认真履行职责，以当好参谋助手为根本要求，正确开展工作，做到当好“副手〞不越位，做好“配角〞不失职，积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面，我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作述职报告。
—、加强沟通，努力做好分管工作加强配合，积极沟通，充分调动一切积极因素，群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上，一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报，特别是重大事项不自己擅自决定，及时向党组汇报，及时向班子汇报，与班子里有关同志及时沟通，取得一把手支持，和其他同志的配合，一年来积极深入分管单位调查研究，成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制，两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访，既保证了职工利益又维持了系统的稳定，特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久，历经县社几届班子都未能妥善解决，严重困扰了公司的正常运转，去年初接手后，首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点，找出双方能
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够求同存异的共同点，我先后屡次到县房管局与该局领导交换意见，晓之以情，动之以理，经过屡次反复沟通协商后，不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议，而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元，目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.
二、洁身自好，切实当好勤廉表率作为一名党组成员，只有严于律己，以身作那么，勤政廉洁，才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此：一是在思想上讲党性，始终保持政治立场坚决、头脑清醒，主动使自己的言行服从于组织，服从于领导，服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定，始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐败各项规定，警钟长鸣，从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求，摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想，不断强化效劳意识，既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己，薪薄常知足，位卑亦自尊四是是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。尊敬领导，团结同志，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，注意维护班子的团结，维护一把手的权威，充分发挥团结协作精神。三千方百计抓招商积极完成县里下达的任务县社工作由于经济工作的转型，目前工作职能趋于萎缩状态，这给我们招商引资工作带来及大困难，县里给我单位下达了XX万招商引资任务，虽然县里实行招商一把手负责制，但做为单位分管招商引资负责人，能够积极和一把手研究招商引资对策和方案，我们采取走出去，请进来，交朋友、促招商策略，一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次，经过我们严格筛选落地开工工程两个预计投资总额2亿人民币，目前投资开工工程到位资金4500万人民币，较好完成了县里招商引资任务，我们先后引进了，—、宿州青禾传媒与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台，既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车，该公司预计投入5000万人民币，目前到位资金1500万人民币。二、安徽鹏基房地产开发与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街，我们积极通过朋友介绍联系，首先和该公司主要负责人加强感情上交往，然后介绍该工程地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间，再次我们
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将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位，并及时将县主要领导人引荐给他们认识，通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板，让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有平安感，去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作，预计投资亿人民币，开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街，目前已到位投入资金3000万人民币。
本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作，取得了一定的成效，但对照上级组织的期望还有距离，还存在缺乏之处，具体是、在学习上浅尝辄止，深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服，并且以这次述职述廉为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行都符合科学开展观重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的要求。
四、今后工作努力的方向一要认真学习十八大报告，深刻领会文件精神，要以科学开展观重要思想指导自己的实际工作，要认识到当前和今后做好廉洁自律工作是推动经济社会开展的有力保证，平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定，自觉接受群众监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。二要加强学习，深入研究党的有关文件、政策，领会其实质，并运用到实践中去，为做好各项工作打下坚实的根底。三要与单位的同志进行经常性的思想沟通，深入基层，听取群众的意见，解决存在的实际问题，切实转变工作作风，按照单位的各项规章制度，经常性对照检查，带头发挥模范带头作用，做一名合格的人民公仆。一年来，在市委、市政府和卫生局党委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展创立效劳性党组织活动为动力，全面落实科学开展观，认真加强政治理论学习和业务学习，不断提高自身素质;认真履行岗位职责，积极工作，服从领导，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律责任制，较好地完成了领导交给的各项工作任务。20**年度主要工作是分管财务、审计，现将一年来的工作任务完成情况及党风廉政履行情况报告如下：一、工作任务完成情况1、财务工作：
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(1)财务监管：严格按照财政部、卫生部印发的《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》的有关规定要求，标准财会管理行为，强化财会监督，建立健全财会管理机制，保障财会资金的平安、合理和有效使用，提高了单位经济效益。为提高乡镇卫生院财会人员业务水平，**年
7、8、10月份分别举办培训班3期，参加培训81人;局会计核算中心现审核监管28个基层医疗卫生单位(在**年**个单位根底上新增3个市直较小单位)，核算中心本着“单一账户，集中支付，分户核算〞的原那么，按照初审、复审、主任、分管副职逐级把关的流程，使用统一的财务软件进行核算，乡镇卫生院全年共收入**万元支出**万元，核拨卫生专项经费**万元。会计核算中心运行一年多的实践证明，成立会计核算中心，一方面能够大力提高乡镇卫生院财会人员的业务水平;另一方面能够进一步加强对乡镇卫生院的财务监管工作，有力地强化内部财务监督和审核，收到良好的社会效果。(2)政府采购：在医用设备采购和根底设施建设维修等方面，能够严格按照市财政局和市公用资源交易中心的有关规定执行，实行网上申报方案，公开招标投标，坚持原那么，秉公办事。对乡镇卫生院的采购工程进行认真审查、监督，确保采购工程准确无误。**年度共审核**份采购方案，价值约**万元。(3)基药管理：能够严格执行国家、省、XX市有关根本药物管理的各项制度和规定，全市基层医疗卫生机构全部实施了根本药物制度，药品实行零差价销售，并将国家确定的根本药物目录内的药品作为医生首选用药。基药采购按照省卫生厅统一招标，卫生院网上购药，财政局设立专户，每月集中支付药款的方法，有效控制了药价虚高的现象。**年度，为积极稳妥推进国家根本药物制度，保证合理有效用药，①举办乡镇卫生院医务人员合理用药培训班2期，其中参加药学人员**人、医学人员**人;②审核监督乡镇卫生院基药采购**批次，采购金额**元，通过财政专户付基药款**元;③加强对执行基药政策情况的监管工作，每半年定期检查一次，每季抽查**个乡镇，每个乡镇抽查**个村所。④按照上级要求，在全市医疗单位实行了基药(疫苗)电子监管入网工作，完成入网登记**家，其中：市直**家、乡镇卫生院**家、村卫生所**家。2、审计工作：
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(1)审计方面：一是按照XX市卫生局新卫文**号文件精神，对局部乡镇卫生院(随机抽查了薄壁、北云门等九个卫生院)进行了财务收支审计，下达了审计报告，提出了审计建议。二是对**年度省卫生建设工程单位：保健院、疾控中心、市医院的专项工程进行了审计。
(2)物价方面：一是按市发改委要求，对卫生系统三十多家收费许可证进行了审验;另一方面抽调专职物价员对市直医疗卫生单位开展了药品和医疗效劳价格大检查，通过检查，标准了收费行为，强化了价格管理。
二、党风廉政履行情况在日常的工作和生活中，自己能够严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，坚持原那么，秉公办事，公正正派，讲党性，讲原那么，积极发挥党员干部先锋模范带头作用，认真履行党风廉政建设岗位职责和廉政承诺内容，做到讲政治、讲正气、讲原那么、讲团结。能够认真遵守中央八项规定和XX市委廉洁从政十六条规定，没有超标准住房和利用公车办私事，没有收受各种名义的现金、有价证券支付凭证，没有利用职务之便经商办企业和安排子女就业，没有利用公款大吃大喝和参加娱乐性消费等，能够认真遵守党风廉政建设各项规定。在新的一年里，我将在局党委的正确领导下，更加注重学习和提高，落实科学开展观，团结进取，开拓创新，艰苦奋斗，廉洁自律，为我市卫生事业健康快速开展作出积极奉献。本人于**年**月参加工作，先后在某县*卫生院、某卫生院任医生、院长等职;**年**月调某卫生局工作，任秘书、办公室主任等职;**年**月至今任卫生局副主任科员，兼办公室主任、监察室主任和卫生局总支部组织委员等职。主要工作职责是：主持办公室工作，负责局机关办公、上下协调、公文拟稿、文字把关、党建、民评行风、纪检监察、卫生信息、信访、接待等工作，挂钩县医院和某中心卫生院。第4篇：主任科员述德述职述廉报告主任科员述德述职述廉报告2022年在县委及镇党委的统一领导下，坚持以科学开展观为指导，本着立党为公、执政为民的要求，全面履行职责，积极推进廉政建设，注意不断强化宗
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旨观念、改良工作作风、密切联系群众，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，使自身素质和工作水平得到了进一步的提升。
一、注意加强学习，促进思想理论水平的提高为了适应新形势任务的要求，一年来，坚持以德为本，不断强化自律意识锤炼党性修养。一方面加强了对党的十八大精神和党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求;另一方面通过阅读文件、网上浏览、读书看报、播送电视等渠道汲取智慧和品德的“营养〞，不断陶冶情操，增强党性修养。并结合本人工作实际，比拟系统地学习了征地、拆迁等知识，积累了一定的处理问题、把握政策、协调关系的能力，提高了工作应变能力和处理复杂问题能力。工作中能保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同志们学习好的工作经验，博采众长，扬长避短，加强学习，深入实践，努力提高自己的工作水平，提高行政效能。二、以人为本，积极做好征地工作在征地实际工作中，我坚持〞以人为本，和谐征地〞的工作理念，以“集中解决搬迁户的难点问题〞为契机，始终坚持以换位思考的形式开展工作，以“假设我是征地户〞的思维方式进行征地工作，并用政策引导搬迁户，用事实说服搬迁户，以自律的言行赢得了搬迁户的称赞。一是用政策引导搬迁户。我们通过在村里挂条幅、入户给搬迁群众讲解等形式，使征地、拆迁政策家喻户晓，人人皆知，真正把政策交给群众。二是用事实说服搬迁户。为使搬迁户更加了解搬迁政策，我们深入搬迁户家中，与搬迁户促膝谈心交朋友，了解他们所想、所求、所盼，向他们一一列举搬迁后，生活水平不断提高和建设后城区环境变化，晓之以理，动之以情，使群众的思想得到彻底转变，明白了搬迁建设的目的和意义，增强了群众自觉搬迁的积极性，变“要我搬〞为“我要搬〞。三、严于律己，严格遵守工作制度对于工作严于律已，不徇私情。“打铁还须自身硬〞，我在工作上对自己高标准，在生活上严于律己，一身正气。在征地工程工作和征地补偿中，没有做任何违法行为，没有做任何人情及违反政策法规的行为，严格按规定进行补偿，坚持政策面前人人平等，阳光操作，一把尺子量到底。
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在各位领导和同事的帮助下，我的思想觉悟和工作能力得到了有效的提升和锻炼。通过在一线工作，加深了对基层干部的理解，增强了对人民群众的感情。今后，我会不断严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责完成好各项工作。第5篇：主任科员述职述廉述德报告述职述廉述德报告
本人从××××年××月××镇主任科员以来，始终将加强学习，以提高自身综合素质和管理效劳水平、效劳能力，认真履职做为根本，较圆满地完成镇党委、政府交办的年度各项工作任务。现将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下：
一、着力加强学习，重视道德修养，提高驾驭工作的能力，提升为民效劳水平。
为更好适应工作需求，本人积极参加镇党委及上级部门的学习、培训，向单位同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的根底上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学开展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学开展观指导工作，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同党委、政府保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论根底，掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责。回忆一年来，在党委和政府的正确领导下，认真分析、研究党委下达的责任目标的根底上，不断创新工作思路，不断加大目标落实力度，使各项工作取得成效。一是把党委和政府下达的目标认真分解，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查；二是重民生，强效劳。积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时分析研判，确保十八大等重大节日期间社会、政治稳定，促进了我镇和谐稳定；三是配合镇党委委员加强党建工作，积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓〞活动，全镇党员在各自工作岗位率先垂范，发挥作用，党的战斗力、凝聚力不断增强。三、强化职业道德，遵守廉政纪律，践行党的宗旨。
