法院支部班子对照查摆材料(17篇)
法院支部班子对照查摆材料(17篇)法院支部班子对照查摆材料 班子查摆问题自查报告 按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原下面是小编为大家整理的法院支部班子对照查摆材料(17篇),供大家参考。
篇一:法院支部班子对照查摆材料
班子查摆问题自查报告
按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场。为查准聚焦问题,领导班子成员广泛征求教师的意见和建议,召开了党支部专题会议,通过讨论研究、对照检查材料,学校开展了领导班子集体和党员干部教师的民主测评活动,领导班子成员之间、班子成员与教师之间开展了交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题,党支部书记杨广勇、办公室主任郭红莲多次主持召开了对照检查座谈会,领导班子成员深刻剖析了在四风方面存在的突出问题。
一、存在的突出问题(一)形式主义方面1、开展政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践,党的组织生活形式单调,学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。2、工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,抓而不细,不看效果,只听汇报。3、以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好。(二)官僚主义1、深入教研室、学生班级少,深入调查研究不够,不能及
时发现问题和解决问题,等问题上门,工作被动。2、继续发扬民主,要全面征求党内外群众意见。(三)享乐主义1、安于现状,惰性较强,进取心不强。2、管理工作的力度不强,对教师、中层干部表扬的多,批
评的少,存在怕得罪人的思想。3、要继续更好地坚持校长每周听课制度,促进教师遵守工
作纪律的自觉性,提高教育教学质量。(四)奢靡之风要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的基础上,多采取讨论的方
式进行。2、完善工作例会,及时听取各项工作在各个阶段的进展落
实情况;加强督办检查,好的给以表扬,差的要批评,督促落实,保证工作落实和达到预期效果。
3、要转变工作态度,坚决克服应付的工作态度;要结合学校的实际工作情况,找准工作的切入点;要加强业务上的指导,提高工作效率和质量,落实好工作。
4、要根据学校的工作实际情况,经常找教师、干部和学生交流思想,了解各方面情况,及时发现问题和解决问题,这样
就可以避免问题找上门,工作被动。5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行
中一些细节方面进一步提高群众的参与度,全面征求党内外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。
6、加强学习,提高觉悟,增强事业心和责任感,作为学校领导核心必须积极进取,振作精神,为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服,带领大家积极进取。
7、明确认识,鼓励是必要的,是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评,不能迁就。批评更是关心,只有严格要求他们,才是真正关心他们,他们才能不断进步;坚持原则,严格遵守制度,严肃认真按照原则办事,一视同仁,不循私情;坚决克服怕得罪人的思想问题。
8、克服行政工作多的困难,挤时间多深入课堂;对学校领导听课制度形成长效机制,了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。
在今后的工作当中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
个人查摆问题及整改措施
学校查摆问题自查报告查摆问题自查报告个人查摆问题自查报告
内容总结
(1)班子查摆问题自查报告按照党的群众路线教育实践活动总体安排,为了更好地发现问题、查摆问
题,龚庄小学领导班子查摆问题不留死角,剖析原因不走过场
篇二:法院支部班子对照查摆材料
1政治学习不够理论功底浅薄平时只满足于读书看报参加单位集中组织的学习多自学少学马克思主义理论就更少对马列主义思想理论缺乏系统的学习特别是对提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会钻研不够联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化教条化因而不能准确把握形2业务水平不高不够钻研没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用业务水平要有提高必需要对业务钻研而自己在业务方面存有依赖性认为领导会有指示我不用先急着干害怕自己先做做不好
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施一、存在的问题及表现1、学习理论缺乏系统性、主动性。一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
只限于一般性地读书,没有从理论学习的广度和深度上下功夫,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,心得体会写的也较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,不能很好地从理论上去认识、去探讨,因此,自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强,争先创新意识不强,对自己工作标准要求的不很高。
2、司法为民的宗旨不牢一是没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。二是受一些西方思想的影响,受共产主义“渺茫论”的影响,共产主义信仰曾一度动摇,没有深刻地理会到,共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。三是群众观念较为淡薄,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。3、坚持民主集中制原则不够一是在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,瞻前顾后,认为有院长拍板、把关就行了,或者随大流。二是对一些问题不是十分了解,也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,不发表自己的独立见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够端正,总认为班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走一走形式。4、党风廉政建设标准不高一是对自己要求的标准不高。例如,有时在盛情之下特别是中午不想回家(因
1
回家太远)时,也去的邀请下,参加吃吃喝喝,放松了自己的要求。二是存在己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪
口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大,因为自己与当事人接触少、无人行贿,在目前实惠主义盛行下,送了也白送。没有公款旅游,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,爱人有工作,不经商,子女小。
5、工作作风不够严谨一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,下到基层也是走马观花,很少发现实质问题。二是工作有畏难情绪,得过且过,按要求做规定动作,政治思想工作创新少。组织开展活动也较少,没有很好发挥政工部门的职能作用。三是存在好人主义思想,表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。二、存在问题的主要原因自己存在党性党风方面的问题,既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下五个方面:1、对理论学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义,掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、____理论、“三个代表”重要思想,胡锦涛重要指示,那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级干部主要是执行上级批示,完成任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思,深刻认识到自己对马克思主义,特别是对____理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,____理论、“三个代表”博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。2、对理想信念的精神领会不透。由于近几年对学习抓得不紧,对政治理论学习只求过得去做表面文章,认为
2
社会主义初阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。自己存在着“不求有功,但求无过”的思想,不能正确地对待个人前途,认为自己没有关系,只能苦干,何以巧干,苦干等于白干,在政治部主任这个岗位上,难以提拨,就这样干算了。在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的不想去抓,该抓好的也没有抓好,随大流。同时还认为自己奉献的多,得到的少,有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得___亏了自己。
4、对廉洁自律认识上还有差距。廉洁自律是端正党风的关键,是这次保持___员先进性教育需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我们法院班子比较廉洁,整个法院队伍也没啥够得上规格的违法乱纪的事,所以对抓党风廉政建设认识不高。然而在市场经济的条件下,商品等价交换的原则就会渗透到党内政治生活当中来,也会渗透到法官队伍中来,同时也会对每个党员领导干部和法院党员干部或多或少都有一定影响,都有一个量变到质变的过程,成克杰、胡长清也不是从开始就站在人民的对立面的,法院队伍中纷纷落马的腐败分子,一开始也是廉洁奉公的。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。5、对司法为民的宗旨缺乏力度在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,靠党委和政府拿出具体办法,没有积极主动协助党委和政府探索问题、提出建议。维护公民合法权益力度不大,有畏难情绪,特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多,关心的不够,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个___员、人民法官、法院领导,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。三、今后努力的方向
3
1、加强理论学习,注重联系自己的思想和工作实际,努力改造自己的主观世界
我要按照“三个代表”和胡锦涛总书记关于保持___员先进性的要求,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,从保持___员先进性出发,加强学习的自觉性。除了参加本院理论中心组学习和本院政治理论学习外,每天要抽出一小时学习理论,认真记好学习笔记,每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。
当前要认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆党的先进性,正确使用手中人民赋予的权力,坚持实事求是,敢于维护社会的稳定和人民的利益,遵守党纪国法,保持清正廉洁要重点研究如何用“三个代表”的重要思想和保持___员先进性指导工作。
学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前司法为民,践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深入基层,集思广益,提高工作能力从这次保持___员先进性教育起,我要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入干警多听取干警的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法,科学地分析基层干警的意见,正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见,排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题,作为制定决策的依据,确定工作的方向,反过来还要把政治部工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。落实好案件质量和岗位责任评查制度,不断完善和健全各项措施,促进司法公正、高效。主动让干警参与政治部工作的决策。群众的智慧是党的智慧的源泉,好的经验和思路只能从群众的实践中产生,解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此,我们既要大力支持和鼓励全院干警在基层实践中创新,还要及时发现、总结和推广创造的成功经验,切实把干警的积极性和创造精神引导好、
4
保护好,做好经验总结,树立典型,通过典型示范的作用带动面上的工作。3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民
服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法厅为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,艰苦奋斗、谦虚谨慎,戒骄戒躁,严格执法、热情服务,努力践行司法为民,将“三个代表”落到实处。当前,在政治部工作中协助各庭室妥善处理好涉及人民群众切身利益的各类矛盾,认真落实好为民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨,在执法过程中落实便民措施,在执法效果上实现利民目标,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀,经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀,经受住金钱美女和灯红酒绿的考验,经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击,应“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起,“我自岿然不动”。要经常向党组汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不应该吃的不吃;管住自己的手,不该拿来不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。按照江总书记的“五自”精神要求自己,做干警的表率。5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策,充分发表意见,身体力行全力组织落实;对于出现的问题不指责、不埋怨,主动补台,积极配合,做好疏导工作,真正做到服从大局,服务大局,维护大局。妥善处理协调好领导班子内部关系,加强班子成员业务理论培训和政治思想
5
教育,不断提高班子成员的素质;注重成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评和自我批评,相互支持,到位不越位,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不存戒心,不看对方的眼色行事,不画小圈子,不搞小动作,当面背后一个样,会上会下一个样,原则问题统一认识后,坚决照办不走样,努力做好党和人民交给自己的工作。
通过这次保持___员先进性教育活动,我一定要正确对待组织的帮助,正确对待群众的批评意见,决心牢记党的宗旨,按照江泽民同志“三个代表”和___员的要求,不断加强党性锻炼和修养,始终以党员领导干部的标准要求自己,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,为城区的改革、发展和稳定和建设小康城区、富裕城区贡献自己的全部力量。
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办
6
法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于
完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、____理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏
7
一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情
方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、____理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用____理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以___的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
8
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施按照县委办整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。二、存在问题的主要原因1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力
9
坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十六大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。
10
篇三:法院支部班子对照查摆材料
2022年法院个人剖析材料
在保持共产党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,对照党章有关规定和;两个务必;以及;八个坚持;、;八个反对;要求,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题(一)在理想、信念方面,自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判工作中,实践;三个代表;重要思想的自觉性不强。(二)在宗旨观念方面,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上,想得多的是自己应该得到什么,很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。(三)在党的观念方面,片面地认为,审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督,存在抵触情绪,认为这是干扰法院独立审判。(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题。近年来,工作满足于过得去,缺乏开拓创新意识,对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策,审理复杂案件、破解难题的能力不强。(五)在纪律作风方面,参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不认真,得过且过;纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈,在审判工作中,出现了一些失误,造成了不良影响。____年,我在审理一起房屋买卖纠纷案件中,
