对照八项规定班子发言材料（10篇）

对照八项规定班子发言材料（10篇）对照八项规定班子发言材料　　精品文章　　《贯彻落实中央八项规定交流会发言材料》　　今年以来，我们xx区委办公室以开展基层减负年为契机，带头认真贯彻落实中央八项规下面是小编为大家整理的对照八项规定班子发言材料（10篇）,供大家参考。

篇一：对照八项规定班子发言材料

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　　《贯彻落实中央八项规定交流会发言材料》

　　今年以来，我们xx区委办公室以开展基层减负年为契机，带头认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待》以及市委关于改进工作作风、密切联系群众等有关文件精神，围绕参谋助手、信息调研、督促检查、综合协调、运行保障等各项职能，着力精会议、转作风，反浪费提效能，办公室各项工作跃上新台阶。

　　一、突出一个严字，着力整治文山会海在开展不忘初心，牢记使命主题教育中，针对基层普遍反映强烈的文件多发、长发、滥发，以及会议占用时间多、参会人员多、出席领导多等问题，我们对症下药，出台了《关于进一步精简会议文件改进会风文风的意见》，重拳整治会风文风。一是严格会议审批制度。各部门、各单位需要以区委、区政府名义召开的会议，必须提前制订计划，报区委、区政府审批。未经区委、区政府批准。

　　凡未按规定程序审批的会议，会议经费由提出召开会议的部门自主解决，财政部门不得核拨经费。二是严控会议数量和规模。区委全委会、区政府全体会议一般每年召开1次。区委、区政府已经发文部署的工作，原则上不再召开会议进行部署。

　　同时，建立并会套开制度，对于时间相近、主题相近、参会范围相近的若干会议，一律实行并会套开。区委常委会、区政府常务会议研究议题，汇报人应简明扼要，时间原则上不超过10分钟;其他与会人员发言应直陈观点，原则上每人不超过5分钟。三是大力精减文件

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　　数量和篇幅。严禁重复发文，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再发文。

　　凡照搬或重复、重申已有政策条文，没有结合实际提出新的政策措施的，一律不发文。大力推行电子公文。充分利用党委系统信息化平台，实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率。通过大力精简会议文件，提倡开短会、发短文、讲短话，我区的会风文风有了明显改进。今年以来，全区共开展会议专项督查x次，全区各级党政机关共减少文件（简报）x多件，压缩会议x多个。

　　二、突出一个改字，着力转变作风服务基层针对机关单位存在的庸、懒、散、拖现象，我们以改变工作作风为切入点，大力开展一线工作法。

　　一是信息调研在一线。办公室干部职工深入基层一线，对与群众利益密切相关的问题勤访絪问，为区委的决策献良策、当高参。如去年我办就完成了《xx区构建区域科技创新体系的思考与分析》等专题调研报告，共编发《区委决策信息》x期，收集到各类信息x多条，上报信息x多篇。

　　二是问题解决在一线。通过下基层，听民声、访民意，切实把问题和矛盾解决在基层。如针对联系村办公条件差、村民缺乏活动场所的问题，办公室通过联系有关部门对口扶持，为村委建了办公楼、篮球场等。同时，围绕领导和群众的所急、所盼、所想，及时开展督查活动，共办理省委、市委、区委领导批示件69件，办结率100%，有

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　　效解决了一批民生难题。三是树立形象在一线。通过选派办公室业务骨干驻村驻点，积极

　　为群众送技术、送信息、送温暖，进一步树立办公室队伍敬业奉献、为民务实新形象。四是成绩检验在一线。我们进一步完善了干部绩效考评制度，将干部在一线工作情况作为对干部考核的重要依据。今年以来，我办就对两名基层工作成效显著的同志进行了提拔使用。

　　三、突出一个俭字，着力抓好节约反对浪费我们认真贯彻落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待》精神，联合区纪委、区政府等部门，强化督促检查，严格压缩三公经费。一是俭朴办会。通过压缩会议规模，缩短会期，降低成本。并严格控制会议印发的材料种类和数量。

　　二是俭朴接待。我们进一步细化公务接待制度，对公务接待中接待对象、接待地点陪餐人数等六大方面加以规范。三是节俭办公。加强节约型机关建设，切实强化对办公经费的预算和管控，确保办公经费零增长。严格控制办公用品采购，减少一次性办公用品购置。切实加大节水、节电、节油力度，全力降低运行成本。此外，我办还配合上级完成了公务用车、办公用房整改工作。通过强有力的措施，全区三公经费支出明显下降，三公经费同比减少260万元，下降17.7%。

　　虽然我办在落实中央八项规定方面取得一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实本次办公室主任会议精神，以更加优良的作风，更加饱满的精神，开拓创新，锐意进取，真抓实干，着力把办公室工作提高到一个新的水平，为实

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　　现经济社会新跨越作出新的更大的贡献。内容仅供参考

篇二：对照八项规定班子发言材料

　　八项规定讨论发言

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　　"八项规定"讨论发言

　　“八项规定”出台后，给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，作为一名调控人员，我们一直努力学习“八项规定”传达的精神，并始终贯策到工作生活当中。

　　面对纷繁复杂的社会形势，如何把握时代潮流、坚定理想信念、加强作风建设，同时面临繁重艰巨的改革发展稳定任务，怎样走过“改革深水区”，把握“战略机遇期”这些新挑战、新矛盾、新实践，对于我们大家都提出了新考验。因此，党中央作出了作风建设“八项规定”的重要指示，从根本上要求人人重视作风建设。

　　“八项规定”要求我们要改进工作作风、密切联系群众。虽然内容不多，但每字每句都是对我们共产党员提出的具体要求和警醒。我结合工作实际对照“八项规定”进行自查自纠，同时对自己提出了进一步贯彻实施“八项规定”的三点要求：一是要深入学习，广泛宣传，充分认识和深刻理解贯彻实施“八项规定”的重大意义，为贯彻实施“八项规定”创造良好的氛围和条件。二是要带头学习习总书记重要讲话精神和“八项规定”要求，带头进行自查自纠和整改，作出表率，带头落实工作责任制。三是要把贯彻实施“八项规定”与反腐倡廉工作结合起来，作为一项长期任务抓紧抓好，自我约束、自我加压。我认为其中自查自纠和整改最为重要。

