6个排头兵的对照材料10篇

6个排头兵的对照材料10篇6个排头兵的对照材料　　排头兵教师事迹材料　　肖xxx老师，1997年7月参加工作。先后担任大寨中学班主任、教务主任、大寨中学校长。XX年调入蔺阳中学，先后下面是小编为大家整理的6个排头兵的对照材料10篇,供大家参考。

篇一：6个排头兵的对照材料

　　排头兵教师事迹材料

　　肖xxx老师，1997年7月参加工作。先后担任大寨中学班主任、教务主任、大寨中学校长。XX年调入蔺阳中学，先后担任班主任、高XX级年级组长、xx级年级组长。现为蔺阳中学招生办公室主任兼xx级年级组长。

　　肖xxx同志走上教学岗位以来，勤奋务实，开拓创新，在教育教学和管理上取得了骄人的成绩，先后被评为“县优秀教育工作者”、“县优秀教师”;XX年调蔺阳中学后，担任蔺阳中学初XX级年级组长，该年级在XX年获县初三教学质量综合评估一等奖，所上数学科全县升考第一名;XX年9月开始进入高中教学和管理工作，连续担任年级组长，任高XX级组长，07级高考上线125人，重本12人获泸州市综合评估一等奖第一名。任高xx级组长，08级高考上线146人，重本8人，应届生以229%完成任务，再获泸州市综合评估一等奖。任高xx级组长，09级高考上线176人，完成市级指标223%，获得了我县应届文科、理科状元的佳绩，特别是理科应届获得了全县1、2、3、4、5、7、10名，囊括全县文理科应届重本，创造了古蔺高考的奇迹。

　　XX年以来肖老师在学校担任过不同的行政职务，完全可以找理由不承担或减少教学工作量，但他没有这样做;他始终认为本县的教学崛起更是自己义不容辞之事，一次又一次地放弃出外开展的时机。他始终把教学作为核心工作，始终站在教学第一线，并视教学质量为生命。XX、xx、xx三年度担任高三教学任务，数学成绩在全县排名均为第一、XX年，11年精心培养出了县高考文科数学状元陈宗伟，罗于庆。

　　肖老师视学校管理为己任。在教育管理上，是优秀的组织管理能手。无论是在哪个处室，也不管在哪个年级组工作，都给同事们留下深刻的印象和良好的口碑。教学有需要，肖老师挑大梁，教改有难度，肖老师敢为天下先;学校有活动，忙里又忙外，师生有困难，找肖老师没商量。不以物喜，不以己悲，心底无私，顾全大局，与时俱进，力致和谐，高尚的人品和无穷的人格魅力透射出无可比拟的凝聚力和影响力。

　　从教12年来，积累了丰富的教学，教学上正值壮年期，具有很多优势。但肖老师从不自负，更没有固步自封。为适应素质教育和新课改开展的需要，通过实实在在的努力，将自己的业务平台跃升到更新的高度，成为公认的学术尖兵，为教师起到表率作用。曾获县青年优质课竞赛第一名，市青年优质课竞赛二等奖。不仅如此，肖老师也甘为人梯，不遗余力地帮助青年教师，在肖老师的帮带下，大批青年教师专业技能不断提高，得以迅速成长起来。他也是教育理论与实践的成功探索者。《中学管理者如何促进教师自觉参加继续教育》、《高中生数学能力分化的原因与对策》、《数学后进生辅导小议》等论文先后在国家级刊物上公开发表，《利爱在悄悄来临》、《数学的指导》等论文分别在省、市教育学会论文评比中获奖。

　　肖老师把学生视如自己的孩子一样去关心、去教育，以慈父般的爱心关心着每一个学生的成长。为了让贫困学生能顺利完成学业，他用自己微薄的工资在自己所任教的每个年级都资助一至二学生(07级付鹏程、吴宇，08级伍蔺、11级的郭凤)助其完成高中学业。为了提高学生的整体成绩，肖老师特别注重做好提优转差工作。每天，都利用放学后的空余时间无偿给学生辅导，直到他们把

　　问题弄懂为止。为了鼓励学生，充分调动他们学习的积极性，肖老师还自费购置作业本、草稿纸等奖励学生。同时，肖老师很注重对学生管理的策略，对勤学习，善钻研的学生进展宏观指导，在他们取得阶段性进步时适当地挫挫他们的锐气，在他们受挫时给他们以鼓舞启迪;对中等生，不断地给予鼓励、指导;对于后进生，想方设法地让他们重新扬起奋进的风帆。

　　肖老师忠诚和热爱教育事业，综合素质高，业务能力强，教学、管理等各方面均取得了优异成绩，起到了良好的模范作用。

篇二：6个排头兵的对照材料

　　“六聚焦六整肃”对照检查材料

　　“六聚焦六整肃”：一要聚焦“两个责任”，从严整肃管党治党宽松软问题。压紧压实党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”，推进述责述廉制度化、约谈提醒规X化、责任考核一体化、责任追究常态化。二要聚焦规矩规X，从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻党内政治生活若干准则，严格执行XX集中制，用好批评和自我批评这个锐利武器，认真落实组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手，坚持立破并举、激浊扬清，坚决做到“六破六立”，不断培厚良好政治生态的土壤。四要聚焦党内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行党内监督条例，履行党内监督责任，尤其要注重强化同级监督，充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。五要聚XX风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向，加大通报曝光和查处力度，推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。六要聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高

　　压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

　　紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

　　一聚焦“两个责任”，从严整肃管党治党宽松软问题。一是在工作中常以××工作为中心，提高成绩为目的，对于党建工作，主要是按部就班完成××党组部署，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，管党治党意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够，有些事提醒不到位，有些人批评不到位，“从严治党”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以与对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。二、聚焦规矩规X，从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。

