畜牧兽医局领导对照检查材料（16篇）

发布时间:2022-12-23 11:45:05|来源：网友投稿

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畜牧兽医局领导对照检查材料（16篇）

篇一：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　领导干部个人对照检查材料

　　根据中央统一部署要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展党的群众路线教育实践活动以来，我作为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《xxx书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《xxx书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规

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　　定。认真学习并贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、开封市委市政府20条规定，严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律，没有出入私人会所；办公用房和住房没有超编现象；我的孩子和家属子女年龄尚小，不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设，直观感受我市的创新成就，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。一、自我对照与剖析形式主义方面1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

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　　3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。官僚主义方面1、调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。2、方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。3、团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在

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　　说的多、做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。享乐主义方面1.精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。2.贪图安逸、畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。奢靡之风方面

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　　1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。2、讲求面子，贪图享受。在工作交往中，与企业老板接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象；有时碍于情面，存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

篇二：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　2021年领导班子对照检查材料篇

　　20__年民主生活会领导班子对照检查材料篇根据_纪委、_委组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(__[20__]_号)文件精神，局党组对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等；借助就地资、会议系统、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看，确保大家

　　二、存在的突出问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会思想方面存在的问题。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

篇三：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇

　　2021年度领导班子生活会对照检查材料1

　　根据国家xx局通知精神，按照总队的工作部署要求，深入开展学习研讨，认真对照中央第八巡视组对国家xx局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神，结合工作实际，通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求，深刻反思，主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下：

　　一、对照检查存在的突出问题(一)对党的领导弱化问题。1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强，在错误误思潮及消极言论面前，没没有当面给予制止，如：时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论，没有引起足够警觉，认认为只要自己不信、不传就就行了，看不到潜在的危害害苗头，缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题，没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言，以党章统领、、指导xx工作。2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够，很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面，缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部，有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好，纪律上不犯错误误就行了，忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用，对自身的使使命感认识不够充分。3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时，只是简单地吸

　　取教教训，从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时，存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向，客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距，对民主集中制的的理论系统学习不够，还停停留在比较肤浅感性的层面面，缺乏深度理性的思考，，以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距，表现为有时候坚持的还还不够理想，自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强，，对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。

　　(二)党的的建设工作方面存在缺失。5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习，不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上，有时采取应付性的方方式，完成上级文件通知的的规定动作，并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时，有时少数人在下面看看报纸、玩手机，发短信、、微信等开小差现象，没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。6、对党的组织生活重重视不够，"三会一课'遵遵守不好。一是在党建方面面：在完成队党支部年度计计划工作任务时，顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重，存在部分应应付性的现象，得过且过，，就连支部开展的"三会一一课'活动，也以各业务科科室工作忙，人员难以集中中为借口，部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面：对符合规定的的党内批评与自我批评，顾顾虑太多，对少数党员存在在批评检讨自己的多，批评评别人的少、指正

　　Word文档

　　他人的缺缺点避重就轻的多，并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。革的关键时期，各级领导导和社会公众对xx数据越越来越关心，对xx工作的的

　　支部未能能理直气壮地指正，存在好好人主义。

　　要求越来越高，但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型xx工作的角度看

　　7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体，

　　看，还没有很好地主动思考考、主动谋划xx工作，工工作还缺乏预见性和主动

　　作为支部书记，自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是，在在工作

　　性性，无论是机关管理，还是是xx业务管理，都沿用传传统的管理模式，工作

　　主动性上还不够，有有依靠党组书记的指示安排排去工作的"等、靠、要''思想。

　　随意意性、流程不规范，直接影影响xx数据质量和服务水水平。

　　8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不

　　12、"用心谋事事'的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够，办

　　完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、工作纪律的监督检查查方

　　法不多，工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委，安排任务讲讲条

　　面还不够严格，措施不不力，存在着不愿监督和不不敢监督的现象，执纪监督督

　　件、干工作消极畏难，，等、靠、要，消极应付等等现象还有所表现。

　　职能没有充分发挥。

　　13、"用心干事'的作风还还不过硬，有些不良习惯还还时常冒头。如，一些

　　((三)贯彻中央领导同志对对xx工作要求不到位。

　　工作作重形式轻内容，还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查，或者检

　　9、对中央领导同志惩治治"数字造假'，从源头上上遏制"数字上的腐败'的

　　查把关关不严，有老好人思想;工工作中被动应付多，缺乏系系统性创造性等等。

　　的指示精神领会不深，贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中，对"数字上

　　(四)坚决反对"四风'，履履职尽责、攻坚克难等方面面。

　　的的腐败'问题认识不够，数数字腐败风险防控制度还不不够健全，对xx数据的

　　14、在"四风''问题的整改方案和措施上上，还有没落实到位的地方方。有

　　采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检

　　时会忽视学习的积极极性和系统性，虽然也在学学，但大多是为了应付手头头工

　　查或或督查督办不到位。

　　作的需要，用什么学什什么，对理论学习缺乏深入入不够，没有把理论学习和和

　　10、"两个独立'意识有待待增强，工作制度化、规范范化程度有待进一步提实际工作很好的结合起来来。

　　高。。面对新形势、新任务和新新要求，急迫需要进一步规规范xx业务工作程序，

　　15、在履职尽责责、攻坚克难方面，有时会会出现"小胜即欢、小进即即安'

　　比比如各类文稿的基本格式和和审签程序，xx数据的收收集、加工、审核、使用

篇四：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　畜牧兽医局副局长述职述廉报告2篇

　　按照局党组分工,我分管动物防疫、检疫、监督和兽药等业务工作.为了更好地把工作做好,我加强了政治理论学习,更好全面掌握业务知识,不断尝试新的工作任务,用自己的实际行动做好每一项工作,为领导分忧,为群众服务.现就一年来学习工作情况述职如下,请予评议：一、政治思想方面我能认真学习马列主义、思想、理论,全面贯彻落实党的##届四中全会、省委十届九次全会、市委十届十三次全会精神,践行"####〞重要思想,深入开展学习实践发展活动,用科学的思想体系武装自己的头脑找X文就来,坚定不移地坚持四项基本原则,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己.通过不断深入地学习,自己的思想觉悟得到进一步提高,具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性,在政治上始终和党中央保持高度一致.能##苦干,脚踏实地,以局工作为己任,团结局其他领导班子成员,尽职尽责,为全市畜牧业发展勤勤恳恳、任劳任怨地工作.二、业务工作方面1、执业兽医资格考试工作：今年是全国开展执业兽医资格考试第一年,实行执业兽医制度,既是深化我国兽医管理体制改革、推进新型兽医制度建设、提升兽医队伍能力素质的需要,也是兽医职

　　业化发展、行业化管理的必然要求.为切实做好##年全市执业兽医资格考试工作,一是成立了全市执业兽医资格考试领导小组,全面负责全市执业兽医资格考试工作,具体负责落实考试组织实施中的各项具体事务.二是组织多次召开专题会议,认真领会省局会议精神,与时研究、分析和解决工作中存在的问题,制定周全的、针对性强的《市##年执业兽医资格考试实施方案》、《考点考试实施阶段工作方案》和《考点考卷接收、运送、保管和答题卡回送方案》,并与公安局、##局、卫生局和工业和信息化委员会沟通协调,制定了《市##年执业兽医资格考试应急预案》,使各项保障措施能切实落到各个环节上.三是组织相关考务人员认真学习了《##年全国执业兽医资格考试教务管理手册》、《关于执业兽医资格考试相关问题的说明》与《执业兽医管理办法》等相关办法和文件,以便进一步提高考务人员对相关考务知识的掌握,为更好地解答拟参加考试人员的咨询.四是广泛宣传,积极做好动员工作.4月22日,举办了市执业兽医资格考试培训班,全市动物诊疗机构、兽药经营企业、规模饲养场、养殖小区和销售兽用生物制品的兽医人员共计100多人参加了培训班,发放执业兽医资格考试宣传资料300多份.2、防疫工作：为全面高质量完成我市重大动物疫病防控工

　　作,按照省局的具体要求,一是我市重大动物疫病防控指挥部于4月20日和9月13日分别召开了春、秋两次全市重大动物疫病防控工作会议,对全市防控工作做了全面部署.并于6月30日组织召开了全市重大动物疫病防控工作成员单位会议.对前三年全市重大动物疫病各项防控工作进行了全面的总结,指挥长王育伟副市长对今后三年的工作进行了部署,提出了具体要求,会上对市重大动物疫病防控成员单位负责人进行了重新认定,签订了《市防控重大动物疫病工作目标管理责任状》.通过加强领导,强化措施,强力推进两次集中强制会战与长年补针,使我市重大动物疫病防控取得了明显成效.二是全面完善了动物疫情预警预报防控机制和重大动物疫情应急机制,完善了《市防控重大动物疫情应急预案》,市局多次下发了文件和通知,用于指导全市重大动物疫情防控工作,并取得显著成绩.三是落实防疫工作经费,全面做好免疫抗体监测和流调工作,按照《##年##省动物疫病监测计划》的通知要求,全面部署了我市日常监测和集中监测工作计划,克服了资金紧缺、人员少等不利因素,保质保量地完成了全市的全年监测和流调工作.四是加大区域督导力度,很抓工作落实.按照《##省重大动物疫病工作区域督导责任制方案》的通知要求,与时调整了市区两级督

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　　导组成员,进一步明确了工作任务和要求,各督导组都能够定期不定期地深入督导区域,做到进场进村入户,指结完善工作,发现问题与进解决,有力地推进了各项工作落到实处,确保了各项防控措施落实到位.3、检疫、监督工作：为了做好全市的检疫监督工作,保障全市人民吃上放心的动物产品一是加强宣传力度增强全社会知法、懂法、守法意识.我们采取不同形式,定期不定期组织法律法规宣传活动.包括出动宣传车、悬挂宣传标语、发放动物防疫法律法规宣传材料,为广大市民提供咨询服务等形式.通过广泛宣传,不仅提高经营者的守法意识和广大消费者的保护意识,也树立了动物卫生监督执示部门良好形象,为保证开展动物防病监督工作打下了坚定的基础.二是加大检疫力度,实行规X化管理.全市屠宰场在动物入场院前必须索取产地检疫和运输检疫证明.对无证的坚决不允许入场.屠宰检疫进严格按照检疫操作规程检疫,做到随宰随检,不漏检、不误检.做到了屠宰检疫率100%,上市动物产品持证率100%,病害动物与产品无害化处理率100%.三是加大对##行为查处和案件查处力度.全市都加强了对规模养殖场的监管力度,规模养殖场全市建立档案并签订了《承诺书》加强日常对流通环节监管力度,特别是对外埠肉进入我市进行监管,对外购动物实行

　　了双向隔离、双向检疫,有效地控制了外疫的传入,做到了##行为处罚程序符合要求,执法案卷制作规X.4、兽药管理工作：按照省局的要求,认真组织开展兽药经营资质的清理活动,依法查处和取缔无照经营、超X围经营和擅自经营疫苗等##经营行为.一是组织建立省、市、县三级假劣兽药案件举报和信息互通制度,对举报投诉的制假线索,与时立案、认真排查,依法从重从快严厉打击,坚决取缔制假黑窝点.二是加大对兽药监管力度,对无证经营和不具备经营条件的兽药经营企业和动物诊疗机构坚决取缔.三是加大了对养殖企业的用药监督检查和指导.对规模化养殖企业和散养户分别对待,采取分步实施,突出重点,因地制宜,稳步推进的原则,规X兽药使用的管理工作.四是加大对兽药质量监督和动物产品兽药残留的监测力度,与时掌握全市兽药产品质量与动物产品兽药残留现状,建立源头追溯机制,严厉查处使用违禁兽药和违规使用兽药行为.5、乡村兽医登记工作：乡村兽医登记工作今年全国刚刚启动,在我市也是一项新的工作.为了全面做好乡村兽医登记工作,5月初,组织召开了"市全国执业兽医资格考试、乡村兽医登记动员大会〞,学习传达国家、省、市执业兽医考试与乡村兽医登记有关精神,并下发宣传单,各级兽医机构领导、业务骨干、

篇五：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　对照检查材料内容（共5篇）

　　个人对照检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚定不移、真心实意为了公司发展的奉献思想？2、在拯救公司及公司的发展中，自己想了什么、说了什么、干了什么、贡献

　　了什么？按市场原则，扪心自问，自己的贡献与报酬是否平衡？自己是公司发展的力量，还是公司发展的障碍？

　　3、在团结方面，是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲话？是否有意去伤害同事？是否对公司、领导或同事至今还在怨恨？有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目标是什么？是无所作为，还是有更大作为？是中途败阵，还是勇往直前？是观望、等待、攀比，还是坚定、主动、奋斗？是为公司抹黑，还是为公司增光添彩？是实现个人价值，还是实现个人与社会价值？是想个人奔波，还是与公司同步发展，为南充丝绸书写光辉的历史？