　　常怀不足，常思己过，党员要通过自省发现不足和缺点，便于调整、提升、完善自我，及时转变作风。我们应该清醒认识，作为一名调度员，讲一句错话，就会掉一次链子，决策一次武断，就有可能会造成一次严重的错误，搞一次特殊，就会减少一份威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私利，就失去一片民心。我们在日常工作生活中要时刻对照党章，对照中央政治局会议作出的“八项规定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服务群众是否到家、作风是否有不足，时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。

　　以上是我的一些想法，谢谢！

篇三：对照八项规定班子发言材料

　　关于落实八项规定对照检查的自查情况报告

　　关于落实八项规定对照检查的自查情况报告党组织：

　　6月22日到25日，中共中央政治局召开了专门会议，按照中央关于党的群众路线教育实践活动首先当在中央政治局展开的精神，会议围绕党的先进性、纯洁性以及党的廉政性做了相关的探讨，分析了“四风”问题，从个人的改善与党的整体提升高度做了批评与自我批评，对于党的作风建设提出了具有建设性意义的建议。

　　在会上，就对照检查自己落实中央八项规定的情况，与会同志积极献言献策，这对我们进一步落实八项规定，反对官僚主义、奢靡之风、和享乐主义“四风”提供了宝贵的经验和理论依据。自八项规定发布以来，我与本部门的同志们同心同德同力，为落实相关规定与精神作了许多工作，现我就这一工作做一个阶段性总结发言。

　　一，在思想上，我与党组织保持高度一致，坚决、严厉贯彻八项规定的精神，始终保持作为党员的先进性和坚定性。

　　八项规定要求党员干部以身作则，坚持走群众路线，向群众、向实践学习。为了倾听群众的声音，解决他们迫切需要得到解决的问题，今年以来，在本人的主持下，本部门在网上通过微博、博客等形式听取了百姓的建议与意见，同时还在线下组织了多场“听取群众意见座谈会”，初步了解了群众们的需求。

　　接着，根据工作安排深入到基层，走街巷，访民众，下农田，对于群众尤其是农民的困惑与烦恼有了更深的了解，继续加快走上农民小康路也成了我们在现阶段的一个重要工作重点。

　　二，在工作上，为了真正贯彻中央的八项规定精神，从办公设备配置到出行等，我处廉洁从政，精简了非必要物资，大

　　家充分发挥勤俭节约精神，节省了电脑秘书工作台，打印机秘书工作台，打印纸张折价为秘书工作元，办公桌椅秘书工作套(自行添加)……

　　为了提高各部门的工作效率，我们对过去的工作方式做了果断而坚决的调整，与时俱进，绿色执政、效率执政、公平执政。我进一步细分了工作内容，将其分配到位，制定制，绝不容许出现辜负党与群众期望的事情。我处精简了会议，对于必须要研讨的问题，在会前都会比过去更上心地准备，力求在一次会议与交流中能够解决好问题。自从该制度发布以来，我处办公效率有了明显的提高，不仅提高了同志们工作的热情，而且办事得到了本地群众的赞扬和认可。

　　三，在作风上，开展“学习八项规定”的活动，定期交流，纯洁内部思想，净化不良风气，扬起和谐新风。同时，对于腐蚀同志思想、带来歪风邪气的“四风”，我们一旦发现绝不姑息，绝不纵容，必须严惩。半年下来，我处同志们的工作态度有了显著的改善，同志们之间的关系更加和谐、协调，促进了工作的及时交流与有效解决，形成了良性循环。

　　八项规定是针对党内出现的某些不良习气而发布的，我们作为人民的代表，作为党的一员，应该将八项规定的精神及时传达，并且作出榜样，起到带头作用。请党组织监督我、鞭策我，让我更好地领悟并落实好八项规定精神!

篇四：对照八项规定班子发言材料

　　落实八项规定会议纪要

　　在八项规定之前，中央政治局明确提出，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风。下文是落实八项规定的会议纪要，欢迎阅读!

　　3月18日上午，副局长邓智勇同志主持召开了落实党中央“八项规定”专题学习会，副股以上干部参加了会议。会议围绕党中央“八项规定”的内容，结合食品药品监管工作实际，进行了讲评学习，并提出了具体贯彻落实措施，现将有关情况纪要如下。

　　会议认为，党中央提出关于改进作风、密切群众的“八项规定”，是加强作风建设的一面旗帜，是改进工作作风的范本，也是端正党风政风、抵制不良作风、转变社会风气的战鼓。会议提出，要把“八项规定”贯彻到食品药品监管工作的实处，并结合工作实际和上级关于“八项规定”的有关落实要求，形成决议。

　　一、精简会议活动和文件简报

　　(一)减少各类会议。控制各类会议活动规模和时间，开短会、讲短话，切实改进会风，提高会议效率。凡可以文件形式布置的工作，不专门召开会议进行部署;没有实质内容，不能解决问题的会议，坚决不开;可以合并的会议不单独召开。不搞表彰会、不搞庆典会、不搞大型仪式、研讨会及各类论坛，各种会议不摆花草，各种座谈会、考评会不上水果。重要会议控制在60分钟以内，专题会议控制在50分钟以内，一般性会议控制在30分钟以内。

　　(二)减少各类文件简报印制。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。提高文件简报质量。文件要突出指导性、针对性和操作性，文字规范、简洁，严格控制篇幅。简报要反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性的工作情况汇报。文件简报印制数量只减不增。

　　(三)大力推行移动办公。充分利用现有的政府办公自动化系统、手机移动办公系统、短信平台和互联网等，积极推行电子公文应用，减少纸质文件简报，降低行政成本，提高工作效率。