　　一个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，“党味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多。

　　三要聚焦文化自信，从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主X、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能与的进行抵制或弘扬正能量。四要聚焦党内监督，从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。党内监督还有死角，对一些领导干部岗位个别人员的思想动态等把握不与时，对八小时之外的监督还有盲区。同级监督也不到位。五要聚XX风建设，从严整肃“四风”禁而不绝问题。

　　虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。

　　六要聚焦查腐反腐，从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高压态势，用好监督执纪“四种形态”，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

　　执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

　　二、存在问题的原因分析

　　(一)理论功底不扎实。主要表现对重XX论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。学习不够主动。

　　(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。

　　(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。

　　通过这次教育活动，促使我在今后的工作生活中做到以下三个方面。

　　一是认真学习讲政治。注重党性修养，增强反腐倡廉的信心和决心。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，干事方法就无法改进。学习不能单单走过场，更要讲究实效，活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本，本以心为

篇三：6个排头兵的对照材料

　　争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集

　　争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集

　　争当岗位排头兵经验材料开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效，供大家学习参考。一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织**和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈，让**重温入党誓词，增强**使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工

　　作。二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题，由带班科长依

　　权限现场处理，及时解决问题，消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。三是对当天的业务进行随机抽查，就对外审批业务的备案、综合、归类审价

　　岗、核销、联网监管等5个小组的工作单据进行随机抽查，平均抽查率超过30％左右，核销重点监控岗位的抽查率达到100％，有效减少了现场操作失误，对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

　　三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用，以科、组合力抓队伍管理，明确了组长日常六项工作：

　　一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况；二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评，认真配合科领导做好干部思想疏导教育；三是积极配合做好现场纪律监督；四是带头遵守工作制度和廉政纪律，树正气；五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告，积极配合核实，及早防范、及时纠正，确保成员不掉队；六是勤于思考，努力创新。发挥在一线直接接触业务，掌握队伍状况第一手信息资料的优势，多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布，要求全体干部共同配合组长管理，携手打造高效廉洁的良好局面。

　　四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁，该科要求企业在海关实施下厂核查后3日内，由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员，反馈关员下厂情况及廉政表现，改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂，企业当场签名确认，再由关员带回的做法，避免了制度的形式化，提高了监督效果。原创文章，尽在文秘知音.网络.网。

　　五、严格执行联合下厂措施。该科认真贯彻执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求，共同制定下厂计划和方案，由主办科室科长带队，监察审计室派员随同，加强相关科室的配合和监督，便于监察审计室的监督，受到了企业的欢迎。

　　六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成，将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设，将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起，每日进行岗前巡查，落实

　　每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况，及时进行纠正，以组为单位进行整改，使工作作风得到了明显好转。

　　七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书，内容以牟署长提出的“八字要求”为主线，与诚信企业建立新型合作伙伴关系，引导企业守法自律，推进诚信管理，推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名，增强了关员和企业的责任感。

　　二是开展廉政大讨论，科班子、组长、党团员骨干带头发言，针对廉政意识淡薄等的情况，展开讨论，切实消除廉政建设与己无关的思想，增强关员拒腐防变的免疫力。

　　八、召开企业座谈会。为促进外部监督，该科结合排头兵实践活动的有关要求，筹划主要企业负责人座谈会，一是全面宣传海关近期廉政和政策规定，进一步取得企业的理解和支持。

　　二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议，找准不足，改进工作。今年第一季度，顺德办事处加工贸易监管科补税5116万元，比去年同期增长139%，超税收进度1366万元，完成了该科全年税收任务的1/3强。该科以实际行动认真贯彻落实总署领导的八字要求，在“三个走在前面”排头兵实践活动中迈出了坚实可喜的一步。

　　争当排头兵心得体会心中装着他人，唯独没有自己，十几年如一日，想残疾人之所想，急残疾人之所急，在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血，用这样的话语来描述福建省优秀***员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥，显得苍白无力。十几年来，他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县16个乡镇295个行政村、1270多个自然村，行程4万多公里，相当于绕地球赤道一圈，走访和登记全县残疾人的第一手资料7100多份；十几年来，他有900多个节假日、双休日，但他都用在工作上，只休息了16天，等于多干了3年多的工作日；他舍不得给家里添置洗衣机，却为老区群众和残疾人捐款2万多元；他经常下乡，给自己定下三不准的规矩，不准吃饭不交伙食费，不准接受招待性吃请，不准接受礼物；他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产，使特困户脱贫致富……在市场经济条件下，能时时牢记为人民服务的宗旨，处处保持***员艰苦奋斗的本色，陈欠水以

　　实际行动给***员树立了一面光辉的旗帜。陈欠水的事迹朴实而又感人，陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就

　　在于，他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在，学习陈欠水的热潮，已在我市广大**中掀起。我想，我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师，我们要实施素质教育，教书育人；作为**，我们要勇挑重担，争当实施素质教育的排头兵。

　　首先，要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪，社会对教育提出了新的要求，广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力，增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任，必须努力深化教育改革，扎实推进素质教育。相对于应试教育而言，实施素质教育是一场深刻的历史革命，它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等，这是广大教师，特别是广大**不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。

　　第二，要学习先进教育理论，更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年，教育理论层出不穷，教育信息日新月异，我们只有不断地学习教育理论，更新教育观念，提高教改水平，才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识，叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架，从生命的层次，用动态生成的观念，重新认识课堂教学活动，提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命，我们要认真学习有关的文章，解放思想，更新观念，树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观，提高实施素质教育的能力。