将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后,败诉一方当事人以此为由到处上访,造成了不良的影响。
二、存在问题的原因(一)放松了理论学习。对马列主义、____思想、____理论,特别是;三个代表;重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己是一个普通的法官,能够依法做好审判工作就是讲政治了。(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中,宗旨观念淡薄,群众利益观念不强。(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。(四)进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题,丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。三、下步整改措施随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下:一、存在的主要问题1、在纪律作风整顿教育活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与
赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面,反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。
篇四:法院支部班子对照查摆材料
个人对照检查材料2022年最新模板
个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神,结实树立“四个意识”,坚决“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深化开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深化自省,深挖思想根,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下:一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合,还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少
了,艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念,没有深化领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的本质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联络有所减少,同时存在重视上级是否满意,指导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念,夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一,增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信,实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深化谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此根底上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型
案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建立,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存,严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和化、标准化,支委积极维护班子的团结,认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合,进步学习质量,减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够,这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多,党建工作的效劳对象是全体党员和职工,在保平安、抓开展、促经营的工作前提
篇五:法院支部班子对照查摆材料
几年来该同志认真践行三个代表重要思想贯彻科学发展观始终牢记党的宗旨模范遵守党的纪律刻苦钻研学习党务知识始终把讲党性重品行做表率作为标杆来衡量自己的工作和处事标准树立起对已清正对人公正对内严格对外平等的组工干部形象努力开创了基层党建新局面
法院团支部组织委员事迹材料
法院团支部组织委员事迹材料本文简介:xx,xx市人民法院司法警察局执行中队中队长(一级警司警衔),xx市人民法院团支部组织委员,中共党员。三十五岁的他已先后在基层法庭、司法警察这一平凡的岗位上风雨兼程十四年,工作中的他始终孜孜不倦、刚正不阿、乐于奉献、执着追求。一路走来一路歌,一首歌中一曲情,无怨无悔地付出了自己的汗水、青春和热血!法院团支部组织委员事迹材料本文内容:xx,xx市人民法院司法警察局执行中队中队长(一级警司警衔),xx市人民法院团支部组织委员,中共党员。三十五岁的他已先后在基层法庭、司法警察这一平凡的岗位上风雨兼程十四年,工作中的他始终孜孜不倦、刚正不阿、乐于奉献、执着追求。一路走来一路歌,一首歌中一曲情,无怨无悔地付出了自己的汗水、青春和热血!精彩篇章一:注重素养勤学习??提高能力求突破初到执行局,工作艰苦而繁忙。由于业务生疏,他觉得有许多新的知识要学习,许多新的领域要探索,凭着那股钻劲、巧劲和闯劲,他一方面购买许多关于审判执行的业务书籍,来
拓宽自己的知识面;一方面在工作中虚心向同事请教,将他们在执行工作中的点滴都记在笔记上,反复揣摩,学以致用,努力把“严格执行、公正执行、规范执行、文明执行”高度结合起来;凭着强烈的责任感和事业心,在短时间内就掌握了执行工作的基本知识和工作方法。随着业务知识的不断增强和工作经验的日益积累,摸索出“以快制胜”、“多方突破”、“刚柔并济”等多种执行方法,他的执行思路拓宽了,执行方法灵活了,解决执行工作过程中出现的新情况、新问题的水平增强了,攻克执行难题的技能提升了,赢得了广大人民群众广泛赞誉。
20__年8月12日,他在执行xx市某企业申请执行广东江门某企业借贷案件,由于被执行企业仓库内储存20余吨铜箔,需将该铜箔扣押回xx。接到指令后,他与另一名干警立即乘坐飞机赶赴深圳、江门开展执行工作,由于该企业拖欠本厂二百余名职工养老金未支付,担心强制执行会引起不稳定因素,加之当地法院以种种理由推脱不予配合。当时他承受着巨大心理压力,加之连续工作十几个小时,担心如果执法工作不严谨会导致该厂工人阻挠,甚至暴力抗法......但为了维护申请人的合法权益,他仍然在身心极度疲惫的情况下,想方设法做通该企业相关负责人的思想工作,希望他们能配合法院执行工作。当该企业负责人得知详情后,对执行干警的忘我工作精
神肃然起敬,立即表示全力配合法院工作,并承诺保护法院执行人员的人身安全。直到次日凌晨两点半,才顺利将20余吨铜箔顺利交付给申请执行人xx市某企业。案件圆满执结后,不仅赢得了双方当事人对法院的赞扬,更赢得了双方当事人对法官敬业精神、和谐司法的行为由衷的钦佩。
精彩篇章二:带病坚持执结案??恪尽职守为执行20__年8月14日早上,他正在办公室调解三起机动车交通事故的连环案件,9点20分突然感到心口疼痛、心跳加快,他预感到是心脏室上性心动过速的老毛病犯了,但并没有在意,只是电话通知让爱人送来药品,当时他直冒冷汗,但他强忍疼痛,不露声色的坚持办案,直到三起案件顺利执结后,才告诉庭长自己心脏不舒服急需到医院治疗,这时他的心率已经达到每分钟280次,这是常人所不能忍受的痛苦,也是常人所不能承受的痛苦。经过医生全力抢救才脱离生命危险,当时医生告知他需要马上住院手术治疗,但他再三向医生要求拖延手术时间,想到20__年是xx法院执行工作最繁重的一年,自己又是执行二庭的业务骨干,如果现在做手术的话,会给所在庭室拖后腿,影响执行案件办理,甚至损害案件申请执行人的合法权益。便仅仅在家休息了五天,就又回到了执行岗位上。院领导及同事们都为他带病坚持工作的奉献精神所感动,劝他以身体为重,安
心养病。但他总笑着说:“这点病不算什么,院里现在正在搞秋季执行风暴,大家都在忙案子,我也要出一份微薄之力。”
精彩篇章三:冲锋在前显身手??无私奉献闪金光20__年9月24日,秋日清晨,夜色还未褪尽,空气中透出阵阵寒意。xx市人民法院全面推进“秋季执行风暴”活动和xx法院“集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为”专项行动全天侯、全方位拉开帷幕。凌晨五点,接到群众举报,被执行人赵某某在其鱼塘现身。执行突击队在执行局长刘振华的带领下,立即赶赴鱼塘,但未见到赵某某的身影。正当准备进一步查找时,执行干警突然发现,在鱼塘的对面,一辆形迹可疑的白色汽车急速离去。执行局长刘振华当即决定追上这辆车,在通往被执行人家中的路上,他们所乘坐的警车迎面碰上了这辆白色车辆,驾驶者发现警车后挂倒档极速向后逃跑。经过仔细辨认后,确认驾驶者就是被执行人赵某某。这时执行局长刘振华打开车窗,大声吆喝让赵某某停下,但赵某某非但不停,反而越倒越快。为了避免出现事故,警车只有缓缓跟着。终于在一个弯道上,赵某某迫于地形,无法继续倒车,这才停了下来,此时xx
在一起谈论这起“飞车事件”,对他这种“拼命三郎”式的奉献精神竖起大拇指。
精彩篇章四:心系警徽尽天职??青春如火铸警魂多年的执行工作,使他的正义感和责任感日益强烈。每当任务在身,不管山高路远、不畏严寒酷暑、不顾家庭事重事急......他心里装的一定是工作,嘴里谈的一定是案情,手头忙的一定是案件,在机关工作的妻子有时受不了他的心事重重,几次劝他不要被工作和案件占据生活的一切,他也知道妻子是为了他好,但每次总是耸耸肩,自嘲地说:“没办法,谁让我干的是这一行呢?!”作为男人,角色是双重的,为人子、为人夫、为人父,既要担负起家庭的责任,又要担负起工作的重担。在这一点上,他深感愧疚,父母年老体弱、孩子尚且年幼,都需要他的陪伴。但他每次都因工作在身,不能陪伴左右,只好利用晚上或者出发回来的空隙,不顾劳累,多做家务以表孝心。对于上小学的儿子,他更是一天都没有辅导过,更没有时间照顾。20__年(本文来自大秘书网www.damishu.cn)的冬天,孩子感冒发烧,妻子出差未归,恰在此时,有个棘手案件的被执行人态度略有缓和,如不趁热打铁,将会延误时机甚至造成案件难以执结,他硬着心肠打电话把孩子交给父母照顾,义无反顾地上了车。案件执结后,他匆匆赶回家中,但因孩子错过最佳治疗时
机患上呼吸道感染,嗓子全部化脓,这时他才连忙把孩子送到医院,病床前,高烧不退的孩子看到爸爸后委屈地哭了起来,张着沙哑地嘴巴叫了声“爸爸……”,他搂着病床上的孩子,紧贴儿子滚烫的脸,他的眼泪哗哗的淌了下来。在事业和家庭之间,他毅然决然地选择了前者,对他执着的事业心,家人也给予了理解和支持。
长期紧张地工作,没有规律的饮食,使他患上了低血糖,每次出任务,他都要带上必需的药品,而他并没有因此叫苦叫累,或推却一次执行任务。对他而言,最欣慰的事情是:看到案子执结后当事人的笑脸;最对不起的就是他的家庭;最有信心又最衷爱的永远是他的事业。
他,xx,一个普通的执行干警,在平凡的岗位上尽职尽责的付出着、努力着、倾注着。以扎实有力的脚步,踏出了一串串闪光的足迹:20__年被共青团XX市委授予“XX市模范团干部”;20__—20__年连续三年被共青团xx市委授予“xx市模范团干部”;20__年被xx市委宣传部、共青团xx市委、xx市文联、xx市广播电视局评为“xx市
级警官培训班中表现突出,成绩优异,被河南省高级人民法院评为“优秀学员”。
面对荣誉与褒奖,他没有丝毫放松,没有一丝陶醉,一如既往地心系警徽尽天职,青春如火铸警魂,用男人独有的一往深情和无私奉献执着于自己的执行事业,用无怨无悔的誓言与青春的热血撑起法律的神圣公正!
法院团支部组织委员事迹材料本文关键词:团支部,事迹材料,法院,委员,组织
篇六:法院支部班子对照查摆材料
法院个人对照检查材料范文
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况
(一)统一了思想,把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。这体现在下面几个方面:首先,领导重视是前提。作风转变的好与坏,说到底是个感情和态度问题。在这一点上,各级领导干部作了表率,起到了很好的示范带动作用。其次,创新载体是关键。在转变工作作风行动中,我们不看形式,重视效果,用一身干劲真抓实干。复次,强化机制是保证。在理论学习上和政策落实上都重视并且形成了比较系统的制度建设。
(二)把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上。这体现在下面两个方面。其一,把精力集中在解决焦点问题。在实际工作当中,我们立足群众关心的问题,想群众之所想,急群众之所急,把精力集中在解决焦点问题。其二,把作风转变体现在方便群众。落实党的群众路线,加强作风建设,归根结底是为了更好地实现群众利益。因此,遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定,以及省政府十项规定精神,转变作风,更好地方便群众,为群众服务。
二、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动中发现,“四风”方面还存在若干问题,比如个别党员干部群众观念差,“官本位”思想严重,认为自己只需对上级负责即可,不愿意也不善于做群众工作。又如,当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化,年轻干部的比例较大,与群众接触不多,缺乏沟通和理解,群众工作能力欠缺,经验不足。这在实际工作中都有不同程度的表现,而下面几个方面相对而言比较突出,在“四风”方面相关问题中应该引起更多重视。
(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上,也还有提升的空间。
(二)求真务实的精神不够。比如,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
(三)为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,未能切实做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如,在工作上对基层情况的了解,谈心交流少,主要靠听汇报和抽查,因此不够全面系统,解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(四)廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
三、产生问题的原因分析
(一)缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面:
1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,因此也缺少认识问题、解决问题的能力。(二)缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了,党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,而且也会助长不良之风,党的群众路线的落实必然也将受到影响。
(三)坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
(二)严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识,努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,一身正气。加强道德修养,树立正确的人生观和价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(三)加强督促检查等制度建设,增强工作实效。认真履行职责,严肃工作纪律,扎实开展督促检查工作。加大治庸、治懒、治散、治慢力度,确保在勤、在岗、在状态,扎扎实实做好每一项工作,树立良好形象。要不断总结和完善工作经验,健全工作机制、提供组织保障,开创工作新局
面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,要围绕“、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。
从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
通过和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很
好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国
共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求,我院于2022年4月7日开始了思想作风整顿活动,通过学习动员阶段的深入学习,使我清醒地认识到,这次整顿活动是省委作出的重大部署,是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动,开展好这次整顿活动,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义(:法院个人对照检查材料范文)。对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,写心得体会,并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念,不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流,在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识,促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后,我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段,紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社
会主义荣辱观教育教育为主要内容,以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段,查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础,查摆是关键,整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段,特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题及表现
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
2、司法为民的宗旨不牢
没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现,执法为民意识还不够牢,从而对自己要求不严,放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强
在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,不能放心地发表自己的意见,认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解,也不主动去与其他同志勾通,在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多,没有形成自己的独立见解,发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正,总认为大家工作都不错,班子没有什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,提一提建议,不能触及心灵。如在班子民主生活会上,自己开展自我批评之后,感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则,表率作用发挥不够好的问题,在开展批评时不是直接指出来,而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨