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严格遵守“四大纪律、八项要求〞和“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当；二是严格要求自已，要求其他干部做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋斗，严格遵守财务制度，能够以身作那么，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局；四是心系群众，时刻把群众需求放在第一位，把群众容许不容许，满意不满意，做为工作的标准，关心群众疾苦，身先士卒，扑下身子，全心投入于工作，以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。
四、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到自己在“四风〞、“三严三实〞方面存在或多或少的问题。产生形式主义的原因主要是：消极思想在作怪，思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观念。学习不上进、图简单，爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极情绪，不作为，不努力，不上进，工作马虎了事，能交差就可，不求办的好，只求办完可，这是形式主义的根源所在。产生官僚主义的原因主要是：忙于日常性的工作失误，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗糙执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题没有认真梳理对待。产生享乐主义的原因主要是：乡镇工作时间长，认为工作有经验，只要不脱轨，年年老样子，没有新花招，不愿花时间、精力去思索工作新思路、新方法。产生奢靡之风的原因主要是：因为在基层工作，大家工作都辛苦，下乡用车代代步也是应该的，也是工作需要，下乡不带干粮，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通。五、今后的努力方向和改良措施通过开诚布公地“四必谈〞，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的根底上，查摆出了自身存在的“四风〞问题，针对存在的问题，提出了整改措施，具体如下：〔一〕加强学习
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继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养和执政水平。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时，不缺课；二是要抓紧空余时间多学习党的路线、方针、政策，学习好自己的业务知识，把学习当作是接受新事物的平台，时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作那么地起带头作用，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
〔二〕加强求真务实，克服形式主义作为乡镇干部，必须牢固树立党的宗旨“全心全意为人民效劳〞，时时不忘共产党的本色，要坚决不移地在思想上、言行上同上级党委保持高度一致，带头贯彻执行上级的方针、政策，严于律己、勤政为民、踏踏实实为群众办实事办好事，自觉接受群众监督、倾听群众心声，工作严要求，办事求实效。努力当好工作的“二传手〞。〔三〕加强公仆意识，克服官僚主义作为一名基层干部，是党赋予我们的神圣工作使命，是广阔群众所寄予的厚望，我们在工作中时刻不要忘记我们是一名广阔群众的公仆，要急群众所及，想为群众所想，要深入群众，多听群众心声，深入实际，帮助解决实际问题。〔四〕增强奉献意识，克服享乐主义作为一名干部，要有吃苦精神，要克服畏难情绪，要吃苦在先、享受在后，要真抓实干，敢于创新，要对全局性工作多思考，精力用在工作上，把自己的工作做得有声有色。〔五〕坚持清正廉洁，克服奢靡之风在工作中要发扬艰苦奋斗的勤俭节约精神，自觉遵守镇里的各项规章制度，自觉抵抗腐朽没落思想文化和生活方式的影响，做到清清白白为官，踏踏实实做人，做好自己力所能及实实在在干事的事。以上述职述德述廉，请大家审议。第6篇：主任科员述德述职述廉报告党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求;另一方面通过阅读文件、网上浏览、读书看报、播送电视等渠道汲取智慧和品德的“营养〞，不断陶冶情操，增强党性修养。并结合本人工作实际，比拟系统地学习了征地、拆迁等知识，积累了一定的处理问题、把握政策、协调关系的能力，提高
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了工作应变能力和处理复杂问题能力。工作中能保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同志们学习好的工作经验，博采众长，扬长避短，加强学习，深入实践，努力提高自己的工作水平，提高行政效能。
二、以人为本，积极做好征地工作在征地实际工作中，我坚持〞以人为本，和谐征地〞的工作理念，以“集中解决搬迁户的难点问题〞为契机，始终坚持以换位思考的形式开展工作，以“假设我是征地户〞的思维方式进行征地工作，并用政策引导搬迁户，用事实说服搬迁户，以自律的言行赢得了搬迁户的称赞。一是用政策引导搬迁户。我们通过在村里挂条幅、入户给搬迁群众讲解等形式，使征地、拆迁政策家喻户晓，人人皆知，真正把政策交给群众。二是用事实说服搬迁户。为使搬迁户更加了解搬迁政策，我们深入搬迁户家中，与搬迁户促膝谈心交朋友，了解他们所想、所求、所盼，向他们一一列举搬迁后，生活水平不断提高和建设后城区环境变化，晓之以理，动之以情，使群众的思想得到彻底转变，明白了搬迁建设的目的和意义，增强了群众自觉搬迁的积极性，变“要我搬〞为“我要搬〞。三、严于律己，严格遵守工作制度对于工作严于律已，不徇私情。“打铁还须自身硬〞，我在工作上对自己高标准，在生活上严于律己，一身正气。在征地工程工作和征地补偿中，没有做任何违法行为，没有做任何人情及违反政策法规的行为，严格按规定进行补偿，坚持政策面前人人平等，阳光操作，一把尺子量到底。在各位领导和同事的帮助下，我的思想觉悟和工作能力得到了有效的提升和锻炼。通过在一线工作，加深了对基层干部的理解，增强了对人民群众的感情。今后，我会不断严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责完成好各项工作。---副主任科员述职述廉报告司法局副主任科员述职述德述廉报告县委办副主任科员述职述廉报告县委办副主任科员述职述廉报告
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主任科员述职述廉报告
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篇五：副主任科员个人对照检查材料
职务晋升谈心谈话范文(通用6篇)
【篇一】职务晋升谈心谈话
谈心谈话记录搀淫阶梯阎淑歉翘熊
搀淫阶梯阎淑歉翘熊
党员谈心谈话汇编材料15篇
搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊
内容
见下页
搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊
谈心谈话记录一单位：南京市XX局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录二
单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录三单位：南京市某某公司注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录四单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录五单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录六单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录七
单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录八单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录九单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录十单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
XX学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录
时间：2022-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设
搀淫阶梯阎淑歉翘熊搀淫阶梯阎淑歉翘熊
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
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央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以
【篇二】职务晋升谈心谈话
谈心谈话活动的实施方案按照县委党的群众路线教育实践活动领
导小组关于群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”工作环节的相
关要求，为扎实做好谈心谈话活动，经学校党支部研究决定，特制定此实
施方案。
一、活动目的围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦
“四风”方面存在的突出问题，我校党员干部之间深入开展谈心谈话活动，
找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为撰写个人
对照检查材料、开好民主生活会奠定坚实基础，达到加强沟通、凝聚人心、
改进作风、推动工作的目的，在学校领导班子中形成风清、气正、人和的
良好局面。
二、谈心谈话范围谈心谈话活动采取双向互动、
一对一、面对面的方式，做到“四个必谈”和“五个谈透”。“四个必
谈”即：学校党支部书记与每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，
班子成员与分管处室、级部负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈。
2学校校长还要与工会、办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、
信息处主要负责同志逐一谈心谈话。“五个谈透”即：班子的问题谈透、
个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在专题民主生活会上提出的批评意
见谈透、改进措施谈透。三、谈心谈话原则1.坚持客观公正、实事求
是的原则。本着对党的教育事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实
际出发，坚持客观公正、实事求是。2.坚持以人为本、以诚相待的原则。
尊重和关心同志，开诚布公、坦诚交流，善于听取同志意见，通过真挚的
感情交流，解决思想问题，诚恳交心谈心，对同志出现的问题早提醒、早
纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、扶持帮助的目的。3.坚持有的放
矢、耐心疏导的原则。在谈心谈话活动中，要紧紧围绕领导班子成员和党
员干部在“四风”方面存在的问题，有针对性地开展批评和自我批评。自
我批评要敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要敞开胸襟、
言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中要相互耐心说服，因
势利导，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结
——批评——团结的氛围。四、谈心谈话内容
31.学校班子成
员之间谈心谈话。按照“五个谈透”的要求和所列问题清单，每位同志要
围绕本人给班子提的问题及改进措施、给对方提的问题及改进措施、对方
给班子提的问题及改进措施、对方给本人提的问题及改进措施、本人拟在
民主生活上给对方提的意见、对方拟在民主生活会上给本人提的意见等6
个方面，敞开心扉、直抒胸臆，见人见事见思想，主动摆出自身存在的突
出问题，诚恳提出对方同志存在的问题，互相交换对领导班子存在问题的
看法，深入探讨解决问题的意见、建议，对一些有误解、有分歧的问题要
敞开谈。每位同志谈心谈话结束后，要根据平时掌握了解的情况和谈心交心情况，进一步列出同志帮助找的问题、帮助同志找的问题清单、拟在民主生活会上提出的批评意见。2.学校班子成员与分管处室、年级组主要负责同志谈心谈话。处室、年级组主要负责同志要重点围绕给学校领导班子提出的问题及改进措施、给学校班子成员提出的问题及改进措施，进行深入谈心谈话。同时，学校班子成员要给分管处室、年级组主要负责同志指出存在的问题及改进措施。五、活动要求1.高度重视，端正态度。参加谈话人员要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见建议的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措
沙田镇第一小学领导干部谈心谈话记录谈话时间：2022年6
月4日上午
谈话地点：学校党支部室
谈话对
象：何带兴（支委）
工作单位：沙田镇第一小学
谈话内容：霍树森：根据支部开展深入群众实践活动的安排，今天上午
我们开展领导干部谈心谈话活动。征求你对我本人及有关学校工作的意见
和建议，以便在今后的工作中改进。
何带兴：我先提
一个关于教师方面的问题。据部分老师反映，在近一段时间来，你对一些
教师提出的意见或建议不够重视，不能及时与当事教师沟通，或者只是在
教师大会上一带而过，没有着重针对存在问题进行剖析和解决。你可能本
着将大事化小，小事化了的态度处理这方面的问题。但结果可能事与愿违，
可能会导致事情的矛盾扩大化、繁杂化，反而不利于教师队伍的团结协作，
甚至会影响到学校的整体工作。这也是我本人的意见。还有一个问题就是
学校大门的安全问题。由于种种客观原因，学校大门存在着很大的安全隐
患。尤其是学生上学放学时间正值上下班高峰期，更是令人担忧。既然不
能改变学校大门前通道车辆通行这个现实问题，我看能不能把我们学校面
临的这个安全工作难题向上反映，让上级部门和交警部门做好协调沟通，
按照法定程序，制定一个可行的方案呢？比如改成周一到周五车辆只能单向通行，至少能减少一定的安全隐患。霍树森：谢谢你宝贵的意见和建议！这个问题是我们学校目2前安全工作中遇到的最大瓶颈。不单只是我们头疼，家长头疼，上级部门也很重视。从学校搬迁到新校区至今，已有近三年，学校也做了大量的工作，已经多次和相关部门协商，但效果不是很显著。如何解决好这个问题需要多个部门进行很好地协调配合。安全问题无小事，解决好这个问题刻不容缓，我会继续将这件事向上面反映，争取能尽快地解决。请问你还有没有其它意见和更好的建议？何带兴：就以上两点。以后发现问题再反映吧。霍树森：那好。如果没其它意见和建议，这次谈话先到此结束了，欢迎今后多多提出意见和建议，支持学校各项工作。谢谢！
【篇三】职务晋升谈心谈话
谈心谈话记录
时间：地点：
谈话人：职务：科长
谈话对象：职务：副主任科员
：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在
着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
：科长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
：这次谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
【篇四】职务晋升谈心谈话
