大学群众路线班子对照检查材料(7篇)
大学群众路线班子对照检查材料(7篇)大学群众路线班子对照检查材料 自查群众路线对照检查材料自查报告 群众路线对照检查材料自查报告 自7月18日市林水局党的群众路线教育实践活动启动以 来,先后4下面是小编为大家整理的大学群众路线班子对照检查材料(7篇),供大家参考。
篇一:大学群众路线班子对照检查材料
自查群众路线对照检查材料自查报告
群众路线对照检查材料自查报告
自7月18日市林水局党的群众路线教育实践活动启动以
来,先后4次参加了局党委理论学习中心组组织的集中学习,以及本
人通过书本、报纸、网络等的自学,使我对“群众”这一概念有了再
认识,进一步深刻理解了一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、
到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也
是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。群众路线的根本宗旨是为
人民效劳,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们
党执政后的最大危险。
联系个人的工作实际,本人对自己几年
来的思想、工作、作风等情况进行了认真回忆和深刻反思,通过自查,
本人认为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策,能站在讲政
治的高度,正确认识和处理各种利益关系,较好地完成组织分配的各
项任务。在本职工作中,能认真学习钻研业务知识,忠实履行工作职
责,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,力求
使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中,能自觉遵守
各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规
定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。自觉维护班子团
结,思想和行动保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。
但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自身在理想信念、
作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的问题,为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风,进一步提高党性修养和廉洁从政意识,因此,有必要着力查找自身存在的缺乏,深入分析问题的根源,并提出相应的整改措施,现将个人的有关情况剖析如下:
一、存在的主要问题
1、理想信念方面:坚决共产主
义理想信念的自觉性不强。主要表现在:一是政治理论学习缺乏自觉
性,抓得不紧。平时忙于日常业务,很少抽时间系统地学习政治理论。
学风比拟漂浮,缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。二是重业务学习轻
理论学习的问题较比拟突出,存在着用什么学什么的问题。平时为应
付工作只注重业务学习,很少进行相关政治理论学习来提高政治素
养。三是理论联系实际还不够,不能很好地运用马克思主义立场、观
念、方法去分析问题和解决问题,不能很好地运用党的群众路线思想
去指导群众工作,对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。
2、
工作作风方面:工作思路和方法缺乏创新。一是调查研究不够,坐机
关的时间多,下基层的时间少,不能很好地了解群众的所思所想所盼。
二是群众工作缺乏创新,固守传统的工作方法和手段,总是沿用原有
的各种方法制度,不能够提出新思路和新方法。三是开拓进取、争创
一流的意识不够,群众工作中存在着标准不高、要求不严、满足现状
的思想。
3、业务工作尚有差距:一是自己原先学习专业和工
作岗位与现在工作实际情况有较大的差异,加上自身对现有工作业务
知识学习抓得不够紧,业务能力尚有欠缺。二是对基层根底工作抓得
不严,到基层调研和检查根底工作的时间不多,怕给基层增加麻烦的
想法占据了思想的上风。
4、思想作风不够扎实:一是有时存
有自满情绪,缺乏进取心。对群众工作没有更多地学习和研究。二是
有时遇事不冷静,处理群众问题不够谨慎。三是开展批评不够大胆。
对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,对单位同志存在的缺点
和缺乏,不能勇于进行批评教育,总觉得面子上过不去,比拟迁就,
怕影响大家下一步工作的积极性。
5、宗旨意识不够牢固:一
是对群众关心、帮助不够,与身边周围群众缺少交流。二是对群众工
作中出现的新情况和新问题向领导反映还不够及时。三是有时在解决
和处理难度较大的群众工作时,缺乏应有的勇气和工作魄
力。
6、廉洁自律要求不够严:围绕树立良好公仆形象的要求,
虽然注重加强了自身建设,注重了严格要求自己、管住自己,但有时
也有随大流的思想,在廉洁自律方面存有标准不够高,要求不够严的
现象。
二、产生问题原因
通过前阶段的学习,提高了自身的
理论素养,促进了各项工作,但仍程度不同的存在以上问题,分析根
源,主要自己由于以前长期工作在乡镇基层,所以在自己的思想上形
成一种思维定势,认为“摆平就是水平”,工作与学习没有多大的关
系,学习理论没多大用处,关键要靠实践锻炼。基于这样的认识,对
工作抓得紧,对理论学习就放得比拟松,以至于干工作常常凭老经验,
老方法。通过这次教育实践活动,确实对我启发很大,使我有了深刻
的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动。特别是面对当前社会