　　第三，要积极参与教学改革实践活动。科研兴教，科研兴校，已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道，教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是，教育研究不是那种会出奇迹的工作，它需要脚踏实地的作风，需要实事求是的态度，更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文于网络站术实验校、全国学科四结合实验校，我们的任务是光荣的，也是艰巨的。但是，我们有良好的实验条件，有多年的实验基础，有一支实验能力强的教师队伍，我们有能力做

　　好实验工作。我们**同志应该带头参与教改实践，多进行一些探索，去发现、研究、解决新时期面临的种种问题，促进素质教育向纵深方向发展，以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年，要集中力量研究一两个课题，遵循实践→理论→再实践的规律，把理论与实践紧密结合起来，把教育理论化为教育实践，使理论具体化，具有操作性。

　　第四，要面向全体学生，关爱每一个学生。每一个学生都是人，是具有生命，具有人格，具有个性、思想和感情的人，每一个学生都有成功的愿望，都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，都在某一方面与众不同，甚至优胜于他人。教师要面向全体学生，要关爱每一位学生，特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误，当学生的学习成绩总是不理想，我们还能关爱他吗？当学生出问题的时候，我们最需要冷静，最需要反思。学生犯错误，这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生，把学生的现在作为起点而不是终点，我们就会用从容的心态对待自己所做的工作，不急于求成，不心浮气躁，不指望一次活动、一次谈话，就能收到立竿见影的效果；我们就能用等待的心情看待学生时，对学生少一点斥责，少一点失望，少一点冷漠，多一分理解，多一分信心，多一分亲切。这样，我们就能关爱每一位学生，特别是关爱后进生，就能发现学生智慧发展的最佳点，使之得到充分的发挥。

　　争当排头兵心得体会我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持***员先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色珠江”的总目标，动员全体**干部发扬排头兵精神，推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

　　一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

　　首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作，这是政治上的要求。

　　第二，排头兵实践活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进

　　性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力，把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。

　　第三，我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥**的先锋模范作用。

　　在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力，按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

　　二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，对症下药。

　　当前我委提出“建设绿色珠江”的总目标，各单位都要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解决珠江水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风貌。

　　总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。

　　因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题，把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题解决好。

　　三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效。这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面”，包括了三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际，不求面

　　面俱到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的，重点应该是如何把科学发展观落实好，使规划成果既符合中央精神，也符合地方发展要求，当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门，应该既考虑单位的发展要求，又要本文于网络站从和谐的角度配置好人力资源，进一步完善现有人事管理体制，保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门，应考虑如何根据形势发展需要，教育好、引导好职工树立良好的精神状态，解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织，重点应该如何结合自身业务特点，做好维权工作，依法维护职工的合法权益等，这也是构建和谐社会的要求。

　　另外，省直机关提出，排头兵实践活动的特点，重心在实践，重点在支部，重头戏在班子。因此，各党支部都要动员和发动全体的**积极投身到这项活动中，要以排头兵精神开展各项工作，各单位领导要带头实践，带领广大**和干部职工更加勤奋工作，以更好的作风取信于民，以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。通过大家的努力，单位发展了，实力增强，解决职工的利益问题有办法了，职工得到的实惠更多了，职工更加理解和拥护领导班子，班子有更多精力考虑发展的大事，各单位能够良性循环发展、和谐发展，这就是我们所共同追求的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空”，才不会出现“两张皮”。

　　总之，各单位各部门要根据各自业务特点来开展，各有侧重。尤其要突破难点，对一些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决1~2个实际问题，让职工群众看到成效，增强大家的信心。我想我们开展的活动的成效就达到了。

　　一个人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排头兵精神开展排头兵实践活动，推动绿色珠江建设。

　　上述讲的很肤浅，不对之处请大家批评指正。1

篇四：6个排头兵的对照材料

　　攻坚克难“排头兵”

　　攻坚克难的“排头兵”“无论在哪个岗位，都是****工作的需要。让我干，就是组织对我的信任！”“职务上能不能进步，组织说了算；

　　工作上能不能进步，自己说了算。不鹜于虚声，不驰于空想，一步一个脚印踏踏实实把工作干好，力争上游，为集体争荣誉，为组织添光彩，这是更大的进步。”*****是这么说的，更是这么做的，他一直敢想敢干敢担当。

　　一、破难题促发展****年，是******攻坚年，*****与全体****工作人员坚定信心，攻坚克难，扎实做好各项工作，协调配合，责任到人，并带头认真研究并制定出有利于****工作的政策措施，用好政策，把好标准，处理好****工作中遇到的各种问题，依法依规做好****征拆工作，确保完成上级下达的****任务。“5+2”、“白+黑”开展****项目攻坚各项工作，在半个月内，制定并完成****各项相关重大政策和征收补偿方案等重要文件。在上级领导的带领下，****主动担当作为，当好“排头兵”，始终坚持以“一把尺子量到底”的原则要求指挥部办公室、规划组、技术组所有工作人员必须将服务、保障工作落到实处；

　　对于攻坚组、村组的干部无法把握的标准、或对于部分存在争议的建筑物（构筑物）认定等问题，均亲自带队到现场核实，整个攻坚月下村次数达****次。他注重结合********项目实际情况，对政策法规认真读懂读透，通过实地考察、学习其他地区****先进做法和经验，制定并完善各步骤工作细则，使项目工作有条不紊顺利开展，多个“硬骨头”全部啃下来了，以担当实干的精神跑出长洲速度，托举百姓安居梦。

　　二、履职尽责，无私奉献自担任***一职以来，他分管****等多项工作，为了尽快进入工作角色，他把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。结合当前“不忘初心、牢记使命”主体教育活动，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,将理论与实践有机结合，应用于****等工作实践中，并走近群众、贴近群众，为群众办实事解难事，对群众期盼的问题做到铭记于心。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，经过多年实际工作的磨练，积累了丰富的工作经验和工作方法。作为****，他更多的是

