个人检查对照材料护士（10篇）

个人检查对照材料护士（10篇）个人检查对照材料护士　　依据院领导要求，本人仔细对比自己平常的工作状况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进展了仔细剖析，找准整改方向，以便更好地开展护下面是小编为大家整理的个人检查对照材料护士（10篇）,供大家参考。

篇一：个人检查对照材料护士

　　依据院领导要求，本人仔细对比自己平常的工作状况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进展了仔细剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。

　　一、工作状况

　　工作以来，我仔细遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消退他们的紧急、恐惊心理。另外，主动协作同事，按质按量完成各项工作任务。

　　二、存在的问题

　　（一）缺乏学习的主动性

　　由于护理工作比拟繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，经常忙于工作而忽视了学习、提高。没有主动去学习新的护理学问，习惯按阅历办事。

　　（二）业务素养有待于进一步提高

　　经过多年的岗位磨练，已具备比拟娴熟的护理技术。但针对一些新状况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。

　　（三）沟通技巧有待提高

　　有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良心情。

　　三、整改措施

　　今后，我会严格要求自己，不断完善自己的缺乏，争当一名优秀的护理人员。一是增加学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应乐观将理论学问运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们沟通，并留意语气、措辞，为他们供应优质、满足的护理效劳。三是增加创新意识，要主动探究新的工作方式方法，改良工作中的缺乏。

　　护士自我剖析材料

　　依据院领导要求，本人仔细对比自己平常的工作状况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进展了仔细剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。

　　一、工作状况

　　工作以来，我仔细遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消退他们的紧急、恐惊心理。另外，主动协作同事，按质按量完成各项工作任务。

　　二、存在的问题

　　（一）缺乏学习的主动性

　　由于护理工作比拟繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，经常忙于工作而忽视了学习、提高。没有主动去学习新的护理学问，习惯按阅历办事。

　　（二）业务素养有待于进一步提高

　　经过多年的岗位磨练，已具备比拟娴熟的护理技术。但针对一些新状况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。

　　（三）沟通技巧有待提高

　　有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良心情。

　　三、整改措施

　　今后，我会严格要求自己，不断完善自己的缺乏，争当一名优秀的护理人员。一是增加学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应乐观将理论学问运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们沟通，并留意语气、措辞，为他们供应优质、满足的护理效劳。三是增加创新意识，要主动探究新的工作方式方法，改良工作中的缺乏。

　　护士自我剖析材料

　　光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关怀、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，仔细本分，踏实工作，并在个人的思想素养和业务力量上都取得了肯定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的熟悉到自身还有许多的缺点和缺乏，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有许多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：

　　一、政治学习方面，平常由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参与政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。

　　二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业学问也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往许多时候都仅凭个人的阅历办事，对患者产生的风险就相应的提高了。

　　三、在业务力量方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特别性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够娴熟；书写危重患者护理记录不娴熟；液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。

　　四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平常不太爱说话，缺少和同事之间必要的沟通；性子比拟急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。

　　五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，简单把不好心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素养不够硬朗。

　　针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科学问的学习，在与患者沟通方面留意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工。

篇二：个人检查对照材料护士

　　护士自我剖析材料(精选多篇)

　　第一篇：护士自我剖析自我剖析——儿科刘亚平光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够

　　快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。二o一二年七月三十日第二篇：自我剖析材料思想作风纪律整顿自我剖析材料自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后，根据市局、支队的部署安排，我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神，通过学习，我受益非浅，对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己，查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题，边学习、边整改、边提高。存在的问题与不足：１、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动，乃至理论水平、

　　素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够，学习过程虽有记录，但学习体会写得不够深刻，对政策法规只求一知半解；其次是业务知识学习不够，新形式下新的政治理论知识的学习，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位。２、进取精神不够，获取新知识、钻研业务不够，有时有得过且过，满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。下一步，我将对照不足进行整改，争取多方面提高。1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论，尤其是党的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践科学发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对“执法就是为民，管理就是服务”的理解。2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。3、加强与同行们的合作与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。

　　4、一定严守工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在办公室内玩电脑游戏，。5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。总之，抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。对城管执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，在今后的工作。二o一一年四月十九日第三篇：自我查摆剖析材料个人查摆剖析材料全市开展“作风转变暨环境创优”活动以来，通过认真学习“换脑子”，进一步提高了思想认识、理论水平、业务素质和办事能力，也充分认识到切实解决机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题的重要性、必要性和紧迫性。按照委局机关对查摆问题阶段的要求，通过与同志之间的谈心、交流、征求意见，结合科室和个人工作实际，现将自我查摆剖析情况汇报如下：一、存在问题一是工作作风不够扎实。存在有”庸懒散浮软“现象，缺少只争朝夕的干事劲头和敢于担当、敢于负责的爱岗敬业精神，遇到矛盾和困难存

　　在推、拖、绕的现象，不能沉下身子，深入基层为群众服务。二是业务能力有待提高。在工作中沿袭老套路、老办法，习惯性做法多，开创性做法少，缺少敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神，解决问题的方法简单，工作标准不高，存在只求完成任务的思想，缺乏攻难克坚的信心和勇于担当的精神。有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情积极主动性差，不能做实、做深、做细、做精。三是工作纪律需要进一步加强。对作风建设重视不够，对各项制度落实不够严格，存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象，存在工作日期间中午饮酒和上班期间办私事的问题。四是服务意识有待增强。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，总觉得多一事不如少一事，有时接待群众来访没有耐心，不能始终保持热情服务和态度和蔼，有时还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。五是廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中，有吃请和请吃现象，有时还存在收受烟酒和土特产的问题，到基层检查工作不能严格遵守“六个一律”的规定。二、主要原因一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合，学以致用，学习目标不太明确，在学习内容上存在实用主义倾向，只重视对工作有现实指导意义的理论学习，而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够，就学习而学习，对一些重大理论问题缺乏深入研究。

　　二是工作标准不高。有经验主义思想，满足于自身的知识和经验，没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用，对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理，忙于日常事务多，深入实际调查研究少，工作缺少高标准、严要求，存在讲条件、讲价钱现象。三是服务意识不强。为人民服务的宗旨意识有所淡化、服务意识有所淡薄，没有把为人民谋利益作为自己一切言论和行动的准则，没有完全做到想人民之所想，急人民之所急，尽心竭力为人民办事，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。三、整改措施一是加强学习，提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话，卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈”，“新十八谈”和市委经济工作会议精神，不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新发展能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习，增强专业技能和业务水平。以先进部门为标杆来确定自己工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想，学先进、找差距、比贡献，坚定攻艰的信心，用心、用情、用劲做好各项工作，取得新突破、新作为、新成效。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。深入基层，深入群众，察民情、听民声、会民意，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事，办好每一件事，让人

　　民满意而归。在实际工作中，忠诚履职，勤勉尽责，不断地增强服务意识，改善服务态度，创新服务手段，提高服务水平和服务效率，以务实的作风树立良好的形象。三是做到廉洁自律，正确对待权力。按照党风廉政建设要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞，不断加强党性修养，从小节做起，从一点一滴入手，把好第一道关口，守住第一道防线，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”，自觉抵制不正之风，永葆清正廉洁的政治本色。第四篇：xxxx自我剖析材料学习标兵典型事迹自我剖析材料八位标兵典型树立了一面鲜红的旗帜，他们对党的事业无限忠诚，以坚定的信念、无私的奉献精神展示了一个真正共产党员的风采。对照标兵我深刻反省自己，对自我灵魂进行深入的剖析，把他作为一面镜子发现自身存在下列问题：一、存在的问题：1、政治思想学习不够，意识不强。自觉自动抽时间学习不够，学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫，不善于运用马列主义、毛泽东思想来武装头脑，没有培养自己从政治角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面；学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，运用理论去指导实际工作不够。