开展的新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,就无法弄清原因,因此就缺乏解决群众工作中出现问题的方法,失去了敏锐性和鉴别力。在日常生活中,无视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中,不能主动接受大家的监督,很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。通过学习自己认识到,如果不坚持学习政治理论,不加强自我约束,在思想上放松了对主观世界的改造,势必影响工作,影响团结,影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现,自身在这方面仍做得不够,反映在工作上,有时不能很好地了解实情,解决急需解决的问题,这种现象的出现,都是为人民效劳的宗旨意识不强的表现。
三、整改措施
1、进一步加强全面学习,提高自身综
合的理论素质。一是端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性。今
后要按照建设学习型机关的要求,把加强学习放到首位,找时间、挤
时间学习政治理论。二是增强学习的系统性,有方案地认真学习十八
大等的讲话精神,学深学透,用以指导自己的行动,提高解决新情况
和新问题的能力。三是学习理论同学习业务知识相结合,不断丰富自
己的知识,提高自身素质。四是发扬理论联系实际的学风,学以致用,
有针对地学习,坚持理论和实践的统一,通过理论学习提高自己,更
好地运用到实践中去,不但要向书本学习,还要向实践学习,向同志
们学习。五是积极参加局处以及各级组织安排的政治学习和业务学
习,写好学习笔记和心得体会。
2、进一步转变工作作风,提
高群众工作的能力水平。一是要多挤时间,深入基层,调查研究,听
取各方面意见。掌握第一手资料,不断总结经验,找出存在的问题,
切实加以解决。二是要在充分调研的根底上,多向身边的优秀党员和
篇二:大学群众路线班子对照检查材料
2021年群众路线对照检查材料
自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来,本人按照县委的要求和单位安排,认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下:一、个人调研情况
按照分配给班子成员的调研任务,我个人主要在单位联系的留凤关村的二组开展调研活动,除此外,我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求,及时对本单位调研工作进行安排部署,亲自制定调研方案,组织班子成员开展集体走访和个人走访,经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中,我们切实按照“五个搞清楚”的标准和村不漏组,组不漏户的要求,开展调研活动,自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众,了解社情民意,征求意见建议。活动开展以来,本人走访群众20户,发放、收回调查问卷25份。二、自身存在的问题
总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同期弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要
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求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。(四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,有
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违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。三、整改方向和措施1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入专研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力吧工作效果提高到一个水平。3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。
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5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。
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篇三:大学群众路线班子对照检查材料
群众路线领导对照材料(3篇)
群众路线领导对照材料
论学习目的是要深入领会中央精神武装思想头脑指导企业党建工作和经营管理。
2.坚持党在国有企业的政治核心作。集团班子能坚持以邓小平理论、”;三个代表”重要思想和科学发展观为指导充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发发挥党员先锋模范作和党组织的战斗堡垒作积极推进企业的改革和发展。
3.抓好领导班子作风建设。领导班子以“风清气正从我做起”为要求工作作风求真务实以身作则能够坚持从党性原则和工作实际出发密切联系群众倾听职工群众的呼声积极推进企业的改革和发展让职工群众共享企业发展的成果。
4.注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在公司重大问题和重大决策上坚持民主集中制坚决执行”;三重一大”决策制度积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围履行党风廉政建设责任廉洁自律遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