　　二、厉行勤俭节约、廉洁从政

　　(一)规范公务活动。

　　1、公务活动要轻车从简、减少陪同(一般不超2人)、简化接待，不张贴悬挂标语横幅、不摆花草，不安排接送，不得提高接待标准，不挂欢迎横幅，不上烟酒，不摆放鲜花、水果，不搞欢迎和答谢宴会，不安排到营业性娱乐场所消费，不准以任何名义互赠贵重礼品和纪念品等。

　　2、领导干部不得出席未经统一安排的各种庆典、奠基等活动。

　　3、公务接待原则上安排在局机关食堂。严禁在四星以上酒店消费。严禁餐桌上出现洋酒、高档白酒等酒水。

　　4、在执行公务时，严格按局机关有关规定执行误餐补助，不得多报、重报。

　　5、各种会议、接待、就餐、出差补助、误餐等费用只减不增。

　　(二)规范公车管理。严格执行区纪委关于车改及车辆使用的有关纪律要求，严格执行局机关公务车辆使用管理制度，公务用车使用要登记、审批;节假日实行公车封存管理制度;不准公车在执行公务时顺便办理私事;不准把公车停放在营业性娱乐场所。杜绝公车私用现象，一经发现，严肃处理。

　　(三)建设节约型机关。

　　1、倡导节约办公，纸张双面打印，节约纸张、墨盒等办公易耗品的使用。离开办公室即关灯，离开超过1小时关闭电脑、打印机等办公设备，压缩办公经费支出。

　　2、加强车辆、油卡、水电的管理，实行专人专责制度。

　　3、局机关食堂实行挂牌就餐制，避免浪费。

　　4、不搞豪华装修，不添置豪华办公设备。

　　5、可买可不买的办公设备、家具等，一律不予采购。原则上不添置电脑、复印机等办公设备。

　　(四)坚持廉洁从政。严格执行廉洁从政各项规定，重点解决人民群众反映强烈的突出问题，严禁吃拿卡要，坚决纠正有法不依、执法不严，滥用自由裁量权，办关系案、人情案等问题，落实党风廉政建设责任制，严格执行《食品药品监督管理工作人员八条禁令》。

　　三、开展督促检查

　　局机关不定期开展改进工作作风督促检查工作。切实加强工作效能监督考核;加强对办文办事的督查督办;加强财务工作管理;加强干部职工日常管理，严格工作纪律，完善请销假制度。

　　X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源,同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将X专题组织生活会情况汇报如下:

　　一、做好专题组织生活会前准备工作

　　(一)思想重视、精心组织。按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了县委落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。

　　(二)认真组织学习。组织全体党员集中学习了胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会

　　和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。

　　(三)开展“回头看”活动。对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。

　　(四)广泛征求意见。为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。

　　(五)加强指导，认真撰写活动总结。每名党员对开展落实八项规定情况进行认真回顾总结，重点对照创先争优部署要求、“回头看”和党员群众评议情况进行检查，找准不足，明确方向，制定整改措施。按照专题组织生活会主题的要求，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。

　　二、认真开好专题组织生活会

　　(一)统一思想认识。专题组织生活会上，支部每位党员围绕深入开展的落实八项规定，进行了发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的落实八项规定，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。

　　(二)认真自我剖析。专题组织生活会上，各位党员积极发言，热情参与，对照党员和群众评议情况进行检查和反思，广泛的开展批评与自我批评。重点对照党的先进性和纯洁性的要求进行自我检查，强调了党员必须严格遵守廉洁自律各项规定，进一步坚定了广大党员的思想信念;在自我批评中，敞开思想，放下包袱，畅所欲言，对

　　自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，不就事论事，自觉从世界观、人生观、价值观的深处严格剖析。

　　(三)强化联系群众。认真联系自己的思想情况和工作实际，对照岗位职责和工作任务，进一步树立了积极主动的工作态度;对照群众的期盼和要求，进一步加强了与服务群众的联系，深入贯彻良好的工作作风，制定了具体的改进措施。

　　(四)相互批评真诚融洽。各位党员本着对同志负责的精神，在开展相互批评帮助中，对其他同志存在的问题提出了诚恳的批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议，相互之间开门见山，实事求是，和风细雨，不仅指出存在的主要问题与不足，而且又真诚地帮助分析原因，互相帮助、共同提高。

　　(五)达到预期效果。大家一致表示，一定要在创先争优的活动之中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大群众，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。

　　三、专题组织生活会查找的主要问题

　　1、理论学习不够深入系统。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

　　2、服务意识需进一步提高。强化宗旨观念，做好服务工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，深入群众，解决群众关心的实际问题;要想群众之所想，急群众之所急。

　　3、工作作风需进一步改善。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

　　4、开拓创新意识不够，机制创新不够。

　　四、针对存在问题，积极制定整改措施

　　(一)强化学习意识，做解放思想的表率。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会

　　为契机，系统地学习相关理论知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应发展的新方法、新举措。

　　(二)强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。

　　(三)强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入企业进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行“五好五带头”。

　　(四)强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，要转变工作作风，为群众服务。

　　总之，这次组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为畜牧工作发展发展提出了意见和建议;既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。

　　地点：九圩港村会议室

　　时间：20XX年6月25日下午2：30

　　主持人：毛万贵

　　今天，召集大家主要是开展“八项规定”的学习。首先是村支部书记毛万贵向大家阐述中央“八项规定”的具体内容。

　　“八项规定”主要是：

　　1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

　　2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

　　4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

　　5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

　　6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

　　7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

　　8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

　　其次是号召广大党员干部响应党中央和邛崃市委的号召，积极贯彻落实“八项规定”，从自己做起。与此同时广大人民群众起好监督作用，如发现我村党员干部有违反“八项规定”的现象我们将及时予以劝导，如劝导后仍未修正自己行为的，我们将向上级有关部门进行汇报。

　　通过此次学习，我村广大党员干部不但了解了“八项规定”的具体内涵而且一致认为我们一定要响应号召，积极贯彻落实“八项规定”和“五个不准”。同时党员干部作风问题的重要性、紧迫性和落实它们的必要性深入人心。