　　5、你坚信公司一定会发展吗？公司发展了，你能为公司做什么？公司衰败了，你会做些什么？

　　6、你认为企业是否只有不断地改革才会充满活力？你是支持改革、参与改革，还是想维持现状、坐等花开？

　　7、你的人品如何？你对公司忠诚吗？对同事友好吗？有没有主人翁思想？有没有做过对不起公司、同事的事？你对家人、领导、同事、客户、合作者有良好的心态吗？

　　二、工作作风

　　1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗？如果有，自己在找理由、找借口吗？2、如果领导没安排工作，你在想什么、在干什么？自己认真履行职责了吗？工作有没有主动性、自觉性、创造性？自己的工作效率如何？有没有成效？3、领导安排工作，你自觉服从了吗？有没有怨言？对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗？你是被动接受领导安排的工作，还是主动要求领导为自己安排工作？4、你业务素质如何？你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗？客观地评价自己：能干什么？能干出什么？需要公司给你提供什么样的平台和条件？5、你与同事比较，是比贡献，还是比好耍？你的心态如何？你心安理得吗？6、公司有你的用武之地吗？你有公司所需的用武之德、用武之才吗？7、你在公司奋斗的目标是什么？是领导、中干、管理者、还是一般员工？8、你想成功吗？有没有艰苦奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神？你善于、敢于抓住机遇吗？10你若有斤斤计较、说三道四、懒惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作习惯，能克服吗？怎样克服？多久能克服？第2篇：对照检查材料内容规范格式（空一行）xxx领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题（同上）；5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题（同上）。（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）1.形式主义方面存在的问题（同上）；2.官僚主义方面存在的问题（同上）；3.享乐主义方面存在的问题（同上）；4.奢靡之风方面存在的问题（同上）。（三）关系群众切身利益方面存在的问题；同上。（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）署名（方正楷体三号加粗，居中）（空一行）导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）（一）二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）格式同上。三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。

　　结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中第3篇：对照检查材料内容规范(0612)对照检查材料格式规范一、页面设置：纸张：A4页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版：大标题：方正小标宋简体二号加粗，居中日期、署名：方正楷体简体三号加粗，居中一级标题：方正黑体简体三号加粗二级标题：方正楷体简体三号加粗三级标题：方正仿宋简体三号加粗正文：方正仿宋简体三号其他：其他需要说明的几个问题（这几个字用方正仿宋简体三号加粗）；正文第一段导语（方正仿宋简体三号加粗）；结语（方正仿宋简体三号加粗）；其他部分导语（方正仿宋简体三号）；一级标题：一、二、

　　三、……；二级标题：（一）（二）（三）……；三级标题：……。行距：大标题行距35磅，正文行距28磅三、内容规范见后自来水公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20XX年6月）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………

　　主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容：（一）形式主义方面存在的问题（二）官僚主义方面存在的问题（三）享乐主义方面存在的问题（四）奢靡之风方面存在的问题（五）关系群众切身利益方面存在的问题正文要求：1.开门见山，直接说存在的问题；2.科学发展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写；3.问题必须要说透说到位，要有具体事例支撑，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题查找。三、产生问题的原因分析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改进措施整改措施要紧扣查找的问题，突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具3体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………结语。字数控制在120字以内。（空一行）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（20XX年？月）职务姓名（空一行）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………

　　主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题：（此部分需要对以下所有问题作出正面回答，不能漏项。）“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业，是否有插手项目工程招投标、陷入非法利益格局，为亲属谋取私利，出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡情况，是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进行如实反映，逐项列出，作出详细说明，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。比如，住房有几套、多大面积、金额、资金来源，公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文要求：1.将“四风”方面存在的问题；关系群众切身利益方面存在的问题；科学发展观、政绩观上存在的问题进行归纳、提炼，形成5—8个突出问题进行阐述（必须涵盖享乐主义和奢靡之风）；2.问题必须要直接说，并说透说到位。如，

　　“政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想浓厚”等；3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题6

　　查找；4.班子和个人的问题要相互印证；5.要有具体事例支撑。（一）…………（二）…………（三）…………三、产生问题的原因分析要针对查摆出来的问题，认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。要结合自身的思想状况、工作（生活）实际、成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动，不能大而化之、笼而统之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改进措施要联系个人实际，突出针对性和可操作性。特别是对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　结语。字数控制在120字以内7第4篇：对照检查材料的结构和内容对照检查材料的结构和内容标题：党的群众路线教育实践活动对照检查材料（换行标注单位职务姓名）开头：从对活动的认识或参加活动的过程，用三到五行文字表述。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，并标明态度。2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报，不能漏项。二、存在的主要问题（一）在形式主义方面（二）在官僚主义方面（三）在享乐主义方面（四）在奢靡之风方面这一部分具体要求：1、要一风一风的查，结合岗位和个人经历查。注意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。

　　2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全覆盖。三、产生问题的原因分析写个开头段：主要对照三严三实，进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于理想信念方面的原因分析2、关于宗旨意识方面的原因分析3、关于党性修养方面的原因分析4、关于遵守纪律方面的原因分析（包括政治、组织、财经纪律等）这一部分的具体要求：1、要见人见事见思想；2、要多从主观上分析、找原因；3、分析论述时，要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则，会出现叙述混乱、因果不清，让人看不清问题到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。这部分的具体要求：1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的努力方向；第二块写出具体措施（一定要具体，不可喊口号和表决心）2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。第5篇：关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容

　　党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

　　一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况，特别是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

　　对照检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（20XX年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对照检查材料对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料党内专题民主生活会对照检查材料严格党内生活对照检查材料党内自我对照检查材料（共8篇）

篇六：畜牧兽医局领导对照检查材料

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室管理姓名杨路宝职务（职称）办公室主任，高级畜牧师

　　负责畜牧兽医局办公室工作，做好上情下达、下情上报，全面

　　岗位协调各科室、站所（中心）及与相关部门的工作对接，保障政

　　职责令畅通；统筹组织安排后勤管理、组织人事、文秘工作及信息、

　　保密工作。

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节风险点

　　办公室工作上下对接、组织人事、后勤管理、信息及保密等工作上下沟通、组织人事工作、后勤管理、工作接待

　　1、制定完善办公室工作制度，保证工作开展的规范有序性，严

　　格按制度办事；

　　防控2、严格组织人事工作规定，认真落实国家及省、市、区关于组

　　织人事的有关政策，保证干部职工的政治待遇和生活待遇；

　　措施3、严格后勤管理的制度和规定，落实公务车辆定点维修、定点

　　加油、同一派车的原则，规范单位房屋出租公开竞标程序，加

　　强水电管理。

　　自报

　　单位部

　　局纪委

　　岗位风

　　C级门审定C级审定

　　险等级

　　等级

　　监督领

　　孙亚富

　　导及监

　　宋发宝

　　督员

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：工会工作及办公室管理

　　姓名袁国宽职务（职称）

　　工会主席，高级畜牧师

　　岗位负责畜牧兽医局畜牧兽医局工会及后勤管理工作。职责

　　工会事务管理、后勤管理工作岗位廉风险环节政风险

　　工会账务管理、后勤接待及管理内容风险点

　　防控措施

　　1、制定完善工会工作制度，保证工作开展的规范有序性，严格按制度办事；2、严格后勤管理的制度和规定，落实公务车辆定点维修、定点加油、同一派车的原则，规范单位房屋出租公开竞标程序，加强水电管理。

　　自报

　　单位部

　　局纪委

　　岗位风

　　C级门审定C级审定

　　险等级

　　等级

　　监督领导及监督员

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　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　恭来宝职务（职称）

　　所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　负责全区动物卫生监督执法和畜牧兽医行政执法工作，组织实施动物二维码标识佩戴及疫病可追溯体系建设工作，负责畜产品质量安全监管，组织实施“放心肉”工程，养殖小区实施规范化管理和产地检疫工作。

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为。

　　岗位风险等级

　　自报等级

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　　单位部

　　门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　韩凤娥职务（职称）动物卫生监督所支部书记

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　党务工作、食品安全监管、动物卫生监督及畜牧兽医行政执法风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管

　　风险点

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为。

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　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　袁飞

　　职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

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　　防控措施

　　1、强化廉政风险排查意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　张德花职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：生产信息科

　　姓名

　　莫炳国职务（职称）

　　生产信息科科长

　　岗位职责

　　岗位廉政

　　1、做好全区畜牧业发展规划；2、做好畜牧业生产统计、调查分析，为产业发展提供依据；3、参与畜牧业项目的申报、编制项目方案，参与指导项目实施；风险环1、指导畜牧业生产；

　　节2、参与指导项目实施；

　　风险内容

　　防控措施

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　　1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕性的

　　思想风险；风险点

　　2、工作丧失原则，不洁身自好，不学会严格要

　　求自己，可能造成不良后果的风险；

　　1、在工作中坚持不懈、不断地加强党性、廉政建设学习，

　　强化自身修养，坚定自己的联系信念；

　　2、坚持原则和纪律，认真履行工作职责；

　　3、做到思想不放松，行为有准则；

　　岗位风自报C

　　险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导

　　孙亚富

　　及监督员

　　宋发宝

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　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　方永灵职务（职称）

　　支部书记、所长

　　岗位职责

　　岗位廉政

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　风险环节

　　屠宰检疫严格执法

　　风险内容

　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　风险点

　　按法律法规程序执法、依法办事

　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　李云杰职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　风险环节

　　屠宰检疫严格执法

　　风险内容

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　　风险点

　　按法律法规程序执法、依法办事

　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　吕月仙职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　风险环节

　　屠宰检疫严格执法

　　风险内容

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　　风险点

　　按法律法规程序执法、依法办事

　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　张重丽职务（职称）退休支部书记兽医师

　　岗位职责

　　负责局纪检监察、信访和退休支部等工作，负责动物疫病防疫控制中心办公室、疫苗发放等工作。

　　岗位

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险

　　廉政风险内容

　　防控措施

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　　如果不加强学习，就可能会出现思想观念落后，

　　风险点不思进取的风险，如果不加强防患于未然，就

　　可能会在突发事件面前束手无策的风险

　　1、在工作中坚持不断地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，决定自己的理想信念。

　　2、认真加强党员的学习，严格开展党风廉政的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　3、在工作和学习中不断强化自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、、和利益观，培养健康生活情趣，远离黄、赌、毒等不良行为，做到防患于未然。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：会计

　　姓名

　　陈助喜职务（职称）

　　公务员

　　岗位职责

　　负责单位会计核算

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

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　　风险环节

　　与出纳核对现金银行存款

　　风险点

　　报销单据审核

　　每月按时与出纳核对现金和银行存款，做到帐款、帐据、帐表、帐帐五相符。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：出纳

　　姓名

　　蔡琼莲职务（职称）

　　经济师

　　岗位职责

　　负责单位现金收付及银行帐户记录，做到日清月结。负责职工医疗保险、失业保险、住房公积金、医疗互助申

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　　报收缴工作。

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节

　　帐务收支

　　风险点

　　记帐差错

　　加强责任心，兢兢业业，认真细心记录每一项财务活动。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：麒麟区兽药饲料监察所

　　姓名

　　贺俊

　　职务（职称）

　　所长（兽医师）

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

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　　负责组织实施全区兽药饲料监察工作

　　风险环节

　　兽药、饲料监察畜产品质量安全检测

　　风险点

　　依法行政、严格执法、热情服务

　　防控措施

　　加强学习、提高政治素质和专业技术素质、以身作则、遵纪守法

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　廖红芬职务（职称）中心主任研究员

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

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　　主持动物疫病预防控制中心全面工作

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险动物疫情管理及信息保密

　　1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕的思

　　风险点

　　想风险。2、对中心内部管理不够严格，可能出现未认真履行领导和监督职责，造成不良后果

　　的风险

　　防控措施

　　1、在工作中坚持不断加强学习，强化自身修养，不断提高自身政治思想理论水平，坚定自己的理想信念。

　　2、认真履行领导和监督职责，不断完善中心各项管理制度，对物资、耗材、采购严格实行先报告、后审核手续，并至少二人方可属实。

　　岗位风险等级

　　自报

　　C等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：直属兽医站

　　姓名

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　　代祥龙职务（职称）

　　直属兽医站站长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　负责直属兽医站的各项业务工作

　　思想上放松学习，在岗位职责时有放任自己，风险环节

　　对广大养殖户支持力度不够

　　风险点

　　对反腐倡廉的学习和警惕性不高

　　防控措施

　　1、加强反腐倡廉的学习、努力提高自身素质2、加强业务知识学习、积极为广大养殖户服务

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：直属兽医站

　　姓名

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　　周俊川职务（职称）直属兽医站副站长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　1、负责街道办事处畜牧生产和动物疫病防控工作，畜种改良和技术推广，2、开展动物检疫和动物卫生监督

　　风险环节

　　业务知识欠缺、创新力不足

　　风险点

　　1、工作调整不及时2、民主执行不到位

　　防控措施3

　　加强业务知识学习、强化技能提高、努力提高自身素质

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　岗位名称：饲草饲料站

　　姓名

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　　王翔

　　职务（职称）

　　站长畜牧师

　　岗位职责

　　1、推广青贮、氨化及工业饲料2、推广草食畜科学养殖技术3、指导全区草食畜标准化养殖小区建设

　　岗位廉风险环节对草食畜养殖小区建设、项目申报履职不到位、监管不力

　　政风险

　　内容

　　风险点政治思想学习不够，自律意识不强，容易产生贪污腐败行为

　　防控措施

　　1、加强学习，保持清醒头脑2、强化自律意识，自筑防腐防线3、坚决做到嘴稳、手稳

　　岗位风险等级

　　自报等级

　　监督领导及监

　　督员

　　单位部

　　门审定

　　等级

　　孙亚富宋发宝

　　局纪委

　　审定

　　等级

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　　岗位名称：畜禽改良站

　　姓名

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　　张建林职务（职称）

　　站长

　　岗位职责

　　负责全区畜种改良，良种引进及生猪、禽类养殖小区项目规划设计及技术实施工作

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节思想道德风险、岗位职责风险及项目监管风险

　　1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕的思风险点想风险。2、对单位站内部管理不够，存在未认