(二)存在的差距和不足1.学习的自觉性不够学风不浓。在学习型党组织建设及党委中心组学习上尤其是政治理论知识的集中学习只是按照上级要求的内容走形式地完成任务不能很好地学以致,停留在“要我学”的被动局面没有上升到”;我要学”的思想境界。
2.班子在工作上闯劲不够抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎有求稳怕乱、等待观望的思想抓工作有时会重安排轻跟进、检查有时候只传达精神深入基层调研研究、抓落实不够。
3.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻经营的思想以管理层自居与基层和员工仍保持一定距离虽然有领导干部也下基层调研但主动性不强、不够深入只注重了解自己想要了解的问题没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么全心全意为人民服务的宗旨意识不足也听不到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况(一)贯彻落实情况为贯彻落实中央八项规定和省委实施办法集团党委召开了党委中心组学习会议专门学习有关规定并对照规定认真检查了贯彻落实情况。1.强化联系点工作机制加强基层调研。公司建立了领导班子成员联系点工作机制挂点领导会定期不定期到基层企业调研走访了解经营情况和困难将帮扶责任落实到人。今年年初公司还出台了《加强服务型基层党组织建设的实施意见》领导班子成员对口帮扶基层党组织并积极参与支部会议党建、经营两手抓。自群众路线活动开展以来领导班子成员也分别到帮扶企业调研充分听取基层员工意见为班子查摆问题指明了方向。
2.精简会议活动切实改进会风提高会议实效。党政领导班子群众路线对照检查材料。群众路线活动开展以来公司力行少开会、开短会、讲短话尽可能地减少会议数量可开可不开的会议一律不开能够合并的会议一律套开会议力戒空话、套话专门规定了每周的经营例会各部门发言原则上控制在5分钟以内季度经营分析会从原来的一天缩至半天各企业发言控制在10分钟以内只讲关键问题、关键数据、关键举措少讲套话。严格执行会议申请审批规定严格控制参会人员严格控制开会时间尽可能利公司现有办公场所召开会议减少会议费支出,截至到8月份今年的会议费较去年同期减少了69%。
3.精简文件改进文风提高办文效率。在拟请示、报告等大型文稿方面公司一直提倡少讲空话、套话就事论事具体事例、数据说话言简意赅、主旨明确、论证充分。年初公司印发了《关于明确办文责任的通知》明确了办文流程、权限以及各环节办文时间(各环节办文时间原则上不得超过1个工作日)等要求办文效率大有改善。
4.厉行勤俭节约。公司专门制定了《企业领导职务消费管理实施细则》严格控制接待开支标准严格执行职务车和职务消费的有关规定据财务统计公司业务接待费比去年同期减少30%;取消了每年必办的春节团拜会;严格压缩出国出访和外出培训活动;要求公司内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花材料尽量使电子版减少纸张浪费。
材料三:群众路线领导对照材料第二篇:自集团公司党委开展党的群众路线教育实践活动以来____党支部认真按照中央要求和集团公司党委的统一部署以解决“四风”问题为总目标以深入落实中央八项规定和省委”;双十条”规定要求为切入点紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求按”;三个环节”工作步骤精心组织周密安排。现将____领导班子的对照检查报告如下:一、遵守党的政治纪律方面的情况____党支部始终坚持从维护党的团结统一的高度充分认识遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署对中央、省委和集团公司的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话都及时认真组织传
篇四:大学群众路线班子对照检查材料
群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料
根据中央的统一部署,南京大学党委围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实推进党的群众路线教育实践活动,以良好党风推动校风教风学风建设。教育实践活动开展以来,学校党委通过举办专题学习报告会、组织开展自学、集体学习交流会等形式,教育引导学校各级领导班子和党员领导干部深刻认识开展教育实践活动的重大意义。学校先后召开了不同类别和层次的座谈会与研讨会、党委常委会、学校工作研讨会以及教育实践活动领导小组办公室会议若干次,面向全校干部、教师、学生发出2000余份调查问卷进行无记名问卷调查,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。在学习教育、听取意见的基础上,认真查摆和分析领导班子在贯彻和落实党的群众路线方面存在的突出问题,形成了学校领导班子对照检查材料。
该对照检查材料由遵守党的政治纪律、转变作风的基本情况,四风方面存在的突出问题,存在问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施等四部分组成。
与会校领导对该对照检查材料进行了逐条讨论。
在“遵守党的政治纪律、转变作风的基本情况”部分,该对照检查材料认为,长期以来,南京大学党委始终与党中央保持高度一致,自觉担负执行和维护政治纪律的责任,坚持社会主义办学方向,引导学校师生和党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。学校党委高度重视各级领导班子和领导干部作风建设,紧紧围绕创建世界一流大学目标,制定并完善各项规章制度,严格规范管理行为,为学校各项事业健康发展、创建风清气正的校园环境保驾护航。特别是中央“八项规定”出台以来,学校党委认真学习、积极部署,突出加强改进工作作风,深入开展专项治理、专项整治和专项清理工作。
