2022年度财政局上半年抓基层党建工作汇报【完整版】
下面是小编为大家整理的2022年度财政局上半年抓基层党建工作汇报【完整版】,供大家参考。
按照会议安排，下面我将财政局党组2021年上半年抓基层党建工作汇报如下。
今年是中国共产党成立100周年，局党组紧紧围绕庆祝100周年这一主线，扎实开展党史学习教育，抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，以高质量的党建引领保障财政高质量发展。主要做法是：
一、注重学习的基础性，安排部署“全”。党史学习教育开展以来，财政局从建立健全制度机制、保障学习资料、制定学习方案等方面全面部署，为党史学习教育开好局、起好步打下了坚实基础。同时，把党史学习教育和财政具体工作同部署、同谋划、同推进，按周制定了党史学习教育计划，保证党史学习教育的连续性。
二、注重特色的多样性，创新载体“新”。结合“三会一课”、主题党日等活动，充分利用嘉兴南湖等省内丰富的红色教育资源，学习红色历史，开展系列主题活动。强化“指尖上”的党史学习教育，充分运用微信公众号、干部在线学习、“学习强国”等学习平台，随时随地学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。开展学习习近平新时代中国特色社会主义精神朗诵比赛，用更具“代入感”、“时代感”的方式，让习近平总书记重要讲话精神在财政干部职工中入脑入心。举办和参加党史知识竞赛，检验学习成果，查找学习不足。
三、注重职责的担当性，为民办事“实”。财政局把深入推动党史学习教育同总结经验、推动财政工作紧密结合起来，发挥财政职能作用，继续做好优化财政收支结构、加强预算绩效管理、强化民生资金保障等重点工作。2021年上半年，我局共深入基层群众、深入生产经营一线、深入服务对象单位开展“我为群众办实事”实践活动XX次，支持和保障基础设施建设、生态环境保护、乡村振兴计划、产业项目发展等工作的资金投入，解决人民群众急难愁盼问题，促进经济协调健康发展。
四、注重教育的持续性，作风建设“严”。为加强工作作风，提升工作效率，我局查找梳理工作存在问题，明确整改措施，制定作风建设工作实施方案，对加强工作交流沟通、提高办事效率、持续深化学习研究三个方面作出具体要求。通过开展“干部大讲堂”学习交流活动、强化谈话谈心、加强廉政教育、积极开展走访服务、开展业务学习交流、实行轮岗制度、严格干部考察考核等方面持续发力，不断提升党员干部的专业能力和综合素质。
五、注重机制的创新性，工作成效“好”。深化预算制度改革，整合预算编制、预算执行、决算和报告、政府采购、资产管理等预算管理环节，全面提高预算管理规范化、标准和自动化水平；
扎实做好“三保”工作，优先安排好“三保”支出，经测算，目前我市“三保”支出保障能力为XX%；
狠抓财政收支管理，今年上半年，我市地方一般公共预算收入同比增长XX%，完成年初预算的XX%，进度全省排名第二。
在我局全体干部职工的勤奋工作和共同努力下，今年以来，我局获得脱贫攻坚先进集体荣誉称号，党支部获得市先进基层党组织荣誉称号。但是，对照上级要求，还存在一些差距和不足。主要有，一是党员参与理论学习及党建活动被动性较强，自觉性不高；
二是对党员的工作抓的比较紧，生活上关心不够；
三是党员干部服务意识还有待加强。
下一步，局党组将重点抓好三个方面工作。一是强化服务意识。把大局意识立起来，主动上门服务，着力打通“堵点”破解“难题”。着力提高财政干部业务能力，持之以恒抓学习，强化业务知识培训，锤炼担当实干“真本领”，自觉养成学理论、学政策、学业务的良好习惯。二是规范财政资金管理。把好全市财政工作方向，从全局中谋划，在大局下行动，把财政资金用在刀刃上，为全市经济社会发展提供坚强保障。三是加强作风建设。结合党史学习教育和作风建设，从严把好廉洁自律关，严格遵守廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事，时时处处体现财政干部服务地方经济社会发展的良好形象。