为更好地开展队伍管理教育工作，及时、准确了解掌握疫情期间队员思想动态，确保执勤备战期间思想高度安全稳定，绛县消防救援大队积极组织开展“一对一”谈心活动。
在谈心过程中，中队长助理与队员以关爱、鼓励的谈心方式，重点围绕疫情期间队员滞留大队无法回家等情况，与队员们秉心交流，谈心交心，针对性地帮助队员们分析和疏导工作生活中存在的问题，帮助队员们放下
思想包袱、积极投身消防事业。同时重点就如何转移思乡思亲情绪，如何调整心态，疫情结束后如何补偿大家陪亲时间，与全体队员进行统一交谈，及时发现、总结和做出结果。整个谈心、谈话活动在非常轻松愉快的气氛下进行。
此次谈心活动，统一了队员思想认识，凝聚了战斗力，既帮助队员疏导了情绪，又调整了心态，调动了队员们工作的积极性,为推动下一阶段各项工作目标任务的完成打下了坚实的基础。
为深入了解疫情期间全体警务人员的思想状况，全力确保疫情期间队伍始终处于秩序正规、纪律严明、安全稳定的良好态势。3月2日，丰镇市交管大队开展党风廉政谈心谈话活动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。
通过开展此次的谈心谈话活动，进一步掌握了民警、辅警的思想动态，舒缓了全体人员的心理压力，同时，鼓励大家说出了自己最真实的想法和感受，及时有效化解了存在的风险，激发了全体警务人员的工作热情，为队伍管理和防疫工作的有序开展打下了坚实的基础。
在当前疫情防控的特定时期，延迟开学、线上开课等诸多非常态教育情境中，辅导员如何利用网络面向学生分层分类开展卓有成效的谈心谈话工作，是防疫期间加强大学生思想政治教育的重要举措。3月18日下午，盐城师范学院学生工作处组织了2022年春学期首次辅导员线上沙龙活动，9位辅导员与学生工作处的部分同志参加了本次沙龙。
线上交流过程中，9位辅导员围绕“防疫期间怎样引导学生正确理解学校防控工作要求、服从大局、严格遵守防控期间各项校规校纪”“如何精准识别和有效干预疫情下学生出现的焦虑恐慌、低落抑郁、家庭关系矛盾、学习生活不适应、就业前景不乐观等常见困扰”“怎样引导学生线上
教学期间做到严格自律，提高网课学习效率”“如何针对考研学生、考公务员和教师编制的学生、求职应聘学生等不同毕业生群体精准施策和分类指导”“如何做好湖北籍学生家庭受疫情影响状况的摸排以及相关学生的教育引导和帮扶工作”等问题展开了充分而有深度的交流。与会辅导员发言内容丰富、案例详实，既分享了工作经验，也探讨了工作思路，充分体现了疫情防控期间辅导员谈心谈话工作在稳定学生情绪、引导假期生活、指导线上学习等方面所发挥的重要作用。
学生工作处负责同志充分肯定了辅导员在防疫期间与学生深入开展谈心谈话工作的价值，并就特殊时期如何开展线上谈心谈话工作给出指导意见。
【篇五】职务晋升谈心谈话
员工谈话心得员工谈心谈话记录:谈心谈话意见
员工谈话心得员工谈心谈话记录篇一:谈心谈话记录时间：20**年*月*日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
时间：20**年*月*日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢时间：20**年*月*日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好篇二:辅导员的谈话记录心得辅导员谈心记录导读：辅导员是学生的组织者、领导者
和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。[)对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中，与学生谈心是一项经常性的工作，它促进了师生之间相互了解，相互配合，相互支持，是一种沟通师生心灵，增强师生情感的有效方式。
一、当代大学生的思想和行为特点(一)大学生的一般思想特征1、智能发展达到高峰。主要表现为：观察力显著提高;记忆力处于最佳时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。
2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情，因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验，但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。
3、自我适应增强。进入大学后，周围的环境变了，大学校园的社会化程度远远高于中学阶段，因此，大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。
4、思维活跃，主体意识增强。当代大学生自身素质较全面，思维活跃，敏捷，容易接受新事物，但由于生活条件优越，对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受，而且有时言行偏激。
二、谈心在高校辅导员工作中的作用单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。
1、谈心过程是一个师生互动的过程，有利于沟通师生感情，产生良好的教育效果。
谈话心得辅导员的谈话记录心得所谓“谈心”，就是推心置腹的谈话。要使“谈话”上升到“谈心”，使学生能对教师敞开自己的心扉，谈心要倾注爱心,谈心绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣，情感交流是谈心得以顺利进行的前提条件。只有尊重学生的情感、个性、爱好和人格，关心爱护他们，方能赢得学生的信赖和尊重。“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。”如果学生发现你与他们经常有心灵的沟通、感情的互动，即使你提出尽量多的要求，学生也会乐于接受，并能够较自觉地遵守各项纪律，耐心地、认真地接受教，这样就会有好的教育效果。
2、谈心能了解我们的教育对象，摸清学生的主流意识，积极引导;还能发现问题、把不良问题消灭在萌芽状态。
学生中总是存在一些新问题、新情况需要我们教师去解决。这就要求教师必须运用心理分析方法与学生进行交流，找学生谈心，去了解学生心理、摸准学生心理。因为有成效的报告、谈心活动必能产生良好的教育效用。其报告、谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。要想通过沟通解决学生思想上存在的种种问题，心理学研究表明，人的心情会影响其对事物接受程度的高低，报告、谈心必须利用好这一特点，把握的时机，倾注爱心，绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣。
3、谈心在于以人为本，充分发掘学生的闪光点，增强学生的信心。
学生是蓬勃向上的一代，他们有着对未来的向往，有着美好的追求，他们跟大人们一样大都“渴望被肯定”，先进学生是如此，后进学生也同样如此。心理学家指出：“褒奖的方法最好是针对学生潜在的能力，夸奖
他自己暗自注意的事，这样他一定非常感激，下决心把这事比以前做得更好。”学生身上有积极因素，也有消极因素，他们在学习、生活中，如果遇到困难和挫折，或尽了最大努力仍达不到预期目标，往往会动摇信心，如果不及时沟通，严重时甚至会致使其自暴自弃。针对这类问题与学生谈心时，我们的责任就是要善于调动他们的积极因素，使其内在潜力得到充分发挥，因而与学生谈话，教师要善于发掘学生身上的闪光点，通过谈心肯定他们的种种努力，帮助他们认识自身的优点，重视他们的点滴进步，从而使他们树立自信心，增强勇气，扬起生活的风帆。
三、谈心的原则及技巧单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效原则与方法。
(一)谈心的原则。要想与学生很好的沟通，辅导员必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法。在沟通中要注意一些重要的原则：
第一、激励原则。所谓激励,顾名思义,就是激发、鼓励之意。广义上讲,就是指调动人的积极性、主动性,发挥人的创造精神和潜能,使其行为符合组织所期望的目标。激励的原则是辅导员与学生谈话过程中应遵循的一条总的原则,应贯穿于谈话的全过程。
第二、耐心、热情、真诚原则。耐心、热情、真诚的原则是辅导员与学生谈话过程中所应有的态度。耐心有助于更多地了解学生的想法,热情有助于取得学生的信任,真诚有助于学生敞开心扉。只有坚持耐心、热情、真诚的原则,才能为谈话创造了一个宽松和谐的氛围。用爱心去感化。与学生在谈心的内容方面，讲道理应该只占5%，而爱心要占**%;对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，只有当辅导员给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕
的心理，才能向教师敞开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。
用微笑去感染。在人际关系中，微笑的魅力是无穷的。辅导员在与学生交往中，脸上常带三分笑，就能得到学生的好感。学生会感到老师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。教育学生决不是说了就行，和学生沟通应从外化转到内化，从单纯的说教转化为实践活动，让情感与认识相互作用，使情感上升为信念，成为提高学生自觉认识的动力。尤其是作为辅导员更应该学会和学生沟通的艺术，找准机会，抓住重点，有的放矢地和学生进行思想沟通，这样的教育才会有成效。
第三、平等原则。你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们，不能把差生看死了，随着年龄的增长，环境的变化，辅导员工作方法的改进，他们会发展变化，即使不成为瓦特、牛顿、爱迪声，也要把他们塑造成为一个对社会有用的人。
谈话心得辅导员的谈话记录心得(二)谈心的技巧。与学生谈心，单一的说教与恰倒好处的谈话方法所带来的效果是不可同日而语的，这就要求辅导员在与学生谈心时应注意谈话的技巧，针对不同的学生、不同的情况采用不同的方法。下面介绍几种比较常用的谈话的方法：
1、开门见山一个班级中，学生的成绩、思想道德必然存在参差不齐的现象，对于班中品学兼优的学生来说，他们本身的素质较高，承受能力较强，故他们对辅导员的指点和意见能交易能交易接受。他们有何不足，辅导员与其谈话时，就可以直接明了地为其指出，要求其克服不足，更上一层楼。
2、循序渐进当辅导员要教育一个成绩落后、纪律散漫的后进生时，首先应当明白的是：得有耐心，循序渐进。后进生之所以成为后进生，必
有其特定的原因，而且往往是某种原因较长时间影响的结果，即是说，后进生的形成不是一两天的事情。这就要求辅导员认识到这一点，教育后进生时有足够的耐心，多给后进生以时间和机会，无论在与后进生谈话的次数上还是在每一次谈话的过程中，都不能操之过急。
3、抛砖引玉这种方法是指辅导员在与学生谈话时，不妨把见闻或经历过的经验，教训说给学生听，使学生从教师的谈话内容中得到启发，领悟其中的道理，并引出他自己对问题的理解和看法，从而达到师生沟通、学生受到教育的目的。
4、旁敲侧击辅导员在与学生谈心的时候，有时可能面对的是性情较为孤僻、抑郁或者急燥、倔强等类型的学生，辅导员如果正面点破他的不足的话，可能使学生无法承受而更抑郁、急燥。甚至带来尴尬的场面。在这种情况先辅导员运用这种谈话方法来与学生交谈，则既能教育学生，又能避免带来负面影响。
四、谈心的步骤及其个案分析(一)谈心具体实施步骤第一、准备阶段。认真做好必要的准备，是促使谈话成功的基本条件之一。只有：“知彼知已”才能“百战不殆”。也就是我们常说的“一把钥匙开一把锁”。谈话前，辅导员应作好细致的、深入的调查研究，对谈话对象的思想、学习、工作、生活等方面情况，气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征，作一次综合调查和分析，明确谈话对象目前的主要思想问题及其实质是什么，产生思想问题的根本原因，以及其个性心理特征是什么。同时，对自身与谈话对象的关系等问题作一次详细的分析，预测自己的观点、认识、态度、感情等因素对谈话对象可能产生的影响和效果。可考虑几个方案，视谈话进程需要，作及时地调整。
第二、实施阶段。这一阶段通常包括三个过程：开始、切题、结束。
(1)谈话开始阶段。可以先说一些学生关心的，感兴趣的事情，使谈话的具有共同的话言，产生情感流通，沟通思想，打破彼此间的对防心理。
(2)谈话切题阶段。辅导员紧紧围绕谈话的主题进行叙述，环环扣紧，层层铺开，逐步向思想深度发展，形成“情感共鸣”的高潮，完成谈话的目的。
(3)谈话结束阶段。观察学生的情绪、神色，分析谈话可能对其引起的内心矛盾冲突，耐心地听取对方的陈述或态度，有的放矢地提出希望和要求。
对于具体方法的运用可以因人而宜，如果之前对某个学生了解全面，可事先选顶某一种方法，如果对某个学生了解不全面的话，那么事先提供多种方法备选。
第三、效果检验阶段。检验谈话效果的主要标志，是看通过谈话，是否调动了谈话对象即学生的内在积极因素;是否促使学生自觉地运用“自我评价”这把解剖刀，剖析自己的主观世界，增强了自我的教育的“内驱力”是否克服消极心理状态，发挥主观能动性。总之，检验谈话的效果，要看学生的学习、工作、生活中的行为表现等等。当然，通常一次个别谈话一般不可能完全取得预想的效果，也不能一劳永逸地解决所有的问题。辅导员对学生的工作既是不断重复的过程，也是一个不断深化的过程。对谈心效果进行总结记录，存在哪些不足。
(二)辅导员谈心个案分析基本情况：黄某,男,艺术系07级本科班学生。该生自07年*月进校以来,很少到教室上课,性格极为内向,沉默寡言,还很怕见人。一学期后,他只认识同三人,也从不主动与他们说上一句话。[)如有同学去他寝室访友时,他总是选择离开寝室。如果与他面对面交流时，他会全身抖擞，牙齿直磕，一时说不出一句话来，心理非常紧张，更
谈不上参加班级的其它活动。他总是一人独来独往，整天泡在校外网吧中迷恋他的网络游戏。每天生活靠的是方便面，平时看他脸色腊黄，嘴唇发裂，眼神中带有迟疑的目光，他的行为引起了同室和老师的关注。
谈心时间：20**年*月-----20**年*月谈心步骤：第一通过向家长和同学调查，对该生的思想、学习、工作、生活等方面情况，气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征，作一次综合调查和分析，初步推测问题产生的原因;提供几个备选方案，以便随时根据情况进行调整。第二从该生感兴趣的话题入手，减低他的排斥感，并通过情感共鸣来逐步向谈话主题靠近;第三根据该生的言语反馈，适时提出要求和希望;第四是跟踪观察，对谈话效果进行巩固和评估。
具体实施情况：经与本人及家长的交谈中发现，他平时与家人的交流也不多，他妈妈是一中学的语文教师，爸爸是一公务员，都忙于工作，没有适当地关注孩子的成长，导致他在高二时就迷恋于网络游戏的虚拟世界中，最后家长也完全没有办法去控制他的网隐;二是他年龄不大，07年只有17岁，没有自我控制力;三是根据心理测试的反馈情况看，还存在一定的心理问题。
采取措施：其一，找一个合适的时间和地点，单独与他进行交谈，让他对我消除一切顾虑，心理彻底放松下来，给他一个平等自由、真诚善友的交流环境，使他明白形成的原因，针对他本身也有强烈上进的愿望，让他产生主动乐意地接受心理咨询。其二，与吕教授直接面对面的交流咨询。如每周四早8：00是他与吕教授见面的时间，吕教授和我经常互相通报，了解他的变化。其三，发动辅导员和同学的作用，随时进行帮助和监督。如辅导员和同学利用上课、课余及查寝的时间，对他进行提醒和检查。其四，有意识多制造机会让他接受和融合环境，让他消除心理障碍。其五是
发现找出他的兴趣，进行转移活动方向。与他谈话中发现他喜欢羽毛球，于是特邀同学与他一起打球，转移他经常想上网的念头。其六是利用网上聊天进行思想交流。效果反馈：经过吕教授每周一次的心理咨询，同学们热情的帮助，老师的促膝谈心，他已取得了较大的进步。目前他性格稍变开朗，能与室友说笑，谈自己的想谈话心得辅导员的谈话记录心得法和故事，本学期还能主动到其它寝室串门，碰见老师和同学能主动问好;能到教室上课，网隐也得到了控制，自制力有明显的提高，再也没有出现昼不上课，晚不归寝的现象;网上能与老师交流心理想法和学习中的问题。
学生个别谈话是我们辅导员工作常用的一种方法。俗话说：“一句话可以把人说得笑起来，也能够把人说得跳起来。”是把人说笑还是说跳，这里面既有个思想水平的问题，更有个谈话艺术的问题。因此，针对当代青年大学生在个别谈话中不同的心里状态，进行艺术性的谈话，以达到预期目的这一问题，在这里就自己当辅导员工作中的几点体会与大家交流，请各位指教。
一、当代青年大学生在个别谈话中的心理。
在个别谈话中，大学生的心理状态各有差异。其中，带有普遍性、规律性的心理有以下几种：
1、窥测心理。这种心理多发生在随时性的个别谈话中，比如，一个学生突然接到辅导员要找自己个别谈话的通知后，就开始对个别谈话的内容作种种揣摩。个别谈话开始时，这个学生非常注意观察辅导员的表情、神色和言语措辞，窥探和推测辅导员找自己个别谈话的目的。