在“四风方面存在的突出问题”部分,该对照检查材料指出,在教育实践活动中,学校领导班子按照为民务实清廉要求,对照党章和廉政准则,对照改进作风要求,对照师生员工期盼,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。在形式主义方面,存在政绩观有偏差、务实精神不足、队伍建设过度关注数量、资源配置不平衡、评价机制不够完善、国内外合作重实效不够等问题;在官僚主义方面,存在深入基层较少、民主决策不够、机关服务意识不强、联系群众不多等问题;在享乐主义方面,存在创新进取精神不强、竞争不足、担当不够等问题;在奢靡之风方面,存在浪费
现象较多、资源共享不够、公共资源使用效率不高等问题。
对照上述“四风”的种种表现和具体问题,学校领导班子进行了深刻的检查和剖析,并对主要原因进行了初步归纳:1、对大学办学规律和科学发展观的认识不够深刻;2、改革创新和攻坚克难的意志不够坚定;3、坚持群众路线、主动服务师生的自觉性不够强;4、艰苦奋斗和勤俭节约的精神意识有所淡化;5、党员领导干部的理想信念和党性修养需要进一步增强等。
针对存在的问题和原因,学校领导班子就今后努力方向进行了初步研讨,认为要在努力建设勤于奉献的清廉型领导班子、敢于担当的开拓型干部队伍、乐于为民的服务型机关部门、甘于艰苦奋斗的节约型大学校园的同时,抓好以下几个方面:1、坚持求真务实,着力在根除形式主义上下功夫;2、坚持服务师生,着力在根除官僚主义上出实招;3、坚持改革创新,着力在根除享乐主义上求突破;4、坚持勤俭办学,着力在根除奢靡之风上见成效。
篇五:大学群众路线班子对照检查材料
群众路线教育实践活动自我剖析材料
毛军
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照要求,学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,进一步增强了群众观念和宗旨意识。一、存在的主要问题1,在形式主义方面,思想上存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于领导布臵什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。2,在官僚主义方面,思想上存在着自己在不是什么“官”,因而也就不存在“僚”的意识。在工作中,对自身工
作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。三是工作态度还不够好。对于有些态度蛮横的来访群众不能做到笑脸相迎,耐心解释,细心劝导。3,在享乐主义方面,自己思想上存在怕吃苦受累的思想,但也没有一味贪图享乐的思想。在工作中遇到困难的时候,缺乏知难而进的决心;碰到矛盾的时候,还缺少敢于碰硬的勇气;遇到挫折的时候,还缺乏坚韧不拔的毅力;面临挑战的时候,还缺少攻坚克难的魄力。在生活上,随着物质生活条件的改善,怕过苦日子的思想时而作祟。4,在奢靡之风方面,存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,自己没有多大问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。5,理论功底不高,运用理论指导实践不够。主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发
生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事情多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。二、存在问题的主要原因1,理论学习不深,联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造,这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2,群众观点不牢,坚持党的根本宗旨不彻底。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
3,自律意识不强,保持先进性不一贯。工作上标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节不太注意了,批评与自我批评的武器用的少了。4,对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。三、今后努力的方向1,加强理论学习,更加注重主观世界的改造,把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2,牢记党的根本宗旨,牢固树立群众观念,把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,
同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3,牢记“两个务必”,做到“八个坚持,八个反对”,坚守自己的思想和道德防线,自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀,。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,把弘扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事情作为保持优良作风的具体体现。
篇六:大学群众路线班子对照检查材料
大学生党的群众路线教育实践活动对照检查材料
大学生党的群众路线教育实践活动对照检查材料
一、我对开展党的群众路线教育实践活动的认识和体会
每一个人在能够自己踏着步子行走时,都认识到方向的重要性,都知道自己要选择平坦的路,会绕过崎岖,避免荆棘之路,走所谓的“康庄大道”。但有时候,我们如果需要历练的话,生活中的那些挫折更是一种“财富”,更会成为旅途中一幅难忘而美丽的风景。