　　2、宗旨观念不够牢固。有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其是当手头工作多时、忙时，为同事和广大驾驶员服务的意识就淡化。3、业务知识掌握不深不全，工作能力有待进一步加强。虽然在工作中也学习点业务知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。三、出现的原因：1、对理论学习的重要性认识不足。2、对理想信念的精神领会不透。3、创新意识有待加强。四、改进措施1、进一步加强政治思想观念，增强不习、意识。加强政治理论学习，为断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论改造自己的世界观(更多内容请访问首页)、人生观；学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，按照党员的先进性要求来实践。2、加强学习，提高工作能力。一是要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，不断增强工作本领。二是合理安排工作，多深入广大驾驶员当中，最好的服务于他们。3、坚守上班纪律，强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，搞好车车辆的安全检查和行车

　　安全，车辆检验工作。以上是我的自我剖析，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家!第五篇：公务员自我剖析材料自开展深入学习实践活动以来，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思如下：一、存在的主要问题1、政策理论学习不够。平时虽然也学习了一些理论文章，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，满足于过得去、差不多，还不能真正将所学运用于实践，用理论指导实践、促进工作还有很大差距。2、对业务知识学习不精。自己调到民政局工作已1年多了，对民政工作业务还没有全面掌握透彻，特别是民政法律知识的学习还只知皮毛，还没有做到运用自如，游刃有余，遇到好多问题自己都还不能解决，还得请领导、老同志来帮助解决。3、创新意识不强。有时觉得自己是大学生理论知识强，所以对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，只求完成工作任务了事；工作方法上，缺乏新思路、新创举。4、学习的深度、广度不够。在学习上，组织上有要求的就学，没有要求的就不去学，与本职业务有关的就学一点，与本职业务无关的就

　　不学或者学得很少。学习也只是停留于表面，没有学深学透，知识结构单一，把握形势、掌握大局的能力较差。二、存在问题的原因。首先，对理论学习的认识不够高。老是觉得自己是一名普通的公务员，工作也只是一般事务性的工作，学不学理论无所谓，只要把本职业务弄懂，能应付工作就行了。因此理论学习，只满足于对党的政策理论的一般性了解，缺乏对科学理论深入钻研的韧劲，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。其次，对自己的缺点认识不足。事实上，自己也深知好多地方做的不好，但有的时候爱面子，不敢大胆承认自己的错误，正视自己的不足，不能勇于开展批评与自我批评。三、今后努力的方向针对自身存在的问题和不足，我打算今后从以下几方面来不断完善自己：1、加强学习，提高自身素质。一是要持之以恒、坚持不懈地学习科学发展观及党的各项方针政策，不断提高自身的政治素质，二是要加强学习各项专业知识、现代科技知识、社会主义市场经济及全面建设小康社会理论等，不断提高自身业务素质。2、增强服务意识，当好人民公仆。共产党员的根本宗旨就是全心全意为人民服务，作为一名共产党员，就应该时刻牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急，要树立“共产党员一块砖，哪里需要哪里搬”的思想，无论领导安排什么工作，

　　都要无条件地接受、无条件地完成，真正增强服务意识，当好人民公仆。3、注重学习效果，增强学以致用的能力。学习不能只为学习而学习，要做到学有所获，学有所用。学习上要牢固树立终身学习的思想，不能只留于形式，要坚持不懈、持之以恒地学习，并将所学东西切实运用到实际工作中去；工作上牢固树立争一流的思想，对自己高标准、严要求，在干好本职工作的同时，还要干好党负于我们的其他各项工作任务。

篇三：个人检查对照材料护士

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　　护士让时刻保持一种危机感，坚持学习，保持上进心纵观近年来各医院的招聘公告，招聘护理岗位时对于学历的要求越来越高，护理行业的总体学历水平也水涨船高。下面是给大家整理的“关于护士个人对照检查材料范本”，希望对大家有所帮助！

　　关于护士个人对照检查材料范本【一】

　　全市开展“作风转变暨环境创优”活动以来，通过认真学习“换脑子”，进一步提高了思想认识、理论水平、业务素质和办事能力，也充分认识到切实解决机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题的重要性、必要性和紧迫性。按照委局机关对查摆问题阶段的要求，通过与同志之间的谈心、交流、征求意见，结合科室和个人工作实际，现将自我查摆剖析情况汇报如下

　　一、存在问题

　　一是工作作风不够扎实。存在有”庸懒散浮软“现象，缺少只争朝夕的干事劲头和敢于担当、敢于负责的爱岗敬业精神，遇到矛盾和困难存在推、拖、绕的现象，不能沉下身子，深入基层为群众服务。

　　二是业务能力有待提高。在工作中沿袭老套路、老办法，习惯性做法多，开创性做法少，缺少敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神，解决问题的方法简单，工作标准不高，存在只求完成任务的思想，缺乏攻难克坚的信心和勇于担当的精神。有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情积极主动性差，不能做实、做深、做细、做精。

　　三是工作纪律需要进一步加强。对作风建设重视不够，对各项制度落实不够严格，存在出勤不出工、出工不出力、

　　出力不出活的现象，存在工作日期间中午饮酒和上班期间办私事的问题。

　　四是服务意识有待增强。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，总觉得多一事不如少一事，有时接待群众来访没有耐心，不能始终保持热情服务和态度和蔼，有时还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

　　五是廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中，有吃请和请吃现象，有时还存在收受烟酒和土特产的问题，到基层检查工作不能严格遵守“六个一律”的规定。

　　二、主要原因

　　一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合，学以致用，学习目标不太明确，在学习内容上存在实用主义倾向，只重视对工作有现实指导意义的理论学习，而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够，就学习而学习，对一些重x论问题缺乏深入研究。

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　　二是工作标准不高。有经验主义思想，满足于自身的知识和经验，没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用，对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理，忙于日常事务多，深入实际调查研究少，工作缺少高标准、严要求，存在讲条件、讲价钱现象。

　　三是服务意识不强。为人民服务的宗旨意识有所淡化、服务意识有所淡薄，没有把为人民谋利益作为自己一切言论

　　和行动的准则，没有完全做到想人民之所想，急人民之所急，尽心竭力为人民办事，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

　　三、整改措施

　　一是加强学习，提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话，卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈”，“新十八谈”和市委经济工作会议精神，不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新发展能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习，增强专业技能和业务水平。以先进部门为标杆来确定自己工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想，学先进、找差距、比贡献，坚定攻艰的信心，用心、用情、用劲做好各项工作，取得新突破、新作为、新成效。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。深入基层，深入群众，察民情、听民声、会民意，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事，办好每一件事，让人民满意而归。在实际工作中，忠诚履职，勤勉尽责，不断地增强服务意识，改善服务态度，创新服务手段，提高服务水平和服务效率，以务实的作风树立良好的形象。

　　三是做到廉洁自律，正确对待权力。按照党风廉政建设

　　要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞，不断加强党性修养，从小节做起，从一点一滴入手，把好第一道关口，守住第一道防线，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”，自觉抵制不正之风，永葆清正廉洁的政治本色。

　　关于护士个人对照检查材料范本【二】

　　根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下:

　　一、自身存在的问题分析

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　　（一）在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

　　（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在当前日常工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

　　（三）是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

　　（四）在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

篇四：个人检查对照材料护士

　　20XX

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　　护士自我剖析材料

　　姓名：XXX

　　部门：XX部

　　护士自我剖析材料

　　自我剖析——儿科刘亚平光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。

　　五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。

　　针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。

　　二o一二年七月三十日

　　够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。

　　下一步，我将对照不足进行整改，争取多方面提高。1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论，尤其是党的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践科学发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对“执法就是为民，管理就是服务”的理解。2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。3、加强与同行们的合作与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。4、一定严守工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在办公室内玩电脑游戏，。5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。总之，抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。对城管执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，在今后的工作。

　　二o一一年四月十九日

　　事难办”现象。五是廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中，有吃请和请吃现

　　象，有时还存在收受烟酒和土特产的问题，到基层检查工作不能严格遵守“六个一律”的规定。

　　二、主要原因一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合，学以致用，学习目标不太明确，在学习内容上存在实用主义倾向，只重视对工作有现实指导意义的理论学习，而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够，就学习而学习，对一些重大理论问题缺乏深入研究。二是工作标准不高。有经验主义思想，满足于自身的知识和经验，没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用，对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理，忙于日常事务多，深入实际调查研究少，工作缺少高标准、严要求，存在讲条件、讲价钱现象。三是服务意识不强。为人民服务的宗旨意识有所淡化、服务意识有所淡薄，没有把为人民谋利益作为自己一切言论和行动的准则，没有完全做到想人民之所想，急人民之所急，尽心竭力为人民办事，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。三、整改措施一是加强学习，提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话，卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈”，“新十八谈”和市委经济工作会议精神，不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新发展能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习，增强专业技能和业务水平。以先进部门为标杆来确定自己