2、喜悦心理。在个别谈话中，辅导员对学生的思想、学习、生活等方面的表现给矛肯定、表扬和鼓励，学生听后，往往呈现出高兴和喜悦的心情。
3、愤懑心理。当辅导员的批评或谈话言过其实，或与事实有很大的出入，学生会感到委屈。这时，辅导员如果不询问、不听取学生对批评事实的陈述，仍然进行甚至是激烈措辞的批评，就会诱发学生愤懑心理的产生，从而导致学生情绪骤变，甚至出现顶撞等现象。
4、悲哀心理。学生的家庭突然遭受天灾人祸或不幸事情，如父母离异、亲人病逝以至个人恋爱方面出现波折等等，他们往往呈现出哀痛的心情。
5、忧虑心理。这在性格内向的学生中多见。这些学生对因为家庭环境等原因，对学习和未来生活等方面的困难或不利因素看得过多，缺乏信心，因而忧愁交加，顾虑重重。
6、后悔心理。这在好胜心强的学生中占的比例较大。他们什么事情想逞强。但在前进的道路上，他们也容易因为偶然过失影响个人的情绪，当辅导员找他个别谈话时，这类学生常常因为自己的偶然过失而后悔不迭。
7、期待心理。一个学生因为工作取得了显著成绩，或者发生了重大过失，往往迫切期望辅导员能够迅速找其谈话，知道组织上对自己的评价或处理结果，在个别谈话中，这类学生的注意力非常集中，表现出洗耳恭听的神情。
8、防御心理。这在后进学生中多见。后进学生一听见辅导员要找自己谈话，戒备心本能地产生。并往往紧张的思索，分析谈话可能的内容，形成防御心理。
二、与学生个别谈话的方法1、个别谈话的发展过程同学生个别谈话，也有一个发展过程。通常可分为开始、切题、结束三个阶段。
(1)谈话开始阶段。可以先说一些学生关心的，感兴趣的事情，使谈话的具有共同的话言，产生情感流通，沟通思想，打破彼此间的对防心理。
(2)谈话切题阶段。辅导员紧紧围绕谈话的主题进行叙述，环环扣紧，层层铺开，逐步向思想深度发展，形成“情感共鸣”的高潮，完成谈话的目的。
(3)谈话结束阶段。观察学生的情绪、神色，分析谈话可能对其引起的内心矛盾冲突，耐心地听取对方的陈述或态度，有的放矢地提出希望和要求。
2、个别谈话的要领掌握学习和掌握个别谈话要领，能够最大限度的发挥个别谈话的效果。一般情况下，应注意以下要领：
(1)谈话方式要依题而定。辅导员找学生个别谈话，总有一个中心话题。因此，个别谈话谈话心得辅导员的谈话记录心得需要采用何种具体方式，就应根据中心话题如何取得最佳效果这个目的来确定。在实践中，常见的有这样几种方式：
询问式。采用提问的形式，了解学生的情况。询问可以分为直接询问，即单刀直入，直截了当地提出疑问;含蓄询问，即婉转、试探、暗示性的提问。
讲评式。即在个别谈话中，对学生进行一分为二的讲评，肯定成绩，指出问题，提出希望。这种方式较好地适应了学生的期待心理。
讨论式。这种方式在对学生个别交待工作时常用到。辅导员以商量的口气，向学生交待任务相互研究任务的方法和措施。这种方式有助于消除学生的忧虑心理。
征求式。即在个别谈话中，辅导员处于守势的位置耐心的、认真听学生的批评、意见和建议。走动式。即在散步、课后活动中，进行个别谈话，这种方式有利于活跃个别谈话的气氛，使双方感到无拘束，从而能够清除学生的紧张心理。
(2)谈话情绪要随机调整。辅导员的情绪如何，直接影响到同学生个别谈话的效果。因此，辅导员要善于以冷静的头脑、稳定的情绪为自身创造一个良好的“心境”这样，就能通过谈话者的语言、动作和面部表情感染对方。引起“情感共鸣”的同时，要根据谈话的进度和发展，及时地调整自己的“心境”，使之适应，从而促进个别谈话的完成。
(3)谈话语言因人而施教。语言是个别谈话的工具。语言运用得好，就能“精诚所至，金石为开”，个别谈话的语言运用，应因人而异，“看菜下饭”。比如，城市入学的学生，见识比较广，接受能力比较强，可运用哲理深一些的语言，进行寓理于事的交谈;对农村入学的学生，则可运用一些浅显的语言，进行借事释理的交谈，对文化基础或综合素质好一点的学生，可运用一些高雅、闪光的语言，象名言警句等尽可能多穿插一些;对文化基础或综合素质差一点的学生则可采用朴实一点的语言，这样容易拨动他们的心弦。如果把与文化基础或综合素质好一点学生的谈话方式，全部用于文化基础或综合素质差一点的学生，或把同性格内向同学的谈话方式，全部用于性格外向同学，其效果往往会适得其反。
三、个别谈话中注意的几个问题1、认真准备认真做好必要的准备，是促使个别谈话成功的基本条件之一。只有：“知彼知已”才能“百战不殆”。也就是我们常说的“一把钥匙开一把锁”。谈话前，辅导员应作好细致的、深入的调查研究，对谈话对象的思想、学习、工作、生活等方面情况，气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征，作一次综合调查和分析，
明确谈话对象目前的主要思想问题及其实质是什么，产生思想问题的根本原因，以及其个性心理特征是什么。同时，对自身与谈话对象的关系等问题作一次详细的分析，预测自己的观点、认识、态度、感情等因素对谈话对象可能产生的影响和效果。可考虑几个方案，视谈话进程需要，作及时地调整。
2、时机选择个别谈话不仅要运用得当的语言和方式，而且要选准恰当的时机。有时个别谈话早了，对方听不进去，容易形成僵待的局面;谈晚了，时过境迁，容易坐失良机，成为“马后炮”。如何选准个别谈话的时机?通常有以下一些办法：
(1)按照学生的个性心理特征确定谈话时机。
发生问题后，不同个性心理特征的学生有着不同的心理状态，我们应根据他们的这一特点，选择谈话的时机，如对所谓性格急躁的胆汁质、多血质的学生，在他们发生问题后，不搞“热处理”，待“冷一冷”后再谈;对所谓性格内向的粘液质、抑郁的学生，在他们发生问题后，应及时谈话，否则使他们的思想包袱越背越重，甚至有可能造成意外事故。
(2)按照学生的思想波动确定谈话的时机谈话心得辅导员的谈话记录心得学生的思想易受客观事物的影响，如选干部、入党、奖励、表扬、处分、批评、学习成绩变化、交异性朋友、家庭生活变故等等。[)都能引起学生的思想变化。辅导员应及时抓住上述时机，找学生个别谈话。
(3)按照学生的情绪变确定谈话时机在个别谈话过程中，当学生出现反感和对立情绪时，辅导员适时中止个别谈话，事后，仔细分析对方情绪变化的原因，拿出对策，然后再另外确定安排时间谈话，3、效果检验检验个别谈话效果的主要标志，是看通过个别谈话，是否调动了谈话对象即学生的内在积极因素：是否促使学生自觉地运用“自我评价”这把解剖刀，
剖析自己的主观世界，增强了自我的教育的“内驱力”是否克服消极心理状态，发挥主观能动性。总之，检验个别谈话的效果，要看学生的学习、工作、生活中的行为表现等等。当然，通常一次个别谈话一般不可能完全取得预想的效果，也不能一劳永逸地解决所有的问题。辅导员对学生的工作既是不断重复的过程，也是一个不断深化的过程
【篇六】职务晋升谈心谈话
[社区谈心谈话记录]关于生活谈心谈话记录
谈心谈话记录单位：平城街社区党委时间月日地点社区会议室谈话人***职务二支部书记谈话对象XXX职务无谈话内容（要点）***：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
XXX：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
***：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
XXX：现在看来，这种活动太有必要了。***：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
XXX：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您
作为支部书记，又主管业务，和社区里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。***：我认为您在我们社区的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
xXXX：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录单位：**街社区党委时间月日地点书记办公室谈话人**职务党委书记谈话对象**职务副书记谈话内容（要点）**：根据上级要求和我们社区开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。**：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。**：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，
不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。**：您说的对，胡书记，您是书记，我还想借此机会给您建议。我感到我们社区党员发展和组织建设步子太慢。
**：对于这个问题，党委已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录单位：**街社区党委时间5月7日地点会议室谈话人**职务副书记谈话对象***职务无谈话内容（要点）**：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？***：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。**：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必
学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。***：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。**：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。***：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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篇六：副主任科员个人对照检查材料
主任科员主任科员考察材料一级主任科员相当于
主任科员主任科员考察材料1晋升主任科员考察材料男汉族1974年9月出生本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作曾多次获通报表扬及嘉奖先后两次年度考核被评为优秀。经民主拟任为通关科主任科员本关考核组对其进行考核情况如下：一、思想政治方面该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神有科学发展观武装自己的思想有正确的三观作风正派团结同志具有服务大局、服务基层和一线的意识能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致能认真贯彻执行党的方针政策办事公正有较强的事业心和责任感。二、工作表现方面经过12年的工作该同志对海关业务有了全面的认识自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间于2021年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间受党组委派负责干果类商品调研并作为组长领导该
调研小组撰写《干果类商品手册》为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间于2021年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作
被北京海关委派为小组长带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务两次受到北京海关通报表扬获海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间该同志和其他同事一道先后多次参加知识产权龙舟行动、飞鹰行动等查获侵权物品和违禁品无数并获当年龙舟行动先进个人称号。在互市科和监管科工作期间认真探索互市贸易海关有效监管模式积极参加《海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作始终不计较个人得失甘于默默奉献能顾全大局团结同事以工作为重。始终能明确自身工作职责认真处理好与工作对象的关系。
3该同志作为一名副科长始终能以科学治关理念为指导认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法注重原则性与灵活性相结合注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系认真推动与协勤武警的三共活动建设长期坚持与关警员的谈心制度。
三、廉政教育方面
该同志严格遵守海关人员六项禁令、海关安全工作八不准等规定自觉加强廉政教育学习剖析违纪案件切实提高防范两大风险能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上
坚持原则秉公办事未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。主任科员主任科员考察材料各位领导、同志们：大家好。今天组织上给我这样一个竞争求职的机会使我有幸站在大家面前表白自我我心里非常高兴非常激动也非常荣耀。我要说我由衷感谢各位领导由衷感谢各位同事谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作1991年1月至1995年12月担任团书记职务1996年1月至10月担任党委秘书职务1996年10月至1998年3月担任党委宣传委员职务1998年3月至今担任党委组织委员职务。屈指算来到目前为止我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比也许年龄不是最大但从工作历程上看可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来我感到我成长的每一步都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持才使我无论做什么工作
都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持才使我干一行爱一行努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持才使我的工作不断取得进步不断取得成绩不断出现起色。十四年来尤其是进入党委行列以来我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的比如在担任统计助理期间曾被评为省级先进个人;担任团书记期间连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间能够密切配合党委工作深得上级组织和同志们的好评_______年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来连续六年被评为优秀公务员更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务对我来说既是一个机遇又是一次挑战。说是机遇是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想有各位领导、各位同事做后盾我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇与我同期进入乡镇工作同期担任党委委员职务的现在已有很多人走上了领导岗位个别的已经步入正职行列而我却还在原地徘徊。所以我参加这次竞职实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我最后支持我。
有道是过去只能代表过去不断的追求才是向上的台阶。正因为如此我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样我都会正确把握自己的人生航向都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中我要做到以下四条：
一是讲责任以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力尽职尽责用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。
篇七：副主任科员个人对照检查材料
主任科员述职述廉报告
在过去的一年里，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策，努力提高理论知识水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现述职如下：
