安监局讲重做对照检查材料（14篇）

安监局讲重做对照检查材料（14篇）安监局讲重做对照检查材料　　防风险守底线个人对照检查材料　　防风险守底线个人对比检查材料一、存在的突出问题。(一)在守好进展和生态底线方面。我深入学习贯彻生态下面是小编为大家整理的安监局讲重做对照检查材料（14篇）,供大家参考。

篇一：安监局讲重做对照检查材料

　　防风险守底线个人对照检查材料

　　防风险守底线个人对比检查材料一、存在的突出问题。(一)在"守好进展和生态底线'方面。我深入学习贯彻生态文明思想，树牢"四个意识'、坚决"四个自信'、做到"两个维护'，始终保持加强生态文明建设的战略定力，在产业谋划和进展中坚持走"生态建设产业化、产业进展生态化'的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不亲密，政策宣扬不透彻的问题。比方，实施的x项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但x项目投产后，个别群众因为对环保学问理解不深，对项目实施有抵触心情，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。(二)在"守好民生保障底线'方面。我仔细贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会进展的决策部署，主动作为，全力做好"六稳'工作，落实"六保'任务。但在落实群众新期盼方面方法不多，工作落实还不够全面。比方，在就业信息采集和动态管理工作中，统筹力度不够，我镇仍旧存在部分就业对象信息不精准、动态更新不准时等问题。(三)在"守好脱贫攻坚底线'方面。做为脱贫攻坚"

　　一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比方，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为状况不同程度存在。

　　二是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的状况下，有时不能做到统筹兼顾。比方，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层支配工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。

　　三是工作中一抓到底的狠劲韧劲缺乏，还存在支配工作多、跟踪问效少等问题。比方，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要准时完善佐证材料。但仍旧有的村没有准时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红;又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不根据要求归档，在审计中出现规律错误等问题。

　　(四)在"守好防范化解债务'方面。我坚持用进展的方法、改革的方法来破解债务难题，主动指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩"三公'经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估缺乏的问题。比方，x项目虽然主动向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。

　　(五在"守好安全生产底线'方面。在安全生产工作中，我坚固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳

　　定。但也存在基层安监队伍建设缺乏、人员配备困难等问题。比方，有的村级安监员履职不到位，x村安监员长时间空缺。

　　(六)在"守好防范言论风险底线'方面。我坚决落实意识形态

　　几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也讨论了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行本钱大，没有准时付诸实践。

　　四是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推动工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的主动性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。

　　三、下步努力方向及整改措施。(一)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平常工作生活的每个详情，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成"吾日三省吾身'的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。

　　二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，仔细贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，用好批判和自我批判这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通沟通，光明磊落做人，开诚布公待人，真心真意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好气氛。

　　三是带头参与所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动"

　　三会一课'、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵抗"四风'，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，到处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，主动为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

篇二：安监局讲重做对照检查材料

　　安监局运输安全检查通知

　　各街道办事处（镇、园区），区安监局、区公安分局、区交通局：根据国家、省、市开展安全生产工作大检查的要求，为有效治理涉港仓储物流企业非法存储、运输和拆拼危险品货物的行为，经区安委会研究决定在我区开展一次打击非法储存、运输危险品货物专项执法检查活动，现将有关事宜通知如下：工作任务及目标通过对我区仓储物流、道路运输等行业及领域开展拉网式的全面排查，彻底清查在我区非法储存、非法运输的各类危险品货物，包括各类危险化学品、剧、易制及易制爆品，确保上述危险品在我区零非法储存、零非法运输，保证我区的安全生产形势稳定。工作职责及分工各街道办事处（镇、园区）负责对本辖区内的仓储物流企业进行全面排查，主要检查是否存在无资质非法储存危险品、非法拼箱、倒箱等违法行为。公安部门要对剧、易制毒及易制爆品的储存、经营情况进行全面排查，重点检查上述物品的储存及运输环节，是否存在利用无资质单位储存或运输危险货物的行为。交通部门要全面排查我区道路运输企业及进入我区的危险品运输车辆，重点检查其是否具备危险品运输资质，检查其危险品货物的卸货场站是否具备储存资质。安监部门要对查获的非法储存行为及时依法做出处理并立案调查，同时对各街道办事处（镇、园区）的执法检查工作提供支持，并适时进行督导，保证检查活动顺利开展。工作步骤及时间安排时间安排：6月6日起至7月12日工作步骤调查摸底阶段（6月6日-6月8日）。各有关部门和单位要抓紧时间摸清职责范围内仓储物流企业的底数，建立管理台账，形成检查方案。各街道办事处要在现有仓储物流企业管理台账的基础上，

　　对本行政区域内的物流企业进行进一步的清查，发现新增的未监管企业，按属地化原则列入本次检查的范围。

　　全面排查阶段（6月9日-7月9日）。各有关部门和单位要利用一个月的时间，组织执法人员深入一线，对职责范围内的生产经营单位开展拉网式的全面检查，排查各类非法储存、运输危险品货物的违法行为。总结阶段（7月10日-7月12日）。各有关部门和单位要对活动开展情况进行全面总结，填写附件表格并形成书面总结材料，于7月12日前通过电子邮箱报区安监局。工作要求（一）提高认识，加强组织。各有关部门和单位要充分认识非法储存危险品行为的反复性、顽固性，要切实加强组织领导，抓好工作落实，确保活动扎实有效开展。（二）严格执法，严厉打击。要严格依照安全生产相关法律法规，认真做好专项执法工作，一经发现违法行为，一是要立即采取有效措施消除隐患，二是要按处罚额上限进行处罚。要进一步强化执法责任和措施，既要严厉打击、非法储存危险品的行为，达到有效防范和坚决遏制重特大事故的目的；又要讲方法、讲政策，做到依法行政。（三）加强沟通，聚力增效。要加强各部门及单位间的沟通，互通信息，相互配合，形成合力，必要时要开展联合执法，提高专项行动的工作效率和工作效果。（四）拓宽渠道，强化监督。要充分发挥“12350”安全生产举报投诉电话的功能作用，扩展群众参与、社会监督渠道，鼓励发动群众举报非法储存行为，对活动期间受理的安全生产举报，区安监局要迅速行动，直接查处。区安委会办公室将根据工作进度适时安排督查活动，对活动的开展实行全程监督。

篇三：安监局讲重做对照检查材料

　　一岗双责对照检查材料

　　一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的

　　9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

　　三、分管理安全的副站长是安全生产的

　　五、安保股股长是安全生产的

　　田景松（总务处主任）：学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。

　　成员：庾中云姚丽廖修身唐转才顾国胜舒正夏永谊余治娟丁克兰二、学校各处室安全职责德育处（责任人：罗艳）：负责学生安全教育及安全管理。教务处（责任人：钱维飞）：负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处（责任人：田景松）：学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作，学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。食堂（责任人：庾中云）：检查记录食堂的进货情况、操作过程，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行，部分分工调整的管理责任同步转移。三、教职工各岗位安全管理职责：教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1、班主任教师：加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心班级学生健康成长。2、科任教师：

篇四：安监局讲重做对照检查材料

　　百度文库精品文档

　　安监局厉行节约反对浪费汇报材料3篇安监局厉行节约反对浪费汇报材料第1篇为坚持党的群众路线，发扬我党艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，全面执行中央八项规定和省市县有关文件精神，我局认真扎实开展厉行节约、反对浪费工作，取得了明显成效，现将我局有关厉行节约反对浪费的贯彻落实情况汇报如下：一、《XX省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》的传达贯彻学习情况我局收到《XX省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》后，高度重视，X月X日召开全局干部职工会议，认真学习《XX省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》，要求每个干部职工提高认识，统一思想，明确实施办法颁布的重要意义，认真执行实施办法，确保取得明显成效。二、本局在工作落实中，围绕以下七个方面内容采取的具体措施、制定的长效机制和探索的创新做法（一）深化部门综合预算管理情况我局加强预算编制管理，首先由各科室根据需要，编制本科室本年度支出计划，制成表格上报局财务部门；其次由局财务部门汇总上报局领导，局领导按照量入为出，保障重点，统筹兼顾，留有余地的财政预算编制原则，压缩一些不合理开支；再次由局财务部门汇总编制年度经费预算，总体要求是压缩行政消耗性开支，堵塞管理上的漏洞，体现艰苦创业、勤俭朴素的原则。我局严格管理各类非税收入，全面实施政府采购，加强机关资产管理，特别是管理好固定资产，确保固定资产不失少、不损坏，提高固定资产的使用效率。（二）国内差旅和因公临时出国（境）情况我局严格差旅费经费管理，无论是干部还是一般职工出差一律按照国家规定乘坐交通工具，严格差旅住宿标准，一律不得超标准住宿，凡是超出标准的经费一律由超出者自负。我局规范干部外出和出国（境）考察管理，至目前我局没有干部出国（境）考察。（三）公务接待情况我局根据上级相关规定，结合本地实际制定完善国内公务接待管理制度，制定规范国内公务接待标准，其中重点强调严格控制公务活动的规模，严格执行公务接待管理制度和国内公务接待标准，不搞超规格接待，厉行节约用餐，杜绝用餐浪费。（四）公务用车情况我局严格控制公务车采购，严格按规定配备公务车，至目前我局没有超规定配备公务车。同时，我局加强公务车管理，凡节假日公务车一律封存局里，除公事外，任何人不得公车私用。（五）会议活动情况我局努力改进工作作风，简化办事环节，压缩服务时限，精简会议。对经批准召开的会议，在会议程序、内容、标准上从简，提高效率和质量，坚持节俭办会，严格执行会议经费等支出的有关政策，切实降低会议成本和其他各项公务成本。同时精简文件，做到少发文、发短文，各类文字材料做到文风朴实、文字精炼、实际管用。（六）办公用房管理清退情况我局加强办公用房管理，按照上级精神，对超标准使用的办公用房实行全面清退，至目前我局已无超标准使用办公用房情况。（七）资源节约情况我局努力节约资源，一是合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。二是加强照明系统日常管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。加强办公设备节能管理，打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用，不使用时即行关闭，减少待机能耗。三是加强自来水管理，及时收复损坏的水笼头，防

　　百度文库精品文档

　　止水跑冒滴漏，减少水费支出。四是节约使用办公用品，推行无纸化办公，减少一次性办公用品的使用。

　　三、强化监督检查和发动社会面参与情况我局强化监督检查，指定由局办公室负责对执行实施办法的监督检查，对违反实施办法的任何人和事进行公开批评，责令限期整改。我局邀请服务对象和社会各界人士监督我局执行实施办法，确保实施办法全面落实到位，切实做到厉行节约反对浪费。四、取得的实效我局认真执行实施办法，取得明显的实效，截止今年4月，三公经费支出XXXX元，同比下降XXX元；召开会议XX个，同比下降X个；印发文件XX个，同比下降X个。五、存在的问题和下一步工作打算我局执行实施办法取得明显成效，但也存在一些问题，主要是两方面问题：一是部分干部职工对厉行节约反对浪费的重要意义认识不够，执行实施办法还不够自觉。二是在大的方面基本做到了厉行节约反对浪费，小的方面比如节约资源还有问题，存在浪费水电资源和使用一次性办公用品不够节约的现象。下一步工作中，我局要做好三方面工作：一是加强我党艰苦奋斗，勤俭朴素优良传统教育，进一步提高干部的思想认识，自觉执行实施办法，切实做到厉行节约反对浪费。二是开展一次学习焦裕禄精神活动，用焦裕禄同志始终坚持生活简朴、勤俭办事的优良作风教育引导干部职工牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费，做到勤俭节约。三是要求干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，把厉行节约反对浪费落实到每一天、每一项工作中，树立自身良好形象，争当厉行节约反对浪费的楷模和表率。安监局厉行节约反对浪费汇报材料第2篇根据市纪委《关于开展厉行节约专项治理工作的通知》的通知（济纪发12号）文件精神要求，市国土资源局党组高度重视，成立领导小组，制定了《市国土资源局厉行节约专项治理工作方案》，认真组织开展厉行节约专项治理工作。现将有关情况报告如下：

　　一、加强领导，健全工作机构

　　为加强专项治理工作的组织领导，成立了由党组书记、局长任组长，其他党组班子成员任副组长的国土资源局厉行节约专项治理工作领导小组，办公室、纪检监察室、财务科为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责厉行节约专项治理日常工作。要求加强沟通协调，确定责任科室，明确具体联络员，确保各项经费缩减指标落实，取得实实在在的效果。

　　二、认真做好宣传发动

　　我局专门召开厉行节约专项治理工作动员会，局党组班子全体成员、各单位负责人参加了会议。会上传达了《关于开展厉行节约专项治理工作的通知》（济纪发12号）、《市国土资源局关于开展厉行节约专项治理工作的实施方案》等文件，要求全局上下统一思想认识，充分认识到面对国际金融危机影响，中央提出开展厉行节约的重要性和必要性，更加自觉把思想统一到中央要求上要求进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，积极开展厉行节约活动并充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出厉行节约、反对浪费的浓厚氛围，使开展厉行节约专项治理工作的重要性和必要性深入人心，为工作的顺利开展打下良好的基础。

　　百度文库精品文档

　　三、明确分工，建立工作责任制

　　进一步强化厉行节约专项治理工作党政主要领导亲自抓、负总责的工作制度和谁主管、谁负责的专项治理责任制。

　　主要领导对厉行节约专项治理工作亲自抓、负总责分管领导具体抓，做到思想到位、工作到位、措施到位、狠抓落实。

　　加强监督检查，严肃纪律，确保责任制的落实，对工作不认真、敷衍了事的，追究有关人员的责任，以确保厉行节约专项治理工作的顺利开展。

　　四、认真组织开展自查自纠工作

　　一是抓自查，夯实基础促自纠。按照工作方案要求，对我局公务费用支出和公务用车管理进行全面的排查和摸底，确保自查自纠不走过场，经得起检查和考验。把自查和自纠有

　　。

　　定期不定期公布账目，监督检查厉行节约情况，从源头上预防和控制浪费行为的发生。安监局厉行节约反对浪费汇报材料第3篇局认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，全局动员，统一思想，强化措施，迅速行动，狠抓落实，大力推进厉行节约和制止公款出国旅游工作，主要做了以下几个方面的工作

　　一、加强领导，强化责任

　　《党政机关厉行节约反对浪费条例》下发后，我局及时召开党组会、局务会，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件要求，强调全局上下务必牢固树立勒紧裤带过紧日子的思想。按照市纪委、市监察局的通知要求，我局立即认真部署落实厉行节约紧缩行政开支的各项工作。认真传达学习了市纪委、市监察局下发的文件精神，号召全局上下紧缩开支，厉行节约。成立了由局长任组长、班子成员任副组长、各股室队所长为成员的局厉行节约紧缩行政开支工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究厉行节约紧缩行政开支的措施，明确各股室队所长为主要责任人，局分管领导为监控责任人。在全局迅速形成了厉行节约紧缩行政开支的良好氛围。

　　二、强化举措，严控严管

　　百度文库精品文档

　　我局坚持一减、二压，厉行节约，紧缩行政开支。一是坚持一减。即减少行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持所有科目开支严格按预算控制，实行预算包干、分块管理、一支笔审批制度，严格控制各类非生产性开支。随后，在确保年初目标任务不变基础上，依法加大了行政执法处罚力度，最大限度地压减行政支出，挖掘经费使用潜力，促进开源节流。二是狠抓四压即压会、压车、压接待费用、压办公开支。在压减会议上，半年来，对所有党组会、局务会、乡镇文化站长会、全市文体旅游新闻出版工作会、全员学习活动大会进行会务开支压减，通过压减会议次数、会议规模、会议时间、会议资料，控制会议在当天开完，原则上不安排住宿，努力压减会议支出。在压减公务用车上，坚持公务用车集中制，各业务股室外去省、市等地办事时，采取集中乘车方式，鼓励搭车办事，减少租车办事对局所有公车的维修实行办公室、分管局长、局长三级审批，定点投保、定点维修晚上和节假日除重要公务用车外，公车一律停开严格控制车辆用油，提倡安全驾驶，杜绝违规违章。

　　公车行车里程总数比上年同期减少10%以上，节约费用1万多元。在压减接待费用上，实行公务接待申报审批制，严格控制接待规模，所有接待都需申报，按程序进行审批，实行各股室对口接待，按月公布招待支出。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30℃以下不开空调水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，安排专人定期对水电设施进行检查，发现问题及时处理严控公款外出旅游、参观学习，今年就拒绝省、市外出，出国）参观学习考察x次，节约开支x万多元节约文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，减少用纸严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话聊天节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订，对一些有偿新闻、约稿及要钱的广告宣传一律婉言拒绝。今年，共拒绝各类订报定刊xx次，直接节约费用x万多元。

　　三、完善机制，确保成效

　　为确保厉行节约紧缩行政开支工作取得成效，我局认真健全完善了各项长效机制，从源头上抓厉行节约一是健全财务制度。健全完善了《财务管理制度》、《局机关公务接待制度》、《文化娱乐协会专项资金管理制度》等3项财务制度，将厉行节约的各项措施更加细化、具体，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对所有收入实行局财务收支两条线管理，设置一个专门账户，统一归口管理对报销单据严把审核审批两道关卡，先由局财务审核，再送局长审批，做到一支笔管理，一个口子进出对金额较大的开支需先提交局党组会讨论通过后方可开销对公差时急追加的需额外小额开销，实行预告制，先电话告知分管领导，经同意后才可开销对各股室队所接待费等，实行局财务按月审计，并将结果呈报局长。三是严厉整改问题。利用每月召开一次工作例会，对各股室队所公务消费进行公开点评，对存在费用超标问题的股室队所，由局长实行问责，要求其说明原因，限期整改。实行激励制度，对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作执行好的股室、个人，纳入年终奖励、评优评先重点考察对象，强化了节俭意识，有力杜绝了铺张浪费、大手大脚等现象。

　　今年来，尽管我们在厉行节约紧缩行政开支方面做了很大的工作，但由于今年群众上访及省市局领导来局检查指导工作比去年明显增多，造成上半年我局会议费和招待费与去

　　百度文库精品文档

　　年同期相比有所增加，但总费用比去年同期有所下降。下步，我们将切实加大整改力度，在精简会议上、压缩招待费方面严格履行接待程序，减少招待陪同人员，严格执行审批程序等措施，全力压缩招待费用，努力确保全年各类开支比去年至少减少10%，认真扎实抓好厉行节约工作。

　　温馨提示：

　　本公文可根据自己的实际情况进行修改使用，修改时注重公文的写作特点及要求：

　　公文写作的语言以及特点。公文所用语言，要做到通俗易懂，有内涵。我们写一篇公文，不是为了展示撰写人的文学水平，而是要让我们写出来的东西，能够宣传国家的大政方针，能够讲明白企业的经营决策。就像白居易的诗，即使是布衣妇孺也能听懂、看明白。要把该说的说明白，该讲的讲清楚，该传达的一字不漏的传达清楚。我们应当牢牢记住：规范、准确、精炼是公文语言最基本的特点，也是最基本的要求。规范、准确。比如讲话稿，得以说话的口吻来写，少用书面语，多用口语；比如给下级下通知、批示意见，这时候语言必须严肃、甚至严厉，因为这些内容涉及到很多重大问题的决策和执行；如果是给上级写请示、发报告，就要谦虚、诚恳；或者你给平级发函，两家没有任何隶属关系，也没有亲戚关系，为了达到让对方合作的目的，语气就得客气、客套些。通俗点说，我们要做到，到什么山唱什么歌，别搞乱了。关于精炼，我常说的一句话就是，能少写一个字绝对不多写，能用一句话交代明白的事，绝不用两句话甚至一段话去说。这是我们今天要讲的第三部分内容，简单总结下就是，不管是讲话稿，请示还是其他任何公文，内容都要通俗易懂，做到人人都听得懂看得懂。语言要严肃对待、准确表达、精炼语句，这样才会发挥出该发挥的作用。

篇五：安监局讲重做对照检查材料

　　安监局安全工作汇报

　　根据会议安排，现就我县今年安全生产工作思路、目标及重点工作情况作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。2021年,我县安全生产工作将在市委、市政府的正确领导下，按照全市全县优化结构促转型,统筹城乡快发展,创先争优上水平,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动要求，突出“一岗双责”和班组建设两个关键，以“三深化”和“三推进”为重要抓手，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步靠实安全责任，量化目标管理，强化安全监管，深化专项整治，细化隐患排查，优化班组建设，继续降低事故总量，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故，促进全县安全生产形势的继续稳定好转。

　　一、2021年安全生产工作思路、目标及重点工作1、工作思路2021年，全县安全生产工作的总体思路是：即坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应全县经济社会发展的新要求和人民群众的新期待，以加快转变经济发展方式为主线，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把规范生产作为促进安全生产的重要保障，把引进科技进步作为促进安全生产的重要支撑，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监管，继续降低事故总量和伤亡人数，减少职业危害，有效防范和坚决遏制重特大事故，努力促进全县安全生产状况继续稳定好转，切实维护人民群众生命财产安全，为促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。2、工作目标继续严格控制安全生产控制目标，全面完成市上下达的各项工作任务，确保全县安全生产形势的持续稳定好转。3、重点工作一要加强组织领导，切实靠实安全生产工作责任。市上安全生产会议后，县上将及时组织召开全县安全生产工作会议，对全年安全生产工作进行全面安排部署，同时在重大节日前，县政府也要召集安委会成员单位，召开安全生产工作会议，对节日期间和阶段性安全生产工作进行调度安排，切实明确工作重点，靠实各级责任。要进一步健全完善安全生产目标责任体系，县上要把安全生产工作纳入政府

　　综合目标管理责任书和领导干部政绩考核范围，县上要与各乡镇、工业园区、东华街道办和29个县直部门签订安全生产目标管理责任书。安监、交警、消防、建设、交通、教育等部门严格按照“谁主管、谁负责”的原则，要分别与所管行业签订责任书，全面落实“政府统一领导、部门依法监管、企业主体责任”的工作格局。严格落实安全生产“四长负责”、“一岗双责”和“一票否决”制，为安全生产工作的扎实开展提供坚实的组织保障。

　　二要完善规章制度，全面落实安全生产监管措施。要进一步健全安全生产月公布、季考评、半年总结、年终全面考核的监督检查制度，县安委会要定期研究全县安全生产工作中存在的困难和问题。要督促有关部门和企业认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产监督管理责任规定》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》、《安全生产规程》等法律法规，安全生产监管工作逐步制度化、规范化、长效化。要全面健全完善安全质量标准化制度，在全县8处县属煤矿、6户非煤矿山和3户危险化学品企业全面推行安全质量标准化达标工作，在5户企业全面推行班组建设试点工作，使安全质量管理体系不断完善。要继续严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，对辖区内主管的大型建设项目进行安全“三同时”审查。严格落实生产经营企业《安全生产许可证》制度，要对全县正常生产的8户县属煤矿“五证一照”督促正常年检，对6户到期的非煤矿山和3户危险化学品企业《安全生产许可证》督促按期更换。加强作业场所职业病危害监督检查，对全县7个行业19户重点企业督促全部建立职业病危害档案。加强劳动防护用品监管，年内安排开展劳动防护用品专项检查5次，检查企业210多户，有效防止假冒伪劣用品进入生产经营企业使用领域，确保劳动者的生命安全和身心健康。

　　三要突出重点领域，扎实开展安全隐患排查整治。进一步建立健全重大事故隐患分级管理和跟踪督办制度，成立全县安全生产事故隐患排查治理领导小组，制定了工作方案和行事历。加大汛期及冰冻等天气安全生产隐患排查整治力度，对县管煤矿、非煤矿山、建筑工地、交通运输、电力通讯、水利设施、地质灾害、旅游景点、医院学校等各个领域和各个行业的安全生产隐患进行“地毯式”排查，督促相关单位、企业全面落实整改措施，确保安全生产形势稳定。深入开展“五一”、“国庆”、春节等节前安全生产大检查活动，加大对各领域、各行业

　　安全生产工作进行全面检查，使一些工矿、企业、单位安全制度不健全、监管责任不到位、监管措施落实不力等问题得到全面整改，维护节日期间安全生产的良好形势。加强重点领域、重点环节隐患排查整治力度，在工矿企业领域，对“一通三防”、瓦斯监测监控、采坡、配电室、电器线路、防汛防火等内容进行全面整治，对年依法实行停产整顿的处煤矿进行全面检查；在危险化学品领域，对策底加油站、振兴加油站等个市上备案的重大危险源建立健全预警机制和应急救援预案，并实施有效监控；在道路交通领域，对华庄路城区过境段、平华路关梁段等危险路段进行全面排查治理，同时加大特殊天气情况下上路巡查力度，对损坏的交通设施及时进行维护和更换；在建筑工地领域，要针对今年县内开工项目数量多、规模大的实际，对脚手架搭设、塔吊、施工电梯等关键环节和部位进行全面排查整治，对隐患整改不彻底的建设单位要实行彻底的停建整顿；在消防领域，认真贯彻新修订的《消防法》，集中开展公众聚集场所易燃可燃装修材料和高层建筑地下工程专项整治活动。对排查出的事故隐患，要严格按照“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，建立严格的排查整改方案，实行消号整改、挂号督办；对能够及时整改的，限期进行整改，对近期内不能整改到位的，督促责任单位强化监控，落实防范措施，严防事故发生。事故隐患整改率要达到96%以上；要加大东华、西华、安口、砚峡等乡镇煤矿采空塌陷区监控，按期安置搬迁塌陷区群众，彻底消除隐患。

篇六：安监局讲重做对照检查材料

　　安全生产部署会发言材料

　　安全生产部署会发言材料层层落实责任，加大事故隐患排查力度，强化整改措施，在安全生产方面做了大量卓有成效的工作，全县安全生产总体形势趋于平稳。以下是和大家分享的安全生产部署会发言材料资料，提供参考，欢迎你的参阅。安全生产部署会发言材料一同志们：刚才大家收听收看了省、市安全生产紧急电视电话会议，江涛局长传达了县安委《关于在全县开展安全生产大检查的实施方案》、合章县长传达了省安委办公室《关于张家口市蔚县隆泰煤矿重大瓦斯事故的通报》、武昊县长传达了省政府办公厅《关于切实加强全省当前安全生产工作的紧急通知》。下面我就贯彻落实全省安全生产工作会议精神，进一步加强当前及元旦、春节“两节”期间的安全生产工作讲如下意见：一、1-11月份全县安全生产形势今年以来，全县各级、各部门积极实施《安全生产法》及相关法律法规，认真贯彻落实国务院和省、市、县政府关于加强安全生产工作的一系列方针政策和会议精神，以六个专项治理为主线，层层落实责任，加大事故隐患排查力度，强化整改措施，在安全生产方面做了大量卓有成效的工作，全县安全生产总体形势趋于平稳。1-11月份，全县共发生各类事故起数239起，同比下降51.6%，其中道路交通事故208起，同比下降76%，火灾事故31起，同比下降28%;死亡44人，同比下降42.9%;受伤222人，同比下降49.4%;经济损失114.4万元，同比下降22.8%。各有关部门和乡镇严格按照县政府、县安委会的部署和分工，切实履行职责，精心组织，协调联动，取得了显著成效，全县安全生产工作向制度化、规范化迈出了坚实的步伐。在肯定成绩的同时，必须清醒地看到全县在安全生产方面仍然存在一些不容忽视的问题，面临的形势依然严峻。一是部分安全生产控制目标未能完成。道路交通事故、人员死亡、火灾损失等指标，虽比去年同期有较大幅度下降，但已超