　　工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想，学先进、找差距、比贡献，坚定攻艰的信心，用心、用情、用劲做好各项工作，取得新突破、新作为、新成效。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。深入基层，深入群众，察民情、听民声、会民意，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事，办好每一件事，让人民满意而归。在实际工作中，忠诚履职，勤勉尽责，不断地增强服务意识，改善服务态度，创新服务手段，提高服务水平和服务效率，以务实的作风树立良好的形象。

　　三是做到廉洁自律，正确对待权力。按照党风廉政建设要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞，不断加强党性修养，从小节做起，从一点一滴入手，把好

　　分析问题，对事物的理解不深刻、不全面；学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，运用理论去指导实际工作不够。

　　2、宗旨观念不够牢固。有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其是当手头工作多时、忙时，为同事和广大驾驶员服务的意识就淡化。3、业务知识掌握不深不全，工作能力有待进一步加强。虽然在工作中也学习点业务知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。三、出现的原因：1、对理论学习的重要性认识不足。2、对理想信念的精神领会不透。3、创新意识有待加强。四、改进措施1、进一步加强政治思想观念，增强不习、意识。加强政治理论学习，为断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论改造自己的世界观(更多内容请访问首页)、人生观；学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，按照党员的先进性要求来实践。2、加强学习，提高工作能力。一是要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，不断增强工作本领。二是合理安排工作，多深入广大驾驶员当中，最好的服务于他们。3、坚守上班纪律，强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。要把实

　　现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，搞好车车辆的安全检查和行车安全，车辆检验工作。

　　以上是我的自我剖析，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家!

　　识结构单一，把握形势、掌握大局的能力较差。二、存在问题的原因。首先，对理论学习的认识不够高。老是觉得自己是一名普通的公

　　务员，工作也只是一般事务性的工作，学不学理论无所谓，只要把本职业务弄懂，能应付工作就行了。因此理论学习，只满足于对党的政策理论的一般性了解，缺乏对科学理论深入钻研的韧劲，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

　　其次，对自己的缺点认识不足。事实上，自己也深知好多地方做的不好，但有的时候爱面子，不敢大胆承认自己的错误，正视自己的不足，不能勇于开展批评与自我批评。

　　三、今后努力的方向针对自身存在的问题和不足，我打算今后从以下几方面来不断完善自己：1、加强学习，提高自身素质。一是要持之以恒、坚持不懈地学习科学发展观及党的各项方针政策，不断提高自身的政治素质，二是要加强学习各项专业知识、现代科技知识、社会主义市场经济及全面建设小康社会理论等，不断提高自身业务素质。2、增强服务意识，当好人民公仆。共产党员的根本宗旨就是全心全意为人民服务，作为一名共产党员，就应该时刻牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急，要树立“共产党员一块砖，哪里需要哪里搬”的思想，无论领导安排什么工作，都要无条件地接受、无条件地完成，真正增强服务意识，当好人民公仆。3、注重学习效果，增强学以致用的能力。学习不能只为学习而学习，要做到学有所获，学有所用。学习上要牢固树立终身学习的思

　　想，不能只留于形式，要坚持不懈、持之以恒地学习，并将所学东西切实运用到实际工作中去；工作上牢固树立争一流的思想，对自己高标准、严要求，在干好本职工作的同时，还要干好党负于我们的其他各项工作任务。

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　　仅供参考

篇五：个人检查对照材料护士

　　护士批评与自我批评整改措施范文四篇

　　【篇1】护士批评与自我批评整改措施

　　自我批评及整改措施

　　篇一：开展批评与自我批评后的整改措施

　　开展批评与自我批评后的整改措施

　　开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰，目标更明确。一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,针对自身存在的一些问题，如：政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高；先模意识不强。对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度；创新意识不足，缺乏亮点等。经过分析，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便，今后将从以下方面努力：

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、等基本知识的学习，努力学习专业知识和科学文化知识，良好地完成工作计划和工作任务，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

　　【篇2】护士批评与自我批评整改措施

　　护士党员批评与自我批评

　　作为一名医务人员，又是一名党员同志，我在思想上坚决拥护党的领导，严格自己的工作态度，不断提高自己的思想素质，与我院党支部紧密团结在一起，积极参加院党组织的各类民主生活会议、党员思想教育，紧跟我院优秀党员前辈步伐。

　　参加本次活动，开展批评与自我批评使自己对自身的不足之处有了进一步的了解，清醒地认识到在思想上行动上的不足，以便更好的进行改进。

　　在诊治思想上学习不够，对症状理论了解不深，缺乏对其精神和本质的思考领会，运用理论指导实际工作还相去胜远。在工作中虽然勤勉踏实，但面对新事物，新工作有时缺乏信心与勇气，显得底气不足，出现面对困难时办法少，思想顾虑多，做事虎头蛇尾，不能很好的善始善终。平时在工作中常常想着面面俱到，但却忽略了发扬工作上的优势，显得工作中缺乏亮点与闪光点，不去重视与发挥。在面对全院性工作的安排时，能很好地执行分配的任务，但对于承担的任务缺乏分工，协作意识，不能很好的去安排工作计划与进度，导致工作缺乏条理，不够严谨，同时又掺杂着私心杂念，在有些方面工作不够细致，服务流于表面，没有深入挖掘。

　　通过本次批评与自我批评，让我深刻认识到自身的不足，对比优秀党员在其岗位上努力奋斗，不断进取的良好作风自愧不如。今后要认清方向，提高自身党员素质，思想上不断开拓、觉悟，全身心地投入到工作中去，争做一名合格进而优秀的党员。

　　【篇3】护士批评与自我批评整改措施

　　生活会批评与自我批评整改措施

　　1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

　　2、充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3、不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

　　4、以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展

　　之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　3、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

　　民主生活会批评与自我批评整改措施一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报

　　,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

　　一、自己存在的一些问题:

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时

　　学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

　　3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

　　4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

　　6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

　　二、存在上述问题的根源:经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便、应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

　　二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗位

　　专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

　　延伸阅读党的群众路线教育实践活动目标要求主要任务:教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

　　总体要求:要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求;要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。

　　要落实为民务实清廉的要求:为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

　　清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

　　要牢牢把握基本原则:正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

　　要着力解决突出问题:坚决反对形式主义;坚决反对官僚主义;坚决反对享乐主义;坚决反对奢靡之风。

　　【篇4】护士批评与自我批评整改措施

　　勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。下面是为大家带来的批评与自我批评批评与自我批评不够，希望能帮助到大家!

　　批评与自我批评批评与自我批评不够(1)心得体会

　　确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。

　　要把批评和自我批评开展起来，首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说，我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的，但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是不敢相互批评呢?究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己，高高挂起”。我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，严肃认真地搞好分析评议和整改。

　　要把批评和自我批评开展起来，关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题，诚心诚意听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见，党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误，与人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

　　认真开展批评和自我批评，必须坚持走群众路线。在分析评议阶段走群众路线，就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

　　认真开展批评和自我批评，必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人，通过批评和自我批评，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结，坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是，通过批评和自我批评，找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点，知无不言，言无不尽，通过开展批评和自

　　我批评，引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。

　　只要我们紧紧围绕务求实效的要求，认真开展正确的批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践、加强党性锻炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

　　批评与自我批评批评与自我批评不够(2)批评与自我批评总结

　　进入环科院以来，虽然作了一些工作，但与上级要求和职工期望还有较大差距，现根据民主生活会的要求，结合本次“四风”问题批评与自我批评这一主题，通过与成员交心谈心，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位同志们作简要的汇报。

　　一、自己存在的一些问题

　　1、在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，未能很好得将专业知识与实际实务紧密结合，只顾忙于一些具体工作，自觉主动学习钻研系统得少，直接导致在工作中，对课题上碰到的问题难以尽快处理，客观上造成了办事效率不高。