一、强化学习，不断提高自身素质积极参加创建和集中整治活动，按照活动方案要求，认真学习，并按时撰写读书笔记，心得体会，对照分析检查，开展批评与自我批评。二、尊重领导，团结同志在工作上以大局为重，能摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，服从领导分工，全力支持领导工作，有强烈的集体荣誉感，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。三、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年里，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实
践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。四、能积极参加单位组织的一切活动，能配合局机关全体人员完成各项工作任务。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上还深知自己的存在一些不足，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执
政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素质，进一步为经济
社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出奋斗目标：
1.努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习
“三个代表”的重要思想和十七大精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2.加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标
准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。
3.要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立正确的世
界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
一年来，在党组的正确领导、关心支持下，在相关科、室紧密
配合下，我认真履行职责，以当好参谋助手为基本要求，正确开展工
作，做到当好“副手”不越位，做好“配角”不失职，积极协助
相关领导完成了各项工作任务。下面，我就自己履行岗位职责的情况
向各位领导和同志们作述职报告。
—、加强沟通，努力做好分管工作加强配合，积极沟通，充分
调动一切积极因素，群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任
务。在党组研究安排工作上，一是能及时将工作进展情况适时向一把
手汇报，特别是重大事项不自己擅自决定，及时向党组汇报，及时向
班子汇报，与班子里有关同志及时沟通，取得一把手支持，和其他同
志的配合，一年来积极深入分管单位调查研究，成功解决了屏山供销
社企业、大庄供销社改制，两家共
216人
离退休职工全部妥善安置做到无一人上访，既保证了职工利益又维持
了系统的稳定，特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房
屋使用历史遗留问题有六、七年之久，历经县社几届班子都未能妥善
解决，严重困扰了公司的正常运转，去年初接手后，首先认真分析双
方对该事情争议分歧的焦点，找出双方能够求同存异的共同点，我先
后多次到县房管局与该局领导交换意见，晓之以情，动之以理，经过
多次反复沟通协商后，不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协
议，而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元，目前双方
从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.
二、洁身自好，切实当好勤廉表率作为一名党组成员，只有严
于律己，以身作则，勤政廉洁，才能在群众中树好自身形象、发挥表
率作用。因此：一是在思想上讲党性，始终保持政治立场坚定、头脑
清醒，主动使自己的言行服从于组织，服从于领导，服从于县社工作
大局;二是认真遵守各项廉政规定，始终做到清正廉洁。努力学习党
风廉政建设和反腐败各项规定，警钟长鸣，从思想上筑牢拒腐防变的
防线。在工作上严要求，摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思
想，不断强化服务意识，既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩
序
;在生活上严于律己，
薪薄常知足，位卑亦自尊四是是认真搞好团结，充分发挥团结协作
精神。尊敬领导，团结同志，不利于团结的事不做，不利团结的话
不说，注意维护班子的团结，维护一把手的权威，充分发挥团结协作
精神。
三千方百计抓招商积极完成县里下达的任务
县社工作由于经济工作的转型，目前工作职能趋于萎缩状态，
这给我们招商引资工作带来及大困难，县里给我单位下达了XX万招
商引资任务，虽然县里实行招商一把手负责制，但做为单位分管招商
引资负责人，能够积极和一把手研究招商引资对策和方案，我们采取
走出去，请进来，交朋友、促招商策略，一年来我们先后走出去请进
来接待来我县考察合作外商150人次，经过我们严格筛选落地开工
项目两个预计投资总额2亿人民币，目前投资开工项目到位资金
4500万人民币，较好完成了县里招商引资任务，我们先后引进
了，—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交
站点等靠站台，既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车，该公
司预计投入5000万人民币，目前到位资金1500万人民币。二、安
徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街，我们积极通过朋友介绍联系，首先和该公司主要负责人加强感情上交往，然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间，再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位，并及时将县主要领导人引荐给他们认识，通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板，让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感，去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作，预计投资亿人民币，开发具有一流水准的低碳
环保的屏山商贸一条街，目前已到位投入资金3000万人民币。
本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作，取得了一定的成效，但对照上级组织的期望还有距离，还存在不足之处，具体是、在学习上浅尝辄止，深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服，并且以这次述职述廉为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的要求。
四、今后工作努力的方向一要认真学习十八大报告，深刻领会文件精神，要以科学发展观重要思想指导自己的实际工作，要认识到当前和今后做好廉洁自
律工作是推动经济社会发展的有力保证，平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定，自觉接受群众监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。
二要加强学习，深入研究党的有关文件、政策，领会其实质，并运用到实践中去，为做好各项工作打下坚实的基础
三要与单位的同志进行经常性的思想沟通，深入基层，听取群
众的意见，解决存在的实际问题，切实转变工作作风，按照单位的
各项规章制度，经常性对照检查，带头发挥模范带头作用，做一名合
格的人民公仆。
一年来，在市委、市政府和卫生局党委的正确领导下，以党的
十八大、十八届三中全会精神为指导，以开展创建服务性党组织活动
为动力，全面落实科学发展观，认真加强政治理论学习和业务学习，
不断提高自身素质
;认真履行岗位
职责，积极工作，服从领导，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律
责任制，较好地完成了领导交给的各项工作任务。20**年度主要工作
是分管财务、审计，现将一年来的工作任务完成情况及党风廉政履行
情况报告如下：
一、工作任务完成情况
1、财务工作：
(1)财务监管：严格按照财政部、卫生部印发的《基层医疗卫生
机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》的有关规定要求，
规范财会管理行为，强化财会监督，建立健全财会管理机制，保障财会资金的安全、合理和有效使用，提高了单位经济效益。为提高
乡镇卫生院财会人员业务水平，**年7、8、10月份分别举办培训班3期，参加培训81人;局会计核算中心现审核监管28个基层医疗卫生单位(在**年**个单位基础上新增3个市直较小单位)，核算
中心本着“单一账户，集中支付，分户核算”的原则，按照初审、复审、主任、分管副职逐级把关的流程，使用统一的财务软件进行
核算，乡镇卫生院全年共收入**万元支出**万元，核拨卫生专项经费**万元。会计核算中心运行一年多的实践证明，成立会计核算中心，一方面能够大力提高乡镇卫生院财会人员的业务水平;另一方面
能够进一步加强对乡镇卫生院的财务监管工作，有力地强化内部财务监督和审核，收到良好的社会效果。
(2)政府采购：在医用设备采购和基础设施建设维修等方面，能
够严格按照市财政局和市公用资源交易中心的有关规定执行，实行网上申报计划，公开招标投标，坚持原则，秉公办事。对乡镇卫生院的
采购项目进行认真审查、监督，确保采购项目准确无误。**年度共审核**份采购计划，价值约**万元。
(3)基药管理：能够严格执行国家、省、XX市有关基本药物管
理的各项制度和规定，全市基层医疗卫生机构全部实施了基本药物制度，药品实行零差价销售，并将国家确定的基本药物目录内的药品作为医生首选用药。基药采购按照省卫生厅统一招标，卫生院网上购药，财政局设立专户，每月集中支付药款的办法，有效控制了药价
虚高的现象。**年度，为积极稳妥推进国家基本药物制度，保证合
理有效用药，①举办乡镇卫生院医务人员合理用药培训班2期，其
中参加药
学人员**人、医学人员**人;②审核监督乡镇卫生院基药采
购**批次，采购金额**元，通过财政专户付基药款**元;③加强
对执行基药政策情况的监管工作，每半年定期检查一次，每季抽查**
个乡镇，每个乡镇抽查**个村所。④按照上级要求，在全市医疗单位
实行了基药
(疫苗)电子监管入网工作，
完成入网登记**家，其中：市直**家、乡镇卫生院**家、村卫生所
**家。
2、审计工作：
(1)审计方面：一是按照XX市卫生局新卫文**号文件精神，
对部分乡镇卫生院(随机抽查了薄壁、北云门等九个卫生院)进行了
财务收支审计，下达了审计报告，提出了审计建议。二是对**年度
省卫生建设项目单位：保健院、疾控中心、市医院的专项工程进行了
审计。
(2)物价方面：一是按市发改委要求，对卫生系统三十多家收费
许可证进行了审验;另一方面抽调专职物价员对市直医疗卫生单位开
展了药品和医疗服务价格大检查，通过检查，规范了收费行为，强化
了价格管理。
二、党风廉政履行情况在日常的工作和生活中，自己能够严格
要求自己，自觉遵守各项规章制度，坚持原则，秉公办事，公道正
派，讲党性，讲原则，积极发挥党员干部先锋模范带头作用，认真履行党风廉政建设岗位职责和廉政承诺内容，做到讲政治、讲正气、讲原则、讲团结
能够认真遵守中央八项规定和XX市委廉洁从政十六条规定，
没有超标准住房和利用公车办私事，没有收受各种名义的现金、有价证券支付凭证，没有利用职务之便经商办企业和安排子女就业，没有利用公款大吃大喝和参加娱乐性消费等，能够认真遵守党风廉政建设各项规定。
在新的一年里，我将在局党委的正确领导下，更加注重学习和提高，落实科学发展观，团结进取，开拓创新，艰苦奋斗，廉洁自律，为我市卫生事业健康快速发展作出积极贡献。
本人于**年**月参加工作，先后在某县*卫生院、某卫生院任医生、院长等职;**年**月调某卫生局工作，任秘书、办公室主任等职;**年**月至今任卫生局副主任科员，兼办公室主任、监察室
主任和卫生局总支部组织委员等职。主要工作职责是：主持办公室工作，负责局机关办公、上下协调、公文拟稿、文字把关、党建、民评行风、纪检监察、卫生信息、信访、接待等工作，挂钩县医院和某中心卫生院。
篇八：副主任科员个人对照检查材料
2019年度优秀关于主任科员述职报告优秀范文五篇
主任科员想要晋升，就得写好述职报告，以便于今后改进工作。其中主任科员述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的主任科员述职报告的全部内容了，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
主任科员述职报告精选(一)一年来，在党组的正确领导、关心支持下，在相关科、室紧密配合下，我认真履行职责，以当好参谋助手为基本要求，正确开展工作，做到当好“副手”不越位，做好“配角”不失职，积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面，我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。—、加强沟通，努力做好分管工作加强配合，积极沟通，充分调动一切积极因素，群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上，一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报，特别是重大事项不自己擅自决定，及时向党组汇报，及时向班子汇报，与班子里有关同志及时沟通，取得一把手支持，和其他同志的配合，一年来积极深入分管单位调查研究，成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制，两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访，既保证了职工利益又维持了系统的稳定，特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久，历经县社几届班子都未能妥善解决，严重困扰了公司的正常运转，去年初接手后，首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点，找出双方能够求同存异的共同点，我先后多次到县房管局与该局领导交换意见，晓之以情，动之以理，经过多次反复沟通协商后，不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议，而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元，目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.二、洁身自好，切实当好勤廉表率作为一名党组成员，只有严于律己，以身作则，勤政廉洁，才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此：一是在思想上讲党性，始终保持政治立场坚定、头脑清醒，主动使自己的言行服从于组织，服从于领导，服从于县社工作大
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局;二是认真遵守各项廉政规定，始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐败各项规定，警钟长鸣，从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求，摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想，不断强化服务意识，既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己，薪薄常知足，位卑亦自尊四是是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。尊敬领导，团结同志，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，注意维护班子的团结，维护一把手的权威，充分发挥团结协作精神。