　　九圩港村党支部

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篇五：对照八项规定班子发言材料

　　落实中央八项规定精神对照检查清单

　　落实中央八项规定精神对照检查清单一、党委（党组）主体责任对照检查清单1.是否存在督促落实中央八项规定精神的思想认识不到位，没有从讲政治的高度看待、研究、部署违反中央八项规定精神问题的治理工作；2.是否存在落实中央八项规定精神通知、通报等文件收发登记制度不健全、传递渠道混乱、选择性传递、选择性落实问题；3.是否存在对于中央、省委、市委落实中央八项规定精神有关通知、方案、通报等文件不学习、不传达、不落实，或者学习传达落实没有达到全覆盖要求的问题；4.是否存在落实中央八项规定精神领导体制、工作机制不健全的问题；5.是否存在未按照中央、省委、市委要求，结合本地区本单位本行业本系统实际，研究制定进一步贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法，驰而不息纠治“四风”的问题；6.是否存在没有制定落实中央八项规定精神的宣传、培训、教育具体方案，或者方案照抄照搬、不具有可操作性等问题；7.是否存在没有建立“四风”问题主动发现、分析研判、快速处置、情况通报及重大事项报告制度，或者虽建立但落实不到位的问题；

　　8.是否存在主体作用发挥不够，把落实中央八项规定精神工作全部推给纪委的问题；9.是否存在定期听取、通报落实中央八项规定精神情况制度执行不到位的问题；10.是否存在贯彻执行市委关于中央八项规定精神监督检查工作分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、汇总报告、情况通报等机制不坚决、做选择、打折扣、搞变通等问题；11.是否存在贯彻执行市委《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》（宛发﹝2018﹞9号）关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范因公临时出国、改进新闻报道等相关规定要求打折扣、搞变通的问题；12.是否存在结合突出问题加强对落实中央八项规定精神的巡察监督不积极、不主动的问题；13.是否存在没有定期开展督促检查，将执行情况向党委会（常委会）汇报，并在一定范围通报，对违反规定的建议有关部门进行处理的问题；14.是否存在没有每年底开展1次专项检查，每半年将贯彻执行情况报送上级党组织的问题；

　　15.是否存在以形式主义、官僚主义查摆、整改形式主义、官僚主义的问题；16.是否存在监督举报渠道不畅通，群众关于违反中央八项规定精神问题的举报不便捷、受理不及时等问题；17.是否存在查办违反中央八项规定精神问题态度不坚决，处理“宽松软”，主体责任、监督责任追究不到位等问题；18.是否存在**对照检查贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况不认真，“四风”问题查找不具体，批评和自我批评达不到“红脸出汗”效果，整改措施虚化，发言材料找人代写等问题；19.是否存在违反中央八项规定精神典型案例筛选不精准、覆盖面小、类别及层级单一；以案促改满足于开开会、发发言、表表态、写写心得，非案发单位、违纪当事人存在看戏心态，警示教育效果差等问题。

　　二、党委（党组）书记“第一责任人”对照检查清单1.是否定期研究部署本地本部门落实中央八项规定精神工作，每年至少一次研究部署党风廉政建设工作；2.是否对落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件及时审签批示，提出明确意见；

　　3.是否带头参加下级党组织以贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风为主题的**；4.是否对班子成员、下级党委（党组）贯彻落实中央八项规定精神方面加强指导和监督；5.是否落实党组织主要负责人谈话约谈等常态化监督，定期对班子成员和下级党组织主要负责人就贯彻落实中央八项规定精神问题开展谈话提醒或约谈；6.是否率先垂范带头执行各项规定，支持纪检监察机关监督执纪，主动接受和鼓励同级纪委监督；7.是否定期听取落实中央八项规定精神情况报告，对纪委（派驻纪检组）提请的事项及时研究决策；8.是否健全主动接受干部群众监督机制；9.是否发挥“一把手”表率作用，严格自律，带头管好配偶、子女、亲属和身边的工作人员；10.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。

　　三、领导班子成员“一岗双责”对照检查清单1.是否定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报，分析指出存在的

　　问题，建立整改台账，抓好整改落实；2.是否定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况；3.是否指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施，完善制度，加强教育；4.是否对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神工作的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签，提出明确意见；5.是否落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或约谈，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改；6.是否自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督，严格自律，严管亲属和身边工作人员；7.个人是否存在违反中央八项规定精神的问题（需逐项对照“党员干部对照检查清单”进行对照检查）。

　　四、纪委（纪检组）监督责任对照检查清单1.是否报请或者会同党委（党组）定期召开专题会议，听取加强落实中央八项规定精神情况专题报告，综合分析所联系的地方、部门、单位纠治“四风”状况，向党委（党组）提出加强和改进的意见、措施和具体建议，

　　抓好组织实施和督促检查；2.是否推动各级党委（党组）围绕落实中央八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、督促检查工作机制；3.是否督促有关职能部门针对突出问题开展专项治理；4.是否推动有关职能部门完善相关制度规定，强化管理监督，对不明确事项逐一规范；5.是否督促有关职能部门加强对相关制度执行情况的监督检查；6.是否将执行市委市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》（宛发〔2018〕9号）纳入党风廉政建设责任制考核内容，每年年底通报执行情况；7.是否定期监督检查地方、部门、单位落实中央八项规定及实施细则精神情况，并综合运用多种形式督促整改落实；8.是否强化日常监督，把监督落实中央八项规定精神作为纪律监督、监察监督、派驻监督的重点，开展明察暗访、交叉检查、重点督办，加强对巡视巡察发现违反中央八项规定精神问题整改落实的日常监督；9.是否紧盯重要节点，开展教育提醒、组织监督检查、通报曝光典型案例；

篇六：对照八项规定班子发言材料

　　1.八项规定是在什么会议中一致同意

　　一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；二、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。三、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　四、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。五、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

　　七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

　　2.如何充分发挥省委贯彻落实八项规定联席会议制度作用

　　围绕改进作风加强制度建设，必须加大力度，从严要求，着力构建横向到边、纵向到底的全方位制度体系。

　　要准确把握中央关于八项规定制度建设的要求，结合实际，抓紧制定更加细化、更便于操作的配套实施办法，形成贯彻中央八项规定的长效机制。要注重制度质量，坚守合法合规的底线，严把制度设计的关口，确保制定出的制度立得住、行得通、管得好。

　　要强化制度执行，领导干部要带头，宣传报道要加强，监督检查要强化，责任追究要严格，始终保持制度的强大威慑力，让制度真正成为通电的“高压线”。

　　3.十八大会议八项规定是什么

　　1调研要轻车简从不安排宴请中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和

　　矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

　　2严控以中央名义召开的会议要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　3无实质内容简报一律不发要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

　　4出访一般不安排机场迎送要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

　　6压缩政治局委员报道数量字数要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

　　7个人原则上不出书不题词要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

　　8严格执行房车配备待遇规定要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

　　4.