记得一年级时递交入党申请书,然后参加党校培训,有种懵懵懂懂,对党员,对这个组织都不是很了解。但随着一路走来,发现自己真得长大了许多,但还是存在很多的不足,做事欠缺成熟的思考,思想觉悟还不高,党员意识还不强。
这次开展党的群众路线教育实践活动,给了我一个很好的机会,能更透彻地挖掘自己,并进行自我剖析,更加清晰地认识自己。作为一名大学生党员,虽然我还处于考核期,但更是这个身份能让我进行更深刻的思考,让我更加认清党员的责任和义务,同时积极响应号召,以自己的实际行动去实践,争当“五个模范”。
我觉得,此次开展党的群众路线教育实践活动的意义是巨大的,它是是学习科学发展观的延续,是应该作为党一个常规性工作积极开展下去的;同时
这也是加强基层党组织,针对我们大学生党员来说,当然就是我们学生群体中的各个党支部,我们学生党员要在广大的同学之间充当模范带头作用,同时也要以先进典型作为自己的楷模,作为自己行事的准则,时刻警醒自己,进行自我批评,自我提高。
通过自我剖析和这期间的理论学习,结合实际仔细查找了自己在思想、工作、学习方面的情况,并从理论基础扎不扎实,宗旨意识牢不牢靠,实际行动到不到位三个方面进行了深刻的剖析和教育,受益匪浅,收获很大。从思想上、意识上充分认识到这次活动的重要意义,同时也把这次教育活动当作一项受教育、锻炼提高的良好机会,加强学习,强化党性修养,下面是我的学习情况以及不足和努力的方向。
二、参加活动情况介绍
中国共产党是代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的发展壮大离不开广大人民群众的支持,它的先进性以及是否具有高的思想觉悟决定着中国先进生产力、先进文化的发展,决定着中国最广大人民的根本利益是否能更根本落实。所以作为党员我们要时刻保持学习先进性,不管是我们的学习方面,还是工作、生活等其他方面我们都要起带头模范作用,要有一个标榜意识,你是一个党员,同时要马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要理论武装自己,提高自己的思想觉悟,以自己的思想深度带动其他人一起学习,一起进步,
作为大学生党员,充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义
是保持自身先进性的前提条件,大学生党员要以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动。在此期间,我认真遵守学院关于先进性教育活动的各项规章制度,按时参加支部组织的集体学习活动,从理论基础上来说,得到了一定的充实。但同时也认识到理论基础的薄弱和欠缺,这可能和平时的习惯有很大的关系,对时事政治缺乏一定的敏感度。
通过学习,用科学的马克思列宁主义理论武装头脑,个人素质、工作能力等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对三个代表的理解。并在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、便改正、边提高。
三、参加活动中发现的不足
首先是政治理论学习不系统,不深入,并且日常学习不够,还不能适应形势发展的需要。虽然在入党之前加强了理论学习,也能积极参加集体组织的各项学习活动(定期向党组织汇报自己的思想状况),但学习的内容不系统、不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距,不能真正理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的理论体系,如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少,不善于运用理论武装自己的头脑,思想不够深刻,觉悟也不够高。
然后是学习理论不够深入,对很多新事物、新知识学习得不透,对平时学习、工作中遇到的新事物、新知识学习掌握的不理想,同时自己对理论知识的理解与实际脱钩,由于高中学的是理科,缺乏政治敏感性,没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题,认识事物只停留在表面,不看本质,对事
物的理解不深刻、不全面。
四、努力的方向
一方面是是加强理论学习,努力提高政治思想素质。即首先要加强理论学习的系统性,深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象,正确处理工作与学习间的矛盾,挤时间,静下心,主动深入加强理论学习。然后是是要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际学习、工作和生活中去,在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,以“三个代表”指导自己的思想和行动。全身心投入到实践中去,在实践中去检验自己,提高自己,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。最后是以“党员下寝室”活动作为一个基点,提高党员自觉服务意识,要履行好作为一个党员的责任和义务,并不断地总结,吸取经验,做好模范带头作用。
另一方面是加强党性修养和党性锻炼。全心全意为人民服务是我党的宗旨。加强党性修养和党性锻炼,就是在认真进行理论学习和实践的基础上,特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活,敢于批评与自我批评,对自己的缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评和监督。
做好这些,我想平时再多注意加强和其他党员的思想交流,多进行自我批评,自我反省,自我提高,并加强理论方面的学习和充实,双管齐下,才能
时刻保持党员的先进性,发挥党员的模范带头作用,和大家一起进步。tips:感谢阅读,本文由我司收集整编,如有疑问,请与我司联系!