　　感到一种巨大的压力和责任，加班加点，不分昼夜，牺牲了许多的双休日和节假日，他都本着只干不说，先干后说，干好了再说的心态，做到了履职尽责，不事张扬，无私奉献。

　　三、把铁的纪律和规矩挺在前面对待各项工作，****向来爱“较真”，严厉，是大多数干部对他的印象。他对下属要求严格，对自己也同样有着严格的要求。*****的工作事务繁杂，涉及工程项目广泛，他把所有工作当作上级领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，主动作为，拼搏进取。他具有高度的责任心和主动性，对繁锁的****工作从没产生过一丝一毫的懈怠心理，一丝不苟，保质保量。多年来，****养成了埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，赢得了领导和同事的信任。领导和同事越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风，始终严于律己，守纪律、讲规矩，廉洁自律，按本色做人、按本职做事，因为他深知，作风建设永远在路上！

篇五：6个排头兵的对照材料

　　排头兵实践活动第一阶段工作总结

　　排头兵实践活动第一阶段工作总结

　　xx市区机关单位排头兵实践活动第一阶段工作总结自排头兵开展排头兵实践文娱活动以来，我市五区和市直机关单位统筹规划认真按照省委和市委的部署，根据《xx市直机关开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动建议书》的要求，结合本单位的既定，抓住重点，注重实践，切实加强领导，周密安排，高标准严要求，认真抓好各项在工作中的落实，较好地顺利完成了排头兵各项任务实践活动学习动员阶段的各项任务，拿下了阶段性成果。一、领导重视，及早部署，及时动员我区五区党委和市直单位党组(党委)对排头兵实践大型活动活动高度重视，主要负责人履行好第一责任人的职权职责，做到身体力行，率先垂范，为本单位开展排头兵实践活动布好局、带好头。领导班子成员带头参加学习，带头调研确立目标，找准存在问题，带头开展主题实践活动，带头分析研究分析方法活动发展的效果与方向，带头坎热县落实活动各个环节的其他工作。各单位排头兵实践活动办公室工作人员，把落实本落实单位的各项活动作为自己的责任，为主要领导当好参谋，积极收集和反映情况，做好信息宣传和传递工作，推动活动的深入发展。1、加强领导，成立工作机构。市直7xxxx单位和市辖五区在市直机关排头兵实践活动动员大会职能部门后，都成立了排头兵实践活动领导小组和办公室。在市直7xxxx单位中有8xxxx以上的单位由“一把手”任组长，如市委副书记蔡河义、徐萍华同志亲自兼任市纪委、组织部排头兵实践活动领导小组组长，并亲自作动员，为市直机关做出了表率。许多单位把本单位各科室负责人都纳入排头兵实践活动领导小组和办公室成员，进一步推动了排头兵实践活动向纵深方法论发展。2、精心准备，召开动员大会。市直机关各单位确实都认真召

　　开了动员大会。在动员大会上，各单位主要领导亲自作了动员讲话，传达了省、市排头兵实践活动有关会议精神，部署本单位开展排头兵实践社交活动工作，注意克服指出活动太多论、繁琐论等模糊、错误认识，统一思想，明确目标和任务其要求，落实责任。

　　3、结合实际，制定实施方案。各单位都及时制定排头兵实践活动实施方案。3月初，6xxxx单位就拿出实施方案初稿，经反复修改后，于3月中旬将定稿报市排头兵实践活动创造性办公室。各单位在制定实施方案之时，注意结合实际，提出具体情况目标和办法措施。如市邮政局、市纪委、市委党校、市委老干部等单位都制定了排头兵实践活动每个独花的阶段表。

　　4、进一步提高沟通协调和检查指导，保证首段活动的落实。根据市委安排，团区委市直机关排头兵实践活动办公室设在市直机关工委，负责处理领导小组日常工作，指导组织协调各区排头兵排头兵实践活动。市直机关工委既是排头兵实践活动的组织者、策划者，又是参与者。为推进市直机关和各区排头兵实践活动深入开展，坚持用排头兵抓好市直机关排头兵活动。

　　一是加强联系协调，做好服务。一方面将分设领导小组联络员分设四个工作小组：综合组、宣传组、指导组和后勤组，明确任务，责任到组。另一方面将活动的单位也分成四个组，每个组由一个工作小组负责做好联系协调和检查督促工作，提供信息和资料等，促进各单位相互学习，相互推动。各工作小组积极配合，共同做好工作。

　　二是加强对市直机关及各区排头兵活动的具体指导。一方面指导机关与区级机关上下联动。市直排办多次召开了各区直排办主任会议，传达了省、市委有关会议精神和部署，听取了各区开展排头兵活动的情况汇报和设想。另一方面，加强对市直机关排头兵实践活动的具体检查、督促和指导。按照有组织机构、有活动方案、有动员部署、有活动载体、有实际业绩的“五有”要求，指导好市直机关镇街及各区部署好排头兵实践活动。

　　二、抓好专题学习，形式灵活多样，效果明显1、抓好三个专题学习，夯实“三个走在前面”的思想基础。对“三个专题”的学习，市直排办尽速安排，2月14日就与市委党校

　　领导商定安排日时好“三个专题”白皮书的辅导报告和有关电教片的制作，确保了辅导报告的质量。三月中下旬，成功举办了三个专题辅导课，并将三个英语试题哈莱因制作成电教片400套发到市、区直机关启动开展排头兵学术研究活动的37xxxx单位，受到了市、区直机关单位的好评，使学习更加广泛、深入、扎实。