　　①文化对人的影响来自于特定的文化环境，具有潜移默化、深远持久的特点。

　　加强作风建设，有助于党政领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，增强辨别是非的能力，避免走上违法犯罪的邪路。（4分）②文化会影响人的交往行为和交往方式，实践活动、认识活动和思维方式。

　　推进作风建设有利于党员干部增强群众观念，做到问政于民、问需于民、问计于民，保持良好的党风、政风乃至整个社会风气。（4分）③优秀文化对塑造人生具有重要作用。

　　推进作风建设有利于丰富人的精神世界，增强人的精神力量，促进人的全面发展，提高党的领导能力和执政能力。（4分）。

　　5.领导班子政治纪律和八项规定方面存在的问题

　　一、工作目标按照“为民务实清廉”的活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵循“全程督导、整体推进，分类督导、突出特色，重点督导、统筹

　　兼顾”的原则，对各党支部开展教育实践活动情况进行全程督导检查，确保教育实践活动顺利开展并取得实效。

　　二、主要职责督导组在镇教育实践活动领导小组领导下开展工作，主要职责是：了解掌握教育实践活动进展情况，及时向所督导党支部提出意见建议；参加所督导支部教育实践活动的有关会议和重要活动；全程参与指导所督导支部领导班子专题民主生活会，了解各支部班子专题民主生活会情况；总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，并督促解决；传达中央、省委、市委和县委有关精神及工作要求，督促抓好落实；及时向镇群众路线教育实践活动领导小组办公室反映督导情况，提出意见建议。三、工作规程及主要任务9全镇教育实践活动每个支部，集中教育时间不少于4个月。

　　3月下旬启动，月基本完成。各党支部坚持时间服从质量，结合实际，统筹安排。

　　（一）前期准备阶段1、集中学习培训。组织召开全镇教育实践活动督导培训会，督导组全体成员参加。

　　学习中央、省委、市委和县委有关文件、政策规定和镇关于教育实践活动的安排部署。明确督导工作主要职责、工作规程及任务要求。

　　镇纪委、党政办、镇组织干部要根据平时掌握的情况，对支部领导班子及领导干部作风方面的主要问题进行梳理，报经分管领导审定后，向督导组通报情况。3、统筹制定督导工作计划。

　　督导组根据相关要求，结合所督导支部实际，统筹制定各自的督导工作计划；根据提供的讲话通稿，进一步修改完善督导组组长在动员会上的讲话稿，并通知所督导支部准备相关材料。4、审阅教育实践活动方案。

篇七：对照八项规定班子发言材料

　　对照党章党规找差距专题会交流发言材料

　　对照党章党规找差距专题会交流发言材料对照党章党规找差距专题会交流发言材料（_年11月8日）根据“_、_”主题教育安排，在深入学习《党章》、《准则》和《条例》的基础上,对照查找自身存在的不足,剖析了原因,明确了整改措施。现将对照党章党规找差距情况汇报如下:一、存在的问题（一）对照党章找差距方面一是理论学习不深入。能够主动学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会思想,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，没有有效发挥理论的指导作用。二是理论学习不成体系。学习上缺乏经常性、系统性，平时习惯于读报纸、看新闻，摘抄一些名言警句，缺乏对党的重大政治理论的系统学习。对政治理论的认识不够系统。这对于深刻认识党的内涵的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作方面存在一定的危害。（二）对照准则找差距方面一是学风不实。自身在理论学习上不积极，主动对相关工作研究不深不透，学习的形式方法单一，与身边的同志讨论交流学习不好，导致自身理论水平欠缺，学习上的不深入、不主动，导致工作上有时浮于表面、陷于被动。二是调查研究不够深入。对调查研究确实放松了。过去绝大部分时间在村里，现在坐办公室多了，走村入户访民情却少了，打电话、听汇报多了，亲自动手解决具体问题越来越少了，自己与自己比“接地气”少了。（三）对照条例找差距方面尽管对中央、省、市、县的各项政治纪律是坚决严格执行的，但在严格自律方面还没有完全做到位。

　　一是在制度执行上不严格。有时候也存在上有政策下有对策的现象。在与各种不正之风作斗争方面，采取了事不关已、多一事不如少一事的态度，缺乏应有的大无畏精神，在一定程度上也助长了好人，不良习气的蔓延。

　　二是在思想认识上不到位。认为完成上级布置的工作任务就满足了，没有站在全县的、全局的角度上看待问题，工作中只是做了站在龙山街道的立场上，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，大局观有待提高。

　　三、产生问题的原因分析^p（一）理想信念不坚定理想信念是我们的立身之本，是精神之“钙”，理想信念缺失或者动摇，就会出这样那样的问题。自己对此认识不到位，在学习和实践中坚定理想信念方面做得不够，不愿在自学上下苦功夫，不愿在读经典原著上下真功夫，没能经常性的“补补钙”、“充充电”，反而认为做具体工作不需要学习高深的理论，把工作任务当成硬指标，把学习看成软任务，对理论学习的重要性、必要性缺乏正确的认识。（二）宗旨意识减退基层工作处于联系服务群众的