　　1

　　出市政府分解给我县的控制目标，其中道路交通事故超出21起，超出1人，火灾事故财产损失达92万元，超市指标83万元，形势不容乐观。

　　二是思想认识不到位。一些领导干部和生产经营单位负责人对安全生产工作认识不足，重视不够，缺乏抓自觉性和责任感、紧迫感，对安全生产工作，说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作流于形式，被动应付多，主动出击少;一些从业人员和经营管理者安全意识淡薄，缺乏安全生产知识，违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律三违现象时有发生。

　　三是安全监管机构建设不到位，基层安全监管力量薄弱，一些单位没有按规定设立安全生产管理机构或配备专(兼)职安全生产监管人员。

　　四是安全生产工作机制不健全。一些部门或生产经营单位的规章制度不健全，责任体系不完善，安全监管人员缺乏专业知识，专业素质较差，难以适应越来越繁重细致的安全生产工作任务的要求。五是隐患整改不及时、不到位。一些生产经营单位对在全县安全生产大检查中或有关部门专项治理活动中发出的各类隐患整改指令落实不力，整改的责任、投入、措施不到位，进度迟缓。特别是+一些建筑施工单位对县安监局发出的建筑安装施工单位安全资格认证和事故隐患整改指令置若罔闻，对此类现象县建设局要配合县安监局采取果断措施，抓好落实。六是安全生产投入不足。一些生产经营单位安全生产投入欠帐大，缺少最基本的安全防护设施和必要的消防器材，不按规定向职工发放劳保用品，尤其一些民营企业不顾职工安全，冒险生产。七是安全生产专项治理力度有待提高。突出表现在部门之间协调配合不够，整体合力不强。

　　二、下一步工作措施针对以上问题的存在，下一步我们要重点抓好以下几个方面的工作：(一)进一步提高对安全生产工作的认识。随着市场经济体制的完善和政府职能的调整、转变，安全生产工作已成为各级政府一项日益重要、非抓不可、不可或缺的管理职能和政治任务。各级各部门要充分认识安全生产工作的重要性，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。要正确处理安全与效益、安全与稳定的关系，牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，务必把抓好安全生产工作作为提高执政水平、执政能力的重要体现和重大考验，作为政府依法行政、勤政爱民的基本内容，作为重要任务和工程，切实负起责任，抓紧抓好。要以对党

　　2

　　对人民高度负责的精神，切实做到严了再严，细了再细，确保群众生产、生活安全。最近，市政府安全生产目标责任检查验收组对我县20_年度安全生产工作进行了考核验收，对我县安全生产规范化建设和六项专项治理工作给予了充分肯定，同时，对我县的安监机构建设等方面也提出了意见和要求。近期，县政府将责成县安委办、县安监局对各单位与县政府签订的《20_年度安全生产目标管理责任状》完成情况进行考核验收。会后，希望大家要认真对照本单位责任状中所列考核目标，查找不足，迎头赶上，进一步改进工作方法，全面提高安全生产管理水平。

　　(二)加强安监机构建设，完善基层安全生产监管体系。这次市政府考核验收组对我县安监机构建设提出了明确要求，并列出了时间表，县委、县政府将进一步充实县安监局力量，落实机构、人员、经费、交通工具、通讯工具“五到位”;各乡镇、各有关部门和所有生产经营单位要尽快建立和完善安监机构，切实加强对安全生产工作的监管力度。在年终考核中，县政府要把各单位安全管理机构设置和安全管理人员配备情况作为一项重要内容进行考核，要切实增加安全生产投入，建立安全生产信息网，尽快实现安全生产信息网络化。

　　(三)继续巩固和深化安全生产六项专项整治，实现向预防为主转变，向治本方向深化。会上，已将县政府《关于进一步明确安全生产专项整治工作职责分工的通知》印发给大家，各有关部门和单位都要按照各自承担的专项治理任务和责任来一个回头看，认真查找工作的漏洞和差距，严格按照行业标准加大整改力度，迅速掀起专项整治新高潮。县安监局要加快对危险化学品生产、经营单位的安全评估、评价工作，力争年内完成现有企业的70%，乡镇企业局、质监局等有关部门要做好配合。要加快对建筑安装企业进行安全资质认证，在此需要说明的是县建设局进行的建筑安装企业资质认证绝对不能取代县安监局对建筑安装企业进行的安全资质认证。建设局和县内所有具有独立建筑资质的单位要积极配合县安监局正在开展的建筑安装单位安全资质认证工作。

篇七：安监局讲重做对照检查材料

　　安监局廉政自律工作自查报告

　　根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件精神与市纪委要求，我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证。现将有关自查情况报告如下：

　　一、领导班子高度重视我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了自查自纠领导小组，党组书记、局长任组长，纪检组长具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。7月3日，我局组织召开了局机关全体职工和二级单位领导参加的“反腐倡廉警示教育”活动

　　动员大会，局党组书记、局长、领导小组长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，纪检组长组织了对川纪发［］10号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。

　　三、自查自纠成效明显结合学习实践科学发展观活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，我局对执行廉洁自律有关规定自查自纠活动以科室、二级单位为单元，取得了明显成效。每个岗位的同志，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找，查找结果通过局办公室（纪检监察室）的审核。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。同时也有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国（境）。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，还专题研究修订了局《公务接待管理制度》，将原来各业务科室承办的对口接待工作，集中办公室统一管理，实行接待申报制度。严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩10%的目标任务完成。车辆管理方面。我局没有超标准配备公务车。为加强公务车管理，专门实行了节假日车辆集中管理制度。规定节假日车

　　辆集中停放到局属矿山救援中心操场，除值班车辆外，一律不得停放在外。一旦安全事故发生，要到事故现场组织救援，驾驶员接到出车通知，即乘坐的士到车辆集中停放点取钥匙出车。为巩固城乡综合环境整治工作，还规定局属所有车辆平时不得在外乱停乱放，局办公室凡是发现驾驶员将车辆停放在餐馆娱乐场所，第一次责令写出深刻检查，第二次作停岗处理。

　　不准赌博、违规打麻将有关规定方面。没有发生违规打麻将有关规定。在自查自纠活动中，对个别同志利用工作电脑在工作时间上互联网看股票信息一事，局纪检组进行了诫勉谈话。公务员之家

　　没有发生违规收受红包礼金现象。组织人事纪律方面。今年我系统（机关及二级单位）新提拔的9名中层干部，均按《党政领导干部选拔任用条例》有关程序执行，制定了详实的竞岗方案。通过个人报名、竞岗演讲、群众评议、组织考察、上报审批等程序，选出了工作有激情、精力充沛的9名中层干部。没有发生任何党政领导干部选拔任用有关规定。个人有关事项报告制度落实方面。我局坚持每年领导干部个人有关事项报告制度。没有违反规定的现象。近期，省安监局抽调主要领导带队组织全省安全监管执法交检查，都是按规定向市政府作了报告。

　　四、自查自纠活动深入人心为巩固执行廉洁自律有关规定活动保持长久效应，我局为使全局职工全身心参与自查自纠活动，主动接受教育，我们采取了正面典型教育和反面警示教育相结合；自我剖析和座谈谈心相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。结合警示教育月活动，我们组织了党员干部观看《天网》等警示教育片；组织了领导干部反腐倡廉党纪政纪知识答题活动，对局机关与二级单位今年新提拔9名中层干部进行集中廉政谈话、廉政知识考试以及以“坚持‘三常’提高能力”为题目的廉政教育辅导。大家一致认为通过自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。

　　内容总结

　　（1）安监局廉政自律工作自查报告根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件

　　精神与市纪委要求，我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证

篇八：安监局讲重做对照检查材料

　　全文共计9000字

　　2019年“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会检查材料及发言材料多份汇编

　　“讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据公司党委和处党总支统一安排，结合“讲严立”专题民主生活会方案要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上，对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例，按照“六聚焦六整肃”的要求，我从思想、工作、生活和作风方面，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向，提出整改措施，不足之处，请各位领导、同志批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)绝对忠诚方面

　　本人政治立场坚定，能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，但还存在履行支部第一责任人职责不力现象，对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。

　　1

　　(二)初心使命方面

　　全文共计9000字

　　坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象，对个人思想道德建设要求不高，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的“领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)理论学习的深入性和系统性不够

　　在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够，在学深悟透、融会贯通，用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。

　　(二)党性修养和锻炼还需加强

　　党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和

　　2

　　全文共计9000字

　　斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。

　　(三)能力素质还有待进一步提升

　　我作为一名共产党员和部门负责人，要坚持学习，不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。

　　(四)纪律规矩有所松懈

　　主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是一个合格的员工、合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律规矩松懈现象，总认为自己参加工作己有二十多年了，党龄也有19年，是一名老员工、老党员，不会犯这样原则性错误。深刻反思自己，发现出现这些问题，还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活，对自身建设、自身约束有所放松。

　　3

　　全文共计9000字

　　三、今后努力方向和改进措施

　　(一)加强学习，自觉践行党纪党规

　　加强警示教育学习，尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来，通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，内心也有了深层次的触动，今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。

　　(二)严守党的规矩，坚持原则

　　始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。在安

　　4

　　全文共计9000字

　　全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁，真正把守规矩当作一种责任。

　　“讲严立”警示教育专题组织生活会对照检查材料参考提纲

　　一、存在问题

　　对照省委、省国资委党委“六聚焦六整肃”和《关于印发淮北矿业党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知》(淮矿发〔2019〕28号)要求，同时还要对照《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》(淮矿发便〔2019〕21号)要求，围绕查摆的6个方面问题撰写。

　　(一)在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

　　(二)在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。作为基层党支部书记，虽然未搞亲亲疏疏“小圈子”，但对营销部的业务关注的多，对其他三个部门关注较少。支部重大事项虽然能经过支委会研究，但会议上支委发表意见不充分，有我一人意见为主导的现象。

　　(三)在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。吃苦

　　5

　　全文共计9000字

　　精神有所弱化，尤其是天气炎热和寒冷的季节，走动巡查存在只求数量、不求质量、走走过场的现象。

　　二、专项内容报告

　　(一)对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况(二)对公司领导班子2019年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况。

　　三、问题产生的根源

　　(一)政治站位尚未达到应有的高度，党性修养有待提高，理想信念不够坚定。

　　(二)严细实精的工作作风不够扎实，存在好人主义。(三)长期的安全平稳和受表扬，产生了骄傲情绪和有松口气的思想，使“三松一滑”有所抬头。四、今后努力方向及整改措施

　　6

　　全文共计9000字

　　(一)加强政治理论学习，提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际，不断提升思想政治素质。杜绝学习中存在的形式主义，加强学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度，每月组织不少于3次的集中学习，不断提高政治素养。

　　(二)进一步转变工作作风，狠抓工作落实。牢固树立群众观点，全心全意为人民服务，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;经常深入到基层，了解职工的实际需求，多与职工交流、谈心，帮助他们解决生活、工作上的实际困难。严格落实经营支部《管理人员严细实精工作作风十条规定》，执行情况及时通报，接受职工监督。

　　“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料

　　一、存在问题

　　(一)在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

　　1.党内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足，没有用好批评和自我批评这一有力武器，在相互批评时，存在以工作代替思想，以表面工作代替深层次问题的现象。

　　7

　　全文共计9000字

　　2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化，严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象，根子是没有解决思想问题。

　　(二)在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。

　　3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向，用得上的能积极地去学，用不上的则不愿主动去学，致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加党委中心组集中学习多，专题研讨少，理论联系实际不够，不能充分指导矿井各项工作。

　　4.存在以下井代替到基层，深入班前会、职工宿舍较少，和职工面对面交流少，对职工所思所盼没有准确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。三违”专项整治，加大“三违”成本，从基层单位聘用兼职安监员，每周动态检查至少两次，严格落实带指标反“三违”，严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范，反三违、除陋习”活动，向安全陋习宣战，规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体，突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办，强化过程管控。盯住“四老”问题(老好人、老问题、老不改、老出事)、“三不”现象(工作不力、作风不实、状态不佳)，严查事故背后作风问题，见事见人见思想，用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。

　　8

　　全文共计9000字

　　5.建议多深入基层，了解的实际情况，合理界定职工(特别是综采区)的劳作时间，减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施：强推“四化三减”，管好用好采掘工作面标配装备，积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备，解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查，要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控，合理安排作业时间，严禁撇钩延点，避免疲劳作业、交叉作业，减少零星人员单独作业，及时配齐监控视频等硬件设施，为矿井安全生产创造条件。

　　6.抓安全工作要重点突出，明确班子成员责任，充分发挥班子团队力量。整改措施：近期制定下发班子成员职责分工文件，要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施，落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线，超前谋划、统筹协调，进一步细化采场布局，优化工作面设计。着力破解安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾，合理劳动组织，提高掘进效率，加快中组煤开拓步伐，就一定能迅速扭转安全被动局面，顺利度过当前的难关。

　　三、问题产生的根源

　　(一)践行理想信念上存在差距。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总

　　9

　　全文共计9000字

　　开关”问题，“三观”不牢就会出现诸多问题，从本人剖析的问题来看，反映了理想信念践行上存在一定差距。

　　(二)学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足，在自学方面自我要求不严，学习的深度和广度还有差距，理论联系实际的能力有待加强。

　　(三)纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼，应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升，在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距，在执行集团公司的规章制度时，存在理解有偏差，落实不到位的情况。

　　(四)工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系，作风不过硬，导致工作要求不严，工作效率和工作质量不高。

　　(五)宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多，走群众路线的少，没有树立依靠职工办企业的思想，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。

　　四、今后努力方向及整改措施

　　10

　　全文共计9000字

　　(一)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　　(二)加强理论武装。深刻认识到学习的重要性，合理安排时间，培养良好的学习习惯，系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵，结合全面提升矿井发展质量，深刻思考解决问题的方法，不断提高自己的党性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理能力。

　　“讲严立”党总支领导班子专题民主生活会对照分析检查材料

　　自市公司党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来，分公司党总支严格按照市公司党委的有关要求，组织党员干部认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委李锦斌书记的重要批示及讲话精神，对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求，通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议，在此基础上分公司党总支认真反思，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析了问题产生原因，深挖了症结根源，明确了今后的努力方向，提出了整改落实的思路和措施，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处，

　　11

　　请领导和同志们批评指正。

　　全文共计9000字

　　一、存在的主要问题

　　(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面：分公司党总支剖析了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件，深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途，就是因为他们丧失党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是，凸显出他们政治意识不强、不讲政治担当，丢弃党的责任、不抓党建、不治党风、没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。分公司党总支查摆到存在的问题：

　　1、抓党建、治党风没有放在首要位置上，党内政治生活不够严肃，偏重于完成固定动作。

　　2、“批评和自我批评”开展的力度不够证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。从鲁炜案、徽商集团窝案等案件可以看到，现实生活中，出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙，出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人，一旦拉帮结派、为所欲为，就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态，也会

　　12

　　全文共计9000字

　　对执政党公信力造成极大的杀伤力。分公司党总支查摆到存在的问题：班子成员沟通交流不深入、谈心谈话不细致，协调配合还有不到位的现象。

　　(二)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面：打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习，我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣，不择手段、毫无廉耻。此外，滥用职权、以权谋私，搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了生命。鲁炜、陈、杨、周等一批高官的落马都是现实的例证。因此，党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育，以此来提高自身的道德水平和思想政治水平，进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。分公司党总支查摆到存在的问题：面对市场严重下滑的局面，班子迎难而上的精神不强，全心全意依靠职工群众办企业做的不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，对自己党员干部的身份和职责认识不到位，践行理想信念的主动性不足。

　　13

　　全文共计9000字

　　2、对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺失。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任，引导分公司党员干部牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　　2、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，带好头，真正起到模范作用。

　　3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。开好民主生活会，通过严肃认真的批评与自我批评，及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，保持党组织先进性和纯洁性，切实落实“一岗双责”，严肃问责。

　　14

　　全文共计9000字

　　4、进一步加强作风建设，培育严细实精工作作风。作风就是形象，只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实，下一步要紧扣“聚焦双效”这个中心，用好“三个抓手”、推进“六大工程”、实现“六大目标”，突出抓好“六项工作”，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、砥砺前行，努力在新的一年展现新形象、实现新作为，全面提升神源煤化工发展质量。

　　5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常到一线到职工群众中去，认真倾听群众声音，充分了解并着力解决职工较为关注的问题，彻底摒弃“完成规定动作”的现象，坚决做到“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”。

　　6、进一步加强“政徳”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来省属企业发生的腐败案件警示作用，进一步强化班子成员和部门负责人的自我修养，树立良好道德风尚，切实做到为政以德，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

　　四、上年度民主生活会中提出的问题的整改情况

　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，

　　15

　　全文共计9000字

　　坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在不足方面：整改情况：

　　1、利用各种会议和微党课等方式系统学习了习近平学生的中国特色社会主义思想，党员干部的理论水平有所提高，学习自觉性有所增强;

　　2、通过谈心交流，班子成员的大局意识得到了提高，工作中相互扯皮现象得到了;

　　3、通过引导，干部职工对市场的现状有了客观认识，干好本职工作的意识有了提升;

　　县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料

　　开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育，是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署，切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来，我按照县委统一安排，认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材，全面对照、深刻反思，找准了问题症结，确定了去病药方。现对照检查如下：

　　16

　　全文共计9000字

　　一、存在的问题

　　(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如，和群众面对面少，了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

　　(二)聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣，党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。反思自己，虽然能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，与企业保持亲清关系，但有时涉及到企业融资、新上项目的事，企业提出请求让领导出面，也存在被动陪吃的现象。

　　(三)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软，监管不到位的地方。

　　二、存在问题的原因分析

　　17

　　全文共计9000字

　　认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：一是学习抓得还不够紧。对思想建设和理论学习的极端重要性认识不够，学习还存在时紧时松、浅尝辄止的现象，没有完全把学习贯彻落实党的十九大精神入脑入心、活学活用，没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外践于行，致使思维有时滞后于发展，理论指导很难满足实践需求。二是党性修养和锻炼还需加强。随着年龄增长，加上工作繁忙，觉得受党教育多年，只要坚持共产主义信仰，同党中央保持高度一致就不会出现问题，没有上升到党的事业高度和党的执政基础的高度，来认识党性修养。与县委常委之间批评和自我批评辣味不足，离“红脸出汗”的要求有一定的差距。三是担当尽责、攻坚克难的精神不足。自己长期在基层工作，有时存有凭经验干工作的现象，目标定位有所降低，争先进创一流劲头有所下降。特别对国有公司融资、贸易融资风险化解、构建现代经济体系等工作，步子迈得不够大，创新性工作不够多。四是自我要求上还有差距。面对高质量、高速度发展新要求，和周边区县咄咄逼人的发展压力，有时存有疲惫感，与严的标准、实的作风有一定的差距。特别是对照焦裕禄、孔繁森等先模人物、道德模范，在思想上、行动上还有很大的差距。对照宪法和党章要求，在心有所畏、言有所戒、行有所止上还有差距。

　　三、今后努力的方向和改进措施

　　18

　　全文共计9000字

　　加强党性修养，切实廉洁干净做事。我将把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育作为锤炼党性的重大机遇在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫。

　　19

篇九：安监局讲重做对照检查材料

　　附件1

　　山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行）

　　考核指标

　　考核要点

　　基本要求组织机构(80（20分）分）

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　1、未以正式文件明确建立企业“两个体查文件:

　　1、企业应建立“两个体系”

　　系"建设组织领导机构的，扣2分.

　　下发的正式文件、安全生产责

　　建设组织领导机构，组织领

　　2、企业“两个体系”建设组织领导机构任制度。

　　导机构组成人员应包括企业

　　的组成人员不全面,缺一个岗位扣2分；查阅“两个体系”建设实施方

　　主要负责人，分管负责人及

　　企业主要负责人未担任主要领导职务案，并对照实际实施情况。

　　各部门负责人及重要岗位人

　　的,扣5分.

　　询问：

　　员，企业主要负责人担任主

　　2、未明确企业主要负责人，分管负责人企业主要负责人、分管负责人

　　要领导职务，全面负责企业

　　及各部门负责人及重要岗位人员“两个及各层级、各岗位人员是否掌

　　“两个体系”建设.

　　体系”建设职责的，一项不符合扣2分。握“两个体系”建设基本要求

　　2、企业应明确企业主要负责

　　3、未制定“两个体系”建设实施方案的,及应履行的主要职责。

　　人，分管负责人及各部门负

　　扣5分。“两个体系”建设实施方案未明

　　责人及重要岗位人员“两个

　　确实施时间、责任人与分工、工作任务

　　体系”建设应履行的职责，

　　等，一项不符合扣2分.

　　并在安全生产管理制度中增

　　4、企业主要负责人、分管负责人及各岗

　　加安委会、安全领导小组相

　　位人员未履行“两个体系”建设职责的，

　　关职责。

　　每人次扣2分。

　　3、企业应制定“两个体系”

　　否决项：

　　建设实施方案，明确工作分

　　未建立“两个体系"组织机构，明确企业

　　工、工作目标、实施步骤、

　　主要负责人，分管负责人及各部门负责

　　工作任务、进度安排等。

　　人及重要岗位人员相关职责的,评定验

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　全员培训（20分）

　　体系文件（20分）

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　收不通过。

　　1、企业未制定“两个体系"建设培训计查资料：

　　1、企业应制定“两个体系”划或计划不具体的,扣5分。

　　1、培训计划。

　　建设培训计划,明确培训学2、培训记录或档案不详实，无签到表,2、培训教育记录与档案.

　　时、培训内容、参加人员、无教材或课件、教师等相关记录的，扣5抽查问询：

　　考核方式、相关奖惩等.

　　分

　　抽查、问询各层级、各岗位人

　　2、应分层次、分阶段组织进3、未对全员进行“两个体系"建设培训，员是否掌握“两个体系”建设

　　行“两个体系”建设的培训，缺少部门/岗位的一项扣2分.

　　培训内容，主要包括风险分级

　　培训内容应符合相关地方标4、培训结束未组织进行闭卷考试的，扣管控的内容与标准、工作程

　　准要求.

　　5分.

　　序、方法等，隐患排查治理的

　　3、培训结束须进行闭卷考否决项:

　　内容与标准、工作程序、方法

　　试,考核结果应记入培训档抽查10％的相关岗位人员，5人及以上等。

　　案。

　　未掌握企业“两个体系”建设培训内容，

　　验收评定不予通过。

　　1、未制定风险分级管控制度、作业指导查资料:

　　书等体系文件的,扣10分。1、企业应制定符合“两个体

　　2、未制定隐患排查治理制度、作业指导系"建设标准要求的风险分

　　书等体系文件的，扣10分。级管控和隐患排查治理制

　　3、制度、作业指导书等体系文件不符合度、作业指导书等体系文件。

　　企业实际、不具有可操作性，未明确责2、体系文件应符合企业实

　　任部门、职责、工作内容，一项内容不际、具有可操作性，并传达

　　符合扣2分.至各部门/岗位。

　　3、制度、作业指导书等体系文件未传达

　　1、风险分级管控制度和隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件文本。2、制度、作业指导书等体系文件发放或传达记录.现场检查：工作岗位是否已获取有效的风险分级管控和隐患排查治

　　到各部门/岗位,发现一个部门/岗位扣2理制度制度或作业指导书等

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　分。

　　评分标准

　　考核方法体系文件。

　　考核记录

　　1、企业应建立健全“两个体1、未将考核结果与员工工资薪酬相挂钩查资料：

　　系”考核奖惩制度，或在安的，扣5分.

　　1、“两个体系”考核奖惩制度

　　全生产奖惩管理制度中涵盖2、未根据“两个体系”考核结果落实奖2、“两个体系”考核奖惩记录，

　　相关内容，明确考核奖惩的惩的，一项不符合扣2分。

　　相关财务文件。

　　责任考核

　　标准、频次、方式方法等,并否决项:

　　（20分）

　　将考核结果与员工工资薪酬未建立健全“两个体系”考核奖惩制度,

　　相挂钩。

　　或未有效落实的，评定验收不通过。

　　2、应落实“两个体系”考核

　　奖惩制度,根据“两个体系"

　　考核结果予以奖惩。

　　风险

　　分级管控体系

　　风险点排查、确定（30分)

　　建设

　　（55

　　0分）

　　1、作业活动清单应覆盖企业生产经营过程中各类作业活动.2、设备设施类清单应覆盖企业生产经营过程中涉及的设备、设施。3、职业病危害风险点应覆盖岗位工人接触职业病危害的所有工作地点或设施。

　　1、未建立作业活动清单，扣10分。清查资料、查信息系统:

　　单未涵盖主要作业活动的，缺一项扣21、作业活动清单。

　　分。

　　2、设备设施清单。

　　2、未建立设备设施清单,扣10分。清单3、职业病危害风险清单。

　　未涵盖主要设备、设施的，缺一项扣2查现场:

　　分。

　　通过分析工艺流程、生产现场

　　3、未建立职业病危害风险清单扣10分。判断是否遗漏主要作业活动、

　　清单未涉及产生粉尘、化学物浓度高、设备设施、职业病危害严重的

　　噪声超标的等职业病危害严重的地点/地点/场所/岗位。

　　场所/岗位，缺一项扣2分。

　　危险源辨识、1、企业应组织相关部门、班1、未针对作业活动清单逐个进行危险源查资料、查信息系统：

　　分析(150分）组、岗位人员进行危险源辨辨识、分析的,缺一项扣5分。作业活动1、作业活动分析评价记录。

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　考核记录

　　识、分析。

　　危险源辨识、分析不具体、不全面的，2、设备设施分析评价记录。

　　2、针对作业活动清单，采用一项不符合扣2分。

　　3、职业病危害风险清单.