　　2、各单位运用多种形式，加强学习教育。紧紧围绕“三个走在前面”为主题的三个专题学习，融合结合学习和树立社会主义荣辱观，利用中心组学习需要、“三会一课”、辅导报告会、观看vcd、大讨论、知识问答、“请进来、走出去”等多种形式，开展专题学习教育工作活动，取得较好效果。如市纪委邀请市委党校副教授作学习贯彻遵守维护检察院党章的辅导报告。通过学习教育，使广大党员强化了对“三个走在前面”的理解，提高了对先行者开展排头兵实践活动必要性和重要性的认识，增强了当好排头兵的光荣感、责任感和使命感。4月下旬，各组召开了部分单位领导干部谈“如何当好排头兵”座谈会，畅谈对当好排头兵的认识。各单位也召开大点讨论会，如市人事局结合“三个检查对照”即检查对照各项工作在全省的位置、检查对照个人思想经济状况、检查去年工作完成情况展开了热烈的讨论。

　　三、找准结合点，深入调研，落实目标1、注重与市委中心管理工作和本部门本单位职责任务相结合，突出自身特色。各单位自排头兵开展排头兵实践文娱活动以来，围绕市委、市政府的中心工作，销售业务注重与本单位的工作业务结合起来，确立具体目标任务。如市委办系统互补当好市委“统揽全局、协调各方”的参谋助手的部门职责，提出努力在以科学发展观统领工作全局、推动×××和谐xx建设、推动服务型机关基础建设、努力在巩固家庭教育扩大推动先进性教育成果等“四个方面”上发挥表率作用，深化创建“忠诚服务”品牌活动。市委组织部确立了农牧区加强农村、社区、“两新”组织、建立长效机制等基层党组织建设的各项目标。市外经贸局结合我市外经贸工作，真抓实干，内外结合，走出去引进来，参加多种形式的投资推介会和经贸合作交流会，落实市委提出的“服务工作、服务群众”的总要求。市总工会提出要加快县内完善工会维权机制，注重激发基层工作活力，推动帮扶品牌创建工作，推动

　　构建劳工和谐劳动关系狂奔在前面。团市委以排头兵的行动来推动中心工作，开展购买政府公共服务，通过青年志愿者协会来实现为群众服务。市教育局结合实际提出教育基层工作“七个推进”，即推进教育工作现代化建设，决心办好让人民满意的教育；推进九年义务教育和高中阶段教育的发展壮大，全面提高办学水平；推进职业教育的发展战略，增强服务经济社会发展的能力；推进中等教育的发展，提高人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平；推进学前教育、社区教育、成人教育和民办教育的发展，加快构建终身教育体系；推进教育公平，切实解决人民群众的热点难点问题；推进党组织建设和机关作风建设，营造良好环境教育大发展壮大的良好环境。市司法局结合本融合机关和监狱、劳教所的工作实际，开展法制化、科学化、社会化建设活动，基层交通设施年活动，法制宣传和法律援助等落实五项措施，强化排头兵实践活动的主题。市质监局以“一个中心”，抓好“两个安全”，推动“三个战略”，加强“四个建设”，实现“五个突破”，创优异的其他工作业绩，实施人才强局的发展战略，加强技术专业机构建设，提高服务意识为主要任务，争当全省质监模块排头兵。

　　2、注重学习与调研相结合，深入基层开展调查研究，找准突破口。各单位紧紧围绕“三个走在前面”的要求，结合本部门组织工作实际，确定专题，领导带头，深入基层、深入实际、深入群众进行调查研究，找出差距，谋划各项工作走在前面的工作思路。如市纪委(监察局)抓住纪检监察教育工作全局性、对策性和规律性的环境问题，确定七个专题的调研，每个课题由委局领导牵头，有关业务科室人员参与，目前“规范镇级财务管理”和“治理商业贿赂”专题调研正在着手成功进行。省委政法委乘势而为，分赴南海、顺德、×××，开展×××乐从镇平安社区建设示范点、×××大沥镇综治基层工作示范点和×××西南街道安全小区封闭式的与管理工作示范点建设调查研究。市农业局开展全面引入社会中介组织规范农村应运而生系统管理体制改革调研和开展建设有xx特点的毛泽东思想社会主义新村镇调研，广泛听取基层干部职工群众的意见，认真总结工作经验，为下一阶段做好实践活动提供参考。市安全监督局先后1xxxx下基层或进行

　　调查研究。市环保局、xx海事局、市物价局、市公路局、市文联、市残联、地市侨联等单位联系工作实际，确定课题，展开专题调研，实现目标找准存在的突出问题和解决问题的具体方案。

　　3、探索注重与巩固和扩大先进性教育活动成果积极探索，抓好主题社交活动的筹划和落实。各单位对照开展处室排头兵实践活动的要求，认真检查党支部、领导班子和党员开展先进性市工商局教育活动整改措施的落实情况，进一步加强党性教育，发挥党员的打头阵模范作用，以实际行动当好排头兵。如市交通局以加强驻点村先进性教育活动为突破口，提出要进一步提升农村公共交通建设，规范交通管理，切实为基层群众提供外部环境良好的公共交通环境。市妇联结合实际，筹划开展四项活动：一是开展维护妇女儿童活动合法权益大型活动，在市、区、镇(街道)三级建立维权工作站；二是启动百万妇女健康行活动；三是全面落实家庭教育活动，设立家庭教育论坛；四是开展“创建数千万平安和谐家庭”活动。市工商局因地制宜，抓住重点，突出实践，以“执法水平建设年”为契机，以着重十一项重点工作的落实为载体，确保工作保持领先优势，达至争当排头兵的目标。市公用事业管理局要在市政基础设施建设中当好排头兵，开展6项实践活动：抓好连接禅桂新道路工程建设；抓好模范县迎接国家园林城市复查教育工作；抓好1xxxx污水处理厂建设；抓好生活垃圾填埋场达标工作；抓好天然气高压管网工程和汽车“油改气”工程建设；抓好郊区供水安全工作。