工作不深入,工作统筹性不够高。今年法院活动较多,而且大部分都和政治处有关,在工作安排上因为人员少,头绪多,常常顾此失彼,有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪,甚至得过且过,按要求做规定动作,政治思想工作创新少。组织开展活动也较少,没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想,表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格,但由于工作方法简单,平时对先进典型表扬不足,对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作,而是动不动就进行指责训斥,让大家感觉我这人不好接近,甚至因此得罪了个别同志,这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评,产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确,对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后,一直兢兢业业工作,在清理执行积案中屡结大案,对这样的同志,政治处不能及时表扬,对他个人的问题关心不到位,工资关系半年时间还没有理顺清楚,影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评充耳不闻,自以为是,总觉得面子上拉不下来,这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单,与同志勾通较少的问题,在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来,但自己听了只是哈哈一笑,没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下五个方面:
1、对教育学习的重要性认识不足
思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。认真反思,我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离,领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的,更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时,我感到自己的思想懒惰,政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。
2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,靠上级和党组
拿出具体办法,没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益,关心干警疾苦方面力度不大,特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多,关心的不够,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
3、对廉洁自律在认识上还有差距
廉洁自律是端正党风的关键,是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我们法院班子比较廉洁,整个法院队伍也没啥大的问题,所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到法官队伍中来,就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地(:法院个人对照检查材料范文)。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
三、整改措施及今后努力的方向
2、深入基层,集思广益,提高工作能力
从这次法院系统思想作风整顿活动起,我要进一步改进工作作风,合理安排工作,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生,解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此,作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创
新,还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验,切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好,做好经验总结,树立典型,通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的意见,要把政治处工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施,促进司法公正、廉洁高效。
3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。
务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。当前,在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾,认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施;
在执法观念上牢记为民宗旨,在执法过程中落实便民措施,在执法效果上实现利民目标,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中,要努力做到以正气促工作,抓典型树形象,与干警多勾通,多交流,少批评,多鼓励,充分发挥政治政治思想工作优势,调动干警的工作积极性。
4、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。
要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀,经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀,“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想,自
觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的脑,不该想的不想;
管住自己的嘴,不应该吃的不吃;
管住自己的手,不该拿来不拿;
管住自己的腿,不该去的地方不去,做干警的表率。
5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作
一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策,充分发表意见,身体力行全力组织落实;
积极维护一把手的核心地位,对于出现的问题不指责、不埋怨,主动补台,积极配合,做到工作到位不越位,真正当好参谋助手,服从大局,服务大局,维护大局。
妥善处理协调好领导班子内部关系,注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评和自我批评,相互支持。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不存戒心,不看对方的眼色行事,不画小圈子,不搞小动作,当面背后一个样,会上会下一个样,原则问题统一认识后,坚决照办不走样。
今后的工作中,我决心努力做到以下三点:一是工作上要把自己当领导,站高点,看远点,身体力行,顾全大局;
二是纪律上要把自己当同志,严律己,宽待人,遵规守矩,当好表率;
三是生活上要和干警做朋友,听民声,察民意,关心疾苦,解决困难。
篇七:法院支部班子对照查摆材料
支部班子对照检查材料
支部班子对日常工作和思想意识方面的总结分析^p不够深入,组织观念不够与时俱进,为人民服务的宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进,理想信念树立的不够坚实,在党建等相关工作的认识上,思想不够统一。
2、政治纪律和政治规矩方面。支部班子对政治理论知识的学习不够深入,对党相关理论的贯彻和执行,不能够结合实际进行总结,学习心得缺乏一定的政治高度,政治敏锐性和洞察力不够高,不善于从政治的角度来观察分析^p工作问题,支部班子成员的使命感和危机感不够强,学习主动性和自学性有所欠缺,政治思想意识不够强。3、作风方面。对老一辈革命家艰苦朴素,勤俭节约的优良作风和传统,系统学习和继承不够,在日常工作生活上,工作作风不够勤勉踏实,意识有所淡化,服务奉献意识有所弱化,思想品德及个人修养提升较为缓慢,工作能力和工作效率有待进一步提高。不得用于商业用途仅供个人参考4、担当作为方面。对党务活动和党员义务的学习和领悟不够,面对问题和困难,勇于探索和担当精神有所欠缺,对于问题的出现缺乏必要的认识和总结,出现新情况、新问题后,多用过去的经验和做法去解决,工作方式方法照搬,教条、经验较重,遇事等上级的指示,缺乏突破和创新,工作缺乏主动性,党员的先锋模范作用没有很好影响到他人,修养需要进一步提高,在其他党员中思想引领方面欠缺。5、组织生活方面。对我党组织生活制度领悟的不够,工程程序条理不够清晰有序,支部各委员的工作职责和责任不够明确,存在分工不均、相互推诿的现象,民主生活会积极性不高,意见不够中肯,批评与自我批评没
有从根本上提出问题并合理建议;支部档案建设不够完善,没有按照相关的制度
做好痕迹管理,缺少开展活动相关的记录、资料存放设施。
6、落实全面从严治党责任方面。纪律意识不够牢固,对全面
从严治党的认识和警醒不够,对党纪党规的学习不够系统化、科学化,认
识不够深刻,纪律意识没有时刻放在心上,没有很好对照纪律要求,对党员进行监
督检查,责任感和紧迫感较弱,党务
活动仅限于日常一般性事务的履职尽责,面对问题和困难,没有及时提出
相应解决措施。
二、存在问题的原因剖析
1、学习不够深入。班子对《党章》
、《条例》、《准则》等政
治理论的学习不够主动、深入,领悟不够全面,思想认识方面没有达到一定
的高度,学习趋于形式化、教条化,学习方式和时间安排不够科学合理,学习不够
主动,恒心不够,对四个意识的树立和执行不够,导致理想信念有所弱化。
、思想意识淡化。对党纪党规的学习,对党的政治纪律和政治规矩理解不够
深入,危机感和使命感不强,纪律的警灯没有常亮,对部分违纪的国家干部事件
认识不深,没有起到应有的警示作用,纪律意识不够牢固,导致政治规矩和政治
纪律意识不够牢
不得用于商业用途
仅供个人参考
固。
、个人修养提升不够。个人学习和进步速度较慢,素养有待进一步提高,服
务、谦让、诚信、奉献等意识有所淡化,组织荣誉感不够,没有以优秀共产党人为
榜样,进行自我提升,品德修养提升较为缓慢,工作能力和效率得不到大力提
升,工作责任心和自觉性不够,热情和积极性不高,导致工作作风不踏实,不敢
担当作为,工作业绩不够明显。
、责任心和模范作用不强。工作制度不够完善,支部班子没有很好的起到模
范带头作用,对从严治党的学习不够深入,理解不够深刻,对我党的各项制度一
知半解,执行力欠缺,导致落实全面从严治党的责任心不够,组织生活程序和条理不够清晰明了。
三、改进措施1、加强政治理论学习,筑牢理想信念,严守政治纪律和政治规矩。制订学习计划,提升学习政治理论的兴趣,认真撰写学习心得,持之以恒,牢固树立核心意识和看齐意识,按照十星级党员标准要求来实践,进一步加强政治思想观念,增强四个意识,筑牢理想信念,严守政治纪律和政治规矩,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉理清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。2、深刻认识问题,改进工作作风,敢于担当作为。对照检查,班子成员按要求剖析自己,虚心接受其他党员的意见,向老一辈革命家学习,加强交流学习主动提高自身的管理创新意识,针对党员教师管理中出现的新情况、新问题,班子成员要认真研究,通过集体研讨,提出切实合理的解决方案,并在执行过程中进行不断修正,勤勉踏实,不断改进工作作风,提高工作效率,敢于担当,提高工作热情,有所作为,积极为师生服务。3、加强党员教育管理,严格党的组织生活制度。支委要严格执行各项组织生活制度,扎实开展批评与自我批评,一丝不苟,不得用于商业用途仅供个人参考不折不扣,认真整理出党支部专用文件柜、文件夹,整理前期活动材料进行归档,对支部各项活动坚持做好痕迹管理,材料完备,并加强交流学习主动提高自身的管理创新意识,针对党员教师管理中出现的新情况、新问题,班子成员要认真研究,通过集体研讨,提出切实合理的解决方案,并在执行过程中进行不断修正。4、提高从严治党责任心,不断提升个人修养。提高从严治党的责任心和担当精神,深刻理解从严治党的决心和重大意义,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强党员的教育和管理,严格要求,增强党员党性修养,起到先锋
模范带头作用;在学习理论知识的基础上,进一步加强对党政治纪律和政治规矩的深入理解,增强纪律观念,严格按党的规矩办事,说实话、办实事,纪律警钟长鸣,时刻提醒自己,严格要求,牢固树立从严治党的责任心和使命感。艺术系教工党支部20年3月不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
использоватьсяцелях.以下无正文不得用于商业用途
вкоммерческих
篇八:法院支部班子对照查摆材料
XXX领导班子
在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料
按照全市加强机关纪律作风建设活动的统一安排部署,XXX充分认识“查摆问题、开展批评”阶段工作的重要性,结合部门工作实际,经过学习讨论、交流心得、谈心、征求意见、自查剖析等活动,查摆出了领导班子存在的突出问题及产生的根源,并研究制定出整改措施,现将XXX领导班子在纪律作风方面存在突出问题查摆如下:
一、存在问题
(一)思想不够解放.观念比较陈旧,老框框、老思路、老经验还在影响着发展思路的制定、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。开展理论学习和创新实践还不够深入,开拓创新意识还需进一步加强,在联系实际求实效上也有待进一步提高。
(二)深入基层调查研究不够。与基层单位及干部群众的沟通联系较少,对目前全市XXX干部队伍整体情况缺乏深入细致的调查研究,对基层工作状况缺乏全面系统的了解,督促指导XXX系统工作力度不够,专门下基层专题调研少。
(三)管理水平不够高。管理上出现松散,干部队伍中存在责任感和紧迫感意识不强、执行力不够强、执行制度不够严的现象,少数干部职工对工作热情不够高,奉献精神较差,从而影响着工作效率、工作效果和公众形象。在政务信息公开、工作程序公开等方面还存在不足之处.
二、产生以上问题的主要根源
以上问题存在的根源,虽然有一定的客观原因,但也有主观原因,主要以下几个方面:
(一)科学发展理论知识学习不系统、不深入。尽管近年来我们坚持自觉用科学发展观武装头脑,树立务实创新的发展观念,抓差、促优、带全面的整体观念,工作经得起群众和时间检验的政绩观念等一系列符合科学发展的理念,指导实践推进了工作,但由于应对当前具体工作,事务性工作牵涉精力过多,领导班子静下心来钻研理论少,使得学习不够系统深入,科学发展的理论功底不够深厚,运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平还不够高,团结和带领广大干部群众推动科学发展、促进社会和谐的能力还不够强.
(二)新形势下XXX工作力量仍需加强.近年来,我们在提出工作目标、推进工作中,注重考虑了上级的要求和群众的期盼,而对我市基层XXX干部队伍力量薄弱、资金投入不足等制约因素认识不足,使工作落实起来顾此失彼;在工作手段上,
专业化、信息化程度较低,导致工作可持续发展的动力不足,履行职责的保障力度不够。
(三)没有形成有效调动干部职工积极性的考核激励机制。由于XXX工作头绪多、任务重,工作精力较多放在了业务工作的决策和实施中,抓检查督促、硬化考评的力度不够,导致干部职工的积极性、创造性没能有效调动,工作质量和效率有待进一步提高。
三、整改措施及今后努力的方向
加强领导班子建设是贯彻落实科学发展观,充分发挥职能作用,促进XXX事业又好又快发展的重要保证。针对存在的问题,我们将以科学发展观为指导,以“两项活动"为契机,下大气力,从以下几方面进行整改:
(一)加强政治理论学习,提高领导科学发展的能力。进一步加强班子政治理论学习,用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党支部学习制度,通过认真读、系统学、仔细研究,把推进发展融入各项实际工作中。通过组织开展学习教育、集中培训、参观学习、体会交流、社会实践等活动,努力使党员干部在对科学发展观理解、把握的全面性和系统性上有新的提高。进一步加强班子能力建设,不断提高科学判断形势的能力、破解难题的能力、应对复杂局面的能力、应对突发事件的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力、抓大事议
大事的能力和识人用人的能力.进一步完善班子决策机制。坚持集体领导,重大事项集体研究决定,科学决策、民主决策。
(二)加强调查研究,为推进发展提供决策依据。进一步转变领导班子作风,大兴调查研究之风,围绕服务市委、政府工作大局,围绕解决领导关心、群众关注的热点问题,深入基层、深入群众广泛调研,提出有根有据、切实可行的对策与建议,全力服务经济社会科学发展。加强对宣传思想工作工作规律的研究,力求在实践层面的机制推动和政策设计上有所突破。领导班子成员要带头深入基层、深入一线,搞好调查研究、指导工作开展、解决实际问题;要善于集中各方面的智慧提出新思路、采取新举措,开创新局面,为促进全市经济发展作出新贡献。
(三)加强党风廉政建设,促进XXX事业健康发展有序推进。积极开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强党员干部理想信念、宗旨意识的教育,建立和完善各项规章制度,提高全体党员、干部廉洁自律的自觉性,加大从源头上预防、治理腐败的力度。领导班子成员要带头严格要求自己,要求别人做到的,自己必须首先做到;要求下级做到的,上级领导必须首先做到,做廉洁奉公的模范,做遵纪守法的模范,廉洁自律,勤政为民。具体地讲,在思想建设上,要始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性,强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识;作风建设上,要发扬求真务实的作风,深入基层、深入实际、深入群众,成为人民群众感情上的贴心人、呼声上的代言人、
权益上的维护人;廉政建设上,要模范遵守党风廉政建设各项规定,真正做到纪律严明,依法办事,廉洁高效.
(四)加强干部队伍建设,夯实XXX事业发展的人才保障。要进一步加强思想建设,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,为全面推进XXX工作奠定坚实的思想政治基础;要着力加强业务建设,有计划、有步骤、有重点地进行业务培训,不断提高全体干部群众的综合素质;要进一步强化重实绩、重实干的用人导向,让想干事的人有平台、会干事的人有舞台、干成事的人有地位;要进一步健全完善各项管理制度、考核制度、监督制度,强化督促检查,严格考核奖惩,促进干部综合素质的进一步提高、全局观念的进一步增强、整体工作合力的进一步发挥。
(五)扩大整改成果,着力解决制约XXX事业科学发展的突出问题.对照整改方案,进行一次“回头看”,分清轻重缓急,一件一件抓落实。一是对近期整改任务落实不到位,群众不满意的要进行“回炉”。二是对关系群众切身利益,通过努力近期可以整改落实的事项,尽快整改到位。三是对中长期的整改事项,特别是重点难点问题,围绕整改目标,列出时间表,强化责任,有力有序地抓好落实.