　　合理的辨识方法对每个作业2、未针对设备设施清单逐个进行危险源4、职业病危害因素检测报告。

　　活动及作业步骤进行危险源辨识、分析，缺一项扣5分.设备设施危询问:

　　辨识、分析。

　　险源辨识、分析不具体、不全面的,一项询问岗位人员参与危险源辨

　　3、针对设备设施类清单，采不符合扣2分。

　　识、分析情况。岗位人员是否

　　用合理的辨识方法进行危险3、职业病危害风险点可能存在的粉尘、了解本岗位存在的风险点、危

　　源辨识、分析。

　　化学物、高温、噪声、电离辐射等职业险源及其危害后果（事故类

　　4、通过调查和工程分析等方病危害因素未进行识别的，缺一项扣2型)，是否了解其接触的职业

　　法识别各职业病危害风险点分.

　　病危害因素及其对健康的损

　　存在的粉尘、化学物、高温、否决项：

　　害。

　　噪声、电离辐射等职业病危根据相关记录文件，抽查10％相关岗位

　　害因素及其来源、接触方式人员进行询问,5人及以上未参与相关危

　　及接触时间、可能导致的职险源辨识、分析的，评定验收不通过.

　　业病和健康损害等。

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　风险评价（80分）

　　控制措施（150分）

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　1、未结合企业安全生产实际制定风险评查资料、查信息系统：

　　价准则的,扣5分.

　　1、风险评价准则.

　　1、风险评价准则应符合法律法规及企业安全生产实际。2、参与评价人员应熟知企业评价准则，合理评价，评价级别正确。3、重大风险的确定依据细则、实施指南进行判定。4按照DB37/T2973-2017中5。5.1进行作业岗位职业病危害风险分级。

　　2、评价人员不熟悉评价准则或者风险评价取值不合理、评价级别不准确，一项不符合扣2分。3、应为重大风险而未判定为重大风险的，一项不符合扣10分。企业主要负责人、部门负责人、岗位人员是否掌握企业重大风险相关内容，一项不掌握扣2分。4、未进行作业岗位职业病危害风险分级，一项不符合扣2分。否决项：

　　2、工作危害分析及安全检查表分析等分析记录。3、作业岗位职业病危害风险分级报告。询问：1、企业主要负责人、部门负责人、岗位人员是否掌握企业重大风险相关内容。2、相关岗位人员是否熟知风险评价规则并进行正确的评价。

　　应判定为重大风险而未判定为重大风

　　险，存在三项的，评定验收不通过。

　　1、控制措施与实际不符、可操作性较差、查资料、查信息系统：

　　岗位人员从工程技术、管理、

　　未得到有效落实或遗漏的，一项不符合检查控制措施制定过程,是否

　　培训教育、个体防护、应急

　　扣2分.

　　全员参与并经过评审确定,控

　　处置五个方面，针对辨识出

　　2、岗位人员未参与控制措施制定的，每制措施是否全面、无疏漏、可

　　的危险源，提出风险控制措

　　人次扣2分。岗位人员未掌握自身岗位操作性强并有效落实.

　　施,并经过企业相关程序评

　　相关控制措施的,每人次扣2分。

　　现场检查：

　　审确定,控制措施应与实际

　　3、企业未按程序组织进行控制措施评审核查岗位人员是否掌握自身

　　相符，具有可操作性并得到

　　确定的,扣1分.

　　岗位相关控制措施。

　　有效落实。

　　否决项：

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　根据相关记录文件，核查控制措施，30%

　　及以上控制措施与实际不相符或不具有

　　可操作性,或未有效落实，评定验收不通

　　过。

　　1、风险管控层级不符合地方标准要求查资料、查信息系统：

　　的，扣5分。

　　工作危害分析记录、安全检查

　　风险分级管控（90分)

　　2、各风险点和危险源未根据管控层级表分析记录等资料.

　　1、企业应结合机构设置情

　　确定责任部门及人员，落实管控责任的，询问：

　　况，合理确定各等级风险的

　　每项扣2分.

　　企业主要负责人、部门负责

　　管控层级。

　　3、抽查企业主要负责人、部门负责人、人、岗位人员是否清楚应管控

　　2、根据风险分级管控原则，

　　岗位人员，未掌握相应管控风险内容的，的风险及相关控制措施.

　　确定风险点、危险源的管控

　　每人次扣5分。

　　层级，落实管控责任。

　　否决项:

　　根据相关记录文件，抽查10%相关岗位人

　　员,5人及以上未掌握本岗位应管控风险

　　及相关控制措施的，验收评定不予通过。

　　1、企业应编制风险分级管控1、未建立作业活动类风险分级管控清查资料、查信息系统:

　　清单，清单应由企业组织相单，扣5分。

　　1、作业活动类风险分级管控

　　关部门、岗位人员按程序评2、未建立设备设施类风险分级管控清清单。

　　风险分级管控审，并由企业主要负责人审单，扣5分。

　　2、设备设施类风险分级管控

　　清单(30分）定发布。

　　2、未建立职业病危害风险分级管控清清单。

　　2、风险分级管控清单的形单，扣5分。

　　3、职业病危害风险分级管控

　　式、内容应符合相关地方标3、风险分级管控清单中信息不符合通清单.

　　准要求。

　　则、细则等地方标准要求的，每项扣2

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　分。4、风险分级管控清单未经企业主要负责人审定发布的，每项扣2分。

　　考核方法

　　考核记录

　　扣分

　　风险告知（20分）

　　1、未采取有效方式告知风险的，风险告1、企业应通过有效方式告知

　　知内容不符合要求的，每少一项扣2分.企业主要风险相关内容.

　　2、对存在重大安全和重大职业病危害风2、对存在重大风险和重大职

　　险的工作场所和区域，未设置明显的警业病危害风险的工作场所和

　　示标志,每处扣5分。岗位，要设置明显警示标志。3、应组织各层级、各岗位进行风险评价结果的告知培训。

　　查文件：1、风险告知相关文件2、告知方式及内容2、培训记录等资料现场检查:

　　安全风险和职业病危害风险公告栏及安全警示标志、监测或预警设施。

　　1、生产现场类隐患排查清单1、未建立生产现场类隐患排查清单，扣查资料、查信息系统：

　　隐患

　　内的排查内容及标准应包含30分.生产现场类隐患排查清单内排查1、生产现场类隐患排查清单。

　　排查

　　风险分级管控清单中各风险内容及标准未包含各风险点、危险源及2、基础管理类隐患排查清单。

　　治理编制隐患排查点、危险源及控制措施.

　　控制措施的，每项扣2分。

　　体系清单（50）

　　职业病隐患排查清单应参2、未建立基础管理类隐患排查清单，扣

　　(270

　　照细则及相应行业实施指南20分。基础管理类隐患排查清单中排查

　　分）

　　中附录内容编制。

　　项目不全、排查标准不具体的，每项扣2

　　1、2、基础管理类隐患排查清单分.

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　内的排查项目及标准应符合3、排查类型、组织级别、排查周期不符

　　“两个体系”相关地方标准合要求的，每项扣5分。

　　要求。

　　否决项：

　　2、职业卫生基础管理排查清30%及以上的风险分级管控清单中各风

　　单应包含《用人单位职业病险点、危险源的控制措施未作为生产现

　　隐患排查治理体系细则》附场类隐患排查清单内的排查内容及标准

　　录B检查内容及标准。

　　的，验收评定不予通过。

　　3、排查清单中应明确排查类

　　型、组织级别、排查周期等

　　内容。

　　企业应根据生产运行特点,1、未制定隐患排查计划，扣20分。查资料、查信息系统：

　　制定隐患排查计划，明确各2、排查计划内容不全，缺一项扣2分。隐患排查计划等资料

　　确定排查计划类型隐患排查的排查时间、

　　（20分）

　　排查目的、排查要求、排查

　　范围、组织级别及排查人员

　　等。

　　1、企业应按照排查计划，结1、抽查各组织级别隐患排查记录表，缺查资料、查信息系统：

　　合安全生产的需要和特点,一项扣10分。

　　隐患排查表、排查记录、隐患

　　由各组织级别分别按要求组2、未按隐患排查计划组织隐患排查,缺登记表等记录

　　隐患排查实施织隐患排查，并及时、准确一项扣5分。

　　现场检查：

　　（100分）填写相关排查记录。

　　3、排查记录记录不详实的，隐患信息填核查项目与标准、结果与现场

　　2、隐患排查类型、周期、实写不准确、全面的,发现一项扣5分。的一致性。

　　施主体应符合通则、细则等

　　地方标准的要求。

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　3、查出的不能立即整改或危

　　害较高的隐患应记录详实，

　　如条件允许应保留影像资

　　料.

　　1、隐患排查结束后，对于当1、未定期通报隐患排查结果，发现一项查资料、查信息系统：

　　场不能立即整改的，由隐患扣5分。

　　1、隐患通报。

　　排查组织部门下达隐患整改2、针对查出的事故隐患未及时下发隐患2、隐患整改通知单。

　　通知，并填写如下内容：隐整改通知单,发现一项扣5分。

　　3、隐患排查治理台账.

　　患描述、隐患等级、建议整3、隐患整改通知单内容不全，缺一项扣

　　改措施、治理责任单位和主1分.

　　要责任人、治理期限等内容。4、隐患治理单位未按期整改且无正当理

　　并以适当方式向从业人员通由的,缺一项扣5分。

　　报隐患信息。

　　5、隐患整改后未对整改情况进行验收并

　　一般事故隐患2、隐患存在单位在实施隐患出具验收意见的，一项扣2分.

　　治理(50分）治理前应当对隐患存在的原否决项：

　　因进行分析，制定可靠的治30％及以上隐患未按期整改且无正当理

　　理措施和应急措施或预案,由的，验收评定不予通过。

　　估算整改资金并按规定时限

　　落实整改,并将整改情况及

　　时反馈至隐患排查组织部

　　门。

　　3、隐患排查组织部门应当对

　　隐患整改效果组织验收并出

　　具验收意见。

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　重大事故隐患治理（50分）

　　1、企业存在重大事故隐患未进行评估并查资料、查信息系统：

　　1、经判定属于重大事故隐患

　　出具评估报告书的,发现一项扣5分。2、1、重大事故隐患档案（含排

　　的，企业应当及时组织评估，

　　评估报告书内容不详实的，未包括隐患查记录、评估报告书、整改方

　　并编制事故隐患评估报告

　　书。

　　的类别、影响范围和风险程度以及对事案、复查验收记录等)。

　　故隐患的监控措施、治理方式、治理期2、隐患排查治理台账。

　　2、企业应根据评估报告书制

　　限的建议等内容,缺一项扣2分。

　　现场检查：

　　定重大事故隐患治理方案，

　　3、未根据评估报告书制定重大隐患治理查看隐患治理情况及治理效

　　治理方案内容应符合细则的

　　方案的，一项扣10分。未按照治理方案果

　　规定，并将治理方案按相关

　　要求及时治理的，一项扣20分.

　　注：经核查，企业确实不存在

　　规定上报。

　　4、重大事故隐患治理工作结束后，未及重大隐患的，本项目按满分

　　3、重大事故隐患治理工作结

　　时组织复查评估，一项扣5分。

　　50分计。

　　束后，企业应组织对治理情

　　5、重大事故隐患涉及资料未及时归档的,

　　况进行复查评估，并将治理

　　一项扣2分。

　　结果按规定上报有关部门。

　　否决项：

　　4、重大事故隐患排查、评估根据相关标准，发现应定性为重大隐患

　　报告,治理方案、整改验收等

　　而未定性的，验收评定不予通过。

　　应保留纸质记录，单独建档

　　重大隐患未按规定上报治理方案及治理

　　管理。

　　结果的，验收评定不予通过.

　　信息化管理（40分）

　　信息系统应用（40分）

　　1、企业“两个体系”实现信1、信息系统中,企业基本信息、“两个体查资料、查信息系统：息化管理，相关信息系统中系”相关组织机构及人员、设备设施库、登录相关系统（包括企业自建企业基本信息、“两个体系”作业活动库、相关管理制度、体系文件系统）对企业填报系统信息情相关组织机构及人员、设备等信息填写不完整的，缺一项扣2分。况进行检查。设施库、作业活动库、相关2、风险分析、评价记录和隐患排查记录管理制度、体系文件等信息填写不完整的，缺一项扣2分。

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　评审(20分)

　　持续改进（60分）

　　更新(30分)

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　填写完整.

　　3、信息系统中未建立风险分级管控清

　　2、信息系统中,风险分析、评单和隐患治理台账的，扣5分,相关数据

　　价记录和隐患排查记录完内容缺失的，缺一项扣2分。

　　整。

　　4、企业应用自建信息系统，未与相关监

　　3、信息系统中，风险分级管管部门信息平台实现信息互联互通的，

　　控清单和隐患治理台账真实扣20分。

　　有效.

　　4、企业应用自建信息系统

　　应与相关监管部门信息平台

　　实现信息互联互通。

　　1、每年未至少进行一次风险分级管控体查资料、查信息系统:

　　企业每年至少对“两个体系"系运行情况评审的，扣10分。

　　评审记录或评审报告。

　　建设情况进行一次系统性评2、每年未至少进行一次隐患排查治理体注:企业进行首次“两个体系"

　　审。

　　系运行情况评审的，扣10分。

　　建设评定验收时，本项目按满

　　分20分计。

　　1、企业应适时、及时针对工1、未适时、及时对变更过程的风险进行查资料、查信息系统:

　　艺、设备、人员等重大变更危险源辨识、风险评价，发现一项扣51、更新后的危险源辨识、风

　　开展危险源辨识、风险评价，分.

　　险评价记录

　　更新风险信息与风险管控措2、未及时更新风险管控清单、或控制措2、风险管控清单

　　施，编制、更新风险管控清施实效性不强，发现一项扣5分。

　　3、隐患排查清单

　　单。

　　3、未根据风险变更情况及法律法规的变4、隐患排查记录及治理台账

　　2、应根据风险管控措施的变化及时更新隐患排查内容，发现一项扣5现场检查：

　　化情况或法律法规的变化及分。

　　现场核查风险管控和隐患排

　　时更新隐患排查清单，并按4、未根据更新的隐患排查表实施隐患排查治理变更情况。

　　考核记录

　　扣分

　　考核指标

　　考核要点

　　达标标准

　　评分标准

　　考核方法

　　考核记录

　　扣分

　　清单编制排查表，及时实施查，发现一项扣5分。

　　注：企业进行首次“两个体系”

　　隐患排查.

　　建设评定验收时，本项目按满

　　分30分计.

　　1、企业应建立内部沟通和外1、风险信息、隐患信息未及时传达至相询问:

　　部沟通机制,及时有效传递关方的，发现一项扣5分.

　　各层级之间是否进行了沟通，

　　沟通(10分)

　　风险信息和隐患信息，提高2、重大风险信息更新后未对从业人员进各层级及与相关方风险信息、

　　风险管控效果与隐患排查治行告知的，发现一项扣5分

　　隐患信息沟通采用方式及沟

　　理的效果和效率。

　　通的效果如何.

　　2、重大风险信息更新后应及

　　时组织相关人员进行培训。

　　备注:1、本评审标准适用于“两个体系”建设验收，表中“两个体系”指安全生产“两个体系”及职业病危害“两个体系”，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。每一考核要点的分值扣完为止.3、标杆企业得分80分合格,一般企业得分60分合格。4、考核记录应根据评审标准逐项描述考核情况,并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项.5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

篇十：安监局讲重做对照检查材料

　　煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料和全市深

　　化煤矿安全生产工作部署会上讲话

　　煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料6月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛！生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:一、“安全第一”的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“我要安全”的问题的，让身边每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责还需要加强日常学习。

　　二、规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。纵观近年来煤矿发生的系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题；有的是知道也会,就是不按标准操作,反映出职工思想素质的问题。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。

　　当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力。

　　作为煤业分公司的一名普通员工,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

　　搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。

　　一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄

　　1

　　冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：煤矿不能出事故,也出不起事故。我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而

　　且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。

　　二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全行为。

　　三、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。

　　四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,

　　不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　　五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己心中有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要按照制度牢牢掌控。

　　六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、区队长。

　　2

　　要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

　　再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老

　　习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

　　七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

　　要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围

　　绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防

　　3

　　范水平。三是落实安全责任,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照作业标

　　准执行。工作中严格执行各项标准,严把安全关,减少各类问题发生。通过这次安全大反思、大讨论、大整顿活动,我深刻认识到煤业分公司当前

　　安全生产面临的严峻形势,剖析自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为煤业分公司安全生产做出新的贡献。

　　在全市深化煤矿安全生产工作部署会上的讲话同志们：在省委X届X次全会上，XX书记作了重要讲话，既肯定了全省安全生产工作，也指出当前各类安全事故还在发生，强调要把党政特别是企业的安全生产责任制落实到位。今天我们召开这次会议，就是要深入贯彻落实省委X届九次全会精神和X书记的重要讲话精神，深刻汲取事故教训，部署当前全市煤矿安全生产工作，特别是安排深化煤矿安全生产大检查工作。下面，我讲三点意见：一、今年以来煤矿安全生产工作情况今年以来，各级应急部门、各煤矿企业认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产的重要要求，扎实推进煤矿安全生产各项工作。（一）落实分级属地监管。按照省委、省政府决策部署，推动省属五大煤炭集团公司所属煤矿落实分级属地安全监管责任。严格执行国务院99号文件规定，X对中央企业煤矿全部落实了市级监管，X市、X市对中央企业煤矿部分落实了市级监管，其他市也正在积极推进这项工作。（二）压实企业主体责任。出台了《X省煤矿矿长安全生产考核记分办法》，将执法检查和考核记分结合，对矿长履行安全生产职责实施过程监管；组织编制了《煤矿重大生产安全事故隐患检查方法》。X市制定出台煤矿副矿长安全生产考核记分管理办法，压实煤矿安全管理团队责任。（三）健全监管制度体系。制定《X省煤矿复产复建验收基本条件（试行）》，出台煤矿安全监管执法检查方法和安全生产标准化管理办法，建立煤矿建设项目开工报告等制度。X市在煤矿推行安责险，由主承保公司开展第三方技术服务，发挥安责险事故预防功能；X县强化“五职”矿长任职前的资格条件审查。

　　4

　　（四）加强安全基础建设。加强考核定级，强化动态管理，扎实推进煤矿安全生产标准化建设。目前全市共建成X座一级、X座二级标准化煤矿；共撤销X座事故煤矿和其他X座不达标煤矿的标准化等级，并严格落实不达标不生产的要求。组织X座煤矿开展岗位作业流程标准化试点工作，推进作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化。

　　（五）强化重大灾害防治。开展瓦斯等级鉴定核查，推动X座煤矿升级为突出矿井、X座煤矿升级为高瓦斯。X集团推行“一个钻孔就是一项工程”瓦斯治理理念，实施“7+3”瓦斯治理模式；制定出台《X省煤矿防治水“三专两探一撤”规定》。X煤电公司开展西山矿区主采煤层“上三带”和带压开采“下三带”分布规律研究，X煤电公司对采掘两面实行安全评价许可管理；修订煤矿顶板管理规定，组织专家论证X县区域煤矿顶板支护管理。X煤集团大力推广顶板钻孔情况反馈、顶板岩性取芯和顶板岩性窥视技术，掌握顶板岩性变化情况，为设计、调整巷道支护方式和支护参数提供科学依据。

　　（六）持续开展执法检查。开展集中式安全检查，发挥示范性执法作用，带动市县两级严格检查、严格执法。1～11月底，全市各级煤矿安全监管部门共检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X亿元。其中：X市检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X万元；X县检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X万元。

　　二、当前煤矿的安全生产形势今年以来，全市煤矿共发生事故X起、死亡X人，事故起数同比减少X起、下降X%，死亡人数同比增加X人、上升X%。当前煤矿安全生产形势呈现出“三个多发”的状况：一是较大事故多发。到目前，全市煤矿发生较大事故X起、死亡X人，分别占事故总数和死亡人数的X%、X%。二是灾害事故多发。全市煤矿发生瓦斯、水害和顶板事故X起、死亡X人，分别占事故总数和总死亡人数的X%、X%。三是涉险事故多发。X煤业有限公司“X”X中毒涉险事故，造成X人中毒；X煤矿“X”X涉险事故，X人涉险被困，等等。而且目前，我市的煤矿事故起数和死亡人数占全省的X%、X%。

　　今年发生的煤矿事故，暴露出以下三方面突出问题。（一）部分煤矿主体责任不落实。从根子上讲，是“一把手”的安全生产摆位不正，说到底是不讲政治。主要表现在有的煤矿法治意识淡薄，存在重大隐患

　　5

　　仍然冒险作业，最终酿成事故。XX煤矿发生事故前处于春节放假状态，但未严格执行停产措施，未经复产验收就违规组织生产；X县煤矿明明知道前方有水，

　　仍然组织工人盲目实施爆破扩帮作业，导致事故发生，造成X人死亡。而且新入职的员工没有培训就下井作业，不熟悉矿井情况、不具备操作技能，更谈不上自救互救。有的煤矿安全技术措施执行不到位。如XX煤业，作业人员违反先支顶后扩帮的作业顺序，扩帮进尺过大且没有采取相应的安全技术措施，造成局部顶板锚杆、锚索破断失效，顶板失稳后瞬间冒落，导致“XX”较大顶板事故，造成X人死亡。有的煤矿现场管理混乱，“三违”行为时有发生，特别是违章指挥、违章作业的问题更为严重。针对煤矿主体责任不落实问题，市应急办抓住矿长这个关键人，在全市推行矿长考核记分制度。目前，全市共对X名矿长进行了考核记分，其中X名矿长被责令调离工作岗位。

　　（二）部分上级公司管理责任不落实。主要表现在有的上级公司对所属煤矿做不到“真投入、真控股、真管理”，一系列安全生产规定、措施和要求在层层落实中落空；有的上级公司法律和规矩意识淡薄，“红线”意识树的不牢，向下属煤矿下达超能力生产计划和相关经济指标，明知下属煤矿无证照组织生产却毫无动作。X集团X煤矿采矿许可证和安全生产许可证都已过期，违法组织生产，造成X人死亡；有的上级公司风险意识不强，不掌握下属煤矿的风险点和薄弱点，而且对不合理的生产组织计划置若罔闻，安全管理制度也是形同虚设。比如X集团X矿长期不配备总工程师和机电副矿长。

　　（三）部分监管部门监管责任不落实。一是有的市县监管部门对一些停产停建的煤矿盯不住、看不严，“最后一公里”缺失。如XX煤业“XX”较大事故发生前两天，因瓦斯超限作业被责令停产整顿，但市县监管部门没有严格落实盯守措施监督该矿停产整顿，造成事故发生。二是个别市县监管部门不敢动真碰硬，存在只检查、不执法或者执法处罚失之于宽、失之于软等问题。特别是一些地方对非法违法行为查处不力。如XX底矿多个工作均布置在采矿许可证证载矿界范围外，而且这些工作面都在突出煤层，但开采时未按规定采取防突措施。三是一些地方对安全监管五人小组的管理不到位，致使有的五人小组在日常安全监管工作中严不起来，不能真正发挥作用。甚至对非法违法行为和重大隐患绕着走。比如XX煤矿的五人小组，就没有发现该矿违规将事故区域的生产、掘进承包给了

　　6

　　外施工单位。同时，一些事故的应急处置工作也存在不到位的问题。应急处置这项工作很

　　重要，可以说是避免出现险情后造成人员伤亡以及发生事故后控制事故范围扩大的关键环节。这方面一定要汲取XXX煤矿“XX”事故的两点教训，必须同时具备《煤矿安全规程》规定的五个条件才能启封火区；必须在确认火区完全熄灭、通风等情况良好后才能进行生产工作。在其他事故抢险中，也暴露出组织实施不力等突出问题。下一步，各市要切实提高应急处置决策指挥、协调控制和现场执行能力，做好应急抢险救援工作。

　　三、深化煤矿安全生产大检查工作此次深化煤矿安全生产大检查，目的就是贯彻落实省委X届X次全会精神和X书记的重要讲话精神，针对当前突出问题，开展有针对性的深化工作。（一）做好企业层面的深化工作。全市所有的煤矿要立即开展三项工作。一要主动地开展自检自改。按照国家制定的井工煤矿自检表和露天煤矿自检表，查找生产过程中存在的主要风险和隐患，并落实针对性的管控和整改，确保风险管控到位、隐患整改到位。二要主动采取有效措施。整改过程中要结合矿井实际，主动采取停产、限产等措施，确保安全。特别是一些安全基础条件差、安全管理水平低、安全保障能力弱等的不放心煤矿，要主动停下来，整改消除存在的问题隐患；一些违法违规生产煤矿，必须立即停下来。否则检查发现一个，严厉查处一个，决不姑息。三要主动加强安全管理。要深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理，深化重大灾害治理工作，按照“管理、装备、素质、系统”四并重的要求抓好安全基础建设，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。全市所有的煤矿主体企业要抓紧制定深化煤矿安全生产大检查的工作方案，并于XX月XX日前进行上报。煤矿主体企业的方案报市县应急管理部门。（二）做好市县层面的深化工作。市县层面主要抓好三件事。第一件，抓好省委督查反馈问题整改。市政府高度重视此项工作，专门以市应急办的名义，印发《XX通知》，对省委督查反馈问题整改工作列出任务书、给出了时间表。各市要积极发挥应急救援指挥部办公室作用，加快推进整改工作，确保年底前完成各项整改任务。第二件，要推进“四不两直”安全检查。从现在起两级煤矿安全监管部门要对所监管煤矿全覆盖检查一次。要以“零

　　7

　　容忍”的态度对待检查发现的问题和隐患，该停的停、该处罚的处罚。第三件，推动部门联动工作机制构建。通过建立协调联动机制，强化联合执法，形成工作合力，切实提高执法的有效性。同时各市县应急局要认真研究，抓紧制定深化煤矿安全生产大检查的工作方案，于X月X日前报市应急办。

　　（三）做好省级层面的深化工作。市应急办将组成X个检查组，明天全部出动，赴X市县区开展“四不两直”检查工作。对市级层面的检查工作，我们作三个方面规定。一是按规定动作进行检查。小矿至少一天，大矿至少两天，而且每组至少按照X%的比例进行检查；同时要检查省委督查反馈问题的整改情况。既要查市县是否严格按照规定时限和要求推动问题整改；又要检查煤矿是否严格按照上级方案要求，落实有关问题整改。二是按规定要求进行执法。X个检查组要按照“严格检查、严格执法、严格考核、严格记分”的工作要求，对检查发现超能力超定员生产、超层越界开采、超头面作业、采掘工程外包、新员工不培训就上岗、瓦斯抽采不达标组织生产、瓦斯检查漏检假检、探放水措施不落实、假图纸、假密闭、隐瞒采掘工作面的煤矿，一律责令停产停建整顿。检查结束后，市政府安委会办公室将下发通知，要求相关的市县区政府对责令停产停建的煤矿，落实煤矿安全监察机构暂扣安全生产许可证、公安机关停供民用爆炸物品、