　　四、努力方向和整改措施通过对照检查，更加清醒地认识到自己存在的问题，针对以上问题和不足，在日后的工作中，严格按照党员领导干部标准要求，坚持为民、务实、清廉，多办利民之事、多谋全局之策，全力推进各项工作迈上新台阶。

　　（一）在理论学习中坚定理想信念坚持把学习放在首位，切实加强中国特色社会理论体系的学习，自觉参加中心组集中学习，有计划、有重点、有针对的进行自学，特别是深入学习掌握_总书记关于_的重要论述等内容，进一步坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的发展观、政绩观、群众观。

　　（二）在实践学习中提高党性修养坚持贯彻落实_总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，尽心尽力做好本职工作，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众倾向。

　　（三）在服务群众中转变作风坚持解放思想，实事求是，按规律规定办事、按人民群众的需要办事，经常深入基层，了解民情，不搞劳民伤财的形象工程。坚持以民为本，尊重民意，维护民利，把人民群众的利益作为工作的着力点，牢固树立群众观念，忠实地执行党的_。

　　（四）在工作中严守纪律严格遵照执行党规党纪、法纪政纪，严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委相关要求，时刻做到自重、自警、自省、自励。维护自身形象，维护班子形象，严格要求自己。进一步健全各项规章制度，形成制度约束，加强机关管理。工作中，做决策、办事情充分听取和尊重各方意见，自觉接受组织、领导和群众的监督，请大家予以监督，对照检查有不全、不细、不准的地方，还请大家批评指正，我一定会虚心接受，认真加以整改。

篇八：对照八项规定班子发言材料

　　八项规定精神教师会发言稿待遇报酬思考

　　八项规定精神教师会发言稿：有关待遇报酬的思考因为违反八项规定精神，违规发放补助，负有直接责任和领导责任，就承受了这个处分。这个处分带来的后果，应该说是多方面的：一是经济上，个人的奖励性经费、绩效，抹光；同时，单位失去参加评选各种先进的资格，学校员工的奖励性绩效可能就没有了；其三，个人晋升、政治前途上方面肯定是受到一定影响，在一段时间内不能提拔；其四，个人的名誉也可能会有一些负面评价；要说这个错误的性质，不是阮校长索贿受贿，贪污挪用，搞腐败；处分的原因，是校长看到老师们上了自习课，辅导了学生的体育训练，辛苦付出了，想着为老师们谋利益才做出的安排和决定。这种做法与中央的精神与有关工作要求相违背了，所以在目前这种高压态势下，撞到了枪口，上级就处分了。这个事情给我们干部、全体教师的教训和警醒应该是相当深刻的。借这个前车之鉴，我们要与自己的管理行为作对照，全体干部，全校教师职工，要在观念上思想上迅速作出调整和改变：一是，作为教师、年级组长、中层干部，不要因学校安排了

　　课程之外的其他工作，就以工作辛苦任务繁重为由，向校长和学校领导索要报酬要待遇，给校长增加压力。这是学校教育应该做的工作，不存在加班补帖之类的开支；政策内可以考虑安排的经费，校长绝对会安排，不必等大家开口；政策不允许的项目，校长不能安排，大家不能责怪埋怨。

　　二是，要看清现在的形势和政策，收得很紧。中央从严治党，对干部的管理考核相当严。政策收得紧，权力扎进了笼子。特别是对于各种支出的规定相当严，额度上，程序上，都有严格规定，不能有突破。拿教师工会福利费来说，上级非常清楚地规定了一年1000元，突破就是违规。谁违规，就追谁的责。所以，大家不能用之前的标准要求现在的校长，不要有按“惯例”的想法和做法，拿学校以前怎么怎么发放来说事。提出相关要求。大家都要有适应新常态的意识，再不是老皇历。

　　三是，对目前的待遇先要有满足感。安贫乐教，生活上要求可以放低一点。再说，现在政府在不断提高教师的待遇水平，各种可能的政策都在兑现，如“4+1”，这在好些新城区来说，是没有的；拿周边的鄂州，咸宁来比，他们不能比；拿区内的初高中来比，我们小学多了学生托管服务的补助，虽然很辛苦。这样说来，大家在待遇上，真的是要有满足感，知足常乐，“人心不足蛇吞象”，毕竟我们不是在经商，可以有大把大把的进账。目前的这个水平在还是满不错的，大家应该有满足感。前天跟万校长聊到这个话题，他说他有蛮知足了，我也有同感。

　　四是，作为学校的管理者全体干部，平时跟老师们沟通，要多做好耐心解释；作为校长书记党政负责人，要有鲜明的依法治教的办学理念，按规范操作，按规范办事。上面有政策可以操作的，要用好用足政策，上面明令禁止的，坚决不越线，不违规，宁可听到嘀咕声，甚至骂声，也要坚持原则。否则，只从提高教师的待遇需求着想，违规操作，那带来的后果会相当严重的。我们不能因小失大，得不偿失。所以，大家要理解支持校长依法治校。我知道，我们老师们都是明白人，一说就懂，一点即知，不会真的去骂是不是。

篇九：对照八项规定班子发言材料

　　Don'trelytoomuchonfriends,humannaturebasicallyhasabadside.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

　　八项规定领导讲话稿

　　各位同事：

　　大家下午好！中共中央政治局就群众路线和党的作风问题召开了专门会议，重点探讨党员的作风，研讨如何反对“四风”，对照检查落实中央八项规定的情况，给全党和全国人民树立了一个坚决果断的形象，也让大家看到了中央从严治党的有力行动。

　　“八项规定”是实事求是的结晶，是从实际出发的最好体现。它讨论的不是大问题，而是从作风细节问题出发。细节决定成败，细节改变人生，细节影响全局。只有从小细节做起，将其改正，才能聚沙成塔，净化不良风气，汇成一股清新和-谐新风。

　　自“八项规定”发布以来，我企业也对各部门进行了相关的.整改活动，为了更好地落实八项规定，因此阶段性成果必须得到展示，在这半年来的一些问题也必须提出来，以及时解决、纠正。现着各部门在未来的三天内将各自的对照检查提交上来，并且聚焦这样几个要点：