　　2、日常工作中工作方法有时不够恰当，不够策略，对处事艺术的重要性认识不够。日常与业主及主管部门交流中，总认为自己的指导思想是好的就行了，却对沟通问题的方法欠缺考虑，直接影响办事效率。

　　3、在工作要求上标准不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但返工修改较多。

　　4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种

　　朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　5、日常生活中学习还不够，把过多的时间用在了逛街与娱乐上，自觉主动挤出时间学习不够，对本专业相关理论及政治理论方面的系统学习不够注重，使自身水平不能得到提高。

　　二、今后努力的方向

篇六：个人检查对照材料护士

　　卫生院护士个人剖析材料3篇

　　卫生院护士个人剖析材料第1篇根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。

　　一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题（一）缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。（二）业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。（三）沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施

　　今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。

　　光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以患儿为中心的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：

　　一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。

　　二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。

　　三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够快，导致速度

　　变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同

　　事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不

　　好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流

　　护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。

　　自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后，根据市局、支队的部署安排，我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神，通过学习，我受益非浅，对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己，查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题，边学习、边整改、边提高。

　　存在的问题与不足：１、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动，乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够，学习过程虽有记录，但学习体会写得不够深刻，对政策法规只求一知半解；其次是业务知识学习不够，新形式下新的政治理论知识的学习，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位。２、进取精神不够，获取新知识、钻研业务不够，有时有得过且过，满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在

　　工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。下一步，我将对照不足进行整改，争取多方面提高。1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论，尤其是党

　　的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践科学发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对执法就是为民，管理就是服务的理解。

　　2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。3、加强与同行们的合作与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。4、一定严守工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在办公室内玩电脑游戏，。5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。总之，抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。对城管执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，在今

　　后的工作。

篇七：个人检查对照材料护士

　　护士自我剖析材料

　　护士自我剖析材料篇一医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良

　　好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99。1%。2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取

　　使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象

　　三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育。1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

　　3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

　　4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

　　5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

　　6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

　　7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

　　五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。护士自我剖析材料篇二为了提高护理质量和专业技术水平，在医院党政领导班子的领导关心以及分管领导的直接领导和业务指导下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和卫生主管部门的工作要求，依据护理事业发展规划，结合我院实际积极开展工作。1、护理管理得到加强，护理质量和服务水平进一步提高。

　　我院建立了分管副院长、护理部主任、护士长的垂直管理体系，设护理部主任1人，病房护士长***人，为护理质量的提高提供了组织保障;成立了病房管理、基础护理、护理文件书写、整体护理、护理操作五个质控小组，每月不定时进行检查，查后及时与护士长交流，对存在问题提出改进措施，增进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

　　20**年**月，整编了护理管手册，内容包括：护理组织管理、护士职业道德及行为规范、护理工作制度、各级各类人员职责、护理应急预案、主要护理操作告知程序、护理工作关键流程、护理质量考核细则八个部分。认真抓环节质量控制，对人员、时间和护理操作薄弱环节进行重点监控，同时以质量管理为核心，根据相关要求，护理部拟订了《护理质量考核细则》，从病房管理、护理程序应用、基础护理、护理操作、护理文书书写等方面认真做好月护理质量的检查、反馈和质量考核通报;坚持每季进行住院病人的护理满意度调查，调查后对存在问题及时分析整改，增强护理人员的服务意识、质量意识、安全意识和法律意识;护理部组织护理质控小组进行每月一至二次的护理质量大检查与不定时重点抽查相结合;坚持护理查房、护士长夜查房和节假日查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差给予纠正处理;每月召开护士长例会，对本月护理工作进行点评，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，强调管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造和护理质量持续改进。定时召开工休座谈会，根据病人的意见及时修正工作中的不足，调整工作重心。

　　2、护床比及护理队伍情况。我院现有病床619张(包括加床)，护理人员***人(包括护理员***人，占卫生技术人员***人—**%)，全院护士与床位比约0.37，在***名护理人员中，正式护士***人，临时护士***人;本科学历的***人，专科学历的***人，中专及以下的

　　***人;护理职称副高职3人，中职***人，初职及以下***人;护理人员执业符合法律规范要求，无违规现象。供应室的人员配备和建设正在进一步探索完善中。

　　3、加强护理安全管理。合理利用人力资源，为了保证医疗安全，在人力资源不足的情况下，部分科室根据工作情况排有弹性班或夜班设双岗;护理部通过护士长例会讲评分析安全隐患较大的护理差错或纠纷，增强护理人员的防范意识，减少护理差错的发生。同时加强了对护理缺陷、投诉的分析管理，建立登记本，对每起护理缺陷及投诉进行登记并组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施。把护理安全作为护理管理的重点，减少医疗纠纷和事故隐患，严格执行护理工作制度，特别是核心制度的落实，纳入理论考试和质量考核以确保护理质量及安全。4、定期组织护理业务学习。对护士进行基础知识、礼仪规范、新业务、新技术的培训，讲课人员由护理部主任带头，各科护士长和护理骨干参与，学习内容作为年度护理基本理论的考核内容之一，激发了护士学习的积极性，在院内形成了良好的学习氛围。每年派出外出学习进修近***人次，把短期培训与专科进修想结合，及时掌握新知识、新技术，理解新信息。5、鼓励护士不断实践，不断提高。要求护师以上职称每年书写1篇论文交护理部，有护理部筛选投向护理学会，并互相探讨、互相学习。6、服务理念明显转变，技术水平明显提高。我院坚持实施“三基三严”为重点的护理人员素质训练，培训考核强调服务意识、质量意识、安全意识和法律意识，更加贴近临床、有适用性;为了培养、锻炼护理人才，培训任务由年轻的护理骨干承担，实行全员考核，考核后由成绩优

　　秀的对成绩差的进行二次培训考核，对“三基”考核成绩优秀的给予奖励，提高了护理人员学习的积极性，改变了护理人员训练不训练一个样，考好考坏一个样的理念，技术水平明显提高。护理部每月在科室对临床护理操作实作抽查，每季进行实作抽考，督促护士把示教室的培训应用到临床工作中，真正做到学有所得，学有所用;在查对制度的落实及与病人沟通方面有了明显改善，服务意识、服务质量明显提高。护士自我剖析材料篇三

　　根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。

　　一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题(一)缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。(二)业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。(三)沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急

　　躁、消极等不良情绪。三、整改措施今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。

　　一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。

篇八：个人检查对照材料护士

　　护士自我剖析材料

　　自我剖析是一个人为更进一步了解自身，包括了解自身的优缺点，，而列出的相关逻辑上的分析与对比。本站今天为大家精心准备了护士自我剖析材料，希望对大家有所帮助。护士自我剖析材料

　　根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。

　　一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。

　　沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。护士自我剖析材料根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常

　　常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。

　　业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。护士自我剖析材料光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以患儿为中心的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进

　　步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：

　　一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。

　　二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。

　　三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。

　　四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。

　　五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。

　　针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以

　　儿科一流护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。

篇九：个人检查对照材料护士

　　护士对照检查材料范文五篇

　　护士对照检查材料范文五篇【一】

　　光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科组织工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导恰当的正确指导下所，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很指示已远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的风险问题分析如下：

　　一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较早起多一点，参加政治活动的次数太少，政治学习没有跟上，外交理论相对缺乏。

　　二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的成就和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在其他工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的造成风险就相应的提高了。

　　三、在业务能力方面，自己到妇产科上班儿科的时间不长，加之全科的感染者患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；草书危重患者护理记录不熟练；液体配制之时的计量换算这时候不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新品牌意识。

　　四、在与同事沟通各个方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，直接对话的方式方法欠妥。

　　五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的中其一些奚落，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。

　　针对以上的问题，在今后的工作中，我订定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与产妇沟通方面注意沟通各方面技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名符合标准的护理工作者。

　　护士对照检查材料范文五篇【二】

　　根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下：

　　一、自身存在的问题分析方法

　　（一）在党章对照方面，对于新党章的即新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展战略，党对于党员的其要求也出现许多人民党新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够较低、标准还不够严，理论联系实践的联系控制能力有待提高，尤其是对十八大后的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