三千方百计抓招商积极完成县里下达的任务县社工作由于经济工作的转型，目前工作职能趋于萎缩状态，这给我们招商引资工作带来及大困难，县里给我单位下达了2000万招商引资任务，虽然县里实行招商一把手负责制，但做为单位分管招商引资负责人，能够积极和一把手研究招商引资对策和方案，我们采取走出去，请进来，交朋友、促招商策略，一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次，经过我们严格筛选落地开工项目两个预计投资总额2亿人民币，目前投资开工项目到位资金4500万人民币，较好完成了县里招商引资任务，我们先后引进了，—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台，既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车，该公司预计投入5000万人民币，目前到位资金1500万人民币。二、安徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街，我们积极通过朋友介绍联系，首先和该公司主要负责人加强感情上交往，然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间，再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位，并及时将县主要领导人引荐给他们认识，通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板，让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感，去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作，预计投资1.5亿人民币，开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街，目前已到位投入资金3000万人民币。本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作，取得了一定的成效，但对照上级组织的期望还有距离，还存在不足之处，具体是、在学习上浅尝辄止，深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服，并且以这次述职述
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廉为契机，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的要求。
四、今后工作努力的方向一要认真学习报告，深刻领会文件精神，要以科学发展观重要思想指导自己的实际工作，要认识到当前和今后做好廉洁自律工作是推动经济社会发展的有力保证，平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定，自觉接受群众监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。二要加强学习，深入研究党的有关文件、政策，领会其实质，并运用到实践中去，为做好各项工作打下坚实的基础。三要与单位的同志进行经常性的思想沟通，深入基层，听取群众的意见，解决存在的实际问题，切实转变工作作风，按照单位的各项规章制度，经常性对照检查，带头发挥模范带头作用，做一名合格的人民公仆。主任科员述职报告参考(二)本人任民政局副主任科员，具体负责“三送”工作。一年来，本人在工作中能够开拓创新，锐意进取，以高度的责任感和使命感认真对待“三送”工作，深入到挂点联系村的每家每户，与农民朋友交心谈心，尽自己所能为群众分忧解难，在群众中塑造民政干部良好形象，赢得了当地干部群众的良好口碑。现将一年来自己在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下:一、思想、学习情况今年以来，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八届三中全会精神为动力，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行中央“八项规定”及反对“四风”的要求，切实转变工作作风，增强服务意识和宗旨意识，提高工作效率。本人能够积极参与局机关组织的各项学习活动，注重平时的政治理论和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质和领导能力，严格执行上级有关党风廉政建设的指示精神及各项规定，认真履职尽责，全力维护局党组的领导，积极完成各项工作任务。二、一年来开展的主要工作及成效一年来在乡村开展“三送”活动工作中，认真贯彻上级有关指示精神，以党
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的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心，送服务解民难”总体目标要求，结合村的实际情况，因地制宜的开展了“三送”活动，取得了显著的成效。
1、实现了“三送”工作全覆盖常态化。一是按要求制定了干部包干负责制，单位驻村工作队长和队员每人各联系50户重点农户，非常驻队员按要求联系好本村其他农户，每户农户家发放了“三送”工作手册及连心册、门前装贴了连心牌，形成了干群连心“网络化”;二是建立了联系档案机制，档案分为民情档案和连心册两类;三是制定了每周例会制度和每月例会制度，及时梳理各种社情民意和矛盾纠纷。
2、送政策解民难办实事成绩显著。我们“三送”工作队在村召开了大大小小的村民会20多场次，向群众大量印发《一月一主题活动内容》、《2014年农村危旧土坯房改造政策》、《系列重要讲话精神》和《党的十八届三中全会精神》等宣传资料，多次组织局非常住队员分批到帮扶农户家中走访，与村民面对面的宣讲，建立良好的感情，帮助群众解决就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难16件，调解建房土地等矛盾纠纷27件，老人节组织了村里老人“幸福一日游”，组织了“六个一”系列活动文艺汇演，帮助村民“引水抗旱”，走访慰问困难群众10户，维修了杉排、黄坑等水毁道路80多米，修通新屋、树下水渠60多米，积极协助村委会进行土坯房改造验收和“一户一档”整理工作。
3、协助乡村做好中心工作效果明显。我们坚持“三送”活动与配合乡、村做好各项中心工作当作义不容辞的责任，在人员、时间、资金上极力保证和扶持，较好的完成了计划生育、新农合、新农保收费、安全生产、社会、农业生产、公益事业等工作任务。
主任科员述职报告推荐(三)一年来，在市委、市政府和卫生局党委的正确领导下，以党的、十八届三中全会精神为指导，以开展创建服务性党组织活动为动力，全面落实科学发展观，认真加强政治理论学习和业务学习，不断提高自身素质;认真履行岗位职责，积极工作，服从领导，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律责任制，较好地完成了领导交给的各项工作任务。20**年度主要工作是分管财务、审计，现将一年来的工作任务完成情况及党风廉政履行情况汇报如下:
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一、工作任务完成情况1、财务工作:(1)财务监管:严格按照财政部、卫生部印发的《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》的有关规定要求，规范财会管理行为，强化财会监督，建立健全财会管理机制，保障财会资金的安全、合理和有效使用，提高了单位经济效益。为提高乡镇卫生院财会人员业务水平，**年7、8、10月份分别举办培训班3期，参加培训81人;局会计核算中心现审核监管28个基层医疗卫生单位(在**年**个单位基础上新增3个市直较小单位)，核算中心本着“单一账户，集中支付，分户核算”的原则，按照初审、复审、主任、分管副职逐级把关的流程，使用统一的财务软件进行核算，乡镇卫生院全年共收入**万元支出**万元，核拨卫生专项经费**万元。会计核算中心运行一年多的实践证明，成立会计核算中心，一方面能够大力提高乡镇卫生院财会人员的业务水平;另一方面能够进一步加强对乡镇卫生院的财务监管工作，有力地强化内部财务监督和审核，收到良好的社会效果。(2)政府采购:在医用设备采购和基础设施建设维修等方面，能够严格按照市财政局和市公用资源交易中心的有关规定执行，实行网上申报计划，公开招标投标，坚持原则，秉公办事。对乡镇卫生院的采购项目进行认真审查、监督，确保采购项目准确无误。**年度共审核**份采购计划，价值约**万元。(3)基药管理:能够严格执行国家、省、XX市有关基本药物管理的各项制度和规定，全市基层医疗卫生机构全部实施了基本药物制度，药品实行零差价销售，并将国家确定的基本药物目录内的药品作为医生首选用药。基药采购按照省卫生厅统一招标，卫生院网上购药，财政局设立专户，每月集中支付药款的办法，有效控制了药价虚高的现象。**年度，为积极稳妥推进国家基本药物制度，保证合理有效用药，①举办乡镇卫生院医务人员合理用药培训班2期，其中参加药学人员**人、医学人员**人;②审核监督乡镇卫生院基药采购**批次，采购金额**元，通过财政专户付基药款**元;③加强对执行基药政策情况的监管工作，每半年定期检查一次，每季抽查**个乡镇，每个乡镇抽查**个村所。④按照上级要求，在全市医疗单位实行了基药(疫苗)电子监管入网工作，完成入网登记**家，其中:市直**家、乡镇卫生院**家、村卫生所**家。
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2、审计工作:(1)审计方面:一是按照XX市卫生局新卫文**号文件精神，对部分乡镇卫生院(随机抽查了薄壁、北云门等九个卫生院)进行了财务收支审计，下达了审计报告，提出了审计建议。二是对**年度省卫生建设项目单位:保健院、疾控中心、市医院的专项工程进行了审计。(2)物价方面:一是按市发改委要求，对卫生系统三十多家收费许可证进行了审验;另一方面抽调专职物价员对市直医疗卫生单位开展了药品和医疗服务价格大检查，通过检查，规范了收费行为，强化了价格管理。二、党风廉政履行情况在日常的工作和生活中，自己能够严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，坚持原则，秉公办事，公道正派，讲党性，讲原则，积极发挥党员干部先锋模范带头作用，认真履行党风廉政建设岗位职责和廉政承诺内容，做到讲政治、讲正气、讲原则、讲团结。能够认真遵守中央八项规定和XX市委廉洁从政十六条规定，没有超标准住房和利用公车办私事，没有收受各种名义的现金、有价证券支付凭证，没有利用职务之便经商办企业和安排子女就业，没有利用公款大吃大喝和参加娱乐性消费等，能够认真遵守党风廉政建设各项规定。在新的一年里，我将在局党委的正确领导下，更加注重学习和提高，落实科学发展观，团结进取，开拓创新，艰苦奋斗，廉洁自律，为我市卫生事业健康快速发展作出积极贡献。本人于**年**月参加工作，先后在某县*卫生院、某卫生院任医生、院长等职;**年**月调某卫生局工作，任秘书、办公室主任等职;**年**月至今任卫生局副主任科员，兼办公室主任、监察室主任和卫生局总支部组织委员等职。主要工作职责是:主持办公室工作，负责局机关办公、上下协调、公文拟稿、文字把关、党建、民评行风、纪检监察、卫生信息、信访、接待等工作，挂钩县医院和某中心卫生院。主任科员述职报告热门(四)20XX年，我在**区国税局任副主任科员，在局办公室主管行政事务和后勤保障工作。一年来，在局党组的正确领导下，我坚持以做好参谋助手为主题，以
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搞好服务保障为主线，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，较好地完成了各项工作。现述职述廉报告如下:
一、牢记宗旨保持廉洁自律作风我始终牢记共产党员的宗旨，以自身的人格力量来树立国家公务员的形象。一是严于律己以德为本。工作中牢记为人民服务的宗旨，密切同纳税人的关系为纳税人多办实事。对自己从严要求自觉加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事。二是廉洁自律树廉洁形象。一年来我自觉规范自己的言行，在工作方法上避免单纯粗野而是以自已的一言一行去感召纳税人，事事处处做到自重、自省、自警、自励。二、勤抓学习提高廉洁从政素质。一方面是开展理论学习，坚定理想信念。我始终把提高自身政治素质放在首位，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，另一方面是钻研业务提高管理服务能力。为了提高业务水平，我努力钻研税收管理业务，不断完善工作减少失误。在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在物资采购管理等方面坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。三、摆正心态树立优质服务意识。坚持为纳税人诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。一是积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了区局的正常办公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，较好地完善了集中采购相关制度和办法，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
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我将在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、纳税人满意的公务员。
主任科员述职报告最新(五)尊敬的领导：我于20XX年3月被县人大会任命为县人民政府办公室主任。两年多来，我在县委、县政府的正确领导和县人大的关怀支持下，团结和带领县政府办公室一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格依法行政，奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，充分履行组织协调、参谋服务职能，较好地完成了各项目标任务。县政府办20XX、20XX年连续两年被评为全市办公室工作先进单位和信息、督查、调纠、法制、民族、宗教、人防等单项工作先进单位，20XX年被评为县双文明先进单位，20XX、20XX年连续两年被评为全县服务发展先进单位。我本人也连续两年被评为优秀公务员，被县人民政府记三等功两次、嘉奖一次;两年中先后被评为优秀共产党员和优秀党务工作者;20XX年2月被评为全县“十佳”机关干部。现将履职情况报告如下，请予评议。一、任职以来的主要工作任职以来，我按照职责要求，主要抓了以下个方面：(一)强化学习，提高自身综合素质。素质是领导方法和领导艺术的基础，是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。不断提高自身素质，适应岗位职责要求，更好地为党工作、为民服务，一直是我孜孜不倦的追求。为此，我一是坚持理论学习，不断提高政治素质。我较系统地学习了以邓小平理论、三个代表重要思想为重点的政治理论著作，基本掌握其理论精髓。通过学习，特别是今年通过参加保持共产党员先进性教育活动，自己的政治理论素质明显提高，共产主义理想信念愈加牢固，是非观念、大局意识得到增强。二是坚持业务学习，不断提高业务素质。我着重加强社会主义市场经济、现代管理、科技、法律等方面知识的学习，不断扩大知识面，从而提高自己的业务能力和领导水平。几年来，我重点系统地学习了新时期办公室工作的各种业务，并且在工作之余参加了中南财政政法大学的国际贸易研究生班学习，于20XX年毕业。三是坚持学用结合，不断提高实践能力。实践出真知。两年多来，我十分注重向政
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府领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格;向同事们学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度;向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风;在工作实践中学，通过两年多政府办公室工作的实践，学会了很多在其他部门和岗位学不到的东西。