　　真履行职责或脱岗情况1、加强自省自律，不断提高自身政治思想水平，坚定自已的理想信念。2、认真履行领导和监督职责，不断完善站内各项制度，确保单位认真履职。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：畜禽改良站

　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　姓名

　　张宝花

　　职务（职称）

　　副站长

　　岗位职责

　　负责全区种畜禽管理工作，指导畜禽良种繁育和技术推广工作。

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节思想道德风险、岗位职责风险及工作监管风险

　　1、对廉政建设认识不够，存在自由散慢的思想风险。2、工作调整不及时，存在未认真履职的风险点风险。3、沟通协调不够，存在民主执行不到位的风险。1、加强学习，不断提高自身业务技能。2、加强自律，坚定自已的理想信念。3、遇事多沟通，及时调整工作状态，协助站长做好站内管理工作。

　　单位部

　　岗位风

　　自报

　　门审定

　　险等级

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　王绍生职务（职称）

　　中心支部书记

　　岗位职责

　　负责中心职工思想工作

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　岗位风险等级

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险

　　如果不加强学习，就可能会出现思想观念落后，

　　风险点不思进取的风险，如果不加强防患于未然，就

　　可能会在突发事件面前束手无策的风险1、在工作中坚持不断地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，决定自己的理想信念。

　　2、认真加强党员的学习，严格开展党风廉政的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　自报

　　C等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室管理

　　姓名

　　张路凤

　　职务（职称）办公室副主任兽医师

　　岗位职责

　　1、负责人事工作2、负责文书档案的立卷归档工作3、其它临时性工作

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节风险点

　　人事工作人事工作

　　防控措施

　　1、严格人事工作规定，认真落实国家及省、市、区关于人事方面的政策，确保职工工资落实到位；

　　2、严格执行档案管理、借阅制度。

　　单位部

　　岗位风

　　自报

　　门审定

　　险等级

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

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　　岗位名称：动物疫病监测检验

　　姓名

　　施存香职务（职称）副主任高级兽医师

　　岗位职责岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　岗位风险等级

　　主要负责全区动物疫病监测检验工作，协助主任做好全区动物防疫工作。

　　风险环节动物疫病监测检验、疫情保密及资料保管

　　风险点动物疫病监测检验、疫情保密及资料保管

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，严格按操作规程监测检验，保证结果的准确性及可靠性。3、制定完善的动物疫病监测检验制度，保证工作的规范化、程序化。

　　自报

　　C等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室

　　百度文库-让每个人平等地提升自我

　　姓名

　　董兴武

　　职务（职称）

　　助师

　　岗位职责

　　做好对外宣传和信息上报工作；做好政务公开组织实施工作；做好局信息化管理，各站所的电脑的日常维护保养；完成领导交办的各项任务。

　　岗位廉政

　　风险环节

　　对外宣传和信息工作

　　风险内容

　　风险点

　　对外宣传和信息工作

　　加强政治理论学习，提高政治素质和道德修养，筑牢思想

　　防控措施

　　道德防线；严格按照国务院《政府信息公开条例》，严格工作程序，提高工作透明度，强化公开监督；结合办公室岗位职责要求，就履行职责、依法行政、作风效能、廉洁自

　　律等方面作出公开承诺。

　　岗位风险自报

　　单位部门

　　局纪委审

　　C级

　　等级等级

　　审定等级

　　定等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

篇七：畜牧兽医局领导对照检查材料

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　　市畜牧兽医局防疫科科长先进事迹材料

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　篇一：动物防疫创先争优先进个人典型事迹材料创先争优先进个人典型事迹材料XX，男，X年X月出生，X年X月入伍，X年进入县畜牧局动物防疫监督站工作，X年加入中国共产党，现任县动物防疫监督站副站长，参加工作几年来，他以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，任劳任怨、兢兢业业、恪尽职守、以严谨的工作态度和忘我的敬业精神出色地完成党赋予的光荣任务，在平凡的工作岗位上默默的奉献着，他以自己的实际行动，展现了一名兽医工作者的精神风采。受到了干部职工的一致好评，多次被县畜牧局评为畜牧系统先进工作者和优秀共产党员。在“创先争优”活动中，他自觉加强政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，自觉加强对世界观的改造，树立了正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在开展“学准则、强素质、

　　第1页

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　　做表率”和深入开展创先争优、强保垒做先锋活动中，能够做到“带头学习提高，带头遵纪守法，带头服务群众，带头弘扬正气”并结合自身工作实际，撰写了的读书笔记和心得体会，以一个共产党员的标准严格要求自己，以高度的事业心和责任做好本职工作，不断创新工作思路，积极开拓进取，勤奋务实，勤学苦干，综合业务素质和工作能力进一步提高。

　　他在这几年的工作当中，紧紧围绕“立足，扎根基层、服务群众”这一指导思想，以“立足本职、爱岗敬业、积极创新、文明服务”为宗旨，以“创社会文明新风、展青年工作者新气象、塑造畜牧工作者新形象”为目标，扎实开展工作，无怨无悔地献身于畜牧兽医事业中。为我县畜牧经济繁荣、人民群众公共卫生安全、社会稳定发展作出了显著成绩和卓越贡献。

　　众所周知，动物防疫检疫工作范围广、任务重、危险性高，该同志作为一名畜牧兽医科技工作者，长期深入农村第一线畜禽养殖场户，联系养殖小区、联系养殖大户。他每年有三分之二时间深入全县各乡镇、村和畜禽养殖场户，宣传动物疫病防控知识，积极推广动物防疫新技术，指导养殖户开展重大动物疫病防控等工作，严格按要求开展动物防疫监督审查工作，杜绝病死动物进入流通市场，帮助养殖户解决各种实际困难，认识他的养殖户无不对其交口称赞。

　　第2页

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　　他主抓全县农村产地检疫工作、动物卫生监督执法及县动物防疫监督站办公室日常工作。在动物卫生监督执法工作过程中，他廉洁自律，不徇私情，有礼有节，严格按《中华人民共和国动物防疫法》办事，充分展现了我县青年畜牧工作者的光辉形象。他大胆创新工作方法，认真学习其他部门的先进执法经验，文明执法，使我县的动物卫生监督执法办案件数和结案率连续两年名列全市同行业第一，制定的动物卫生监督执法案卷曾多次推荐评为全省动物卫生监督执法优秀案卷，周边一些县市区动物防疫监督站纷纷争相学习其执法经验。他主抓的农村产地检疫工作后，全县的农村产地检疫率由过去的70%提高到90%以上。在兼管县动物防疫监督站办公室以来，他进一步完善了各项工作制度，转变了办公室工作人员的工作作风，大大地节约单位经费开支和行政成本。

　　生活中，他认真研究新形势下群众工作的特点规律，带头组织职工及家属开展健康、积极、向上的文娱活动。他对职工关心的热点、难点、疑点问题能及时果断地处理好，是化解矛盾纠纷的行家里手。他本人勤俭持家，无不良嗜好，家庭和睦。

　　诚实做人，踏实干事是他的座右铭，在创先争优活动中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，一心扑在工作上，吃苦在前，享受在后，舍小家，顾大家，不计个人得失，爱岗敬业，无私奉

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　　献，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。篇二：个人先进申报材料(兽医)个人先进申报材料（兽医）近年来，为村民配种猪近1000多头，产下仔猪50多万头；

　　实施牛冻精改良360多头，产牛犊200多头，村里像李廷强、李根元、李家华等多家养殖户的养殖收入突破了5万元。养殖大户都感激地说：“这些年家里养殖业发展很快，幸亏有作‘靠山’。”现申报个人先进如下：

　　从临沧县职高毕业后，怀着为家乡人民做一番事业的理想，于9月回到当了村兽医。起初，村民都向他投来异样的目光，认为十八、九岁的小伙子当兽医员没出息。虽然感到委屈，但还是一直默默地坚持着。他把学校里学到的知识充分运用的实践中，大力推网广生猪“八改”和牛冻精改良技术，印制了大量科学养殖、科学防病的相关资料，挨家挨户地进行宣传。在自家发力发展养猪的同时，分别在15个自然村（组）确定了2—3户养殖户，引导培养成为村里的示范户。为提高技术，他先后六七次参加市区畜牧兽医部门举办的科技培训班，技术提高了，加之热情周到的服务，令乡亲们心服口服，大家又向他投来异样的眼光。在他的引导下，全村998户人家95％以上都发展养殖业，经济收入

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　　不断增加。为了更好地方便群众，充分发挥电脑优势，安装了宽带，收

　　集了大量科学养殖、防病技术、病例分析等资料，在电脑上建立资料库；建立了包含村养殖农户、养殖面积、养殖类别、养殖头数、配种时间、养猪协会会员名单、猪牛生长周期、疫苗注射情况、价格信息、费用收取情况等内容的详细档案，做到在电脑上一查就知晓每一户养殖户的基本情况，实现了养殖、防病网络化管理。的名声传开了，邻村乃至全乡的养殖大户或亲自到他家，或电话里咨询，“猪牛养殖中的常见病

　　有哪些、牛的发情期是什么时候、当前活猪的价格是多少”等等，都成了他们关注的热门话题。从不厌烦，不管什么人找到他，他都热情周到服务，该提供资料就提供资料，该亲自出马就出马。目前，他在网络上服务的猪、牛养猪户已近户。每天要接二三十个电话、甚至要亲自跑七八趟是常事，风趣地说：“面对村里养殖户的增多，兽医员就得像‘110’一样迅速。”

篇八：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　饲草饲料站职务职称站长畜牧师岗位职责1推广青贮氨化及工业饲料2推广草食畜科学养殖技术3指导全区草食畜标准化养殖小区建设岗位廉政风险内容风险环节对草食畜养殖小区建设项目申报履职不到位监管不力风险点政治思想学习不够自律意识不强容易产生贪污腐败行为措施1加强学习保持清醒头脑2强化自律意识自筑防腐防线3坚决做到嘴稳手稳岗位风险等级自报等级单位部门审定等级局纪委审定等级区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表岗位名称

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室管理姓名杨路宝职务（职称）办公室主任，高级畜牧师

　　岗位职责

　　负责畜牧兽医局办公室工作，做好上情下达、下情上报，全面协调各科室、站所（中心）及与相关部门的工作对接，保障政令畅通；统筹组织安排后勤管理、组织人事、文秘工作及信息、保密工作。

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节风险点

　　办公室工作上下对接、组织人事、后勤管理、信息及保密等工作上下沟通、组织人事工作、后勤管理、工作接待

　　1、制定完善办公室工作制度，保证工作开展的规范有序性，严

　　格按制度办事；

　　防控2、严格组织人事工作规定，认真落实国家及省、市、区关于组

　　织人事的有关政策，保证干部职工的政治待遇和生活待遇；

　　措施3、严格后勤管理的制度和规定，落实公务车辆定点维修、定点

　　加油、同一派车的原则，规范单位房屋出租公开竞标程序，加

　　强水电管理。

　　自报

　　单位部

　　局纪委

　　岗位风

　　C级门审定C级审定

　　险等级

　　等级

　　监督领

　　孙亚富

　　导及监

　　宋发宝

　　督员

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：工会工作及办公室管理

　　姓名袁国宽职务（职称）

　　工会主席，高级畜牧师

　　岗位职责

　　负责畜牧兽医局畜牧兽医局工会及后勤管理工作。

　　工会事务管理、后勤管理工作岗位廉风险环节

　　政风险工会账务管理、后勤接待及管理

　　内容风险点

　　防控措施

　　自报

　　单位部

　　局纪委

　　岗位风

　　C级门审定C级审定

　　险等级

　　等级

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　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　恭来宝职务（职称）

　　所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为。

　　岗位风自报C

　　险等级等级

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　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　韩凤娥职务（职称）动物卫生监督所支部书记

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　党务工作、食品安全监管、动物卫生监督及畜牧兽医行政执法风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管

　　风险点

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

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　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　袁飞

　　职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

　　防控措施

　　1、强化廉政风险排查意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物卫生监督所

　　姓名

　　张德花职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节1、畜牧兽医行政执法；2、畜产品质量安全监管；3、

　　产地检疫及疫病追溯。

　　风险点

　　1、严格文明执法2、畜产品监管3、检疫申报

　　防控措施

　　1、强化廉政风险防范意识，加强党风党政知识学习，提高自身素质。2、认真履行职责，依法行政，文明执法，严厉打击违法行为

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：生产信息科

　　姓名

　　莫炳国职务（职称）

　　生产信息科科长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　1、做好全区畜牧业发展规划；2、做好畜牧业生产统计、调查分析，为产业发展提供依据；3、参与畜牧业项目的申报、编制项目方案，参与指导项目实施；

　　风险环1、指导畜牧业生产；节2、参与指导项目实施；1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕性的思想风险；

　　风险点2、工作丧失原则，不洁身自好，不学会严格要求自己，可能造成不良后果的风险；

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　　防控措施

　　1、在工作中坚持不懈、不断地加强党性、廉政建设学习，强化自身修养，坚定自己的联系信念；2、坚持原则和纪律，认真履行工作职责；3、做到思想不放松，行为有准则；

　　岗位风自报C

　　险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导

　　孙亚富

　　及监督员

　　宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　方永灵职务（职称）

　　支部书记、所长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　风险环节

　　屠宰检疫严格执法

　　风险点

　　按法律法规程序执法、依法办事

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　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　李云杰职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　岗位廉政

