对党史学习教育凝聚思想合力促高质量发展的几点认识

刘成

摘 要：2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，年初以来，全国上下深入开展的党史学习教育，必将在提升思想政治工作水平，激发全国人民干事创业精气神上留下浓墨重彩的标注。笔者作为宣传思想工作者，也是今年基层党史学习教育工作的直接参与者，通过近一年的学与做，总体感觉到，党史学习教育就是要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，就是要做到学党史、悟思想、办实事、开新局，这是“学”与“做”的有机融合，辩证统一。

关键词：党史学习教育;精神;动力

笔者从事多年思想政治工作，先后参与了“不忘初心、牢记使命”主题教育等党内重大教育活动，每一次经历都有新的总结、新的感悟，对做好思想政治工作也有的新的思考。笔者认为，2021年全国人民在党的领导下，精气神十足，尤其是北大荒干部职工更是奋发向上，主动有为，源自于党史学习教育贯穿日常学习、本职工作之中，这一点是与以往不同的。

更重要的是作为国有企业，尤其是在推进农垦改革和北大荒发展的重要时期，毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇加强和凝练干部职工思想合力，毫不动摇为推动国有企业发展贡献磅礴力量，这是我们的初心所在，务必担当。通过年初以来全国上下开展的党史学习教育，做好规定动作、创新自选动作，最重要的一点就是要提高人的思想、提升人的境界，做好人的思想工作，转化为服务北大荒发展、服务龙江发展、服务国有企业高质量发展，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

一、要把学习率先推进，理论武装要入心入脑

党的国企向党报到，龙江国企不负龙江，就必须要把学习放在首位，提高思想、提升素质、坚定站位，就是旗帜鲜明讲政治。要作为谋划“十四五”开局重大政治任务与重要工作抓手。围绕深刻领会中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，组织开展形式多样、内容丰富的学习活动。坚持“第一议题”学习制度，以党委中心组理论学习为重点，充实丰富党委中心组学习计划，精细化领导班子学习计划，坚持党员干部自学基础上，采取“四学联动”模式贯穿始终，推进公司党委领导自觉带头学，班子成员主动示范学，各基层党组织书记、部门负责人及时跟进学，党员干部联系实际学，注重党委中心组带动，谋划好读书班、研讨班等，切实抓好专题学习。

同时，结合实际，集中统一学、专家辅导学、外出考察学、创新载体学，寓学于趣，让红色教育深入基层、深入群众、深入人心。通过创新载体“以考促学”、红色观摩学、等联动机制，推动党史学习教育“学深悟透”全覆盖。更加注重把党的理论知识转化为国有企业发展的正能量，各级党组织、各部门坚持党建引领，在谋划富民强企、延伸产业链条等方面集思广益、参与献计，通过开展主题联学、“业务拓展、党建先行”等载体活动，对集团式客户进行深度挖掘，大力气宣传推介“北大荒”“大美大爱龙江”等文化名片，提升市场名气、用户口碑，汇聚全员合力保发展强劲势头。

二、要用宣傳营造氛围，活动品牌要充分培育

要坚持把“传播好声音”作为党史学习教育全过程的重要抓手，搭建“线上+线下”学习宣传平台提升全员理论学习效果。要结合实际，组织各级党组织理论宣讲工作，通过创办“职工大讲堂”，开展“今天我来讲党课”，推进“党课开讲啦”;邀请专家学者教授作党史学习教育专题辅导讲座，推动理论宣传覆盖面、波及层放宽、放广。加强媒体建设，就综合运用新闻媒体、企业网站、LED大屏幕、墙体文化等载体营造氛围，要在推进自媒体建设上下功夫，结合现有公众号、互联网、内部简报以及宣传大屏幕、宣传栏等为主阵地，持续性开展宣传和展播活动。结合企业文化建设，在编制企业宣传手册、制作企业宣传片、设计企业文化墙体等方面有新成绩，以新形象浸润干部职工精气神。笔者认为，要利用好当前新媒体学习平台—“学习强国”，广泛推送党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重要内容，便于党员干部员工开展线上自学、全员互动、常学常新。

同时，要做好新时期思想政治工作，就要有工作抓手，就要健全建强活动品牌，打造提神醒脑鼓舞士气的活动品牌。

坚持“规定动作做到位、自选动作有特色”，不断丰富党史学习教育内容和形式。如适时开展“文明祭祀.清明过节”—党风廉政教育活动;组织“学党史 忆先烈 守初心”—清明祭英烈网络祭奠活动;跟进“学四史 迎百年”我的电影党课及重大党史题材影片展播活动;举办“学党史.悟初心”—手抄党史活动;启动“永远跟党走”庆祝建党100周年暨“学党史 唱红歌 跟党走”红歌征集活动、青年唱红歌和全员唱红歌活动等，要进一步在活动中提升干部职工精气神，培育好工作品牌。

三、要使思想服务发展，为民解困要凸显担当

思想凝聚力量，更要践行在推动工作开展，国有企业更要在为民解困办实事上体现作为担当。要坚持把为群众办实事作为学习教育成果转化的落脚点和核心任务，把党史学习教育融入为民办实事上，融入推动企业发展中。笔者认为，加强国有企业经营管理中，节约要从细节做起，要努力降低成本消耗，推进精细化管理模式。要进一步树立“过紧日子”思想，加强企业文化建设，大到参与公司项目建设、市场开发，小到“随手关灯”“节约用水”“珍惜粮食”，要继续坚持，养成习惯。要加大财务预算和成本费用管理类，加强预算使用制度，重大环节的大额成本费用使用既要符合“三重一大”要求，又要做好成本核算，开源节流。要建立预算控制、制度监督、流程控制、抽查反馈“四位一体”的财务规范管理模式，争做“节约型职工”，创建“节能型企业”。

同时，最为关键的是，要坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。领导班子成员要带头开展“四个一”活动，即：走一次流程，做一次调研、组织一次谈心谈话、开展一次民情恳谈会。建立领导班子和党员干部个人“办实事”清单。要体现国有企业属性，党建工作的服务性质，推出“三点一线式”服务，打造“亲情式”“保姆式”“私人订制式”“互帮互助式”服务品牌。要完善社会保障、劳动就业等一系列制度体系，要组织员工体检、举办员工技能培训。要开展愿者服务活动、组织“送清凉”“送温暖”等慰问活动，发放蛋糕券、电影票，订购书籍。更要与社会责任同步推进，与属地做好困难帮扶工作，不断增强干部职工获得感、幸福感和安全感。

总的来说，笔者认为，要以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党十九届五中、六中全会精神，加强和改进思想政治工作，把思想政治工作与国有企业经营任务有机融合，为加速国有企业高质量发展贡献新的力量。

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