　　四、加大宣传力度，营造氛围，扎实推进1、认真做好报章宣传策划和编发简报工作。一是扎实推进编发简报工作。第一阶段共编发了简报18期。市直各单位职能部门上报简报内部信息约133篇，其中已获采纳的有19篇；目前，各单位中信息简报较多的有×××、×××、市邮政局、xx海事局和市委政法委等单位。二是加强媒体的宣传报道工作。xx日报开设了“排头兵在行动”专栏；xx电台在“早安xx”节目中开设了“排头兵时空连线”报道活动进展情况；xx电视台开设了“排头兵在行动”栏目作专题报道。2、各单位充分利用网站、0a办公系统、简报等载体，阶段性成果宣传排头兵活动的重大意义及排头兵活动进展情况，营造“创一

　　流业绩，争当排头兵”的浓厚氛围。市工商局领导带领五区工商局局长和市局机关处长三位科长来到xx电台直播室，在xx政风行风热线“民生直通车”节目集体亮相，现场接听热线，解答市民提出的工商行政管理政策法规。市委政法委、市委办、市老干局、市文联、市委党校、市妇联、市国税局、市地税局、市城管局、市检察院充分利用本单位的宣传阵地及时宣传排头兵活动进展条件，发挥了交流学习促进活动的作用。

　　五、加强上下联动，相互推动，务求取得实效排头兵实践活动开展以来，我市各区党委和市直各单位领导班子认真学习贯彻张德江书记的两次重要批示精神，把排头兵实践活动作为今年的一项重要工作，切实摆上议事日程和首要上所位置，明确分工，落实责任，突出重点，解决难点，全市形成上下联动、左右互动的上佳态势。我市各区结合本区的其他工作实际，加强学习调研，特别是注重开展一系列的主题实践活动，推动排头兵活动取得实实在在的成效。如×××注意把排头兵实践活动贯穿于平时平时的工作警惕中去，×××司法局突出“一个主题”，交出“两份答卷”；把思想、行动、工作实行“三个统一”，做到“四个带头”；争当维护社会稳定、公正执法、构建和谐禅城、推动廉政建设、为民服务的排头兵。×××在排头兵实践活动中重点抓好自主创新、抓好维护稳定、抓好机关建设工作，并通过抓好各行业窗口的规范运作和建设提高和党风廉政完善，实现业务型机关向指导型机关的转变，争取在思想境界、敬业精神、振奋精神、改进作风、业务能力、机关和谐、指导基层收效等七个方面见成效。把实践经验活动与创建“五个一流”相结合、与信息化并重等，建立健全肩负起排头兵的长效机制。×××把排头兵实践活动落实到各个工作环节之中做细做实。区经贸局、工商局、质量技术监督局等的领导都沟通本部门的工作职责，帮助中小企业发债，进一步增强中介服务体系，对工业园提供“一对一”服务。×××起步早开局好。2月17日召开了开会动员大会后排头兵实践活动在×××全面铺开。×××把开展排头兵实践活动作为一次难得的，从推动深入实施“工业强区”战略力求创新、抓出特色，重点是在“五个结合”和“五个着力”下功夫，着力建设×××和谐新三水。

　　×××提出各个发展阶段的具体工作，要紧密围绕“七个推动”，坚持“五个注重”做到“四个突出”、“五个到位”，开展一系列的活动。×××行政服务中心以“一站式”服务方便企业和市民办事,其服务区域已涵盖2xxxx部门的260项服务，自今年１月投入运作以来，已受理各类审批、办证项目1456xxxx，办结1444xxxx，转交件11xxxx，办结率达99.xxxx。

　　市直机关排头兵实践文艺演出文娱活动开局良好，进展顺利，取得了较多的效果。通过第一阶段的工作，更好地帮助党员、干部加深对开展“三个走在前面”的重要性和必要性认同，进一步夯实了当好排头兵的方法论思想基础，增强了当好排头兵的光荣感、责任感和使命感，为顺利开展第二阶段主题实践活动提供了思想保证。但也存在一些不足，主要是发展不够平衡，有的单位对开展活动的重要意义处室认识不到位，重视不够；有些单位没能很好地坏开展排头兵实践活动与做好本单位工作业务的关系，影响了活动的及时大力推进；有的结合实际不够紧密，工作力度不足；有的重点不够突出，措施不够扎实。这些问题应引起充足重视，在下一阶段工作中认真加以解决，确保排头兵实践活动获致扎实明显成效成效。

篇六：6个排头兵的对照材料

　　争当岗位排头兵经验材料:力争当排头兵

　　开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，某某海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效，供大家学习参考。

　　一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；

　　二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；

　　三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织党员和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈，让党员重温入党誓词，增强党员使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。

　　二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题，由带班科长依权限现场处理，及时解决问题，消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。三是对当天的业务进行随机抽查，就对外审批业务的备案、综合、归

　　类审价岗、核销、联网监管等5个小组的工作单据进行随机抽查，平均抽查率超过30％左右，核销重点监控岗位的抽查率达到100％，有效减少了现场操作失误，对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

　　三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用，以科、组合力抓队伍管理，明确了组长日常六项工作：一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况；