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　风险环节

　　屠宰检疫严格执法

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　　风险内容

　　风险点

　　按法律法规程序执法、依法办事

　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物检疫

　　姓名

　　吕月仙职务（职称）

　　副所长

　　岗位职责

　　负责组织城区动物屠宰检疫工作

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　岗位廉政风险内容

　　风险环节风险点

　　屠宰检疫严格执法按法律法规程序执法、依法办事

　　防控措施

　　1、加强思想政治学习，提高自身素质。2、加强法律及专业知识学习，规范执法程序。做到严格执法，确保城区肉食安全。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　张重丽职务（职称）退休支部书记兽医师

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　岗位职责

　　负责局纪检监察、信访和退休支部等工作，负责动物疫病防疫控制中心办公室、疫苗发放等工作。

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险

　　如果不加强学习，就可能会出现思想观念落

　　风险点后，不思进取的风险，如果不加强防患于未然，

　　就可能会在突发事件面前束手无策的风险

　　1、在工作中坚持不断地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，决定自己的理想信念。

　　2、认真加强党员的学习，严格开展党风廉政的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：会计

　　姓名

　　陈助喜职务（职称）

　　公务员

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　　岗位职责

　　负责单位会计核算

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节

　　与出纳核对现金银行存款

　　风险点

　　报销单据审核

　　每月按时与出纳核对现金和银行存款，做到帐款、帐据、帐表、帐帐五相符。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：出纳

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　　姓名

　　蔡琼莲职务（职称）

　　经济师

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　负责单位现金收付及银行帐户记录，做到日清月结。负责职工医疗保险、失业保险、住房公积金、医疗互助申报收缴工作。

　　风险环节

　　帐务收支

　　风险点

　　记帐差错

　　加强责任心，兢兢业业，认真细心记录每一项财务活动。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

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　　岗位名称：麒麟区兽药饲料监察所

　　姓名

　　贺俊

　　职务（职称）

　　所长（兽医师）

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　负责组织实施全区兽药饲料监察工作

　　风险环节

　　兽药、饲料监察畜产品质量安全检测

　　风险点

　　依法行政、严格执法、热情服务

　　防控措施

　　加强学习、提高政治素质和专业技术素质、以身作则、遵纪守法

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　廖红芬职务（职称）中心主任研究员

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　主持动物疫病预防控制中心全面工作

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险动物疫情管理及信息保密

　　1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕的

　　风险点

　　思想风险。2、对中心内部管理不够严格，可能出现未认真履行领导和监督职责，造成不良

　　后果的风险

　　防控措施

　　1、在工作中坚持不断加强学习，强化自身修养，不断提高自身政治思想理论水平，坚定自己的理想信念。

　　2、认真履行领导和监督职责，不断完善中心各项管理制度，对物资、耗材、采购严格实行先报告、后审核手续，并至少二人方可属实。

　　岗位风险等级

　　自报

　　C等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：直属兽医站

　　姓名

　　代祥龙职务（职称）

　　直属兽医站站长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　负责直属兽医站的各项业务工作

　　思想上放松学习，在岗位职责时有放任自己，风险环节

　　对广大养殖户支持力度不够

　　风险点

　　对反腐倡廉的学习和警惕性不高

　　防控措施

　　1、加强反腐倡廉的学习、努力提高自身素质2、加强业务知识学习、积极为广大养殖户服务

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：直属兽医站

　　姓名

　　周俊川职务（职称）直属兽医站副站长

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　1、负责街道办事处畜牧生产和动物疫病防控工作，畜种改良和技术推广，2、开展动物检疫和动物卫生监督

　　风险环节

　　业务知识欠缺、创新力不足

　　风险点

　　1、工作调整不及时2、民主执行不到位

　　防控措施3

　　加强业务知识学习、强化技能提高、努力提高自身素质

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：饲草饲料站

　　姓名

　　王翔

　　职务（职称）

　　站长畜牧师

　　岗位职责

　　1、推广青贮、氨化及工业饲料2、推广草食畜科学养殖技术3、指导全区草食畜标准化养殖小区建设

　　岗位廉风险环节对草食畜养殖小区建设、项目申报履职不到位、监管不力

　　政风险

　　内容

　　风险点政治思想学习不够，自律意识不强，容易产生贪污腐败行为

　　防控措施

　　1、加强学习，保持清醒头脑2、强化自律意识，自筑防腐防线3、坚决做到嘴稳、手稳

　　岗位风险等级

　　自报等级

　　监督领导及监督员

　　单位部

　　门审定

　　等级

　　孙亚富宋发宝

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　　局纪委

　　审定

　　等级

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：畜禽改良站

　　姓名

　　张建林职务（职称）

　　站长

　　岗位职责

　　负责全区畜种改良，良种引进及生猪、禽类养殖小区项目规划设计及技术实施工作

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节思想道德风险、岗位职责风险及项目监管风险

　　1、在日常工作中存在对廉政建设放松警惕的风险点思想风险。2、对单位站内部管理不够，存在

　　未认真履行职责或脱岗情况1、加强自省自律，不断提高自身政治思想水平，坚定自已的理想信念。2、认真履行领导和监督职责，不断完善站内各项制度，确保单位认真履职。

　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：畜禽改良站

　　姓名

　　张宝花

　　职务（职称）

　　副站长

　　岗位职责

　　负责全区种畜禽管理工作，指导畜禽良种繁育和技术推广工作。

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节思想道德风险、岗位职责风险及工作监管风险

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　岗位风

　　自报

　　险等级

　　等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物疫病防疫控制中心

　　姓名

　　王绍生职务（职称）

　　中心支部书记

　　岗位职责

　　负责中心职工思想工作

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　风险环节

　　思想道德风险岗位职责风险

　　如果不加强学习，就可能会出现思想观念落

　　风险点后，不思进取的风险，如果不加强防患于未然，

　　就可能会在突发事件面前束手无策的风险1、在工作中坚持不断地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，决定自己的理想信念。2、认真加强党员的学习，严格开展党风廉政的各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。3、在工作和学习中不断强化自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、、和利益观，培养健康生活情趣，远离黄、赌、毒等不良行为，做到防患于未然。

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　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室管理

　　姓名

　　张路凤

　　职务（职称）办公室副主任兽医师

　　岗位职责

　　岗位廉政风险内容

　　防控措施

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　　1、负责人事工作2、负责文书档案的立卷归档工作3、其它临时性工作

　　风险环节

　　人事工作

　　风险点

　　人事工作

　　1、严格人事工作规定，认真落实国家及省、市、区关于人事方面的政策，确保职工工资落实到位；

　　2、严格执行档案管理、借阅制度。

　　岗位风

　　自报

　　险等级

　　等级

　　单位部门审定

　　等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：动物疫病监测检验

　　姓名

　　施存香职务（职称）副主任高级兽医师

　　岗位职责岗位廉政风险内容

　　防控措施

　　主要负责全区动物疫病监测检验工作，协助主任做好全区动物防疫工作。

　　风险环节动物疫病监测检验、疫情保密及资料保管

　　风险点动物疫病监测检验、疫情保密及资料保管

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　　岗位风自报

　　C险等级等级

　　单位部门审定等级

　　局纪委

　　审定

　　等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

　　区畜牧兽医局岗位廉政风险排查表

　　岗位名称：办公室

　　姓名

　　董兴武

　　职务（职称）

　　助师

　　岗位职责

　　做好对外宣传和信息上报工作；做好政务公开组织实施工作；做好局信息化管理，各站所的电脑的日常维护保养；完成领导交办的各项任务。

　　岗位廉政

　　风险环节

　　对外宣传和信息工作

　　风险内容

　　风险点

　　对外宣传和信息工作

　　加强政治理论学习，提高政治素质和道德修养，筑牢思想

　　防控措施

　　律等方面作出公开承诺。

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　　岗位风险自报

　　单位部门

　　局纪委审

　　C级

　　等级等级

　　审定等级

　　定等级

　　监督领导及监督员

　　孙亚富宋发宝

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篇九：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格

　　要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。（一）在形式主义方面。我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植

　　物保护管理工作不到位；项目编制上报的多，下功夫协调落实的少，导致《中蜂养殖与秦岭生物多样性保护工程》等项目推动缓慢，没有达到预期的效果；与专家联系沟通多，解决实际问题少，很多项目议而不决，瞻前顾后；发文件多，督促检查落实少，工作不扎实。（二）在官僚主义方面。我存在官不大、僚不小，与官一起僚的现象，在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法，不谋求解决那些推诿扯皮的问题，不积极的想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的问题影响了工作的顺利进展，致使一些野生动植物保护案件无法得到及时处理，致使一些很好地生态保护项目无法落实。其二，窝在办公室的时间多，到区县和管理单位的时候少，不能及时发现区县工作的困难和问题；在城里的时间多，进山的时候少，对于秦岭生态保护的问题了解掌握滞后；听的多，看得少，影响到全面、准确、客观的应对和决策；在本地的时候多，到外地考察的时候少，满足于书本理论、网络消息，自我感觉良好，总是与省内的各个地市比较，不了解国内外的先进典型，造成固步自封的不良意识；电话联系多，上门联系少，协调落实不到位；见面寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动本

　　职业务；自己对业务的学习思考多，对干部职工通报的少，造成干部职工在工作重心转移、发展与转型、政府与市场、管理与服务等方面的不解与困惑；对干部职工批评的多，表扬的少，不利于调动干部职工的工作积极性；项目框架设计中的政府行为多，市场行为少，没有跟上社会发展进步的实际，影响了项目的持续发育壮大；工作中考虑法律法规和生态需求多，考虑群众利益少，思想解放不够，担心犯错误。（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告精神体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全市野生动植物保护、生物多样性保护、预防动物伤人、野生动物重大疾病监测等工作现状问题对策的把握也就不如过去了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。（四）在奢靡之风方面。有时想到本单位没有解决职工住房和职工食堂问题，心

　　存亏欠，遇到会议和公务接待，就把职工也叫上。有时到区县面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年的几次调研，自己不动笔，只说提纲，安排分管的干部编写。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观

　　念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志等等。三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为局党组推荐于1987年至1989年脱产上了两年中共西安市委党校，系统的学习了《共产党宣言》《科学社会主义》《党史》《共产主义运动》《资本论》《自然科学史》《辩证唯物主义和历史唯物主义》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》等马列著作；从小就熟读

　　《毛泽东选集》，全面领会了十一届三中全会以来党的基本路线、纲领和奋斗目标，作为一个中共党员，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于60后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到事业单位与行政单位差距大，看到同我在事业单位的同志房子个人自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾提出过党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴„„春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精

　　神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近30多年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有林学、自然保护学、经济学三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面的党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价

　　值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自

　　觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些；学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了些。

　　四、今后的努力方向和改进措施教育实践活动使我深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。把生态文明建设融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领全站干部职工全力推进西安市野生动植物保护管理、生物

　　多样性保护、野生动物重大疾病监测工作迈上新台阶，为我市生态文明建设作出新贡献。（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观

　　和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。（三）提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。2、坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。4、深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，一

　　年争取到基层调研不少于60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。（四）密切联系群众，切实转变作风。1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好野生动植物保护管理工作。2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加生态文明建设做出应有的贡献。3、认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事，带头树立好我站亲民爱民的良好形象。4、尊重首创精神。发自内心以基层群众为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验，推动野生动物保护管理工作创新发展。（五）健全规章制度，权力关进笼子。1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个

　　人说了算，把权力关进制度的笼子。2、正确对待得失。坚持把“生态文明建设”融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项野生动植物保护管理工作。3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和市委市政府的规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。（六）改进工作方法，提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全市野生动植物保护管理工作的新思路、新举措、新办法，进一步做好传帮带。2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，

　　树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动我站的各项工作。4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领干部职工为的发展、为野生动植物保护管理事业做出贡献。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

篇十：畜牧兽医局领导对照检查材料

　　2022年转变作风服务群众个人对照检查材料

　　转变作风服务群众个人对照检查材料一自治区干部大会传达全国两会精神之后，又立即召开了自治区党委常

　　委(扩大)会议，迅速开展“新春好开局、实干促落实”系列活动之六——创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风活动，这既是贯彻全国两会精神的生动体现，也是转变工作作风、不断提高工作效能的具体行动。

　　开展“创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风”活动，目的是回顾和总结年自治区在创新社会管理方面进行的积极探索和实践，以及取得的显著成绩，积累的宝贵经验，并对今后更好地做好此项工作进行研究和推进。

　　社会管理，说到底是对人的管理和服务，重点体现在基层，是顺利推进社会各项事业建设的重要保证。我区在推动经济跨越式发展的过程中，“创新社会管理、开展

　　弘扬现代文化、转变工作作风”活动，是奠定跨越式发展坚实的思想基础和群众基础的必然要求，也是维护各民族根本利益的必然要求。

　　以理念创新提升社会管理能力。自治区树立以人为本、服务为先的理念，提出“民生优先、群众第一、基层重要”的一系列重要举措，寓管理于服务之中，把群众的意愿和需求作为基本导向，使社会管理充满人文关怀。

　　年，自治区党委部署开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。数万干部在农村社区，与群众面对面、手拉手、心贴心，他们走进千家万户，宣传党的政策、传递党的温暖，扶贫帮困、出谋划策、身体力行，为贫困农牧民走上致富道路、为社区家庭邻里和睦、为社会安定和谐作出了