篇九:法院支部班子对照查摆材料
村党支部对照检查材料2022年
按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。
一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。
按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:
一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。
二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。
三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。
二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一
体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。
篇十:法院支部班子对照查摆材料
2022最新党支部班子对照检查材料三篇
党的群众路线教育实践活动开展以来,我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下,积极推进活动向纵深开展。支部班子坚持把学习贯穿活动始终,切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉。深入开展谈心交心,切实把好思想发动关,通过支部班子成员间谈心交心,进一步端正态度,打消思想顾虑和模糊认识,相互提出改进作风的具体建议,沟通思想、增进了解、化解矛盾。深入开展党性体检活动,通过自己查、群众查、互相查和组织查,充分查找出班子和成员四风方面的突出问题。并列举具体表现和典型事例,有针对性地作出回应。
一、遵守和执行党的组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况:我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与____为总书记的党中央保持高度一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。(2)贯彻中央八项规定情况:(一)对漂亮女生饰品店的分析我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定,根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理:1、加强深入基层了解具体工作情况,严格要求部室负责人紧跟基层一线,了解基层员工工作心态和困难。
3、我们熟练的掌握计算机应用,我们可以在网上搜索一些流行因素,还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖,为我们小店提供了多种经营方式。精简会议,切实改进会风,缩短部门内部会议时间,简化内部会议流程,不搞形式主义,做到开会必解决实际问题。
5、(四)DIY手工艺品的个性化精简文件简报,不发表官话套话,无聊无用的各种文件报告,切实改进文风。
6、厉行节俭节约,严格要求所有干部职工勤俭节约,不准铺张浪费,小到一度电大到办公设备采购,一切以实际发展需要出发。
10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你希望_____贯彻省委四个实施办法,市委五条纪律情况。
可见体验化消费广受大学生的欢迎、喜欢,这是我们创业项目是否成功的关键,必须引起足够的注意。我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》,在实际工作中加强学习和指导,根据市委关于遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告这五条纪律,我支部严格执行,不打折扣。
3、喜欢□一般□不喜欢□四风方面存在的突出问题:功能性手工艺品。不同的玉石具有不同的功效,比如石榴石可以促进血液循环,改善风湿和关节炎;白水晶则可以增强记忆力;茶晶能够帮助镇定情绪,缓解失眠、头昏等症状。顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配,
每一件都独一无二、与众不同。(一)形式主义方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学
习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。
二是忙于业务,工作落实不尽到位。支部班子成员,全是各业务部门工作人员兼任,平时一旦业务工作忙,就会将党务工作丢在一边,或者打折扣执行,主要体现在只重形式,不重内容,只重完成,不重质量,往往造成工作疲于应付,落实不够到位的情况。
三是忙于评比,工作欠主动。平时支部党务工作缺乏抓手,缺乏思路,不知道如何开展,只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩。造成评比之前风风火火准备资料,评比之后拿了牌子束之高阁,未能取得一些实际成效,缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段。
(二)官僚主义方面一是与群众接触不深入。支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况
多,发现深层次问题少。二是与党员同志谈心交流少。听取党员干部职工的意见不及时不全面,
对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,因没有及时了解情况,更没有向上反映和汇报相关情况,形成中梗阻,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。
三是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,调动党员积极性方面还有所欠缺,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面一是进取意识不强。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求,对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着多一事不如少一事。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。二是主动精神欠缺。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,
因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。
(四)奢靡之风方面一是宗旨意识谈漠。存在对中央八项规定、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。节约意识不强,用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象。二是存在讲面子、讲排场的现象。中央八项规定出和市委五条纪律落实不到位,有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待。三、四风问题的根源剖析(一)从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之,世界观、人生观、价值观有时淡漠。放松了三观教育。没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视,开展批评与自我批评和不断反省自己太少。学习不够,思想认识上有差距,运用理论指导实践的能力需要加强。(二)从宗旨意识方面找根源。群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化,没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。主要是在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,作决策少。(3)从党性修养方面寻找根源。支部班子没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。对理论学习认识不够。
忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化,对实现共产主义远大理想和建设有__特色社会主义事业信心不足。
(4)从政治纪律、组织纪律及三严三实等方面寻找根源。在日常的工作中,虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律,但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行,抵挡不住自己的一些思想小差,造成了思想上的滑坡。缺乏了严格的自我约束意识,直接影响着党员纯洁性,对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响。
四、今后努力的方向及改进措施针对班子四风方面存在的主要问题及原因分析,我们将从以下几方面努力改进。(一)加强政治理论学习,强化理想信念教育。坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓,把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点,进一步增强学习的自觉性和系统性,健全完善集体学习制度,在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫。不断用党的理论和政策武装头脑,进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想,进一步增强对建设__特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极落实三会一课制度、党员组织生活会制度,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫。(二)践行党的群众路线,牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民
的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢记群众是权力的主体。
1、你一个月的零用钱大约是多少?我们长期呆在校园里,没有工作收入一直都是靠父母生活,在资金方面会表现的比较棘手。不过,对我们的小店来说还好,因为我们不需要太多的投资。我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定,严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡,并作出公开承诺。
按照县委组织部《关于认真开展好_年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求,结合改革创新、奋发有为大讨论,围绕六个方面。
县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类_条,存在的主要问题有_方面。
篇十一:法院支部班子对照查摆材料
P> 对照材料肃清流毒和影响对照检查材料班子通用按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求,根据新党章和--,本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式,认真听取并征求各方意见建议,对照坚决全面彻底肃清--的六个方面,仔细查摆问题,深刻剖析原因,坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊,彻底肃清--流毒影响。现对照检查如下。
一、存在的主要问题(一)是否存在四个意识淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。四是制度执行时紧时松。(二)是否存在--流毒影响方面。一是存在模糊认识。二是存在整改不彻底问题。三是存在上面热下面冷现象。(三)是否存在----------。一是有事不关己思想。二是有好人主义倾向。三是有警示不到位情形。(四)是否存在----------。
一是基层不良风气亟需整治。二是教育引导亟需加强。三是干部培养使用力度亟需加大。(五)是否存在搞非----------。(六)是否存在违反------------。二、产生问题的原因剖析经过认真思考和深刻剖析,我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。一是理论学习不够全面。二是党性锤炼不够过硬。三是工作作风不够扎实。四是基层建设不够深入。三、今后的努力方向和改进措施今后,我将继续以-------------。一是提高政治站位。二是坚定理想信念。按照《中共____经济开发区工作委员会肃清__流毒和影响专题民主生活会方案》(___党发〔____〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告-十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共__省委关于坚决全面彻底肃清__流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予
批评指正。一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路
线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。
(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。
(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一
定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。
(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。
二、产生问题的根源(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。三、整改措施和今后努力方向
(一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。
(二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。
(三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。
(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。
按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题,深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清___、___流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。
会前,我严格落实六必谈要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录__份,共征求批评意见建议经梳理归纳为__条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。
按照此次__生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在___镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了___、___严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管_
工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的两面人,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。
用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造___镇风清弊绝的政治生态。
二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了听客一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两
学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现___这样肆意用权、小官大贪的行为,究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。
(三)落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长,在___上出现了___这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于__,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在__等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的红脸出汗、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。
篇十二:法院支部班子对照查摆材料
P> 企业党支部班子对照检查材料2
3
4
传达精神,深入基层班组抓落实不够。虽制定出台了安全生产管理办法等制度,但在具体执行过程中,执行的意识不强,执行流于形式。
(二)官僚主义方面一是宗旨意识不牢,为民服务意识淡化。对群众提出一些具体问
题关心少、重视程度不够、解决问题不多;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复,并进行及时的改进。
二是听汇报的多,和班组员工沟通的少。主要表现为:和员工谈心交朋友、了解员工实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为员工解决实际困难办法还不多等。
三是为公司生产技术服务的技能意识不强。如何掌握和应用更加强势的技术力量为生产一线服务,技术储备力量还不足,虽然做了一定的工作,但有些协调服务不主动、不全面。
(三)享乐主义方面艰苦奋斗意识淡化。近年来,随着国家日新月异的变化发展,生活条件逐步改善,但随之也产生了满足现状,精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、讲排场,不愿去艰苦岗位等现象时有发生。(四)奢靡之风方面一是廉政自律防范意识不强。对中央八项规定重要性认识不足。
5