　　电力部门采取限制供电等措施，严防未复产复建验收擅自违法组织生产建设。三是按规定程序进行复产。在严格执行《X省煤矿复产复建验收管理办法》的同时，这一次增加一道省级审核程序。对省级责令停产整顿的煤矿，待其整顿完成后要报市和县应急局进行复产验收，验收合格并履行签字程序后，必须上报省应急管理厅审核。只有审核通过的，市应急局才可下达复产通知。同时省里将不定期的组织暗查暗访，一经发现未履行审核手续擅自复产的煤矿，一次给煤矿的矿长记X分。

　　同志们，安全生产必须以结果论英雄。四季度的工作好坏将决定全年工作的成败。大家一定要立即行动起来，进一步深化煤矿安全生产大

　　8

篇十一：安监局讲重做对照检查材料

P>　　安监办先进事迹材料（共5篇）

　　安监办先进事迹材料（共5篇）

　　是严寒刺骨的冬天，还是烈日当头的盛夏，他都能按时甚至提前到局机关上班，对每天的工作日程无怨言.兢兢业业.认认真真地去完成，去落实到位。他总说自己是“笨鸟”，所以笨鸟要先飞，凡事争取主动。早日常执法检查中，他经常带领股室其他工作人员冒严寒.顶酷暑地奔波在乡镇和企业

　　苦中有乐，并品尝到“一个辛苦付出众人平安幸福”的莫大享受与工作所带来的快乐。

　　严格执法，廉洁自律。范根元同志所在的安全监督管理股是我局骨干业务股室之一，其股室工作职责分重要。他作为股室负责人，从事安全生产监督监察6年多来，经手处理过各类安全生产违法违章及参与事故处理数起，但他能做到廉洁自律.洁身自好，常在“河边走”，就是“不湿鞋”。他对一些“钉子户”.一些顽固监管对象，在执法过程中不惧威胁.严格拒绝求情者.说情者，对少数送上门的礼品，更是断然回绝。他严于律己.坚持原则.秉公执法的模范行为，既有力维护了法律的尊严，有树立了作为一名安监干部良好的形象和安监局部门的对外形象。老范说的好“只有行得正，心中就无愧”。他任安监股长6个年头以来，始终坚定自己的操守，不为名所惑，不为利所诱，真正做到象全省基层安监干部的楷模周全意同志那样，把安全监管工作的职责和任务看的很重，把个人的名利看的很轻；多年来坚持以安监工作为已任，坚持“一线工作法”，不辞辛劳积极深入基层和企业，深入

　　界观改造，注重党性锻炼，时刻用先进共产党员的标准和本色来要求自己，从而使自己的党性不断得到提高。急难关头，无私奉献。范根元同志在干好安全本职工作的同时，针对全区组织的抗洪防汛.新农村建设等急难险重任务，还能主动请战参加，他不怕危险.不辞辛苦，与局里年轻同志一样风里来雨里去，任务重时还与村民一起扛沙袋.垒堤坝，常常是饿了啃块饼干，渴了喝瓶矿泉水，时刻与堤坝共存亡，险情不排除决不下火线；该同志还连续三年担任新农村工作队队员，深入农村住户，调查了解情况，积极为农村建设出谋划策，竭尽全力地为驻点村办实事（修建村办公楼.修建村村通公路.送安全文化下乡等），真正是带着感情搞帮扶，一心一意抓建设，由于他在这些工作突出表现，该同志多次荣获抗洪.新农村建设的先进称号。在安监局工作以来的六个年头，在历史的年轮中就如江河中一朵朵浪花，但对一个即将迈入半百之人来讲却是一段分珍贵的记忆。仅从以上两个方面的工作缩影，就足以展现范根元同志身上“特别能吃苦.特别能战斗.特别能奉献”的安全卫士精神，表现得淋漓尽致。他深深知道，我区的安全生产工作任重道远，安全监管则重如山，这项工作只是起点，没有终点，只有认真贯彻落实好区委区政府和局党组.局领导交办的各项工作任务，只有把稳定一方安全生产工作的局面，当作一名安监干部人生不解的奋斗目标，才能永不言退，勇于直前。范根元同志只是我们众多安监干部职工的一个缩影，他树起的作为一名安监卫士不畏艰苦.爱岗敬业.无私奉献的典型旗帜，

　　将激励着大家为我局安监事业的进步和推动全区安全生产工作的圆满出色完成作出新的贡献。他，没有豪言壮语，但他的言传身教可圈可点。他，没有宏图伟略，但他的工作业绩历历在目，他就是**区安监局局长兼局党组书记**同志。**同志自年5月临危受命，从**区经贸局副局长走马上任到刚组建成立不久的区安监局任局长兼党组书记以来，他带领局党组一班人勇挑重担，在推进建设经济强区工业化进程中，坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻落实党中央.国务院关于安全生产的一系列政策措施，深入贯彻落实中央领导同志安全生产重要指示，不畏艰难，健全机构，改善条件，凭着对安全生产工作的一腔热情和严谨负责的工作作风，服从服务于构建和谐**社会大局，扎扎实实并创造性地开展各项安全生产监管工作，努力扭转全区安全生产工作的被动局面，全区安全生产工作一年一个新台阶，全区非煤矿山.危险化学品.烟花爆竹.消防火灾和建筑施工等重点行业和领域连续多年没有发生较大及以上安全事故，水上交通.特种设备行业领域连续多年零事故，道路交通自年纳入我区统计口径以来，连续3年没有发生重特大事故，全区安全生产工作在年.年连续两年获得“全市安全生产工作责任目标考核优秀单位”，社会消防工作连续5年获得“全市社会消防工作责任目标考核先进单位”。

　　忠于事业，坚守责任**同志常说“民生问题，安全

　　就要全身心的投入到安全生产工作中，热爱岗位，甘心付出，乐于奉献，用自己的实际行动，履行好组织和群众赋予我们的安监职责，应为安全生产工作做出自己的贡献”。他是这样说的，更是带头这样做的。

　　几年来，作为**区安监局这个充满活力和激情团队的负责人，他为事业倾尽心力，兢兢业业的事迹感染着他身边的每一个人，他在区安监局长这个位子一干就是五个年头。多年来，他认真履行岗位职责，充分发挥区安委会.区安监局工作职能，建立了联席会议制度，深入贯彻落实区政府关于进一步明确安全生产责任制的意见精神，启动实施了“全员监督安全100”工程，专门发文明确了39名安委会组成人员.15名特邀监督员.36名乡镇安全监察员.489名村（社区）安全管理员和50名安全信息员的职责，建立了“四级网络.四员监督（特邀监督员.安全监察员.安全管理员.安全信息员）.一主体三监管”新的管理模式，并适时建议区委.区政府召开全区安全生产工作会议和区安委会全体成员（扩大）会议，建立逐级负责的安全生产责任制度，责任制签订率达100，安全生产网络覆盖率100，全区的安全生产工作形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，形成安全生产工作处处有人抓，事事有人管的良好局面，近几年来，均较好地完成了市政府.区政府下达的综合责任目标和安全生产目标管理责任书，各项指标均在控制数之内，确保了无本区和无本局责任的较大安全事故的发生。注重宣传，夯实基础一是立足培训重点，着力提升企

　　业负责人和安全管理人员.特种作业人员素质。近几年来，他积极带领机关干部职工深入到全区各乡镇街道和各类企业，组织开展了培训和法规咨询活动26场86000人次。辖区从业单位特种作业持证上岗率达100。

　　二是倡导安全发展理念，着力提高安全文化水平。坚持和倡导安全发展理念，积极开展企业安全文化建设试点活动。注重总结并推广维达（xx）纸业公司.舒氏集团等企业安全文化建设的好作法，使其成为全市企业安全文化建设的先进典型。

　　三是在全区广泛组织开展“安全生产宣传月”活动，着力营造浓厚的安全舆论氛围。每年的6月上旬，及时牵头组织全区安委会各成员单位，在市人民广场开展安全宣传咨询日活动，并确保活动实效。采取诚挚邀请省安监局.省总工会.市安监局上级机关到**区开展送“安全文化下乡”活动，并以此为契机，组织局机关编印科学性.知识性.实用性较强的安全知识读本以及其它类型的读本.挂图2万余册，制作展板200多个，宣传资料49000份，横幅550条，出动宣传车200余台次，在全区广泛开展安全生产宣教活动，极大地提高了全社会安全意识，社会安全舆论氛围一年比一年更加浓厚。同时，结合安全生产宣传行动的深入开展，把安全知识宣教进学校.进社区.进农村.进家庭.进企业“五进”活动引向深入，对学校，要求组织师资上好以“消防安全”和“交通安全”等为内容的的安全课，聘请市交警.区消防人员担任中小学校安全辅导员；对社区，积极推广**区书院街道办事处

　　北外社区.车站街道办事处民主社区等一批安全示范社区的先进经验，积极引导开展安全文化示范社区（村）建设；对农村.家庭，继续编印并免费发放市民安全知识宣传册，组织开展群众喜闻乐见的安全文艺如（秧歌队.腰鼓队）及征集安全知识卡等活动；对企业，举行“安康杯”安全知识竞赛和班组安全技能比武等活动。

　　四是充分发挥新闻媒体舆论监督作用，进一步扩大社会宣传覆盖面。年底开通了**区安全生产监督管理局网络，并实施了局机关电子政务，提供全社会监督窗口。每年在xx日报.xx省安全生产报.xx安全网.孝感政府网.孝感日报.**网等主流媒体.网络宣传**区安全生产工作讯息.动态，充分发挥新闻媒体的正确引导和监督作用，为全区安全生产工作提供有力舆论支持和保障。

　　五是积极开展安全生产“四个一”创建活动。总结推广的书院街道办事处“推行双一二三四五模式.创建安全生产先进街道”典型经验，在省内和全市交流推广。

　　强化整治，依法治安多年来，**同志分在抓安全监管工作强化“依法治安”理念，全力服务全区经济建设。他积极推行了安全监管事项“五告知”，大力推行了企业“直通车”服务.全区27个重大项目责任包保服务.探索了“四式”（前置式.和谐式.告知式.服务式）执法模式和安全生产“四不处罚”和“五零服务”新举措，以优化服务提高行政执法效率。同时，带领局党组一班人认真组织开展了安监服务“四大员”主题活动。即当好安全法

　　规宣传员.安全管理辅导员.安全隐患督导员.安全事项服务员。近几年来，在他的带领下，局班子成员分别带四个专班深入全区18个乡镇场街及84家规模以上企业，先后开展面对面安全生产法规服务咨询活动98场次，当场解答企业干部职工提出的安全法规疑难问题2510条，为62家企业建立完善各项安全管理制度，帮助企业完成项目建设安全生产“三同时”21件次，安全生产行政审批事项46件次。为维达纸业.中顺纸业.保丽家具.舒氏集团.御金丹药业公司.大禹电子.香港诚信公司.嘉美制罐公司等37家区重点骨干企业解决安全生产工作中遇到的实际问题49件次。帮助4家事故单位妥善处理善后事宜。该同志坚持做到既抓好经常性的督促检查，又抓好阶段性的专项整治。尤其是以国务院安委会.省.安监局部署开展的年安全生产“落实年”.“攻坚年”以及年度“隐患治理年”.年“安全生产年”活动为抓手，强化了每年重点时段.重要时期的“两节”.“两会”及“五一”.“一”黄金周及“七大”.奥运会.建国60周年等期间的安全生产大检查活动，营造我区安全稳定的良好社会环境，杜绝了各类安全事故的发生，确保全区中重大节假日期间安全生产形势的持续稳定态势，获得了省.市督查组和区委区政府的充分肯定和好评。

　　带好队伍，打造形象多年来，按照“政治强.业务精.工作实.纪律严.能打硬仗”的要求，持之以恒地抓好安全生产执法队伍建设，坚持每周五机关干部职工政治理论学_日活动，深入开展了机关作风建设.“四好班子”创建.特邀监督员等廉政建设.作风建设

　　活动，充分发挥作为“班长”的领头雁作用，各方面率先垂范，通过加强培训.优化管理.内强素质.外塑形象，造就了一支特别能战斗.特别能忍耐的干部职工队伍，展现了安监部门干部职工的新形象.新风貌。尤其是在年深入学_实践科学发展观和开展政风行风活动中取得更好的实效一是积极带领全体干部职工深入开展学_实践科学发展观活动，不断提升促安全发展的能力。**同志把学_科学发展观活动作为局机关政治理论学_的一项重要政治任务抓好落实，组织党员干部认真扎实地开展了各个阶段.各环节的工作，他带头学_，带头调研，带头查摆问题，带头边学边改，边检查边改，结合局工作的实际，深入组织开展了走访乡镇.部门.企业和个体户等“四走访.四服务”的主题实践活动和“进企业.送服务.除隐患.保平安”的“三进”专题活动。通过开展学_实践活动，全局上下形成了重视安全发展.议安全发展.抓安全发展和积极服务经济.服务企业的统一共识，形成了主动为企业排忧解难送服务的创新机制，形成了务实为群众为企业办实事的良好作风；形成了讲责任.多干事，讲团结.多沟通，讲形象.多服务的“三讲三多”浓厚氛围，有力促进了推动安全发展能力的提高。

　　二是积极开展政风行风评议活动，努力塑造安监系统良好形象。年，区委区政府首次把区安监局列入全区开展政风行风评议活动的七个部门之一，**同志带领一班人积极组织开展这项活动，把这项活动作为加强局机关自身建设的良好契机，作为抓班子.带队伍，促工作.树形象的一项重要举措，行评活动中，先后

　　进行了公开承诺.开门纳谏.认真排查问题.立整立改等一系列活动，坚持边查边纠，边评边改，坚持边查边整改，力求在难点问题上求突破；在服务上求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善。尤其是围绕社会需求和群众诉求，大力开展服务企业活动，大力兴办了一批实事。他针对企业和基层群众反映的热点（如烟花爆竹安全管理）.难点（如重大隐患整改.农村道路交通）.重点（如应急救援.安全“三同时”工作）等“三点”问题，及时组织召开局党组认真研究讨论，积极制定整改方案，积极整改，努力塑造和展示了安监部门的良好形象，成效明显。9月25日，在**区召开的年民主评议政风行风集中评议大会上，该局获得90分以上，被评为区政风行风优秀单位。

　　积极探索，长治久安**局长在多年的岗位工作实践中中，始终勤于学_，坚持做到边学边干，做到熟练掌握业务知识，经常深入基层调研并理论与实际相结合，充分熟悉本区安全生产的规律和特点，提高驾驭全局和全区安全生产工作的能力，逐渐成长为一名专家型领导干部，并带头挤时间勤于笔耕。多年来，在国家级刊物发表安全生产理论文章3篇.市级报刊.杂志及心得体会交流体会6篇，拟写的关于落实县域安全生产责任制的思考.**区“一五”安全生产规划.**区安全生产风险抵押金实施办法等多篇调研文章被区委区政府采用，得以及早形成政策性文件下发指导全区安全生产工作。自年初以来，在局机关自身经费不足的情况下，建立开通了**区安全生产，对全区10处重大危险源单位和多

　　处重大隐患单位实行全省监管网络系统联网，实现了全区安全生产工作电子管理常态化。

　　勤政敬业，公正为民多年来，**同志始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制，身为一局之长，“常在河边走，就是不湿鞋”，他对待安全生产工作始终保持着清醒的政治头脑和强烈的政治责任感.____感，做到自重.自省.自警.慎权.慎微。他常说“安监局长，责重如山，身在这个位子上，就要对上对下对得起这个称号”他时常告诫自己“领导有正气.职工有士气.单位才有朝气，”多年来，他处处发挥着模范带头作用，为了维护了安全生产监管工作的严肃性和权威性，在安监局长这个岗位上，始终坚持党性原则和个人操守,不为名所惑.不为利所诱，做到清正廉洁，坚持原则，作风朴素，时刻提醒自己要自警.自醒.自重.自爱。他积极倡导局机关一切工作围绕着区委区政府工作大局出发，积极为企业谋发展.保安全.服好务，为人民群众的生命财产安全呕心沥血，勤奋工作，“安之于律道，全之为善德”，是**同志对安全生产工作内在涵义的理解，他说“安全生产工作是为广大职工群众谋福利.求保障的工作。我一定要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，想群众之所想，急群众之所急，寓安全监管于服务之中，为企业和广大职工群众解决实际困难，促进经济发展和社会和谐”。他用自身实实在在的一言一行，传释着作为一名党的领导干部廉洁奉公.勤政为民的好本色，也深深影响和带动着全局的干部职工扎扎实实地为人民办事.办好事.谋福

　　利，真正体现“献身.负责.求实”的安全生产工作行业精神，为实现全区安全生产状况稳定好转而不懈奋斗。这就是**同志---个不太张扬却无比坚定的共产党员，一个始终不渝带领**安监团队“勇者竭其力.智者尽其谋.仁者播其惠.信者效其忠”的领头雁.带头人。市安监局局长先进事迹材料文秘站|先进事迹,局长,材料,||浏览182贡献奖年度他先后荣获河南省及郑州市安全生产优秀工作者称号在荣誉面前他更加感到肩上的担子沉重安全监管责任的重大他决心以更优异的成绩确保**市平安和谐.兴旺发展市安监局局长先进事迹材料来源于文秘站欢迎阅读市安监局局长先进事迹材料年5月初，当市委一纸调令将原任**市司法局局长的***同志，调任**市安全生产监督治理局局长时，人们都开玩笑的说这回咱们市可要安全稳定，保证兴旺发展啦两年多时间过去啦，***同志没有辜负市委.市政府及全市人民的期望，他以大胆开拓的探索精神.符合规律的工作思路.拼搏忘我的工作干劲，带领**市安监局领导班子和全体工作人员团结奋斗了一年，终于创出了我市连续10个月无生产经营性死亡事故的优异成绩，刷新了**安全生产史上的最好记录，为**经济发展做出了贡献。年初受到市政府记功嘉奖。他大胆探索.果断决策建立的乡镇中心安监所，解决了新形势下乡镇基层没有安全执法权问题，在全省.全国尚属先例。郑州市六市（县）.区已经全面推广；他研究倡导的一手抓安全隐患排查整改，一手抓安全培训，两手抓，两手都要硬的安全监管经验，经实践验证是行之有效的安全生产治本之策。

　　洛阳市.禹州市.偃师市等地级.市（县）级安监局同行纷纷来参观学_。同志们感慨地说这些成绩，这些经验，凝聚着***局长多少心血和汗水。

　　一.抓队伍建设，内强素质外树形象**市安监局是年3月份才正式挂牌成立的新单位，人员是来自四面八方的新人员，干的是新形势下安全监管的新工作。***局长到任后，首先感到针对全市严重的安全生产形势，没有一支作风过硬的安监队伍，是不能完成领导交给的安全监管任务的。他提出的开展“内强素质，外树形象”系列活动在领导班子统一思想后，当月就开始全面实施。为加强机关全体人员综合素质提高，他督促局办公室.法制科制定出了近期和中长期机关内部培训计划。

　　一是对安全法规及安全知识强化学_。学_笔记每月28日上交，由党组书记亲自批阅.公布。至今全局工作人员都写了几万字学_笔记。每月进行一次法规和安全知识考试，成绩列入年终考核指标，连续二次不合格待岗学_。现已连续考核13次。

　　二是他亲自聘请市委党校老师讲公务员道德规范.行政工作礼仪。聘请省.市安全专家讲危险化学品.烟花爆竹.非煤矿山等高危行业专业安全监管知识已达20多次。

　　三是开展“学专家查隐患”活动。聘请有关行业专家，组织机关全体人员深入企业，现场跟专家学查隐患.学排除安全隐患的经验和办法。经过近一年的强化学_，机关全体人员准确运用安全法规的能力.安全监管的业务水平都得到提高，年度共查出隐患

　　7700多条，复查整改了7320条，整改率达95。文明执法形象都得到了改善，受到上级领导的表扬和好评，连续二年荣获“市创建学_型城城市先进单位”称号。局机关工作人员也先后三批经河南省安监局考试，已有70名工作人员获得国家安监局颁发的“安全监察员”证书。

　　二.强自身素质，提高驾驭安全监察工作能力***局长在全局大小会议上都讲过“业务的精通，能力的提高，不是随着职务的任命和工作单位的转换而自然带来的，是需要强化学_和艰辛历炼而积累的。”为使自己能随着职务和分管工作的变化，进一步提高驾驭安全监管工作的能力，他努力强化自身学_。星期天.节假日，他不休息，加班学_，办公室就是家。甚直有时病了，在办公室内打着吊针，仍然坚持学_，和班子成员交流。他带着问题学_安全法规，不明白就向班子成员学_，就和中层干部共同探讨。他善于收集中国安全生产报及其它市（县）.区的典型经验进行学_。如他发现中国安全生产报上报道沈阳飞机制造集团公司

　　1.6万职工.16年没有发生一起生产经营性死亡事故的典型经验，他认真总结学_，在全市加以推广。他抽出时间和机关工作人员一道下乡镇进贡献奖年度他先后荣获河南省及郑州市安全生产优秀工作者称号在荣誉面前他更加感到肩上的担子沉重安全监管责任的重大他决心以更优异的成绩确保**市平安和谐.兴旺发展市安监局局长先进事迹材料来源于文秘站欢迎阅读市安监局局长先进事迹材料企业进行调研。亲自修改了去年我局编发的71期安全

　　生产简报.34期安全生产信息.工作内参，给市委.市政府领导提供真实可靠的决策依据。他

　　根据**安全生产工作实际撰写的安全才能顺利招商，安全才能快速发展论文，荣获**市经济发展调研有奖征文一等奖和中华新纪元文典征文一等奖，年3月被收录在中国安全生产监督治理实务全书已出版发行。他撰写的提高安全生产监管水平，是加强党的执政能力的客观需要论文，被评为一等奖

　　活有人干。半年多来，乡镇中心安监所同志身在基层，摸清了所辖乡镇安全监管基本情况和重点监管企业及重点部位，加强了和乡镇安管办的联系和合作，加大了对企业安全生产法规的宣传力度，加深了为企业服务.帮助企业查改隐患的联系，消除安全生产监管死角，成效分明显，受到郑州市.河南省安监局领导的高度重视，郑州市区.六市（县）年底在**召开现场会，推广建立乡镇安监所的经验。省安监局局长李九成.副局长王登喜.张喜中等多次来**安监所进行调研，决定在全省进行推广。中国安全生产报也刊发长篇报道，宣传**市建立乡镇中心安监所的做法和经验。

　　四.寻找规律，把抓好安全培训定为安全生产治本之策***局长在多次研究本市及外地安全生产事故案例中发现一个共性问题安全事故的发生，绝大多数是人为责任事故，而人为责任事故几乎都是职工违章操作，企业主管违章指挥发生的。随着时代发展，当前企业大多数职业，非凡是繁重体力劳动和煤矿.非煤矿山等重体力劳动职工，大多数是由农民工上岗工作的，企业职工素质偏低，安全生产意识淡薄，安全防范能力差确是不争的事实。要预防和减少各类事故发生，除了一手抓安全隐患排查整改，另一手就是要加大安全生产培训力度，提高在岗职工安全意识和安全生产知识，做到不伤害别人，而又能防范不被别人所伤害。这才是预防和减少各类事故发生的治本之策。为加__市安全生产培训力度，他一方面多方筹集资金，筹建培训基地和聘请安全专家及老师，积极创造条件,使安监局培训中心通过了国家三级培训资

　　质验收，并很快开展工作。在近两年时间内，就开办煤矿.非煤矿山.危化行业.烟花爆竹.特种作业人员等培训班45期，5700人经过安全培训，经省安监局考试，合格率达99；5700人获得了不同资质的安全培训合格证。年年初，他又把需要参加培训的人员量化分解到各乡镇.各委局，力争今年参加培训人数有新的突破。通过安全培训的厂长经理.特种作业人员，他们提高了安全意识，增加了安全知识，提高了防范能力，非凡是相当一部分厂长经理，将自己在培训中已学过的安全法规和安全知识，又对全厂职工进行全员安全培训，使全厂职工安全意识和安全知识进一步提高。这种一传，传百，百传千，千传万的安全，培训确实收到了好的效果，年，**市安全生产经营性事故起数大大减少，创出了连续一个月没有发生生产经营性死亡事故的最好成绩。

　　五.优质服务，为全市经济发展创造良好环境***局长工作上有个原则要求同志们做到的，自己先做到，领导班子成员先做到。安全监察是执法部门，涉及到各乡镇.各委局.各行业及广大人民群众的切身利益和生命财产安全，工作中稍有疏漏，就会造成严重后果，影响社会平安稳定。针对各科室直接打交道的大多是企业家.私营老板的状况。他要求机关工作人员要廉洁自律，站稳脚跟，挺直腰杆，不要为蝇头小利葬送自己美好前程和损坏安监部门形象；他要求机关全体工作人员要转变工作作风，努力为基层为企业服务，一切从群众满足.兴奋.赞成做起。二年来，各科室为__多家企业多种形式宣传了安全法规，帮助这些企业建立

　　健全安全操作规程。及时主动为300多家规模企业服务，办理了安全许可证.安全生产条件合格证等，有力促进了**市经济持续发展。局培训中心主动下乡服务，把多期安全培训班都办在企业厂门口，1000多名厂长经理.安全监管人员就近参加了安全培训，减少了费用，节省了时间，深受广大企业好评。就在局机关内部，他做的最多的是最大限度为干部职工多办实事.办好事，一年来他千方百计解决办公场所.交通车辆.通讯设备等办公条件，创造优良的办公环境。使干部职工在局里工作如同到家一样。在生活上，他关心同志胜过关心自己，同志们孩子上学.就业.结婚办事等，他都尽力帮助解决大家后顾之忧。局机关有个青年干部家在外地，在单位结婚时，安局长亲自过问，全局参与，举办了隆重热闹而又简单的婚礼。局里有个最年轻的安监所长父亲有病，在郑州住院，他带领领导班子全体成员前往看望。办公室有个普通女工生病住院，安局长带领部分领导.办公室人员前去慰问，这些都使全局工作人员深受感动。大家都激动的说看起来不拘言笑.满脸严厉的安局长，却有一副慈善的菩萨心肠。由于***局长的努力，市安监局近年来共获得河南省安全生产先进单位.郑州市安全生产先进单位.郑州市安全生产责任目标考核优秀单位.**市学_型城市先进单位等20多项荣誉，赢得了省市安监局领导的肯定和赞扬。在今年市委组织部门开展的干部考核中，他以全票优秀的成绩赢得了全局干部职工的敬重，被市委.市政府授予“非凡贡献奖”。年度，他先后荣获“河南省及郑州市安全生产优秀工作