　　重要贡献。各族群众的积极性、主动性、创造性也被充分调动起来，形成社会管理合力。好的管理来自于好的服务。这一成功经验告诉我们，只要把民生问题记在心里，把群众的困难当作自己的困难，把群众的问题当作自己的问题来对待来处理，社会管理就会顺利得多、容易得多，效果也会好得多。

　　以加强基层组织建设提升社会管理成效。今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实现中央提出的到基层组织建设明显加强的关键之年，继续实施基层组织建设年，深入开展转变作风服务群众活动，巩固扩大成果，对确保基层各项工作开创新局面、确保稳定形势具有重要意义。围绕深入学习宣传党的十八大精神、深入开展各级干部转变作风服务群众活动、推进基层服务性党组织建设、加大后进基层党组织整顿力度、加强党员发展和管理工作、提高基层党组织宣传教育群众能力、强化社区“三化”建设、加大企业和社会组织党建工作力度、强化基础保障和基层力量建设、强化基层党建工作责任等十个方面的重点工作，自治区进行了全面安排和部署。这些新举措，将进一步保障我区提升社会管理成效，为完成两大历史任务营造良好的社会环境。

　　“天地交，而后能成化育之功;上下交，而后能成和同之治”。“转变作风服务群众”活动的深入开展，干部和群众的心贴得更近了，服务群众的舞台变得更大了，实现繁荣富裕和谐稳定美好新疆的基础也打得更牢了。

　　转变作风服务群众个人对照检查材料二“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要

　　实。”从今年开始，来宾市水产畜牧兽医局对照“三严三实”和“四有”好干部要求，扎实开展“三严三实”专题教育。

　　集中学习培训、开展自查自纠、列出问题清单……通过开展一系列专题教育，该局领导干部思想作风和工作作风有了明显变化，群众工作能力和服务群众水平有了进一步提高，专题教育取得了初步成效。

　　专题教育实现全覆盖

　　今年日，该局党组书记以《适应从严治党新常态，争当“三严三实”好干部》为题，首开“三严三实”专题教育党课。

　　“在今后的工作中，要以‘三严三实’标准要求自己，做焦裕禄式的好党员、好干部。”听完党课，该局广大干部职工纷纷表示。

　　这堂党课深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深入分析干部队伍“不严不实”的具体表现和严重危害，给该局干部队伍敲响了警钟，起到了良好的警示教育效果。

　　至，该局其他党组成员也结合工作实际分别组织所分管科(室)和单位进行了“三严三实”专题教育，实现了全局专题教育党课全覆盖。

　　聚焦“不严不实”抓整改

　　在今年“七一”建党纪念日，该局组织召开全体党员参加“三严三实”专题教育座谈会。会上，大家踊跃发言，分别结合自己的工作和岗位特点阐述了对“三严三实”的认识和理解，并提出对党建等工作的意见和建议。通过学习研讨，班子成员共查找“不严不实”问题条。

　　针对查摆出来的“不严不实”问题，该局要求加强执纪问责，解决突出问题，选树典型立标杆，建章立制确保长效化。通过严格立规执纪，已杜绝中餐饮酒及公款吃喝现象，公务接待费比上年同期明显下降;公车的使用、停放、维护保养都做到规范有序，公务用车运行维护费比去年大幅度下降，干部职工工作纪律明显好转。

　　深入基层服务群众

　　该局领导班子成员、副调研员累计下基层、到一线开展调研活动共人次，查找存在“不严不实”问题个，为群众解决困难和问题件，累计投入资金万元，真正做到了边查、边改、边解决。

　　转变作风服务群众个人对照检查材料三根据转办发【】文件精神，统计局按照要求，认真组织干部职工通过

　　学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式，认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

　　一、存在的主要问题

　　(一)与县委、政府要求还有一定差距

　　一是在“用心想事”方面，主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，取得了一定成效，但站在政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。

　　二是在“用心谋事”方面，能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在把握发展大局，准确分析经济社会发展面临的主要问题，为县委、政府领导提供决策依据，推动经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。

篇十一：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　纪律作风整顿对照检查材料范例五篇

　　一、存在的问题

　　1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。

　　2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点

　　1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。

　　2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题

　　3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。

　　4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。

　　5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。

　　三、整改方向

　　随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善

　　1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价

　　值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。

　　3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。

　　4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。

　　5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。

　　总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

　　此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动，对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解

　　决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

　　回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（1）思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队监察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。

　　（2）工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了工作期间饮酒规定，在这里做出检讨；上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

　　（3）执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

　　二、产生问题的原因及整改措施

　　产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自

　　身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施之手：

篇十二：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　2019年畜牧兽医述职报告范文5篇

　　每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。那畜牧兽医述职报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的畜牧兽医述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

　　在区委区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我区畜牧兽医工作人员齐心协力，围绕年初市、区下达的工作目标任务努力工作，较好地完成了各项工作，现将有关情况汇总如下：

　　一、年畜牧业生产情况

　　全年生猪出栏97032头，同比增长5%，存栏50609头，同比增长8.91%;肉牛全年出栏18311头，同比减少2.26%，存栏17325头，同比减少1%;家禽全年出栏673400羽，同比增长4.96%，存笼462200羽，同比减少4%。

　　二、年主要畜牧兽医工作开展情况

　　1、重大动物疫病防控水平有新的提高

　　动物防疫工作事关畜牧业的发展，事关人民群众的生命安全健康，我区始终高度重视动物防疫工作。区政府分别在3月份、9月份召开了春季和秋季动物防疫工作会，研究部署春、秋两防工作，并在年初和各乡镇(街道)签订了动物防疫工作责任状，明确工作责任、工作目标。各乡镇也将动物防疫责任制落实到每名挂点干部和村干部身上。各乡镇还与规模养殖户签订了动物防疫工作责任书。全区上下，形成了有人抓、有人管的良好工作氛围。区防重办分别在两次集中防疫结束后组成督查组，对各乡镇(街道)工作进展情况进行督查，并开展了抗体水平检测，增加了各乡镇防疫工作的紧迫感和责任感。为做好动物防疫工作，区政府专门为全区动物防疫工作安排了10万元专项经费并安排了10万元应急储备金，各乡镇(街道)也相应配备了一定的经费用于工作的开展。据统计全区全年开展猪口蹄疫苗免疫注射14.8万头次，牛口蹄疫苗免疫注射5.4万头次，猪瘟苗免疫注射14.5万头次，猪蓝耳病疫苗免疫注射14.8万头次，禽流感苗免疫注射33.7万羽次，免疫密度达到100%。另外，区级还储备了防护服200套、口罩200只、防护雨鞋50双、消毒药水270公斤等防控应急物资。为提高乡镇畜牧兽医人员业务水平，我区先后举办了村级动物防疫员培训班、动物检疫员培训班，并组织畜牧兽医站长参加全市业务培训，全区动物防疫人员完成轮训。全区年未发生重大动物疫情，实现了年初市里下达的防控工作目标。

　　2、畜禽标准化养殖水平有新的提高

　　年，我区大力推进畜禽规模化养殖水平，重点扶持规模养殖场户、养殖小区的建设和发展，使全区畜禽标准化养殖水平得到较大的提高。目前，全区形成具有一定规模的畜禽

　　养殖小区8个，其中存栏百头以上的奶牛小区1个，年出栏百头以上肉牛养殖小区2个，年出栏生猪10000头以上的养殖小区3个，存笼2万羽以上的种(蛋)鸡养殖小区2个。通过政策激励、典型带动、服务促动、效益驱动，规模养殖发展迅速，全区现有年出栏生猪50头以上的规模养殖户113户(其中年出栏500头以上的42户、1000头以上的14户、3000头以上的4户、10000头以上3户)，年出栏肉牛10头以上的规模养殖户18户，年出笼家禽500羽以上的养殖户86户。兴华种猪场、吉兴种猪场和湖田养殖场生猪标准化养殖项目全部完成，绿盛养猪场项目进展顺利，已经完成主体工程。全省达标排放规模养殖场粪污治理项目我区总共有15家，其中第一批的3家养殖场已经全部完成，第二批中的12家养殖场正在加紧工作进度，预计明年上半年可以完成。

　　3、畜产品质量安全监管水平有新的提高

　　年，经过全区上下畜牧工作人员的共同努力，我区畜产品质量安监管水平得到了有效的提高。一是加大了动物及动物产品的检疫力度，严把畜产品检疫关。我区对定点屠宰场的检疫工作重新进行了规范，建立健全了一系列检疫工作规则制度，使生猪定点屠宰检疫工作有了一个很大的提高，确保广大人民群众能够吃到“放心肉”。在家禽检疫方面，针对中心城区的特殊情况，委托白塘街道畜牧兽医站对中心城区家禽统一实施检疫。同时完善检疫票证的管理制度，严肃票据出证程序。全年完成产地检疫票证600本，产品检疫票证360本。二是加大了对市场肉制品经营秩序专项整治力度。我区会同区有关职能部门对全区肉制品市场，特别是中心城区大型超市和农贸市场，进行定期的肉制品经营秩序专项整治行动，并在市场显目位置安放了共计40多块畜产品质量安全监督举报牌，方便广大人民群众监督和举报。三是加大全区奶牛“两病”净化工作，从源头上保障了乳制品的质量安全。我区专门制定了“两病”净化方案指导全区“两病”净化工作，今年组织专业技术人员对全区奶牛开展了两次“两病”检测，共检测结核病325头次，布氏杆菌病49头次，未发现阳性奶牛，有力的保障了广大人民群众可以喝上“放心奶”。四是积极开展了兽药、饲料及生物制品的市场整治活动。全年共计集中开展了专项整治活动4次，为发现不合格产品，有力的净化了全区畜牧投入品市场，维护了广大养殖场户的切身利益，同时也有力的保障了我区畜产品质量安全。五是加大了乳制品质量安全监管。作为全省奶业重点(市区)，区委、区政府历来高度重视乳制品质量安全监管工作，专门制定了奶站专项整治方案;区畜牧兽医局在江西牛牛乳业有限公司派驻了专门的乳制品质量监管人员，并定期对全区奶牛自配料进行了抽检，确保没有添加激素类药物。农业部、省、市领导多次来我区检查乳制品质量安全工作，对我区监管工作进行了充分的肯定。六是加大了自身队伍建设。为了更好的服务于全区畜产品质量安全监管工作的需要，我区定期的组织监管队伍进行业务培训，同时加强同兄弟县市进行业务交流，提升自身业务素质。

　　4、国家草地保护建设科技综合示范区建设稳步推进

　　目前，我区获批复的区政府与省畜牧兽医局共建的区草地保护建设科技综合示范区是国家农业部计划在全国建设的10个草地保护科技综合示范区之一，示范区建设的主要目的是为积极探索我国草地保护与建设的技术路线与经验，以更好的服务于国家草原生态保护与建设，发挥草原保护与建设的生态与经济功能的战略要求。农业部选择我省作为南方

　　10多个省份的代表，进而选择了我区作为南方草原保护建设科技综合示范区实施地点，这给我区上下畜牧兽医人员极大的鼓舞。区委、区政府对示范区的建设高度重视，多次要求我区各级政府及相关部门务必高度重视、通力合作，务必高标准、严要求的把示范区建设成我国南方草地保护建设和草地畜牧业发展的样板模式;同时，充分利用好我区良好的草地资源优势，结合此次示范区建设的有力契机大力发展养牛业，大力发展畜牧业。11月份，“吉州国家草地保护建设科技综合示范区暨飞播种草项目启动仪式”在示范区内召开，国家农业部、省畜牧兽医局相关领导亲临现场并为示范区揭牌。目前示范区的第一个项目，即飞播种草项目，已经正式启动，并顺利完成秋播任务。

　　5、积极开展指导农民灾后生产自救工作

　　今年月份，30年一遇的洪涝灾害给我区畜牧业生产造成了巨大的损失。在洪灾刚过，我区就组织相关专业技术人员深入各乡镇(街道)受灾养殖场、养殖户家里指导他们科学生产自救，做好灾后防疫工作，并分发了消毒药水、灾后生产自救资料等，帮助受灾场户将损失减少到最低。

　　三、年的工作计划

　　坚持科学发展观，以保障畜产品有效供给和畜产品安全为目标，强化，畜牧业基础设施的建设，提升畜牧业综合生产能力，依靠科技，强化服务，认真落实各项扶持政策，大力提高组织化、规模化和标准化生产水平，加快畜牧业生产方式转变，不断强化畜牧兽医行政执法能力，积极推进兽医管理体制改革，努力实现畜牧业稳定健康和谐发展，推进现代畜牧业发展进程。

　　按照局党组分工，我分管动物防疫、检疫、监督和兽药等业务工作。为了更好地把工作做好，我加强了政治理论学习，更好全面掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，用自己的实际行动做好每一项工作，为领导分忧，为群众服务。现就一年来学习工作情况述职如下，请予评议:

　　一、政治思想方面

　　我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻落实党的十七届四中全会、省委十届九次全会、市委十届十三次全会精神，践行“三个代表”重要思想，深入开展学习实践发展活动，用科学的思想体系武装自己的头脑，坚定不移地坚持四项基本原则，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。通过不断深入地学习，自己的思想觉悟得到进一步提高，具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性，在政治上始终和党中央保持高度一致。能求实苦干，脚踏实地，以局工作为己任，团结局其他领导班子成员，尽职尽责，为全市畜牧业发展勤勤恳恳、任劳任怨地工作。