篇七:大学群众路线班子对照检查材料
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领导班子及其成员党的群众路线教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料根据《扬州大学党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节实施办法》的通知精神,院党委高度重视,精心筹划,扎实推进,广纳谏言,认真查摆“四风”方面的存在问题。总体来看,院党委能够认真学习贯彻落实党的十八大精神,政治上同党中央保持高度一致,切实遵守党的政治纪律方面,严格执行中央八项规定要求,倡导节俭之风,反对奢侈浪费,坚持为民务实清廉的工作作风,积极推进学院各项事业的发展。院党的群众路线教育实践活动工作小组及党委理论中心组组织了三次集中学习,观看了央视9月25日播出的《新闻联播》和《焦点访谈》、认真学习了《扬州大学党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节实施办法》和《大胆使用批评和自我批评有力武器》纪实文章。在前期征求意见基础上,坚持边查边改,即知即改,会同保卫处迅速解决了师生关心的淮海路校区东区停车乱的问题;成立了第一届教授委员会,出台了《扬州大学医学院党委会、党政联席会议列席参议制度列席会议制度》,促进
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了党务和院务的公开,推动了学院民主管理工作的开展。通过组织民主评议、召开师生代表座谈会、个别谈话交
流、督导组反馈意见,院领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题,并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施,以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题形式主义形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风,简单来说就是在工作中只重形式,不求实效。突出表现在:1.理论学习不够扎实。虽然院党委制定了理论中心组学习与专题理论学习制度,但存在时紧时松的现象,个人自学多、集中学习少,班子成员常忙于业务,要求自行学习的部分往往流于形式,自学时间不充分,学习内容不够系统、深入,文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,常常应付差事,没有进行深层次的思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料。同时表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作;集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞,对于中央、省委、学校的重大战略部署,以及教职工利益密切相关的政策,研究不够,讨论不充分,特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少,没有达到通过集中学习服务学院发展的目的。
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2.工作推进不够务实。工作有思考,但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力,开了很多会、发了不少文,研究工作部署较为透彻,但缺乏跟踪、检查和指导,狠抓落实的精神不够,狠抓落实的力度也不够,对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求,最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细,工作浮于表面,没有达到预期效果。
3.制度执行不够严实。学院制定了较为健全的规章制度,但存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决,出现了一些工作有“形”而落实不够,有些工作即使没有落实,也无人过问,或不了了之,或临时处置,疲于应付,缺少有效的问责手段和办法,工作质量得不到保证。
官僚主义官僚主义是指存在脱离实际、脱离群众、高高在上的思想和工作倾向,回应群众关切、解决群众诉求抓得不紧。突出表现在:1.调查研究陷入程式化。深入教学科研一线调查研究不够,存在走过场、程式化的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如班子成员都每年会去各教学实习医院调研,虽
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然学校要求每位中层干部每年至少撰写一篇调研报告,但缺乏对调研主题、调研内容、调研形式的把握,有价值的调研报告不多,多流于形式;二是发挥院领导带头开展调查研究的作用不明显,领导班子调研时间和频率偏少,调研内容不够具体,有的调研只是开个座谈会,发现问题多,分析问题少,拿出具有实用价值的措施办法不多,产出有示范效应的报告鲜见;三是对调查研究成果转化应用的重视不够,一些研究报告中提出的问题和建议不多,纳入学院年度工作的更少,挫伤了干部、师生参与和支持调研的积极性,造成一些创新思维和建设性意见白白流失。
2.听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够,缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。与教职工的沟通交流不够深入、持久,与学生的接触交流不主动、不广泛,深入教研室和学生班级、宿舍少。院领导班子成员与联系系部的同志交流多,与非联系系部的同志交流少;与教学、科研部门的同志联系多,与学生管理一线的同志联系少;与中层干部、老同志和教授的沟通多,与青年教师和广大学生沟通少。有时听意见不广泛、不全面、不完整,掌握实情不够,不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见,听到不同的声音会有急躁情绪,不能虚心接受别人的建议。
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3.服务师生缺少贴心化。虽然有服务师生的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心师生的工作、学习和生活不够,切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时制定目标脱离实际,要求不切实际,没能很好调动广大职工积极性;有时布置工作时间要求过急,刚收到通知就要求上报情况和材料,使基层职工疲于突击应付。在解决教学实验室仪器设备普遍老化、设备维护缺乏保障等问题上存在等、靠、要的思想;在改善青年教师办公条件和实验条件等问题上缺少得力的举措。
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