认为是企业基层服务生产单位,工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。
二是虽然不存在公款吃喝的现象但有时和员工沟通的方式以抓大头的形式把大家聚到餐桌上谈一些工作上的事情,但都是各自摊钱
三、产生问题的原因分析对照这次教育实践活动的要求,认真反思,深入剖析在"四风"方面之所以存在以上问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好为生产服务工作就行了,而放松了学习,工作中缺乏系统科学的理论指导管理,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来,随着社会主义市场经济的发展,经济社会生活呈现多样化,对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击,在这些冲击面前,有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求
6
相比还有差距。三是坚持群众路线不够。虽然我们一直要求坚持定期下到班组直
接和员工沟通,但在具体工作中,由于生产检修任务的紧迫而下去的少,没有及时收集员工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。
四是思想作风上有所放松。用实践教育活动的要求来衡量支部成员:一是严格自律方面没有跟上,批评他人的人少了,自我批评也少了,支部中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
五是机制制度还不够完善。基层班子成员,支部党员直接和班组员工联系制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,党员作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。比如全员百分比制度没有严格遵守日考核。制度缺乏,制度不合理、不完善,制度执行落实不到位,导致脱离群众、作风不良等问题的发生。一是不能
7
完全做到“从群众中来,到群众中去”,调查研究上注重了解本单位想要了解的问题,不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是和班组员工沟通不够广泛,与员工谈心交流少,帮助员工解决实际困难还不够。党支部引领党员先进性的作用还不够明显,使一些党员容易在工作中混通于一名普通员工,没有发挥党员先锋模范作用,员工当中缺乏艰苦朴素的工作作风,源于我们支部缺乏引领垂范作用,党员缺乏示范带动作用,在员工中没有立起标竿,员工看不到榜样,对员工只注重技术技能培训,放松对员工人文道德的培养,突显出事不关己,高高挂起自私自利现象。员工中有好逸恶老劳的现象,在管理上有急功近利的思想。
六是有些工作不够扎实,缺乏理论宣传教育。存在讲“面子”的现象、老好人现象,对一些无根据,道听途说,肆意弯曲正能量的现象缺乏理论回击的依据和坚决制止的勇气,班组团队凝聚力不够加强,政治理论学习不够。缺乏系统性、经常性的学习,缺乏运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题。
七是支部队伍整体世界观的改造不够自觉。缺乏艰苦奋斗的精神,放松对自身的要求,全局意识、群众意识少,创新意识淡薄。为人民服务的宗旨意识淡薄,指导工作主观意志多,为群众想的少,做得少。
四、今后努力方向和改进措施一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有
8
所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持每星期五下午全体党员集体学习制度。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高基层领导综合管理能力。
二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和"群众利益无小事"的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大员工办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题,着力提高群众工作能力。掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高下班组掌握实情的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,多为员工办实事、做好事,赢得员工的信任和支持。为此,车间党支部将对查摆出的问题,迅速制定并采取针对性强的整改措施。努力使动力员工的主要精力和心思集中到自身的本职岗位上。
三是进一步推进工作创新。面对公司发展的新要求,坚持变化变革、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。
四是进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定。增强民主意识和民主作风。注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,落实好公司党委的决策。带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团
9
结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大动力员工的工作积极性。要努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的集体队伍,确保完成好公司党委安排的各项工作任务,以新的精神状态、新的工作作风,再造新的业绩。围绕整治享乐主义奢靡之风,加强动力车间综合管理,支部成员要坚持以身作则,严以律己,支部成员要严格按各项管理制度办事,要求员工做到的自己必须率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。绝不违犯规定,搞特殊化。要落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违反准则现象作斗争,认真搞好支部廉政建设工作,坚决制止铺张浪费行为。
五是加强党员干部队伍的培养和教育。进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,坚持定期的组织生活会制度,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员的教育管理,把党员和员工之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员和员工互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,培养和建设一支具有"信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁"的高素动力基层党组织队伍。
六是加强制度建设。在分析梳理员工反映、自身查摆问题,切实抓好整改落实的基础上,制定工作方案。首先对已有制度进行集中梳理,经检验有效的,长期坚持下去;需要完善的,及时完善;不适用的,坚决废止。其次将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。严格落实制度,强化制度执行力,推动改进工作作风、密切联
10
系员工常态化、长效化。对违反制度规定的要责令整改,通过制度建设,进一步完善制度体系,规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。
11
篇十三:法院支部班子对照查摆材料
P> 组织生活会和民主评议党员活动报告目录一严肃程序扎实进行活动准备02页一完善组织建立活动领导机构03页二制定方案开展活动动员部署03页三强化教育组织党员集体学习03页四开诚布公组织谈心谈话活动04页五扩展渠道广泛征求意见建议04页六对照标准深入查找突出问题05页七参照要求认真撰写发言材料05页二从严从实认真开展组织生活06页一坦诚相见召开组织生活会议06页二实事求是组织党员民主评议07页三科学公正落实评定结果处理07页四提神醒脑活动取得初步成效08页三直指要害明确支部共性问题08页1组织观念有所淡化党员意识缺乏09页2理论学习不够全面细致囫囵吞枣09页3群众纪律执行不到位联系不紧密09页4工作纪律执行不严制度落实不力10页5联系群众深入基层不够紧密灵活10页6家教家风建设还不够规范严谨细致10页7班子成员有时安于现状不求进取11页8党员缺乏有效沟通个别自我封闭11页四善始善终严格开展整改督导11页一认真负责及时开展活动通报11页二高度重视认真制定整改清单12页三明确重点狠抓突出问题整改12页四创新办法定期组织工作督导13页72017年某某支部组织生活会和民主评议党员活动开展情况报告为全面贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神进一步解决支部党员在思想组织作风纪律方面存在的问题根据上级通知和党委部署要求某某支部于2月份组织全体党员开展了组织生活会和民主评议党员活动严格按照程序进行了动员启动谈心谈话意见征求集体学习问题查摆材料撰写等准备工作并于2月27日邀请党委领导群众服务对象代表开展了专题组织生活会和民主评议党员大会支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
组织生活会和民主评议党员活动报告目录
一、严肃程序,扎实进行活动准备‥‥‥‥‥‥‥‥‥02页(一)完善组织,建立活动领导机构‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(二)制定方案,开展活动动员部署‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(三)强化教育,组织党员集体学习‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(四)开诚布公,组织谈心谈话活动‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页(五)扩展渠道,广泛征求意见建议‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页(六)对照标准,深入查找突出问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页(七)参照要求,认真撰写发言材料‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页
二、从严从实,认真开展组织生活‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页(一)坦诚相见,召开组织生活会议‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页(二)实事求是,组织党员民主评议‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页(三)科学公正,落实评定结果处理‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页(四)提神醒脑,活动取得初步成效‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页
三、直指要害,明确支部共性问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页1、组织观念有所淡化,党员意识缺乏‥‥‥‥‥‥‥‥09页2、理论学习不够全面细致,囫囵吞枣‥‥‥‥‥‥‥‥09页3、群众纪律执行不到位,联系不紧密‥‥‥‥‥‥‥‥09页4、工作纪律执行不严,制度落实不力‥‥‥‥‥‥‥‥10页5、联系群众、深入基层不够紧密灵活‥‥‥‥‥‥‥‥10页6、家教家风建设还不够规范严谨细致‥‥‥‥‥‥‥‥10页7、班子成员有时安于现状、不求进取‥‥‥‥‥‥‥‥11页8、党员缺乏有效沟通、个别自我封闭‥‥‥‥‥‥‥‥11页四、善始善终,严格开展整改督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页(一)认真负责,及时开展活动通报‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页(二)高度重视,认真制定整改清单‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页(三)明确重点,狠抓突出问题整改‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页(四)创新办法,定期组织工作督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥13页
1
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
2017年某某支部组织生活会和民主评议党员活动
开展情况报告
为全面贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步解决支部党员在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题,根据上级通知和党委部署要求,某某支部于2月份组织全体党员开展了组织生活会和民主评议党员活动,严格按照程序进行了动员启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等准备工作,并于2月27日邀请党委领导、群众、服务对象代表开展了专题组织生活会和民主评议党员大会。会上,按照组织步骤和有关要求,召开支委会进行了深刻批评与自我批评,全面剖析了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的8项突出问题,提出了4项原因分析和9项改进措施,并组织55名党员按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行了逐人民主评议,进一步坚定了理想信念和党性原则,达到了团结—批评—团结目的,取得了良好效果。现将具体活动开展情况报告如下:
一、严肃程序,扎实进行活动准备为做好支部专题组织生活会和民主评议党员活动,**支部在认真学习《党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于建
2
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
立民主评议党员制度意见》的基础上,严格按照上级通知要求和支部活动方案部署,于2月中下旬开展了组织构建、活动启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等7项准备工作,即提高了党员思想认识和组织观念,又为活动开展奠定了坚实基础。
(一)完善组织,建立活动领导机构。为加强活动领导,**支部迅速成立了由支部书记任组长、各支部委员任副组长,优秀党务工作者为成员的活动领导小组,全面负责活动组织领导、总体安排、督导推进,并在支委会办公室下设了活动组织办公室,具体负责通知下发、文件制定、会议组织、材料报送等工作,确保了活动有人抓、抓得早、抓得实。
(二)制定方案,开展活动动员部署。按照上级通知要求,参照党委实施意见,**支部综合单位现状和党员情况,制定了具体实施方案和活动配套表格,报经党委同意后下发到了每位党员手中,使他们提前了解相关内容;并于2月12日召开了活动动员会,详细传达上级要求和活动计划,讲解活动准备工作、开展程序、内容步骤、材料撰写要求,使党员对活动有了清醒认识。
(三)强化教育,组织党员集体学习。准备阶段,**支部结合三会一课、两学一做学习教育开展,在2月中旬集中7天时间组织党员开展了每日一小时学习活动,先后于2月13日召
3
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
开党委支部《方案》学习会,14日开展《党员领导干部民主生活会规定》及《关于建立民主评议党员制度意见》学习,15日组织各党小组开展“结合岗位实际,贯彻十八届六中全会精神”大讨论活动,16日观看总书记中纪委十八届七次全会视频讲话,17日组织党员听取《党内民主监督条例》专题讲座,18日邀请党委领导上《党内政治生活准则》专题党课,19日组织党员开展《党章》主题交流研讨,畅谈学习感受和贯彻办法,经过一周连续教育全面学习了习总书记重要讲话精神和党委工作启动会部署,掌握了活动重点、程序、步骤和具体要求,提高了党员思想认识,增强了活动参与的主动性和积极性。
(四)开诚布公,组织谈心谈话活动。2月下旬,支部根据各级谈心谈话要求,按照四对照四查看原则,开展了谈心谈话活动,认真组织了支委班子与党委领导、支部书记与支部委员、支部委员与党小组长、党小组长与普通党员四个层面的谈心谈话,详细记录了谈心谈话内容,收集谈话内容表60余份,整理相关问题建议百余条,汇总形成了支部谈心谈话问题意见一览表,提前进行公开展示,指明了党员干部对照检查方向。
(五)扩展渠道,广泛征求意见建议。活动开展前,支部通过认真梳理市民服务热线、单位意见箱信件,召开征求意见座谈会,发放微信、短信、网络、邮箱、党政专网征求意见调查问卷等方式,对支部及党员在政治合格、执行纪律合格、品
4
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
德合格、发挥作用合格等方面存在的问题及活动建议进行了大范围征求意见,原原本本的听取了普通党员职工、基层群众、委员代表、服务对象的意见建议,先后整理意见50余条,汇总问题8类,形成了支部征求意见汇总表,并及时在党务公开栏公开,明确具体责任人和反馈渠道,在支部范围内进行了民主监督落实。
(六)对照标准,深入查找突出问题。**支部始终将问题查找作为本次活动的核心环节。2月中下旬按照上级要求,通过班子查、群众提、领导评等形式,深入查找了班子在执行上级党委部署、落实党内组织生活、组织党员日常教育、引领脱贫攻坚及干部队伍建设等方面存在的问题,形成了支部班子问题清单,汇总整理了5大类突出问题。支部委员、普通党员更是在认领班子问题基础上,采取个人自查、集体检查、领导评查、纪检督查等方式,对个人思想政治问题进行了全面查找,排查出了“理想信念模糊动摇、执行纪律不严谨,组织观念淡薄、道德修养弱化,推诿扯皮、担当不力”等6类问题,形成了个人问题清单,为材料撰写和活动开找准了靶向。
(七)参照要求,认真撰写发言材料。活动前,支部党员特别是支部委员在深入开展政治合格等四方面问题查找基础上,严格按照发言材料撰写要求,对照四讲四有标尺,开展了班子及个人发言材料撰写工作。其中,班子对照检查材料由支部书
5
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
记亲自起草,召开支委会进行了研究修改,委员党员个人发言提纲,都由本人亲自进行撰写,并将材料初稿公开张贴,听取了单位职工意见,更将修改后的委员材料上报党委工作组进行了审核把关。