　　（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，廉政建设有待提高。在当前日常工作中会，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身与廉政建设关系不大，反腐倡廉工作只要看一看平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的其他工作发展性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的认真思考、谋划和推动促成反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

　　（三）是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还人民不够强的风险问题不够重视。在对于规范护理这些行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

　　（四）在改进工作作风要求诸多方面，对贯彻的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前产品与服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、奋发的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　二、下一步工作打算

　　（一）加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性自觉性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受干部群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

　　（二）加强学习，提高其他工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制度拟定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自全面性素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好组织工作。

　　（三）坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查所研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。

　　（四）进一步社会转型工作作风，提高创新能力。加强责任建立健全职能，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的引领群众观点，始终坚持党的曲松县，时刻自问自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、

　　“五加二”的精神，进一步增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的法制。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终提升实现工作成效的不断提高。

　　一、存在的主要问题

　　1、理论水平不够，理论指导实践的能力不够强一是学习的自觉性不高，特别党务是组织工作与学习发生矛盾，往往是把读书理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好，强调工作忙、压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论催化作用学习对实践的指导作用。

　　2、工作之风不够实，求真务实的精神不够一是工作任务，通常存在应付过关的想法，特别是在工作目标多、压力大、上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关政策法规研究不够，长期存在工作方法简单，医患间沟通不够，深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够，对一些工作存在等上级下文件才做的思想。

　　3、群众意识不够，为民服务的宗旨意识不够一是未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，调查研究上注重了解自己想要了解的，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为广大服务的宗旨意识。二是联系群众不够广泛，与干部职工谈心交流不多，努力干部职工解决实际困难不够。

　　4、勤政务实、艰苦奋斗的精神不够。

　　一是有些其他工作不够扎实，存在让菲律宾人代劳的现象。二是存在讲“面子”的现象。

　　二、存在问题的原因

　　1、政治假说学习不够，缺乏系统性、经常性的学习，运用马列主义论据的立场和观点看问题、分析问题。

　　2、世界观的改造不够自觉，缺乏艰苦奋斗的思想，放松对自己的承诺，全局意识、群众意识少了，创新意识淡薄了。

　　3、为人民服务的宗旨意识淡薄自我意识了，指导工作主观本性多，为群众想的少，做得少

　　三、今后改进措施与努力轴线

　　1、加强理论学习，提高自己的政治敏锐和鉴别力，树立正确的幻想、人生观和价值观。

　　2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗始终保持的人文精神，要侧重强调调查研究，坚持牢记“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的兢兢业业宗旨意识，加强民主作风基础建设，倾听各种意见，正确对待权力、金钱、地位，牢固引领艰苦奋斗的精神，不追求享受、不奢侈浪费，不断完善和增加自己，医学知识努力提高工作专业知识和服务水平。

　　3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要增强道德修养，做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”。

　　4、工作要进一步务实创新，增强实效。坚持实事求是、与时俱进的原则，解放思想，以科学发展观为指导，积极工作，扎实扎实推进我院的评建工作，真正超出以评促建，以评促改，以评促管，评建结合的目标，不断开创我院工作新局面，逐渐推进我院学科建设，师德建设和学风建设。

　　护士装主对照检查材料范文五篇【三】

　　根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉

　　政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料回顾如下：

　　一、自身存在的问题分析

　　（一）在党章对照方面，对于党纲的新特点、新要求把握不透，理论学习有待进一步提高。随着社会经济的不断产业发展，党对于党员的要求也社会民主党出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够差、标准还不够严，理论联系方法论实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、隐含新强烈要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

　　（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有赖提高。在当前日常基层工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身指出与反腐关系不大，反腐倡廉工作简述只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境教育工作中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。

　　（三）是在群众期盼方面，存在对于护理人员不够人民群众的意识还不够强的问题服务重视。在对于进行规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。

　　（四）在改进工作作风要求各方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实除了不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分党务工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，组织部门安排什么工作就全权负责干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　二、下一步工作打算

　　（一）加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的方法论思想和这些行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中固执己见既要做到坚持原则，又要谢鲁瓦开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

　　（二）加强学习，提高教育工作能力和综合素质。坚决贯彻执行极左、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要拟定订定切实可行的学习计划和制度，读书侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地潜心研究本职工作，提高各自综合评价素质，增强做好其他工作的本领，扎扎实实做好教育工作。

　　（三）坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。

　　（四）进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任进一步提高职能，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，优良作风要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持劳动党的群众路线，时刻倚靠自己和左侧人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强组织工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬奋进、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和党员干部的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的再次不断增强。

　　护士对照检查材料金属材料范文五篇【四】

　　自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后，根据市局、支队的部署安排，我认真学习了动员大会上领导讲话精神和反腐倡廉报告精神，通过学习，我受益非浅，对文明执法、执法为民、无私奉献的涵义有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己，查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的问题，边学习、边整改、边提高。

　　存在的问题与不足：

　　1、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动，乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市的需要。首先是理论学习不够，学习整个过程虽有记录，但学习体会写得不够深刻，对政策法规只求一知半解；其次是精通业务学习不够，新形式下新的政治理论知识的学习，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，理论和实践相结合上做得不到位。

　　2、进取精神不够，获取新知识、钻研业务不够，有时有得过且过，满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上常常不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。

　　下一步，我将对照不足成功进行整改，争取多方面提高。

　　1、坚持不懈地抓好锲而不舍政治理论的学习。充分运用政治思想理论，尤其是党的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践现代科学不断深入发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对“执法就是为民，管理就是服务”的理解。

　　2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识大大提高修养。

　　3、加强与同行们的互动合作与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。

　　3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速以前发展的社会，是变化翻一番的社会，通过深入讲授领会思想、作风、

　　风纪方面的最要性。在今后的工作中，培养出来培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。

　　4、一定严守教育工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在服务部内玩电脑游戏，。

　　5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以工作作风的工作作风把自己应该做的工作求真务实做好。

　　总之，压住这次思想纪律作风整顿教育社会活动活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够帮助做的事

　　情做起。对执法执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，在今后的工作。

　　护士对照检查材料范文五篇【五】

　　根据医院、护理部的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中，本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析，现将剖析材料总结如下：

　　一、自身存在的风险问题分析

　　（一）在党章对照方面，对于新党章的上新特点、新要求把握不透，理论学习有待进一步增强。随着社会中国经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求要求就存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

　　（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待不断提高。在当前日常组织工作中，还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想，片面地认为自身与反腐倡廉关系不大，反腐倡廉工作只要平时党风廉政多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉其他工作的大局意识、忧患意识。

　　（三）是在基层干部期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的还不够强的问题不够重视。在对于规范护理言行、提高服务质量、服务群众等诸方面下功夫不够群众多。

　　（四）在改进工作作风其要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的还太少严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。经常工作中经常是正处奉命行事，落实任务，上级反正安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　二、下一步工作打算

　　（一）加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论列宁主义改造世界观、人生观，先进性继续保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受广大群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

　　（二）加强学习，提升工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地精研本职工作，提高各自综合评价素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好组织工作。

　　（三）坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真进行调查研

　　究的基础上，拟订切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。

　　（四）进一步服务化工作作风，提高创新能力。加强责任加强职能，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的厚实姓党，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民干部群众的位置，感情上贴近群众，顺应*、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬“白加黑”、“五加二”的精神，增强工作正义感的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

篇十：个人检查对照材料护士

　　[护士个人事迹材料5篇]护士事迹材料

　　她经年累月练就精湛的技术，成为了年轻护士的后盾，尤其是医院北迁后，随着科室的扩大，病人数量的增长，大量的新护士也充实到科室的护理队伍中，由于新入职护士经验欠缺，虽然保证了人员的充足，但随之也带来了一些安全隐患，除了定期培训，还有效的调整了固定的排班模式，做到新老搭配，能力强弱搭配，保证了护理工作的有序进行。

　　一位饱受糖尿病足折磨的患者姬阿姨，因为疾病辗转各大医院，在科室就诊后，情绪低落，不配合治疗，她知道后经常到患者床前陪姬阿姨聊天、拉家常，讲些新鲜事让姬阿姨高兴，慢慢的姬阿姨情绪好转了好多，也开始配合医生护士的治疗，很快疾病得到了有效的控制。对于即将出院的她，躺在病床上眼角流出泪水，这泪里有不舍、有感念。