　　二、业务工作方面

　　1、执业兽医资格考试工作:今年是全国开展执业兽医资格考试第一年，实行执业兽医制度，既是深化我国兽医管理体制改革、推进新型兽医制度建设、提升兽医队伍能力素质的需要，也是兽医职业化发展、行业化管理的必然要求。为切实做好2010年全市执业兽医资格考试工作，一是成立了全市执业兽医资格考试领导小组，全面负责全市执业兽医资格考试工作，具体负责落实考试组织实施中的各项具体事务。二是组织多次召开专题会议，认真领会省局会议精神，及时研究、分析和解决工作中存在的问题，制定周全的、针对性强的《市2010年执业兽医资格考试实施方案》、《考点考试实施阶段工作方案》和《考点考卷接收、运送、保管和答题卡回送方案》，并与公安局、保密局、卫生局和工业和信息化委员会沟通协调，制定了《市2010年执业兽医资格考试应急预案》，使各项保障措施能切实落到各个环节上。三是组织相关考务人员认真学习了《2010年全国执业兽医资格考试教务管理手册》、《关于执业兽医资格考试相关问题的说明》及《执业兽医管理办法》等相关办法和文件，以便进一步提高考务人员对相关考务知识的掌握，为更好地解答拟参加考试人员的咨询。四是广泛宣传，积极做好动员工作。4月22日，举办了市执业兽医资格考试培训班，全市动物诊疗机构、兽药经营企业、规模饲养场、养殖小区和销售兽用生物制品的兽医人员共计100多人参加了培训班，发放执业兽医资格考试宣传资料300多份。

　　2、防疫工作:为全面高质量完成我市重大动物疫病防控工作，按照省局的具体要求，一是我市重大动物疫病防控指挥部于4月20日和9月13日分别召开了春、秋两次全市重大动物疫病防控工作会议，对全市防控工作做了全面部署。并于6月30日组织召开了全市重大动物疫病防控工作成员单位会议。对前三年全市重大动物疫病各项防控工作进行了全面的总结，指挥长王育伟副市长对今后三年的工作进行了部署，提出了具体要求，会上对市重大动物疫病防控成员单位负责人进行了重新认定，签订了《市防控重大动物疫病工作目标管理责任状》。通过加强领导，强化措施，强力推进两次集中强制会战及长年补针，使我市重大动物疫病防控取得了明显成效。二是全面完善了动物疫情预警预报防控机制和重大动物疫情应急机制，完善了《市防控重大动物疫情应急预案》，市局多次下发了文件和通知，用于指导全市重大动物疫情防控工作，并取得显著成绩。三是落实防疫工作经费，全面做好免疫抗体监测和流调工作，按照《2010年黑龙江省动物疫病监测计划》的通知要求，全面部署了我市日常监测和集中监测工作计划，克服了资金紧缺、人员少等不利因素，保质保量地完成了全市的全年监测和流调工作。四是加大区域督导力度，很抓工作落实。按照《黑龙江省重大动物疫病工作区域督导责任制方案》的通知要求，及时调整了市(县)区两级督导组成员，进一步明确了工作任务和要求，各督导组都能够定期不定期地深入督导区域，做到进场进村入户，指结完善工作，发现问题及进解决，有力地推进了各项工作落到实处，确保了各项防控措施落实到位。

　　3、检疫、监督工作:为了做好全市的检疫监督工作，保障全市人民吃上放心的动物产品一是加强宣传力度增强全社会知法、懂法、守法意识。我们采取不同形式，定期不定期组织法律法规宣传活动。包括出动宣传车、悬挂宣传标语、发放动物防疫法律法规宣传材料，为广大市民提供咨询服务等形式。通过广泛宣传，不仅提高经营者的守法意识和广大消费者的保护意识，也树立了动物卫生监督执示部门良好形象，为保证开展动物防病监督

　　工作打下了坚定的基础。二是加大检疫力度，实行规范化管理。全市屠宰场在动物入场院前必须索取产地检疫和运输检疫证明。对无证的坚决不允许入场。屠宰检疫进严格按照检疫操作规程检疫，做到随宰随检，不漏检、不误检。做到了屠宰检疫率100%，上市动物产品持证率100%，病害动物及产品无害化处理率100%。三是加大对违法行为查处和案件查处力度。全市都加强了对规模养殖场的监管力度，规模养殖场全市建立档案并签订了《承诺书》加强日常对流通环节监管力度，特别是对外埠肉进入我市进行监管，对外购动物实行了双向隔离、双向检疫，有效地控制了外疫的传入，做到了违法行为处罚程序符合要求，执法案卷制作规范。

　　4、兽药管理工作:按照省局的要求，认真组织开展兽药经营资质的清理活动，依法查处和取缔无照经营、超范围经营和擅自经营疫苗等违法经营行为。一是组织建立省、市、县三级假劣兽药案件举报和信息互通制度，对举报投诉的制假线索，及时立案、认真排查，依法从重从快严厉打击，坚决取缔制假黑窝点。二是加大对兽药监管力度，对无证经营和不具备经营条件的兽药经营企业和动物诊疗机构坚决取缔。三是加大了对养殖企业(户)的用药监督检查和指导。对规模化养殖企业和散养户分别对待，采取分步实施，突出重点，因地制宜，稳步推进的原则，规范兽药使用的管理工作。四是加大对兽药质量监督和动物产品兽药残留的监测力度，及时掌握全市兽药产品质量及动物产品兽药残留现状，建立源头追溯机制，严厉查处使用违禁兽药和违规使用兽药行为。

　　5、乡村兽医:登记工作:乡村兽医登记工作今年全国刚刚启动，在我市也是一项新的工作。为了全面做好乡村兽医登记工作，5月初，组织召开了“市全国执业兽医资格考试、乡村兽医登记动员大会”，学习传达国家、省、市执业兽医考试及乡村兽医登记有关精神，并下发宣传单，各级兽医机构领导、业务骨干、乡镇畜牧兽医站领导、村防疫员、各规模养殖场(户)专业技术人员等参加了会议。通过宣传，使在乡村从事动物诊疗活动的从业人员了解乡村兽医登记工作的政策、必要性和重要意义，为做好乡村兽医登记工作创造良好的社会氛围，大大提高了我市兽医从业人员对执证上岗的意识。二是规范登记程序，加强信息管理。依照《乡村兽医管理办法》的规定，各县(市)区认真严格审核申请材料。审核不合格的，及时书面通知申请人，并说明理由。截止11月18日，732套《乡村兽医登记证》全部发放完毕。

　　6、畜产品安全工作:为切实履行畜牧兽医部门对畜产品安全的监督管理职责，维护好公共卫生安全和社会稳定，一是向各县(市)、区转发了省局的文件，制定下发了《市2010年深化畜产品质量安全整治方案》，成立了畜产品质量安全整治工作小组。各县(市)也制定了方案，明确具体监管内容、措施和职责，实行畜产品及投入品质量安全属地化管理，建立责任追究制度。二是与各县(市)区畜牧兽医局(农业局)签订了《市畜产品质量安全工作目标管理责任状》，畜产品安全责任期为2010年-2012年，为期三年。市局根据工作目标，对各县(市)、区畜产品质量安全工作完成情况进行综合评定。三是在开展2010年农产品质量安全例行监测工作中，浙江省动物卫生监督所来我市抽检34份畜产品，包括猪肝、猪肉、猪尿、禽肉、羊肉、牛肉、鸡蛋七个品种，抽检场所涉及屠宰场、农贸市场、清真市场、超市。此次畜产品抽检合格率达到100%，得到省兽药饲料监察所的表扬。

　　7、审批工作:为进一步落实市委、市政府“两集中三到位三减少两提高”精神，规范行政许可审批行为，一是将过去四个科室主管的六项审核发证工作，全部归到审批科，人员进行了充实加强并给予了充分授权。二是在办结时间上进行了压缩，动防证由过去的10个工作日，压缩到现在的7个工作日，用户由过去的“两头跑”实现了“一站式”授理办结，窗口由过去的收发、打证、转变为受理、审核、呈报集一身的职能科室。三是制定了岗位责任制，明确了每个人的工作职责，为前来办证的用户，提供了一次性告知单。四是开展了市直机关规范权力运行制度建设工作，对各科站所的行政许可和非行政许可项目重新审核汇总。5月27日，市权力运行制度建设第三督查组来到我局，听取了权力运行工作进展情况汇报，查看各项制度材料，提出了宝贵意见。

　　三、廉政建设方面

　　按照“三个代表”重要思想总体要求，我时刻遵循“八荣八耻”和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，树立社会主义荣辱观，勤奋好学、心系群众、真抓实干、务求实效，做到了不利用职权为个人谋私利;不拉山头，不搞内耗;不利用公款进行营利性活动;不利用公款大吃大喝，挥霍浪费。对自己的要求是:凡影响党的形象的事坚决不做，不利于工作开展的事坚决不做，不利于团结的事坚决不做。

　　四、下步工作打算

　　在今后的工作中，我将积极从以下几方面做出努力:

　　1、坚持理论学习、提高工作能力。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，学习业务知识，虚心向同行同志请教，向实践要经验，把政治、业务学习和工作有机地结合起来，进一步提高工作能力。

　　2、加强所分管部门职工的管理，转变工作作风，进一步完善各项工作制度，强化队伍建设，强化服务意识，树立良好的单位形象。

　　3、发挥职能作用，及时向局党组提出畜牧业发展意见和建设，为领导决策当好参谋。

　　4、廉洁自律，强化公仆意识。廉洁从政，严格按规定办事，无条件的执行局党组的决定，自觉遵守廉洁自律的各项规章制度，把自己置身于组织和群众的监督之中，勤勤恳恳工作，踏踏实实地奉献，当好人民的公仆。

　　今年以来，由于分工调整，我先后分管纪检监察、机关、动物检疫和防疫工作。在我所负责的工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要，我认真加强了*理论学习，熟悉和掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢干，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级和本局交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。

　　下面，我将在局一年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下:

　　一、加强理论和业务知识的学习，不断提高自己的思想认识水平

　　为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。我除局机关平时安排的集中学习外，抓住每一个学习机会，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和“两个务必”及纪检监察业务知识，从理论上武装自己，不断提高自己的*理论水平和为人民服务的公仆意识;学习党纪条规，廉洁自律和各项规定和相关的法律法规，通过学习，时刻警醒自己，约束自己遵纪守法，提高自己防腐拒变的思想意识;学习畜牧水产业专业知识，使外行成内行，从而更好地为养殖业生产和养殖专业户服务。

　　二、认真履行工作职责，兢兢业业做好各项本职工作

　　在我所负责和分管的业务工作中，我都是一项一项抓好落实纪检监察工作在机关是一项比较难做好的工作。要求严了，机关干部意见很大。稍一放松又容易出问题。为了做好这项工作，我一方面取得主要领导支持，认真落实好党风廉政建设责任制，制定相关规章制度;另一方面，加强机关干部廉洁自律的学习教育，用正反典型事件警示和教育干部遵纪守法，严格要求。

　　同时，寻找各种机会，与干部谈心，了解他们的思想动态和想法，发现不良倾向和苗头，及时帮助改进，使机关干部时刻保持警醒的思想状态，全局没有出现违法违纪现象，确保了全局干部的廉洁和纯洁。机关工作是一项难管又复杂的工作，要做好它需要付出一番心血。

　　在我分管的机关工作时间内，主要是抓重点、抓难点。抓重点就是整顿机关作风，克服机关干部思想懒散、不思进取意识。我们开展了机关作风整顿，每个干部对自己存在的问题进行深刻反思，促进了机关作风的改善。机关干部下乡的多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是机关干部如何一如既往长期保持一种良好的风气，机关干部往往是你抓一下，好一阵，过了十天半月，“江山依旧人未改”。

　　如何保持机关干部良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比用人管人更实效，加强督促检查，实行奖优罚劣更能起到明显的效果。制定一系列机关管理制度，经常进行检查、督促、通报，使机关干部时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了机关各项工作的有序进行，机关纪律和干部风貌焕然一新。

　　在我分管的检疫和防疫工程，我重点抓好三方面的工作:一是确保全市人民吃上“放心肉”，严把产地检疫和市场检疫关，杜绝病死猪肉上市交易、流通。二是认真做好检疫服务工作，确保全市外运生猪顺利外调，没有在检疫不及时、不到位而影响生猪贩运，使检疫工作在生猪流通领域做到了优质规范服务。三是认真抓好重大动物疫病的防治工作，确保了口蹄疫、猪瘟、禽流感等重大动物疫病的防疫密度达到规定标准，常规防疫取得了明显成效。全市未发生一起重大动物疫病，确保了养殖业健康顺利发展。

　　三、廉洁自律执行纪律，加强团结共同进步

　　“公生明，廉生威”，“正人先正己”。我作为一个党员干部，又分管纪检监察工作，十分清楚这一道理。因此，在我所接触的工作中，处处从严要求自己，以党纪条规为准绳，认真遵守“四大纪律八项要求”及廉洁自律的各项规定，不搞特权，从未以权谋私，从未贪占集体的任何财物，时刻保持自己廉洁从政的良好形象。

　　我虽是一个普通领导，但处处严格要求自己，认真执行组织的各项决定，执行局集体的各项决议。与人为善，团结同志，从不与人争权夺利。我认为，一个单位，一个集体，团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。只有团结，才能将各项工作做得更好，才能圆满完成上级交办的各项任务。我是这样想，也是这样做的。

　　本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学习党的十八大精神。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在当地政府及北湾畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

　　一、工作纪律方面

　　自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

　　二、认真做好宣传工作。

　　通过向天字村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

　　三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

　　为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“防五”工作要求。二月底参加北湾镇春防会议，天字村春防工作从3月初开始到5月上旬结束，八月底参加全镇秋防会议，秋防工作从9月初开始到10月底结束。

　　坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜);严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针;在防疫过程中，做到了:㈠掌握好疫苗用量;㈡做好疫苗的保存;㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，实现生猪存栏量5400头、鸡存栏量230000羽、牛存栏量19头、羊存栏量1700只的基本全面免疫，达到生猪免疫率达到94%，羊的免疫率达96%，牛的免疫达100%，鸡的免疫率达98%。

　　四、做好站内常务工作。

　　作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置;为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

　　五、存在不足之处

　　本人在工作期间，通过努力学习和扎实工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我会根据自己的不足将继续保持努力在工作中学习，认真学习业务知识，做出贡献，努力加以改进!