　　一，在八项规定的落实中，思想上是否与全党保持高度的一致，对党的相关理论、知识是否有了更深的理解，有无在扫荡“四

　　风”的工作中起到榜样作用，对所辖部门工作人员有无具体的关怀行动，是否了解他们的所思所想所需，对员工的整体思想风气是否有所调查、了解。

　　二，贯彻八项规定的活动中，在工作中有没有出现奢靡之风、享乐主义、形式主义与官僚主义，有无被员工或其他人员投诉过，是否真正做到了精简会议改进文风会风，对非必要设备与支出有无果断地切断，对剩余资源是否做了妥善的处理。

　　三，国企是人民的企业是国家的招牌，一定要整顿好内部班子，优化工作作风，围绕国家所给任务，起到调节经济的作用。

　　此前，个别国企被点名，其招待费用、会务费用等有许多的争议之处，为了透明、阳光管理，做好国企在各企事业单位中的模范作用，我企业着各部门所花公费应条分理顺，单项支出费用超出__元的，必须列出详细支出，且应由__-x、财务部、__等一致通过，否则不予通过。

　　根据“八项规定”的精神，现着各部门将本部门在今年以来对于精简方面，如会议、支出等方面的成果予以总结并提交到__处，切实在企业内落实“八项规定”并且发挥勤俭节约的好传统，让企业得到更好更快更稳固地发展！

　　谢谢各位！

篇十：对照八项规定班子发言材料

　　**集团有限公司贯彻落实中央“八项规定”汇报会发言材料

　　中央“八项规定”及自治区实施意见出台以来，我集团公司高度重视、贯彻迅速、多措并举，坚决打好作风建设的攻坚战、持久战，切实把规定要求落实到全集团各项工作中，体现在各级领导管理人员的行动和作风上，以转变作风的实际成效为建设“千亿强企”提供强大动力。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效（一）抓示范引领，组织领导到位。“风气好不好，关键看领导”。我们坚持从集团公司经营管理层带头做起，树立作风建设的新标尺,形成表率和示范效应，全面引领作风转变。中央“八项规定”和自治区党委《实施意见》的文件下发后，集团公司连续召开党委扩大会、党委中心组学习会、党委中心组学习扩大会三个会议，深入抓学习抓部署，把“八项规定”纳入各级管理人员年度理论学习和培训的重要内容，组织部署全集团党员系统学习，营造良好氛围。集团公司纪委先后三次召开专题会议，研究落实措施。董事长在2月4日召开的集团公司党委扩大会上，提出要把改进作风作为一项重要政治任务，作为高度的政治自觉和基本的行为习惯，作为关系集团事业成败的重要举措，要求集团公司各级各单位抓紧行动，尽快取得实际成效。集团公司班子成员也以身作则，认识责任、担当责任、传递责任，春节前带队组成6个工作组，深入下属企业开展中央“八项规定”精神和自治区党委《实施意见》5方面30条具体要求的

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　　宣讲和检查。年后，集团公司班子成员还轻车简从，深入各项目工地、各公司等一线基层密集开展调研，现场办公解决问题，树立了鲜明导向。在此基础上，集团公司制定出台了《集团有限公司贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，紧密结合集团实际，把握“密切联系群众、求真务实、艰苦朴素”这一精神实质，制定坚持深入基层、精简会议活动、精简文件简报、规范出国（境）活动、严格廉洁自律五个方面规定，推动齐抓共管，确保“八项规定”落地生根、开花结果。各级领导的带头作用，一级带一级，形成了上行下效的正能量，推动了党风、作风的新转变。目前，集团各单位认真按照自治区部署多措并举、扎实推进，做到“八项规定”内化于心、外树于行，形成贯彻落实的良好氛围。

　　（二）抓统筹推进，谋划措施到位。治标才能为治本夯实基础、赢得时间。除不折不扣贯彻执行中央、自治区规定外，我们还重点在以下几个方面进行了拓展和深化。在精简会议活动方面，及时下发《关于做好2013年节假日期间廉洁自律等有关工作的通知》，要求转变作风，大力精简各类会议，提高会议效率和质量。我们将2013年工作会议、反腐倡廉和防范经营风险会议、安全工作会议、党代会、职工代表大会等5个会议合并召开，会上不摆鲜花、会后不宴请，让各级管理人员从会议中抽身出来，将更多的精力用在抓落实、干实事、谋发展上；不搞庆典仪式，不摆放彩旗、红地毯，不放礼炮，精简仪式性内容，减少活动支出，以实际行动践行“八项规定”；在精简文件简报方面，大力推广电子公文和无纸办公，文件和简报资料全部实现网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。同时控制发文数量、严格审批程序，通过建立网络平台，会议材料

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　　网上发送，重要部署网上传达，落实结果网上反馈，督促抽查网上通报，今年与2012年同期相比，精简文件简报180多份，比去年同期相比减少20%；在公务接待方面，坚持“有利公务、简化形式、务实节俭、杜绝浪费”的原则，从严控制公务接待、公务用车、因公出国（境）等费用支出，严禁单位部门之间利用公款相互宴请，严堵节假日期间请客送礼的不正之风。加强接待预算管理，严格执行支出标准，出差住宿一律安排在定点宾馆，就餐一律安排在内部食堂，同时强化监督检查，接待范围、接待标准、接待支出都得到了严格控制；在加强公车管理方面，年后专门制定下发了《购买、配置和使用车辆管理规定的通知》，从购置、管理、使用、报废等各环节严格执行公务用车使用管理规定，2013年集团公务车辆购置预算同比去年同期压缩5%，2013年春节期间共封存公车126辆，节约经费10多万元。