　　在这个信息飞速发展时代，对护士的、技能要求也逐渐提高。她常常利用自己有限的休息或短暂休假时间学习、提升自己。她经常说“活到老，学到老，要不然就会被社会淘汰”。话语虽简单，但道理却值得我们每个人深思。

　　在她的带领下，近年来科室的护理水平明显提高，并开展了多项中医特色治疗，打造出了一支业务精湛，积极向上，团结奋进，极具凝聚力的护理团队，受到了患者、同事及院领导的一致肯定。

　　她很护理这个职业让她懂得了如何真诚、善良、平等的对待每一个生命，懂得了如何珍爱生命和奉献幸福。

　　【篇二】在抗疫战斗中，有这样一位军中天使，她扎根传染病护理岗位22年，用爱心、细心、精心佑护着每一位患者，是患者眼中的“好闺女”,是护理团队中的“知心大姐”。

　　她，就是解放军总医院第五医学中心感染性疾病诊疗与研究中心二科护士长某某。

　　把危险留给自己第五医学中心被确定为某某市新冠肺炎确诊患者定点收治单位后，某某被任命为确诊患者病区的护士长。她主动作为，重新规划科室“三区两线”布局，使病区更符合收治新冠肺炎病人的要求。

　　随即，某某第一时间带领护理团队启动新突发传染病收治处置预案，启动负压病房，还独立完成30多名一线护理人员的理论和操作培训，完善自身防护、个性化护理措施和护理规范20多项。

　　在病区，危险就在眼前，某某始终有一种强烈的使命感责任感，“护士长就要把危险留给自己、把重担留给自己、把困难留给自己，把安全留给别人。”某某几乎每天都是第一个进病区，最后一个出病区。时间一长，队友们问她原因，她说：“我有经验！我多进些，队友们就多一份安全。”守护患者的健康在某某心中，有一种守望叫患者的健康。她时刻为患者着想，细心观察了解每一位患者的饮食、睡眠、精神、心理等情况，以便及时进行个性化护理。她说：“我们不仅要让患者远离病毒感染，更要让他们感受真情。”78岁的陈大爷，是病区收治的年龄最大的患者。老人身体虚弱，每次开饭，某某都会来到老人床旁，拿着勺子一勺一勺地喂他，老人非常感动。

　　患者张某整天躺在病床上，情绪有些烦躁。某某了解到他爱看报纸，就每天给他带几份。没过两天，某某发现他看报纸很费劲，于是又找来一个放大镜。渐渐，张某的心情舒畅了起来。

　　“我从某某到某某治眼睛，被确诊为新冠肺炎，住进了医院。我亲人都在某某，不知他们怎么样了？”这天，23岁患者李某潸然泪下。某某走到床旁，说起了知心话，“暂时的分开，是为了以后更好地团聚。我们

　　一起加油，一起战胜病魔……”“安全员”与“零感染”每次，某某身着防护服一工作就是五六个小时。为多些时间护理病人、节约宝贵的防护用品，她在进病区前尽量少吃饭、不喝水。

　　长时间工作，她的嗓子沙哑了，人也消瘦下来，鼻梁和脸颊也被口罩压出深深的痕迹，防护手套中的双手也起了皱。她笑着说：“这是抗疫中的最美印记。”为确保医护人员“零感染”和患者“零交叉感染”，某某一直充当着“安全员”的角色。每次进入病区前，她都要提醒医护人员必须双人检查、对镜自查、护士长核查，确保安全才能进入病房。出病房时，某某还要仔细检查每名医护人员脱防护用品的每一个动作，确保万无一失。

　　科里几位“95后”护士，第一次面对这种突如其来的疫情，难免有些紧张和焦虑，某某主动当起她们的“知心大姐”，把自己抗击非典、援非抗埃的经历与她们分享，鼓励她们增强信心科学防护，叮嘱她们每天都要给家人联络、报个平安……【篇三】【由恐惧到熟悉】在上学的时候，我从没想过成为一名护士会有怎样的艰辛，直到毕业到了工作岗位上才知道这份工作的不易。每天我要面对的都是伤痛、疾患、负面情绪，还有那无尽的夜班。当别人双休的时候，你在上班，当别人与家人享受天伦之乐的时候，你依旧在上班。作为一名精神科的护士，每天面对的都是意识、行为、情感有问题的人，一开始这份工作会给我畏惧的感觉，甚至到现在，依旧还会有朋友问我：你在精神病院上班，害怕吗？很多人觉得，精神病人是令人恐惧的名词，它常使人联想起一个满身污垢、言行古怪、时哭时笑、呆滞冷漠、或暴戾凶残的形象。记得五年前我刚走上了精神科护士的岗位时，就带着这样的偏见，一开始总会对这份工作带抵触心理，还总担心是否会在工作的时候挨打、挨骂。我怀着忐忑的心理走进了工作岗位，但随着工作的深入与习惯，我与某某佳人们的直接接触多了起来，我发现一切没有想得那么糟，这群或安静、或絮叨的人们，其实都有着自己的心

　　理世界，每个人都是一座孤岛，每个人也都有差不多的需求，他们其实就是一群也缺少爱的人罢了。我从害怕、担心，到逐渐了解他们，开始同情他们、与他们交朋友，走进他们的精神世界。我对自己许下了这样的承诺：绝不歧视、勇于关爱、用心做事、用情沟通、用爱鼓励，既然做就做好它。

　　【包容与耐心并重坚持科学护理】作为精神科的护士，必须要有不怕苦不怕累的精神，除了日常要处理佳人们的吃喝拉撒，在工作中我们常常会遇到被佳人打骂的风险，在这几年的工作中，我们掌握了防止暴力的技巧以及沟通的技巧，可以应用于工作中避免一些伤害，更好地保护好自己，才能更好的为佳人们服务。

　　作为精神科的护士，爱心、耐心、是工作责任感的体现，除此之外也要关心自己，并且热爱自己的工作岗位，更要爱自己服务的对象，愿意真诚地付出。我记得在科内有一些生活不能自理的佳人，他们躺在病床上一动不动，大小便全部解在自己身上，病床上，我们毫无怨言地为他们清理、更换床单、衣服、有时一天可能换上十几遍。对于一些进食有困难或拒绝进食的佳人，我们要一勺一勺的给他们喂饭，就像给小孩喂饭一样，一边喂一边哄。对于那些精神发育迟滞的佳人，我们在帮助他们洗脚、洗脸、理发、修剪指甲，等个人卫生的同时，还要不断的规范他们的行为，一次不会，再讲一次，多次示范，看似简单的东西往往要规范很久，还不一定能学会。

　　还有些佳人是没有自我认知能力的，他觉得自己是没有病的，并不接受治疗。往往我们需要劝说很多遍，这些佳人才肯接受治疗，如若不接受治疗，我们只有尽我们所能地把他们保护起来，才能进行治疗。一些症状较为严重的佳人，是必须有专人盯守的，尤其是输液时，这些佳人要费更多心力去护理，以免液体外渗的。俗话说得好：“三分治疗，七分护理”，

　　精神科的护理工作比其他综合类医院的护理工作多的就是生活护理，什么是生活护理？简单地说就是为病人做好各种治疗的同时，还要负责病人的吃、喝、拉、撒，这些工作虽然琐碎，但却很重要。

　　【小平凡更体现大担当】在工作中肯定会遇到有些佳人辱骂我们，说些不好听的话，无理取闹、甚至动手打我们，虽然心里会觉得委屈，但我一想到他们是病态的，是需要更多关爱的人，就消除了不好的念头。必须要有一颗宽厚包容的心，我希望他们都能逐渐转好并回归社会，重燃对生活的希望。很多人认为得了精神疾病这辈子就算毁掉了，其实并不是这样的，有很大一部分病人，还是有很健全的社会功能的，病情控制后，只要坚持服药，便可以和其他正常人一样地工作、生活。

　　这次有幸成为最美护士的候选人之一，我并不觉得我个人很优秀，因为，还有更多和我一样，同样奋斗在医疗第一线的白衣天使们——我的战友们，他们和我一样无怨无悔为人类的健康做出贡献，看似越平凡的工作，越是不平凡的。