　　者”称号。在荣誉面前，他更加感到肩上的担子沉重，安全监管责任的重大，他决心以更优异的成绩，确保**市平安和谐.兴旺发展。

　　一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实.雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在综合安全监管工作方面，还是信访综治等方面都加大了工作力度，上了新台阶。

　　二是积极思索，业务建设得到加强。该同志在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少.监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全区安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。

　　三.严格要求树立形象该同志多年来，始终作为一名安监人的职责，坚持依法行政.坚持原则.秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的综合安全领域执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。作为一名纪检工作出身的老党员，敢于碰硬，不搞“关系执法”.“人情执法”.“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先从自身作起，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，严格遵守各项廉政规定，认真践行中央八条规定和市委的“二不准”规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结.和

　　谐.积极向上的局机关形象。

　　问答及送温暖”等活动余次，受面覆盖率达80以上，开展“夫妻安全知识问答竞赛”，请职工家属到班前会上进行安全演讲.安全知识漫画展览等多种多样的安全活动。职工队伍安全意思普遍提高。

　　三.完善各项规章制度，做到有法可依。今年以来，安监处为落实局.矿安全管理文件，先后结合我矿实际制定出安全精细化管理奖惩条例.全国

　　中，每个班组都要组织七.八次放炮工作，放炮设警到炮后检查。每个环节的疏忽都会造成一起事故，每名安监员职守各队的职责完成每一个班的安全工作。

　　五.本膏安监处安监员在日常工作中用“三铁的精神”管理现场，即用铁的纪律.铁的手腕.铁的心肠。用这“三铁”在现场安全管理中杜绝“人情”对安全管理的干扰。每名安监员做到执法不是目的，同样违章下次不犯，同样事故下次不出才是最终的目的。安监处设立执法意见回馈记事薄，对处罚不合理.乱罚.实行同等额度处罚制度，有效避免了乱罚现象。本膏矿由于受到地域限制，在员工之间难免有沾亲带故的现象。当处罚处理到某人身上时，时有讲情的情况，这时安监处顶住说情风，并制定说情人与违章人同罚的规定，有效的避免了说情风，降低的部分员工_惯性违章的情况出现。六.开工走在前，收工走在后这是全矿职工对安监队伍的认可。安监员从维持人车秩序站在群众前，是

　　式。在工作质量上多向生产技术科.机电科等专业人事请教，形成互帮互学，共同提高安全管理层次。一年来安监处在矿党委.市安监局的指导下实现安全工作目标管理.精细管理。全矿井做到安全生产与安监员全体职工的辛勤劳动工作分离不开。安监处在安全文化建设工作中被评为省级安全文化建设示范单位。

篇十二：安监局讲重做对照检查材料

P>　　纪律作风整顿对照检查材料范例五篇

　　一、存在的问题

　　1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。

　　2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点

　　1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。

　　2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题

　　3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。

　　4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。

　　5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。

　　三、整改方向

　　随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善

　　1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价

　　值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。

　　3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。

　　4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。

　　5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。

　　总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

　　此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动，对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解

　　决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

　　回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（1）思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队监察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。

　　（2）工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了工作期间饮酒规定，在这里做出检讨；上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

　　（3）执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

　　二、产生问题的原因及整改措施

　　产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自

　　身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施之手：

篇十三：安监局讲重做对照检查材料

P>　　大有镇安监站201x年民主评议行风自查自纠报告大有镇安监站201x年民主评议行风自查自纠报告为贯彻落实国务院纠风办关于加强民主评议基层站所工作的指导意见国纠办发201x2号省政府纠风办关于贵州省开展民主评议基层站所工作五年规划黔纠风办发201x4号和黔东南州政府纠风办教育局工信局人力资源和社会保障局卫生局安监局关于印发黔东南州201x年基层站所和服务窗口民主评议工作方案的通知黔东南纠风办发201x2号文件精神未进一步规范全镇政府部门和公共服务行业基层站所服务窗口的监管执法服务行为改进工作作风提高工作质量切实解决群众反映强烈的突出问题有效加强行风建设根据关于印发岑巩县201x年基层站所和服务窗口民主评议工作方案的通知岑纠发201x号关于印发大有镇201x年基层站所服务窗口开展民主评议工作实施方案要求结合我镇工作实际从自查自纠入手以社会各界广泛参与为基层积极推动基层站所切实解决不正风不断提高行风建设和职业水准安监人员自查自纠报告

　　安监人员自查自纠报告

　　安监人员自查自纠报告

　　一是思想观念上缺乏树立科学发展观;二是自身专业技能不及时的适应新的工作要求;三是工作的方式方法上不能与时俱进。

　　针对存在的这些问题和安全检查的根源及原因，我要重点做好以下几方面工作：

　　一、认真抓好学习，进一步夯实基础，提高自己的政治思想素质和业务工作本领。首先要自觉地学习，理论联系实际的学习，并做好工作笔记;二是要认真地学习煤矿监管的方针、政策和文件精神，始终与上级保持高度一致;三是要全面系统的学习国家的法律、法规，提高依法行政、准确执法的本领。

　　二、高质量、高标准地完成驻矿监查任务。在煤矿企业日常安全生产监管上，严格遵照安监局指示，比对文件要求，结合现场实际情况，积极为企业提出安全生产建议。严格控制重大安全事故的发生，为全县安全生产做出自己的贡献。

　　1、严格遵守《规定》制度。作为一名合格的干部，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励、不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照乡党委、政府和相关部门的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》之后，对照其内容认真自查，能够严格遵守“19个不准”。2、认真学习《规定》内容，牢记《规定》要求。本人按照乡党委、政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。二、存在的问题。1、理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理1论与实践保持高度的一致。2、学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于所处岗位，日常性事务工作多。导致不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。三、今后努力方向。1、要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《准则》中“19个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。

　　2、加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在

　　3、是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。

　　二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的

　　我院在全院范围内组织全体医务人员进行自查自纠，现将本人自查自纠情况汇报如下：

　　经过认真的剖析，发现我在以往的工作中确实存在一些问题，表现如下：

　　一是思想观念不适应新形势发展要求，产生了工作情绪低落，思想徘徊；

　　二是医疗技术水平有限，缺乏一种刻苦钻研，锲而不舍进取精神。

　　针对上述问题，本人进行了反思，努力进行改正：一、从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，达到精神上的提高。努力克服消极的不良情绪，保持乐观向上的工作积极性。二、努力专研医术，提高业务水平。制定每日学习计划，并虚心地向上级医师学习求教，与同级医师之间也要虚心的交流，以取长补短。安监人员自查自纠报告自4月15日局召开全体职工会议安排部署“三化建设工作”，我们组织认真学习了上级关于开展政风行风自查评议的相关要求，结合保持党员先进性教育活动和本职工作实际，认真的自查自纠，应该说对我们每个安监人员促动很大，针对我个人平时工作中的薄弱环节，确实存在一些不尽人意的地方，离政风行风评议的高标准、严要求有一定的距离。具体讲主要表现在以下几方面：1、在转变职能，服务意识上，工作方式方法按步就班缺乏主动性。在安全监查中机械的对照法律法规查找企业存在的安全隐患，对

　　查找安全隐患视为安监工作全部内容，分离了企业因数及其员工因数。没有在工作现场解决操作工人存在的不注意安全思想的隐患。

　　2、在履行职责，依法行政和现场执法时，需要进一步提高依法行政、执法准确水平。完善工作机制，避免单人执法的片面性；规范工作程序，明确执法内容的针对性；建立工作制度，确保行政执法的权威性。自觉接受监督，为安监局分忧，为企业办实事，做出更突出成绩。

　　3、在严格管理，加强自身建设方面，自身综合素质有待提高，对工作性质认识不到位，自身保护意识淡薄；对工作责任认识不到位，行政执法大局意识不全面。

　　产生上述这些原因和根源可以归纳为以下三个方面：一是思想观念上缺乏树立科学发展观;二是自身专业技能不及时的适应新的工作要求;三是工作的方式方法上不能与时俱进。针对存在的这些问题和安全检查的根源及原因，我要重点做好以下几方面工作：一、认真抓好学习，进一步夯实基础，提高自己的政治思想素质和业务工作本领。首先要自觉地学习，理论联系实际的学习，并做好工作笔记;二是要认真地学习煤矿监管的方针、政策和文件精神，始终与上级保持高度一致;三是要全面系统的学习国家的法律、法规，提高依法行政、准确执法的本领。二、高质量、高标准地完成驻矿监查任务。在煤矿企业日常安全生产监管上，严格遵照安监局指示，比对文件要求，结合现场实际情况，积极为企业提出安全生产建议。严格控制重大安全事故的发生，为全县安全生产做出自己的贡献。

　　个人自查自纠报告本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。现从以下几方面进行自查：一、思想品德素质：一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担责任；实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生；谦虚好学，不断钻研教育理论和业务；用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生；关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。二、知识素质：孟子说：“资之深，则取之左右逢其源。”在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。

　　三、能力素质：能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界；在班级管理中能与学校总体目标协调一致；与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。四、心理素质：心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能（直接影响着教师教育和教学工作的成败），更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生，信任学生；对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行。领导政风行风评议自查自纠个人心得行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调

　　发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们＊＊部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求，是人民群众对＊＊部门的强烈期盼，是树立＊＊部门良好形象的重要举措。通过对行风建设有关文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，结合党的先进性教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我

　　提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。一、个人存在的问题1、系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对＊＊专业方面还比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。2、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。

　　3、思想观念仍需解放。在转变职能，服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，工作争强当先的意识不强。

　　作为＊＊政府的＊＊职能部门的负责人，首先要围绕区委中心工作，切实地把转变机关作风、提高办事效益、服务为民放在首位，在具体工作中，总认为＊＊工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

　　4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、做一下车不是大事。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

　　5、是对干部职工的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，存在“现蒸热卖”的情况，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训，有的同志对国家＊＊法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握；不少同志半

　　路“出家”，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。在＊＊的监督、管理中不同程度地影响了工作效率、服务质量和执法水平。

　　二、产生问题的根源１、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。２、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下服务对象对＊＊工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政

　　策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

　　4、抓职工队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但少数职工上班迟到，下班溜号，上自由班。还有的职工不思进取，上班炒股，下班打牌，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少，认为谁人出问题他自己负责。没从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到“防微杜渐”，会影响到＊＊队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。

　　三、整改措施、努力方向通过对政风行风建设有关文件的学习理解，让我认识到个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍＊＊政策的贯彻执行，损害＊＊部门和人民的关系，影响＊＊干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：1、深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作的新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习

　　邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。

　　2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现＊＊行政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开；多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑

　　发热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。广纳善言，闻过则喜，经常检讨自己的工作，实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的格言，来鞭策自己。抓工作作风，坚持一靠教育，二靠制度。从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出＊＊干部的新形象。

　　3此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期＊＊工作的需要。一是要正确认识＊＊审批与行政服务的关系。审批即为服务。一定要从讲政治的高度出发，从“三个代表”重要思想出发，处理好全局利益与局部利益的关系，长远利益与短期利益的关系，寓服务于审批，在审批中强化服务。二是要正确处理＊＊和经济发展的关系，既不因发展经济而牺牲＊＊质量，也不因＊＊而影响全市经济增长，把握好经济发展与＊＊之间的平衡点，促进经济、社会、环境的全面进步，实现＊＊与经济增长的“双赢”。

　　4、廉洁奉公，从严律己，为＊＊系统行风政风评议作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，坚

　　持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题。自觉执行有关规定，严格执行“六项禁令”和＊＊系统职业道德规范。

　　开展政风行风评议是加强＊＊机关政风行风建设的有效途径，对于推进全市＊＊工作、提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的＊＊热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次政风行风评议为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领全局干部职工认真贯彻落实科学发展观和＊＊优先的方针，坚持以＊＊为重点，不断加强＊＊管理，加大执法监管力度，为建立健全政风行风建设的长效机制，为建设和谐＊＊作出自己的贡献。

　　执法、服务行为，改进工作作风、提高工作质量，切实解决群众反映强烈的突出问题，有效加强行风建设，根据《关于印发岑巩县201X年基层站所和服务窗口民主评议工作方案的通知》（岑纠发﹝201X年﹞2号），《关于印发大有镇201X年基层站所（服务窗口）开展民主评议工作实施方案》要求，结合我镇工作实际、从自查自纠入手、以社会各界广泛参与为基层，积极推动基层站所切实解决不正风，不断提高行风建设和职业水准

　　安监人员自查自纠报告。

　　附送：

　　安监办经济分析报告

　　安监办经济分析报告一、迅速召开会议传达学习，深入领会会议精神实质元月17日，我局迅速召开干部大会，局长同志组织传达学习了全市经济工作会议精神，重点一是传达书记的讲话精神；二是传达市长的讲话精神。学习会上，局领导班子成员与全局干部职工一起就书记、市长的讲话精神进行了认真的讨论和分析，总结了我局去年的工作，分析了今年的经济形势和面临的安全生产形势和任务；会议要求全局干部职工统一思想，紧紧围绕市委市政府今年的总体经济目标，高标准，严要求，对今年的安全生产工作定目标，定任务、定责任，定措施，定奖惩，确保各项任务完成。二、制定目标和任务，明确工作重点，落实各项具体措施

　　根据全市经济工作会议提出的总体经济目标和任务要求，我局就如何服务全市经济建设，深入推进“安全生产年”活动，认真开展安全生产“打非治违”专项行动，确保今年全市安全生产形势稳定，明确了“三杜绝一减少一控制”的总体工作目标。即：

　　“杜绝较大以上安全生产事故，杜绝校园安全事故，杜绝敏感时期发生安全生产事故，全市各类事故及死亡人数较上年减少，控制在市政府下达的控制指标以内”。坚持安全发展，科学发展，全面落实“安全

　　3、继续加大企业安全生产标准化建设力度，高标准，严要求，确保创建单位和企业按质按期完成，逐年提高全市质量标准化建设达标比例。

　　4、继续深入开展“打非治违”专项行动。5、进一步组织好安全生产教育培训。6、落实安全发展示范城市建设工作，开展安全发展示范城市建设示范点创建活动，进一步提升我市安全发展水平。3月上旬，将召开全市安全生产工作会，全面部署今年的安全生产工作，落实各项安全防范措施，确保我市安全生产形势的稳定，推动我市安全生产工作再上新台阶，为我市在中部率先崛起努力营造安全稳定的环境。

篇十四：安监局讲重做对照检查材料

P>　　进一步健全安全生产的职责体系强化各级人员的安全生产职责以目标职责制度为核心把安全生产目标管理职责逐级细化分解到相关股室将职责落实到人实行建设项目工程安全生产风险抵押金制度促进施工单位安全生产意识的提高推进了施工单位安全生产标准化管理强化企业一把手的安全生产第一职责人意识要求各施工单位制定安全生产事故应急救援预案与施工单位签订安全生产目标职责状同时监督指导企业层层落实并按照工序进行跟踪检查考核

　　《安全生产汇报材料》

　　安全生产汇报材料(一):

　　安全工作汇报材料

　　今年以来,我乡安全生产工作,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在市安监局的亲临指导下,始终把安全工作作为党委政府的一项中心工作来抓,今年在乡经济工作会议后紧之后就召开了全乡的安全生产工作会议,对全年的安全生产工作作了安排。

　　沙地乡境内共有乡村公路80公里,共有机动车辆2950辆,全乡共10个村(居)委会,3个集镇,有非煤矿山企业1个,煤矿企业1个,加油站、加油点3个,民爆站1个,烟花爆竹零售点14个。到目前,未发生安全生产事故,整体安全形势持续平稳。

　　一、今年以来,主要从以下几个方面抓安全生产落实。

　　1、进一步加强领导。由于人事变动,及时调整了安委会的领导机构,重新明确了职责,调整了安全生产的分管领导,重新配备了安办的工作人员。在实际工作中,乡主要领导对安全生产工作负总责,定期召开安全生产专题会议,认真部署全乡安全生产工作,并由分管领导、乡安办,具体负责各项安全生产工作的开展落实。

　　2、进一步统一思想。乡党委政府进一步统一了科学发展、安全发展的思想。时刻强调把安全生产工作放到重要位臵,自觉坚持科学发展安全发展,把安全生产真正作为发展的前提和基础,使经济社会的发展切实建立在安全保障潜力不断增强的基础之上,真正实现经济社会的健康可持续发1

　　展。

　　3、进一步加大投入。一是加大安全生产监管的投入,拨出资金14万元,解决了乡安办车辆、办公设备、执法设备缺少的问题,为更好的开展执法监管创造了有利的条件;保障开展安全隐患专项整治的资金,保证了各项专项整治工作顺利开展。二是加大安全生产宣传教育的投入,配套专项资金2.5万元,制作永久性宣传标语牌20块;印发培训资料,广泛开展重要文件的学习和宣传。

　　4、进一步落实职责。一是落实政府部门的监管职责,健全了班子成员安全生产一岗双责制度,制订了安全生产执法计划,强调各部门职责落实、协调同步,构成了分管领导负责,行业主管部门主体监管,其他相关部门协同监管的工作方式。二是落实了企业安全生产主体职责,透过加大宣传和职责状、承诺书的签订,明确了各企业在安全生产中的职责和义务,并定期开展督查,督促企业真正落实职责和义务。

　　二、近段时间主要开展的工作

　　1、开展了非煤矿山、煤矿节后复工检查。乡安办于2月16日收到三步岩采石厂复工申请并组织了复工检查,逐项对照复工要求,认为其到达复工条件,并于2月18日下达了复工通知书。2月20日,乡安办组织了对偏南煤矿的安全检查,要求按照节后复工要求尽快整改,目前,偏南煤矿已经基本做好节后复工的准备。

　　2、职责状、承诺书的签订。乡人民政府与41个单位(村2

　　(居)委会、各乡直部门、重点企业)签订了职责状,涉及安全生产、食品药品安全、消防安全、沼气池安全;与非煤矿山、煤矿企业、烟花爆竹零售点、药品零售点、危化物品经营单位、食品加工经营单位签订了40份诚信承诺书。

　　3、开展了学校开学安全工作检查。2月21日至23日,由分管领导带队,由沙地乡安办、派出所、食品卫生监督所、工商站、中心学校五个部门组成的检查组,对我乡7所中小学、3个教学点、3所幼儿园及校园周边进行了全面细致的安全检查,共下达隐患整改指令书8份。3月5日至3月8日,乡安办组织了对学校安全隐患整改的复查,检查中出现的问题已按要求整改到位。透过检查和复查,学校内消防设施逐渐改善,增设消防灭火器15处,消防安全制度、应急预案逐渐健全;学校食堂餐后留样更贴合标准,学校小卖部、食堂的进货台账逐渐健全规范,排除了一些食品安全隐患;各学校对安全工作更加重视,对安全职责主体地位更加明确,村(居)委会对校园安全的监管职责更加明确。

　　4、举办安全生产管理培训会。3月1日,举办了沙地乡安全生产管理培训会,村(居)委会,各乡直部门,各经营单位及企业的负责人和安全员参加了培训会。通知培训人员179人,实到145人,共印发培训资料150份,试卷150份,培训会取得了预期的效果。

　　5、大力开展道路交通安全整治。今年把道路交通安全的整治作为安全工作的重点,春节以来,派出所,交安办共上路巡查24次,检查车辆198台次,下达催办通知12份,

　　罚款2500元,扣留车辆8台次,道路安全隐患排查15处,共投入资金2万元。道路交通安全形势明显趋于好转。派出所与交安办改变原先定期定点检查的工作方式,采取不定时,不定点的巡查,加强对早晨6点以前、下午5点以后的巡查,加强了对村级路段的巡查,透过近一段时间的严打重罚,违规驾驶、违规载客等违法违规现象逐渐减少。

　　6、规范民爆物资的审批使用。沙地乡安委会印发了《沙地乡民爆物资审批管理办法》,严格审批,严管使用,改变了民爆物资审批使用混乱的现象,大大的减小了滥用民爆物资这一重大的安全隐患。

　　三、值得肯定的成绩

　　1、党委政府更加重视。党委政府自觉坚持科学发展安全发展的理念,把安全生产真正作为发展的前提和基础,切实把安全生产工作放到了重要位臵。乡主要领导亲自抓安全生产,定期召开安全生产专题会议,认真部署全乡安全生产工作。加大了安全监管的投入,提升了安全监管的潜力,加大了安全宣传教育的投入,提升了全民的安全意识。

　　2、工作措施更加得力。乡安委会集思广益,充分调动各成员单位的用心性,对于安全生产目前存在的一些重要问题,制订了一系列有力的措施。在道路交通安全管理上,采取了打破巡查规律,不定时不定点巡查的措施,取得良好效果。在民爆物资的管理上,制定相关文件,明确职责追究,从源头入手,利用有效的奖惩方式,让村干部把好第一道关,并对使用状况进行跟踪管理,民爆物资审批使用得到规范。

　　3、监管职责更加落实。在落实监管职责时,强调行业主管部门主体监管,其他相关部门协同监管,构成一家主管,多家协管工作方式,分工协作,构成共同监管的合力。在安监执法时,协调相关部门参与执法,大家共同查找隐患,共同制定措施,互相监督,真正把监管落到实处。在今年的执法计划中,明确了村(居)委会务必参与辖区内的安全生产检查,真正落实了村(居)委会安全监管的职责,开学安全检查中,村(居)委会的参也确实起到了解决实际问题的作用。

　　四、下阶段的工作重点

　　一是道路交通安全综合治理的常态化。道路交通安全是我乡安全工作的重中之重,要从根本上防范道路交通事故的发生,就务必将道路交通安全的整治常态化,不定时、不定点的上路巡查,除五个必查以外,更要加大对村级道路的巡查,加大特殊时段、危险路段的巡查,这样才能对各种违法行为构成威慑力。要着重打击非法营运、违规载客、四无车辆,对各类违法行为,要从快、从严处理。继续加大对道路安全隐患的排查整改力度,对危险路段要用心实施改造,完善警示标志。加强对集镇道路交通安全的日常监管,严厉打击乱停乱放、占道营运等现象。继续加大道路交通安全的宣传力度,营造良好的安全氛围。

　　二是加大对非煤矿山的监管力度。严格按照安全生产的要求,加大检查力度,及时发现隐患,限期整改,验收合格后,方可继续生产,严格治理违章指挥、违规作业、违反劳

　　动纪律的行为,把事故隐患降到最低。

　　三是加大对民爆物资使用状况核查的力度。组织不定期的明察暗访,核实使用状况,对出现违规行为的,坚决按规定进行处罚。对违规使用民爆物资的单位和个人,不仅仅要追究其职责,而且要严查爆破物资来源,对相关职责人也要追究职责。

　　四是加强消防安全工作。软件要不断完善,各项消防安全管理制度要切合实

　　际,应急预案要具有可操作性,职责划分要明确。硬件要不断完备,该有警示标志的要有,该具备消防设施的要具备。加大消防安全知识、消防安全法律法规的宣传力度,对违反消防安全相关法律法规的单位和个人要进行处罚。

　　五是继续加大食品药品的监管力度。重点开展好药品食品安全专项整治。在日常监管的基础上,抓好重点监管工作,严厉查处无证生产、经营等违法行为。以学校食堂和小作坊、小摊点、小餐馆、小副食店和农村红白喜事亲友聚餐等为重点对象,加大监督检查力度,确保不发生食品药品安全事故。

　　目前,沙地乡安全生产形势总体上持续好转,但安全生产时刻不能防松,我们依然会时刻持续高度的警觉,时刻感受肩负的职责,更加牢固树立安全发展科学发展的理念,加强对上级文件精神的贯彻落实,加大对安全工作的投入,加强对安全生产的监管,让沙地乡安全生产工作迈上一个新的台阶。

　　安全生产汇报材料(二):

　　安全生产工作状况汇报材料

　　尊敬的邓副局长及州检查组的各位领导:

　　为认真贯彻《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,落实各项措施,确保安全生产工作取得成效,这天,以州乡镇局邓副局长为组长的州安全生产检查组到我县检查指导XX年安全生产工作,这既是对我县安全生产工作的重视和厚爱,也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表县人民政府、县安委会对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来给予XX安全生产工作的关心、支持和帮忙表示衷心的感谢!下面,我就XX县XX年安全生产工作状况向州检查组的各位领导作简要汇报。

　　一、XX县经济社会发展概况

　　XX县地处XX省南部,XX州东南部。滇越铁路、昆河公路穿境而过,是通往东南亚各国的陆上交通要道。全县国土面积1906平方公里,辖六乡一镇。境内最高海拔2590米,最低海拔154米,山地面积占全县国土面积的99%。县内居住着苗、汉、彝、壮、瑶等民族,总人口146160人,其中农业人口占89.6%,以苗族为主的少数民族人口占62%。是一个集边疆、山区、民族、贫困为一体的农业县,也是XX省唯一的苗族自治县。

　　2003年,全县完成国内生产总值38953万元,比2002年增长9.68%;工业总产值24809万元,增长21.04%;农业总产值23828万元,增长9.81%;财政总收入3176万元,增长32.28%,其中地方财政一般预算收入1723万元,增长26.41%。财政总支出14224万元,增长27.42%;实现农民人均吃粮358公斤,农民人均纯收入1108元,分别增长0.85%和7.78%。教育、文化、卫生、计划生育等社会各项事业全面进步。两基工作透过省人民政府评估验收,并经国家教育部审查认定;农村初级卫生保健工作经省级评审,各项指标达基本合格,农村初级卫生机构网

　　络基本构成,人口自然增长率下降到1.27;全县六乡一镇均开通有线电视,乡村广播、电视人口覆盖率均提高到90.2%,在全州率先实现移动电话乡乡通和村村通公路;电力开发成效显著,全县已建成小水电站18座,电力装机容量达81320千瓦,发电量达46711万千瓦时,小水电发电量居全州各县市发电量之首;实施退耕还林63000亩,全县森林覆盖率达43%;全县建成沼气池13608口,农村沼气化率达47%。

　　二、XX县XX年安全生产工作状况

　　XX年,我县安全生产工作始终坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,坚持安全第一,预防为主的方针,严格按照国务院和省、州党委、政府对安全生产工作的统一部署和安排,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,依照《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,认真开展安全生产专项整治工作,做到了职责明确,措施到位,有效预防和减少了安全生产事故的发生,促进了全县经济健康发展和社会各项事业全面进步。

　　半年来,我们主要抓了以下几个方面的工作。

　　(一)提高认识,加强领导

　　领导重视是搞好安全生产工作的根本保证。针对当前安全生产工作面临的形势和呈现的特点,我县对安全生产工作极为重视,各乡镇、各部门坚持把安全生产工作列入重要议事日程,并作为一项长期的重要工作来切实抓紧抓好。及时调整充实了由县人民政府分管安全生产工作的副县长任组长,县经贸局、县公安局局长任副组长,县技术监督局、县交通局、县卫生局、县供销社、县工商局、县农科局、县教育局、县城建局分管安全生产工作领导为成员的XX县安全生产工作领导小组。各乡镇和各有关部门按照县人民政府的要求相应成立了领导小组,进一步健全了安全生产工作机构,并配备人员。为全县安全生产工作的顺利开展带给了坚强的组织保障。