　　按照局党组分工，我分管动物防疫、检疫、监督和兽药等业务工作。为了更好地把工作做好，我加强了政治理论学习，更好全面掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，用自己的实际行动做好每一项工作，为领导分忧，为群众服务。现就一年来学习工作情况述职如下，请予评议：

　　一、政治思想方面

　　二、业务工作方面

　　1、执业兽医资格考试工作：今年是全国开展执业兽医资格考试第一年，实行执业兽医制度，既是深化我国兽医管理体制改革、推进新型兽医制度建设、提升兽医队伍能力素质的需要，也是兽医职业化发展、行业化管理的必然要求。为切实做好2010年全市执业兽医资格考试工作，一是成立了全市执业兽医资格考试领导小组，全面负责全市执业兽医资格考试工作，具体负责落实考试组织实施中的各项具体事务。二是组织多次召开专题会议，认真领会省局会议精神，及时研究、分析和解决工作中存在的问题，制定周全的、针对性强的《市2010年执业兽医资格考试实施方案》、《考点考试实施阶段工作方案》和《考点考卷接收、运送、保管和答题卡回送方案》，并与公安局、保密局、卫生局和工业和信息化委员会沟通协调，制定了《市2010年执业兽医资格考试应急预案》，使各项保障措施能切实落到各个环节上。三是组织相关考务人员认真学习了《2010年全国执业兽医资格考试教务管理手册》、《关于执业兽医资格考试相关问题的说明》及《执业兽医管

　　理办法》等相关办法和文件，以便进一步提高考务人员对相关考务知识的掌握，为更好地解答拟参加考试人员的咨询。四是广泛宣传，积极做好动员工作。4月22日，举办了市执业兽医资格考试培训班，全市动物诊疗机构、兽药经营企业、规模饲养场、养殖小区和销售兽用生物制品的兽医人员共计100多人参加了培训班，发放执业兽医资格考试宣传资料300多份。

　　2、防疫工作：为全面高质量完成我市重大动物疫病防控工作，按照省局的具体要求，一是我市重大动物疫病防控指挥部于4月20日和9月13日分别召开了春、秋两次全市重大动物疫病防控工作会议，对全市防控工作做了全面部署。并于6月30日组织召开了全市重大动物疫病防控工作成员单位会议。对前三年全市重大动物疫病各项防控工作进行了全面的总结，指挥长王育伟副市长对今后三年的工作进行了部署，提出了具体要求，会上对市重大动物疫病防控成员单位负责人进行了重新认定，签订了《市防控重大动物疫病工作目标管理责任状》。通过加强领导，强化措施，强力推进两次集中强制会战及长年补针，使我市重大动物疫病防控取得了明显成效。二是全面完善了动物疫情预警预报防控机制和重大动物疫情应急机制，完善了《市防控重大动物疫情应急预案》，市局多次下发了文件和通知，用于指导全市重大动物疫情防控工作，并取得显著成绩。三是落实防疫工作经费，全面做好免疫抗体监测和流调工作，按照《2010年黑龙江省动物疫病监测计划》的通知要求，全面部署了我市日常监测和集中监测工作计划，克服了资金紧缺、人员少等不利因素，保质保量地完成了全市的全年监测和流调工作。四是加大区域督导力度，很抓工作落实。按照《黑龙江省重大动物疫病工作区域督导责任制方案》的通知要求，及时调整了市(县)区两级督导组成员，进一步明确了工作任务和要求，各督导组都能够定期不定期地深入督导区域，做到进场进村入户，指结完善工作，发现问题及进解决，有力地推进了各项工作落到实处，确保了各项防控措施落实到位。

　　3、检疫、监督工作：为了做好全市的检疫监督工作，保障全市人民吃上放心的动物产品一是加强宣传力度增强全社会知法、懂法、守法意识。我们采取不同形式，定期不定期组织法律法规宣传活动。包括出动宣传车、悬挂宣传标语、发放动物防疫法律法规宣传材料，为广大市民提供咨询服务等形式。通过广泛宣传，不仅提高经营者的守法意识和广大消费者的保护意识，也树立了动物卫生监督执示部门良好形象，为保证开展动物防病监督工作打下了坚定的基础。二是加大检疫力度，实行规范化管理。全市屠宰场在动物入场院前必须索取产地检疫和运输检疫证明。对无证的坚决不允许入场。屠宰检疫进严格按照检疫操作规程检疫，做到随宰随检，不漏检、不误检。做到了屠宰检疫率100%，上市动物产品持证率100%，病害动物及产品无害化处理率100%。三是加大对违法行为查处和案件查处力度。全市都加强了对规模养殖场的监管力度，规模养殖场全市建立档案并签订了《承诺书》加强日常对流通环节监管力度，特别是对外埠肉进入我市进行监管，对外购动物实行了双向隔离、双向检疫，有效地控制了外疫的传入，做到了违法行为处罚程序符合要求，执法案卷制作规范。

　　4、兽药管理工作：按照省局的要求，认真组织开展兽药经营资质的清理活动，依法查处和取缔无照经营、超范围经营和擅自经营疫苗等违法经营行为。一是组织建立省、市、

　　县三级假劣兽药案件举报和信息互通制度，对举报投诉的制假线索，及时立案、认真排查，依法从重从快严厉打击，坚决取缔制假黑窝点。二是加大对兽药监管力度，对无证经营和不具备经营条件的兽药经营企业和动物诊疗机构坚决取缔。三是加大了对养殖企业(户)的用药监督检查和指导。对规模化养殖企业和散养户分别对待，采取分步实施，突出重点，因地制宜，稳步推进的原则，规范兽药使用的管理工作。四是加大对兽药质量监督和动物产品兽药残留的监测力度，及时掌握全市兽药产品质量及动物产品兽药残留现状，建立源头追溯机制，严厉查处使用违禁兽药和违规使用兽药行为。

篇十三：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　领导班子个人对照检查材料

　　根据我党组党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，我通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，多方听取基层干部群众的意见建议，并在此基础上，认真对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，认真深挖查摆自己在sf方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将___检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的___大、___届___中全会以及___系列重要讲话精神，坚决维护中央、省委、市委和县委的权威，坚决贯彻落实中央的方针政策以及省、市、县委的各项决策部署。自觉按照党的___原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有___、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，坚持目标同向、工作同步、责任同负，切实做到清廉从政、务实为民。二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况参加工作以来，我坚决拥护党的各项方针政策。拥护新___届中央的《___届___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。在工作中，严格执行作风建设要求和八项规定，树立正确的政绩观，不搞___，不做表面文章，在群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费___支出过大等方面，本人都没有违反相关规定。三、存在的突出问题及具体表现（一）在___方面一是理论学习系统性不够强。虽然也认识到理论学习的重要性，但在具体工作中，片面强调日常事务较多，存在着以干代学的现象，对政治理论知识的集中学习，满足于按照上级要求的内容走形式地完成任务，自我学习的要求比较放松，政

　　治理论学习得较多，政策法律法规等方面知识学习得较少，时有学而不习现象，文件资料看一遍了事，导致了理论学习上不够深入系统，运用政策法律解决实际问题水平还需进一步提升。

　　二是工作落实效果不够好。在平时的工作中抓工作不够落实。工作片面追求效率，刚有部署，就开始总结经验，发掘典型;满足于开会布置了，领导强调了，要求也提了，不跟踪工作是否高标准、高质量地完成。

　　（二）___主义方面一是密切联系群众有差距。虽然有直接联系群众制度，但在经常深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做得还不够。深入边远山区调查研究还比较少，帮助群众解决实际困难等做得不够好;有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少。二是工作方式方法有不足。满足工作现状，没有不断地自我提高，不了解要处理事务的前后背景，对人际关系缺乏控制力，没有群众基础与上级相处有问题。（三）享乐主义方面陶醉于已经取得的成绩，工作守成有余、凭经验办事，习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作，勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足，不立新目标，缺乏新动力。在处理一些事情，协调一些问题时，存在走老套路，千篇一律的问题，没有抓住问题的重点。（四）奢靡之风方面一直以来，自己对吃请、送礼等不正之风是抵制的，从内心上讲不喜欢、不接受。

篇十四：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　我局高度重视肉食品安全工作认真贯彻落实关于食品安全工作的各项会议文件精神和工作部署紧紧围绕从源头抓质量从源头抓食品安全这个中心着力推进动物防疫检疫病死畜禽无害化处理等工作结合开展肉及肉制品专项治理行动工作加强瘦肉精和畜禽饲养投入品监管等领域的专项整治充分发挥行业自律作用引导养殖场兽药饲料企业诚信经营守法经营

　　畜牧兽医局食品安全工作总结

　　肉食品安全直接关系到人民群众身体健康和生命安全。我局高度重视肉食品安全工作，认真贯彻落实关于食品安全工作的各项会议、文件精神和工作部署，紧紧围绕“从源头抓质量、从源头抓食品安全”这个中心，着力推进动物防疫检疫、病死畜禽无害化处理等工作，结合开展肉及肉制品专项治理行动工作，加强“瘦肉精”和畜禽饲养投入品监管等领域的专项整治，充分发挥行业自律作用，引导养殖场、兽药、饲料企业诚信经营、守法经营。20**年，我局主要采取以下措施，确保了肉食品安全。

　　一、加强领导，落实责任，制订方案

　　我局充分认识到畜牧产品安全工作的重要性和紧迫性，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室股长、副股长为成员的食品安全工作领导小组，明确细化了相关股室的食品安全责任，建立起了主要领导负总责、分管领导直接负责、各股室在职责范围内负责食品安全、各乡镇兽医站协助配合的逐级负责食品安全责任制体系。制定了20**年畜牧产品安全工作目标及《元旦春节期间畜产品质量安全专项整治工作方案》、《畜产品质量安全隐患排查整治工作方案》、《XX县畜牧兽医渔业局肉及肉制品专项治理行动工作方案》、《20**年中秋、国庆节期间肉食品安全整治工作方案》、《XX县做好生猪规模养殖场病死猪无害化处理监管工作实施方案》等工作实施方案，切实加强肉食品安全工作领导，落实了畜牧食品安全责任制和责任追究制。

　　二、切实做好畜产品安全宣传工作

　　我局今年内在县城、部分乡镇举行了畜产品安全宣传咨询会4次，宣传活动4次，现场接受咨询人员共1000多人次，发放宣传资料共XX余份。宣传活动中，向养殖场发放《严禁使用“瘦肉精”告知书》、《规范使用兽药告知书》和《XX市生猪规模养殖场无害化处理补助告知书》2730份，与养殖场签订《不使用“瘦肉精”承诺书》、《畜产品质量安全告知承诺书》和《对病死猪无害化处理承诺书》各315份，各养殖场主进一步提高了肉食品生产环节中的诚信意识和自律意识。

　　通过广泛的畜产品安全宣传提高了公众对食品消费信心和食品安全意识，增强了食品生产者守法经营责任意识，提高了执法人员的监管责任意识和业务素质，营造了良好的社会氛围。

　　三、突出重点，加强监管，采取有效措施

　　加强肉食品安全监管，突出抓好畜禽产地检疫和屠宰检疫工作，抓好对饲料、兽药等养殖投入品和“瘦肉精”的专项整治，做好基础工作，强化日常监管，结合开展肉及肉制品专项治理行动工作，切实做好肉食品安全监管工作。

　　（一）狠抓畜禽产地检疫和屠宰检疫工作，落实报检制度，把动物疫病控制在源头。

　　1、检疫员作到到场到点检疫，杜绝了未检疫就出证的现象。

　　2、产地检疫凭免疫标识出证；屠宰场的生猪严格执行凭证进场、在屠宰环节实行同步检疫，严禁未经检疫的生猪和猪肉上市销售。

　　3、今年到目前为止，全县共检疫活牲畜万头、活家禽万只，检出病死畜87头、病死禽万只，检疫畜禽产品15017吨，检出染疫肉品和不合格肉品吨，对检出的病死畜禽和病害肉品均按规定进行无害化处理，有效控制了各类动物疫病的传播，维护了人民群众身体健康。

　　（二）加强对饲料、兽药等养殖投入品的专项整治。

　　（1）严格行业准入，从源头上保障饲料、兽药安全。依照《兽药管理条例》和《饲料和饲料添加剂管理条例》的规定，建立健全畜牧投入品准入制度，加大对兽药饲料生产、经营企业的生产、经营条件审查和监督检查力度，严格把握生产、经营准入关。