　　【篇四】她淡定自信，果断干练，是护理一线的技术尖兵；她勇挑重担，着眼长远，在护理之路中创新不断；她顾全大局，细心周到，打造了一支技术过硬、积极向上的高效护理团队，她就是骨二科副护士长某某。

　　苦练内功，成为护理队伍中的佼佼者2003年某某从某某大学护理专业毕业后进入市人民医院,先后在心内科、急诊门诊、ICU从事护理工作。“做护士不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是要当好患者病情观察的前哨兵,及早发现患者病情变化、及时准确处置、才能有效保障患者安全”某某说。为此，她苦练基本功，在护理操作技术考核中，

　　总能技压群芳，脱颖而出。2022年，医院组建骨三科，有着急诊门诊和ICU工作经历，勤奋好学的某某被调入到骨三科。

　　2022年夏季的一个晚上，某某值夜班时敏感地觉察到护士站正对面的房间中一位长期住院的大娘打呼噜的声音有些异常，她赶紧走进房间，正要叫醒这位大娘，却被大娘的老伴拦了下来，“她就是睡熟了，没事，没事”。某某断定这绝非正常打鼾，而是鼾式呼吸，她果断上前呼叫，此时发现大娘已没有反应，意识完全丧失，某某马上进行胸外按压，并让临床的患者家属帮忙叫来医生，呼吸支持，静脉注射肾上腺素，对患者进行了及时地抢救。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2022年，凭着骄人的工作业绩，某某成功竞聘骨二科副护士长并主持科室工作，也成为当时医院为数不多的“80后”护士长。

　　不断学习，勇当开拓创新的领头雁某某有个习惯，无论到哪个城市进修，她空余时间必去的一个地方就是书店，买一些关于护理专业知识的书籍或光盘。“现代医学知识日新月异，不断有新的技术出现，作为新时期的护士长，光靠忙碌和热情是远远不够的”。她不断给自己“充电”，用心钻研探索科学的护理知识，并积极运用于护理实践当中，不断提高服务的水平。

　　某某注意到科室接收机器绞伤手臂、车祸等因失血过多而一时难以进行采血的患者时，护士们最常采用的是股静脉穿刺采血，但股静脉由于位置较深,不易触摸到,造成穿刺成功率低。与股静脉相比，颈外静脉在体表比较明显,操作方法简单方便,穿刺成功率高。从2022年初开始，她将护士分成两人一组进行颈外静脉穿刺培训。若其中一个因事无法到场，她就让护士把她当成“试验品”，并非每个护士都能一次性成功，看着某某颈

　　部的针眼，护士不忍心再扎，某某却总是笑着鼓励她们说“只要你们学会我就值了”。

　　看到功能锻炼宣教中存在护士说得口干舌燥，患者还会一头雾水的情况，某某利用外出学习时买来常见病功能锻炼的视频，将其中骨科常见疾病按病种剪辑好视频，内容包括上肢骨折、下肢骨折、肩关节脱位、骨折愈合分期、助行器及拐杖的使用方法。由责任护士宣教时通过播放器给相应患者观看。内容生动直观，病人容易理解，不仅缩短了责任护士做健康宣教的时间，也大大提高了宣教效果。

　　为了给多重耐药菌感染的患者和陪人做好相应宣教，保证宣教内容充实、易于接受，同时又不能给他们造成过重的心理压力。某某和护士们制作了多重耐药菌宣教卡片挂于其床头，提高其采取预防措施的依从性。

　　担任护士长的短短四年间，某某带领科室护理人员积极探索，可谓硕果累累，三项创新项目获得当年的创新工作三等奖，降低体温单绘制错误率的品管圈项目在全院护理品管圈比赛中获得二等奖。

　　关爱护士，细微之处显真情俗话说“同心山成玉，协力土变金”，某某深知只有团结协作，才能发挥1+1>2的效果。作为护士长，她既要当好护理工作中的领头雁,又要当好护理姐妹们的贴心人。

　　科室的一位护士给笔者拿出了一张某某送给她的精致卡片，上面用写着“你外柔内刚，内外兼修，做事情坚持自己的立场，就像五月的石榴花，绚灿的花开，必孕育着丰沛的果实”“你夺目、亮眼，妆容精致，你认真、细致，心思缜密，你负责担当，有集体心，大家欣赏你，羡慕你，你是唯一……”护士告诉笔者，这样精致的卡片在科室每年的主题科会上她们每个人都会收到一张。某某将她们个人的优点，不足和希望进行总结，然后用诗一样的语言写成一段话，在主题科会上由任意一个护士随机抽取卡片

　　并读出来，然后送给卡片上所写的这个人，并给这位护士一个拥抱。“通过这些小小的卡片，把我们每个人的优缺点总结的都很到位，她是对我们用心的。对我们来说，这是每年收到的最好的礼物”。这一小小的卡片不仅增强了护士的认同感和归属感，也极大地激发了她们的工作热情。

　　护士工作责任重大，每天的神经都绷得紧紧的，某某总是想办法为大家减负，不仅自己积极参与医院组织的各项文体活动，也带动和鼓励护士们参与到演讲比赛、小品、情景剧演出、临床讲课比赛、创新大赛等各类活动中，为她们提供充分展示自我的平台，让她们可以把自己的长处发挥地淋漓尽致。她的细心周到，真诚待人赢得了护士们的尊敬和爱戴，在她的带领下，形成了一支团结进取、充满朝气的护理队伍，得到了院领导和患者的一致好评。

　　屈指算来，某某已在护理一线辛勤耕耘了14个春秋，14年来她多次荣获“优秀护士”、“医院先进个人”“优秀护士长”等荣誉称号，用辛勤的汗水换来了成功的喜悦，用竭诚奉献的精神默默谱写着不悔青春的精彩华章。

　　【篇五】提到福利院，你最先想到的是什么？是儿童，还是老人？但某某市第二社会福利院护士长某某服务的对象，却是一群“长不大”的休养员。

　　从“小白”到“大白”她从容应对“花式”困难“我们家想收养你们福利院的孩子，有什么条件呢？”“老人怎么才能住到你们院里？一个月要多少钱？”……从某某入职开始，就不断有人这样问她。面对这些问题，她感到很无奈：大家对福利院的认识，大多停留在供养儿童或老人上，很多人根本不知道，还有这样一群民政服务对象——精神发育迟滞患者。

　　某某2003年8月进入人们口中的“二福”，成为一名护士，一干就是15年。刚上班的时候，她还不满20岁。这个年轻的某某姑娘，带着家人对她谋求一份稳定工作的期许，进了这家福利事业单位。虽然已经了解到“二福”主要收养的是市属儿童福利机构14周岁以上，无就读能力、无生活能力及限制行为能力，精神发育迟滞、肢体残疾的“三无”孤残人员，有了一定的心理准备，但当她第一次真真切切地看到自己未来的服务对象时，某某还是惊呆了。肢体残疾、生活不能自理、智商如孩童一般，这些都在冲击着她。“那种场面不是亲眼看到，你是永远也想象不出来的。”挑战才刚刚开始。那是她第一次担负夜间值班任务，巡视时，她发现一位男性成年休养员不但把大便拉在了床上，还抹得到处都是，包括床上、身上，甚至是他自己的脸上……看到那一幕，某某瞬间手足无措。等回过神来，她赶忙叫来一位护理员，把休养员推到洗澡间，忍着刺鼻的臭味给他洗了澡。

　　忙完了，安静下来了，某某的眼泪一个劲儿地在眼眶里打转。不到20岁的她，思前想后：这就是自己以后的工作环境了吗？以后难道就要过这样的人生吗？她不敢再想下去，产生了强烈的想要离开这个地方的念头。

　　第二天，某某心事重重地去上班。结果，那位休养员一看见她，就冲着她大声喊：“阿姨好！阿姨好！”某某当时一下子就乐了，紧接着，一种夹杂着心酸、怜爱的复杂情绪涌上心头。在“二福”，工作人员把服务对象称为休养员，而休养员不管多大年龄，都管某某她们这些年轻的护士叫“阿姨”。不是他们有意这样，而是他们的智商确实只相当于几岁的孩子。