　　(二)专题研究,制定措施

　　为认真贯彻省州对安全生产工作的要求和《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,抓好各项措施的落实,确保安全生产工作有序进行,我县6月5日召开县人民政府常务会议,专题研究安全生产工作。会上,县经贸局局长汇报了我县XX年第一季度安全生产工作状况,并对如何抓好第二季度安全生产工作提出了推荐性措施,与会人员各抒己见,提出了许多好的推荐和意见。县人民政府县长围绕如何落实好《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,对全县安全生产工作作了重要安排和部署:一是要认清形势,把握大局,妥善解决好当前安全生产工作中存在的困难和问题,确保万无一失;二是要提高认识,加强领导,站在讲政治和维护人民群众生命财产安全的高度,扎扎实实抓好安全生产工作;三是要落实职责,明确职责,充分发挥政府部门的职能作用,协调配合,齐头并进,创造性地开展好安全生产工作;四是要加大宣传力度,采取多种形势宣传安全生产法律、法规和规章,增强全民安全意识,为全面建设小康社会创造良好的环境。

　　(三)明确目标,落实职责

　　XX年,州级下达我县的安全生产控制指标死亡人数为16人,其中工厂企业和非煤矿死亡人数1人,道路交通死亡人数15人。州级指标下达后,结合实际,我县及时将指标进行了分解,具体为工厂企业和非煤矿死亡人数1人的控制指标由县安委办掌握,未向下分解,道路交通死亡人数15人的控制指标已分解到县公安交警部门。

　　为严格控制各项指标,尽可能地减少人员伤亡,我县在认真总结去年工作的基础上,遵循横向到边、纵向到底、职责到人、不留死角的安全生产工作原则,对XX年安全生产职责状的考核资料进行了调整和完善。一是将安全生产职责制继续纳入县乡两级党委、政府中心工作目标进行考核,规范管理;二是建立了乡镇和部门安全生产风险抵押金制度,实行安全生产重奖重罚;三是对考核对象工作职责和目标任务等进一步加以说明和细化。对安全生产职责书的量化考核实施细则作了重大修改,着重强调了事故控制指标、督促检查制度和信息报送制度。县人民政府与全县7个乡镇和县属17个部门签订了安全生产目标管理职责书,各乡镇、各部门均与所属部门的一些重点安全防范股室、下属企业签订了安全生产目标管理职责书。做到了安全生产工作目标明确,职责落实,层层有人抓。

　　(四)强化安全宣传教育,提高全民安全生产意识

　　抓好安全生产工作,重点在企业,难点在基层,关键是宣传教育。在工作中,我县要求各乡镇、各部门个性是县安委会、质量技术监督局等单位要把宣传教育工作长期深入下去。一是加强领导干部自身的安全生产教育。由县人民政府不定期组织县安全委员会领导小组成员单位召开会议,学习贯彻国务院和省州会议精神、规章、制度等,分析当前安全状况,总结经验教训,强化领导的安全生产意识;二是加强对安全管理人员的教育。由县安委会定期组织安全管理人员培训,重点学习安全生产专业技术知识和安全管理措施及方法,使之熟练掌握职责范围内的生产流程、危险源点及事故的预防方法,适应安全管理工作的需要;三是加强对企业普通员工的教育,提高他们的安全意识和自我保护潜力;四是充分利用广播、电视、标语、条幅等多种形式,在全县广泛开展安全宣传活动,牢固树立安全生产职责重于泰山的思想,确保安全生产管理措施落到实处。

　　(五)广泛深入开展安全生产大检查

　　为全面了解和掌握企业安全生产状况,及时发现安全生产隐患和督促隐患的整改,我县严格按照省州要求,在做好煤矿、道路交通、民爆物品、加油站、非煤矿山、公众聚集场所、消防安全等安全故事多发行业日常巡查工作的同时,抽调相关部门工作人员组成安全生产专项检查工作组,并制定了切合实际的工作方案,先后开展了道路交通、消防、非煤矿山、危化品、食品和商贸企业的安全生产大检查。具体状况如下:

　　道路交通安全方面,针对今年1月6日和平乡发生一齐死亡3人、重伤2人

　　的特大交通事故的严峻形势,公安交警部门进一步加大了执法力度,对无证驾车、超载等违章违法行为加大了处罚;交通局制定了《XX县交通局行政执法职责制》,加大对客运车辆的治理,杜绝带病车辆上路运营。运政执法人员共上路稽查48天,检查480人次,查处各种违章案件10起,并处罚金2万余元;查处地方段路政案件9起,其中制止违章案件5起,发放限期整改通知书4份。

　　非煤矿山安全方面,我县从事非煤矿山作业并已办证取得开采资格的企业有16家,未办证但纳入矿山管理的有27家。县人民政府对非煤矿山安全生产工作十分重视,县安委会把非煤矿山安全工作列为整个安全工作的重中之重来抓,严格按照非煤矿山开采的有关要求,进行了多次安全检查,共查出隐患16条,作出了整改通知。

　　危化品安全方面,我县从事危化品生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置等各个环节的企业有15家,白河乡黄磷厂是我县唯一一家集危化品生产、储存、运输、销售为一体的中型企业。为认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》,规范危险化学品经营秩序,严厉打击利用危险化学品进行的各种犯罪活动,建立健全各项安全管理制度,XX年5月10日,我县对县境内从事危险化学品生产经营的单位和个体企业进行了检查,危化品生产经营单位和个体企业的相关合法执政率到达80%。XX年5月24日,国务院危险化学品专项督查组对我县黄磷厂进行了一次深入细致的实地检查,查出四条隐患,即一是黄磷厂生产车间的排气管、污水管有泄漏问题;二是企业应急救援预案没有按实际生产系统具体制定,还不完善、不统一,缺少一年一次的演练;三是职工劳动保护、环境保护还不完善;四是黄磷产品堆放在露天下,没有规范的黄磷产品《安全技术说明书》。针对查出的隐患,提出了具体的整改要求,并明确规定了整改的时限。目前,我县安委会已督促黄磷厂完成了第一阶段的整改工作。

　　透过检查,摸清了底数,找准了隐患,明确了整改措施,为继续抓好今后的安全生产工作打下了坚实的基础。

　　三、存在的困难和问题

　　透过半年来的努力,我县安全生产工作取得了初步成效,但随着经济的迅猛发展和社会的不断进步,个性是商贸往来的日趋频繁,我们也清醒地认识到我县安全生产工作还存在一些亟待解决的困难和问题。

　　一是安全监管机构还有待于进一步健全和完善。

　　二是我县财政困难,大多数企业规模小、效益差,筹措安全生产资金困难重重,工作开展难,隐患整改更难。

　　三是我县的危化品和食品安全管理工作尚属起步阶段,对危化品和食品的安全生产管理工作还缺乏必须经验。

　　四是部分单位负责人个性是企业法人的安全意识淡薄,对安全生产工作重视

　　不够,个性是对非煤矿山、危化品的认识不够,安全措施不扎实,隐患整改不及时,非煤矿山和危化品安全管理工作仍有必须难度。

　　五是乡镇上以文件落实文件,以会议落实会议的现象还普遍存在,导致各项安全工作制度不能真正落到实处。

　　四、下一步的工作打算

　　(一)加强机构建设,增强安全生产工作的协调和监控力度。

　　(二)认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、州XX年安全生产工作会议精神,以落实职责制为核心,以煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品、消防和食品安全生产为重点,加大监督、检查和宣传工作力度,全面加强对安全生产工作的监管。

　　(三)强化安全生产管理知识的宣传和教育培训,营造良好的社会氛围,引导广大人民群众用心参与安全生产监督和管理。

　　(四)进一步落实安全生产职责制,明确职责人,逐步完善安全生产监管机制,使安全生产的各项安全措施真正落到实处,确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效。

　　安全生产汇报材料(三):

　　安全生产工作状况汇报

　　xx上半年,在区委、区政府的正确领导下,区住建局坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,按照相关文件精神的要求,认真贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》,深刻汲取各类安全事故的惨痛教训,经过全局广大干部职工的共同努力,实现了上半年安全无事故,用心落实年初签订的安全生产职责状中的各项工作目标,保证了全区建设事业的健康发展。现将具体工作状况汇报如下:

　　一、安全生产工作状况

　　(一)居安思危,防微杜渐,加强安全生产工作高领导

　　1、高度重视。我局对安全工作十分重视,始终坚持安全无小事,居安思危,防微杜渐,才能实现安全生产的长治久安,务必要持续清醒头脑,时刻紧绷安全生产这根弦,务必把安全工作摆在日常工作的首要位置,自觉地贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产、安全防火和安全保卫方面的法律法规,从持续共产党员先进性、维护国家财产及人民生命与健康的高度出发,在抓好城乡建设工作的过程中,紧紧抓住安全工作不放松。

　　2、组织保障。为切实加强领导,扎扎实实抓好安全生产各项措施落到实处,确保人民群众的生命财产安全,确保我局各项工作的顺利、稳定、持续、快速的发展,成立了以党委书记、局长魏启吉为组长的安全生产管理组织机构,并制定安全生产工作计划和《珠晖区住建局安全生产重特大事故应急救援预案》。多次召开专题会议研究部署建筑施工、城乡建设中的安全工作,局领导亲自深入施工现场抓安全生产、抓礼貌施工,研究解决生产建设中存在的问题,促进全战线各项工作和安全工作的顺利开展,受到区委、区政府肯定。

　　(二)明确职责,严把关口,落实安全生产工作各措施

　　1、广泛宣教。为加强安全生产宣传教育,深刻汲取矿难、火灾、工地事故等惨痛教训,我局用心开展警示教育活动,并组织安全生产学习教育和培训,施工工地悬挂安全生产横幅标语营造氛围,进一步强化业内各级从业人员的安全职责意识。同时,各施工单位用心响应号召,在企业内部加大安全宣传,切实提高了建筑施工单位全体工作人员的安全意识和安全技能。

　　2、强化职责。为了居安思危、警钟常鸣,我局由一把手挂帅,分管副局长具体实施,牵头和配合区安监、劳动对区内的建筑工地进行安全监督,发现问题及时整治。进一步健全安全生产的职责体系,强化各级人员的安全生产职责,以目标职责制度为核心,把安全生产目标管理职责逐级细化分解到相关股室,将职责落实到人,实行建设项目工程安全生产风险抵押金制度,促进施工单位安全生产意识的提高,推进了施工单位安全生产标准化管理,强化企业一把手的安全生产第一职责人意识,要求各施工单位制定《安全生产事故应急救援预案》,与施工单位签订安全生产目标职责状,同时监督、指导企业层层落实,并按照工序进行跟踪检查考核。

　　3、严查严审。认真贯彻落实《安全生产许可条例》等有关规定,做好对建设施工单位的安全生产条件审查,实行开工前安全条件审查一票否决制,条件不合格的不予纳入招标范畴。建立信用档案,对施工单位和三类人员的优良和不良业绩进行登记存档,以备需要施工单位时择优选用或坚决不用。召开专题会议,研究部署各管线等市政基础设施和新建、改建、扩建的施工项目,进行同时规划设计、同步施工、同时竣工验收投入生产和使用等三同时工作,实现建设工程的本质安全。

　　(三)周密部署,突出重点,开展安全生产工作大检查

　　1、安全检查日常化。将涉及施工的现场和办公场所作为我局主要安全检查范围,制定日常安全检查机制。在施工旺季和冬季防火期,用心组织全局人员进行拉网式的安全生产和安全防火大检查,确保各项工程项目都能顺利安全完成;在春节、五一、国庆节等节日期间,由主要领导带队组织进行安全生产大检查,各局股室和施工单位做好节日期间的安全生产工作,安排好专人值班,有信息及时上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。用心响应联合检查,联合相关职能部门,深入基层一线进行安全隐患排查,做好安全稳定工作。

　　2、专项检查深入化。以开展安全生产月等活动为契机,调动各方用心性,针对我局工作特点,组织开展礼貌工地建立活动和安全生产标准化活动,就各施工单位安全生产投入程度、安全设施设备和防护用品的配套状况、施工现场的安全防范状况等多项资料进行了检查评比,在施工场地营造了安全生产的良好氛围。加大值班制度、巡查制度的落实力度,加强管线、阀井、设施、设备的巡检和维修、保养工作,在施工场所开展了深入细致、疏而不漏、不留死角的专项检查,杜绝安全隐患,确保施工安全平稳运行。

　　(四)狠抓整改,严防严管,确保安全生产工作无隐患

　　1、督查机构科学。成立由区相关职能部门、人大政协代表、普通居民等多方组织的建设工程安全监督机构,让我区建设领域的安全监管更加公平公正,更加科学严明;进一步建立和完善安全生产监管体系,加大建设工程安全生产监督执法管理力度。

　　2、督查纪律严明。对建筑工程施工,按照国家建筑施工安全检查行业标准进行标准化管理,对已报监的项目工程制定监督计划,除做好经常性的监督检查工作外,还要对该工程分阶段进行达标验收,评价不合格的工程不预进行最后验收。对施工工地也按照国家建筑施工安全检查行业标准,推行安全生产标准化管理。

　　3、督查力度加大。对市政基础设施建设及工地施工的安全生产加大管理力度。用心开展安全生产月活动和专项整治活动,制定并下发《建设系统开展安全生产月活动的通知》及《《建设系统开展安全生产月活动的实施方案》,加大实施力度,组织对各动态中的施工现场经常进行拉网式监督检查,加强以防电、防火、防交通事故为主的施工工地专项整治,加大检查执法力度,对存在隐患的工地进行严厉批评,并限期整改,对存在严重问题的施工单位,将登记在册,以后不予使用。

　　二、下半年工作打算

　　1、进一步提高对安全生产工作的思想认识,切实加大监管力度。

　　2、继续加大对各施工工地安全生产的检查力度。定期不定期组织进行安全生产大检查,消除安全隐患,确保施工场所和周边居民生活安全稳定。

　　3、加大对燃气、供水、供热、环卫等市政基础设施的协调力度,确保涉及多方的工程能够按时按质、安全顺利的完工。

　　安全生产汇报材料(四):

　　加强安全管理、确保安全生产

　　杭浦高速路面LM3合同尊敬的各位领导、各位同仁:

　　大家好,十分高兴参加这次公司组织的安全生产会议,下面我代表本项目就

　　安全生产方面的状况向各位领导、各位同仁做以下汇报:

　　一、工程概况

　　杭州至上海浦东高速公路(浙江段)起自杭州绕城高速公路北线的大井互通,最后浙江省与上海市交界处的界河,与上海境内的莘奉金高速公路相接。

　　我项目为路面三合同段,起止桩号为K66+000K111+419,其中包括海盐东互通、海盐枢纽互通、平湖互通、黄姑互通、新仓互通和平湖服务区,路线全长45.219Km,合同总造价4.998亿元,合同工期2005年12月至2016年11月,共24个月。

　　二、2016年安全生产形势

　　2016年我项目生产规模大,机械设备和人员增多,将会给项目安全管理工作增加强度,安全管理的难点主要表此刻以下三个方面:

　　1、规模大,安全管理死角多;

　　2、设备和人员多,职责落实和制度的实行存在困难;

　　3、原有的安全管理体制老化、不健全。

　　三、2016年安全管理规划

　　2006年我项目在局、公司的的正确领导下,认真贯彻国家安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针,进一步统一思想、提高认识,认真落实安全生产职责制,

　　不断强化安全管理工作,实现了安全生产零事故的目标。

　　2016年我项目工期紧、任务重,涉及的人员、材料、机械设备多,安全形势不容乐观,针对项目2006年安全管理薄弱环节,采取一系列的安全措施,开展形式多样的安全活动,加强不同层次的安全教育,正确地处理安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量等方面的关系。

　　1、2016年安全工作指导思想:

　　紧紧围绕三个代表的重要思想,认真贯彻落实《安全生产法》和局、公司各项工作会议精神,落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,规范安全生产,实施安全生产精细化管理,坚持以人为本,构建和谐企业,合理进行安全投入,建立全员齐抓共管的安全生产工作新格局。

　　2、2016年安全管理目标

　　(1)重大安全职责事故:0案次;

　　(2)千人死亡率:千人死亡率:0;

　　(3)千人重伤率:0;

　　(4)不发生人员伤亡事故;

　　(5)控制好重大危险源,建立应急预案;

　　(6)机械事故损失小于机械设备净值的2.0;

　　(7)获得公司安全生产先进群众。

　　3、继续完善项目安全组织管理制度体系,建立横向到边,纵向到底的安全生产机构,制定各级各部门的安全生产职责制,完善项目

　　各项规章制度。

　　4、继续推行项目安全生产从零工作法,坚持安全生产每一天从零做起,各部门要做到每一天的安全防护技术方案审批到位、班前安全教育到位、安全技术交底到位、安全防护措施到位、安全监控检查到位、事故隐患整改到位,确保安全隐患零缺陷、安全生产零事故。以往安全生产工作过于形式化,只有安全员具体负责项目安全生产监督检查工作,没有把安全工作摆到重要位置,没有贯彻系统的管理方法,这就割裂了安全生产保障体系,为了能够发挥其作用,将安全管理融会到各相关部门的职责中,各部门安全员(兼职)每一天填写安全生产从零工作法日志,尽快完成安全保障体系从独立分割向系统化协作转变。

　　5、充分发挥项目专(兼)职安全员的效能。任何制度的建立都需要人的执行,原先陈旧的安全管理制度和理念已不再适应杭浦项目安全管理工作的实施和展开。专(兼)职安全员的设立不是仅仅为了徒具其表,在施工生产中透过对专(兼)职安全员的职能合理分配,将安全管理制度和理念彻底的融会到各部门,进而贯彻于相应的施工作业中。

　　6、建立、健全和完善项目安全生产管理体系,完善应急救援体系,加强对项目在施工作业中危险源和重大危险源的辩识工作并制定防范措施。随着施工的展开,危险源并非是一成不变的,所以在安全管理工作上也务必以科学作为武器,实行动态的管理,在条件允许的状况下利用有效的时间在项目中进行一些可行性的应急演练。

　　7、加强施工现场安全管理,严格执行各项安全操作规程和规章制度,安全设施配备齐全,设置合理的施工安全标志,制定专项施工用电方案。

　　8、继续推行安全生产月度管理计划,每月根据生产进度的计划和安排,安全管理部针对施工实际状况编制安全生产月度计划并上报公司安全技术部。

　　9、加强安全生产教育和培训工作,安全作业生产的宣传不应仅仅针对项目的管理人员,尤其要加大对操作层人员的教育和培训。在雨天无法正常施工的状况下,由专(兼)职安全员对项目操作层进行安全知识的普及讲座,使全体员工及从业人员学法、知法、懂法、守法,人人都应明白自己在安全生产过程中应尽的义务和享受的权利。透过学习,提高全员的安全素质和自我保护潜力,逐步到达要我安全向我要安全自觉转变。

　　10、认真在项目中开展全国安全生产月活动,围绕安全年的主题思想加强项目的安全管理工作,营造安全管理氛围。项目拨以部分款项作为安全专用资金,以透过宣传挂图、事故案例讲解、简报、安全资料、标语、安全知识竞赛等多种形式,宣传安全生产规章制度和知识,营造项目中安全生产的氛围,组织一次全员安全生产教育答卷活动,对全体管理和施工人员进行安全教育,强化职工安全生产意识,树立安全第一的思想,保障人生和项目公共财产不受到任何威胁。

　　11、由于生产规模大,机械设备增多,加强对特种作业人员和特

　　种机械设备的安全管理工作十分重要,要求特种作业人员务必保证持证上岗,同时加强机械设备监管力度,确定机械设备直接职责人和监管人,定期对设备进行机况检查,严禁机械设备带病作业。

　　12、加强对外协队伍的安全监管,加大安全检查力度,消除安全事故隐患,与之签订安全生产职责书,加大宣传、教育的力度,使每一个外协单位都走上规范的、健康的发展道路,与公司、项目齐心协力,实现双赢。

　　13、加强交通车辆的安全管理力度,严禁非专职驾驶员长距离驾驶,严禁驾驶员把车辆交给他人驾驶,严禁酒后驾车,每一天出车前要仔细检查车况和刹车,严禁病车出门。

　　总之,2016年我项目的安全生产工作将继续遵循安全第一,预防为主,综合治理的方针,按照谁主管、谁负责,谁签字、谁负责的原则,分清职责,把事关员工切身利益、事关项目生产大局的安全生产工作抓紧、抓好,为公司持续健康发展保驾护航。

　　安全生产汇报材料(五):

　　安全生产月汇报材料

　　杭州师范大学仓前校区一期工程中心区西块建设工程由我浙江长城建设集团股份有限公司总承包,自进场以来,我方投入超多的人力、物力、财力,以打造精品工程,个性是本工程确保省标化要求,所以本项目部从开工伊始,用心按照相关法律、法规、上级主管部门文件、通知;参照《浙江省建筑施工现场安全质量标准化管理实施手册》、《施工现场安全生产礼貌施工标准化图例》、浙建集团《施工现场安全标准化管理导则》、《施工现场标准化管理实用手册》,从生活区、办公区的平面布置、围墙选型、施工现场总平面布置开始,力争高标准、严要求、高

　　起点,誓将成为杭州师范大学校区的一个亮点工程、精品工程,再树长城风采。个性在安全生产方面,项目部管理人员都将树立安全为生产、生产务必安全的理念,狠抓安全落实。

　　1、前期生活区、办公区布置:

　　①生活区、办公区活动房全部采用防火A级材料搭设,基础经过专项设计,超过8间以上采用双楼梯,确保疏散要求。每个房间设置限流装置,这样就能避免使用大功率电器。

　　②生活区预留消防通道,间距布置在4米,篮球场又能够用作消防车回转通道。另外在生活区东北角、东南角已预留消防栓接口。办公区设置安全标语横幅3幅。

　　③生活区张贴宣传画20张。

　　④民工学校布置3间大于60平米。

　　2、前期施工区域布置:(打桩阶段)

　　①围墙进行封闭,围墙上设置宣传横幅3幅。

　　②打桩工人戴安全帽施工,不戴安全帽不得进行作业。

　　③泥浆池用钢管架围护,外挂安全网。

　　④桩基完成后及时回土覆盖。

　　⑤现场设置两个总配房,严格按照施工用电规范布设,配备灭火器及黄沙箱,桩基施工用电破损的及时用绝缘胶布包好。

　　⑥按照规范不大于120米预留消防栓接口。

　　⑦设置打桩工人集中烧饭处,并配备灭火器。

　　下阶段规划:

　　1、生活区、办公区布置:

　　①生活区每窗上贴安全宣传画塑料膜贴。

　　②设置消防箱四个。

　　③设置橱报窗宣传栏三个。

　　④设置监控,接入公司物管网平台。

　　⑤设置太阳能热水器,做好节能要求。

　　2、施工区布置:

　　①周边设置消防栓6个。楼层上每层设置一个消火栓。每个楼梯口设置灭火器,成双配置。现场设置50立方水池,利用河水作为消防水源,做到节水施工。

　　②设置消防演练台一座,班前讲评台一座,宣传栏3个。

　　③设置消防环道。

　　④设置型钢防护棚6个,钢管架防护棚8个。配置安全帽500顶,分色分班组。

　　⑤组织各种演练5次。

　　⑥每个分配箱设置电表计量,做好节能计量。

　　⑦做好安全技术交底工作。

　　⑧制定事故应急救援预案,并报上级安全管理部门备案,配备必要的应急器材与工具,成立应急救援小组,在重大危险源监控时效阶段至少进行一次应急演练。

　　⑨完善项目CIS形象设计。

　　⑩项目部安全隐患排查、处置要定人、定期、定措施,动态地按不同工序、不同工况和不同环境进行。

　　项目部建立的安全教育培训制度明确教育岗位、教育人员、教育资料。开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)安全活动,每周开展一次安全讲评活动。

　　主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均挂设安全标志。项目部建立防火安全领导小组和防火安全组织管理网络。

　　项目部建立绿色工地与安全生产礼貌施工标化样板工地建立有机结合。

　　总之,我项目部严格按照省标化要求布置、布局、部署,欢迎上级主管部门、建设单位、监理单位多提宝贵意见。

　　安全生产汇报材料(六):

　　尊敬的各位领导:

　　你们好,现把我矿9月份安全质量标准化建设、生产基建状况及第四季度采掘计划汇报如下:

　　一、安全质量标准化建设状况:

　　1、井下、井上工作现场全部悬挂安全警示牌,安全操作规程、安全标语、安全警句;楼门口电子屏安全标语每一天更换一次,使广大职工对安全理念熟记入心,内化到心灵深处,转化为安全行为。

　　2、以手指口述为切入点,首先从瓦检员、特殊工种人员和班组长做起,逐步推广到全矿,到目前为止,已对各工种、各作业人员全面推进,初步取得成效。

　　3、全体人员班前宣誓入井,科室人员、施工员、安全员及班组长以上管理人员抄写《安全规程》,后勤人员抄写《员工守则》,并总结评比分为四个等级,好的奖,不好的罚,对十四名抄写完整、字迹工整者奖励1000元,对十一名字迹潦草、漏抄或代抄者罚款1000元;对9名未抄的罚款2000元,并限期抄完存档。

　　4、每月进行三次质量标准化检查验收,严格按照山西省质量标准化标准,高标准、严要求,重奖重惩。比上一季

　　度有较大进步。

　　二、生产基建状况

　　9月份,因为开工报告未取得,没有煤炭销售票,地面煤场堆满销售不出去,生产出的煤无处堆放,严重影响生产,但经过全矿员工共同努力,克服重重困难,9月份生产原煤10.7万吨;基建掘进进尺335米和5个交岔点。虽未完成公司下达的任务,但已经是到达了最好的效果。

　　三、第四季度采掘节点计划

　　(一)基建工程

　　1、10月1日至10月20日,采区轨道巷反掘与轨道大巷贯通;

　　2、10月1日至12月30日,采区轨道巷、采区回风、采区运输巷及辅助工程全部完成,至12月30日前,采区开拓巷道系统构成。

　　3、10月15日至11月15日,采区水仓完成施工;

　　4、10月1日至11月20日,消防材料库完成;

　　5、10月1日至12月30日,二水平巷道施工。

　　6、10月1日至11月30日,综合办公楼主体完工;

　　7、10月1日至11月10日,锅楼房、井口加热室设备和管道安装完成并投入正常使用;

　　(二)采煤工作面

　　1、炮采回收煤柱工作面:

