党建思想政治工作与团队建设思考
曹茵
摘要;国内经济的发展呈现出量、至齐增的发展态势,尤其是企业的机制创,研发力度逐步增强,使得企业的硬实力得到新的突破。而创新发展成果都是基于团队的创新成果之上,是团队凝心聚气的成果,这就要求企业发挥出党建工作和团队建设优势地位,突显其重要作用,通过思想政治工作的深入开展,以打造出优质高效的团队,以适应当前市场需求、企业发展的新道路。
关键词:思想政治工作;党建工作;团队建设
一、党建思想政治工作建设的重要性
(一)能够有效地维护企业的稳定发展
对于企业的改革而言,不再局限于与传统的设备、技术改革以及管理方法创新等,更多的是结合企业发展实际,对内部结构以及内部关系进行优化调整。故而,要将党的组织功能作用充分释放出来,通过对企业的党组织建设以及思想政治教育的引导之下,大力宣扬国家制定的政策方针,可以更好的引领群众对最新发展形势与规划蓝图有清晰的认知,并对自身所承担的职责任务、企业发展规划有清晰认识,以更好的激发出大家对于企业的归属与认同,可以更好的发挥出自身的主观能动性,实现在本质岗位上履职尽责,为企业的快速发展添砖加瓦。
(二)有利于提升企业领导人员自身的思想政治素质
就当前企业的发展情况来看,部分企业管理阶层仍然不够重视自身的思想政治、党建工作,甚至存在不闻不问的现象,以致造成企业的总体竞争水准不高,即使引入了新的设备与技术,但一线职工的能力素质还是原地踏步,工作不够严谨、精神状态不佳等问题比比皆是,现实的工作积极性不够高涨。此类问题的解决,需要借助企业党建、思想政治工作提供更有利的方法与措施。故而,开展多样化的思想政治工作,尤其是在党员干部内开展更具意义的实践活动,能够更好的丰富人们的精神世界,对其行为进行有效约束,以更好的发挥出党员的模范带头作用,能够将职工与党员紧密联系,未企业的快速发展提供群众与思想基础。
(三)有利于增强企业员工的凝聚力
企业的可持续发展,不单单要依靠管理阶层的高瞻远瞩,也不能单独依靠党员的模范带头,而是要牢牢依靠企业职工的群众智慧与群策群力。有序开展党建、思想政治教育工作,建强党组织堡垒、发挥出党员先锋模范作用,在日常实践活动中要率先垂范,及时为职工的利益扎实做好服务、保障工作,将“以人为本”的理念贯穿始终,继而使得企业职工能够清晰的意识到党员队伍与党组织的功用,并通过引领示范作用,更好的凝聚士气,以激发出工作的积极能动性和创造性。
二、提高企业党建与思想政治工作效率
(一)拓宽思想政治工作维度
企业在内部开展思想政治与党建工作,要紧紧围绕发展规划任务与目标来有序推进,以提高思想政治工作的实效性、针对性。在企业团队内,为更好的发挥出思想政治、党建工作的功用,要深入研究企业发展形势与时代背景,进一步拓宽其思维能力,创新工作方式方法。同时,要加强对基层职工的调研力度,参加生产一线工作,更为科学的使用好现代信息技术发展成果,继而提升思想政治工作的时效性、针对性,以打造出更加高效、优良的团队。
(二)提高思想政治工作效率
(1)加强职工的素质培养,以提高团队的硬核实力。人的因素作为生产力最为关键的动力因素,要从整体上提高团队的视力,就必须要建强团队内每个成员的能力素养。故而,要将以人文本的观念贯彻始终,将综合能力素养的提升作为关键基础。比如对职工定期开展业务、思想教育培训工作,在企业内部形成一种积极向上、学习奋进的工作氛围,以更好的调动职工的能力素养,调动其工作积极性,继而在整体上来提高整个团队的整体实力。
(2)大力弘扬吃苦耐劳的优良品质。通常来讲,项目的高质量、高效率推进并非一蹴而就,而需要大量工作有条不紊的持续推进,有时部分高难度工作对于企业、职工都要求极高,也是一种直接挑战。基于此种情况下,要扎实开展相关思想政治工作,积极引导职工的思想与心理,在脑海内数量服务大局、服从大局的概念意识,培养其苦中作乐、吃苦耐劳的乐观情绪,更好的激发出职工不断进取的思想意识。
(3)狠抓基层工作作风建设。作风建设对于企业的健康发展具有深远影响与意义,也是为职工的发展提供良好的氛围与环境。倘若作风建设出现问题,势必会影响到企业的可持续发展。通过开展思想政治、党建工作,能够帮助职工深刻意识到市场发展、国家经济形势与任务的发展现状与趋势,这也有利于进一步整治企业内部不良现象、作风漂浮不够扎实的问题,为今后企业的健康发展塑造更为严格的氛围环境。
三、项目团队开展党建与思想政治工作
(1)综合治理与稳定。企业职工在现实工作过程中,所诉求的内容较多,生活中同样面临着较多问题,其职工内部之间、管理者之间、管理者与职工之间都会存在一定矛盾冲突。必须将企业的党组织功能作用充分发挥出来,强化思想教育与党建工作,继而能够更好的稳定人心士气,形成合力,有利于企业生产经营的平稳推进,确保企业发展持续向好。
(2)树立工作模范典型。榜样作用的发挥能够起到很好的引领示范作用,思想政治、党建工作的开展前,应当对一线工作进行深入调查研究,要深入挖掘基层岗位上的模范带头、先进分子事迹,通过典型的引领作用,能够更好的调动职工的生产积极性,在企业内部营造出比学赶超的氛围环境,同时也能更好的激发出职工的创造力。
(3)加强指导和宣传。企业的健康发展必须要有宣传工作的辅佐配合,这将更好的树立企业对外的窗口形象,提高社会评价口碑。故而,在对企业思想政治工作的舆论引导、宣传教育过程中,要积极引导职工严格遵章守纪,带头示范,对社会进行有效宣传,以提高企业的知名度,为企业的健康发展提供良好的外部环境氛围。
四、结束语
在企业内部开展思想政治、党建工作,對于稳定企业的生产经营与制度建立,起现实意义重大深远。企业的管理者要高度重视该项工作,积极做好党组织活动的相关配套、保障工作,为企业的思想政治工作营造出更为和谐的氛围环境,充分发挥出思想政治、党建工作的示范引领作用,更好的凝聚士气,将生产经营的潜力充分释放出来。
参考文献
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[2] 闵运家. 新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考[J]. 新商务周刊, 2019(11):267.
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