二、从严从实,认真开展组织生活12月27日,支部先后召开支委会和全体党员大会,严格按照组织程序和活动要求,经过上下午各2个余小时的认真发言讨论,全面开展了班子对照检查、委员批评与自我批评、党员个人自评互评、民主填表测评等活动,完成了组织生活会和民主评议党员活动各项任务,使全体党员红了脸、出了汗、提了神,受到了一次严肃党内组织生活锤炼,达到了“团结—批评—团结”目的,以实际行动落实了全面从严治党要求。(一)坦诚相见,召开组织生活会议。2月27日上午,**支委会召开了专题组织生活会议,由支部书记说明了上次民主生活会整改落实情况,并通报了本次谈心谈话、征求意见情况,强调了发言批评有关要求;接着书记代表班子开展对照检查,详细说明了班子存在问题、根源及整改措施,支部委员进行逐人认领,并带头开展了批评和自我批评;随后,按照“发言人先对照检查,其他委员逐人批评,最后发言人表态”程序,支部委员进行了逐人党性分析,并提出了2条以上批评意见;最后,党委分管领导代表党委进行了精准点评,对会议组织情况,
6
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
特别是批评和自我批评情况进行了客观评价,即点明了活动成绩,又指出了改进意见。
(二)实事求是,组织党员民主评议。组织生活会结束后,当天下午按照不定指标、不设比例要求召开了支部民主评议党员活动。评议中,先是由支部书记介绍了班子及成员征求意见、谈心谈话、对照检查和开展批评情况,听取了党员建议,并组织党员进行了班子评议;再次,以党小组为单位,按照党员个人自评、其他人员批评的顺序,开展了党员逐人评价,对系统55名党员履职尽责、参与学习情况进行了全面评议;最后,以填写测评表方式,组织参会人员根据党员现实表现和对照检查情况,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行了无记名投票测评,认真填写了“不合格”党员问题表现和产生原因;并当场安排党委工作组和支部工作人员进行了计票汇总,扎扎实实、认认真真完成了民主评议党员各项工作。
(三)科学公正,落实评定结果处理。活动结束后,在工作组具体指导下,支部根据民主评议结果,综合党员业绩和组织生活情况,对每位党员进行了科学评定,并将评定结果反馈本人,听取了党员答复。其中,对9名“优秀”党员,及时上报上级党委,在评先树优中进行优先奖励,对41名“合格”党员肯定了成绩、指出了不足,提出了具体改进意见和期望,对3名“基本合格”党员点名了差距和缺点,安排专人帮助其学习
7
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
整改,对2名“不合格”党员,上报了机关党委,并进行了组织调查核实,对不符合“不合格”标准的1名党员安排专人督促其进行问题整改,对经核实确为长期不发挥作用的1名不合格党员,根据中央《处置不合格党员通知》要求,做出了限期改正组织处理。
(四)提神醒脑,活动取得初步成效。通过真刀真枪、直来直去参与组织生活会和民主评议党员活动,全体党员均表示将问题揪了出来,发现了不足,找到了对策,达到了红脸、出汗、排毒效果。总的来说,活动初步取得了四项成果:一是进一步提高了政治素养和党性修养,大家都认为,本次活动增强了政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,坚定了理想信念,明确了政治规矩和政治纪律红线意识;二是进一步强化了理想信念和宗旨意识,通过开展批评与自我批评,提高了思想认识和党性觉悟,巩固了社会主义核心价值观,明确了奋斗方向。三是进一步坚定了担当实干的决心信心,通过民主评议党员,看到了实干者受表彰,不干者受处罚,即受到了警醒,也激发了奋发实干、勇于奉献的决心和意志。五是进一步明确了今后努力方向和整改措施,针对查摆出的问题,班子及党员个人都进行了深刻原因剖析,制定了具体整改问题清单和承诺书,为今后开展工作和参与组织生活指明了重点和方向。
三、直指要害,明确支部共性问题
8
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
(一)政治合格方面问题。通过开展组织生活会和民主评议党员,发现支部班子及党员能牢固树立四个意识,坚决维护党中央权威,但具体到组织观念、理论学习上还有不足之处。
1、组织观念有所淡化,党员意识缺乏。表现在个别党员有时比较关注个人得失,关键时候、特殊时期,对个人考虑较多,集体意识不强烈;二是有时组织生活走形式、做样子,三会一课、培训教育、专题研讨等开展较少、质量不高,对党史党章党规的学习多是照本宣科;三是党员意识不够强烈,党员有时放松自身要求,把自己等同一般老百姓,不敢亮明党员身份。
2、理论学习不够全面细致,囫囵吞枣。两学一做教育以来,支部理论学习得到了强化,但与规范党支部要求还有差距。一是学习认识存在偏差,思想上不够重视,有时轻视学习,缺乏主动性和自主性,缺乏热情;二是学习方式不够灵活,缺乏活力,形式上以听、说、读、写为主,内容多是专业政治理论,枯燥乏味,且用填鸭式学习方法,听众容易开小差,疲惫倦怠。
(二)执行纪律方面问题。两学一做教育以来,支部党员严格执行政治纪律和政治规矩,认真落实党内法规,把规矩做了行动上。但具体到细节方面,还有执纪不严、落实不力问题。
1、群众纪律执行不到位,联系不紧密。一是基层调研次数少,支部班子主要精力用在了业务管理上,党员经常跑工地、外出执法、办理涉民事项,进村入户听取群众意见次数较少,
9
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
有时下基层也只是应付了事;二是质量不高,基层调研范围较窄、缺乏代表性,只是与村干部、企业负责人进行交流,与普通群众、服务对象交流少,听取意见不够广泛,整改也不及时。
2、工作纪律执行不严,制度落实不力。一是党员执行工作规定不够规范,在按时上下班、接待来访群众、行政审批办理、规范使用车辆等方面还有提升空间;二是个别党员乃至委员有老好人思想,“干得多吃亏,管多了得罪人”、“多一事不如少一事”等观念还比较顽固;三是部分制度落实不到位,如机关考勤疲于应付、迟到早退屡禁不止等问题仍需下大力气解决。
(三)品德合格方面问题。通过认真谈心谈话、征求意见,开展批评与自我批评,发现支部还有以下问题需要纠正。
1、联系群众、深入基层不够紧密灵活。一是联系群众不够及时,方式单一,个别党员思想上还不够积极,意见答复比较困难,帮助群众也仅限于度过难关,不能从根子上解决问题;二是基层调研不仔细,落实八项规定以来,支部调研已有所转变,但到熟悉单位去的较多,去其他部门较少,因事因活动去的较多,专门了解基层群众思想次数少,调研方式也不够灵活。
2、家教家风建设还不够规范严谨细致。一是个别职工家庭责任履行不到位,由于忙于工作,且有大男子主义,回家后不参与家务劳动,生活中有时因沟通不当,出现吵闹现象,没有完全挑起家庭重担;二是个别党员关爱子女方式粗放单一,比
10
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
较重视结果,平时多以批评教育为主,沟通帮助少,虽然子女没有原则性问题,但是自立自强、顽强拼搏精神明显缺失。
(四)作用合格方面问题。通过班子查、党员提、群众议,发现支部整体上能够履职尽责、实干担当,发挥干事创业作用,但是个别时候、个别同志仍然存在不思进取、自我封闭问题。
1、班子成员有时安于现状、不求进取。一是支部委员存在思想懈怠、自以为是问题,个别同志认为自己在基层工作多年,管理业务已经十分熟悉,有了应对各种情形的能力,以至于缺乏进取精神,工作总是不上不下;二是个别委员缺乏创新精神、标准不高,有时候安于现状,“求稳多、求进少”,满足于小成即满、小进即安,凭经验做事,且存在“庸、懒、散”思想。
2、党员缺乏有效沟通、个别自我封闭。一是党员向支部汇报思想少,由于平时忙于工作,除了组织活动,到支部次数少,汇报多是业务工作,忽视了思想动态、理论状态报告;二是到支部次数少,大多时候支部事务纷繁复杂,党员又有具体工作,支部班子与党员谈心交流次数较少,导致个别党员比较封闭。
四、善始善终,严格开展督导整改整改落实是活动取得成效的落脚点和根本保障。活动结束后,**支部认真开展后续督导工作,对会议开展、措施制定、活动整改等情况及时进行跟进落实,取得了明显成效。(一)认真负责,及时开展活动通报。28日一早,**支部
11
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
组织党员召开了组织生活会及民主评议党员情况通报会,对民主活动开展情况进行通报,认真说明了班子及成员对照检查情况、相互批评状况和会议主要收获,特别是对督导同志的点评进行了逐条陈述;并对民主评议党员情况进行了说明,阐述了党员存在的主要问题及整改对策,公开了党员民主测评结果,对不合格党员处理情况进行了公示,保证了广大党员知情权。
(二)高度重视,认真制定整改清单。活动结束后,支部班子通过认真梳理谈心谈话、问题查摆、征求意见发现的问题,综合组织生活会和民主评议党员对照检查情况,详细整理了班子及委员、党员三类整改问题清单,并制定了专项整改方案,按照“四个回应”要求,与人对应、与事对应,明确了具体整改项目、整改措施、负责人员、整改承诺和整改时限,在支部范围内进行了全面公开。同时开展台帐管理,对整改问题逐一进行盘点销号,定期公示整改进度及效果,自觉接受社会监督。
(三)明确重点,狠抓突出问题整改。针对谈心谈话、征求意见、自我查找、相互批评、党员评议发现的思想、组织、作风、纪律方面问题,支部班子及所属党员迅速进入了整改阶段,对个人问题,公开了整改承诺书,按照要求进行逐项整改。共性问题方面,从履行党建职责、执行工作纪律、开展四风整改、落实八项规定等方面进行认真梳理分析,制定了专项整改方案,采取“加强创先争优、加强廉洁自律、加强作风建设、
12
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
加强主体责任、加强党性修养、强化理论学习、强化履职尽责、强化两学一做、强化实干担当”等九项措施,开展了突出问题专项整治,在生活、学习、工作各个阶段时时纠正错误行为,确保所有问题有策对应、有人落实,将整改工作落到了实处。
(四)创新办法,定期组织工作督导。活动结束不意味着工作完成。活动进入整改阶段后,支部迅速成立了由支部委员为组长,优秀党员为督导成员的四个整改督导组,全面负责各党小组、问题党员整改督导工作,并按照支委会分工,分领域、分党小组开展了问题整改督导,及时调度整改进展,指导问题整改,检查整改效果。同时设立整改举报电话、整改进展公示栏和网站整改窗口,于每周五公布班子及个人整改进度和整改效果,对整改项目落实情况进行全面公开,运用社会监督促进整改,确保问题整改到位,活动取得成效。
二〇一七年*月**日
13
篇十四:法院支部班子对照查摆材料
P> 领导班子查漏洞查隐患查短板谈心谈话时间:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到(人):XX实到(人):XX缺席:XX
一、深入开展谈心活动,广泛征求意见
支部班子及其成员深入一线与同志谈话、谈心,对普通干部的思想动态进行摸排,并面向和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位:
1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。3、部分干部注重业务工作,对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批评
局支部于2月10日组织全体召开了以民主生活会。会上。每个根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严
肃认真开展批评和自我批评,并对其他存在的突出问题提出整改提议。
三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。
1、带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强干部工作职责心的培养,让每个干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。
4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。
篇十五:法院支部班子对照查摆材料
P> 要准确地完整地把握民主集中制原则精神必须采取联系的观点联系民主集中制原则的其他五条内容来把握这四个服在民主集中制的六条原则里只有四个服从是强调集中的其他五条全部是讲民主的如果孤立地讲四个服从就会断章取义使服从变成盲从使服从变成屈从违反党的群众观点违反党的理论联系实际的思想路线导致专制与独断从而封堵民主的道路走上集中的歧途班子领导执行上级党组织决定方面存在的问题及不足整改在党的全部纪律中,政治纪律是打头、管总的。不管违反哪方面纪律,任其发展,最终都会侵蚀党的执政基础,破坏党的政治纪律。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,加强对党员遵守政治纪律的教育。发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为要坚决制止。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查。各级党委和纪检监察机关对大是大非问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,不能听之任之、置身事外。这是职责所在,失责就要被问责。一、存在问题及特征调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向
把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。
(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强
农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干
部群众中造成极不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏理想信念,行为方式上自由散漫,逃避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损公肥私。有的甚至受利益驱使,蜕化变质,出卖情报,危害国家安全和利益。比如2011年4月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报,终因犯间谍罪,被依纪依法惩处。
二、原因分析
(一)不注重理论学习,政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部,只重业务培训,不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律,视为束缚手脚,自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然
造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效,执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。
班子领导执行上级党组织决定方面存在的问题及不足整改
如何执行组织和上级的决定?这似乎不成问题,实践中却常常困扰着人们,尤其当上级的决定明显脱离实际的时候,执行吧不对,不执行也不对。过去常讲“要无条件地执行上级的决定”。其理论依据是,“个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央”。这是民主集中制基本原则的第一条内容,好像不能不无条件地服从。
仔细研究这“四个服从”,除过“少数服从多数”是讲民主之外,其他三个都是讲集中的。这么看来,我们的党理论上是不是一个集中制的政党?党员和下级是不是必须无条件地执行组织和上级的决定?其实不然。“无条件执行”是因为没有准确地、完整地理解民主集中制精神而产生的错觉,是因为孤立地看待了民主集中制原则中的这一条内容。要准确地、完整地把握民主集
中制原则精神,必须采取联系的观点,联系民主集中制原则的其他五条内容来把握这“四个服从”。
在民主集中制的六条原则里,只有“四个服从”是强调集中的,其他五条全部是讲民主的,如果孤立地讲“四个服从”,就会断章取义,使服从变成盲从,使服从变成屈从,违反党的群众观点,违反党的理论联系实际的思想路线,导致专制与独断,从而封堵民主的道路,走上集中的歧途。一旦完整地把握民主集中制的六条原则,就会发现,执行组织和上级的决定不能“无条件地服从”,而要采取邓小平理论精髓中的四个大字实事求是。
执政党内部不讲服从是不行的。离开适度的集中,不能在一条正确的道路上把大家团结起来,就会形成分散化的格局,制造出种种混乱。历史上,中华民族曾经吃够了混乱的苦头,谁都不会忘记春秋战国、南北两朝、五代十国以及民国初期军阀割据、生灵涂炭、饿殍遍野、民不聊生的惨痛历史教训。不论任何民族和个人,都应该永远牢记那一次次的切肤之疼,绝不能貌合神离,心猿意马,搞阴谋,耍诡计,分裂政党,分裂国家,把中华民族再次推向战乱和混乱的道路上去。
在党内适度集中是政党建设现状的迫切需要。如今,执政党拥有6700多万党员,300多万个党组织,是世界上第一大政党,如果没有统一领导,大家东张西望,三心二意,自行其是,一盘散沙,就不是政党,而是乌合之众,成就不了什么大业。尤其是
近些年政党的党风出现了一些问题,很有必要讲一讲集中,讲一讲个人服从组织、下级服从上级,加大惩处力度,坚决打击有些地方和一些高级领导身上存在的那种只从个人利益和地方利益出发,不听中央号令,不顾党的工作大局,有令不行,有禁不止,瞒上欺下,胡作非为,侵犯党和国家整体利益的违法行为;坚决揭露有些地方和一些高级领导身上存在的那种拒不执行上级组织的决定,甚至与中央对着干,上有政策,下有对策,团团伙伙,拉帮结派,水泼不进、针扎不入的分裂行为;坚决批判个别党的领导人身上存在的那种自以为对党有功,耍派头,搞特权,对中央政策合意的就执行,不合意的就反对,不参加党的会议,不过组织生活,只要组织照顾,不要组织纪律,以特殊党员面目出现在党内的官僚行径;坚决反对有些同志身上存在的那种见钱眼开,见利忘义,一事当前,先替个人打算,对待组织分配的任务挑肥拣瘦,执行上级的决定讨价还价,当面消极抵抗,背地煽风点火,达不到个人目的誓不罢休的错误现象;坚决纠正一些同志身上存在的那种理想破灭,信念动摇,萎靡不振,牢骚满腹,执行上级决定时麻木不仁,阳奉阴违,各取所需,自行其是的分散倾向。通过严肃党的纪律,确保各级党组织和全体党员不仅在口头上,而且在实际行动中自觉与上级保持一致,努力贯彻执行上级组织的决定,在民主集中制的原则下努力建设好我们的国家。
适度的集中是必要的,但是,讲集中并不等于抛弃民主,并不等于要堵塞民主治党之路,并不等于要“无条件地”执行组织
和上级的决定。相反,集中要以民主建设为前提,要以民主建设为目标,要为民主而集中。因此,执行组织和上级的决定时,绝不能不给党员个人和下级组织灵活机动的自主权,绝不能要求党员个人和下级组织机械地执行上级决定、逐字逐句地执行上级文件条款,而是尽可能多地赋予党员民主权利,尽可能多地赋予下级组织自主权,尽可能好地支持下级组织一切从实际出发,结合当地实际,独立自主、创造性地做好当地或本部门的工作。民主集中制原则的第四条内容正是这样规定的:“党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级请求和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与。”从这一原则中不难看出,党的上下级组织之间不是简单的服从和被服从的主仆关系,而是相互协商、相互支持、相互监督的平等关系。
为什么要平等协商?为什么不能无条件服从?