　　老护士长了解到这一情况后，特意找某某聊天：“咱们的休养员呐，确实特殊，别看他们有的长得人高马大，可他们都是孩子的思维，我们就是他们的亲人呐！”某某一下子就想开了，为一个孩子清洗满身的屎尿，有什么难为情的？老护士长不仅传授给了她护理技能，还用言行教会了她，用一颗怎样的心去对待这群“长不大的孩子”。

　　因为服务对象的特殊性，某某她们所做的工作，每个环节的难度都超乎常人想象。喂饭、喂药、洗澡、穿衣服等等，就没有不难的事。

　　好多休养员不会自己吃饭，护士给他们喂饭，他们又控制不住自己嘴巴的张合。起初，某某喂不好，总被咬住勺子，也没少被喷一身饭菜。后来，她找到了窍门：要趁他们张大嘴时，快速地把饭送进他们嘴里，然后赶紧把勺子抽出来；喂饭的时候，要站在休养员的侧面，这样才不会被突然喷出来的饭菜弄得满身满脸。

　　休养员们吃药也是一大难题。某某每次都要像哄小孩子一样，哄着他们把药吃下去。有时候，她觉得自己就像个幼儿园老师，只是幼儿园的孩子们过几年就长大了，可他们却几十年如一日，总也长不大。

　　喂饭喂药什么的，都是多花点心思就能完成，最累的是给休养员们洗澡，要挨个儿把他们从床上抬上平车，推到洗澡间，洗完以后推回房间里，再抬上床。初到院里工作的小护士，大多只有十八九岁，而整个院里的男性休养员占了七成以上，护士们最需要攻克的就是“洗澡关”。多重考验下，很多护士都犹豫过、纠结过，但最后，很多人都经受住了考验，选择留下来，成为民政系统里的白衣天使。

　　生活护理+日常管理她当起了休养区“大家长”熟悉“二福”的人都说，这家福利院收养的是“三无”中的“三无”。这样的护理难度，可想而知。

　　2022年夏天，“二福”迎来更多休养员，某某也随之肩负起了新的职责。为了照顾好这些休养员，“二福”开辟了新的休养区，某某担任新区护士长。新区建立初期，院里没有太多人手，仅靠几个身形单薄的护士，抬动组装笨重的铁床，从床单被罩到毛巾脸盆，几十个休养员要用到的所有生活用品，都是工作人员一样一样地准备，每个医护成员都是新区核心组员。某某身先士卒，激发了每个人的积极性和主动性，新区就在所有医护人员的热情中成立了。

　　“她特别不惜力，有了她的带动，我们怎么能不干劲十足？”自新区建立起在某某手下做了6年护士，后来自己也当上休养区护士长的郑蕊，提起当初的“创业”历程，至今记忆犹新。

　　当上护士长后，某某除了继续从事生活护理外，还需要分出精力开展日常管理，带领十四五名工作人员，看护五六十名休养员。传帮带新来的护理人员、为工作人员排班、组织各种学习培训、开展各项安全检查、为休养员制定适合的护理方法……日常管理工作琐碎而复杂，需要的是精细化的工作标准和严谨实干的工作态度。对此，某某努力适应新岗位，很快就进入角色，当起了新区这个新家庭的“大家长”。“就跟一个家庭过日子是一样的。”某某形容。

　　某某组织开展服务创新活动，把休养区当作自己的家一样来管理，把工作人员当作自己的姐妹一样来呵护。她努力营造一个轻松愉悦的工作环境，经常和姐妹们谈心，事事冲在最前面。“某某生活中就像个大姐姐，我们有什么心事都爱跟她说。我们俩前后脚怀孕，她孕期反应更重，但却时刻想着照顾我，永远挑更累的活儿去做，往往忘了她自己也是个孕妇。”尽管调离了休养区，但提起某某，郑蕊有一肚子话想说，“她就像是我的领路人，对我帮助良多，能一直追随她的脚步，是我的一种幸运。”牵头

　　民政技能大师工作室，她致力传承技能和精神能力越大，责任越大。某某市第二社会福利院有自己的内部轮转机制，多年来，某某已经在4个休养区工作过，帮带了一茬茬的护理人员。2022年底，她负责的工作室项目更被列入首批某某市民政技能大师工作室，带徒传技、技能攻关、技能传承、技能推广，某某和同事们所从事的特殊人员护理，被赋予了更多的意义，大家由此承担起了更大的责任。

　　做护士长带好护理人员，受益的是整个休养区的休养员；而做技能大师，提炼总结、传承推广好的经验做法，受益者可能是难以估量的。对某某来说，传承，就是对休养员最好的守护。

　　“许多休养员无法像普通人一样交流，对此，一线的护理员需要学会观察，从细节中了解他们的感受，读懂他们的心意和需求。”多年照护下来，某某练就了特有的“读心术”，还将这套技巧传授给了更多人。她凭着多年来积累的护理管理经验，在休养区管理、护理、康复上注重创新工作理念和方法，完善护理服务标准体系，促进了护理部管理服务水平的提升。她因人制宜地开展康复训练，总结出一整套工作方法。

　　如今，某某和她的同事们，将致力于总结并推广这套工作理念和方法，让更多护理人员有模板可参照，有标准可遵循。“今年的计划里，培训内容主要包括职业道德，肢残、智残休养员护理基础知识、护理技能和应急预案等，我目前主要是进行经验总结，为今后的临床教学打基础。”某某说，这项工作的难度并不亚于一线护理。就说肢残、智残休养员护理技能吧，其中包括饮食护理、皮肤护理、保护性约束护理、清洁护理等，饮食护理又涵盖进食体位、进食进水方法、苯丙酮尿症的特殊饮食护理……随着工作的步步深入，某某对工作的认可度也与日俱增。护理专业毕业的她，有时会去参加同学聚会。当年，同学们大部分进了医院，从事专科护理，

　　闲聊间不时蹦出的英文缩写，也会让某某感到陌生。“专科护理方面我是比不上同学们了，但我擅长的生活护理，她们也不擅长。”某某说。

　　“一切为了残疾人，为了残疾人的一切”“一切为了残疾人，为了残疾人的一切。”这是某某市第二社会福利院始终秉持的服务理念。

　　时至今日，这所福利院已经走过了30多年的历程，“扶弱助残、周到服务、爱岗敬业、无私奉献”的行业精神代代流传，深深镌刻进了某某和同事们的日常。

　　在外人看来，某某和同事们的工作，是年复一年、日复一日的重复劳动，是没有信息交流与反馈、没有成就感获得感的辛苦劳作——大部分休养员缺乏语言及沟通能力，无论说什么、做什么，他们都鲜有回应。然而，生活总是两面的，有时候这种最令人烦恼的“长不大”，里面也有着最简单、最纯真的情谊。

　　某某说，休养员们孩子般纯洁的心灵，让她和同事们倍加珍惜。在平时的工作中，大家满足于休养员吃饱睡好的踏实，满足于他们干净利落的模样，满足于他们红润健康的脸庞。有时，某某还会收到惊喜——休养员亲手制作的贺卡，或是简单的小字条。大家你一言我一语，共同凑成一段话，虽然字迹歪歪扭扭，语句也不怎么通顺，但对她而言却是大大的慰藉。

　　前不久，一个新来的护士问某某：“护士长，为什么要帮他们收拾得那么干净整齐，反正他们什么也不懂，对他们来说，也没什么区别吧？”某某告诉她：“因为我们是他们的亲人，不仅要让他们活得好，还要让他们活得有尊严。”首都劳动奖章、某某市三八红旗奖章、某某青年五四奖章、某某市政法系统优秀共产党员、某某市民政局优秀共产党员……把花样年华献给二福、献给残疾人事业的某某，收获了很多荣誉，也能选择去更舒服的岗位，但15年来，她从没有动摇过初心。从那个青涩的护士到

　　当上护士长，再到牵头民政技能大师工作室，某某虚心受教，不吝传承。某某说，现在，二福还有百余名像她一样的护理人员，共同传承着“民政为民、民政爱民”的精神，践行着“一切为了残疾人，为了残疾人的一切”的服务理念。“我想，我还会在一线工作好多年。”