(二)强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。县政府办公室是县政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。为此，我一是狠抓领导班子建设。两年多来，我积极向县委政府建议，配齐配强了办公室领导班子。同时，我坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做好表率。坚持班子集体领导制和民主集中制原则，做到原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。目前，政府办公室的领导班子可以说是一个团结务实、勤奋工作的班子。二是狠抓干部职工队伍建设。两年多来，我一方面坚持定期业务培训和自学相结合，强化干伍政治理论和市场经济、法律、及办公室业务知识的学习。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务知识的“行家”，较快地适应了新时期办公室工作，提高了为经济建设服务的本领。许多同志通过办公室工作的锻炼已经成长为中层领导干部。另一方面狠抓制度建设，用制度强化内部管理，2003年任职伊始就重点抓了内部各项规章制度的建设，并坚持不断完善，从而使干伍精神面貌和政府办公室外部形象有了很大的改观。三是狠抓工作作风的整顿。2003年上半年，我们在全县率先开展干部职工工作作风的整顿，结合内部规章制度的建设，对政府办公室存在的问题进行了大的整顿，基本解决了政府办公室过来存在的问题，形成了勤奋、高效、务实的工作作风。两年多来，政府办公室坚持双休日、节假日和晚间值班。在非典、抗洪及处理突发事件时，多数同志几天几晚都没有休息，没有同志叫苦叫累。可以说，政府办公室的同志基本上都是加班加点过来的，有的同志甚至年加班达到了200个工作日以上。四是强化基层办公室队伍建设。按照县委、县政府的部署，加强了对基层党政办公室的管理和业务指导，有计划地组织对各乡镇、县直各部门办公室工作人员进行跟班培训，两年来已先后培训了近30名同志，有效地提高了全县办公室工作人员的整体素质，使全县办公室工作上了一个新的台阶。
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(三)强化政务服务，当好县政府领导的参谋助手。两年多来，我带领政府办全体工作人员，围绕全县改革开放、经济建设，着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。
一是抓好信息和综合调研。信息工作方面，始终严把审核关和报送关，尽量减少没有价值的信息，消灭失真信息，避免产生负效应和副作用的信息，做到信息报送及时、真实、准确、全面。据统计，每年县政府办编发《综合信息》期刊20期以上，上报信息500余条，被上级采用300余条，综合信息工作连续2年被市里评为先进单位。综合调研方面，两年多来，我组织办公室人员围绕全县经济社会发展中出现的新问题、热点问题、难点问题开展了广泛的调查研究，为领导决策提供依据和反馈贯彻落实情况。先后就县城建设、农民培训、小水电建设、小城镇发展、工业发展、基层债务、劳务经济、财源建设等重大问题进行了调研，并形成了一批高质量的调研报告，其中大部分已进入了县委、县政府的决策，一部分已在《湖南日报》、《怀化日报》、《怀化发展论坛》、《怀化经济》、《决策研究》等刊物上刊发。
二是抓好政务督查。决策制定后，落实是关键。我在认真做好决策服务的同时，把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。首先是围绕中心工作，强化重点督查。两年多来，我围绕县委、县政府的重大决策和县里的重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了一系列的督查活动，有力保证了政府政令的畅通和重点工程的顺利进行。据统计，政府办每年开展督查活动30次以上，每次都编发了《督查专报》和《督查通报》。其次是围绕人大议案、政协提案的办理，强化专项督查。进一步建立健全了督办联系网络，明确各承办单位办公室主任为联络员，对任务重的单位，对其进行专项督办检查，提高了办理速度和质量。两年多来，我县的人大议案、政协提案办理工作得到了各级人大、政协和代表、委员的充分肯定，办结率达到100，满意率达到93以上。再次是围绕优化经济环境，强化“形象”督查。一方面，对督查中发现的破坏经济环境的人和事，及时向县委、政府汇报，基本得到了从严从重从快处理;另一方面，对在督查中发现的索拿卡要的单位和个人，除了向县委、政府汇报外，还及时通报给相关部门，使当事人和直接责任人受到了追究，为树立**县对外开放、加快发展的良好形象做出了贡献。
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三是抓好组织协调。近年来，我县县城建设、工业、重点工程等发展速度比较快，山林、土地、劳资等纠纷相对较多，若处理不好，就会影响重点项目进程和县域经济发展。政府办公室作为政府的前沿阵地，常常处在各种矛盾纠纷协调处理的第一线。因此，抓好协调处理矛盾纠纷，是我们的一项重要职责。它既能为政府领导分担压力，又能利用综合部门的优势协调上下关系，有利于问题的顺利解决。这几年，我一方面重点抓了重点工程、重点项目和重点工作的协调服务，两年来先后抽调了7名班子成员专抓重点工程、重点项目和重点工作的协调服务工作。两年内就直接协调了县城建设、金大地水泥厂技改、铜湾电站、怀新国防公路、花桥利家坡山体滑坡治理、怀化市生态工业园、蒿吉坪山体滑坡治理、荆坪古文化村整体开发、农网改造等9个重点工程、重点项目建设及八件实事、清收干部职工拖欠金融机构贷款等工作，共协调处理影响项目建设的问题340多个，其中工业项目建设过程中的问题就达50多个。去年由我本人直接协调的省八件实事工作及清收干部职工拖欠金融机构贷款工作在全市名列前茅，得到了省、市的高度评价。另一方面加强了全县面上的矛盾纠纷的调处力度，两年多来共直接调处面上的各类矛盾纠纷660多个，从而促进了项目建设顺利进展和社会稳定。
四是抓好办文办会办事。办文方面，根据《国家行政机关办文处理办法》和《湖南省国家行政机关公文处理实施细则》，我们进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。初步统计，每年共处理各级各部门来文1200余件，办理发文400余件。办会方面，按照精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节约会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保政府办组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。办事方面，制定了《政府工作规则》、《政府办公室工作规范》，规范了县人民政府及办公室的办事程序，促进了办公室工作有序、高效开展。后勤保障方面，高质量做好政府领导公务活动和上级领导来我县视察、调研的组织和服务工作，基本做到了精心组织、安排合理、有条不紊，得到了各级领导的充分肯定和高度赞许。
(四)坚持勤政廉洁，不断改进工作作风。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的神圣职责。两年多来，我始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，
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把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准，努力做到“为官一任，造福一方”。一是牢记一个“勤”字。勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的要求，政府办公室主任的岗位更要求勤政。两年多来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，又尤其是政府的办公室工作更甚，我基本做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推。为了起到表率作用，我经常加班加点，两年来很少有双休日和节假日。去年11月，我患了严重的病毒性咽喉炎，说话都困难，医院检查必须住院治疗，两次开出住院手续，但当时正值省市对八件实事检查的关键时候，加上年终政府和办公室的工作都相当多，我硬是拖了一个多月才在不影响工作的前提下边工作边开始治疗，至今还没有痊愈。非典流行期间，我有次竟连续工作了三天三晚。二是不忘一个“廉”字。我是一个农民的儿子，党和国家培养多年，能够到现在的岗位上工作，我很满足。踏踏实实做人、清清白白做官是我多年的信念。任职以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件，积极参加县政府党组、办公室党组、机关党支部组织开展的党风廉政建设系列活动，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励。与此同时，我还认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的要求，把党风廉政建设和办公室业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保政府办和政府办系统各部门不出现任何违纪违规行为。个人廉洁方面，能经常对照《领导干部廉政手册》的要求，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定。回顾任职两年多的情况，个人没有违背党风廉政建设的事情发生。
二、存在的问题和不足两年多来，我和办公室的同志一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室工作虽然取得了一些成绩，得到了县委政府及各级各部门的肯定与认同，县委政府也给了我个人很多荣誉，但与党和人民的要求相比，与党员先进性要求相比，与身边的先进典型相比，自己还有一定的差距和不足。主要表现在以下三个方面：一是学习上抓得不够紧。主要是学习的系统性和学习的自觉性还不够，学习的深度和广度还欠缺。二是组织协调能力还不够强。如在处理一些矛盾问题时，有时
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表现得不够果断。三是办公室的内部管理还有待加强。尽管办公室的整体作风有了改观，但还是有一些问题存在。四是深入基层还不够多。埋头日常工作时间较多，深入基层、深入群众调查研究的时间较少，有时下去也是走马观花。
三、今后的工作打算1、与时俱进，不断加强学习。“刀不磨要生锈，人不学要落后。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，重点在邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规以及办公室业务知识等方面的学习上下功夫，以适应不断变化发展的形势需要。2、进一步改进工作作风，努力开创办公室工作新局面。要进一步搞好调查研究，积极探索新时期办公室工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好办公室的职能，为县委、县政府领导当好参谋，做好服务。3、廉洁自律，认真落实好党风廉政责任制。要始终保持清醒头脑，严格按照党风廉政责任制的要求履行自己的职责，切实抓好办公室和政府办系统的党风廉政建设，廉洁自律。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日
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篇九：副主任科员个人对照检查材料
机关中层干部对照检查材料具体要求
1、关于机关中层干部撰写简要___的格式和篇幅问题①对象：主任、副主任科员，中层干部②要求：按照惠群组发[___]___文件要求，简要___应条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，框架上参照区管领导干部___检查材料，按照遵守党的政治纪律和中央及省市区委八项规定情况、“四风”方面存在的突出问题、产生“四风”问题的原因、今后努力方向和改进措施四个方面来撰写，重点突出后三个方面。要求：情况要清楚明确、问题要找准找全、原因要深挖根源、措施要务实管用。篇幅可适度掌握，原则上在___字左右。2、区管领导干部___检查材料框架①导语简洁，有谈心谈话内容，写清谈心谈话对象和人次。②材料正文可分四部分。一是遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况，其中个人情况说明要具体；二是“四风”问题的突出表现（按照“四风”，一风一风查摆，不要穿靴戴帽，不能避实就虚、避重就轻）；三是“四风”问题产生的原因（按照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和___纪律、财经纪律及“___”要求逐项剖析，不能以问题代替原因）；四是今后努力方向和改进措施（要务实管用，紧扣“四风”，能对应解决“四风”问题）。③查摆问题要把自己摆进去，开门见山、直奔主题；要结合实际举事例，事例有典型性；不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题。④必须有“不出入私人___”承诺。⑤不要有错别字。3、___排版格式①标题。标题统一为“___检查材料”，字体为“方正小标宋_gbk”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写___的时间，统一为“（___年___月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_gbk”，数字字体为“timesnewroman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。
署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_gbk”，三号字，行间距为30磅。
②正文。正文行间距为28磅。一级标题使用三号“方正黑体_gbk”字体；二级标题使用三号“方正楷体_gbk”字体；三级标题使用三号“方正仿宋_gbk”字体，加粗；正文统一使用三号“方正仿宋_gbk”字体；正文中数字和英文字母使用“timesnewroman”字体。③页面设置。
篇十：副主任科员个人对照检查材料
考察指对官吏政绩的考核。本站为大家整理的相关的主任科员主任科员考察材料，供大家参考选择。
主任科员主任科员考察材料
1晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974年9月出生，本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下
一、思想政治方面
该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面
经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注
重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。
三、廉政教育方面
该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，
坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。
主任科员主任科员考察材料
各位领导、同志们
大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。
我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作，1991年1月至1995年12月担任团书记职务，1996年1月至10月担任党委秘书职务，1996年10月至1998年3月，担任党委宣传委员职务，1998年3月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄不是最大，但从工作历程上看，可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我的工作不断取得进步，不断取得成绩，不断出现起色。十四年来，尤其是进入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计助理期间，曾被评为省级先进个人;担任团书记期间，连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，xx年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来，连续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的
工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。