　　（2）进一步规范和整治饲料、兽药经营市场，进一步规范饲料、兽药经营行为，严格执行禁用和限用目录，使用登记制度，推广高效低毒低残留兽药，科学合理使用畜牧投入品。确保优质安全的饲料和兽药进入养殖千家万户。

　　（3）加大假冒伪劣饲料和兽药查处力度，严厉打击兽药、饲料违法行为。加大对重点区域兽药和饲料经营企业及畜禽养殖场的假冒伪劣饲料和兽药查处力度，今年到目前为止，开展各类执法监督检查1268人（次），出动执法车辆526台（次），畜禽养殖场（点）418个（次），检查饲料经营企业89个（次），兽药店62个（次），生鲜乳的生产、经营单位8间（次）。查处销售假兽药2宗，立案2宗，结案2宗，罚款万元。确保了畜牧投入品的安全。

　　（三）深入开展食品安全隐患排查和肉及肉制品专项治理行动工作。

　　1、做好肉食品质量安全隐患排查工作。组织全县畜牧兽医技术人员对全县范围内的兽药经营门市、畜禽养殖场、屠宰点、交易市场等场所开展“注水肉”、病死肉等畜产品安全隐患排查工作，通过排查有效地消灭安全隐患的苗头，确保了我县畜牧业行业生产及其畜禽产品质量安全。肉食品质量安全隐患排查工作共排查兽药门市23家、饲料门市42家，规模畜禽养殖场315家、402个散养户、屠宰场14家，抽样检测生猪尿样504份，并建立监管档案，便于以后监管，同时在农村散发了XX余份预防“瘦肉精”危害的告知书，要求经营户、养殖户都向社会作出了不添加、不使用、不经销“瘦肉精”的公开承诺；同时要求养殖场（户）做好用药、用料记录，保证科学用药、用料安全生产。

　　2、开展“瘦肉精”专项整治行动和食品安全监督抽检工作。

　　（1）开展“瘦肉精”和兽药残留及水产品安全监督抽检工作。一是县动物疫病预防中心自行抽检和送样检测工作。每个月随机抽样5个养猪场及1个屠宰场共30份生猪尿样，进行盐酸克伦特罗、莱克多巴胺和沙丁胺醇的快速检测。另外每个月采集1份鸡肉样本、2份猪肝样本、2份生鲜牛奶样本、1份奶牛饲料样本送到市农残检测中心进行畜禽产品食品安全检测。今年到目前为止，共采集300份生猪尿样、10份鸡肉样本、20份猪肝样本、20份生鲜牛奶样本、10份奶牛饲料样本进行快速检测和送检，未发现有“瘦肉精”和畜禽产品药物残留阳性样本；二是县动物卫生监督所日常监督巡查抽检工作。今年对养殖场进行“瘦肉精”检测14批

　　次，合格14批次；三是乡镇兽医站日常抽检。今年乡镇兽医站对屠宰场“瘦肉精”抽检6234批次，合格6234批次。四是水产部门日常抽检工作。今年到目前为止，水产部门对养殖场、市场的成鱼进行抽检48批次，合格48批次。

　　（2）县动物卫生监督所XX县动物疫病预防中心及乡镇兽医站通过巡查、检查、检测等手段对生猪屠宰场、养殖场进行“瘦肉精”专项整治工作，组织有关检疫员对所有猪场进行拉网式抽检，“瘦肉精”专项整治行动到目前为止共检查生猪养殖场516个次，散养户554户，屠宰场28个次，抽检猪尿样1548份；维护了我县畜牧业生产发展和肉食品质量安全。

　　3、切实做好病死猪无害化处理监管工作。病死猪及病害动物产品事关食品安全，事关公共卫生安全和人体健康，根据国家有关规定切实做好对养殖环节病死猪无害化处理的监管工作，按照不销售、不转移、不屠宰、不食用的“四不”规定，彻底进行无害化处理。今年到目前为止，我县共监管生猪规模化养殖场无害化处理病死猪2757头，从源头上遏制了病死猪及病害动物产品流入市场，确保了不发生肉食品安全事故，保障人民群众身体健康和公共卫生安全。

　　四、存在的问题。

　　一是群众对肉食品质量安全工作重要性的认识还存在差异，各乡镇工作开展不平衡；二是我县范围内目前还没有一家通过有关部门认证的肉食品质量检验检测机构，现有的肉食品检测能力还无法充分满足监管需要；三是综合执法能力还有待进一步加强。四是在执法人员和工作经费不足。

　　五、下来工作抓好畜牧食品质量安全，这是一个长期工作。在下一步工作中，我局将继续以畜牧食品安全工作为核心，建立长效机制，加大畜牧食品专项整治力度，进一步认真抓好以下工作：1、规范屠场检疫，严格进入、出场动物产品记录记载，对不合格动物产品严格按无害化处置要求进行处理。严格把关，外地进入我县的动物及动物产品必须凭有效检疫合格证明进入我县，经查证验物合格后，方可上市销售。2、狠抓内部管理，进一步提高检疫人员素质，坚持检疫“四到位”，确保畜牧食品安全。3、规范投入品的准入制度，严格以法律法规为标准，净化饲料、兽药市场。4、继续抓好“瘦肉精”专项整治工作。5、做好肉食品安全宣传培训工作。注重搞好养殖业主的专业技术知识、技能培训，提高其自身素质来带动养殖业的健康发展；注重对畜禽屠宰安全和饲料、兽药经营户的依法教育，形成依法经营、守法经营的氛围。

篇十五：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　领导班子对照检查材料

　　领导班子对照检查材料按照xx通知要求，结合局2022年的工作实际，局班子对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对形式主义官僚主义，勇于担当作为，坚持求真务实作风进行了全面深刻的对照检查。现我代表局班子作如下发言：一、存在问题主要表现1．思想政治方面：一是“四个意识”学习教育的深入性、全面性上还有一定差距，党员干部在践行“四个意识”方面还存在着一定的薄弱环节。二是学用结合学以致用的效率不够高，队伍的团队意识和集体荣誉感的培养还需进一步加强，党员干部思想觉悟的提高速度有待进一步加大。

　　2．精神状态方面：一是部门工作围绕中心还不够紧，在想问题、作决策方面往往就事论事，质监工作融入经济社会发展的有效性不强,服从服务区党工委、管委会中心工作还有需加强之处。二是服务技术能力还不够强，工作人员知识能力更新不够快,对民营企业发展调查研究的有效性有待进一步提高,对重点产业尤其是新特产业发展的技术支撑能力有待进一步提高。

　　3．工作作风方面：一是对一些机关干部精气神不够好、事业心责任心不够强、专业知识能力不足、工作标准要求不够高等问题,看到的多、批评的多,动真碰硬严肃处理的少。二是党员干部的学习教育方式较为单一，缺少典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。

　　二、存在问题原因分析1．理论学习不够系统深刻，不能完全跟上工作的需要。平时主要精力集中在职能工作上，集中在服务地方经济社会发展上，有时放松了政治理论学习教育，思想上对理论重要性的认识没有进一步上升高度。对政治理论和党纪法规的系统研究和深刻理解有待进一步加强,尤其对XX新时代中国特色社会主义思想学习得还不够深不够透,从灵魂深处把握和思考要进一步加强。理论与工作实践的连接性还有等进一步加强,在谋大事、议大事上还缺少充足、系统的理论支撑，对于十九大报告中的“质量时代”的最新要求,还不能完全做到。

　　2．精神状态不够饱满振奋，不能完全跟上发展的步伐。“为了谁、依靠谁、我是谁”的思考深入不够，问计于民、问政于民、问需于民还没有完全落实到位;抓住群众最急、最忧、最怨的问题，解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题还有一定差距。领导班子深知党和人民的重托、深

　　感肩上的担子,但是在时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态,时刻保持昂扬向上的状态和冲锋陷阵的姿态上还有差距。

　　3．工作作风不够扎实端正，不能完全展现部门的形象。对队伍的教育管理有一定的差距，对规章制度的落实执行有一定差距，对督促干部提高自身的自觉性有待进一步加强。监督检查有时存在放松的情况，有时偏重于党政纪监督，行政效能监督有待于进一步加强。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较单一，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、下一步整改打算1．进一步夯实理论学习的根基。深入学习XX新时代中国特色社会主义思想的精髓，系列讲话的科学内涵和精神实质，切实用思想和讲话精神武装头脑、指导实践，在学懂弄通做实上下功夫,持续推动XXXX关于质量工作的重要指示批示精神落到实处、见到实效。坚持加强对中央八项规定和省委市委十项规定、党章、党的纪律处分条例的学习教育和实践运用，坚决做到领导班子做到带头抓、带头学、带头用，在全分局形成良好的学理论用理论氛围。通过向理论学习、向实践学习、向职工群众学习,不断提高领导班子对新思想、新论断、新部署的熟悉掌握程度和实际运用能力,全面提升自身发现问题、化解矛盾、推动工作的能力和水平。

　　2．进一步提振党员干部的状态。全面发挥分局党支部在履行质监职能和服务城南发展中的战斗堡垒作用，抓好党建促发展，将“两学一做”学习教育进一步推向深入，将学习XX新时代有中国特色社会主义思想的领悟推向深入，以服务经济、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。抓好分局党员支部党员干部的教育管理，全面开展支部内部结对互助，靠实开展党员民主评议，搞好党员积分制考核，促使每个党员切实查找自身问题不足，制定整改措施，在规定时间内提档升级。

　　3．进一步规范执法监管的作风。强力引导党员干部全面对立正确的是非观和价值观，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受组织上的监督，自觉接受考验,勇于祛除各种自身思想上的“杂质”,永葆共产党人的政治本色。坚持用规章制度管权管事管人，结合工作实际，狠抓制度建设，建立健

　　全科学民主、公平公正、易于操作的内部管理制度，用制度管权管事管人，使各个岗位、每项工作都有刚性标准、硬性要求，都有考核奖惩规定。

篇十六：畜牧兽医局领导对照检查材料

P>　　畜牧兽医站作风整顿活动方案一、指导思想

　　为全面落实《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律法规、中省市县有关非洲猪瘟防控等重大动物疫病防控政策为重点，坚持问题导向，标本兼治，着力提升队伍素质、规范履职行为，推进树立新场畜牧兽医系统风清气正的良好形象。二、工作目标

　　通过开展此次作风整顿，切实解决我镇畜牧兽医队伍存在的突出问题，建立“抓早抓小”“防微杜渐”的制度保障，努力打造一支政治过硬、作风严谨、业务精通、纪律严明、群众满意的畜牧兽医队伍。三、整顿重点（一）不到场到点检疫；（二）不按规定规范履行检疫职责；（三）违规发放动物检疫证章标识、畜禽标识；（四）出具虚假检测报告（出假证、出阴阳证、隔山开证）；（五）倒卖动物检疫合格证明或牲畜标识；（六）徇私舞弊、吃拿卡要；（七）违规从事经营活动；四、时间安排

　　此次作风整顿时间为____年4月25日-7月31日，扎实做好九件事。（一）做方案（4月25日-5月6日）。

　　根据县局方案，结合我镇工作实际，制定我站的实施方案或工作要点。（二）搞动员（5月7日-5月15日）。

　　在主管部门的指导下，要采取多种形式、组织召开畜牧兽医系统作风整顿动员会，参会人员达100%。（三）学规矩（5月16日-31日）。

　　要采取集中学习和个人自学的方式，深入学习《动物防疫法》《动物检疫管理办法》《生猪屠宰管理条例》《生猪产地检疫规程》《生猪屠宰检疫规程》《非洲猪瘟疫情应急实施办法》等法律法规、《市农业局关于严明动物检疫监管工作纪律的通知》和畜牧兽医警示教育条例。（四）查问题（6月1日-10日）。

　　畜牧站干部职工要结合整治重点，开展自查，形成问题清单上报所在单位备案。（五）真剖析（6月11日-20日）。

　　畜牧站干部职工对自身存在问题开展对照检查，进行深刻剖析，形成自查剖析材料，并在职工会上逐一发言，开展批评和自我批评。（六）签承诺（6月21日-30日）。

　　我镇组织督促每个干部职工签订县农业农村局统一印制书面承诺书。签订人、所在单位各持一份。（七）抓整改（7月1日-10日）。

　　我镇要对干部职工自查报告及剖析情况进行梳理提炼，针对行业

　　存在的突出问题，建立问题台账，制定整改措施，定期销账。（八）建制度

　　（7月11日-20日）。我镇要在局领导小组的领导下，针对存在的共性问题，建立长效监管制度；对存在的个性问题，要建立针对性预防控制机制。（九）抓总结

　　（7月21日-31日）。我镇对作风整顿进行全面总结，组织召开总结大会。四、组织保障（一）加强组织领导。镇分管领导____任组长，镇纪委、畜牧站负责人为成员的新场畜牧兽医系统作风整顿工作指导小组，领导小组办公室设在畜牧兽医，负责对作风整顿的领导。（二）统筹安排工作。在活动开展期间，畜牧兽医工作面临点多量大，任务繁重，时间紧、要求高的较大压力，要在主管部门的领导下，统筹抓好日常业务工作和行风整顿工作，做到两手抓两不误，切不可顾此失彼而延误工作。（三）畅通信息报送。我镇指定畜牧站职工胡科俊，负责畜牧兽医系统作风整顿工作的相关信息报送工作。5月6日前报方案，每旬报送工作开展情况；7月31日报工作总结。

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畜牧兽医局领导对照检查材料（16篇）

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