　　10月1日至12月30日,回收上山煤柱。工作面长40米,顺槽长400米,煤层平均厚度4.4米,炮采悬移支架放顶煤采煤工艺。四周为采空区,空巷较多,条件复杂。三班生产,月计划产量1.5万吨;

　　2、1101综采工作面:

　　工作面倾斜长度150米,走向长度1200米,煤层实际平均厚度约3.5米,一次采全高,两班生产、一班检修,每班三循环,月计划产量10.5万吨。

　　四、下一步工作重点

　　1、加大力度,继续全面推进安全质量标准化建设,争取成为公司示范矿井;

　　2、加快基建工程进度,争取时间,个性是综合办公楼主体和锅楼房、井口加热室设备和管道安装,务必在冰冻之前完工;

　　3、始终坚持安全第一,狠抓安全工作,严防一般事故、杜绝重大事故的发生,个性是一通三防和防治水工作。

　　五、需公司协调解决的问题及推荐

　　1、简化公司审批流程,缩短审批周期,新开工程项目尽快招标或续标,签订合同,已完成的工程项目,尽快组织验收,结算工程款,以免因拖欠工资出现不稳定因素。

　　2、1101综采工作面经过在两顺槽、切眼30个钻孔资料显示,煤层实际平均厚度为3.97米,加之顶板破碎,实际

　　采高只能控制在3.5米左右,而公司产量任务,吨煤单价是以采高4.4米核算,采高调整签报已上报公司,望公司领导尽快批复采高调整和吨煤单价。

　　3、2011年质量标准化建设方案上报公司已进一个月,望尽快批准组织施工。

　　0一一年十月十二日二

　　安全生产汇报材料(七):

　　尊敬的各位领导、同志们:

　　首先,我代表恰夏乡党委、政府向各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就恰夏乡安全生产工作做一简要汇报,如有不足之处,恳请大家批评指正。

　　一、强化整治,查处违法,创造良好交通环境。

　　1.以量化考评为载体,强化交通秩序整治。大队制定了查处交通违法,净化路面环境的岗位职责量化考评方案,透过当月与上个月的量化比较,以及各中队辖区违章率横向比较,全面衡量各个中队工作的好坏。

　　2.突出重点,强化交通违法行为整治。根据我区的状况,将取缔柴三机、非法拼装车、二轮摩托车超座等作为违法的重点,透过一年来的专项整治,几种重点交通违法行为全面下降,有效地净化了路面交通。

　　3.开展酒后驾驶、超载、超限及反盗抢等专项整治。大队结合夏季、冬季交通违法百日大会战及与交通局等部门联合整治超载超限的专项活动,在全区范围内,开展各警种联勤的交通整治专项行动,1-12月份共开展26次行动,拘留无证驾驶人员78名,醉酒驾车人员5人,查获赃车5辆,抓获犯罪嫌疑人4名。同时,从5月份开始联合交通局开展超载超限的综合整治,纠正超载交通违法行为547辆/次,构成严管的氛围,提高人们守法的自觉性。

　　4.加强易燃易爆化学物品运输车辆的管理。透过落实五整顿、三加强对危险化学物品整顿的工作措施,大队强化管理,透过划定禁止通行区域,引导上述车辆安全1

　　通行,建立突发事件紧急救援机制,有效地防范此类事故的发生。

　　5、加强外挂车辆及土方车的安全管理。大队联合交通、农业、运管等部门开展统一整治活动。一是对300多辆外挂车进行登记;二是对外挂车辆的驾驶员进行集中的安全教育学习培训600多人/次;三是严处外挂车辆的动态违章行为。

　　7、加强中小学校周边交通秩序的安全管理。大队民警深入中小学校开展《道路交通安全法》宣传,根据安全社区、安全村校的有关规定大力开展校园周边的交通秩序整治,同时结合三大生命防护工程在中小学校门口规划人行横道,建立绿色通道,为中小学生的出行安全创造了良好的交通条件。

　　二、以安全管理为目标,树立三种意识,做好道路交通事故防范工作。

　　(一)树立职责意识,落实安全管理职责。

　　1.落实安全片区职责制,实行股队捆绑式联动。将辖区安全事故的职责分解

　　到中队,股室与中队捆绑,建立连带职责机制,透过每月的事故指数分析,查找事故原因,制定预防对策,实行量化奖惩。

　　2.充分发挥道路交通安全联席会议制度作用,各司其职,各尽其能。泉港的公交事业很不发达,大队用心呼吁政府及交通有关部门开通公交线路,在大队努力下,取得成效。3月份泉港公交公司进行重组合并,开通了4条公交线路,投入了26部公交车辆,解决了泉港人民出行难的问题。同时为解决涂岭驿坂中学学生周末返家乘车难的问题,大队促2

　　成区财政局、教育局、涂岭镇、公交公司等部门集资6万元补贴公交公司开通周末学生班车。此举大大缓解了因人们出行乘坐非客运车辆而带来管理上的压力,有效地预防此类交通事故的发生。

　　(二)树立科学意识,增强科技管理含量。

　　1.排查黑点,科学预防。开展事故多发点段的调研,根据事故发生的实际,组织人员对多发点段认真开展调研工作,分析原因,寻找对策。对泉二路电视台、朝阳公路等5个事故多发路段,对客运车辆运力不足等隐患开展调研,构成了《泉港区道路交通隐患及整治意见的报告》(泉港交警200415号文)上报政府各有关部门和支队有关部门,做到预防有重点,整改有目标。

　　2.加强高科技在交通管理方面的运用。利用雷达测速、酒精测试、数码摄像等技术手段,充分发挥高科技的优势,进一步提高交通管理的科技含量和效能,为道路交通管理带给技术支持。

　　3.利用网络技术,加大追逃力度。对交通肇事逃逸的当事人进行上网追逃,透过信息资源共享,抓获交通肇事犯罪嫌疑人5名。同时加强刑侦技术、痕迹、法医技术的运用,侦破交通肇事逃逸案14起,侦破率达73.68%。

　　(三)树立综治意识,建立事故预防多层防护。

　　1.进行事故成因分析,建立综治通报制度。交管股建立每月事故分析和通报制度,将事故的主要指数、成因、对策透过综治办向七个乡镇进行通报,纳入综治管理的一个重要指标,构成乡镇领导主动抓,落实交通安全职责,综合治理的局面。

　　2.科学规划调研,加强设施建设。大队组织人员对全区交通安全设施进行普查调研,用心带给方案,联合政府各职能部门完成几项重要工作。一是规划、施划通港路的交通标线,设立驿峰路绿化带警示桩;二是投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩;三是配合交通局规划增设16座公交亭及交通标志牌;四是根据三大生命防护工程建设要求,对全区所有中小学校、医院、养老院门口人行过街设施、斑马线的设施状况进行普查,构成意见上报区政府。

　　3.落实客运联系户,加强对客运车辆的源头管理。各中队严格按照客运联系

　　户的有关规定,加强对客运车辆的源头管理,1-11月份,未发生一齐客运车辆重、特大交通事故。

　　(四)、巩固阵地,舆论先行,宣传开路,建立安全防范机制。

　　为配合5月1日起实施的《道路交通安全法》,全面提高道路交通参与者的交通法律意识和安全意识,从源头上防范交通事故,大队把交通安全宣传与日常效能管理工作结合起来,一是开展了安全法咨询、知识竞赛、征文活动等一系列资料丰富、形式各样的交通安全宣传活动。二是深入开展交通安全宣传五进活动,真正在全区构成关爱生命、安全出行的氛围;三是继续在泉港广播电视台开辟《交通与安全》专栏,每周四、五定期开展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知识、交警风采等资料的宣传,不断提高辖区群众的交通安全意识;四是透过各级公安网、报刊、电台、广播等媒体大力宣传道路交通管理各项经验和做法,扩大了影响,取得骄人的成绩。今年1-11月份,大队在各级媒体刊播(登)稿件总队网站47篇、支队网站165篇、

　　中央级媒体55篇、省级媒体272篇、市级媒体402篇、区级媒体94篇(条)。

　　三、存在的交通安全隐患:

　　(一)道路存在的隐患

　　全区各主要道路的交通基础设施不够科学、完善,尤其是一些交通流量复杂的交叉路口路段大部份存在标志标线不齐全、未合理设置绿化带开口、未进行路口交通渠化等隐患;其次一些临水临崖的危险路段也缺少安全防护设施等隐患,尤其是朝阳公路和小坝公路,该路段沿线的临水、临崖路段缺少必要的安全防护,极易出现因车辆坠落而引发的群死群伤交通事故。详细状况如下所列:

　　1、驿峰公路大部分无路面标线,路口未设立警告和指示标志牌,道路中央中心绿化带开口处还未设置机动车减速垄;通港公路缺少部分警告和指示标志牌。

　　2、朝阳公路、坝头公路的旁山险路未设置安全防护栏,容易引发群死

　　群伤性重特大交通事故;

　　3、泉二路电视台、交警大队十字交叉路口由于缺少必要的标志标线、

　　红绿灯控装置导致事故频发;

　　4、324福厦路驿坂街、涂岭街占道经营现象严重,严重影响国道的道路

　　交通安全;

　　5、泉二路生活区路段,因未设置隔离带等交通渠化设施,行人能够随

　　意穿行道路,加上道路两侧小摊小贩占道经营现象严重,致使该路段混

　　合交通严重、交通秩序混乱,极易引发交通事故

　　(二)、车辆主要隐患

　　1、我区现阶段仍有约三百多辆柴三机、非法拼装摩托车在从事载客运输,在界山镇、南埔镇、峰尾镇表现的尤为突出,这些非法营运车辆本身就存在超多安全质量隐患,且违章停车、非法营运、严重超载等现象普遍存在,给我区的开发建设和经济发展带来不安定因素;

　　2、由于泉港正处在经济开发的大环境中,超多的外挂车辆流入泉港地区,其中就存在必须数量的无牌、假牌、报废的大货车为工程、工地非法运输、运载沙石、土方等现象,加上受工程进度的影响,土方车、运石车的超载、滴洒漏等严重交通违法行为,给道路交通事故预防工作增加了很大的压力

　　3、客运车辆运力不足、群众乘车难,导致二轮摩托车非法载客,超载滥载现象严重。迫切要求政府及时投入运力以标本兼治。

　　4、发现一些企业属危险物品类的原料、产品的运载,不是按要求由专用的运载危险物品的油、汽罐车辆来运载,而是非法用不贴合运行安全条件的普通栏板大货车来运载,急需整治。

　　(三)、交通参与者的交通安全意识方面的缺乏

　　由于泉港区是一个从农村发展起来的新兴城区,很大一部分交通参与者因为受文化程度、物质生活条件等限制,在交通安全意识方面在还很淡薄,对于如何安全礼貌地参与交通活

　　动还比较茫然。所以,认真贯彻落实交通安全宣传五进活动,大力提高我区人民群众的交通安全意识,仍是我区今后交通管理工作的重点。

　　安全生产汇报材料(八):

　　养护安全生产汇报材料

　　养护科始终坚持安全第一、预防为主的方针、本着科学严谨、求真务实的工作作风,不断加强安全生产管理工作,以确保高速公路的安全畅通,现将防汛工作具体完成状况汇报如下:

　　一、高度重视,落实到人

　　养护管理科严格按照上级领导对安全工作的重于一切、高于一切、压倒一切

　　指示精神,注重安全管理、强化分工职责,认真贯彻执行上级管理部门安排的各项任务。,养护主管领导为组长的安全领导小组,构成了以养护科人员及相关监理单位、施工单位为主体的安全网络,确保了安全管理职责到人。

　　1、强化组织领导。成立了以养护副经理胡松涛为抢险指挥主要领导的安全管理小组(联系电话:[1**********]),其中内业负责人:陈威达、袁伟、姬同瑞(联系电话:[1**********]);外业负责人:金石、田浩强、彭小红、王沛(联系电话:[1**********])负责处理各种突发事件。

　　2、组织突发应急小队。(1)岭南段:中州路桥公司负责人:陈鹏(联系电话:[1**********]);实业公司负责人:王建中(联系电话:[1**********])(2)信南段:土建一标负责人:柳冰(联系电话:[1**********]);土建二标负责人:郭成利(联系电话:[1**********]);土建三标负责人:张迎秋(联系电话:[1**********])。每个应急小组都有20~40名随时能够调动的抢险人员,突发事件发生一个小时内可到达并对时间进行应急处理。

　　二、明确目标、认真学习

　　1、是养护科内部针对上级部门下发的各类安全生产相关文

　　件召开专题学习会,结合实际状况,制定了相应的安全生产制度,明确了工作目标的同时,对安全工作做了具体安排。

　　2、是组织相关监理单位及施工单位定期学习各项安全生产规定,详细制定切合路段实际状况的具体措施。

　　三、紧抓落实、严格把关

　　为将安全指示贯彻落实到位,由安全管理小组定期到施工现场进行突击检查,对无法到达安全生产要求的严令其及时进行整改,将安全事故控制在萌发阶段,为公司安全生产工作的顺利开展奠定基础。

　　四、准备充足、随时应对

　　为确保汛期安全渡过,养护管理科严格按照省厅、高管局、交投集团、省公司下发的各类相关文件要求,用心准备防汛物资,共计准备:保通车12台、自卸车19台、发电机8台、抽水机7台、照明设备12台、推土机5台、装载机3台、平板夯6台、冲气夯7台、平板车2台、钩机3台、铲车6台、编织袋5000条、沙400m3、铁丝20捆、雨衣106套、胶鞋106双、铁锹140把、水泥14吨、沥青冷补料25.5吨、手电筒80把、碎石210m3、木桩200根、钢管50根。

　　五、加强巡逻、及时整治

　　养护管理科组织养护监理、养护施工单位,以路面养护为中心、桥梁养护为

　　重点,对所辖路段安全隐患进行了全面排查,现将工作开展状况汇报如下:

　　1、对全线桥梁进行了汛期安全排查,做到无遗漏、无死角的同时,做好统计、上报,及维修工作。

　　2、加强对跨河桥梁汛期安全排查,桥面排水体系,桥下排水体系检查,注意汛情,加强桥梁基础和周边巡查

　　3、加强特大桥、隧道的雨中、雨后巡查,

　　4、针对近期雨水频繁,强化雨后巡查,加大路面坑槽处置力度,确保按照养护修复时限,及时修复路面病害。

　　六、多方沟通、及时应对

　　因突发事件的随机性、不确定性等因素的限制,为避免突发事件无法及时获知,养护管理科用心与路警联合中心、路产管理科、交警部门取得联系,确保能够及时、有效的对突发事件进行处理。

　　结合实际状况,突出重点、抓住薄弱环节,一旦发生突发事件,及时启动预案,能妥善处置,科学应对,将灾害造成的损失降到最低,确保道路安全畅通

　　养护管理科

　　安全生产汇报材料(九):

　　乡镇安全生产汇报材料

　　**乡安全生产工作紧紧围绕预防为主为实的方针,强化预防环节,认真开展好安全生产的各项工作,努力营造了全乡安宁、稳定的生产发展环境。现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。

　　一、加强对安全生产工作的领导

　　构成了工作以一把手负总责,分管副乡长具体抓,乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络,认真部署安排全乡安全生产工作,下设办公室在安监站,行使安全生产的协调监督等职能。明确*名人员为安监站工作人员,负责抓好各项安全生产的开展落实。

　　二、层层落实职责制,强化职责意识

　　针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际,乡政府认真抓好组织网络建设,落实职责制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位,并与其签订了安全生产职责状,明确各村各单位主要负责人作为第一职责人,切实负起安全生

　　产工作的组织落实,制定出台了相应措施,确保安全生产在本区域的有序进行。

　　三、加强对重点行业,领域的整治

　　制定完善了安全生产应急预案,加大对道路交通,沙场、建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处,对无证摩托车、三轮(转载自亿库网ekw,请保留此标记。)车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度,加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。在**户以上村寨实行消防制度,制定严格的消防管理制度。

　　四、加大对重大节假日的整治

　　在元旦、春节、五一、十一期间,组织力量对道路交通、沙场、建筑工地、危险物品、烟花爆竹及社会消防等巡防排查,及时查出问题和不足,提出相应的整改措施,对一时难以整改的,要求停业整顿,制定长期整改方案,逐步加以落实解决。重点做好客运车辆及非营运车辆的运输管理,做到依法、依章运输,实行车辆驾驶员运输准入制度。

　　五、做好日常安全生产工作的部署、总结

　　对每季度安全生产工作予以认真总结,找出存在的问题、不足,找准取得的经验、成绩,抓住下步工作中的重点、难点,制定切实有效的措施,落实整改。确保安全生产工作不断推进,不断完善,不断取得新成绩。

　　六、加大宣传,增强人们安全生产意识

　　充分利用各种会议、标语、专栏、安全生产活动月案例等向广大干部群众宣传安全生产法律法规及业务知识,让人们做到依法生产,增强大家的学法、用法的意识。用法律法规规范全社会的生产生活行为,努力营造全乡依法开展安(转载自亿库网ekw,

　　亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)全生产的环境。

　　七、健全安全生产工作机制,逐步使之规范化、制度化

　　针对各行业领域的特点,制定了道路交通安全工作制度,安全生产职责追究制,乡党委、政府定期研究安全生产工作制度,重点村寨消防安全制度,安监站工作职责,重大节假日值班制度,重大安全事故报告制度及处理预案等。

　　安全生产汇报材料(十):

　　安全生产年汇报材料

　　尊敬的各位领导:

　　大家好!首先,我代表新塔热乡党委、政府向县考核复验组各位领导一行莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,就我乡2011年安全生产年工作汇报如下:

　　新塔热乡辖区总面积432.887万亩,其中可耕地面积2.6万亩,现有耕地1.6万亩,草场面积16083亩,牲畜存栏数24261头(只),全乡现有总人口3612人,总户数1191户。现辖3个村(分场),1所学校,1所卫生院,8个站所。乡安监办、村、各站所组织机构健全。

　　今年以来,我乡以十七大五中、六中全会精神为指针,坚持安全第一,预防为主、综合治理的原则,认真贯彻国家法律、法规和方针、政策,落实州、县安全生产工作有关会议及文件精神,紧紧围绕和硕县人民政府《关于开展安全生产年工作实施方案的通知》开展工作。经过艰苦努力的工作,我乡的安全生产工作逐步走向了规范化,制度化。具体做了以下几个方面的工作。

　　一、党委政府重视,组织机构健全,安全生产工作首位意识增强。

　　今年来,乡党委、政府将安全生产工作放到了重要的议

　　事日程。按照县政府安全生产工作的要求,我们一是狠抓了安全生产阵地建设。今年,乡党委、政府专门腾出两间200平米办公室作为乡安监办、综治办工作中心,在乡财政十分吃紧的状况下,依然投入2万多元,将办公室打整一新,添置新的电脑、资料柜等办公用品。今年又投入资金2万余元,添置了应急器材,消防器材等。二是狠抓了安全生产队伍建设。乡成立了以乡长为组长的安全工作领导小组,由一名党委成员负责抓具体工作。根据工作需要,乡安监员由一名增加到两名;各村也成立了村委会会主任为组长的安全工作领导小组,分出一名村干部负责抓具体工作,并配备了安全生产工作联络员;各企业单位成立法人代表(企业老板)负责制,由分管领导抓具体工作,构成了安全生产管理网络,做到了安全工作有人管、政策法规有人讲、事故隐患有人查、整改措施有人抓。三是认真落实了会议制度。我乡安全生产工作的总体机制是:党委书记负总责,乡长亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门具体负责监管。乡每月召开一次安全生产工作例会,每半月召开一次村委会会主任干部调度会,专题研究安全生产工作,分析部署、督促和检查辖区内各单位的安全生产工作。并在班子成员会上由分管安全的负责人每半月汇报一次安全工作,及时解决安全

　　生产工作的问题。并要求各村要充分利用村组干部会、党员大、群众大会的时机强调安全生产工作。在安全问题上,党委政府思想构成了高度统一,提出在全乡逐步实现安全生产工作上无禁区、安全生产检查无盲区、安全生产监督无特区的目标。

　　二、职责明确,管理规范,安全生产工作逐步走上正规化建设。

　　(一)突出抓好两个落实,明确权责,分级管理,

　　切切实实把安全生产管理工作落到实处。

　　我乡高度重视安全生产工作,自觉维护安全稳定,明确认识到:遵章守法、关爱生命的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻以人为本,构建和-谐社会的重大问题。就是要思考在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,用心广泛地树立保证安全,人人有责的社会职责感和法律意识。全乡上下认真抓好两个落实。

　　1、组织落实。新塔热乡党委、政府定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了安全生产工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设充实安全生产办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属单位企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。

　　2、职责落实。年初与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全职责书,为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全生产活动的文件和方案。为搞好消防应急演练,在中心校开展了全乡性应急演练,

　　请乡派出所的干警和乡领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序,组织义务消-防-队进行消防演练。

　　(二)突出搞好三结合,有针对有重点地开展好日常的安生生产检查工作。

　　我乡针对本单位、直属各部门和辖区内的居住分散、面广、点多、线长繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查,从年初开始,结合贯彻落实上级关于加强安全生产监督管理工作要求,对公众聚集场所和危化品管理等专项整治状况,多次组织人员深入到相关的3家企业、建筑工地、三小场所进行重点检查,做到两个结合:

　　一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不安全苗头较突出的、各商业网点存在的隐患,要求对博湖黄水育苇公司、青鹤公司的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即乡政府办公楼、中心校、各寺庙。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全,用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防职责制度和应急预案。

　　二是普查与堵漏洞结合。对各重点单位和重点部位存在的不安全隐患问题,加强督查,堵塞漏洞。检查的重点是弄清特

　　种行业是否持证上岗。

　　三、宣传有力,教育到位,安全生产工作意识显著增强。我们认为安全生产工作,群众是主体,政府的监管只是一个很微小的方面,更重要是加大宣传力度,提高群众的自我防范意识,只有人民群众的自我防范意识加强了,政府的监管才能落到实处,今年以来,我乡共做了5次大型的宣传活动,一是在元旦、春节期间,以道路交通安全,食品安全和防火防盗为主,共张帖宣传标语300多条,悬挂横幅2条。二是以森林防火、用电、企业安全为主,共张贴标语300多条,悬挂横幅2条。三是安全生产月期间,以企业、学校安全、交通安全、食品安全、危化品安全为主进行全方位的宣传,共张贴标语500多条,挂横幅2条,发放《公民应知应会常识》1000多份。6月份的安全生产活动月里,乡安检办组利用半个月时间到村、到户、到校进行安全生产知识宣传,并明确要求学校重点要搞好交通和食品安全的教育,乡中学还利用法制课和主题班会,结合国防教育进行了专门的安全教育宣传。四是迎检前夕,以安全生产年和平安乡建立为契机,加大全方位的宣传力度,更进一步提高全民的安全生产意识、争先创优意识、优化环境促发展意识。共发放《安全生产小常识》500多册,道路交通安全知识100多张,《消防安全培训教材》24本。在平时要求

　　干部利用下村、到户的时机也要进行宣传教育,各村企事业单位还充分利用党员大会、村组干部会、群众大会、职工大会向他们宣讲应急救援常识和安全生产知识,力争透过全乡干部的努力,使我乡的安全生产宣传工作不留死角,做到了家喻户晓。为使安全生产宣传工作在群众中入心入耳入脑。今年,安监办统一宣传标语,由各村在主要路口和人群密集的地方写上永久性的

　　安全生产标语5条。透过宣传,我乡广大人民群众安全生产自我保护意识得到了明显增强,我乡商业网点经营业主,农资经营业主,各企业主的安全生产素质得到了进一步的提高,乡范围内构成了关爱生命,关注安全和安全发展,国泰民安的良好氛围。

　　四、整治深入,整改得力,安全生产工作成效显著。我乡今年以来着重对农资经营、道路交通、建筑施工、食品及销售进行了安全生产的专项整治;严厉打击了安全生产的违法行为,排除了各种隐患,杜绝了各类事故的发生。同时乡安监办还利用各种专项整治为契机,对进行了全面摸底,建立了安全台帐档案、隐患整治台帐档案,并对全乡危险源建立了监管台帐;各项活动都制定了安全生产应急预案。五月份,我乡在乡党委、政府的统一协调下与中心校进行了消防安全演练,取得了预期效果。为使安全生产专项工作取得成效,我们主要做了以下工作:

　　1、增强道路交通安全监管力度,加大交通安全宣传。近年我乡的道路硬化建设不断加快,农牧民生活水平不断提升,家用各种机动车辆急增,使得辖区内车流量增加,此刻不但车流量大,车速也快了。乡安监办将这一状况上报乡党委、政府,及时在各主要道路上安装了减速台和道路警示标牌减少事故的发生。我们居安思危,按照上级的会议精神要求,实行村干部包单位,包路段,透过村组干部对车主进行应对面的教育,并组织了为期三天的农机安全专项整治工作,杜绝了事故隐患的发生。同时我们加大了对学校,等易发群体性事件的单位,进行了

　　隐患排查,在乡党委、政府的督促和学校老师、派出所和共同努力下,我乡在学校放学这一时间段加大了道路管

　　制,减少了事故发生的概率。

　　2、建筑施工安全常抓不懈。随着社会主义新农村建设深入开展,农村富民安居工程建设投入的不断增大,建筑施工业务也不断增加,安全生产隐患也层出不穷,我乡安监办与建设单位和施工包工头层层签订了安全生产职责状,对乡属工程如通村、通组公路的硬化等工程由乡统一安排干部负责安全监管;村属工程,个性是村级公路硬化,乡里的联系点干部实行安全承包,村主任是安全生产第一职责人,具体负责全村安全生产;乡安监办经常性开展安全生产检查,发现问题及时督促整改,乡道路硬化隐患得到了及时排除,杜绝了职责事故的发生。对于村民建房,我们会对其进行安全教育,由国土办规划负责监管,村干部督促检查,确保不发生安全生产事故。

　　五、取得的经验

　　一是以正在开展的安全生产年建设为宗旨,把思想和行动统一到、县人民政府关于安全生产工作的决策和部署上来,进一步增强工作的信心和决心。

　　二是正确认识安全生产工作面临的新形势,把思想和行动统一到抓好安全生产工作的任务和要求上来,牢固树立长期奋斗、常抓不懈的思想,增强做好安全生产工作的职责感、使命感和紧迫感;