篇十一：副主任科员个人对照检查材料
P> 该同志自觉学习马列主义思想理论三个代表重要思想和党的十七大精神有科学发展观武装自己的思想有正确的三观作风正派团结同志具有服务大局服务基层和一线的意识能够正确看待个人得失考察指对官吏政绩的考核。本站为大家整理的相关的主任科员主任科员考察材料，供大家参考选择。
主任科员主任科员考察材料
1晋升主任科员考察材料××，男，汉族，1974年9月出生，本科学历。1997年7月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下
一、思想政治方面
该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业心和责任感。
二、工作表现方面
经过12年的工作，该同志对海关业务有了全面的认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工2作期间，于2014年被总关作为业务骨干派往上海关校参加为期4个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科工作期间，于2014年6月份年被海关总署抽调到北京海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15个来自全国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工作对象的关系。3该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12字要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相结合，注
重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与关警员的“谈心制度”。
三、廉政教育方面
该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，
坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。四、不足之处该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。
主任科员主任科员考察材料
各位领导、同志们
大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。
我是1988年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990年12月份以前做统计助理工作，1991年1月至1995年12月担任团书记职务，1996年1月至10月担任党委秘书职务，1996年10月至1998年3月，担任党委宣传委员职务，1998年3月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄不是最大，但从工作历程上看，可以算是于家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由于你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的关心、爱护和支持，才使我的工作不断取得进步，不断取得成绩，不断出现起色。十四年来，尤其是进入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计助理期间，曾被评为省级先进个人;担任团书记期间，连续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，xx年被市委评为优秀党务工作者。1996年以来，连续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。
竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的
工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。
有道是，过去只能代表过去，不断的追求才是向上的台阶。正因为如此，我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样，我都会正确把握自己的人生航向，都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条
一是讲责任，以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。
二是讲学习，以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的能力。
三是讲纪律，以严肃的组织性和纪律性规范自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，服从组织分配。
四是讲奉献，以无私奉献塑造自我。工作不问脏累，事情不分大小，只要有
利于事业，有利于大家，有利于社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务基层，以创造开展工作。
我就讲这些，谢谢大家!
篇十二：副主任科员个人对照检查材料
P> 监狱干警个人对照检查材料3篇我于某某年毕业于专业，某某年某某月通过公务员考试考入某某，现在某某任监狱某某。
一、对照纪律、法规找差距我现在在某某主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定，我严格要求自己，工作以来没有违反相关规定。但是也存在一些不足：一是理论知识学习不够，尤其是一些业务知识掌握运用比较生疏;二是面对当前精细化规范化管理，还存在履职不到位、工作积极性不高的情况;三是担当意识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。二、对照制度执行力找不足对照监狱规范化、精细化管理的七百多条规定，在执行上存在很多问题。有时存在履行岗位职责不到位。按照规定要求仍然存在不到位的地方，没有面面俱到，比如：对各项监管制度的学习、落实还不到位，还有凭经验、靠老办法的侥幸心理存在，思想上有所松懈。对监内现场的巡查力度不够，对罪犯只能有一个互监组的要求，对重点罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不够;作为一名监区基层警察，工作中需要时时提高警惕，保持清醒的头脑，冷静面对形形色色的罪犯，及时妥善处理各种突发事件和罪犯违规违纪。但是长期以来在思想上放松了对自己的要求，存在麻痹大意的思想，存在侥幸心理，执行力不够。落实监狱规范化、精细化存在的问题：如警务礼仪做的不够好，主要表现在动作不标准，报告词不规范;执法记录不够重视，记录过程不够细化和规范等。三、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求，以及与监狱规范化、精细化管理的规定，在执行上存在的问题。经过认真思考和分析，存在这些问题的原因主要有以下几点：
1.相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论”缺失。
2.存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度，实际落实上有时候会搞变通，存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。
3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高，由于之前经历和生活习惯，或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。
4.担当意识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性，工作中有时放不开，出现畏首畏尾情况，遇到困难出现了逃避思想和消极情绪，从而影响了工作进度。
四、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身不足，同时通过开展“依法、严格、规范、文明、廉洁”活动，在活动中的不断培训、学习。在今后的工作中我要努力做好以下几点：一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指导实践，补齐“理论”短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴，太多的监管安全事故警示告诉我们何为“因小失大”。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕，一丝不苟地落实相关管理制度。整改措施：1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题，我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习，同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习，增强理论功底，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题，我将严格要求自己，端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识，从细节
做起，从严要求自己，勇于接受任务、承担责任，培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划，锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质，克服骄躁情绪，要耐得住寂寞，经得起考验。
监狱干警个人对照检查材料·2内挖潜力，外接市场，创新管理，抢占服装生产制高点某某公司某分公司现有警察43人，在职党员30人，下设综合办和五个分监区，月均押犯490人。自搬迁至新区以来，即从事服装加工生产，劳务项目日益优化，生产布局合理，劳务产值稳步提高，某某年共加工产品条(件)，完成结算产值.99元，净增加值.9元，人均月增加值1766.62元。一、内挖潜力1、严格仓储管理，抓好成本控制。着力抓好原材料进出库登记、成品进出库。对每条生产线上的每个人使用原材料进行跟踪考核，切实找出原材料浪费的源头，严格控制低值易耗费用，修旧利废，落实奖罚措施，确保了原材料损耗逐步降低，经济效益日渐提高。分批组织民警到先进的优秀服装加工企业，到兄弟监狱企业中去学习,学习实际操作技术和先进的管理经验，借以升华。开办服装培训班，聘请劳务师傅现场给警察进行指导，每年在全体警察中开展技术大比武，从而使警察不仅掌握了相关的操作技能，而且能对罪犯进行技术辅导，为提升产品质量和今后发展上品牌、上档次提供有力技术保障。2、狠抓出勤率、上机率、走动率、抬头率等五率，严格执行定员定额管理，全面执行零监舍制度，实行凭离岗牌上厕所，限人数、次数、时间，出勤率达到了98%以上，提高了有效劳动时间内的工效。3、加大奖惩力度，调动两个积极性。严格实行包组管理，奖惩兑现，对服刑人员的产值进行排名，张榜公布，每月在罪犯中评选生产岗位明星、质量管理明星和6s管理明星，每月在警察中评选岗位能手和包组管理先进个人。队伍管理经过年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，年监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比年有过之而不及。众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，扣除干警工日工资
50-90元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚，完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶，个人心情，美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰，基层干警工到中层干警几十，几百，几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款，是严重违反《国家公务员法》的行为，这是无可质疑。是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐，肆意曲解践踏法律在国家大力提倡和谐社会，依法治国的今天，为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严监狱究竟是不是共产党领导下的监狱而具有讽刺意味的是，监狱副监狱长，一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话，张口就是法律规定，闭口谁给你的权利谁给你的权利谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动，春节都不让罪犯休息你配当一名执法机关的领导你有资格谈法律你对得起国家发给你的工资对得起你头上佩带的国徽对得起党和人民对你的信任，赋予你的权力国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放国家规定干警每年的年休假制度，为什么不执行干警病假工资凭什么发放如此低只发七八百元剩下的钱跑那去了河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假，为什么不执行以工带干，让无执法权的工人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，还让工人担任中层职务，管理干警真是开创全国监狱的先河!还有一件事不得(零九范文网www.09fw.cn提醒您：本文共有7431个文字，在线充值后可扣点查看全文)。领导不知道的犯情他一清二楚。常常是带班民警上班时，他已经到了分监区，其他同志都下班时他还在办公桌上记录当天的工作日记，正是凭着他不服输、不认输的那股韧劲，他的业务水平很快提了上来，他所记录的台帐最全、最完整、最认真，以致有检查的领导说：
小曹的台帐可以免检了。就这平平常常的一句话却道出了曹杰的付出。刚从事计分考核工作时，他一头雾水，二千多人的考核他要一个一个的过，每个单位的下拨分他要一遍一遍的核，每个来询问的同志他要一个一个的解释，就连他自己也记不清因为拨分和多少人“吵架”，更记不清有时为了一
个单位的点点下拨分他要找企管办，他要找两大事业部，他还要找承办民警刨根问底，所有他认为应该如此的这些，都得到整个管教部门领导的认可。也正因为如此，他连续三年被评为优秀公务员，多次被为监狱优秀共产党员，2022年他又成为监狱首批十佳民警之一。对于这些，他剖是用更扎实的工作作风、更优异的工作成绩作为对组织的回报，对自己的加勉。
高风亮节作表率2022年7月是宿州监狱体制大改革的关键之期，每名同志对自己的岗位去留都有想法，曹杰也是如此，但他把服从组织分配看得更重。因为工作需要，他被调整到
出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是历史上
(五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展，需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上，有时思想有所松懈，不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作，没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求，开拓创新思路不宽、工作积极性不高，还有待于进一步加强学习，提高工作业务能力。
二、存在问题原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序，也小有成绩。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、今后改进措施与努力方向“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能
真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：
(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
(二)要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。
(三)开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。