　　二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评，认真配合科领导做好干部思想疏导教育；

　　三是积极配合做好现场纪律监督；四是带头遵守工作制度和廉政纪律，树正气；五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告，积极配合核实，及早防范、及时纠正，确保成员不掉队；六是勤于思考，努力创新。发挥在一线直接接触业务，掌握队伍状况

　　查，落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况，及时进行纠正，以组为单位进行整改，使工作作风得到了明显好转。

　　七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书，内容以牟署长提出的“八字要求”为主线，与诚信企业建立新型合作伙伴关系，引导企业守法自律，推进诚信管理，推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名，增强了关员和企业的责任感。二是开展廉政大讨论，科班子、组长、党团员骨干带头发言，针对廉政意识淡薄等的情况，展开讨论，切实消除廉政建设与己无关的思想，增强关员拒腐防变的免疫力。

　　八、召开企业座谈会。为促进外部监督，该科结合排头兵实践活动的有关要求，筹划主要企业负责人座谈会，一是全面宣传海关近期廉政和政策规定，进一步取得企业的理解和支持。二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议，找准不足，改进工作。

　　今年

篇七：6个排头兵的对照材料

　　20争当岗位排头兵经验汇报材料(4)（收藏）争当岗位排头兵经验汇报材料

　　开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕____落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效，供大家学习参考。

　　一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习____《____》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状

　　1

　　况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织党员和入党积极分子到烈士陵园缅怀先烈，让党员重温入党誓词，增强党员使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。

　　二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题，由带班科长依权限现场处理，及时解决问题，消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。三是对当天的业务进行随机抽查，就对外审批业务的备案、综合、归类审价岗、核销、联网监管等5个小组的工作单据进行随机抽查，平均抽查率超过30％左右，核销重点监控岗位的抽查率达到100％，有效减少了现场操作失误，对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

　　2

　　三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用，以科、组合力抓队伍管理，明确了组长日常六项工作：一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况；二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评，认真配合科领导做好干部思想疏导教育；三是积极配合做好现场纪律监督；四是带头遵守工作制度和廉政纪律，树正气；五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告，积极配合核实，及早防范、及时纠正，确保成员不掉队；六是勤于思考，努力创新。发挥在一线直接接触业务，掌握队伍状况第一手信息资料的优势，多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布，要求全体干部共同配合组长管理，携手打造高效廉洁的良好局面。

　　四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁，该科要求企业在海关实施下厂核查后3日内，由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员，反馈关员下厂情况及廉政表现，改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂，企业当场签名确认，再由关员带回的做法，避免了制度的形式化，提高了监督效果。

　　3

　　五、严格执行联合下厂措施。该科认真____执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求，共同制定下厂计划和方案，由主办科室科长带队，监察审计室派员随同，加强相关科室的配合和监督，便于监察审计室的监督，受到了企业的欢迎。

　　六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成，将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设，将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起，每日进行岗前巡查，落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况，及时进行纠正，以组为单位进行整改，使工作作风得到了明显好转。

　　七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书，内容以牟署长提出的“八字要求”为主线，与诚信企业建立新型合作伙伴关系，引导企业守法自律，推进诚信管理，推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名，增强了关员和企业的责任感。二是开展廉政大讨论，科班子、组长、党团员骨干带头发言，针对廉政意识淡薄等的情况，

　　4

　　展开讨论，切实消除廉政建设与己无关的思想，增强关员拒腐防变的免疫力。

　　八、召开企业座谈会。为促进外部监督，该科结合排头兵实践活动的有关要求，筹划主要企业负责人座谈会，一是全面宣传海关近期廉政和政策规定，进一步取得企业的理解和支持。二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议，找准不足，改进工作。

　　今年第一季度，顺德办事处加工贸

　　5

篇八：6个排头兵的对照材料

　　20争当岗位排头兵经验汇报材料(8)（正规版）争当岗位排头兵经验汇报材料

　　开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕____落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效，供大家学习参考。

　　一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习____《____》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状

　　1

　　况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织党员和入党积极分子到烈士陵园缅怀先烈，让党员重温入党誓词，增强党员使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传（“”）统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。

　　二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题，由带班科长依权限现场处理，及时解决问题，消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。三是对当天的业务进行随机抽查，就对外审批业务的备案、综合、归类审价岗、核销、联网监管等5个小组的工作单据进行随机抽查，平均抽查率超过30％左右，核销重点监控岗位的抽查率达到100％，有效减少了现场操作失误，对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

　　2

　　三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用，以科、组合力抓队伍管理，明确了组长日常六项工作：一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况；二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评，认真配合科领导做好干部思想疏导教育；三是积极配合做好现场纪律监督；四是带头遵守工作制度和廉政纪律，树正气；五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告，积极配合核实，及早防范、及时纠正，确保成员不掉队；六是勤于思考，努力创新。发挥在一线直接接触业务，掌握队伍状况第一手信息资料的优势，多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布，要求全体干部共同配合组长管理，携手打造高效廉洁的良好局面。

　　四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁，该科要求企业在海关实施下厂核查后3日内，由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员，反馈关员下厂情况及廉政表现，改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂，企业当场签名确认，再由关员带回的做法，避免了制度的形式化，提高了监督效果。

　　3

　　五、严格执行联合下厂措施。该科认真____执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求，共同制定下厂计划和方案，由主办科室科长带队，监察审计室派员随同，加强相关科室的配合和监督，便于监察审计室的监督，受到了企业的欢迎。

　　六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成，将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设，将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起，每日进行岗前巡查，落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况，及时进行纠正，以组为单位进行整改，使工作作风得到了明显好转。

　　七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书，内容以牟署长提出的“八字要求”为主线，与诚信企业建立新型合作伙伴关系，引导企业守法自律，推进诚信管理，推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名，增强了关员和企业的责任感。二是开展廉政大讨论，科班子、组长、党团员骨干带头发言，针对廉政意识淡薄等的情况，