　　三是把握安全生产工作特点和规律,把思想和行动统一到贯彻落实安全生产各项政策措施上来,以求真务实的精神,扎实做好安全生产工作。

　　四是认真履行职责,强化落实督导,促使全乡的安全生产状况总体上呈现明显好转,严格督促各单位加强安全管理,落实安全生产保障制度,强化安全基础,督促辖区内各单位加强

　　隐患和安全问题的整改,坚决遏制重、特大事故发生,确保全乡安全生产形势稳定,为我乡的社会稳定和经济稳步发展带给了一个良好的安全生产环境。

　　五是借鉴兄弟乡场安全生产先进经验,把思想和行动统一到创新发展中去,有的放矢地开展好安全生产工作。

　　六、今后一个阶段安全生产工作目标和主要措施

　　一是坚决杜绝重、特大安全事故,减少一般安全事故,实现安全无事故年为目标。

　　二是突出搞好安全生产宣传工作,用心营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。

　　三是做好防火工作,尤其是今冬明春的防火工作,落实预防为主,防消结合。个性是重点单位和重点部位及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,消防设备的完好,抓好整改措施的落实,以消除隐患,杜绝事故。

　　四是加强交通安全管理工作。对辖区内驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。

　　总之,安全生产工作中,我乡采取了强有力的措施,做了超多的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有必须的距离,在今后的工作中,新塔热乡将进一步贯彻落实县安监局对安全生产工作的指示精神,明确职责,加大力度,把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保新塔热乡安全生产形势的稳定。应对今年安全生产良好局面,我乡各族干部职工,决心以此次安全生产检查为契机,克服不足,为促进新塔热乡改革、发展、稳定、安全创造和-谐的社会环境

　　安全生产汇报材料(十一):

　　xxx安全生产工作状况汇报

　　为了切实做好我乡安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,根据《xxx县安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动实施方案》(xxx发〔2015〕2号)文件要求,我乡认真组织,周密部署,狠抓落实,加强督查,扎实开展安全隐患排查活动,取得了必须成效,现将有关工作状况汇报如下:

　　一、健全机构

　　根据张安委发〔2015〕2号要求,我乡高度重视,及时召开大会对文件精神进行学习传达和专题研究,进一步调整充实安全生产领导小组,制定了各项实施方案。领导小组由副乡长惠熠任组长,分管安全生产李宝华同志任副组长,安监站、派出所、司法所等相关部门工作人员为成员,领导小组下设办公室,办公室设在乡安监站,安监站工作人员南小舜负责办公室日常业务。

　　二、安全生产开展状况(一)由乡安监站协调负责做好生产经营等安全工作,证照不齐、证照过期、存在安全隐患的,发放安全整改通知书,责令其停产停业整改。

　　(二)由乡交管站负责做好道路交通安全工作,以危险路段、大型货车、小型客车和农用车非法载人为整治重点,

　　深入开展无证驾驶、无证经营、酒后驾驶和农用车非法载人等治理工作。

　　(三)由乡卫生院、乡药监所、中学、小学协调负责做好食品药品安全工作,主要以中小学、副食品生产经营为排查重点,对证照不齐的,责令其停业整顿,

　　药品安全以过期、过敏食品为排查重点,对全乡范围内所有药房、乡村医院全面清查,坚决杜绝过期药品的使用和销售。

　　(四)由乡派出所负责做好消防安全工作,对学校、医院的消防设施全面梳理,加强对民用爆炸物品的运输、储存、使用等环节的管理和检查。

　　(五)由农技站负责做好农机安全工作,重点排查农用车、各种农机具管理、使用安全问题,对个型农机具开展安全大检查。

　　(六)由乡畜牧站负责做好畜牧安全工作,主要做好动物的疫情防治,个性是狂犬病的防治工作。

　　(七)由乡电管站负责做好学生用电安全隐患,个性是清查是否存在裸露电线。

　　三、存在问题

　　1、个别村委会对安全生产重视程度不够,检查流于形式。

　　2、少数企业负责人重效益,轻安全,企业安全生产投入和现场管理有待于进一步加强。

　　3、打击非法违法安全生产经营工作力度不够,成效不明显。

　　四、下一步安排

　　(一)、落实制度,加强监管

　　制度是企业安全生产工作的标尺,是安全生产监管依据,以人为本是安全生产宗旨。因此下一步在各企业大力推进规范制度建设和落实,制定完善的管理制度和体系,保障企业行为在法律、规程要求下进行生产经营活动,彻底杜绝违规现象发生。

　　(二)、统筹兼顾,突出重点

　　1、治理小型制砖厂,采砂场安全设施状态,严肃查处违规生产,严格执行建设项目安全设施三同时制度。

　　2、加大消防检查力度,完善配备消防设施,提高防御火灾潜力。

　　3、坚决取缔烟花爆竹无证销售场所,严厉打击非法超量储存、超范围购进销售行为。

　　4、做好交通及接送学生车辆安全宣传工作,加强对农村、集镇上路检查,坚

　　决制止超载、无证驾驶现象的发生。

　　5、加强对学校及公共聚集场所进行宣传工作,开展中小学生安全教育活动。

　　6、加强森林防火工作,落实机构和必备防火器材,做到防患于未燃。

　　透过这次安全检查,乡、村、各相关部门、各企业联动,使安全生产工作稳步推进,消除了一大批安全隐患,为全乡有效遏制安全生产事故打下了坚实的基础。在今后的工作中,我乡牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生

　　产工作,为我乡经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

　　安全生产汇报材料(十二):

　　尊敬的安全督查组的各位领导、专家:

　　欢迎您们莅临我部检查指导我部的安全生产工作,下面请让我为您们简单的介绍杭瑞高速第一合同段的工程概况、安全生产工作基本状况和迎接本次建设工程安全生产联合督查的自查状况汇报。

　　一、本项目工程概况

　　湖北杭瑞高速公路阳新至通城段是国家高速公路网规划中的第12横杭州至瑞丽高速公路的一段,还是《湖北省骨架公路网规划(2002~2020)》中的横五线,是湖北连接湖南和江西两省的重要通道,与拟建的江西省九江至界首铺高速公路相接;西止于鄂湘交界处的通城县大界,与拟建的湖南省大界至岳阳高速公路相接。湖北杭瑞高速公路阳新至通城段路基、桥涵、路面工程(1标)工程跨越阳新枫林镇花塘村、大桥村、樟桥村、坡山村、沿冲村,一期土建工程起点桩号为K0+500,终点桩号为K10+505,全长

　　9.718km,二期路面工程起点桩号为K0+500,终点桩号为K32+950,全长32km,路基宽度26m,设计行车速度100Km/h,双向四车道高速公路。主要工程包括路基土石方开挖、路基土方填筑、桥梁工程、排水工程、路基防护、汽孔、机孔、人孔、倒虹吸、箱涵及结构物等,大桥2座,中桥1座,主线立交2座,互通立交1座、大桥2座、中桥1座、天桥4座,人行天桥1座,汽车天桥1座,农机天桥2座),通道21道(人行通道10道,农机通道4道,汽车通道7道),倒

　　虹吸井1口。混凝土量约为7.8万方。本合同段仅外胡大桥(K8+832,3*40米预制T型梁,)属于危险性较大工程。

　　工程开工日期2009年1月,竣工日期2011年8月。

　　二、安全生产工作基本状况

　　我项目各级领导高度重视安全生产工作,坚持安全第

　　一、预防为主、综合治理的方针,始终将安全生产工作放在第一位;以民为贵、社稷次之、君为轻以人为本思想指导生产经营活动,始终将职工的人身安全和健康放在第一位,深刻理解和同情一线从业人员的疾苦,将改善劳动生产条件为己任,最终确保项目工程安全顺利的完成。

　　目前本项目主要施工资料有:第一、开工39道小型结构物,主体工程全部完成4道;第二、开工64根人工挖孔桩,成孔64根,灌注49根桩基,K3+408人行通道和上畈分离式立交(K6+016.5)开始立柱施工;第三、路基土石方和土石方爆破施工完成140万方,自开工以来,我项目未发生一齐安全生产事故,现将自开工大半年来安全生产工作状况汇报如下:

　　(一)、建立健全安全生产管理体系

　　1、为保障项目工程顺利开展,切实做好安全生产、礼貌施工及环境保护工作,我项目成立了以项目经理张继东为组长,总工程师靖玉、生产副经理余志勇等为副组长,各部门负责人、分部负责人为成员的安全生产领导小组,并设专门的安全生产管理机构安全办公室,全项目构成了系统、合理、科学的安全生产管理体系,在组织上保证工程施工安全。

　　2、本项目根据一期土建工程施工的需要,配备了5名专职安全员并持证上岗,分配到每个工区,负责日常安全监督检查工作,做好安全技术服务工作,在安全管理人才上保证工程施工安全。

　　(二)、制定并落实项目安全生产规章制度和操作规程,明确岗位职责

　　1、项目明确各部门、分部、岗位的职责,制定了以安

　　全生产职责制为核心的安全技术措施计划和实施制度、安全生产会议制度、安全生产检查制度、民用爆破器材安全管理制度等23项制度,使安全生产工作有法可依,有规可循,避免因管理存在漏洞导致而使生产失控,在制度上保证了工程施工安全。

　　2、强化安全生产管理,透过各种形式发动广大职工在作好本职工作的同时,做好安全工作,建立一套以班员保班组、以班组保项目的安全管理体系。项目重点抓好各分部的安全生产职责制的落实,构成了以项目领导全面负责,各分部负责人和职能部门具体负责的职责分级的管理模式。

　　(三)、加强员工安全教育培训工作,个性是加强三类人员、特种作业人员和农民工的安全教育培训和取证工作,坚持先培训后上岗、持证上岗

　　三类人员和特种作业人员共27均持证上岗,特种作业人员学徒在未获得特种

　　作业人员操作证前严禁单独驾驶。

　　我项目个性重视一线农民工的安全教育培训工作,编制了安全教育培训工作计划,开办了近十次的安全培训班,培训农民工达100多人次,保证其具备本岗位安全操作、自救

　　互救以及应急处臵所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

　　(四)、针对风险较大的工程,制定安全专项施工方案,加强危险源辨识力度,对出现的安全隐患及时进行整改

　　根据项目工程特点,将⑴施工现场临时用电、⑵起重吊装作业、⑶高空坠落、⑷高边坡施工、⑸山区地方道路和施工便道交通安全防护、⑹桥梁施工,⑺火工品安全管理,⑻火灾八项作为本项目的重点控制对象,针对人工挖孔桩、高边坡、爆破工程、临时施工用电等危险性较大施工资料制定了4个安全专项施工方案并透过驻地办审查。

　　加强施工过程控制,坚持全员、全方位、全天候、全过程的系统、动态管理,严格按照安全方案施工,在技术上保证工程施工安全。

　　(五)、保证安全投入的有效实施

　　建立和完善安全生产措施费计划和使用制度,保证安全投入的有效实施,按照三同时和《公路水运工程安全生产监督管理办法》的要求,从工程总价提取不低于1%的资金作为安全保证资金、专款专用,购臵贴合国家法律、法规和标准等规定的安全设施和安全防护用品,保证安全设施齐全、有效地运行,改善施工工艺,改善从业人员安全生产、生活条件。

　　(六)、加强安全检查,认真做好安全隐患的排查和治理工作

　　为了保证安全生产工作目标的实现,重点加强了安全检查与隐患治理工作。安全办坚持每一天日常巡查,并开展了2次安全大检查,共下发安全整改通知书20多份并落实到位;

　　在定期检查的基础上,还提高了随机检查的频率。在检查过程中,坚持

　　(七)、应急预案的制定与落实

　　对可能发生的事故编制《洪水应急预案》、《火工品爆炸应急预案》、《高空坠落事故应急预案》等十项应急救援预案,透过应急预案和演练,使员工清晰的认识到如何应对突发紧急事件,掌握自救和互救的知识,避免事故扩大,将事故损失降至最低程度。

　　(八)、推行施工安全标准化管理和建立安全标准化工地

　　我项目在试行施工安全标准化的研究上加大了投入,参照《建筑施工企业职业健康安全管理体系的实施与达标考核认证》(GB/T2801)和《中国安全生产协会安全生产标准化工作规则(试行)》的要求,继承发扬公司以往好的经验基础上,吸收借鉴外地或其它行业好的经验与做法,制定了项目《项目安全标准化规范》(试行版);建立了安全标准化管理台帐,台帐分⑴负责人与职责、⑵风险管理、⑶法律法规与管理制度、⑷培训教育、⑸生产设施和设备、⑹作业安全、⑺危险性较大工程与风险告知、⑻职业危害、⑼事故与应急、⑽检查与绩效考核,共10个A级要素、53个B级要素、标准表格样式39个。

　　透过建立安全标准化工地,构建安全生产长效机制,

　　杜绝人身伤亡事故,加大安全生产检查力度,切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,不断改善安全生产环境和条件,扎扎实实把各项措施落到实处,保证我项目工程施工安全。

　　三、自查状况汇报

　　根据《省安办关于开展建设工程安全生产联合督查的通知》(鄂安办【2009】74号)的要求,我项目进行了自查,自查结果如表3-01。

　　表3-01自查状况汇总

　　总之,我项目各级领导高度重视安全生产工作,但由于我国尚处于社会主义初级阶段,总体生产力水平不高,建筑施工行业又是仅此于矿山行业的事故频发行业,职工劳动生产条件较差,一线作业人员大都是农民工,人员素质不高,我项目安全生产工作仍存在许多不足之处,请各位领导专家批评指正,谢谢!

　　安全生产汇报材料(十三):

　　几个月来,在张石高速公路筹建处安全办,N2总监办正确领导指挥和监督下,我项目部认真贯彻落实安全生产年的各项指示精神,不断强化安全第一和管生产务必管安全的指导思想,深入开展安全生产年活动,从而使我项目部安全生产工作做到了扎实推进,有的放矢。从根本上杜绝了重大安全事故。轻伤率控制为零,进而有效的推进了工程进度,保证了工程质量,为今后完成本合同段工程任务奠定了强有力的基础。

　　1、加强领导,建立健全组织机构,我项目部建立健全了一系列安全生产组织机构体系,成立了以项目部经理为主任的安全生产办公室,并配备了一名副经理主管安全生产工作,配备了专职主管安全工作人员2名,兼职安全员8名,明确了项目经理、主管领导、相关部门、相关人员的安全职责。

　　2、夯实内业,做到安全生产有章可循。我们针对实际制定了一些列切实可行的职责制、规章制度及各种台帐,制定了各阶段安全施工方案(桥梁、隧道、路

　　基等)。

　　3、搞好安全培训,提高安全意识,我项目部十分注意安全培训工作,不定期对安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员及时培训,或随时入场随时培训,参加培训率达100%,合格率100%。

　　4、加强隐患排查,杜绝安全事故发生,项目部领导牵头,组织负责安全工作人员及有关人员到各个工地进行隐患排查12次,查出问题10余项,对发现的问题进行了现场整改,现场暂时不能完成的,限两个工作日内完成整改。

　　透过以上的工作,使我标段持续了良好的安全生产形势,大大提高了施工人员的安全生产意识,实现了安全生产目标。

　　安全生产汇报材料(十四):

　　为了加强园区安全生产管理,按照园区五一期间春季安全生

　　产大检查的部署。4月27、28日我对联系的两家企业进行了安全检查,现就检查状况汇报如下:

　　这两家公司是入园较早的企业,经营管理基本规范,能够把安

　　全生产纳入到企业管理的重要日程,制定了安全生产管理制度和各工

　　序的安全生产操作规程,落实到车间、工段、班组,覆盖面近100%。能够把国际质量体系认证与安全生产管理相结合,并辅之于普及安全生产法律法规的宣传教育和培训。

　　科容公司多次参与回民区消防大队举办的培训或聘请有关人员

　　专门讲授安全生产及操作知识。截止目前已投入消防设施费用共计35万元,消防设施状况良好,车间内部实施区域化管理并专门预留了消防通道,受到了回民区消防支队的好评。公司所聘特种人员如电工、锅炉工、叉车司机共计6人全部持证上岗。建立了应急救援预案,建设了应急小组,公司总经理亲自担任应急小组组长,小组成员6人,应急队伍方案已经上报到管委会党政办公室。2011年4月28日组织生产技术部、特种作业人员、企管部人员,配合园区工作人员按照园区下发的《五一期间春季安全生产大检查工作方案》要求,对公司厂区、车间、库房进行全面的安全大检查,对于电气线路、锅炉、暖气、消防栓、机器设备、消防设备逐项检查。消防池及配套的建设

　　由园区统一安排后实施。

　　东方变压器公司举办的培训或聘请有关人员专门讲授安全生产及操作知识。对电气线路、锅炉、暖气、消防栓、机器设备、消防设备进行改造、维修、保养

　　累计投入消防设施费用共计20万元左右,消防设施状况良好,车间内部实施区域化管理并专门预留了消防通道,室外垃圾池做了防护。公司所聘特种人员电工、焊接工、吊车司机共计10人全部持证上岗。建立了应急救援预案,建设了应急小组,公司总经理担任应急小组组长,应急队伍方案已经上报到管委会党政办公室。生产过程中产生的费油能按规定处理。

　　这两家企业安全生产意识较强,基本能做到安全生产。

　　安全生产汇报材料(十五):

　　安全生产总结汇报材料

　　我们正德公司在大塘镇领导的正确指导下,公司安全生产状况持续良好状态。现就我司在落实安全生产管理工作方面状况总结汇报如下:

　　安全生产职责重于泰山。为了不断提高员工对安全生产重要性的认识,我们认真学习贯彻实施《安全生产法律法规》安全第一,预防为主的方针。公司安全员也加大了对安全生产工作的监管力度,结合自身生产安全实际,认真开展了各阶段的治理工作,并采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,确保了生产经营安全运行,使公司的安全生产形势得到了进一步的巩固。

　　一、开展安全隐患排查

　　公司成立了安全生产领导小组,把安全生产当作头等大事来抓。为了把安全生产工作落到实处,公司领导定期召开安全生产会议,组织安全生产检查考评,对存在的安全隐患进行逐一排查,将安全隐患消灭在萌芽状态。公司还建立了安全生产工作汇报制度,针对安全生产的薄弱环节和重点环节,制定了严密的隐患排查和隐患整改方案。

　　二、加强安全教育培训

　　为了提高公司全体员工的安全意识、职责意识和自我防范技能,我司采取以下有效措施:1)是加大了安全生产知识的宣传教育力度,提高全体员的安全生产知识水平,向全体员工宣传安全生产常识。2)是建立安全教育培训制度,各位领导在不断地提高自身安全知识水平的前提下,负责组织生产车间各班组学习安全知识、安全制度、安全职责、安全操作规程。3)是突出培训重点,公司从实际出发,全面分析当前安全生产状况和事故隐患多发环节,对重点岗位的从业人员进行重点培训,对特殊作业人员严格

　　要求,特种设备操作没有取得特殊作业资格证书的一律不准上岗。

　　三、建立健全安全生产制度

　　根据安全管理的特点,公司在抓好安全生产制度建设方面下了一番功夫,根

　　据《国家安全生产法》等相关国家法律法规和行业规范,对安全管理体系进行了修订和完善,制定了一系列安全生产方面的制度和细则,如《安全生产管理规定》等,细化了安全生产职责、安全操作规程、安全应急预案等。在全厂开展了灭火和逃生的演习培训,对各个安全小组工作进行了详细分工,部署了必备的应急措施。各车间成立了应急分队,对指挥施救、器材设施使用明确专人。做到规范有序,慌中不乱。

　　四、下一步的安全工作计划

　　安全生产职责重于泰山,在今后工作中,我们将一如既往地高度重视安全生产工作。进一步建立健全企业安全生产职责制,配合公司搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产职责,使公司全体员工充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化全体员工的法律意识,进一步巩固安全生产专项整治的成果,加大安全生产监督检查力度,消除事故隐患。我正德公司将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,把公司的安全生产工作深入扎实,确保全体安全生产形势的稳定,从而为公司的和谐发展营造一个良好的安全生产环境。

　　安全生产汇报材料(十六):

　　安全生产不仅仅关系到人民生命和国家财产的安全,而且关系到经济发展和社会稳定的大局,几年来,区委、区政府高度重视安全生产工作,相继采取一系列重要措施,全面贯彻实施《安全生产法》,不断总结经验,巩固成果、创新思路,使全区安全生产工作始终持续比较稳定的运行态势,取得了较好的成绩。但是,从今年安全生产状况来看,形势不容乐观,任务十分艰巨,尤其是实行属地化管理和市属转制下放到区级管理的企业,状况复杂,专业性强、危险性大,因此务必扎实地做好安全生产工作。下面从安全生产现状与形势,存在的主要问题,思路与措施三个方面向各位领导做以简要汇报:

　　一、目前安全生产形势及事故分析安全生产不同于其它经济工作,它不产生直接经济效益,但它关系经济效益,影响经济效益,甚至危害人的生命。就今年安全生产形势而言:

　　(一)、从全国安全生产状况看,特大事故呈上升趋势。19月一次死亡1029人特大事故72起,死亡1015人,同比增加11起127人。尤其是近期陕西铜川煤矿个性重大瓦斯爆炸事故,造成166名矿工遇难,在国内外造成极大影响。

　　(二)、从全市安全生产状况看,私营企业伤亡事故呈上升趋势。110月全市工矿商贸企业共发生职工伤亡事故56起,死亡66人,其中发生一次死亡2人事故6起,一次死亡3人重大事故2起。

　　(三)、从市内各区安全生产状况看,均呈现大幅度上升趋势。

　　1、就我区而言,111月涉及我区的各类生产性事故共发生8起,死亡10人,

　　同比事故增加7起,人数增加9人,每起事故发生后,透过多方面工作和论证,最终暂定为我区占考核指标的为2起、3人。从事故特点看:主要是违章指挥、违章作业,其表此刻人的不安全行为和物的不安全状态;从事故类别看:突出在触电、高空坠落、中毒窒息、起重机械伤害;从时间段看:主要集中在4月至9月;从事故原因分析看:主要是企业安全管理不善,职责不到位,违反操作规程,安全设备设施不健全,缺乏自我保护意识,导致事故多发。

　　2、火灾事故,111月全区共发生火灾事故236起,死亡2人,直接经济损失220.2万元。仅兴业装饰材料市场火灾事故,就造成直接经济损失170万元,这些火灾大部分都发生在商业、社会服务业、教科文、卫等行业。

　　3、交通事故,111月全区共发生交通事故2029起,死亡18人,伤664人,直接经济损失403.9万元。主要是抢行、追尾、行人横穿马路、违反标志等,个性是出租车和私有车事故发生率较高。

　　二、存在的主要问题根据上述各类事故分析及我区安全生产工作的实际,目前安全监管工作存在的主要问题是:

　　(三)、非公有制企业已成为监管工作的难点。从今年发生的安全事故来看,都发生在非公有制企业,这些企业安全意识淡雹基础薄弱,点多面广、状况复杂,异地作业多、监管难度大,还有一些国有企业转制后,在必须程度上表现出安全管理弱化,新生了各类事故隐患。已成为当前安全监管中急需解决的难点问题。

　　三、做好安全生产工作,为经济发展创造良好环境面临新形势、新任务,今后安全生产工作的总体思路是:以全面贯彻实施《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线,加强安全执法和安全管理基础性工作,完善安全生产监管体系,细化安全生产考核办法,严格落实各个层面的安全生产职责制和职责追究制度,杜绝重、特大事故,降低一般事故。努力构建政府统一领导,部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持的安全生产工作格局,维护经济和社会事业快速稳定发展。为此着重做好以下5个方面的工作:

　　(一)、提高认识,加强领导,全面落实安全生产职责制。经济发展越快,相对安全生产工作任务就越重。要把保证经济发展作为安全生产工作的基本任务,从讲政治、促发展、保稳定的高度来认识安全生产的重要性。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,把安全生产真正纳入本部门、本单位工作总体规划,要同步安排,同步实施,同步见效。根据市政府下达给我区的年度安全生产考核指标,按街道、部门、企业层层分解,逐项落实,落实到领导、落实到具体职责人。各职能部门、行政执法部门,要各司其职,各负其责,加大监督、检查、执法力度。

　　(二)、突出重点,狠抓落实,强化安全专项整治工作。加强对高危行业,事故多发企业,重点部位、重点时段的监督管理,尤其要加大对危险化学品、易燃易爆物品、建筑安装等企业的监管力度,加大对重、特大事故隐患的监控与整改力度,要有计划、有重点、分阶段的开展危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、

　　建筑安装、电器安全、特种设备、锅炉、压力容器、外协队伍、文化娱乐、人员聚集场所等专项整治。对隐患严重的,该整改的要整改,该查封的要查封,该处罚的要处罚。要把专项整治工作同抓基层、打基础工作结合起来,规范监管工作,把专项整治工作推向深入。

　　(三)、依法监管,立足防范,狠抓安全生产薄弱环节。首先是非公有制企业环节。随着我区私营、个体、股份制、外阜等企业数量的增多,这类企业的事故呈逐年上升趋势,已成为安全监管的当务之急,各街道、各有关部门要摸清企业底数,分清行业类别,透过建设安全社区,力争把这部分企业监管到位,规范到位。做到依法监管、立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然。其次是三同时建设项目环节。今后凡是新、改、扩建的项目一经立项,要严格履行劳动安全卫生三同时手续,即同时设计、同时施工、同时投产使用。从源头抓起,消除事故隐患。

　　(四)、求真务实,创新举措,提高监管队伍依法行政潜力。监管队伍素质的高低直接影响到行政执法潜力和水平,在强化自身队伍建设过程中,做到四个结合、四个提高。一是结合数字化西岗建设,提高组织协调潜力及决策效应潜力。保证安全生产管理工作的方便快捷,不断增强对突发事件的快速反应潜力,应用信息平台,实现网络化管理,数字化办公;二是结合现已构成的区、街、社区三级监管网络体系,提高人员素质。要尽快培养出一批政治坚定,业务精通,作风优良,工作过硬的监管人员;三是结合依法监管手段,提高专项制度落实。实施重点排查制度、检查制度、事故分析制度和目标管理考核制度等。透过考核,奖优罚劣;四是结合服务竞赛,提高服务水平。在安全监管队伍中开展为企业服务竞赛活动,为企业办实事,解难题,查隐患,排险情,不断提高监管队伍在企业中的形象。

　　(五)、有效利用载体,做好安全生产工作。进一步加强安全文化建设,重视人的生命价值,营造关爱生命,关注安全的舆-论氛围,把每年的安全生产月、建设安全社区活动,作为安全文化建设的有效载体,利用培训、研讨等形式,面向企业、职工和社会,进行宣传、教育,让人们更多的了解安全生产知识,不断提高自我防护和自救潜力,同时要发挥大众媒体的宣传作用,坚持正确的舆-论导向,实施有效的舆-论监督。安全生产人命关天,社会稳定务必安全,我们将以严肃认真不放松,慎终如始不动摇的工作态度,牢记以人为本、安全职责重于泰山的理念,以对党和人民高度负责的精神,为西岗经济发展保驾护航,全力做好安全生产工作。谢谢。