首先是理论联系实际的需要。上级组织的决定,一般来说是站在更高的高度,从宏观的视野出发,综合各地客观情况后,进行高度抽象概括的结果,它主要对全局工作提出一些方向性、指导性、原则性的规定。因此,上级组织的决定不可能对各地的枝节问题作出详尽的规定,更不可能预料到各地在执行决定过程中将会出现的一些新情况和新问题。因此,执行上级的决定时,一
定要和上级多沟通,不理解时要多询问,出现新问题要多汇报,与当地情况不符合的要申明,有什么好的意见和建议要提出,有创造性的工作思路要敢于实践。总之,要多研究、多沟通、多协商,目的只有一个,就是把工作做好。否则,如果不闻不问,机械地照抄照搬,就会犯教条主义和本本主义的错误,貌似在认真执行上级决定,实际上可能违背上级决定的精神,把好事变成坏事。正因为一些地方执行上级决定时只讲“无条件服从”,不讲平等协商,所以出现了以下四种错误现象:一是机械主义。主要表现是,执行上级的决定时,虽然工作责任心强,但是唯书,唯上,呆板,教条,照本宣科,生搬硬套,上级要求纠正一种现象,哪怕当地不存在这种问题,也要无事生非、无病呻吟、瞎折腾一番。二是莽汉主义。主要表现是,不爱学习,不善思考,对上级的精神吃不透,也不求甚解,每遇上级决定下来,不讨论,不研究,敲锣打鼓,赤膊上阵,结果是囫囵吞枣,照猫画虎,不但不能取得好的效果,反而泥沙俱下,漏洞百出,捅出不少新乱子,使上级的决定无法在当地贯彻下去。三是形式主义。主要表现是,执行上级决定时,不从解决当地存在的实际问题出发,用声势掩盖苍白,跟在别人屁股后面,撵风头,赶时髦,造声势,讲排场,摆花架子,取悦讨好,邀功请赏,貌似热热闹闹,实则雷声大雨点小,扎扎实实地走过场。四是懒汉主义。主要表现是,思想贫乏,不求进取,屁股沉,身子懒,无所用心,无所作为,执行上级决定过程中出现了问题,不是积极地出主意,想办法,认真解
决,而是一切等待上级的指示,等待上级手把手地来教。因此,执行上级组织的决定一定要坚持理论联系实际的工作路线,上下级之间注意沟通,平等协商,相互支持,吸收多方的智慧,把上级决定与当地实际密切结合起来,制订出对症下药、切实解决问题的实施方案,再坚决地贯彻执行下去。否则,“理解的执行,不理解的也要执行”,“原原本本地贯彻落实”,“无条件地服从”,只能把理论与实践割裂开来。
其次是坚持真理的需要。人类的天职在于勇于探索真理和敢于坚持真理。党的各级组织更应该这样。不坚持真理就可能盲从,就可能屈从,就可能从客观上纵容了集权专制和个人迷信的产生。整体上讲,上级党组织的决定大部分是正确的,是真理,下级党组织和广大党员要认真贯彻落实。但是,一分为二地看,全党有300多万党组织,出台的决定不可能百分之百正确,不可能不出现枝节性的失误,甚至出现根本性的严重错误。一般来讲,出现枝节性的错误,是因为决策过程中民主不够、思考不周、工作疏忽造成的;出现根本性的严重错误,是因为少数政策水平低下、法律知识浅薄、封建意识浓厚的领导者没有集中党员和群众的意志,从个人意志、个人利益出发,独断专行,以言代法的结果。对待这两类决定,不论其错误是枝节性的,还是根本性的,如果“无条件地执行”都会程度不同地损害政党和群众的利益。对此,下级组织和广大党员必须不唯书,不唯上,讲真话,讲实话,以下级组织或个人的名义,对其进行严肃的批评,勇敢地揭
露其中的缺点和错误,要敢于依据《党章》赋予的权利,向党的上级组织直至中央提出申诉和控告,并要求有关组织给予负责任的答复。如果上级组织和领导存在麻木不仁、不管不问的问题,下级组织和广大党员要勇于斗争,要求其上级组织给予严厉的处分,或者要求上级组织罢免、撤销其领导职务。这也是民主集中制原则第四条和第六条的应有之义。目前,一些地方党内的民主气氛不够浓厚,党员举不起批评和自我批评的旗帜,对上级组织的错误决定,自彭德怀以后,没有多少人敢于公开站起来批评,只怕被戴上“以下犯上”的帽子,只怕被打击报复,不得善终。对于这个问题,全党要在以胡锦涛为总书记的党中央的坚强领导下进行自上而下的整治,创造一个良好的民主氛围,形成一个敢于批评、善于批评、在批评中发展壮大的局面。另外,广大党员要讲凛然正气,向彭德怀元帅学习,敢于上一本“万言书”。要树立必胜的信心,不要害怕打击报复。真理是时间的孩子,不是权威的孩子,是拳头打不倒的。执行上级决定时敢不敢坚持真理,不仅是党员的理论品质问题,更是检验其合格与否的基本标准。没有这个品质,坚持民主集中制就可能坚持到错误的轨道上去。
篇十六:法院支部班子对照查摆材料
P> 从严落实学习教育制度提问6月3日上午,在河南省高级人民法院党组书记、院长张立勇,党组成员、政治部主任张正良在审阅《关于2015年民主生活会的通报》和党组会议情况说明后,在“书记找谁?集体领导抓什么?个人责任怎么承担?”环节中征求意见时提出了这样的问题。“根据规定向你们支部的上级党组织提出意见。”党委书记、院长张立勇首先指出,今年以来,法院机关开展民主生活会和组织生活会都是以学习教育制度为前提,在班子成员之间开展批评和自我批评。这是党内生活的正常开展和深入下去一项重要的制度。会议上提出了“找谁做”、“怎么做”等问题,并明确表态要认真落实。同时指出,为保证本次民主生活会能够开出实效,要坚持问题导向。一开始就对照“四风”问题根源找原因、制定整改措施。张立勇要求各支部按照“五个好”的标准、以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自身实际全面查找问题;各党支部认真对照检查;对照标准查摆问题;在对照检查中严格进行批评和自我批评。为防止一些同志把民主生活会当作走过场、作秀式地搞几天就结束了。“找差距有什么用?”在谈到此时又问到了支部成员的身上是不是也有存在这些问题之处而没讲出答案?下面,请大家结合自己思想实际进行一次严肃认真的提问:各位委员:在民主生活会上同志们以书面发言形式,对党组班子和成员提出问题的方法:1.为什么找这么多同志批评?2.针对查找出的问题是什么样子?”张立勇提出了这个问题。
1.“四风”方面1.存在的主要问题:落实中央八项规定精神不够到位,部分干警仍存在慵懒散浮拖问题。2.主要问题:不能坚持从自身抓起、从点滴做起,力戒形式主义和官僚主义。3.针对查找出的“四风”问题主要表现:在改进法院作风方面,主要表现在以会议、以文件和表态多调门高、行动少,在执行工作中重形式、轻实效;落实司法责任制存在被动应付现象;形式主义、官僚主义的新表现仍有发生,特别是在落实“三重一大”决策、干部选拔任用方面还需进一步完善机制。4.针对查摆出的问题:深入查摆有哪些方面?主要是:一是学习抓得还不够紧、抓得少;二是落实责任还不够到位;三是执行制度不严格;四是制度落实有宽松软的问题。3.针对查摆出的这些问题,班子和各位成员打算怎么解决?请说!4.针对查摆出的问题:结合个人思想和工作实际,存在具体表现如下:(1)有时满足于过得去就行了,也有一定的松懈思想,主要表现在工作态度上还懒散,没有养成自觉的好习惯,遇到群众有困难就拖几天或者更长时间才解决矛盾时缺乏耐心和毅力;没有想到最好办法就是办成案子;对事有看法等现象时有发生;没有严格要求自己;习惯于应付上级,总想上级检查多少次就行了;总是希望别人做到什么就是什么;要求什么就达到什么效果就行了;其实这些都无关紧要;有的话不要多说了,这样又影响了工作。5.在今后如何改进?如何切实抓好整改?下面请大家相互提出问题:各位委员,下面是我个人发言时间:2020年6月3日17:00对以上方面进行查摆和分析,请提出意见和建议!”下面请大家进行批评!党组成员:一是在深入查2.工作作风方面一是调研不够。深入基层调研不够,与基层群众面对面接触少,下基层了解实际情况少,真正与群众面对面沟通少,把困难留给自己。存在不求有功、但求无过的思想。三是求真务实不够,为基层解决实际困难和问题多,深入基层调查研究少;有的班子成员满足于一般化,满足于会开个会、发个文、说个话;不善于运用科学的方法化解矛盾;领导方式有时还比较简单;对法院系统存在的问题研究不够、不深;缺乏解决问题的勇气;对司法公开等方面的一些规定执行得力度不够;机关工作浮夸多一些等情况等等方面问题。二是批评的功夫下的太少。对法院系统存在的问题没有真正从思想深处进行深刻剖析、反思并拿出有效措施加以整改。三是工作担当不够。班子成员担当意识不够,担当意识不强;缺乏闯劲;总是把分管的业务搞得很好,对于一些重要的改革事项没有提出改革意见也没有采取行动,对一些重点难点问题解决不好。三是执行上不严。有些案件虽然按程序办了,但执行力度不够,甚至还有一些案件没有完全处理结束就不再执行了;
个别同志还存在执行不力等现象没有得到有效纠正;法院队伍中作风不够扎实等等。有的同志对于上级重要指示批示精神没有不折不扣地落实好情况。比如:个别同志对上级法院安排布置什么就办什么了;有的同志没有从根本上做到把“两个维护”转化为行动自觉;有的时候甚至搞变通或者应付了事;有的领导还存在以会议精神层层加码等现象;有的把具体业务工作当作自己的私事去办、敷衍处理现象等等问题还有很多没有解决好,对此你有什么意见?”、下面请同志们发言:3.对于问题是什么样子?”各位委员:下面,请你提出来?“请各位委员把提出的意见、建议进行归纳梳理并整改落实一下吧!”书记张立勇提出了这个问题!刚才大家谈得都很好、很认真地谈了自己的看法。请
3.为民服务宗旨意识方面党组班子和成员存在的问题:一是贯彻落实党中央决策部署不到位。没有真正把人民群众的呼声作为第一信号,更没有把群众反映强烈的利益要求作为第一选择。二是宗旨意识淡薄。有的领导干部没有把为人民服务当成最高标准自觉追求和履行职责,对人民群众诉求没有认真研究和认真解决;有的法官在处理人民群众反映强烈的问题时也缺乏应有的担当;没有真正把人民群众放在心中的位置和最高的目标。具体表现在:在审判工作中面对当事人、群众时总是站在群众的角度考虑问题,没有把群众的感受放在心上。存在的主要问题:对群众的问题了解还不够全面细致、深入细致。比如一些法官只注重自己办案、判决结果的实现情况,而忽视了案件当事人的诉讼利益和实际需要之间的关系以及对当事人进行说服教育工作方面的不足等。此外,有的法官的司法理念不能很好地与人民群众进行沟通,对群众的诉求了解少、关注少而又总是推给其他部门去办理或者亲自处理相关问题;个别法官考虑自己的切身利益而忽视群众感受的事例也有较多的出现在报道中;工作缺乏积极性主动性和创造性等问题。在开展工作中往往“门好进了”才能解决好问题,“门好进了”不一定代表“事好办”。尤其是在一些案件中往往为了追求办案速度而忽视当事人合法权益的维护和实现、维护群众合法权益;遇到困难时不愿动脑筋想办法解决;在一些司法活动中只考虑自己利益情况下作出牺牲不够;有的干警在办案中有时显得急功近利等现象严重;对当事人关心不够、理解不到位,有时为了息事宁人而影响当事人之间正常纠纷的解决等问题都需要认真解决或者通过其他方式加以解决。如:对人民群众来信来访不能做到及时受理、妥善解决问题;“案件繁简分流机制改革试点案件当事人全部可以在网上立案;没有实现立案与送达方式和时限的衔接;诉讼文书样式不一等其他影响诉讼效率需要解决的问题。”张立勇指出。4.贯彻执行中央八项规定4.工作方式方法方面在工作方式方法上,对于自己分管的工作,既存在“等靠要”思想,工作中满足于按部就班,遇到问题总是拖着不办;在处理上级交办的事情上思想观念陈旧和落后;工作不求创新、求好求快,满足于过得去。在抓具体问题的时候用力过猛;对于问题的解决措施的方法还不够,满足于面上的工作要加强;面上的问题找得多,就是在思考少或没有思考的多;深层次的剖析还不够等;缺乏敢于担当的精神勇气;存在因循守旧的思想;在解决问题时缺乏创新精神和钉钉子精神等等。班子成员:对全面从严治党和法院各项工作都是按照上级的要求去做了,但在方式方法和效果上仍有差距。比如:对意识形态工作抓的比较紧,但在一定程度上放松了对法院的正确认识和把握;对干部队伍的教育管理还没完全到位;有“上热下冷”的现象发生;有时会有以言代法、以权压法的现象,尤其是在案件审理中发现一些新的问题与其他审判业务庭出现了不一致的现象;有时还存有人情等思想现象出现;平时都能够自觉接受各方面监督,但在主动接受监督上还远远不够。在落实责任时满足于一般化,没有真正做到带头主动、身体力行;有时过于强调工作程序、严格按照制度办事了,但未能做到严格监督;有的虽然已经做到了但是还存在以审判为中心的主观主义倾向;在工作方法上没有创新;缺乏好的管理经验和方法;作风务实;思想工作方法单一等现象;对干警在纪律、作风等方面出现的新问题也想了解得不够,缺乏发现、分析和解决问题的能力和水平;有的工作标准不高、要求不严等问题:班子成员在工作上主要是追求快
节奏、追求高效率、而忽视了质量和效果;注重快出成绩、快出成果;对分管部门落实情况不够经常和主动了解情况不够等。对上级要求的贯彻执行上不够到位;对干警
5.廉洁自律。我们要时刻保持清醒头脑,做到自重、自励,自觉遵守党章党纪,在任何时候、任何情况下都要经得起诱惑,不忘初心、牢记使命、忠诚履职、廉洁司法、为民司法。严格要求自己,自重、自励,坚持原则、秉公办事,廉洁司法,秉公用权、廉洁齐家。做到自重、自励;严格遵守党纪国法,真正做到廉洁司法。要管好自己的手、管住自己的腿,严格管好亲属和身边工作人员,做到为政清廉。在廉洁自律上有什么差距?2.关于如何做好下一步工作的建议?如果有什么措施?”“院党组对本次民主生活会的召开非常重视和满意,所以我的发言就是针对问题的几个方面来展开的……3.请你们把这个问题带回去再研究一下?”下面,请张立勇提出这个问题。“各位委员:刚才会议中党组同志对大家提出的问题进行了认真的解答,大家发言中都谈到了许多值得我们学习和借鉴的经验和做法上的问题,同时也谈到了我们党组班子集体和同志们也提出了很多中肯的意见和建议。今天我们一起来认真地反思剖析并诚恳地接受各位委员提出的意见和建议,把在民主生活会上大家提出建议落到实处,努力取得实实在在的效果来!”他接着说“谢谢各位!”会上大家畅所欲言,积极发言、深刻剖析、主动对照,发言畅所欲言。这是一个民主评议机关基层组织活动和民主生活会,这也是我们召开一次民主生活会,是一个检验认识的机会。我们开展这样的活动就是为了对班子和成员进行一次严格地监督和检查;帮助大家找出自身存在的问题,从而更好地改进提高、为我们法院事业发展做好各项服务保障工作;也希望在今后的工作中能得到大家更多的支持和帮助!谢谢大家!今天会议到此结束!谢谢!6.贯彻执行中央八项规定和“两个责任”方面,存在的问题是什么?对中央八项规定和“两个责任”的理解和落实还不到位。对新形势下如何转变工作作风,提高服务质量,改进机关工作,增强法院公信力仍存在不少问题:一是重业务轻党建。对党组的工作重视不够,重审判轻党建。有的党务干部只做好组织管理工作,自身管党治党不到位。有的分管领导还比较熟悉或者不了解人民法院职能职责和审判执行工作性质等现实情况。二是“四风”问题仍然存在。有的干部作风漂浮,办事效率不高,服务意识不强;有的对干警家属要求不严、态度不好;还有个别法官公车私用还存在,有的干警利用职权参与经营管理活动获取非法利益。三是“三公”经费使用上还存在浪费现象;公务接待没有真正做到厉行勤俭节约、从严管理人员等问题。存在落实中央八项规定和“两个责任”情况报告不及时、内容不全面等情况。三是工作联系群众不够、经常深入基层做工作不够主动、措施手段单一;对干部的教育关心不够,少数干警对自身存在差距很大,作风没有得到根本转变的问题仍然存在。就是对我院提出的审判执行工作中的一些问题缺乏足够认识和重视,导致有些工作出现偏差与上级的要求还比较适应。”4.“改进作风有什么具体措施?”张立勇提问了!2.作为党组的成员如何更好地履行党风廉政建设责任制?二是执行中央八项规定及实施细则精神和党风廉政责任制方面的问题。1.关于党组贯彻落实“两个责任”方面存在何种问题?”“不是很清楚”这位同志请回答!党组书记:关于上述三个问题,各位委员都很好地谈到了两个方面:在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,坚持依法治国与以德治国相结合。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规,特别是习近平总书记系列重要讲话精神;不断强化责任意识、担当意识,严格执行“两个责任”方面有什么问题?”2.为什么要找这么多同志批评?3.党组7.下一步的工作打算是怎样的,请提出问题。(回答完后,按“五个好”标准找出问题,然后展开对其他同志的提问。“找差距就是要把思想、作风问题解决好,就要从这几方面去努力,也要靠行动。好作风是保证队伍建设良好风气的关键因素,就像一个人把自己的衣冠搞得干净整洁一样重要,形象也很重要。这次的会议是我们党支部进行的一次“大扫除”活动的动员大会。这次活动从5月28日开始到现在已经3个多月了,到目前为止,支部查摆问题是有了很大的进步!我们支部在本次民主生活会上进行了对照