　　4

　　展开讨论，切实消除廉政建设与己无关的思想，增强关员拒腐防变的免疫力。

　　八、召开企业座谈会。为促进外部监督，该科结合排头兵实践活动的有关要求，筹划主要企业负责人座谈会，一是全面宣传海关近期廉政和政策规定，进一步取得企业的理解和支持。二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议，找准不足，改进工作。

　　今年第一季度，顺德办事处加工贸易监管科补税5116万元，比去年同期增长139%，超税收进度1366万元，完成了该科全年税收任务的强。该科以实际行动认真____落实总署领导的八字要求，在“三个走在前面”排头兵实践活动中迈出了坚实可喜的一步。

　　5

篇九：6个排头兵的对照材料

　　关于抓改革勇攻坚当好高质量发展排头兵发言材料

　　关于抓改革勇攻坚当好高质量发展排头兵发言材料济南市一定深入贯彻大会精神，按照省委省政府扬起龙头的工作要求，加快建设大强美富通现代化国际大都市，确保全面建成小康社会和十三五规划圆满收官。下面是作者收集整理的关于抓改革勇攻坚当好高质量发展排头兵发言材料，欢迎大家阅读。济南市委副书记、市长孙述涛在全国上下统筹抓好疫情防控和经济社会发展的关键时期，省委、省政府召开重点工作攻坚年动员大会，全面安排部署九大改革攻坚行动，这既是破解当前各种困难问题的有效路径，又是实现全省高质量发展的治本之策。济南市一定深入贯彻大会精神，按照省委省政府扬起龙头的工作要求，加快建设大强美富通现代化国际大都市，确保全面建成小康社会和十三五规划圆满收官。一是精准推进九大改革攻坚行动。坚持问题导向目标导向，紧密结合济南发展实际，对九大改革攻坚行动，逐个研究、逐项细化，注重在推动工作中抓创新，用创新的措施办法抓落实，确保各项改革举措落地见效。通过改革充分激发各类市场主体的动力和活力，真正让市场活跃城市，让企业领跑城市。二是锚定年度目标任务不动摇。始终把发展作为第一要务，切实坚定信心、增强定力，只为成功想办法，不为困难找理由，把年度目标任务分解到各区县、各部门，分解到各月份、各季度，做到月月有计划，季季有调度，以月保季、以季保年，坚决完成全年目标任务，力争尽早跨入万亿俱乐部，努力在全省全国改革发展大局中当先锋、挑大梁。三是奋力推动双招双引实现新突破。坚持把双招双引作为经济工作生命线，做到六个紧盯：紧盯各类基金，通过政府基金参与等形式，吸引社会资本投资省会企业和项目;紧盯招商公司，突出制造业项目，加快推进实体项目招引落地;紧盯省属企业，定期对接走访，争取更多新上项目落户省会;紧盯本地龙头企业，围绕建强产业链、供应链，开展精准招商;紧盯高校和科研院所，推动科技成果转化项目加速落地;紧盯园区招商，用好国际金融城、国际招商产业园、国际内陆港等载体平台，促进高端产业集聚发展。

　　四是全方位推动产业能级提升。坚定实施工业强市战略，围绕高端装备制造、生物医药、新材料、集成电路等优势产业，进一步完善产业链条，促进产业集聚。深入实施品牌战略、标准战略，推动家政、养老、托幼等生活性服务业高端化发展，推进金融科技、工业设计、人力资本等生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。依托国家新一代人工智能创新发展试验区、国家超算济南中心、浪潮集团国家产业创新中心等平台，培育壮大5G、大数据、人工智能等前沿产业，加快打造中国算谷量子谷，提升产业核心竞争力。

　　五是大力实施创新驱动发展战略。加快推进综合性国家科学中心建设，积极承接一批大科学计划和大科学工程。依托山东产业技术研究院、山东高等技术研究院、中科院科创城等重大载体平台，构建重大科学基础设施集群，提高从0到1基础研究能力。加快健全以企业为主体的自主创新体系，鼓励企业与高等院校、科研机构合作，共建各类研发机构和联合实验室，提高企业科技研发能力。

篇十：6个排头兵的对照材料

　　勇当创建全国民族团结进步模范区排头兵

　　个人发言材料

　　尊敬的各位领导：

　　大家下午好！今天我演讲的题目是“团结是强大的力量”！

　　从小，我就为我能生活在中国这片辽阔的土地而自豪骄傲，因为我知道，这片土地，汇聚的５６份热情；这片土地，汇聚的是５６种希望；这片土地，汇聚的是５６颗炽热的爱国之心！我知道，我的中国，是一个多民族国家，是一个各族儿女都团结一心，共同推动社会繁荣的发展大国。所以，站在这片土地上，我似乎从来都不会担心会被遗弃，会被伤害。因为我深深地知道，中国很强大，各民族之间的团结，不会被任何困难打到！

　　中华文明上下五千年，四大发明改变了世界；５６个民族５６支花，５６个兄弟姐妹是一家；香港、澳门顺利回归，经济发展又快又稳；中国在世界屋脊修建了世界上最高的青藏铁路，三峡工程的建设；中国加入了世界贸易组织，２００８年奥运会举办成功了。

　　滴水在大海中才能得到永生，生命在团结中才能绽放光芒。让我们每个人都投入到伟大的民族团结进步这一洪流中去，团结进取、弘扬正气、争做民族团结的楷模。就像歌中唱到的：“五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家”一样。亲爱的同学们，让我们携起手来，共同用心、用爱，去传承各族人民永远一家亲的传统，不断谱写民族团结的新篇章！