　　（三）抓氛围营造，宣传教育到位。作风建设必须触动灵魂，宣传教育是保障。在顶层设计上，我们突出宣传教育工作长远规划，以交通投资集团党建体系建设为蓝图，制定“结合实际、融入中心、系统兼顾、超越创新、顶层把控、便于操作”的方针，认真谋划2013-2017年惩治和预防腐败体系建设。在体系建设的基础上，集团公司纪委强化“五个廉”创建活动载体，今年重点“出版一本廉洁书籍、开展一次廉洁警示教育、建设一套廉洁风险防控体系、制作一部廉洁公益广告、建立一个廉洁短信提醒平台”，推动宣传教育纵深发展。中央“八项规定”下发后，我们立即通过刚建成的廉洁短信平台，分别在1月29日、2月9日两个时间段对集团本部全体人员、子公司中层以上发送

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　　1200多条廉洁提醒短信，加强宣传引导，收到明显成效。在具体实践中，我们以开展廉洁风险防控体系建设为抓手，自觉把学习贯彻中央“八项规定”、自治区党委《实施意见》、集团公司五条规定纳入风险防控体系整体布局、通盘考虑、一盘棋抓执行；认真制定2013年度工作要点，将八项规定落实情况列入2013年度党风建设和反腐倡廉教育考核内容，在集团公司纪检监察业务培训、党建工作培训等各类宣传教育活动专题进行讲解和强调，先后专门邀请了自治区纪委领导进行专题辅导，明确将八项规定内容纳入今年各单位各部门中心组学习培训内容进行重点学习；组织开展全集团反腐倡廉暨“八项规定”宣传海报比赛，共征集优秀海报作品53幅，同时充分利用集团公司办公内网、内刊、宣传栏、板报、电子屏幕等多种形式开展海报展示，广泛宣传“八项规定”的要求及重要意义。通过宣传发动，各单位各部门思想认识更加到位，责任意识更加增强，执行八项规定更加自觉，在集团上下营造了学规定、宣传规定的良好氛围。

　　（四）抓关键环节，监督检查到位。改进作风必须杜绝一阵风，监督检查是重点。我们按照从紧从严从实、可依可行可查的要求，着眼推动贯彻落实制度化、常态化、长效化，以效能监察为载体，重点对厉行节约、公务接待、公车管理等情况进行重点检查。一是严格自查自纠。及时开通举报电话，建立网上投诉平台，强化舆论监督，通过专项检查、重点抽查、明查暗访等方式认真按照相关规定开展自查自纠，集团公司下属全资、控股公司均严格按照要求开展自查自纠活动，自查面达100％。二是坚持整改提高。集团公司分管领导纷纷带

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　　队开展检查，重点对各直属公司执行集团决策、办事效能、工作纪律等方面情况,针对自查发现的问题，厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度，按照职能分工加以解决。针对明察暗访发现的问题，建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。三是坚持铁腕问责。坚决严肃执纪，对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”，尤其是与中央“八项规定”和集团公司“奋勇争先、创造佳绩”公司理念相违背的作风问题重点进行督查整改，对群众关注、领导关心的高速公路等重大建设项目加强跟踪督查，因工程质量问题造成恶劣影响的一律严肃追究责任。

　　（五）抓作风建设，推动工作到位。抓作风建设就是抓发展、抓生产力。转变作风必须在推进发展的实践中检验和提升。我们注重结合集团中心工作，在推动工作落实中深化作风建设，将作风建设体现在优化绩效、破解发展难题上，体现在提升执行力、公信力和凝聚力上，体现在狠抓推进重大决策和重要工作部署落实上，形成良好干事创业氛围，以作风大转变促进发展大迈步。今年以来，集团公司克服征地拆迁、筹资融资等重重困难，大力推进重大项目开发建设，；积极筹备企业集团财务公司，近期有望正式开业，将进一步增强集团融资能力和发展动力；加快对总厂的股权划转和重组，加快技改升级，积极拓展产业链，做大做强能源产业；成立公司，加快延伸上游大宗贸易，盘活现有资产资源，有效降低贸易成本；地产板块加快土地收储开发，下属地产项目首次销售开盘告捷。2013年第一季度，集团公司完成财务投资20亿，土地收储累计完成70亩，

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　　实现经营收入43.8亿元，利润2.41亿元，取得了良好开局。二、存在问题及下一步工作打算回顾前一阶段，我集团贯彻落实中央“八项规定”和自治区

　　党委《实施意见》虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，工作中还存在一些突出问题，主要体现在：个别单位没有准确把握文件精神，只是机械地贯彻执行文件规定，一些本应正常开展的公务活动如必要的会议、培训、考察都不再安排，不利于工作开展；个别人员认识不足，存存在观望心态，甚至心存侥幸、消极对待；一些下属单位一年四季都在工地上，简单取消团拜会、迎新活动一些凝聚力活动，使员工的归属感普遍降低，工作积极性和工作热情也受到一定程度的影响。

　　下一步，我们将以此次汇报会为契机，按照自治区党委、自治区国资委的部署要求，进一步强化措施，以“咬定青山不放松”的韧劲，坚定不移贯彻落实好中央“八项规定”和党委《实施意见》，坚持长期抓、常抓不懈，为加快“千亿强企”提供坚强的纪律保障。重点抓好“三个更加注重”：

　　（一）更加注重实干为先，推动发展。事业成败，关键在作风。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神，始终保持奋发有为、争创一流的精神作风，更加注重加快企业发展，切实以实际行动体现作风转变，以过硬的作风推动改革发展，努力实现赶超跨越、后来居上。

　　（二）更加注重整改提高，完善机制。突出强化明查暗访、督导检查和举报受理，着眼找准和解决突出问题，切实做到边整边改；搞好顶层设计、专项配套和总结完善工作，进一步健全作

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　　风建设的长效机制，细化配套制度措施，着重建立健全目标体系、考核办法、奖惩机制，切实做到在绩效考核中树立作风导向，在人员选拔中确立作风标准，在行政问责中注重作风红线，形成改作风的激励机制。

　　（三）更加注重严明纪律，确保实效。充分发挥纪检监察职能作用，把督促检查改进作风作为各级纪检监察机关的一项经常性工作。对有章不循、明知故犯、顶风违纪的，要依纪依法严肃处理，以铁的纪律保障改进作风各项规定要求落到实处。

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