检查,大家都进行了批评并作出了承诺。下面由我代表班子向大家作对照检查。请各位委员在发言中讲出自己的问题、产生的原因、下一步整改的措施等:今天民主生活会后大家将进行批评和自我批评,主要有以下几个方面:一要讲政治,不断增强“四个意识”,坚定政治立场、坚持正确政治方向;二要讲大局、讲团结,积极维护党组权威;三要讲奉献,把自己最美的青春献给党的事业、献给人民群众;四要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;五要坚持艰苦奋斗;六要严格遵守廉洁自律准则;七要坚持实事求是、群众路线方针政策;七要发扬密切联系群众优良传统等方面为主要内容;要全面贯彻从严治党方针,严格落实中央八项规定精神和省委政法委工作意见、市委六届六次全会精神,切实加强法院系统反腐倡廉建设。要求:1)要严在思想政治建设、纪律建设上;2)作风建设;3)廉政建设为重点,全面从严治党;4)要抓好院党组和基层党组织建设;5)班子成员要切实履行对自己工作班子成员一岗双责目标责任制,抓好分管部门工作人员教育管理;6)落实党风廉政建设责任制;7)从严治院党风廉政建设责任制实行领导班子责任追究;8)进一步健全各项制度并认真落实各项制度;9)党组书记负总责;其他班子成员对分管部门和法院工作既各负其责又共同负责;10)完善和落实意识形态和反渗透
篇十七:法院支部班子对照查摆材料
P> 领导班子对照检查材料例文领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求,以整风精神开展群众路线教育活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以为民务实清廉为主要内容,坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神,深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用,履行第一责任人职责要到位;坚持开门搞活动,引导群众参与要到位;带头把自己摆进去,查摆“四风”问题要到位;开好专题民主生活会,批评和自我批评要到位;坚持边查边改、立行立改,解决突出问题要到位;落实从严要求方针,督促指导要到位;坚持两手抓、两促进,统筹结合要到位),坚决反对“四风”,积极创建群众满意的班子和学校。领导班子在“回头看”和反复征求群众意见的基础上,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和“四风”方面的突出问题,边反思边整改。现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律,落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况1.严格遵守党的政治纪律、学校党总支坚持“党要管党、从严治党”的方针,以“两会一课”为载体,积极开展党员教育管理工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党的十八大精神,有计划地开展动员、辅导、讨论活动,增强了办好人民满意教育的决心和信心;坚持民主集中制原则,反对选人用人上的不正之风,开展
党员示范岗培训,受到了群众的好评;讲政治、讲正气,不信谣、不传谣,体现了班子较为扎实的思想政治素质。
2.认真落实中央八项规定和省委六条意见,努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处,我校领导班子制订了《八坚持、八克服》,即坚持依法治校治教,克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实,克服
懈怠推诿现象;坚持优质高效教学,克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事,克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风,克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律,克服迟到早退现象;坚持培育校园文化,克服行为失范现象;坚持树立优良学风,克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求,领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》,取得的成效是:①没有公款吃请行为。学校规定,一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位,至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行,学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;②没有公款送礼行为。既不“送出”,也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来,没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张,空调开启和使用有温度规定,用纸要求是双面打印,办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约,杜绝奢华,如春节团拜会108位教职工参加,仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金,老师过生日发给一百元慰问金。除此之外,至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配
备、使用公务用车。学校现有两台公务用车,均是经上级批准后购置的,专用于教研活动和各种公务活动,没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内,3个住校外,都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月,学校发文18个。编发简报5期,每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降,未安排一个干部、员工出国(境)考察,未安排一次公务宴请,公务用车管理严格,故“三公”经费大幅下降。
二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理,认为班子存在官僚主义、形式主义、享乐主义问题,具体表现是:1.形式主义方面:①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”,如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了,但理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实,考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作,对调研不够重视,常常“事前”不调研,“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研,调研不深入,缺乏针对性。③制度、设想落实不够,有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位,破坏性大,教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为,教辅资料征订需进一步规范。2.官僚主义方面:
①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少,对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向,习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬,工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少,“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够,教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点:一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富,校园文化建设没有做到“见缝插针”,对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除,但南门通道进出不畅,校园内仍有随意泊车现象。3.享受主义方面:①满足于现状。教学、德育改革富有理想,但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后,明确了努力方向,但缺乏配套措施;有的工作开局很好,但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚,但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了,找客观原因多,找主观原因少;有时该追究的责任没有追究,或者用一把手主动担责代替班子担责。三、产生问题的原因分析1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”,“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子,也是想干事、会干事的班子,但在实际工作中,偏重于决策与管理职能,而弱化了服务职能。而服务的弱化,反过来影响行政执
行力。以为班子本身就处于基层,天天和群众在一起,天天面对着实际问题,不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道,注重收集群众的意见与建议,但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法,班子不是很清楚,与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说,“要我做,不如我要做”,这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军,也强调以生为本,但必须把责权利紧密地结合起来,全面关心师生的工作、学生和生活,把服务送到师生的心坎上。
2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确,办学目标清晰,但班子在实施素质教育的时候,还是有畏难情绪,时不时地“随大流”,以为随大流最“保险”。说到底,就是缺乏改革创新精神,不敢同“习惯”作彻底的决裂,担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后,确立了“和美教育”模式,倡导诚信立校,文化兴校,质量强校。经过多年的努力,取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富,其立足点和出发点在于发展素质教育,培育“四有”新人。可是,教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观,其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决,做了一些违心的事,被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中,以课堂教学为“实”为“重”,以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量,而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分数,必然影响学生的全面发展和教师的专业化成长,必然会降低师生的幸福感。如果学区要高分是为脸面,学校要高分是为了生存,教师要高分是为了完成任务,那么谁对学生的一生发展负责呢?可见,这种“大流”随不得!
3.存在“老好人”思想。尽管学校一贯注重师德师风建设,一贯狠抓劳动纪律,但在管理过程中,有时出现“大事化小、小事化了”的现象。例如个别教师顶风上,在校外办班,收费补课,班子担心处理重了影响教学,因为校外办班的是主科教师、骨干教师。而且认为这股风在我校已遏止住了,比别的学校强,说得过去就行了。于是,个别谈话和批评教育代替了组织处理,学校检讨代替了教师检讨。有老好人思想就会怕得罪人,怕招人记恨,说到底是不敢担当。可这样做,有损制度的权威,也会失信于群众。共产党人要做好人,但不能做“老好人”,必须明辨是非,奖罚分明,执行纪律决不能手软。4.责任心和紧迫感不够强。为什么有些问题不能及时发现,为什么有些问题久拖不决?一个重要原因就是责任心和紧迫感不够强。要求相关部门加强日常检查,发现问题及时解决或上报,相关部门没有做好,与领导班子督促指导不到位是有直接关系的,班子应承担领导责任。班子的注意力不仅要放在大面上,更要放在为教学服务的细节上,把工作做得更加及时、精细、扎实。这就需要学校领导班子立足长远而又面对现实,增强责任心和紧迫感和使命感。四、整改思路与措施1.整改思路以党的十八大精神为指导,以群众满意为标准,把群众路线教育实践活动与“三抓一促”、“治庸问责”、“创先争优”等工作结合起来,开好民主生活会,建章立制,边查边改,争创群众满意的班子和学校。2.整改措施
①加强政治理论学习。重点学习“老三篇”、十八大报告关于教育的论述和习总书记的一系列重要讲话精神,深入实践科学发展观。总支委员每两周集中学习一次,中层干部每月集中学习一次,全体党员每学期集中学习两次。党员干部要坚持自学,并作好读书笔记。中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。党总支要将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容。只有用科学理论武装头脑,才能摆脱各种错误思想的影响,坚定理想信念,强化党性修养和宗旨意识,为解决“四风”问题奠定思想基础。②中层干部指导学科建设。在校级领导蹲点指导年级教学与管理的基础上,将中层干部分配到各学科,指导各学科的理论学习、队伍建设和教学教研活动。班子要定期检查各学科的建设情况,帮助中层干部解决学科建设中的困难与问题。③尽快解决南门安全隐患。南门通道不畅,学校领导班子及相关责任人应积极与交管、城管、街道办事处等部门联系,求得他们的支持与帮助,禁止无关车辆随意占道,让南门变通途,确保学生安全。落实教职工车辆停放管理规定,杜绝校园内随意泊车行为。④培育亮点,发展特色,加强对内对外宣传。校内宣传以校园文化建设为基础工程,研发“和美文化”;树立正面典型,宣传先进事迹。对外宣传以“誓作龙头、辐射全省”为目的。教学、德育部门勇于探索,认真总结经验,留下工作轨迹,邀请正规媒体来校采访报道。校务部门积极组稿、撰稿,力求稿件有份量、有深度。全校上下齐心协力,积极推进素质教育,让亮点更多,特色更显著。
⑤改进服务态度和方式。班子成员每周至少有两个小时用于调研或与师生交心谈心,后勤部门每天安排人员巡查教学、水电、消防设施并填写《巡查日志》,工会每学期组织教职工文体活动一至两次(日常活动由年级组织),校园改扩建工程竣工后完善教工之家设施,图书室全天候对师生开放(中午图书管理员在岗服务),饮水机全天候让学生免费使用(各年级组安排专人管理),每年有计划地安排教师进修培训(教师共享培训成果),适时邀请专家来校作辅导报告,党员组织生活应邀请入党积极分子列席,教工团支部定期开展活动(由党总支组织委员负责检查指导)。⑥实行责任制和责任追究制。办任何一件事,分工明确,责任到人;一级抓一级,层层抓落实。对渎职、违纪的领导干部实行诫勉谈话,情节严重要作出组织处理。对参与校外办班、滥购教辅资料的教师,先停职反省,再处理。对于完成质量不高或久拖不决的事项,实行督办制,分管领导可直接督办,也可委托学校办公室督办。⑦修订、完善学校规章制度。一是清理既有规章制度进行“废、立、改”,二是增订改进领导干部工作作风方面的制度(如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等),三是编印《学校安全工作制度汇编》,四是开展规章制度的学习和执行检查。学校班子一致认为,班子工作作风的转变,是学校改革和发展的关键。班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委六条意见精神,用《党章》和廉政准则严格要求自己,坚持开门搞活动,把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,知错就改,形成一个更加坚强有力的战斗班子,带领水果湖一中行走在科学发展的大道上,创造更加辉煌的业
绩。恳请厅领导和活动办加强指导,及时批评改正!
上一篇:信访工作对照检查材料(15篇)